Бухгалтерия выплата аванса / Трудовое право - 176 советов адвокатов и юристов
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайший из них работник получает сумму пособия. На больничном была с 29 ноября по 31 аря продлили другой по 15 янаря, когда я могу получить выплату за первый больничный если я его сдала 31 декабря.
Начисленный в бухгалтерии больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. В ближайший из них работник получает сумму пособия.
СпроситьСнимают наверное с аванса и расчета вы же ни чего не пишите. Удержание производится один раз в месяц в день выплаты заработной платы. Аванс получите полностью, а с остальной части зарплаты будет удержание по исполнительному листу. А могут ли через бухгалтерию работы по исполнительному листу снимать деньги два раза в месяц?
Удержание производится один раз в месяц в день выплаты заработной платы. Аванс получите полностью, а с остальной части зарплаты будет удержание по исполнительному листу.
СпроситьДобрый день! Да, бухгалтерия права, для начисления аванса нужно отработать не менее 5 дней. Денежные средства за 1-2 отработанных дня будут Вам прибавлены к заработной плате, как оплата больничного листа. Со 2 декабря по 11 была на больничном, 12 декабря вышла на работу. 13 выплатили аванс, но мне не дали, права ли наша бухгалтер, сказав что я ещё не заработала на аванс.
Добрый день! Да, бухгалтерия права, для начисления аванса нужно отработать не менее 5 дней. Денежные средства за 1-2 отработанных дня будут Вам прибавлены к заработной плате, как оплата больничного листа.
СпроситьОдин бухгалтер делает расчет удержания по исполнительному листу из заработной платы (аванса, получки) в день поступления этого листа, и высчитывает долг в текущем месяце, а другой бухгалтер - позже, со следующего месяца.
В разных организациях различные сроки выплаты зарплаты и подготовки бухгалтерией документов для подписания руководителем работодателя приказа о выплате зарплаты за текущий месяц. На работу пришёл ил.в конце месяца, а высчитывать будут сразу или со следующего месяца?
Один бухгалтер делает расчет удержания по исполнительному листу из заработной платы (аванса, получки) в день поступления этого листа, и высчитывает долг в текущем месяце, а другой бухгалтер - позже, со следующего месяца.
В разных организациях различные сроки выплаты зарплаты и подготовки бухгалтерией документов для подписания руководителем работодателя приказа о выплате зарплаты за текущий месяц.
СпроситьС зарплаты указанную сумму или проценты раз в месяц. Работодатель обязан удерживать денежные средства из Вашей заработной платы [u]и иных доходов[/u], сколько бы раз в месяц они не начислялись. Алеся, если исполнительный лист (постановление пристава об удержании из заработной платы) находится в бухгалтерии, то работодатель обязан удерживать при каждой выплате (аванс, заработная плата, отпускные...) Сколько раз в месяц могут удерживать денежные средства по иску судебных приставов?
Работодатель обязан удерживать денежные средства из Вашей заработной платы и иных доходов, сколько бы раз в месяц они не начислялись.
Спросить
Алеся, если исполнительный лист (постановление пристава об удержании из заработной платы) находится в бухгалтерии, то работодатель обязан удерживать при каждой выплате (аванс, заработная плата, отпускные...)
СпроситьЗдравствуйте, Александр! С данным вопросом Вам необходимо обратиться в бухгалтерию. Добрый вечер! Обратитесь в бухгалтерию Вашей организации, они занимаются начислением заработной платы. У нас зарплата выплачивается 12 числа, и за день до зарплаты нам присылают расчетный лист, а тут расчетный лист пришел в пятницу 8 числа, значит нам зарплату выплатят 11 в понедельник? Просто до этого аванс пришел 25 числа а должен был 28
Здравствуйте, Александр! С данным вопросом Вам необходимо обратиться в бухгалтерию.
Спросить
Добрый вечер! Обратитесь в бухгалтерию Вашей организации, они занимаются начислением заработной платы.
СпроситьПо закону для выплаты аванса необходимо отработать две недели, но если вы долго работаете на предприятии (в организации), можно подойти в бухгалтерию написать заявление на выплату частичного аванса. Скажите если я вышла с декрета 14.10 могу лия получить 25 аванс половину.
По закону для выплаты аванса необходимо отработать две недели, но если вы долго работаете на предприятии (в организации), можно подойти в бухгалтерию написать заявление на выплату частичного аванса.
СпроситьДля получения аванса необходимо проработать не менее половины от начала месяца, т.е. 2 недели. В вашем случае этот срок неотработан, аванс вам не положен. Добрый день, смотря сколько вы отработали до декретного отпуска, если Вы долго работаете и не собираетесь увольняться, можно подойти в бухгалтерию и написать заявление на выплат части аванса, возможно они пойдут Вам на встречу. Скажите я вышла на работу с декрета 14 октября получу ли я аванс 25 октября.
Для получения аванса необходимо проработать не менее половины от начала месяца, т.е. 2 недели. В вашем случае этот срок неотработан, аванс вам не положен.
СпроситьДобрый день, смотря сколько вы отработали до декретного отпуска, если Вы долго работаете и не собираетесь увольняться, можно подойти в бухгалтерию и написать заявление на выплат части аванса, возможно они пойдут Вам на встречу.
СпроситьВсе, что касается выхода в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оплачивается работодателем после предоставления ему родовой сертифекат. По поводу больничного листа, он оплачивается после сдачи его в бухгалтерию, оплата будет произведена согласно графика выплаты вам аванса или з/п. С 30.09.2019 г по 11.10.2019 г я была на больничном... положен ли мне аванс? И сколько процентов будет оплачен больничный лист, если я работаю с 27 сентября 2011 года, но 5 февраля 2016 г.пошла на больничный по беременностям и родам, а затем и в декрет практически по трех лет, вышла 21.02.2019 г. и в какой срок будет оплачен больничный лист?
Все, что касается выхода в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оплачивается работодателем после предоставления ему родовой сертифекат. По поводу больничного листа, он оплачивается после сдачи его в бухгалтерию, оплата будет произведена согласно графика выплаты вам аванса или з/п.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей!
Такое удержание правомерно, главное, чтобы не удерживали более 50% с каждой выплаты. Значит так удобней бухгалтерии или приставам. Аванс - ваш доход и удерживать обязаны 1/4. Окончаловка - ваш доход и удерживают 1/4. Какие вопросы м.б.? Видимо работодателю после проверки бухгалтерии указали на то, что не удерживают алименты с аванса. У меня такой вопрос, по чему раньше у меня удерживали 25% алименты с подсчета заработной платы, а сейчас разделили на два раза, как бы с аванса удерживают, и остатки с подсчета, с чем это связанно, заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте, Сергей!
Такое удержание правомерно, главное, чтобы не удерживали более 50% с каждой выплаты.
Спросить
Здравствуйте. Должны были выплатить в аванс. Скорее всего, бухгалтерия не выплатила в срок из-за особенностей их программного обеспечения (по сути, из-за собственного удобства). Вам решать, жаловаться на их действия или дождаться зарплаты. Ситуация следующая: 4 сентября сдала больничный, 8 сентября была зп, куда б/л естественно не вошёл. 23 сентября в аванс выплата больничного тоже не вошла. Бухгалтерия говорит, что выплатит в следующую зп (в октябре) насколько это правомерно? Ведь по законодательству начисление в течении 10 дней с момента сдачи больничного листа а выплата в ближайшую зп. Или есть какие то изменения в законодательстве?
Здравствуйте. Должны были выплатить в аванс. Скорее всего, бухгалтерия не выплатила в срок из-за особенностей их программного обеспечения (по сути, из-за собственного удобства). Вам решать, жаловаться на их действия или дождаться зарплаты.
СпроситьИз всех доходов будут удерживать. Законодательством не урегулирована данная проблема. Это исключительно на усмотрение бухгалтерии работодателя. Главное, чтобы алименты перечислялись ежемесячно. Чаще всего алименты удерживаются не с аванса, а с окончательного расчета зарплаты после удержания НДФЛ. С аванса же удерживаются алименты в тех случаях, когда ежемесячный размер удержаний превышает 50% (обычно когда есть долги по алиментам или когда имеется несколько исполнительных листов). У мужа алименты. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц, аванс 30% в конце месяца и 70 % остатки зарплаты, вопрос в том как будут вычитать, из какой суммы, или изо всех?
Законодательством не урегулирована данная проблема. Это исключительно на усмотрение бухгалтерии работодателя. Главное, чтобы алименты перечислялись ежемесячно. Чаще всего алименты удерживаются не с аванса, а с окончательного расчета зарплаты после удержания НДФЛ. С аванса же удерживаются алименты в тех случаях, когда ежемесячный размер удержаний превышает 50% (обычно когда есть долги по алиментам или когда имеется несколько исполнительных листов).
СпроситьБухгалтерия допустила ошибку и обязана ее исправить. В вашем труд. Договоре с работодателем указаны сроки выплаты зарплаты и аванса. За нарушение этих сроков гос. инспекция труда штрафует работодателя. Вам надо им написать заявление
кроме этого вы можете потребовать от директора выплату процентов 1/500 ставки рефинансирования от суммы просрочки выплаты зарплаты. РЕКОМЕНДУЮ вам написать заявление в 2 экз. и зарегистрировать у секретаря директора. С номером входящего. Требуйте выплату зарплаты согласно даты в труд. Договоре. И выплаты процентов за просрочку выплаты зар. пл. и еще требуйте компенсацию морального вреда тысяч 5 согласно ст.237 ТК РФ. Мне бухгалтерия перечислила зп на другой лиц. счет на другую карту ошиблись и у меня произошло списание в 50 процентов авто мотически в счет кредита, что мне делать ведь бухгалтерия ошиблась и перевела деньги на другую карту вместо зарплатной?
Бухгалтерия допустила ошибку и обязана ее исправить. В вашем труд. Договоре с работодателем указаны сроки выплаты зарплаты и аванса. За нарушение этих сроков гос. инспекция труда штрафует работодателя. Вам надо им написать заявление
кроме этого вы можете потребовать от директора выплату процентов 1/500 ставки рефинансирования от суммы просрочки выплаты зарплаты. РЕКОМЕНДУЮ вам написать заявление в 2 экз. и зарегистрировать у секретаря директора. С номером входящего. Требуйте выплату зарплаты согласно даты в труд. Договоре. И выплаты процентов за просрочку выплаты зар. пл. и еще требуйте компенсацию морального вреда тысяч 5 согласно ст.237 ТК РФ.
СпроситьВ ближайший день выплаты заработной платы после назначения пособия. (ч,1 ст.15 Закона №255-ФЗ от 29.12.2006) На больничном с 10.05.19.по 07.06.19.Больничный сдала 07.06.19.в бугалтерию. З.п 11 обычно, а аванс 25.Когда ждать больничные?
В ближайший день выплаты заработной платы после назначения пособия. (ч,1 ст.15 Закона №255-ФЗ от 29.12.2006)
СпроситьДа никак не заставить. Вы не работник. Мужу и еще одному человеку не перечислили аванс, хотя остальные получили. Звонят в бухгалтерию они не отвечают. Также до этогомуж спрашивал сколько остаток задолженности по алиментам у него, сказали позвони завтра, но увы перестали поднимать трубку. Как заставить их ответить по задолженности и какая есть ст.на которую можно сослаться чтобы объяснили почему не переводят аванс?
Добрый вечер!
Вы правы, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в порядке, установленном для выплаты заработной платы.
Сообщить руководителю, что бухгалтерия несвоевременно оплачивает больничный.
В случае спора обращайтесь в прокуратуру. Сдала больничный лист 2 апреля. Выплаты до сих пор нет, хотя сегодня день выплаты аванса. Что мне делать?
Добрый вечер!
Вы правы, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в порядке, установленном для выплаты заработной платы.
Сообщить руководителю, что бухгалтерия несвоевременно оплачивает больничный.
В случае спора обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьСтранный вопрос все зависит от вашей бухгалтерии туда и обратитесь. [quote]Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 27.12.2018)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.[/quote] Больничный лист с 25 марта по 1 апреля будет оплачен в зарплате за март? Или в авансе на апрель?
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗСпросить(ред. от 27.12.2018)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Здравствуйте. Это не правомерно. Согласно СТ. 136 ТК РФ
[quote][b]Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. [/b]Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.[/quote]
Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Здравствуйте, Николай.
В вашем случае, однозначно, во-первых, обращаться письменно к директору своей организации с требованием объяснения задержки выплаты зарплаты (претензия в двух экземплярах - один под роспись в получении в бухгалтерию или самому директору). Далее - обращение в жалобой в Трудовую инспекцию и, конечно, в прокуратуру.
И самое главное-это при условии того. Что вы официально трудоустроены.
С уважением. Задерживают аванс уже на 15 дней. Что делать?
Здравствуйте. Это не правомерно. Согласно СТ. 136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте, Николай.
В вашем случае, однозначно, во-первых, обращаться письменно к директору своей организации с требованием объяснения задержки выплаты зарплаты (претензия в двух экземплярах - один под роспись в получении в бухгалтерию или самому директору). Далее - обращение в жалобой в Трудовую инспекцию и, конечно, в прокуратуру.
И самое главное-это при условии того. Что вы официально трудоустроены.
С уважением.
СпроситьНаталья, для этого надо обратиться к судебному приставу и оплатить свои долги. После выплаты аванса или окончательной ЗП проплачиваете остаток долга на счёт пристава, реквизиты с сайта ФССП взять можете в графе Сервис напротив вашей Фамилии - Квитанция - Если будете через банк платить, то указывать нужно номер УИН (в квитанции он указан). Сейчас приставам запрещено брать наличку, но начальник и его замы могут принимать деньги. Однако лучше перечислить через банк.
После поступления денег на счёт пристав должен вынести Постановление о распределении денег, бухгалтерия сделает по Постановлению заявку в Казначейство и перечислят эти деньги взыскателю. Получается подтверждение о поступлении денег взыскателю и тогда пристав обязан вынести Постановление об окончании ИП и обязан снять все запреты, аресты, удержания. Сдравствуйте мне пришёл лист исполнительный на работу как ево закрыть.
После выплаты аванса или окончательной ЗП проплачиваете остаток долга на счёт пристава, реквизиты с сайта ФССП взять можете в графе Сервис напротив вашей Фамилии - Квитанция - Если будете через банк платить, то указывать нужно номер УИН (в квитанции он указан). Сейчас приставам запрещено брать наличку, но начальник и его замы могут принимать деньги. Однако лучше перечислить через банк.
После поступления денег на счёт пристав должен вынести Постановление о распределении денег, бухгалтерия сделает по Постановлению заявку в Казначейство и перечислят эти деньги взыскателю. Получается подтверждение о поступлении денег взыскателю и тогда пристав обязан вынести Постановление об окончании ИП и обязан снять все запреты, аресты, удержания.
Спросить[quote]Обязан ли руководитель структурного подразделения давать перед авансом сведения о больничных листах в бухгалтерию?[/quote]
Добрый день. Если работник предоставил больничный лист после болезни работодателю (в вашем случае, вам), то работодатель обязан произвести все расчеты и направить сведения по БЛ в ФСС в течение 3 рабочих дней, без привязки к авансу или выплате з/п. Обязан ли руководитель структурного подразделения давать перед авансом сведения о больничных листах в бухгалтерию?
Обязан ли руководитель структурного подразделения давать перед авансом сведения о больничных листах в бухгалтерию?
Добрый день. Если работник предоставил больничный лист после болезни работодателю (в вашем случае, вам), то работодатель обязан произвести все расчеты и направить сведения по БЛ в ФСС в течение 3 рабочих дней, без привязки к авансу или выплате з/п.
СпроситьНачисления по нетрудоспособности должны выплатить в срок-10 календарных дней с момента сдачи больничного работодателю. Данный срок нарушен, с жалобой можете обратиться в ГИТ либо в прокуратуру. В данный момент оплата больничного производится в следующем порядке-первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные дни ФСС. Вам следует обратиться в бухгалтерию вашей организации и выяснить, что случилось. (ФСС могли не принять больничный, ошибка в заявлении и др.) У меня такая проблема с 10.09 по 5.10 была на больничном сдала больничный лист 8.10.аванс у нас 25.10 но деньги так и не пришли куда жаловаться.
Начисления по нетрудоспособности должны выплатить в срок-10 календарных дней с момента сдачи больничного работодателю. Данный срок нарушен, с жалобой можете обратиться в ГИТ либо в прокуратуру.
Спросить
В данный момент оплата больничного производится в следующем порядке-первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные дни ФСС. Вам следует обратиться в бухгалтерию вашей организации и выяснить, что случилось. (ФСС могли не принять больничный, ошибка в заявлении и др.)
СпроситьДобрый день! Согласно статье 136 ТК РФ зарплата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц Конкретные же сроки выплаты устанавливаются локальными нормативными актами ст 8 тК РФ вашей организации Вот и узнавайте в вашей бухгалтерии когда у вас выплачивают аванс. Вопрос по КЗоТу: через какое время от начала трудоустройства можно получить аванс?...
Добрый день! Согласно статье 136 ТК РФ зарплата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц Конкретные же сроки выплаты устанавливаются локальными нормативными актами ст 8 тК РФ вашей организации Вот и узнавайте в вашей бухгалтерии когда у вас выплачивают аванс.
СпроситьДоброе утро, Юлия! Если вы взяли авансом отпуск за неистекший календарный год, то бухгалтерия произведет пересчет начисленных сумм и,возможно, часть средств придется вернуть. Все зависит от вашего полного года работы. Я вышла из отпуска по уходу за ребенком 17 авг 2015 г. На эту дату никаких задолженностей за отпуск у руководства передо мной не было. Мой законный отпуск 56 дн. Каждый год, т.е. в 2016 и в 2017 годах я его использовала полностью. Сейчас я со 2 июля в отпуске. Но 6 авг буду уволена по собств желанию. Скажите, потребуется ли возвращать часть отпускных выплат?
Доброе утро. С этим вопросом Вам необходимо обратиться в первоначально в бухгалтерию Почему была выплачена в полном объеме заработная плата вместо аванса чтобы они дали разъяснения. Хорошего приятного дня. Брат работает на пол ставке в детском саду, вчера выплатили зарплату за месяц, всем воспитателям тое, хотя должен быть аванс. Отпуск через месяц.
Доброе утро. С этим вопросом Вам необходимо обратиться в первоначально в бухгалтерию Почему была выплачена в полном объеме заработная плата вместо аванса чтобы они дали разъяснения. Хорошего приятного дня.
СпроситьЗдравствуйте. Сроки оплаты на каждом предприятии разные. Могут начислить вместе с заработной платой или авансом.
Выплату будет производить бухгалтерия ООО, можете позвонить им для получения корректной информации. Мой муж сдал больничный три недели назад, предприятие ООО, т.е не государственная. Кто,как и в какие сроки должны его оплатить?
