Бюджетный стаж / Трудовое право - 352 советов адвокатов и юристов
Стаж сохранится согласно ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", т.к. не важно, коммерческой организацией, ООО или государственной является медицинская организация. Главное, что у нее есть медицинская лицензия, а Вы работаете по своей специальности медиком. И не нужно в суд. При чем тут суд? Нет понятия сейчас медстажа, стаж считается общим по трудовой книжке и не зависит, где Вы работаете. Мария, конечно за Вами сохранится Ваш трудовой стаж в качестве медицинского работника, поскольку совершенно не важно в какой организации Вы работали в государственной или частной. Нужно ли обращаться в суд? Я проработала врачом в ООО 3 года, хочу перейти в бюджетную больницу, удастся ли сохранить медстаж на новом месте работы?
Стаж сохранится согласно ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", т.к. не важно, коммерческой организацией, ООО или государственной является медицинская организация. Главное, что у нее есть медицинская лицензия, а Вы работаете по своей специальности медиком. И не нужно в суд.
Спросить
При чем тут суд? Нет понятия сейчас медстажа, стаж считается общим по трудовой книжке и не зависит, где Вы работаете.
Спросить
Мария, конечно за Вами сохранится Ваш трудовой стаж в качестве медицинского работника, поскольку совершенно не важно в какой организации Вы работали в государственной или частной.
СпроситьНа оба Ваших вопроса ответ-ДА. Есть ли, у работников бюджетной организации (детский сад), возможность получить жилплощадь в собственность от государства, если стаж работы 5 лет?
Добрый вечер, Валентина!
Доплата должна выплачиваться сверх МРОТ. Я живу в районе приравненому к крайнему северу, работаю в бюджете (детский сад), з.п.=мрот, доплата за стаж должна выплачиваться сверх мрот или же входит в доплату до мрот?
Добрый день, Валентина! Главный критерий--это стаж. Работая в образовательном муниципальном бюджетном учреждении при выходе на пенсию выплачиваются оклады. Хотелось бы знать что учитывается при таких выплатах? Или везде разные условия для выплат?
Неизвестно, зависит от работодателя или собственника учреждения. Законодательство - не обязывает устанавливать такие надбавки. В федеральных медучреждениях - он регулируется нормами этого приказа.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. № 463 н “О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации” Уволилась 14.07.2019 из мед. учреждения, устроилась обратно туда 3.10.2019.
Прервался ли мед. стаж?
Неизвестно, зависит от работодателя или собственника учреждения. Законодательство - не обязывает устанавливать такие надбавки. В федеральных медучреждениях - он регулируется нормами этого приказа.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. № 463 н “О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации”
СпроситьЗдравствуйте! Медицинский льготный стаж идет при работе в санаториях (курортах), в том числе детских: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические.
Работа в санаториях-профилакториях общего (многопрофильного) типа в льготный стаж не засчитывается.
Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781. Идёт медицинским сёстрам медицинский стаж в государственном бюджетном санатории?
Здравствуйте! Медицинский льготный стаж идет при работе в санаториях (курортах), в том числе детских: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические.
Работа в санаториях-профилакториях общего (многопрофильного) типа в льготный стаж не засчитывается.
Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.
СпроситьВ силу статьи 14 Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» данный стаж подлежит зачету. Засчитывается ли стаж 12 лет государственной гражданской службы субъекта РФ при трудоустройстве на должность ведущего экономиста в бюджетном учреждении? Спасибо.
В силу статьи 14 Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» данный стаж подлежит зачету.
СпроситьНеизвестно, зависит все от принятого работодателем или собственником учреждения положения об оплате труда, и порядке исчисления такого стажа, если в оплате труда такая надбавка будет предусмотрена. Будет ли учитываться стаж работы в бюджетной организации (библиотеке) в Украине 2000-2015 г. г. при устройстве на такую же должность в РФ, и будет ли он влиять на проценты надбавки за стаж. Спасибо.
Неизвестно, зависит все от принятого работодателем или собственником учреждения положения об оплате труда, и порядке исчисления такого стажа, если в оплате труда такая надбавка будет предусмотрена.
СпроситьДа, если непрерывный стаж более 8 лет, то размер пособий - 100 % [b]от среднего заработка. [/b] Работаю в Федеральном Бюджетном Гос. Управлении Министерства Обороны 3 года, имею стаж северный более 8 лет, хотелось узнать размер начислений по больничному листу, мне кажется он должен быть 100 процентным или я ошибаюсь？Заранее благодарю!
Да, если непрерывный стаж более 8 лет, то размер пособий - 100 % от среднего заработка.
СпроситьВ личном кабинете на сайте ПФР
http://www.pfrf.ru/
Или через портал Гос. услуг. Нигде не возьмете, если у Вас стажа нет.[b] Вы еще не заработали северные надбавки.[/b]
Северные надбавки выплачиваются в полном объеме - 80 % [b]только при трудоустройстве в бюджетные организации[/b], финансируемые из [b]Областного (муниципального) бюджета[/b].
В организации, финансируемые из Федерального бюджета и в коммерческие организации, - северные надбавки необходимо зарабатывать с нуля. Молодежь их зарабатывает в льготном порядке, - за 2,5 года работы. Где мне взять выписку о проценте северных начислений. Я начинающий работник. Живу в районе крайнего севера с рождения. 1997 г.
Нигде не возьмете, если у Вас стажа нет. Вы еще не заработали северные надбавки.
Северные надбавки выплачиваются в полном объеме - 80 % только при трудоустройстве в бюджетные организации, финансируемые из Областного (муниципального) бюджета.
В организации, финансируемые из Федерального бюджета и в коммерческие организации, - северные надбавки необходимо зарабатывать с нуля. Молодежь их зарабатывает в льготном порядке, - за 2,5 года работы.
СпроситьПОЛЯРКИ, Вы имеете ввиду, или правильно это называется Северные надбавки. [b]Загляните в трудовую книжку вашего сына и узнаете. [/b]Северные надбавки нужно ЗАРАБОТАТЬ. Молодежь до 30 лет зарабатывает их в льготном порядке, - за 2,5 года трудового стажа.
Исключение составляют лица, которые устраиваются на работу, финансирование которой идет из средств муниципального бюджета (бюджетные организации). Им с первого дня работы устанавливаются все 80 % северных надбавок. Моему сыну 21 год, родился он на Украине, проживает с 2000 года в России, могу ли я Узнать если у него полянки.
ПОЛЯРКИ, Вы имеете ввиду, или правильно это называется Северные надбавки. Загляните в трудовую книжку вашего сына и узнаете. Северные надбавки нужно ЗАРАБОТАТЬ. Молодежь до 30 лет зарабатывает их в льготном порядке, - за 2,5 года трудового стажа.
Исключение составляют лица, которые устраиваются на работу, финансирование которой идет из средств муниципального бюджета (бюджетные организации). Им с первого дня работы устанавливаются все 80 % северных надбавок.
СпроситьЗдравствуйте.
Вас отправили в отпуск по графику отпусков? Здравствуйте, Светлана Ивановна!
Работник имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, когда проработал 6 месяцев. Отпуск предоставляется согласно графику, с которым Вы должны быть ознакомлены.
В чём собственно вопрос? Отпуск предоставили, деньги выплатили... Отдыхайте! Что делать если меня отправили в оплачиваемый отпуск без моего заявления согласия, тем более я в организации работаю еще нет 11 месяцев. Работаю в бюджете.
Здравствуйте, Светлана Ивановна!
Работник имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, когда проработал 6 месяцев. Отпуск предоставляется согласно графику, с которым Вы должны быть ознакомлены.
В чём собственно вопрос? Отпуск предоставили, деньги выплатили... Отдыхайте!
СпроситьЕсли договор на руках, с указанным условием - можете требовать письменный отказ, а потом жаловаться в трудинспекцию или сразу в суд, на невыплату. Сегодня нам выдали доп. соглашение к договору, заключённому год назад. Подписываем сейчас, но действует он с прошлого года, как основной договор. Надбавка за стаж уже с трёх до пяти лет всего 5%. Свыше пяти 10% и все. Больше нам не положено. Можно ли так делать, подписать договор сейчас, а действует он с прошлого года? Год назад я устроилась на работу, сторож - вахтер в бюджетно организации. В договоре указала, что надбавка за стаж от 1 года до 3 х лет составляет 10%. От трех до пять - 20%, свыше пяти лет-30%. Кто работает давно, все так и получают (сторожа, уборщицы и т.п.) Нам, кто устроился год назад в выплате отказали, сказали, что сторожам положено после трех лет и всего 10%. Договор выдали не тот. Но мы уже отработали по этому договору больше года. Что нам делать?
Если договор на руках, с указанным условием - можете требовать письменный отказ, а потом жаловаться в трудинспекцию или сразу в суд, на невыплату.
Спросить
Сегодня нам выдали доп. соглашение к договору, заключённому год назад. Подписываем сейчас, но действует он с прошлого года, как основной договор. Надбавка за стаж уже с трёх до пяти лет всего 5%. Свыше пяти 10% и все. Больше нам не положено. Можно ли так делать, подписать договор сейчас, а действует он с прошлого года?
СпроситьЖилищной субсидией супруг будет обеспечен в порядке очередности исходя из даты постановки на учёт нуждающихся в жилье и наличия бюджетных денежных средств. Подобные сроки не определены. Муж военнослужащий, выслуга 21 год. На очереди на получении субсидии стоим с июня 2019. У нас 2 детей, жилье съёмное. В течении какого времени должны выплатить субсидию?
Жилищной субсидией супруг будет обеспечен в порядке очередности исходя из даты постановки на учёт нуждающихся в жилье и наличия бюджетных денежных средств. Подобные сроки не определены.
СпроситьДа, положен.
Согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающей право на ежегодный основной отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось рабочее место - период больничного (п. 6 ст. 81, ст. 183 ТК РФ).
То есть право на отпуск у Вас есть.
Вместе с тем, суммы, выплаченные по больничному, не будут включаться при расчете среднего заработка для отпускных (п. 5,10 постановления правительства РФ 922 от 24.12.2007 года) Я в отпуске последний раз была в сентябре 2018 года. 3 марта 2019 года попала в аварию. Перелом обеих ног. На работу вышла 29 января 2020 года. Работаю в сельской местности, в ДК. Работаю одна. Сразу приступила к работе. Сейчас в связи с короновирусом нам предлагают уйти в отпуск. Положен ли мне отпуск за 2019 год. Организация бюджетная. Благодарю. С уважением Светлана Владимировна.
Да, положен.
Согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающей право на ежегодный основной отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось рабочее место - период больничного (п. 6 ст. 81, ст. 183 ТК РФ).
То есть право на отпуск у Вас есть.
Вместе с тем, суммы, выплаченные по больничному, не будут включаться при расчете среднего заработка для отпускных (п. 5,10 постановления правительства РФ 922 от 24.12.2007 года)
СпроситьСтаж он ни куда ни когда не денется. Если человек был уволен по 33 статье в бюджетной организации, в 1999 году за мошенничество, стаж, отработанный в этой организации, теряется или нет?
Никакого значения не имеет непрерывность стажа. Здравствуйте! Понятие "непрерывности" специального стажа для назначения пенсии уже давно кануло в Лету. Сейчас такого требования законодатель не предъявляет, "непрерывность" стажа больше никакого значения для расчета пенсий не имеет. Здравствуйте.
Продолжительность перерыва со дня увольнения и до дня трудоустройства зависит от целого ряда условий, установленных отраслевыми документами.
Если рассматривать Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2008 N 463 н "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации" минимальный перерыв в работе составляет один месяц.
Для более точного ответа на вопрос необходимо ваше уточнение. Я врач-психиатр. Сегодня увольняюсь с работы, через какое время я должен быть устроен на новую работу, чтобы мой стаж не прервался?
Здравствуйте! Понятие "непрерывности" специального стажа для назначения пенсии уже давно кануло в Лету. Сейчас такого требования законодатель не предъявляет, "непрерывность" стажа больше никакого значения для расчета пенсий не имеет.
Спросить
Здравствуйте.
Продолжительность перерыва со дня увольнения и до дня трудоустройства зависит от целого ряда условий, установленных отраслевыми документами.
Если рассматривать Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2008 N 463 н "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации" минимальный перерыв в работе составляет один месяц.
Для более точного ответа на вопрос необходимо ваше уточнение.
СпроситьСамо по себе - вполне. Это относится к оплате труда, а условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. И для этой части (надбавки за стаж) - стаж считается по установленным самим работодателем (собственником учреждения) правилам. При переводе в муниципальную бюджетную црб, при начислении з/п мне не оплатили проценты за стаж. Получилось так, что я имея 22 года медицинского стажа, оказывается его не имею. Насколько это правомерно?
Само по себе - вполне. Это относится к оплате труда, а условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. И для этой части (надбавки за стаж) - стаж считается по установленным самим работодателем (собственником учреждения) правилам.
СпроситьУточните была ли ооо действующей. Меня зовут Татьяна. Живу в Иркутск обл. Мой общий мтад составляет 22 года. Из них 12 лет я отработала в бюджетной организации Центральной районной больнице, 10 лет в ООО стоматологической клинике. Всё это время работала медсестрой. При смене организации, я вновь устроилась на работу в Центральную районную больницу, при начислении заработной платы, мне не выплатили за стаж, объяснив этот факт тем, что я работала в частной клинике. Мой вопрос - насколько правомерно действие расчётной группы?
Здравствуйте уважаемый посетитель! В вашей ситуации ваш вопрос да это возможно. У нас федеральное бюджетное учреждение, мы принимаем работника на 1,5 ставки (внутреннее совместительство). На 1 ставку-специалистом по закупкам и на 0,5 ставки юрисконсультом. Стаж работы юрисконсультом у человека 11 лет. Мы можем делать надбавку за выслугу лет?
В такой постановке вопроса - нет, период отпуска по уходу за ребенком - не входит в отпускной стаж, смотрите ст. 121 ТК РФ.
Когда будете иметь право - зависит от внутреннего положения организации, изучайте его. В марте 2018 года ушла в декрет.
В ноябре 2019 вышла на работу Могу ли я в 2020 году взять проезд по двух летке?
Бюджетная организация.
В такой постановке вопроса - нет, период отпуска по уходу за ребенком - не входит в отпускной стаж, смотрите ст. 121 ТК РФ.
Когда будете иметь право - зависит от внутреннего положения организации, изучайте его.
СпроситьНеизвестно. Федеральное законодательство - не обязывает применять в любом и каждом учреждении систему оплаты труда бухгалтера, основанную на установлении для них категорий. Смотрите действующее у Вас положение. Работаю бухгалтером 2 категории в бюджетном учреждении более 5 лет образование высшее экономическое. Общий стаж работы бухгалтером 15 лет. Имеют ли право не повышать категорию до первой.
Неизвестно. Федеральное законодательство - не обязывает применять в любом и каждом учреждении систему оплаты труда бухгалтера, основанную на установлении для них категорий. Смотрите действующее у Вас положение.
СпроситьВам нужно взять справку о заработной плате за период работы в бюджете. Архивов очень много, не может быть, что бы не было.. Иначе вам не засчитают стаж. Нужно понимать где вы работали, садик это или что.. Где получить справку о страховых взносах за 2000 год если в архиве нет. Работала в бюджетной организации.
В стаж для досрочной пенсии включаются периоды работы в соответствующих должностях в учреждениях для детей, предусмотренных Списком от 29 октября 2002 г. N 781. В связи с чем в наименованиях учреждений (или в уставных документах) должно в обязательном порядке указываться, что это учреждение для детей. А если просто указано "Центр", то в педагогический стаж такая работа не будет включена. Войдут ли в стаж для льготного начисления пенсии годы, проработанные в Муниципальном бюджетном учреждении, Центре.
В стаж для досрочной пенсии включаются периоды работы в соответствующих должностях в учреждениях для детей, предусмотренных Списком от 29 октября 2002 г. N 781. В связи с чем в наименованиях учреждений (или в уставных документах) должно в обязательном порядке указываться, что это учреждение для детей. А если просто указано "Центр", то в педагогический стаж такая работа не будет включена.
СпроситьНужно делать правильный выбор и отдавать предпочтение более квалифицированному специалисту, у которого больше опыт и стаж работы. Для этого необходимо создать комиссию? Кто в нее должен входить? У нас проходит процедура реорганизации бюджетного учреждения в форме присоединения.
Наше учреждение "А" продолжает действовать. К нему присоединяют учреждение "Б" в новом штатном расписании вводится должность заместителя по хозяйственной работе. До этого в обоих учреждениях были ставки заведующий хозяйством.
Кто из двух завхозов имеет право занять должность заместителя? Я бы хотела работать со своими кадрами, правомерно ли это?
Нужно делать правильный выбор и отдавать предпочтение более квалифицированному специалисту, у которого больше опыт и стаж работы.
Спросить
