Бывший директор / Юридические лица - 1702 советов адвокатов и юристов
Данный спор (корпоративный) относится к компетенции арбитражных судов (ст. 225.1 АПК РФ). Может ли федеральный суд рассмотреть исковое заявление гражданина, являющегося бывшим генеральный директор компании (т.к. было принято решение совета директоров компании, которыми были досрочно прекращены его полномочия и избран новый генеральный директор). Судья отказал в принятии искового заявления, мотивируя это тем, что данный спор не подведомственен суду общей юрисдикции и нужно обратиться в арбитражный суд.
Данный спор (корпоративный) относится к компетенции арбитражных судов (ст. 225.1 АПК РФ).
СпроситьМожете потребовать причину отказа в приёме на работу в письменном виде. Причины не пропускает служба безопасности в законе нет. Если вы согласитесь, то кто знает, что будет. Может быть примут, а может быть нет. Судя по всему ваши данные во внутренних чатах продовольственных магазинах типа " чёрного списка среди водителей такси". Поэтому, трудоустройство усмотрение работодателя.
Вместе с тем есть нормы, которые запрещают незаконно отказывать в трудоустройстве. Требуйте письменный отказ. Работала в магазине «пятёрочка» прошла от продавца-кассира до директора. Увольнялась по собственному желанию. На данный момент не берут в «перекрёсток» говорят: не пропускает служба безопасности. (плохо сдала магазин) была недостача-20 тысяч. Прошло уже 4 года, но запрет так и стоит. Что с этим можно сделать? Самое интересное что супервайзер зовёт обратно. Вот интересно если я соглашусь то все равно отказ будет?
Можете потребовать причину отказа в приёме на работу в письменном виде. Причины не пропускает служба безопасности в законе нет. Если вы согласитесь, то кто знает, что будет. Может быть примут, а может быть нет.
Спросить
Судя по всему ваши данные во внутренних чатах продовольственных магазинах типа " чёрного списка среди водителей такси". Поэтому, трудоустройство усмотрение работодателя.
Вместе с тем есть нормы, которые запрещают незаконно отказывать в трудоустройстве. Требуйте письменный отказ.
СпроситьДобрый день!
Срочно нанимайте адвоката. Готовьте правильную позицию. Ищите смягчающие обстоятельства. Не надо было вообще платить. Ревизия проведена с нарушениями предполагаю. Здравствуйте. На мой взгляд, если не воровала, признаваться не в чем. Супруга работала директором почтового отделения, решила уволиться, перед этим была на больничном и её горе начальницы провели ревизию насчитали недостачу 60 т. р. Сказали выплатиш и свободна, ну так как она пришла туда без опыта работы и образования решила что может за 8 месяцев и где то накосячила выплатила эти деньги, следующая ревизия этих же барышень через неделю уже насчитали 117 т, р. Ну тут уже она отказалась платить им на что на неё было написано заявление в полицию, по факту коммисия почты России насчитали сумму в 62 тысячи которые она уже им вернула, но уголовное дело все же возбудили но на неустановленное лицо по статье 158, скажите пожалуйста что нам сейчас делать.
Добрый день!
Срочно нанимайте адвоката. Готовьте правильную позицию. Ищите смягчающие обстоятельства.
Спросить
Несет ответственность тот из них, кто совершил мошенничество. Кто и на каком основании заявили о мошенничестве? По 159 отвечают только физические лица, а не ООО как юрлицо. Зависит от того, какой человек что натворил сам лично. Могут и обоих директоров к ответственности привлечь. Здравствуйте. Ответственность несёт тот кто совершил мошенничество. Это даже не обязательно директор, всё зависит от ситуации. И не всегда есть мошенничество если разобраться в ситуации. Зачастую это гражданско-правовые отношения. Если нужны консультации и защита адвоката по вопросу - обращайтесь. Кто несет ответственность после продаже ООО бывший ген директор или нынешний, если подали по статье 159
По 159 отвечают только физические лица, а не ООО как юрлицо. Зависит от того, какой человек что натворил сам лично. Могут и обоих директоров к ответственности привлечь.
СпроситьЗдравствуйте. Ответственность несёт тот кто совершил мошенничество. Это даже не обязательно директор, всё зависит от ситуации. И не всегда есть мошенничество если разобраться в ситуации. Зачастую это гражданско-правовые отношения. Если нужны консультации и защита адвоката по вопросу - обращайтесь.
СпроситьОбратиться с документами за консультацией к квалифицированному юристу. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Здравствуйте Татьяна. Уточнение к вопросу: директора №2 привлекают к субсидиарной ответственности? Обращайтесь к юристам.
Дело должно быть прекращено, так как ООО ликвидировано. В 2022 году было создано ООО. В 2002 году был назначен руководителем организации лицо № 1. Лицо № 1 был директором в ООО до 2009 года. В 2009 году был назначен директором лицо №2. Приема между лицом №1 и лицом № 2 не осуществлялось. Лицо № 2 было директором до 2013 года. В 2013 году компания была исключена из ЕГРЮЛ (процедур ликвидации и банкротства не проводились).
2022 году был подан иск о взыскании морального вреда бывшим работником ООО в связи с длительным поиском документов, которые бы подтверждали получение заработной платы в период с 2000-2013.
Запрос с архив, подтвердил, что в архив документов организацией не сдавался Как поступить в данной ситуации бывшему руководителю № 2.?
Обратиться с документами за консультацией к квалифицированному юристу. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
Спросить
Юлия, вопрос решаемый, если все верно изложили. Вам следует подать жалобу в инспекцию труда и прокуратуру. Далее, при не разрешении вопроса, обращаться с иском в суд. Как я могу вернуть не обоснованные удержания из премиальный части з.п за недостачу сигарет? Уволилась из компании ООО Агроторг 03 октября 2022 года с должности директора магазина. За период с ноября 2021 по июнь 2022 года с общего склада не довезли сигареты на общую сумму 273 000 руб, на все недовозы своевременно были выставлены претензии, в которых нам по не понятной причине отказали, и в следствии у меня и у 2-х моих администраторов высчитать из премиальный части данную сумму. При увольнении суммы к выплате (возврату) якобы согласовали, но на данный момент никаких поступлений нет и не будет, о чём мне в устной форме сообщил мой непосредственный руководитель. Так же я подавала заявление на компенсацию накопленных отгулов, так ни чего и не заплатили. Прошу помочь в решении данного вопроса.
Юлия, вопрос решаемый, если все верно изложили. Вам следует подать жалобу в инспекцию труда и прокуратуру. Далее, при не разрешении вопроса, обращаться с иском в суд.
СпроситьЛиквидатор или ликвидационная комиссия. Около года назад налоговым органом недействующее ЮЛ (ООО) исключено из ЕГРЮЛ (“исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи с наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности”).
На момент ликвидации у ЮЛ имелся один сотрудник – его директор. Директор ликвидированного ЮЛ узнал о прекращении ЮЛ постфактум.
Недавно бывший директор ликвидированного налоговой ЮЛ выяснил, что он в ПФР числится до сих пор работающим пенсионером.
ПФР для изменения статуса бывшего директора на неработающего требует представить подтверждающие его увольнение из ликвидированного налоговой ЮЛ документы (приказ и трудовую книжку).
Вопрос: кто должен утверждать подобные документы и вносить запись в трудовую (задним числом), ведь бывший директор формально уже не имеет право на это?
Здравствуйте!
Может, если внутренними документами школы это не запрещено. Это как директор решит... может он бывший пожарный...
в 99,99% школ такие вопросы не задают - пользуются... хотя и не нужно такого атавизма... Может ли персонал общеобразовательной школы пользоваться электрическим чайником в личных целях?
Это как директор решит... может он бывший пожарный...
в 99,99% школ такие вопросы не задают - пользуются... хотя и не нужно такого атавизма...
СпроситьНаправьте письменный запрос и пусть письменно ответ дают. То, что Вы поругались - не является законным основанием для отказа в трудоустройстве. А если я с прошлого места работы сильно поругалась с директором и уволилась со скандалом, может быть эта причина отказа СБ? Директор такая гадина была, она вполне могла что-то сделать, чтобы меня в будущем не взяли на работу. Мне уже в двух местах отказали из за того что не прошла СБ... Что делать?
Направьте письменный запрос и пусть письменно ответ дают. То, что Вы поругались - не является законным основанием для отказа в трудоустройстве.
СпроситьЗдравствуйте, пойти сможете, только и он вправе постараться подтвердить добровольную оплату алиментов путем перечислений со своего счета. Но если размер алиментов должен быть намного больше 10 тыс.. то имеет смысл идти к приставам. Суд определил алименты бывшему сожителю 10 000. Он является генеральным директором фирмы. Уже 3 месяц он переводит деньги сам, а не его бухгалтер. Могу ли я с исполнительным листом пойти к приставам, что он не платил алименты.
Здравствуйте, пойти сможете, только и он вправе постараться подтвердить добровольную оплату алиментов путем перечислений со своего счета. Но если размер алиментов должен быть намного больше 10 тыс.. то имеет смысл идти к приставам.
СпроситьЗдравствуйте! Ну если возбудят уголовное дело то однозначно привлекут. Отвечает, если это за период, когда он был директором. Отвечает ли бывший гендиректор ооо, если бывший работник подал в прокуратуру жалобу на организацию по невыплате через полгода после увольнения?
Здравствуйте! Обязательно оповестите, директора. Увольнение не законно, за Вами, должны были сохранить место и все выплаты. Если Вы приняли решение, по собственному желанию, требуйте все выплаты. Ну и зря уволились. За мобилизованными гражданами сохраняются рабочие места. Уволить их не имеют права.
Расчёт с увольняющимся производится в день увольнения.
О каком Вы ещё расчёте говорите? Если уже уволились, то бывших работодателей оповещать о чем-либо не обязательно.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Уволился во время мобилизации Сказали, что по повестке всё ровно держать не будут место Пришла повестка, могу ли я оповестить директора о повестки, что бы был ещё рассчёт?
Здравствуйте! Обязательно оповестите, директора. Увольнение не законно, за Вами, должны были сохранить место и все выплаты. Если Вы приняли решение, по собственному желанию, требуйте все выплаты.
Спросить
Ну и зря уволились. За мобилизованными гражданами сохраняются рабочие места. Уволить их не имеют права.
Расчёт с увольняющимся производится в день увольнения.
О каком Вы ещё расчёте говорите?
Спросить
Если уже уволились, то бывших работодателей оповещать о чем-либо не обязательно.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьНапишите жалобу в прокуратуру. В школе за прошлые годы утеряно несколько журналов начальных классов. Какое наказание грозит бывшему директору этой школы.
Здравствуйте, Владимир!
Нет. Ответственность с нее не снимается. Пока не истек срок давности, по первой части статьи 199 УК РФ - 2 года со дня фиктивной сделки, а по второй части статьи 199 УК РФ – 10 лет, директор фирмы может быть в любой момент привлечен к ответственности в случае, если следствием будет установлен факт уклонения от уплаты налогов. Кроме того, может также наступить гражданско-правовая ответственность в том случае если вы как новый владелец обратитесь в суд. Переформулирую вопрос: как сделать что б ее не привлекли к субсидиарной ответственности? На бывшую супругу оформлено ООО, фактически фирмой управлял я. Сейчас на ООО имеются долги по налогам и аренде. Вопрос: если ООО по договору купли продажи переоформить на меня, снимется с бывшей супруги ответственность.
Пока не истек срок давности, по первой части статьи 199 УК РФ - 2 года со дня фиктивной сделки, а по второй части статьи 199 УК РФ – 10 лет, директор фирмы может быть в любой момент привлечен к ответственности в случае, если следствием будет установлен факт уклонения от уплаты налогов. Кроме того, может также наступить гражданско-правовая ответственность в том случае если вы как новый владелец обратитесь в суд.
Спросить
Переформулирую вопрос: как сделать что б ее не привлекли к субсидиарной ответственности?
СпроситьВсё зависит от кредиторов и конкретных действий, которые совершала супруга, будучи учредителем. Она в любом случае может быть привлечена к ответственности за действия в период её учредительства. Здесь всё зависит от деталей. Хотя с другой стороны, привлечь к субсидиарке очень не просто, к тому же банкротить ООО дорого. Если есть какие-то опасения, то за профессиональной консультации Вы можете обратиться к адвокату, в том числе ответившему.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьДа, все обязанности и ответственность с вас снимаются. Здравствуйте, Людмила. Если в приказе (распоряжении) изначально было указано, что возлагаются обязанности на период [i]временной нетрудоспособности [/i] (ст. 60.2 ТК РФ) директора, тогда да, после освобождения этого сотрудника от занимаемой должности Ваши полномочия ИО должны быть прекращены. Должен быть издан новый распорядительный документ о возложении на Вас полномочий ИО, но уже по другим основаниям. После закрытия больничного ваши обязанности закончились. Управление образования должны решать вопрос о том, кто будет исполнять обязанности директора. Все обязанности снимаются. Все верно. На время больничного исполняющего обязанностями директора школы назначили меня, но через 14 дней её освободили по собственному желанию. В приказе было указано, что возложить обязанности на время не трудоспособности директора. Снимаются ли с меня обязанности директора после освобождения от должности бывшего и.о?
07:17
Здравствуйте, Людмила. Если в приказе (распоряжении) изначально было указано, что возлагаются обязанности на период временной нетрудоспособности (ст. 60.2 ТК РФ) директора, тогда да, после освобождения этого сотрудника от занимаемой должности Ваши полномочия ИО должны быть прекращены. Должен быть издан новый распорядительный документ о возложении на Вас полномочий ИО, но уже по другим основаниям.
Спросить
На вас были выписаны или на прошлого директора?
С уважением. В декабре уволился прежний директор, потом назначили директором меня. Летом прошла проверка контрольно-счетной палатой. Были выписаны штрафы за нарушения в период работы того директора. Начальник управления интересуется правомерно ли КСП выписало штраф на бывшего директора за нарушения в период его работы?
То есть бывший работодатель посредник и он непосредственно за процент от дохода даёт вам клиентов договор необходим кому вам или ему. Странная схема когда ЮЛ выступает посредником для ФЛ, обычно всё наоборот. С работодателем (С ЮЛ так как пишите, что компания нельзя заключать договор в течении двух лет с момента увольнения), попробуйте другие варианты (например сотрудник ЮЛ не является вашим работодателем, работодатель - само ЮЛ и даже директор ЮЛ, как ФЛ не является для вас работодателем) Я являюсь сотрудником компании. Я решила работать на себя со своим дело. Оформила самозанятость. Мне мой работадатель выступает в качетсве посредника своих клиентов. Мне нужно заключить с ним договор на оказание ему услуг. Как это сделать, чтоб ни его не подставить ни себя. Есть вариант уволиться, но ему вроде нельзя со мной сразу договор заключать. Какие есть еще вариантф?
То есть бывший работодатель посредник и он непосредственно за процент от дохода даёт вам клиентов договор необходим кому вам или ему.
СпроситьСтранная схема когда ЮЛ выступает посредником для ФЛ, обычно всё наоборот. С работодателем (С ЮЛ так как пишите, что компания нельзя заключать договор в течении двух лет с момента увольнения), попробуйте другие варианты (например сотрудник ЮЛ не является вашим работодателем, работодатель - само ЮЛ и даже директор ЮЛ, как ФЛ не является для вас работодателем)
СпроситьЕсли вы это сделали, пока там работали, - то имеет право предъявить вам претензию. И даже в суд сможет обратиться, если не решите мирно этот вопрос. Добрый день!
Вы уже там не работаете и вправе не давать устно комментарии. Всю ответственность несет руководитель, главный кассир или директор магазина, вот они и пусть пишут объяснительные для бухгалтера и ген. дира.
Если вдруг обратятся официально с претензией, то и официально отвечайте, не стоит сейчас тратить время на разговоры по телефону, т.к. все звонки записываются. Положили трубку и забыли про неё. будут официальные претензии в суде или в полиции, тогда уже будете решать вопросы по другому. Что вы там больше не работаете:) Работала в продуктовом маркете, кеш обнаружил что я несколько раз удалила из чека товар. Я уже там не работаю но мне менеджер позвонила и высказала что ей на это ответить?
Если вы это сделали, пока там работали, - то имеет право предъявить вам претензию. И даже в суд сможет обратиться, если не решите мирно этот вопрос.
Спросить
Добрый день!
Вы уже там не работаете и вправе не давать устно комментарии. Всю ответственность несет руководитель, главный кассир или директор магазина, вот они и пусть пишут объяснительные для бухгалтера и ген. дира.
Если вдруг обратятся официально с претензией, то и официально отвечайте, не стоит сейчас тратить время на разговоры по телефону, т.к. все звонки записываются.
Спросить
А в какой университет вы хотите поступить, имея образование 9 классов, если вам нет 18-ти лет, по родителей привлекут к административной ответственности. Штраф могут получить родители. Забудьте про них и не обращай те внимание, а родители пусть на учебное заведение и на конкретных лиц подадут соответствующее заявление в полицию. Я окончила 9 класс и не поступила в университет и пропустила 1 год и в этот сентябрь тоже не поступила, и мне угрожают бывшие учителя и директор, что ели я не поступлю по меня сдадут полиции и будет штраф 500 т. р.
А в какой университет вы хотите поступить, имея образование 9 классов, если вам нет 18-ти лет, по родителей привлекут к административной ответственности.
СпроситьВы являетесь в торым учредителем? Решайте вопрос в судебном порядке. Крупные сделки по согласованию с учредителями. Хм... Я бы на вашем месте подал на банкротство и привлек второго учредителя к субсидиарной ответственности. Здравствуйте Ольга!
Привлекайте к субсидиарной ответственности бывшего учредителя. Да, я второй учредитель и деньги которые теперь в минусе давала я, работа так и не пошла, хотя были оплачены и лицензия и сертификат. Первый учредитель, он же является и ген. директором вышел из состава учредителей, но до 01.10.2022 остается ген. дир, вешает на меня компанию с кредитом, что делать?
Вы являетесь в торым учредителем? Решайте вопрос в судебном порядке. Крупные сделки по согласованию с учредителями.
Спросить
Хм... Я бы на вашем месте подал на банкротство и привлек второго учредителя к субсидиарной ответственности.
Спросить
Здравствуйте Ольга!
Привлекайте к субсидиарной ответственности бывшего учредителя.
Спросить
Обращайтесь в суд за установлением трудовых отношений и выплате вам ЗП. Здравствуйте.
Вы не обязаны никакие детекторы проходить. А вот работодатель обязан выплатить Вам положенную зарплату. Но, поскольку с Вами трудовые отношения не оформлены надлежащим образом, то Вам необходимо установить факт трудовых отношений в судебном порядке - подавайте заявление в суд об этом и о взыскании заработной платы. Также обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением. Работала не официально 9 месяцев руководителем салона отдел. Материалов, уволилась по собственному желанию, второй месяц не могу получить свою з/п, кормят завтраками, а сегодня бывший директор написал, в ультимативной форме, что если я пройду детектор лжи, то получу свои деньги, если не пройду то заведут дело, я работала добросовестно, без всяких претензий.
Здравствуйте.
Вы не обязаны никакие детекторы проходить. А вот работодатель обязан выплатить Вам положенную зарплату. Но, поскольку с Вами трудовые отношения не оформлены надлежащим образом, то Вам необходимо установить факт трудовых отношений в судебном порядке - подавайте заявление в суд об этом и о взыскании заработной платы. Также обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьДобрый день. Конечно может. Может ли бывший начальник спорткомитета претендовать на должность директора спортивной школы?
Кто несет ответственность при просрочке платежа по договору - ООО Мельница или директор Петров И.И.?
ООО несет ответственность по данному договору. Договор заключало Общество, иск со стороны займодавца предъявляется к обществу.
К бывшему директору Общества теоретически м.б предъявлен иск со стороны участника Общества, если имеются основания считать, что он /будучи директором/ своими действиями по заключению договора займа или его неисполнению причинил вред Обществу.8 На того, кому денежные средства отдали. Договор был составлен так: ООО мельница в лице директора Петрова И.И и Иванова С.С. заключили договор.
ООО мельница в лице директора Петрова И.И. берет у Иванова С.С. сумму в размере 100 р. на один год.
В случае просрочки или неуплаты долга по договору кто несет ответственность ООО Мельница или Петров И.И. и к тому же у ООО произошла смена директора? Ответьте, Кто несет ответственность и на кого можно подать в суд на ООО или директора, как на частное лицо?
Договор заключало Общество, иск со стороны займодавца предъявляется к обществу.
К бывшему директору Общества теоретически м.б предъявлен иск со стороны участника Общества, если имеются основания считать, что он /будучи директором/ своими действиями по заключению договора займа или его неисполнению причинил вред Обществу.8
СпроситьВиктор, здравствуйте. Нет, иск вы можете подать в отношении ООО, а не физического лица. Нет, за счет личного имущества и доходов вы не сможете рассчитывать на возмещение вреда, к сожалению. Только за счет имущества организации. Можете в том случае, если директор будет привлечен к субсидиарной ответственности.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Нет, только имуществом ООО которого по факту нет и уставной капитал 10 000,00 руб. Через некоторое время данное ООО просто исключат из реестра ЮЛ. В ближайшее время состоится суд над моим бывшем директором ООО, по статья 145 часть 2 (невыплата заработной платы). Вину свою он полностью признает. Хочу подать гражданский иск в рамках этого уголовного дела. В случае удовлетворения иска могу ли я расчитывать на погашение долга по з/п за счёт его личного имущества и доходов?
Виктор, здравствуйте. Нет, иск вы можете подать в отношении ООО, а не физического лица.
Спросить
Нет, за счет личного имущества и доходов вы не сможете рассчитывать на возмещение вреда, к сожалению. Только за счет имущества организации.
СпроситьМожете в том случае, если директор будет привлечен к субсидиарной ответственности.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьВсё верно. Можно привлечь всех тех кого вы перечислили. Как привлечь то, чего нет? К чему это третье лицо? Его не будет в суде, так как его нет, а учредителей. КУ и прочих - вызывайте в суд... пытайтесь не факт. Что суд привлечёт или они придут... Нет, нельзя привлечь ни учредителя, ни арбитражного управляющего. Они просто не появятся. Так как нет ни юридического адреса, ни самого ООО. Бывший директор не сможет выступать уже как представитель ООО. В ходатайстве о привлечении суд Вам откажет, так как ликвидация означает смерть юр. лица. Вы можете ходатайствовать о привлечении учредителя, арбитражного управляющего, например в качестве свидетелей. Удачи. Да, можете привлечь бывшего учредителя общества в качестве третьего лица. В судебный процесс необходимо привлечь третье лицо (ООО). Но оно в 2016 г. обанкротилось и было ликвидировано. Можно ли вместо него привлечь учредителя (он же бывший директор) или арбитражного управляющего, проводившего процедуру банкротства? Спасибо.
Как привлечь то, чего нет? К чему это третье лицо? Его не будет в суде, так как его нет, а учредителей. КУ и прочих - вызывайте в суд... пытайтесь не факт. Что суд привлечёт или они придут...
Спросить
Нет, нельзя привлечь ни учредителя, ни арбитражного управляющего. Они просто не появятся. Так как нет ни юридического адреса, ни самого ООО. Бывший директор не сможет выступать уже как представитель ООО.
Спросить
В ходатайстве о привлечении суд Вам откажет, так как ликвидация означает смерть юр. лица. Вы можете ходатайствовать о привлечении учредителя, арбитражного управляющего, например в качестве свидетелей. Удачи.
Спросить
