Бухгалтер помощник / Бухгалтерский учет - 49 советов адвокатов и юристов

Да, может иметь в штате помощника бухгалтера. Разумеется. Удачи! Есть мнение, что раз генеральный директор возложил на себя обязанности по ведению бухгалтерского учета, значит он не может иметь в штате бухгалтера, в противном случае обязанности по ведению бухгалтерского учета должны быть возложены на бухгалтера. И обойти это можно только установив для директора совмещение должностей (директора и бухгалтера) и уже тогда бухгалтеру можно брать в штат помощника. Как можете прокомментировать это мнение? Если генеральный директор возложил обязанности по ведению бухгалтерского учета на себя, может ли он в штате иметь помощника бухгалтера?

Например- вот это-

Финансовое обеспечение и экономика боевой и хозяйственной деятельности войск

310104 Пенсионное обеспечение

310200 Работник полевого учреждения банка по организации эмиссионно-кассовой, учетно-операционной, кредитной работы и работы с иностранной валютой

900025 Бухгалтер финансовой службы

900628 Помощник начальника отделения финансовой службы

900629 Помощник командира части по финансовой службе У меня высшее-экономическое образование, степень бакалавриат, к какому ВУС я могу быть родственным? Павел.

Здравствуйте! Заключить такой договор можно,но работница потеряет пособие по уходу за ребенком,т.к в договоре не прописывается время работы. Скажите, может ли ООО заключить договор подряда с работницей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Это будет именно договор подряда с помощником бухгалтера? Заранее спасибо.

Согласно ч. 3 ст. 21 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» адвокатский кабинет не является юридическим лицом. Следовательно, речь идёт о физическом лице, которое на основании главы 48 Трудового кодекса РФ, как работодатель, имеет право заключать трудовые договоры не только с помощниками или стажерами, но и с другими лицами(секретари, курьеры и т.д.). Может ли адвокат, учредивший аддвокатский кабинет принять оффициально, по трудовой книжке (по трудовому договору) на работу бухгалтера (секретаря)?

В законе прописаны запреты на работу для родственников на должностях прямого подчинения, главного бухгалтера, помощника, должности связанные с обеспечением товарно-материальных ценностей и должности, влекущие возможность принятия каких либо решений возможных повлиять на ситуацию. Муж руководитель (начальник) организации МО РФ-гражданская должность. Могу ли я (его законная жена) работать под его руководством (в этой организации). На какой должности (начальник подразделения или на рабочей должности) , чтобы это не считалось коррупцией. Имеется ли такая возможность?

Здравствуйте!

По ст.62 ТК РФ подавайте заявление о предоставлении приказа Я работала помощником бухгалтером 2 месяца, участок – первичка без кассы и банка. В течение работы попадались ошибки главбуха – несколько раз счета, я ей говорила об этом, директору – нет, оплаченные по два раза и пр. После нового года я вышла на работу, главбух мне сказала, что я уволена. Приказа, подписанного директором мне не дали, запись в трудовую не делали, трудовой договор на руках. Что делать в данном случае, надо ли настаивать на том, чтобы мне дали подписать приказ. Я не знаю по какой статье меня вообще уволили? Может ли главбух меня как-то подставить?

Да. Да. Да, в зависимости от системы налогообложения. Да. На каждые Ваши 100 рублей адвокатское образование платит в бюджет налог в размере 39%. Таким образом остается уже 69 рубль (100-31=69). Потом пошли вычеты на связь, аренду, коммуналку, оплату бухгалтера, секретаря, помощников и бумаги, интернета и прочие. Вот и считайте что остается. Но ВСЕГДА нужно платить по квитанции или на расчетный счет. Поэтому юристы, которые не занимаются уголовными делами, уходят на УСН. Соответственно стоимость ниже по услугам. Действительно при заключении договора с адвокатом оплату за услуги производят в кассу соответствующего адвокатского образования либо перечислению на расчетный счет адвокатского образования? Идут ли на это юристы? Платят ли они налоги с этих поступлений и какие?

Обязателен ли Договор?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Проблем не возникнет, если страховые взносы работодатель будет перечислять. Я работала по профессии экономист, о чем имеется запись в трудовой книжке.

Сейчас в поисках новой работы.

Предложили работу помощником бухгалтера в ООО.

Вопрос: в ЕТКС я не нашла такой должности. Могу ли возникнуть проблемы при выходе на пенсию в связи с отсутствием такой должности в ЕТКС?

Возможно можете.В ФМс уточните Добрый день! Наличие патента предполагает работу у частного лица (физического). Для работы у ЮЛ требуется получать разрешение на работу. Могу ли я работать помощником бухгалтера по патенту?

Если это условие предусмотрено договором. И в случае перевода вас на выше оплачиваемую должность соответствующую квалификации. Скажите пожалуйста, полагаются ли мне какие-либо надбавки по заработной плате в связи с окончанием высшего учебного заведения?! Окончила очную форму обучения, присвоена специальность экономист, по трудовой работаю помощником бухгалтера.

Законом не запрещено. Могут ли меня взять на работу помощником бухгалтера, если я имею средне специальное образование. Специальность: специалист банковского дела.

Можете пойти на эту работу, возьмите справку с места учебы, в которой указано, на каком факультете Вы учитесь Такой должности как помощник бухгалтера в Едином квалификационном справочнике нет, соответственно нет и требований, предъявляемых к квалификации. Эти требования уже устанавливает организация, в которую Вы будете устраиваться на работу. Я окончила 2 курса в высшем учебном заведении по специальности экономист, могу ли я уже пойти работать помощником бухгалтера или это возможно только по окончанию учебы?

Пробуйте, ищите, все Ваших руках, и без опыта берут.

Удачи. Скажите пожалуйста могу ли я найти работу без опыта помощник юриста адвоката и т.д. я закончила юридический техникум по професии бухгалтер - финансист?

Нет не имеет право. Имеет ли право гл бухгалтер взять в себе в помощники дочь на начисление з/п сотрудникам.

Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с самим договором. Стоит ли заключать авторский договор на должность помощник бухгалтера.

Елена. если ничего такого не делали. то и переживать не о чем, и наоборот. как пытаются "повесить"? как они могут подтвердить документально факт недостачи, допущенной вами?

думаю вам не о чем беспокоиться Ничего не делать. Посоветовать им обратиться в суд. Работала у ИП они могут придумать там что угодно и база в которой работала, к ней есть доступ у всех. Я уволилась с работы пол года назад, по собств. Желанию, а сейчас спустя пол года мне пытаются повесить недостачу, якобы я что то колымила, химичила с документами. Доступа к деньгам у меня не было, материальных бумаг не подписывала, работала помощником бухгалтера Что делать подскажите? Уволилась по собственному желанию.

Уважаемая Таня, я читаю уже, наверное, в двадцать пятый раз Ваш вопрос на двух сайтах. И что нового Вы сейчас указали?

"Потом приняли на работу помощника бухгалтера.

Подскажите пожалуйста,може т ли мне предъявлять какие-либо притензии по моей работе в должности помощника бухгалтера руководство или нет?"

Не проще ли было про эти самые претензии руководства по подробнее? В такой редакции Ваш вопрос ещё более не понятен.

Всего доброго. Я работаю на предприятии с 2008 года-кладовщиком (по договору), парал лельно я исполняла обязанности помощника бухгалтера (без договора). З/плата была в размере 12000 рублей. Летом 2011 года уволился оператор-я стала исполнять обязанности еще и оператора (без договора). З/плата была около 20000 рублей. Потом приняли на работу помощника бухгалтера. Подскажите пожалуйста, може т ли мне предъявлять какие-либо притензии по моей работе в должности помощника бухгалтера руководство или нет? и какие права я имею в этом слу.

Если нет договора, то о каких правах идет речь?

И вообще, Ваш вопрос задан некорректно. Какой конкретно случай Вы имеете ввиду? Совместительство? Так его надо оформлять. В любом случае, совместительство не может быть более половины рабочего времени при нормальной продолжительности.

Всего доброго. Я работаю на предприятии с 2008 года-кладовщиком (по договору), параллельно я исполняла обязанности помощника бухгалтера (без договора). З/плата была в размере 12000 рублей. Летом 2011 года уволился оператор-я стала исполнять обязанности еще и оператора (без договора). З/плата была около 20000 рублей.

Подскажите пожалуйста, какие права и компенсации я могу в этом случаи требовать?

Вика,

1) претендововать Вы можете на ЛЮБУЮ должность. Свою квалификацию надо будет подтверждать не на бирже (которая даст Вам ЛЮБУЮ распечатку по вакансиям), а на собеседовании у работодателя

2) пособие выплачиваться будет, но для этого надо встать на учет на биржу, предъявить паспорт, документ об образовании, справку о ЗП установленного образца Как быть в данной ситуации. Я уволилась по собственному желанию после 2-х лет работы в данной организации (вынудил работодатель). У меня высшее образование экономиста и средне специальное бухгалтера. Работала я в должности кредитного инспектора в банке (никак не связано с бухгалтерией). Могу ли я встать на биржу труда и претендовать только на вакансию помощник бухгалтера или бухгалтер? Будет ли мне выплачиваться пособие и что для этого надо сделать? Спасибо!

Наем работников для обслуживания ТСЖ является компетенцией Правления ТСЖ в соответствии с Жилищным кодексом, а не Председателя. Жалобу на действия Председателя можно подать общему собранию ТСЖ, так как рассмотрение таких вопросов находится в его компетенции. Председатель ТСЖ нашего дома наняла на работу помощником бухгалтера беременную дочь главного бухгалтера. Так как "помощница" вышла в дикрет, ТСЖ оплачивало ей отпуск по уходу за ребенком. Насколько правомерны такие действия председателя и можно их ли обжаловать?

Возьмите в правовой системе "Консультант плюс" примерные должностные инструкции, на их основе разработайте обязанности - Вы вправе указывать все, что посчитаете необходимым поручить указанным лицам. Используя предоставленное ч. 5 п. 3 ст. 24 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» арбитражному управляющему право, для обеспечения осуществления своих полномочий на договорной основе с оплатой деятельности за счет средств должника привлечены: Вопрос: как прописать функциональные обязанности бухгалтера и помощника конкурсного управляющего? Спасибо!

Уважаемая Алсу!

За климат в колективе отвечает директор организации. Напишите на его имя коллективное письмо с просьбой выделить вам (или гл.бухг.) отдельный кабинет для работы в связи ...... , что сделает вашу работу более продуктивной и эффективной.

С уважением, Прасол С.Б.

Удачи! У меня есть один вопрос. Я работаю в офисе, офис-менеджером, со мной в к абинете сидит главный бухгалтер и помощник бухгалтера, дело в том что наш гл.бухгалтер постоянно орет на нас, без причины, или найдет какую нибудь причину, скажите пожалуйста можно ли как нибудь пожаловаться на нее директору, устно говорим без толку, директор сама боится нашего бухгалтера, скажите как и к кому можно обратиться письменно, и как именно оформить эту жалобу на гл.бухгалтера! Заранее благодарны вам, Измучившиеся сотрудники.

Действующее законодательство не содержит особенностей в части формирования штата адвокатского бюро, как и не содержит ограничений в этой части. Как юридическое лицо, адвокатское бюро вправе заключать трудовые договоры с работниками в должности бухгалтера,юрисконсульта, помощника адвоката и пр.

С уважением, Кто по законодательству может входить в штат адвокатского бюро, особо интересует возможно ли наличие юрисконсульта? Спасибо.

Уважаемая Татьяна!

Оформление работника на двойную вакансию будет называться совмещением. Для этого прежде всего необходимо согласие самого работника. Если согласие работника имеется, необходимо издать приказ по предприятию о совмещении работником должности гл. бухгалтера и финансового директора. Однако необходимо иметь в виду, возможно в соответствии с должностными обязаностями финансовый директор должен контролировать работу гл. бухгалтера, то в этом случае совмещение этих двух должностей будет не целесообразным. Федеральных законов РФ, заприщающих совмещение руководителей организаций, их заместителей и помощников, гл. специалистов, не имеется.

С уважением, Мой вопрос отроситься к сфере трудового права. Скажите пожалуйста возможно ли оформить человека на работу на двойную вакансию: Главный бухгалтер + Финансовый директор? Как это лучше оформить? Спасибо за внимание.

Жду Вашего ответа.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение