Будут ли декретные / Трудовое право - 4487 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте Юлия.

Скорее всего войдут. Но точный ответ ни кто сейчас не даст. Юлия, нет не входит. Пишите заявление об исключении декретрых выплат из конкурсной массы. Здравствуйте! Декретные выплаты, получаемые вами в рамках процедуры банкротства, входят в конкурсную массу и предназначены для удовлетворения требований кредиторов. Управляющий не имеет права задерживать или удерживать эти средства. Вы имеете право получить их в полном объеме, однако выплата может быть совершена не единоразово, а частями в соответствии с принятым планом реструктуризации или утвержденным судом решением. При необходимости, вы можете обратиться в суд или к органу, осуществляющему надзор за деятельностью управляющего, с жалобой на нарушение ваших прав. Если подать на банкроство и сейчас я беременна когда придет время уходит в декрет с работы могут ли декретные войти в конкурсную массу.

С пособия не будут удерживаться 43% взноса. С пособия взносы не удерживаются, но при назначении пособия будет учитываться оплата за осуществление вами обязанностей домкома. В Жилищном кодексе РФ нет понятия домком, есть понятие Совет дома, который осуществляет свои полномочия на безвозмездной основе (добровольная общественная работа).

Совет дома - является посредниками между собственниками помещений и Управляющей компанией (УК) для обеспечения выполнения решений Общего собрания собственников помещений (ОСС) (статья 161.1. ЖК РФ). Мне 35 лет. Работающая, получаю пособие на детей. Нахожусь в декретном отпуске. Меня выбрали домкомом в нашем доме. Скажите пожалуйста, с пособия будут удерживаться 43% взноса.?

Сначала устройтесь Мне предложили работу в другой фирме. Возможное трудоустройство будет в феврале 2024 года. Но сейчас узнала что беременна. Как мне будут выплачиваться декретные и выплаты по уходу за ребенком? На предыдущей работе работаю с 2012 года. Но сидела в декрете с 16.11.19-15.08.22 год.

Можно уйти в декрет с 1.01.2024 г. , в этом случае расчетными периодами будут 2022-2023 г. Оформлен декрет 26.12.23, но продолжаю работать, чтобы при выплате пособий по больничному листу учли 2022 и 2023 года.

Прошу подсказать, какую дату ухода в декрет указать на работе? Должен ли быть 1 рабочий день в 2024 году? Или я могу уйти с 1 или 2 января?

Также прошу учесть индексацию, которая обещается 1.01.24, пособия вырастут, хотелось бы получить декретные уже после индексации.

Заранее спасибо за ответ!

Да, будут Да будут. Я работаю официально месяц назад родила ребенка сейчас надо будет писать заявление по уходу за ребенком если я напишу заявление по уходу за ребенком до 3-х лет мне всё равно с работы работодатель будет платить декретные по уходу за ребёнком или нет

Да Перенос отпуска который запланирован по графику отпусков разрешается по согласованию с работодателем. Можете написать Лилия, можете. Это правило установлено ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Если начало отпуска по беременности и родам приходится на период ежегодного отпуска, неиспользованную часть очередного отпуска можно перенести на другой срок. Основаниями для переноса будут листок нетрудоспособности и заявление сотрудницы о перенесении отпуска на другой срок.

К аналогичному выводу пришел и Минтруд России в письме от 20.09.2016 № 14-2/В-899.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Да, можете. Могу ли я во время больничного написать заявление о переносе отпуска, в связи с наложением декретного отпуска на ежегодный отпуск?

Нет, для пособий доходы от гражданско-правовых сделок не учитываются. Работала 2,5 года по гпх, устроились официально у этого же работодателя. Будут ли учитываться доходы гпх при уходе в Декрет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Долг будет насчитываться. Заставлять работать не вправе. Здравствуйте. Приставы не полномочны заставить вас работать. Долг по алиментам будет насчитываться. Долг у вас будет считаться по средней ЗП в России, а это на сегодня на одного ребёнка более 17 000,00 руб. в месяц, если в долях алименты взысканы, ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ и вам грозит ст. 5.35.1. КоАП РФ, а затем и ст. 157 УК РФ.

Если выйдете на неполный рабочий день, то алименты и долг по ним будут удерживаться из заработанных денег, до 70 %, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, но на первого ребёнка плачу алименты, будет ли у насчитываться долг, и имеют ли приставы меня заставить работать когда ребёнку исполнится полтора года.

Если уволят, а это могут сделать, смотрите ст. 261 ТК РФ - выплачивать такое пособие не будут. 15 июня заканчивается срочный трудовой договор, а 5 июня я ухожу в декретный отпуск.

Имеют ли право меня уволить после окончания больничного по беременности и родам, и будут ли мне выплачивать пособие по уходу в размере 40%?

При расчёта пособия по беременности и родам берут в расчёт заработок за последние 2 года, неважно, на каком месте работы, главное, чтобы был официальный. Проработала в компании Gloria Jeans с 13.12.2021, уволилась 26.05.2023 Вернулась обратно 04.09.2023, как будут выплачивать декретные?

Любые 5 лет можете предоставить до 2001 года. Если нет информации, то будут считать 2000-2001 годы, даже если они неполные Для расчета ИПК и среднемесячной зарплаты взяли период 2000 и 2001 год, а в 2001 году я работала до 04 месяца, не полный год, уволилась по уходу за ребенком до 14 лет.

Декретный отпуск с 12.1994 по 01.1999,, дети погодки двое Какие года можно предоставить и правомерен ли расчет за неполный 2001 год

Здравствуйте не имеет права Уволить в связи с чем? Если будут соответствующие основания, то может Я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. Ребенку 3 года исполнится в апреле 2024 года. Планирую выйти на работу в декабре 2023 года, при досрочном выходе на работу, может ли работодатель меня уволить до исполнения ребенку 3 лет?

Можно конечно же. Можете работать по ГПХ без проблем. Вам будет начислено пособие даже в случае, если не будете работать в декретном отпуске. Пособие назначается на 12 месяцев и будет платится независимо от того. Работаете вы или нет, но в следующий период времени будут учитываться доходы, "0" доходы. Здравствуйте, закон не запрещает Законодательство не запрещает заключать с сотрудниками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком, гражданско-правовые договоры на выполнение работ (оказание услуг). Заключение такого договора никак не влияет на право лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, получать пособие. Находясь в декрете, можно работать по ГПХ? Чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком

Порядок расчета пособия:

Сначала необходимо определить среднедневной доход женщины за два календарных года, предшествующих декрету. Для декрета в 2023 году это будут 2022 и 2021 годы.

Полученную в пункте сумму делим на 730 (количество дней в двух годах) или на 731, если один из них високосный.

Результат из пункта умножаем на количество дней больничного (например, 140). Итоговое число и будет полным [b]размером пособия[/b]. Работаю с 1 сентября 2023 в школе.

Положен ли будет мне декрет или другие выплаты, если ранее в 2021-2022 г.работала только месяц на другом предприятии?

А у вас правда есть такие варианты работы, кто вас возьмет, а потом сразу в отпуск отпустит через месяц? Такие работники (думаю) никому не нужны. Если официального стажа работы ранее не было до беременности, то начислять пособие не из чего. Центр занятости - этого недостаточно. Теоретически вы можете устроиться на работу и на следующий день уйти в отпуск по уходу за ребенком, а вот воплотить вашу задумку на практике будет очень сложно. Вы можете пойти в декрет, конечно должны будут платить по уходу, вопрос - если Вас возьмут на работу. Я до рождения стояла на учёте по безработице, сейчас ребёнку три месяца, если я сейчас устроюсь на работу, могу ли я через месяц уйти в декрет по уходу ща ребёнком и будут ли мне платить?

Анастасия, будут, читайте "Расчет пособия по беременности и родам сотрудникам МВД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

https://www.consultant.ru/law/podborki/raschet_posobiya_po_beremennosti_i_rodam_sotrudnikam_mvd/?ysclid=lnps9dw14g262631785

© КонсультантПлюс, 1992-2023 Курсант Мвд, сейчас нахожусь в декретном отпуске 70 дней до родов, зп маленькая, будут ли дополнительные выплаты, тк зп ниже прожиточного минимума

Пока работаете - эти выплаты будут полагаться, независимо от зарплаты и стажа, просто если менее 6 месяцев стажа будет на момент ухода в такой отпуск - будут считать по МРОТ. Вопрос такой, работаю удаленно, но официально оформлена по трудовой книжке (на этом месте работы только 4 месяца) Проживаю в Московской области.

Средний заработок ниже прожиточного минимума (в месяц выходит примерно 8-10 тысяч), оклада нет, полностью сдельная оплата, ранее 3 года не работала, официально ухаживала за бабушкой инвалидом. Сейчас беременна, срок пока маленький. Скажите положены ли мне декретные выплаты (70 до родов и 70 после родов) если зп ниже прожиточного минимума и сдельная и нет стажа

Здравствуйте!

На сегодняшний день к сожалению нет, но такие поправки будут внесены в закон.

Минтруд подготовил поправки в ч. 3 ст. 256 ТК РФ, которые должны вступить в силу 1 января 2024 года.

Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет или в период предоставленного отпуска по уходу за ребенком работают у другого работодателя При досрочном выходе из декрета до 1,5 лет на полный рабочий день, останутся ли выплаты на третьего ребенка и декретные до 1,5 лет?

Нет, если вы не работаете, то больничный по беременности и родам не будут оплачивать.

А далее, оформите детское пособие.

[u]С Уважением! [/u] Выплатят ли мне декретные если сейчас я официально не трудоустроена, но за последние 2 года официально работала и училась?

Эти выплаты Вы в любом случае (в ходе исполнительного производства, в ходе банкротной процедуры) имеете право получать в полном объёме. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Доброе утро!

Жас эти всё пособия будут выплачены Вам и они не пойдут в конкурсную массу,

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Здравствуйте

Выдадут. Решайте все вопросы с вашим финансовым управляющим.

Подробнее о банкротстве читайте в книге

https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/

https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ Сейчас хочу подавать на процедуру банкротства, через месяц ухожу в декрет. Вопрос, выдадут мне полную сумму пособий по беременности и родам, выплату на 1 ребенка и пособия, которые в дальнейшем буду на него получать.

Здравствуйте, больничный Вы можете предъявить в оба места, но отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Вам будут выплачивать с основного места работы Устроена в двух компаниях по совместительству, оплатят ли декретный отпуск?

Работник может уволиться по собственному желанию в любое время. Но требовать от работника такого увольнения никто не вправе. Если Вас интересуют декретные выплаты, то они будут рассчитываться от Вашего дохода за предыдущие периоды, поэтому можно сказать, что на декретных выплатах исключение 0,5 ставки не отразится Работаю на 1.5 ставки и ухожу в декрет просят уволиться по собственному желанию с 0.5 ставки законно ли это, теряю ли я в выплатах?

Декретные то вам выплатят ст 255 ТК РФ, если устроены официально. Но размер декретных будет маленьким, потому что их будут считать исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) Вот устроилась в магнит косметик, если я проработаю 2 или 3 месяца, выплатят мне декретные или нет?

Анастасия, конечно будут оплачивать. Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Работаю в ФГУП Росгварии Беременность 3 недели, будут ли оплачивать декретный отпуск и сколько

Удерживать не будут. Если не хотите, чтобы на работу был направлен ИЛ, подайте приставу заявление с приложением копии приказа о предоставлении декретного отпуска. Еще такой вопрос, если я в декрете, а пристава направят Исполнительные листы на работу, то как это будет? Они ведь не имеют права удерживать с декретных? Тогда получается ничего не будут удерживать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение