Вакантная должность / Трудовое право - 2484 советов адвокатов и юристов
Могут, если нет вакансий по равной или нижестоящей должности. Могут, если реально нет вакантных должностей. Но если организация публикует вакансии (просмотрите сайты о работе), то это уже нарушение. Тогда распечатайте себе эти вакансии и обратитесь в суд. Суд вы выиграете. Могут Работаю в бюджетной организации, могут ли меня сократить без предложения вакантной должности?
Могут, если реально нет вакантных должностей. Но если организация публикует вакансии (просмотрите сайты о работе), то это уже нарушение. Тогда распечатайте себе эти вакансии и обратитесь в суд. Суд вы выиграете.
СпроситьВ кадры обращайтесь и там вам предложат вакантные должности. Максимум в полицию, участковым уполномоченным или оперуполномоченным, и то при условии некомплекта в кадрах. Здравствуйте.
Офицерские должности могут занять выпускники гражданских вузов и даже колледжей.
С уважением, Дарья Алексеевна В кадрах полиции предложат
УУП наиболее вероятно - их всегда некомлект Нужно обращаться в отдел кадров, здесь важен ещё возраст и состояние здоровья. На какую должность с офицерским званием могу устроится с среднее профессиональное юридическое
Максимум в полицию, участковым уполномоченным или оперуполномоченным, и то при условии некомплекта в кадрах.
Спросить
Здравствуйте.
Офицерские должности могут занять выпускники гражданских вузов и даже колледжей.
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Перевод осуществляется в течение месяца, как правило. Всё это зависит от согласования принимающей и передающей сторон. Нужно рассчитывать к тому же на наличие вакантной должности в принимающем субъекте. Являюсь сотрудником УФСИН, нахожусь в декрете, муж военнослужащий и его перевели в другой город. Какие мои действия по переводу в УФСИН нынешнего места проживания? Как долго длится перевод?
Всё это зависит от согласования принимающей и передающей сторон. Нужно рассчитывать к тому же на наличие вакантной должности в принимающем субъекте.
СпроситьДолжность временно отсутствующего работника является вакантной и ее также обязаны предлагать. Что касается выплат, то нужно смотреть положение об оплате труда и коллективный договор. Если Вы будете работать вне штата, боюсь на доплату по выслуге лет рассчитывать не стоит Я работаю на государственном предприятии в угольной промышленности. При упорядочении штата был ликвидирован мой отдел со всеми сотрудниками. В итоге мы попали под сокращение. Мне была предложена должность временно отсутствующего работника (пропал без вести при участии в СВО) начальником отдела. Така как должность не вакантна. Я оказалась вне штата. Меня увольняют по сокращению и в дальнейшем предлагают принять меня по срочному договору. Положены ли мне выплаты по выслуге лет? До сокращения эти выплаты мне начислялись (стаж работы в угольной промышленности 30 лет). Спасибо
Должность временно отсутствующего работника является вакантной и ее также обязаны предлагать. Что касается выплат, то нужно смотреть положение об оплате труда и коллективный договор.
Спросить
Если Вы будете работать вне штата, боюсь на доплату по выслуге лет рассчитывать не стоит
СпроситьНЕТ не восстановитесь. Добрый день. Только если будет соответствующее заключение ВВК. К сожалению нет, с данной категорией годности. По заключениям ВВК, если не согласны с заключением, можно обжаловать в ЦВВЭ и пройти повторное освидетельствование, или независимую ВВЭ. Но это полдела, нужно ориентироваться на штатное расписание, какие должности вакантные есть, с какой категорией годности. аспектов тут на самом деле много разных. Должностные лица на местах ответственность брать не хотят на себя за человека с категорией В и даже Б.
Нужно смотреть расписание болезней, можно ли вообще эту категорию по этому заболеванию изменить. Вам сустав удалили, фактически у Вас протез, то есть отсутствует орган, так, что шансы восстановиться стремятся к нулю. У меня такой вопрос, могу ли я вотсановиться на службу в ФСБ после увольнения по состоянию здоровья, была операция по замене тазобедренного сустава, и присвоением категории годности,, Д",уволен в отставку 6 августа 2022 года?
По заключениям ВВК, если не согласны с заключением, можно обжаловать в ЦВВЭ и пройти повторное освидетельствование, или независимую ВВЭ. Но это полдела, нужно ориентироваться на штатное расписание, какие должности вакантные есть, с какой категорией годности. аспектов тут на самом деле много разных. Должностные лица на местах ответственность брать не хотят на себя за человека с категорией В и даже Б.
Нужно смотреть расписание болезней, можно ли вообще эту категорию по этому заболеванию изменить. Вам сустав удалили, фактически у Вас протез, то есть отсутствует орган, так, что шансы восстановиться стремятся к нулю.
СпроситьТакие требования к должности. Либо среднее специальное (ФСИН) либо высшее юридическое Каждый работодатель устанавливает свои требования для кандидатов на вакантные должности. Может и высшее образование указать, если посчитает нужным.... Нюансы уточняйте в отделе кадров. Потому что так установлено НПА по приему во ФСИН России Мария, требование в соответствии с Федеральным законом "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ среднее специальное, это как? знаю, что есть высшее (университет, институт), среднее профессиональное(техникум), начальное профессиональное (училище), среднее полное (школа), начальное(школа). Почему для поступления во фсин на офицерскую должность младший лейтенант требуется именно среднее специальное образование, а среднее профессиональное образование не подходит?
Такие требования к должности. Либо среднее специальное (ФСИН) либо высшее юридическое
Спросить
Каждый работодатель устанавливает свои требования для кандидатов на вакантные должности. Может и высшее образование указать, если посчитает нужным.... Нюансы уточняйте в отделе кадров.
Спросить
Мария, требование в соответствии с Федеральным законом "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ
Спросить
среднее специальное, это как? знаю, что есть высшее (университет, институт), среднее профессиональное(техникум), начальное профессиональное (училище), среднее полное (школа), начальное(школа).
СпроситьВ Российской Федерации устанавливаются следующие уровни:
общего образования:
– дошкольное образование;
– начальное общее образование;
– основное общее образование;
– среднее общее образование;
профессионального образования:
– среднее профессиональное образование;
– высшее образование - бакалавриат;
– высшее образование - специалитет, магистратура;
– высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации.
Запросить в кадровой службе письменный ответ-разъяснение, что такое среднее-специальное образование.
СпроситьДа, увы.
С уважением. Да, может при наличии вакантного места Директор школы в скором времени поменяется. Завуч устроен учителем и замдиректора по совместительству. Между ними договор до 31 августа. Имеет ли право новый директор взять на должность завуча другого педагога нежели действующий завуч?
Здравствуйте! Да, будет. Как минимум двое нужны
С уважением Вопрос:"Будет ли считаться состоявшийся конкурс на замещение вакантной должности госслужащиего, если есть 2 претендента или нужно больше?"
О сокращении должности работолаиель обязан предупредить не менее, чем за 2 месяца и предложить иную вакантную должность. У меня на работе идёт рекстуризация. Я работаю инженером. Мне сказали, что мою должность убирают. Могут ли меня уволить или перевести в рабочие? Не каких документов не предоставили, а осталось 13 дней
О сокращении должности работолаиель обязан предупредить не менее, чем за 2 месяца и предложить иную вакантную должность.
Спросить
Вы не можете встать на учет, т.к. нетрудоспособны;
условие предоставления пособия - вы можете в любой момент приступить к работе по предложенной вам вакантной должности; Больничный Как можно получить пособие по безработице в связи с переломом ноги
вы не можете встать на учет, т.к. нетрудоспособны;
условие предоставления пособия - вы можете в любой момент приступить к работе по предложенной вам вакантной должности;
Спросить
Откуда юристы могут это знать? Тут нет ясновидящих.
Все зависит от ваших способностей, знаний и умений и вакантных должностей, возможно предоставят выбор... В штурмовики всех подряд практически берут. Могут дать чемоданчик с красной кнопкой..... Ацмаз. ВУС конечно будут иметь в виду, но скорее всего возмут стрелком. РВСН тогда и сегодня большая разница, обучать никто не будет. Это предположения, как на самом деле никто не угадает. Я служил в РВСН. В какое подразделение меня направят если пойду добровольцем. Мне 59 лет
Откуда юристы могут это знать? Тут нет ясновидящих.
Все зависит от ваших способностей, знаний и умений и вакантных должностей, возможно предоставят выбор... В штурмовики всех подряд практически берут.
Спросить
Ацмаз. ВУС конечно будут иметь в виду, но скорее всего возмут стрелком. РВСН тогда и сегодня большая разница, обучать никто не будет. Это предположения, как на самом деле никто не угадает.
СпроситьНужно ознакомиться с конкретными квалификационными требованиями к вакантной должности. Как правило, для ассистента - образование не ниже магистра (специалиста) и профессиональная переподготовка "преподаватель высшей школы" или аналогичная. Позвоните в отдел кадров. Зависит от требований по позиции. Подойдет образование психолог ведомственный вуз?
Нужно ознакомиться с конкретными квалификационными требованиями к вакантной должности. Как правило, для ассистента - образование не ниже магистра (специалиста) и профессиональная переподготовка "преподаватель высшей школы" или аналогичная. Позвоните в отдел кадров.
СпроситьСпасибо,я не дописала вопрос,подойдет образование ВИПЕ ФСИН психолог на должность инспектор по делам несовершеннолетних?
СпроситьПонял Вас, как правило, для замещения должности инспектора по делам несовершеннолетних требуют педагогическое или юридическое образование. Вы можете пройти профессиональную переподготовку по любому из этих направлений. Однако, в случае отсутствия других кандидатов на замещение должности, Вас тоже могут рассмотреть и принять на службу даже без профессиональной переподготовки.
Спросить
Надежда, скорее всего уволят, как только Вы подадите заявление на отпуск по беременности и родам. Просто основной сотрудник напишет заявление о выходе из декрета сразу. Поэтому, для каких то гарантий лучше найдите место какое нибудь вакантное (не по срочному контракту) нет оснований для увольнения
Это не ТК
Вас же перевели с какой-то должности
Также переведут на прежнюю должность Я являюсь сотрудником полиции с выслугой 14 лет, работаю на декретном месте и сама планирую уйти в декрет с этого места. Меня уволят или должны что то предложить?
Надежда, скорее всего уволят, как только Вы подадите заявление на отпуск по беременности и родам. Просто основной сотрудник напишет заявление о выходе из декрета сразу. Поэтому, для каких то гарантий лучше найдите место какое нибудь вакантное (не по срочному контракту)
Спросить
нет оснований для увольнения
Это не ТК
Вас же перевели с какой-то должности
Также переведут на прежнюю должность
СпроситьЯ указал основание для увольнения, выход основного сотрудника, если не знаете, к Вашему сведению это основание и по 342-ФЗ. А также и совет указал человеку, а с Вашим советом человек на улице просто останется
СпроситьФедеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ не содержит такого основания для увольнения
СпроситьЧасть 2 статьи 86 ФЗ откройте и изучите, а также часть 2 статьи 22 того же ФЗ. Часть 1 статьи 81 ещё, если уж совсем все́ плохо)))
Спроситьвы вообще вопрос-то читали?
в ч.2 ст.22 ФЗ 342 речь идет о сотрудниках,поступивших на службу на время замещения отсутствующего сотрудника...
.. в данном случае сотрудница служит уже 14 (!!!)_ лет
мозг хоть слегка...хоть иногда... нужно включить
СпроситьКто бы говорил про мозг))) У меня вот ни времени, ни желания заниматься Вашим образованием нет. Законом сохранение прежней должности за сотрудником на время выполнения срочного контракта (замещения временной должности) не предусмотрено, поэтому никуда человека обратно не переведут, та старая должность скорее всего уже замещена. Если служили, а не занимались чем то иным, то должны знать каков порядок назначения на должность, сколько на это процедур, времени и согласований нужно, поэтому не давайте пустых советов, у человека контракт может быть прекраще́н за две недели, за которые она не сможет найти место и может быть уволена
Спросить14 лет человек служит
видно же, что служит много лет и принят НЕ на срок замещения отсутствующего сотрудника
такие дела
выйдет сотрудница с декрета.. ну и переведут назад на старую должность
такие дела
думать нужно, а не читать верхушки законов
СпроситьНепрошибаемость какая, ужас просто, хоть одну норму назовите из которой следует что должны перевести на старую должность при этом, демагогии только пачка. Никто там сейчас никому и ничего не должен. Я сразу прочитал что у человека выслуги много и давно служит, поэтому и даю совет как служить дальше. Если путно нечего сказать, так и нечего лезть, это юриспруденция, а не философия
СпроситьВот репкой и занимайтесь))), раз аргументировать не умеете и не знаете чем. Я конкретные нормы которые могут быть применены привёл
СпроситьЕдиновременная компенсационная выплата предоставляется учителю при соблюдении следующих условий:
1) признание учителя победителем конкурсного отбора;
2) представление учителем согласия на переезд в населенный пункт, в котором расположена общеобразовательная организация Ставропольского края, где учитель будет осуществлять трудовую деятельность (далее – согласие на переезд);
3) заключение учителем трудового договора с общеобразовательной организацией Ставропольского края, по должности, включенной в Перечень вакантных должностей в общеобразовательных организациях Ставропольского края, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты (перечень ежегодно утверждается минобразования края);
4) заключение учителем договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключаемого между минобразования края и учителем. Могу ли я по программе Земский учитель подать заявку в ту школу в которой работаю Если это возможно со стороны руководства
Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю при соблюдении следующих условий:
1) признание учителя победителем конкурсного отбора;
2) представление учителем согласия на переезд в населенный пункт, в котором расположена общеобразовательная организация Ставропольского края, где учитель будет осуществлять трудовую деятельность (далее – согласие на переезд);
3) заключение учителем трудового договора с общеобразовательной организацией Ставропольского края, по должности, включенной в Перечень вакантных должностей в общеобразовательных организациях Ставропольского края, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты (перечень ежегодно утверждается минобразования края);
4) заключение учителем договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключаемого между минобразования края и учителем.
СпроситьМогут и ОМСУ, и прокуратура повлиять. Органы мсу, а именно Администрация района, могут как-то повлиять на то, что в деревне постоянно набирают на разные вакантные места (школа, администрация, больница) своих знакомых, родственников итд.? Я смотрю ежемесячно вакансии на сайте ЦЗН в своем районе, думаю там ничего нет подходящего, а на самом деле все организации просто не подают туда сведения, а устраивают к себе тех, кто им нужен.
Его же не временно на легкий труд переводили... Поэтому чтобы перевели обратно, на прежнюю должность, это возможно сделать только по согласованию с работодателем. Руководство может отказать, если место не вакантно. НЕТ конечно, никто и ничего ему не обязан. Пусть пишет заявление, а работодатель ответит на него. Муж после операции и инвалидности был переведен на легкий труд. Спустя 5 лет, инвалидность сняли, ограничения по здоровью тоже. Обязаны ли его перевести обратно на его прежнюю должность 7 правомерен ли отказ о переводе?
Его же не временно на легкий труд переводили... Поэтому чтобы перевели обратно, на прежнюю должность, это возможно сделать только по согласованию с работодателем. Руководство может отказать, если место не вакантно.
СпроситьНЕТ конечно, никто и ничего ему не обязан. Пусть пишет заявление, а работодатель ответит на него.
СпроситьЕсли это по штатному расписанию вакантные должности. Родственные отношения значения не имеют. Может ли начальник пожарной части взять на работу к себе в подчинение четверых родственников?
Если это по штатному расписанию вакантные должности. Родственные отношения значения не имеют.
СпроситьА вопрос какой у вас?
С уважением. Константин, ждите, или обращайтесь за разъяснением в военкомат, который вправе связаться с этой в/ч. Уточните, в чем именно проблема. Если нет отношения из конкретной воинской части, то служить направят туда, где есть соответствующие вакантные должности Я офицер запаса, прошел комиссию в военкомате, ввиду того, что нет отношения от вч, нет определенного понимания нужен, или нет
Константин, ждите, или обращайтесь за разъяснением в военкомат, который вправе связаться с этой в/ч.
Спросить
Уточните, в чем именно проблема. Если нет отношения из конкретной воинской части, то служить направят туда, где есть соответствующие вакантные должности
СпроситьМожете претендовать, т.е. подать заявление о переводе на вакантную должность. Однако работодатель не обязан вас принять безусловно на другое рабочее место, возможно найдутся более подходящие работники. Я работаю в государственном детском саду по временному трудовому договору (вместо декрета). У нас освобождает место (уходит сотрудник). Могу ли я претендовать на его постоянное место?
Можете претендовать, т.е. подать заявление о переводе на вакантную должность. Однако работодатель не обязан вас принять безусловно на другое рабочее место, возможно найдутся более подходящие работники.
СпроситьЕсли у Вас высшее образование, то можно... Требования к кандидатам на должность участковых инспекторов определяются Федеральным законом от 04.05.2011 № 99-ФЗ "О полиции".
Решение о принятии гражданина на должность участкового инспектора принимается начальником органа внутренних дел на основании представленных кандидатами документов и результатов конкурса на замещение вакантной должности приказом органа внутренних дел.
Требования к кандидатам на должность участковых инспекторов в целом носят конкурсный характер и могут варьироваться в зависимости от специальности, на которую поступают кандидаты. В частности, [b]кандидаты на должность участковых инспекторов должны иметь высшее образование, проходить специальное обучение и прохождение государственной службы в соответствии с требованиями закона.[/b] Можно ли пойти работать на участкового со специальностью право социального обеспечения
Если у Вас высшее образование, то можно... Требования к кандидатам на должность участковых инспекторов определяются Федеральным законом от 04.05.2011 № 99-ФЗ "О полиции".
Решение о принятии гражданина на должность участкового инспектора принимается начальником органа внутренних дел на основании представленных кандидатами документов и результатов конкурса на замещение вакантной должности приказом органа внутренних дел.
Требования к кандидатам на должность участковых инспекторов в целом носят конкурсный характер и могут варьироваться в зависимости от специальности, на которую поступают кандидаты. В частности, кандидаты на должность участковых инспекторов должны иметь высшее образование, проходить специальное обучение и прохождение государственной службы в соответствии с требованиями закона.
СпроситьЕсли до сокращения не найдете себе работу или работодатель не отзовет предупреждение - становиться на учет в Центр занятости. Ждать 2 месяца, можете и раньше уволиться Здравствуйте! Посмотрите в уведомлении, с какой даты Вас сократят. Если Вас уведомили менее, чем за два месяца до сокращения, то это грубое нарушение и сокращение можно оспорить.
Кроме того, при сокращении численности или штата работников работодатель обязан предложить Вам имеющуюся вакантную должность (ч.3 статьи 81 Трудового кодекса РФ).
Если Вас все же сократят, вставайте на учет в центр занятости населения и тогда в течение 1-3 месяцев Ваш бывший работодатель будет оплатить Вам выходное пособие в размере заработка. Начинать поиски новой работы, если считаете увольнение незаконным жаловаться в РосТруд, готовиться к суду Получила предупреждение о сокращении на работе, что мне делать?
Если до сокращения не найдете себе работу или работодатель не отзовет предупреждение - становиться на учет в Центр занятости.
Спросить
Здравствуйте! Посмотрите в уведомлении, с какой даты Вас сократят. Если Вас уведомили менее, чем за два месяца до сокращения, то это грубое нарушение и сокращение можно оспорить.
Кроме того, при сокращении численности или штата работников работодатель обязан предложить Вам имеющуюся вакантную должность (ч.3 статьи 81 Трудового кодекса РФ).
Если Вас все же сократят, вставайте на учет в центр занятости населения и тогда в течение 1-3 месяцев Ваш бывший работодатель будет оплатить Вам выходное пособие в размере заработка.
Спросить
Начинать поиски новой работы, если считаете увольнение незаконным жаловаться в РосТруд, готовиться к суду
СпроситьТолько когда выйдет из отпуска.
С уважением. Ирина, если в договоре было оговорено, что он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, он подлежит расторжению на следующий рабочий день после окончания отпуска по уходу за ребенком основного работника. (письмо Минтруда России от 7 марта 2019 г. № 14-2/В-139) Здравствуйте, уволить могут, если Вы заключали с работодателем срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника. На практике могут предложить другую вакантную должность, но это на усмотрение работодателя. Если основной работник вышел на работу раньше окончания декретного отпуска, то увольнять беременную нельзя. Можно ли уволить временного работника, которого взяли на период декретного отпуска, если основной вышел на работу? Но временный работник на 5 месяце беременности и в очередном отпуске. Справку о беременности не предоставлял. Спасибо
Ирина, если в договоре было оговорено, что он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, он подлежит расторжению на следующий рабочий день после окончания отпуска по уходу за ребенком основного работника. (письмо Минтруда России от 7 марта 2019 г. № 14-2/В-139)
Спросить
Здравствуйте, уволить могут, если Вы заключали с работодателем срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника. На практике могут предложить другую вакантную должность, но это на усмотрение работодателя.
СпроситьЕсли основной работник вышел на работу раньше окончания декретного отпуска, то увольнять беременную нельзя.
СпроситьНет, не должна. Никакой связи нет. В штате имеется вакантная должность, в виду увольнения сотрудника. А также имеется сотрудник, исполняющий иные обязанности по срочному трудовому договору. Уволенный сотрудник захотел вернуться на вакантную должность. Должна ли организация предложить постоянную ставку сотруднику, который числится на срочном трудовом договоре?
Здравствуйте. В произвольной форме. Если Вам нужна помощь, то обратитесь к любому юристу сайта за консультацией. Услуги платные ст. 779 ГК РФ
С, уважением Установленной формы данного рапорта нет. Но примерно так:
Командиру полка
полковнику Кузнецову И. А.
от заместителя командира
1-го мотострелкового батальона
майора Перова В. В.
20 марта 2019 г.
РАПОРТ
В связи с ________________________________________, прошу Вас ходатайствовать перед вышестоящим командованием о назначении меня заместителя командира 1-го мотострелкового батальона майора Перова В. В, личный номер 00000122 на вакантную должность заместителя командира 2-го мотострелкового батальона.
Заместитель командира
1-го мотострелкового батальона
майор Перов Перов В. В Скажите пожалуйста мне как пишется рапорт перевода из один батальона на другой мне нужен бланки чтобы смотреть как правильно пишется
Здравствуйте. В произвольной форме. Если Вам нужна помощь, то обратитесь к любому юристу сайта за консультацией. Услуги платные ст. 779 ГК РФ
С, уважением
Спросить
Установленной формы данного рапорта нет. Но примерно так:
Командиру полка
полковнику Кузнецову И. А.
от заместителя командира
1-го мотострелкового батальона
майора Перова В. В.
20 марта 2019 г.
РАПОРТ
В связи с ________________________________________, прошу Вас ходатайствовать перед вышестоящим командованием о назначении меня заместителя командира 1-го мотострелкового батальона майора Перова В. В, личный номер 00000122 на вакантную должность заместителя командира 2-го мотострелкового батальона.
Заместитель командира
1-го мотострелкового батальона
майор Перов Перов В. В
СпроситьДобрый день!
Да, можете.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Если Вы военнослужащая, то имеете право на перевод к новому месту службы по личной просьбе (подп. "д" п. 1 ст. 15 Положения о порядке военной службе), если, конечно, по месту учёбы мужа есть воинские части и в них есть вакантные воинские должности соответствующего уровня Можно ли перевестись в учебное заведение по месту жительства мужа, если он не военный?
Если Вы военнослужащая, то имеете право на перевод к новому месту службы по личной просьбе (подп. "д" п. 1 ст. 15 Положения о порядке военной службе), если, конечно, по месту учёбы мужа есть воинские части и в них есть вакантные воинские должности соответствующего уровня
СпроситьЧитайте также:
- На период вакантной должности
- Исполнение обязанностей вакантной должности
- Исполнение обязанностей по вакантной должности
- Замещение вакантных должностей государственной службы
- Документы на конкурс на замещение вакантной должности
- Временный перевод на вакантную должность
- Перевод на вакантную должность временно
- Что такое вакантная должность
- Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы
- Проведение конкурса на замещение вакантной должности
- Конкурс на вакантную должность государственной гражданской службы
- Конкурс на замещение вакантных должностей в госслужбе
- Временное замещение вакантной должности
- Возложение обязанностей по вакантной должности
- Конкурс на замещение вакантной должности директора школы
