Вернулась из отпуска / Трудовое право - 2177 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, подавайте приставу-исполнителю ходатайство либо обращайтесь в суд с заявлением о рассрочке исполнения решения суда. Лиана, нужно обратиться в суд с заявлением о снижении размера удержаний по исп. листу, по другому ваш вопрос не решить.
На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут Пишите заявление в ССП об оставлении суммы прожиточного минимума на вас и на каждого из детей при удержаниях Я в декретном отпуске, собираюсь выходить на работу, у меня трое детей, на работе исполнительные листы с удержанием в 50% , как снизить удержание
Здравствуйте, подавайте приставу-исполнителю ходатайство либо обращайтесь в суд с заявлением о рассрочке исполнения решения суда.
Спросить
Лиана, нужно обратиться в суд с заявлением о снижении размера удержаний по исп. листу, по другому ваш вопрос не решить.
На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут
Спросить
Пишите заявление в ССП об оставлении суммы прожиточного минимума на вас и на каждого из детей при удержаниях
СпроситьНапишите запрос командиру нужно ли вам отправляться в распоряжение вам необходимо срочно известить командира части о нахождении вас на больничном и направить ему больничный лист. командир части своим приказом или продлит вам отпуск или прикажет вернуться в часть. в ином случае у вас будет нарушение.
если до командира дозвониться не получиться вам лучше не закрывая больничного вернуться в часть и уже на месте решить вопрос о продлении отпуска. Служу по контакту в зоне СВО. На данный момент после ВВК нахожусь в отпуске после тяжёлого ранения. У меня такой вопрос: - В отпуске сделал операцию на глаз (пересадка хрусталика) сейчас нахожусь на больничном после операции у офтальмолога по месту проживания. Отпуск заканчивается, через два дня. Нужно-лм мне закрывать больничный и выезжать в расположение части в Донецк или я имею право находиться на больничном по месту прописки до окончания больничного, а только потом вернутьс в часть.
вам необходимо срочно известить командира части о нахождении вас на больничном и направить ему больничный лист. командир части своим приказом или продлит вам отпуск или прикажет вернуться в часть. в ином случае у вас будет нарушение.
если до командира дозвониться не получиться вам лучше не закрывая больничного вернуться в часть и уже на месте решить вопрос о продлении отпуска.
СпроситьНичего не можете сделать. На 1 курсе филиала университета РАНХиГС (поступил на бюджет) ушёл по личным причинам в академический отпуск, хотел выйти на учебу в след. Учебном году. Но мне говорят, что набор будет только на платное обучение, и поэтому меня не могут принять обратно, что можно сделать?
Согласно ст 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). стул и стол не ваши Юлия, можете, т.к. на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) ст. 256 ТК РФ Добрый день! Можете, это Ваше право по ст.256 ТК РФ. После выхода из декрета, моё рабочее место заняла тётя,которую взяли на моё место, но ввели ставку, не на декрет. В общем меня посадили в другой кабинет. Очень обидно, и не приятно, есть ли у меня право занять прежнее место (стол, стул)?
Согласно ст 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Спросить
Юлия, можете, т.к. на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) ст. 256 ТК РФ
Спросить
Есть у вас такое право. Меня отправили ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 кал. дней. На 16 день отпуска заболел открыл лист не трудоспособности на 13 дней. Могу ли я по собственному желанию выйти на работу в конце больничного листа.
Не предусмотрено законом такой возможности. Пусть подает рапорт командиру с обоснованием Ольга, ваш супруг вправе обратиться с рапортом на имя командира в/ч, но вернуться маловероятно. Обратиться с рапортом он конечно вправе, но то, что указано в вашем вопросе не является основанием для увольнения. Отзовите, все уже давно разъехались Нет это не основание для увольнения из вооруженных сил России К сожалению, это будет не основанием для увольнения из вооруженных сил России, но пусть ваш супруг подаст рапорт командиру, может что-то и получится. К сожалению оснований нет. Может попытаться получить отпуск по личным обстоятельствам и подать рапорт о его предоставлении. Я спрашивала не про увольнение, а можно ли ему на время моей реабилитации взять отпуск по уходу. Мой муж находиться на сво (по контракту). Я собираюсь на операцию (на колене), реабилитация составляет два месяца, может ли мой муж на этот срок вернуться из зоны сво. Есть двое несовершеннолетних детей.
Ольга, ваш супруг вправе обратиться с рапортом на имя командира в/ч, но вернуться маловероятно.
Спросить
Обратиться с рапортом он конечно вправе, но то, что указано в вашем вопросе не является основанием для увольнения.
Спросить
Странно, Оля ,вам ответ дают А вы минус составите почему-то..
Я понимаю что ответ Вас не устраивает но это же не повод тем кто вам отвечает в ответ минусить
Спросить
К сожалению, это будет не основанием для увольнения из вооруженных сил России, но пусть ваш супруг подаст рапорт командиру, может что-то и получится.
Спросить
К сожалению оснований нет. Может попытаться получить отпуск по личным обстоятельствам и подать рапорт о его предоставлении.
Спросить
Вообще вам положен отпуск 5 суток после приезда на уфиц, на хозяйственные нужды это восстановление документов, посещение больницы, покупка вещей и т. д.Примерно через неделю после прибытия уфиц выдает документы на такой " отпуск". потом когда вернетесь, суточные выходы в город к родственникам рассматриваются на усмотрение начальника уфиц Когда осужденный может взять первый выезд домой с ночевкой, после перевода из ИУ на УЛИЦЕ?
Вообще вам положен отпуск 5 суток после приезда на уфиц, на хозяйственные нужды это восстановление документов, посещение больницы, покупка вещей и т. д.Примерно через неделю после прибытия уфиц выдает документы на такой " отпуск". потом когда вернетесь, суточные выходы в город к родственникам рассматриваются на усмотрение начальника уфиц
СпроситьДа у вас есть такое право.Но все зависит от в негласных указаний вашего руководства .ПОдумайте делал ли атк кто нибудь и нужны ли вам будут проблемы. Свяжитесь с вашим командиром и спросите его можно ли. НО по закону имеете право. У вас предписание госпиталя вернуться в в/ч и там подавайте рапорт после возвращения из госпиталя. Самодеятельностью не нужно заниматься. После госпиталя могули я не ехать в вч а рапорт на отпуск послать по почте
Да у вас есть такое право.Но все зависит от в негласных указаний вашего руководства .ПОдумайте делал ли атк кто нибудь и нужны ли вам будут проблемы. Свяжитесь с вашим командиром и спросите его можно ли. НО по закону имеете право.
Спросить
Правом на отпуск пользовался? Рапорт на отпуск подавать командиру в/ч. Возможно медики реабилитационный отпуск рекомендовали. Пожалуйста пока муж находился в военном госпитале мы расписались, теперь его выписали и отправили в часть. Положены ли ему 10 дней выходных? Куда и как обращаться?
Контракт не закончился. Он продлен до окончания СВО. Не поедет - привлекут к уголовной ответственности. Ксения, необходимо ехать обратно, контракт продлевается автоматически, в противном случае уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ. Пункт 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" Нет, он обязан вернуться по месту службы, иначе его привлекут к уголовной ответственности. На период действия мобилизации контракты продлены. Если не хочет, пусть не возвращается Нет такого права.
Контракт будет продлен. У меня сын ушёл по контракту на пол года, отслужил там год и три месяца неразу не было отпуска только сейчас приехал в отпуск имеет ли он право не ехать обратно на СВО если контракт закончится?
Контракт не закончился. Он продлен до окончания СВО. Не поедет - привлекут к уголовной ответственности.
СпроситьКсения, необходимо ехать обратно, контракт продлевается автоматически, в противном случае уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ. Пункт 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
СпроситьНет, он обязан вернуться по месту службы, иначе его привлекут к уголовной ответственности. На период действия мобилизации контракты продлены.
Спросить
3 мая вам выходить.
С уважением. Светлана, выходите на работу в свою смену 3 мая. отпуск исчисляется в КАЛЕНДАРНЫХ днях и не его величина не изменяется от праздников, а значит в первый день после выходного - на работу. Здравствуйте! У Вас график сменный, Вам надо выходить 3 мая по графику У меня отпуск с 18 апреля 2024 на 14 дней, график сменный получается по графику мне выходить 3 мая, а 2 маю у нас выходной. Вопрос, какого числа мне выходить на работу
отпуск исчисляется в КАЛЕНДАРНЫХ днях и не его величина не изменяется от праздников, а значит в первый день после выходного - на работу.
Спросить
По уходу, не увольнение, а отпуск, соответственно увольнения быть не могло. Скорее всего Вы не доносите всю необходимую информацию. Срок исковой давности месяц со дня ознакомления вас с приказом об увольнении. Я уволился с работы по статье, по уходу за ребёнком до 14, ребёнок по решению суда находится на моем еждевении. С прежнего места работы я уволился по причине пришла новый директор и стала делать работу невыносимой, после увольнения она взяла на мою должность своего мужа. Могу ли я востановиться на эту должность? Считаю поэтому и новый директор делала все возможное, чтобы я уволился и устроить своего мужа на мою должность
По уходу, не увольнение, а отпуск, соответственно увольнения быть не могло. Скорее всего Вы не доносите всю необходимую информацию.
СпроситьДа. могут. С ним же не расторгали контракт. Возможно больше деталей? Там могут быть нюансы. Отчего попал? При выписке из наркозки скажут куда ехать По окончании лечения ему необходимо вернуться в часть, а там уже решат, куда его направлять, это право командования Мой брат мобильный в отпуске он попал в наркологический диспансер и во время не убрал на СВО, его поставили на учёт,ему надо после выписки прибыть в часть с документами, его могут оставить в части и затем отправить на СВО?
По окончании лечения ему необходимо вернуться в часть, а там уже решат, куда его направлять, это право командования
СпроситьКонечно есть подвох. Можете уйти по собственному желанию и не вернуться. Не понятно, что значит "писать по собственному желанию"
Заявление на увольнение?
Если так, то после увольнения все будет зависеть от работодателя, захочет ли он принять вас на работу обратно.
Удачи. Вопрос такой.. устроилась на работу 11 декабря 2019 года. В 21 году, с марта, была в отпуске по БиР и УзР до августа 22 года (вышла, когда ребенку было 1.3) . В ежегодный отпуск пошла в мае 23 года. Договор срочный, каждые 5 лет продляют, заканчивается в декабре этого года. А в августе я пойду в отпуск по БиР. Хотела взять ежегодный отпуск так же в мае, с 12 числа, а работодатель сказал, что в связи с перезаключением договора в декабре мне положено только 8 дней отпуска... Ещё мне предложили переоформить договор в июле, перед декретом, якобы чтобы в декабре не мотаться, когда маленький ребёнок будет. Но писать по собственному желанию. Подвох какой-то может быть?
Спасибо большое за ответ. Я в общем-то рассматриваю такой вариант, хотя за забором очередь с такой профессией и удостоверением не стоит) но вроде после родов, кода контракт закончится, можно так же не продлить договор... И не пойму почему отпуск ежегодный всего 8 дней... если считать не с последнего отпуска, а с декабря, то как раз полгода будет.. это 14, а никак не 8
Спросить
Не понятно, что значит "писать по собственному желанию"
Заявление на увольнение?
Если так, то после увольнения все будет зависеть от работодателя, захочет ли он принять вас на работу обратно.
Удачи.
СпроситьПредложили переоформить договор не в декабре, как он закончится, а перед отпуском по БиР. Якобы чтобы я не моталась на работу после родов... но после они так же могут его не продлить) и меня больше интересует почему ежегодный отпуск всего 8 дней... Спасибо большое за ответ!)
СпроситьНу вы и сами поняли опасность.
А про 8 дней можно предположить, что при каждом перезаключении срочного договора теряется непрерывный трудовой стаж у данного работодателя.
СпроситьЗдравствуйте зависит от того был ли он в отпуске или нет. Проходил ли лечение.
После лечения,нужно пройти ВВК.
Самовольно оставление воинской части это уголовное преступление могут арестовать Вопрос куда он ушел - если в свою часть, максимум уговорят вернуться, если он дезертировал - будут искать, судить Что будет если муж контрактник лежал в госпитале и ушел отуда? Какие будут принимать действия?
Здравствуйте зависит от того был ли он в отпуске или нет. Проходил ли лечение.
После лечения,нужно пройти ВВК.
Самовольно оставление воинской части это уголовное преступление могут арестовать
Спросить
Вопрос куда он ушел - если в свою часть, максимум уговорят вернуться, если он дезертировал - будут искать, судить
СпроситьПервое, что нужно будет выяснить, это, на каких условиях принят человек, который работает на Вашем бывшем месте. Если он принят целевым назначением и конкретно на время Вашего отпуска по уходу за ребёнком - очень хорошо. Тогда Ваши шансы вернуться на свое место достаточно высокие.
Второе: допустим, что человек принят на общих основаниях. Надо выяснить, почему так. Возможно все сделано по Закону, допустим, в связи с реорганизацией или сокращением штатов. Тогда появятся сразу три варианта дальнейшего развития событий. опишите вашу ситуацию более подробно. Вышла после декретного отпуска не предоставили моё рабочее место в течение года работаю то там то там зарплата меньше что надо сделать чтоб меня вернули на прежнию должность
Первое, что нужно будет выяснить, это, на каких условиях принят человек, который работает на Вашем бывшем месте. Если он принят целевым назначением и конкретно на время Вашего отпуска по уходу за ребёнком - очень хорошо. Тогда Ваши шансы вернуться на свое место достаточно высокие.
Второе: допустим, что человек принят на общих основаниях. Надо выяснить, почему так. Возможно все сделано по Закону, допустим, в связи с реорганизацией или сокращением штатов. Тогда появятся сразу три варианта дальнейшего развития событий. опишите вашу ситуацию более подробно.
СпроситьЕсли написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 29.04.2024 на 12 дней, то работодатель обязан предоставить отпуск с 29.04.2024 по 10.05.2024. а с учетом праздничных дней отпуск может быть продлен. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, отпуск может быть продлен на количество дней, совпадающее с продолжительностью праздничных дней в мае. Однако, это решение должно быть принято работодателем и согласовано с работником. Подскажите вопрос по ежегодному оплачиваемому отпуску. Если написать заявление на отпуск с 29 апреля 2024 г. на 12 календарных дней, то какого числа нужно будет выйти на работу?
Если написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 29.04.2024 на 12 дней, то работодатель обязан предоставить отпуск с 29.04.2024 по 10.05.2024. а с учетом праздничных дней отпуск может быть продлен. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, отпуск может быть продлен на количество дней, совпадающее с продолжительностью праздничных дней в мае. Однако, это решение должно быть принято работодателем и согласовано с работником.
Спросить
Здравствуйте, Наталья Александровна!
Я знаю о том, что отпуск должен быть продлён в соответствии с ТК, поэтому я и задал здесь вопрос. Так какого числа выходить на работу 14 мая или 16 мая с учетом 2-х праздничных дней 1 и 9 мая?
СпроситьА вопрос о чем? У вас был [b]срочный трудовой договор.[/b] С выходом основного работника ваш договор закончился. Вот и все. Здравствуйте, Мария. Если у вас был заключен с работодателем срочный трудовой договор на время нахождения в декретном отпуске постоянного работника, то ваше увольнение - законно. Я работала на месте декрета другой женщины, она вернулась с декрета, и меня уволили
А вопрос о чем? У вас был срочный трудовой договор. С выходом основного работника ваш договор закончился. Вот и все.
Спросить
Здравствуйте, Мария. Если у вас был заключен с работодателем срочный трудовой договор на время нахождения в декретном отпуске постоянного работника, то ваше увольнение - законно.
Спросить
Это я знаю, вопрос был в другом, буду ли я получать так же социальные выплаты ( Путинские ввлплты до 3 лет)
СпроситьБудете.
Ежемесячную выплату могут получать граждане РФ, у которых первый или второй ребенок родился или усыновлен с 1 января 2018 года.
Выплата на первого или второго ребенка назначается тем семьям, у которых среднедушевой доход не превышает двух прожиточных минимумов, установленных в регионе за второй квартал предыдущего года. Среднедушевой доход — это сумма, которая приходится в месяц на каждого члена семьи за определенный период.
Удачи.
СпроситьСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику, вернувшемуся с отпуска по уходу за ребенком, предоставляется дополнительный отпуск в размере не менее 14 календарных дней.
У вас был использован отпуск в размере 18 дней перед декретным отпуском, а общий отпуск составляет 36 дней. Таким образом, после декретного отпуска у вас остается 18 дней неиспользованного отпуска. По окончании отпуска по уходу за ребенком вы имеете право взять дополнительный отпуск продолжительностью не менее 14 дней.
Таким образом, у вас есть право взять дополнительный отпуск в размере не менее 14 дней после декретного отпуска. 29 марта 2024 заканчивается отпуск по уходу за ребенком по достижению им 3 лет, перед декретным отпуском я отгуляла 18 дней отпуска, всего отпуск у меня 36 дней. Скажите на сколько я имею право взять отпуск после декрета?
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику, вернувшемуся с отпуска по уходу за ребенком, предоставляется дополнительный отпуск в размере не менее 14 календарных дней.
У вас был использован отпуск в размере 18 дней перед декретным отпуском, а общий отпуск составляет 36 дней. Таким образом, после декретного отпуска у вас остается 18 дней неиспользованного отпуска. По окончании отпуска по уходу за ребенком вы имеете право взять дополнительный отпуск продолжительностью не менее 14 дней.
Таким образом, у вас есть право взять дополнительный отпуск в размере не менее 14 дней после декретного отпуска.
СпроситьНикто и ни к какой части во время отпуска, вас не прикрепит. Все вопросы решаются только с командиром части, в том числе и направление на ВВК. А если часть вся на сво, а боец по состоянию здоровья не может один ехать, очень слабое зрение 10%, что он не может приехать домой и обратиться в прокуратуру, что он не соч, что бы прикрепить к части в городе на время отпуска и последующих отправки на ввк?
Никто и ни к какой части во время отпуска, вас не прикрепит. Все вопросы решаются только с командиром части, в том числе и направление на ВВК.
СпроситьВ этом случае вас могут гораздо быстрей отчислить Не проще ли оформить академический отпуск. И быстро, и время для того чтобы решить действительно ли зотите отчислится будет больше. Надумываю отчислиться с 1 курса, но сроки отчисления говорят от 2 месяцев и выше, это так и есть? Сам контрактник и уже участвовал на СВО, могу ли отчислиться быстрее и убыть в зону СВО второй раз?
Не проще ли оформить академический отпуск. И быстро, и время для того чтобы решить действительно ли зотите отчислится будет больше.
СпроситьТрудно сказать. Может нужно составить какие то документы для выплаты по ранению. Отпуск предоставлен официально приказом? Отпускной билет в наличии? Если отпуск оформлен, можете игнорировать отзыв из отпуска и направить жалобу в военную прокуратуру. направить жалобу в военную прокуратуру Муж на сво, после ранения отправили в отпуск, прошло 4 дня, позвонили зовут в часть, почему они могут звать если дали отпуск до конца апреля
Трудно сказать. Может нужно составить какие то документы для выплаты по ранению.
Спросить
Если отпуск оформлен, можете игнорировать отзыв из отпуска и направить жалобу в военную прокуратуру.
Спросить
Чтобы получить дополнительный отпуск, мобилизованный подает рапорт командиру воинской части, а тот выносит приказ о предоставлении отпуска (п. п. 15, 18 ст. 31 Положения № 1237). Доброе утро! А что ж сразу то не заявили? Вам подписали отпуск до 7 числа. Поэтому придется вернуться и просить новый в связи с бракосочетанием. Я мобилизованный, меня отпустили в отпуск по семейным обстоятельствам в связи с рождением ребенка, но мы не расписанны, явиться обратно нужно 7 марта а 6 числа мы хотим расписаться, как мне сделать 10 дней добавочных в связи сочитанием брака, рапорт в части написали или как?
Чтобы получить дополнительный отпуск, мобилизованный подает рапорт командиру воинской части, а тот выносит приказ о предоставлении отпуска (п. п. 15, 18 ст. 31 Положения № 1237).
Спросить
Доброе утро! А что ж сразу то не заявили? Вам подписали отпуск до 7 числа. Поэтому придется вернуться и просить новый в связи с бракосочетанием.
СпроситьВы о чём? Кто и откуда не вернулся?
С уважением. Доброго вечера , задайте полностью свой вопрос Добрый вечер Елена!
Если военнослужащий, находящийся на СВО по контракту или в ходе мобилизации после отпуска не возвращается на службу, - уголовное преследование ст 337 УК РФ. Чем раньше вернется, тем лучше для него.
Удачи! А обратно не вернулся, что за это будет?
Добрый вечер Елена!
Если военнослужащий, находящийся на СВО по контракту или в ходе мобилизации после отпуска не возвращается на службу, - уголовное преследование ст 337 УК РФ. Чем раньше вернется, тем лучше для него.
Удачи!
СпроситьТак не может быть от слова ВООБЩЕ
Жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру Я была членом в избирательной коммии, ушла в декрет, взяли временно человека, сейчас вышла, но мне говорят, что моё место занято, имею ли я право вернуться на своё место?
