Взыскание денежных средств с работника / Исполнительное производство - 210 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте
Вина бухгалтера.
Прав пристав, деньги не вернет. Здравствуйте.
К сожалению, придется обращаться в суд об истребовании денежных средств с должника, в пользу которого ушли деньги (на погашение его долга). Других вариантов нет.
Бухгалтера придется привлекать в дело в качестве третьего лица. обращаться в суд с иском о взыскании денежных средств Пожалуйста как поступить и порядок действий? Бухгалтер по постановлению суд приставов, взыскала с з/п работника и перечислила приставам, но не верно указала УИН. Деньги ушли в счет погашения долга совершенного другого человека. Прошел год. Сейчас выяснилось все это. Пристава говорят ваша вина и договаривайтесь с тем должником. Работник тоже в возмущении, с него же удержали. Как поступить? Как вернуть деньги? Прав ли пристав, что вина наша?
Здравствуйте.
К сожалению, придется обращаться в суд об истребовании денежных средств с должника, в пользу которого ушли деньги (на погашение его долга). Других вариантов нет.
Бухгалтера придется привлекать в дело в качестве третьего лица.
Спросить
Вы в установленном законодательством порядке и сроки имеете право направить свое заявление взыскателя в Управление Федерального казначейства по Республике Башкортостан вместе с подлинным исполнительным листом, выданным судом и заверенной судом копией судебного акта о взыскании денежных средств с отметкой суда о вступлении его в законную силу, круглой гербовой печатью суда и подписью работника канцелярии суда. В заявлении установленной формы должны быть указаны банковские реквизиты счета взыскателя. Кто является распорядителем бюджетных средств прокуратуры субъекта Российской Федерации? Кому направить исполнительный лист для взыскания по которому должником является сама прокуратура республики?
Вы в установленном законодательством порядке и сроки имеете право направить свое заявление взыскателя в Управление Федерального казначейства по Республике Башкортостан вместе с подлинным исполнительным листом, выданным судом и заверенной судом копией судебного акта о взыскании денежных средств с отметкой суда о вступлении его в законную силу, круглой гербовой печатью суда и подписью работника канцелярии суда. В заявлении установленной формы должны быть указаны банковские реквизиты счета взыскателя.
СпроситьАндрей, обжалуйте постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Добрый день! Есть два варианта: можно обжаловать постановление об отказе в возбуждении дела в прокуратуру, ст. 124 УПК, и обратится в суд с иском о взыскании неосновательного обогащения, ст.1102 ГК. Лучше сделать и то, и другое. В суд и взыскивать часть денежных средств, больше никак. Обжаловать отказ смысла нет, работники выполнили часть работы, состава мошенничества нет.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Как лучше поступить в данной ситуации? Женщина - жена погибшего участника СВО нашла на авито строителей для ремонта квартиры, передала им предоплату за стройматериалы и аванс. Они какую-то часть материалов привезли и пропали. Полиция вынесла отказной.
Андрей, обжалуйте постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить
Добрый день! Есть два варианта: можно обжаловать постановление об отказе в возбуждении дела в прокуратуру, ст. 124 УПК, и обратится в суд с иском о взыскании неосновательного обогащения, ст.1102 ГК. Лучше сделать и то, и другое.
Спросить
В суд и взыскивать часть денежных средств, больше никак. Обжаловать отказ смысла нет, работники выполнили часть работы, состава мошенничества нет.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьКирилл! Арест на счета -- это практически катастрофа. :sm_be:
Хотя, возможно, Вы путаете "арест" и "обращение взыскания на ДС на счёте". :sm_ad: Если Вы индивидуальный предприниматель, то если у Вас имеется достаточно денежных средств на расчетном счете, то денежные средства могут быть взысканы в 100% размере. Подаскажите, когда пристав назначает арест на счета ИП, то какой процент снимается? И как быть с зарплатами работникам, ведь их зп оплачивается с моей прибыли.
Кирилл! Арест на счета -- это практически катастрофа. 
Хотя, возможно, Вы путаете "арест" и "обращение взыскания на ДС на счёте". 
Кирилл, пристав вправе вынести постановление о взыскании с Вас 7% исполнительного сбора от взысканной суммы, но не менее 1 000 рублей.
(Ст. 112 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве").
Вопрос об оставлении на Вашем счете денежной суммы, необходимой для расчета с работниками, решается путем подачи заявления судебному приставу. Если вопрос не будет решен, Вы вправе обжаловать действия (бездействие) пристава старшему судебному приставу или в суд.
(Ст. 128 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об исполнительном производстве").
Спросить
Если Вы индивидуальный предприниматель, то если у Вас имеется достаточно денежных средств на расчетном счете, то денежные средства могут быть взысканы в 100% размере.
СпроситьДобрый день!
Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Подать жалобу в Трудовую инспекцию и в прокуратуру Вам необходимо написать претензионное письмо работодателю, затем обратиться в суд с иском об установлении трудовых отношений и только потом с иском о взыскании денежных средств. В трудовую инспекцию обращаться бессмысленно, поскольку они осуществляют контроль за соблюдением прав работников, которые официально трудоустроены. Если нет бумажных доказательств, то доказать факт работы трудно. Как для трудовой инспекции, так и для суда.
Какие доказательства есть, если не бумажные? В суд, доказывать наличие трудовых отношений. Муж работал неофициально ушел с этой работы работодатель отказался оплатить за рабочие дни. куда обратиться если нет бумажных доказательств?
Добрый день!
Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьВам необходимо написать претензионное письмо работодателю, затем обратиться в суд с иском об установлении трудовых отношений и только потом с иском о взыскании денежных средств. В трудовую инспекцию обращаться бессмысленно, поскольку они осуществляют контроль за соблюдением прав работников, которые официально трудоустроены.
Спросить
Если нет бумажных доказательств, то доказать факт работы трудно. Как для трудовой инспекции, так и для суда.
Какие доказательства есть, если не бумажные?
СпроситьПри удержаниях по исполнительным листам с работника не может быть удержано более 50 процентов от заработной платы и иных доходов до полного погашения взыскиваемых сумм (ст. 138 ТК РФ; ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ; Сколько должен банк снимать денежные средства при взыскании в месяц?
При удержаниях по исполнительным листам с работника не может быть удержано более 50 процентов от заработной платы и иных доходов до полного погашения взыскиваемых сумм (ст. 138 ТК РФ; ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ;
Спросить
[b]Уточните обстоятельства. Производил ли кроме этого удержания работодатель до перечисления заработной платы на счёт в банке?
[/b]
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника может быть удержано не более 50% %заработной платы и иных доходов.
Ограничение размера удержания из заработной платы не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 % (СМ. ст. 99 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве") .
Т.о.,
если работодатель также осуществлял удержания из з/п до перечисления денежных средств на счёт работника в банке, то % удержания в совокупности не должен превышать допустимый предел У моего мужа бак снял 60% от заработной платы по исполнительному листу. Законно ли это?
Уточните обстоятельства. Производил ли кроме этого удержания работодатель до перечисления заработной платы на счёт в банке?
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника может быть удержано не более 50% %заработной платы и иных доходов.
Ограничение размера удержания из заработной платы не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 % (СМ. ст. 99 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве") .
Т.о.,
если работодатель также осуществлял удержания из з/п до перечисления денежных средств на счёт работника в банке, то % удержания в совокупности не должен превышать допустимый предел
СпроситьАлександр, ничего, кроме того, что эти денежные средства бывшему работодателю придется вернуть добровольно или в судебном порядке. Взыскание неосновательного обогащения Ничего. По закону если работодатель обсчитался, это его проблемы. Здесь нет неосновательного обогащения если прошло более месяца. Ничего не грозит.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
ТО есть взыщут по суду. Человек работал в организации, потом уволился с неё,по прошествии нескольких месяцев ему на карту организация в которой он работал по ошибке перевела денежные средства, данные денежные средства человек снял с карты и потратил, у меня вопрос: что грозит этому человеку?
Александр, ничего, кроме того, что эти денежные средства бывшему работодателю придется вернуть добровольно или в судебном порядке.
Спросить
Ничего. По закону если работодатель обсчитался, это его проблемы. Здесь нет неосновательного обогащения если прошло более месяца.
Спросить
Ничего не грозит.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
ТО есть взыщут по суду.
СпроситьЗдравствуйте!
Организация, в которой работает должник, является непосредственным участником выплаты алиментов. Именно туда в бухгалтерию направляется исполнительный документ судебными приставами, осуществляющими взыскание. Кроме того, взыскатель вправе самостоятельно отнести документ по месту работы плательщика.
Задержка алиментов – явление нередкое. И происходить они могут в связи с разными причинами. Их следует рассмотреть подробнее:
В каждом случае нарушения сроков перечисления денежных средств необходимо выяснять причину ситуации. Если будут установлены умышленные действия со стороны работников бухгалтерии, соответствующее лицо должно быть привлечено к ответственности. Законом предусмотрено административное наказание за такие нарушения. В качестве санкции предусмотрен штраф.
Обратитесь в бухгалтерию, если не поможет, подайте приставам заявление о проверке бухгалтерии. Муж зарплату получил 9 числа а мне алименты не приходят
Здравствуйте!
Организация, в которой работает должник, является непосредственным участником выплаты алиментов. Именно туда в бухгалтерию направляется исполнительный документ судебными приставами, осуществляющими взыскание. Кроме того, взыскатель вправе самостоятельно отнести документ по месту работы плательщика.
Задержка алиментов – явление нередкое. И происходить они могут в связи с разными причинами. Их следует рассмотреть подробнее:
В каждом случае нарушения сроков перечисления денежных средств необходимо выяснять причину ситуации. Если будут установлены умышленные действия со стороны работников бухгалтерии, соответствующее лицо должно быть привлечено к ответственности. Законом предусмотрено административное наказание за такие нарушения. В качестве санкции предусмотрен штраф.
Обратитесь в бухгалтерию, если не поможет, подайте приставам заявление о проверке бухгалтерии.
СпроситьДа Да, могут списать, на аванс это тоже распространяется. Здравствуйте, Сергей.
См.
Работодатель не выплатил работнику аванс в случае обращения судебным приставом – исполнителем взыскания на заработную плату работника. Прав ли работодатель? Вопрос-ответ
https://www.9111.ru/questions/7777777772138742/ Здравствуйте!
Приставы списывают со всех поступлений денежных средств, в том числе и с аванса Могут списать и с зарплаты и с аванса Доброй ночи у меня такой вопрос могут ли приставы списать аванс в счёт алиментов
Здравствуйте, Сергей.
См.
Работодатель не выплатил работнику аванс в случае обращения судебным приставом – исполнителем взыскания на заработную плату работника. Прав ли работодатель? Вопрос-ответ
Спросить
Здравствуйте!
Приставы списывают со всех поступлений денежных средств, в том числе и с аванса
Спросить
Возмещать, иначе могут привлечь к уголовной ответственности по факту мошенничества. Вы обязаны были сообщить о прекращении работы, после получения зарплаты. Здравствуйте! Согласно пп. 3 ст. 1109 ГК РФ заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Это Ваше право не возвращать. Суды отказывают работодателям о взыскании с работника ошибочно перечисленных денежных средств. Судебная практика находится в открытом доступе. После моего увольнения с работы бухгалтер перечислял заработную плату на мой расчетный счет думая что я работаю и сейчас требуют возместить, что делать
Возмещать, иначе могут привлечь к уголовной ответственности по факту мошенничества. Вы обязаны были сообщить о прекращении работы, после получения зарплаты.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно пп. 3 ст. 1109 ГК РФ заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Это Ваше право не возвращать. Суды отказывают работодателям о взыскании с работника ошибочно перечисленных денежных средств. Судебная практика находится в открытом доступе.
СпроситьУ работодателя должника есть право проинформировать отделение ФСС о возбуждении исполнительного производства и представить ему заверенные копии исполнительных документов. В таком случае отделение Фонда обратится в Службу судебных приставов и получит постановление об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности работника организации.
[b]И только после этого у ФСС появляется обязанность удержать в качестве алиментов денежные средства из сумм больничного пособия.[/b] Судебный пристав обязан сделать запрос в Фонд социального страхования и установить размер выплаченных сумм. Исходя из суммы выплат будет известен размер задолженности по алиментам. Можно взыскать с текущих доходов (удержание до 70%) дохода. Можно ли взыскать задолжность по алиментам за листки не нетрудоспособности за прошедший период на основании того что в тот период уже имелось исполнительное производство?
У работодателя должника есть право проинформировать отделение ФСС о возбуждении исполнительного производства и представить ему заверенные копии исполнительных документов. В таком случае отделение Фонда обратится в Службу судебных приставов и получит постановление об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности работника организации.
И только после этого у ФСС появляется обязанность удержать в качестве алиментов денежные средства из сумм больничного пособия.
Спросить
Судебный пристав обязан сделать запрос в Фонд социального страхования и установить размер выплаченных сумм. Исходя из суммы выплат будет известен размер задолженности по алиментам. Можно взыскать с текущих доходов (удержание до 70%) дохода.
СпроситьДобрый день. Можете отказаться от возврата денег наличкой и предложить работодателю удержать денежные средства с будущей заработной платы в установленном порядке. По общему правилу излишне выплаченная заработная плата вообще взысканию не подлежит. Но для истребования компенсации за излишне оплаченные дни отпуска действуют особые правила. Можете просто не обращать внимание на эти требования бухгалтера, которая банально хочет исправить свою ошибку. Деньги возвращать вы не обязаны. Должны вернуть, вопрос каким способом. Добрый день. Действительно вызывает сомнение ошибка бухгалтерии, обнаруженная только спустя месяц. Здесь еще Вам нужно задать им вопрос: а была ли ошибка и сбой в программе. Так что возвращать деньги Вы не обязаны. Работодатель начислил лишние отпускные. Спустя месяц прислали письмо о том, что я должна их вернуть. Ошибка произошла из-за сбоя в программе. Должна ли я возвращать эти деньги, если был сбой в программе?
Добрый день. Можете отказаться от возврата денег наличкой и предложить работодателю удержать денежные средства с будущей заработной платы в установленном порядке. По общему правилу излишне выплаченная заработная плата вообще взысканию не подлежит. Но для истребования компенсации за излишне оплаченные дни отпуска действуют особые правила. Можете просто не обращать внимание на эти требования бухгалтера, которая банально хочет исправить свою ошибку.
Спросить
Добрый день. Действительно вызывает сомнение ошибка бухгалтерии, обнаруженная только спустя месяц. Здесь еще Вам нужно задать им вопрос: а была ли ошибка и сбой в программе. Так что возвращать деньги Вы не обязаны.
СпроситьПриставы, прожиточный минимум
Добрый день. Подскажите пожалуйста норму права опираясь на которую я имею право подать ходатайство судебным приставам на сохранение прожиточного минимума.
И второй вопрос - оставшуюся сумму сверх прожиточного минимума приставы имеют снимать всю или 50% от неё?
У меня 2 исполнительных производства пришли на работу. Я так понял мне нужно взять 2 справки 2 НДФЛ и ехать к приставам писать хоодотайство.
Здравствуйте, Александр! Давайте по порядку.
1. Статья 446 ГПК РФ, согласно которой не может быть обращено взыскание на продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении, в том числе на заработную плату и иные доходы гражданина-должника в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства гражданина-должника для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации).
2. Всю имеют права снимать после оставления прожиточного минимума, но таким образом, чтобы суммарный объем удержаний не превышал 50% согласно ч.2 ст.99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
3. Да, нужно взять справки о доходах, а также представить копии свидетельств о рождении детей, если они несовершеннолетние, чтобы подтвердить факт нахождения на иждивении.
Спросить
Добрый день
---
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.01.2023)Статья 70. Обращение взыскания на денежные средства
5.3. Банк или иная кредитная организация не обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации), находящиеся на счете должника-гражданина, указанном в постановлении судебного пристава-исполнителя, если в постановлении содержится требование о сохранении заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере указанного прожиточного минимума, или в заявлении должника-гражданина, предусмотренном частью 6 статьи 8 настоящего Федерального закона.
Для сохранения прожиточного минимума от удержаний при ежемесячных списаниях со счета в банке нужно подать заявление приставу, который ведет производство.
Вот план действий:
Уточните контакты судебного пристава, который ведет исполнительное производство. Если нет данных, можно найти информацию на госуслугах.
Обратитесь к этому приставу. Прийти нужно лично, но скоро должна появиться форма на госуслугах — и все получится оформить онлайн.
Напишите заявление о сохранении прожиточного минимума. Понадобятся реквизиты одного банковского счета, куда приходят деньги. Несколько счетов указать нельзя.
Приложите документы, которые подтвердят наличие и размер ежемесячного дохода.
Судебный пристав выпишет постановление с требованием сохранить доход в размере прожиточного минимума и передаст документ в банк или работодателю.
При очередном списании денег банк оставит указанную сумму на счете. Если удержание производит работодатель, он тоже будет должен учитывать это ограничение. И у работника должен остаться прожиточный минимум.
СпроситьКогда организация получает исполнительный лист, то операции по удержанию части заработной платы и иных доходов начинают проводиться бухгалтером по расчету заработной платы. Также это лицо ведет и соответствующую ведомость. Так работодатель, осуществляющий взыскание из заработной платы и других доходов работника (например, отпускных выплат) в течение 3 дней со дня выдачи заработной платы, обязан осуществить расчет, произведение удержания и перевод денежных средств на депозитный счет ФССП.
Удержания начинают производиться с даты получения работодателем соответствующего постановления. Обращение взыскания на заработную плату, выплаченную до получения работодателем постановления пристава, не допускается. На гос услугах пришел исполнительный лист, о взыскание денег с зп, зарплата через 2 дня, часть уже уйдёт к приставам?
Когда организация получает исполнительный лист, то операции по удержанию части заработной платы и иных доходов начинают проводиться бухгалтером по расчету заработной платы. Также это лицо ведет и соответствующую ведомость. Так работодатель, осуществляющий взыскание из заработной платы и других доходов работника (например, отпускных выплат) в течение 3 дней со дня выдачи заработной платы, обязан осуществить расчет, произведение удержания и перевод денежных средств на депозитный счет ФССП.
Удержания начинают производиться с даты получения работодателем соответствующего постановления. Обращение взыскания на заработную плату, выплаченную до получения работодателем постановления пристава, не допускается.
СпроситьДобрый день. Можете обратится в трудовую инспекцию, прокуратуру в суд. Заявление можете направить на юр. Адрес профсоюза по почте с уведомлением и описью. Здравствуйте
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Состоять в профсоюзе это не обязанность работника.
Можете обратиться в суд с заявлением о обязании профкома исключить
Вас из профсоюза и взыскании денежных средств, удержанных в счет уплаты
членских взносов, за период, с момента когда Вы обратились в профком с
соответствующим заявлением. Коллективно решили выйти из профсоюза. Председатель профсоюза не подписывает заявления. Куда обратиться? И в какой форме написать заявление в суд?
Добрый день. Можете обратится в трудовую инспекцию, прокуратуру в суд. Заявление можете направить на юр. Адрес профсоюза по почте с уведомлением и описью.
СпроситьЗдравствуйте
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Состоять в профсоюзе это не обязанность работника.
Можете обратиться в суд с заявлением о обязании профкома исключить
Вас из профсоюза и взыскании денежных средств, удержанных в счет уплаты
членских взносов, за период, с момента когда Вы обратились в профком с
соответствующим заявлением.
СпроситьНаложение на вас штрафа незаконно, в трудовом законодательстве нет такого вида наказания.
К вам могут применить дисциплинарное наказание.
Ст. 192 ТК
[quote]За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.[/quote]
Важно понимать, что применить такие взыскания работодатель может, если вы провинились во время работы, если это было в свободное время, то работодатель ничего не может сделать.
Если на вас давят, обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд. Добрый день, только к дисциплинарной ответственности привлечь вас вправе работодатель, без удержания денежных средств. Попался на вахте с алкогольным опьянением, на сколько могут наказать по деньгам?
Наложение на вас штрафа незаконно, в трудовом законодательстве нет такого вида наказания.
К вам могут применить дисциплинарное наказание.
Ст. 192 ТК
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Важно понимать, что применить такие взыскания работодатель может, если вы провинились во время работы, если это было в свободное время, то работодатель ничего не может сделать.
Если на вас давят, обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд.
Спросить
Добрый день, только к дисциплинарной ответственности привлечь вас вправе работодатель, без удержания денежных средств.
СпроситьВ суд-об установлении факта трудовых отношений, взыскании зп. В прокуратуру. Попробуйте в Гит одновременно. ГИТ не поможет - у Вас не было трудовых отношений.
Обращайтесь в суд с иском о взыскании денежных средств. Если есть факт нарушения прав, обращайтесь в инспекцию. Сергей, Доброго дня.
Можете написать жалобы в разные инстанции от прокуратуры до ФНС.
Признавайте через суд факт трудовых отношений
С уважением, Дарья Алексеевна. Куда обращаться если работодатель сказал, чтоб стали самозанятым и что будит платить за нас налог 4%,а по факту не налоги не оплатил и за проделанные строительные работы уже 2 месяца не отдает деньги бригаде рабочих. Трудовой договор не заключали. В усной форме договорились на проведение строительства домов-сиротам, а ближе к концу строительства перестал платить, пригласил достраивать своих рабочих и родствеников, тем самым вынудил уйти. Куда написать коллективную жалабу, в Прокурату и в ГИТ?
В суд-об установлении факта трудовых отношений, взыскании зп. В прокуратуру. Попробуйте в Гит одновременно.
Спросить
ГИТ не поможет - у Вас не было трудовых отношений.
Обращайтесь в суд с иском о взыскании денежных средств.
Спросить
Сергей, Доброго дня.
Можете написать жалобы в разные инстанции от прокуратуры до ФНС.
Признавайте через суд факт трудовых отношений
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьФедор, исковое заявление о взыскании заработной платы, независимо от размера требований, подается работником в районный суд, т.к. трудовые споры не подсудны мировым судьям. Как правило, иск подается по месту нахождения работодателя.
На сайте можете определиться к юристу/адвокату, вам помогут с иском, у вас какие документы имеются на руках? Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. Сначала напишите жалобу на имя руководителя о не своевременной выплате зарплаты. Потом можете обратиться в инспекцию по труду. Трудовой договор они на руки не отдали но есть от этой фирмы поступление денежных средств на мой налог с их реквизитами. Что делать если аутсорсинговая компания задерживает зарплату и куда обращаться. Компания находится в Москве а я в Самаре.
Федор, исковое заявление о взыскании заработной платы, независимо от размера требований, подается работником в районный суд, т.к. трудовые споры не подсудны мировым судьям. Как правило, иск подается по месту нахождения работодателя.
На сайте можете определиться к юристу/адвокату, вам помогут с иском, у вас какие документы имеются на руках?
Спросить
Сначала напишите жалобу на имя руководителя о не своевременной выплате зарплаты. Потом можете обратиться в инспекцию по труду.
СпроситьМогут инициировать возбуждение уголовного дела на директора. Добрый день, все перечисленные меры воздействия верны, так же привлекут к ответственности, руководителя данной фирмы. У прокуратуры нет таких полномочий. Прокуратура может только обратиться в МВД для решения вопроса от возбуждении уголовного дела. Материалы поверки могут быть переданы в следствие для поведения поверки по ст.ст.144-145 упк рф, по заявлению работников прокурор вправе подать в суд иск о взыскании ЗП. Прокуратура в этом отношении ничего не может. Если речь идет о конкретном взыскании конкретных денежных средств, то это возможно только через суд. Стас, здравствуйте.
Прокурор дело не возбудит, может направить материал проверки в следствие для проверки, согласно статьи 144 УПК РФ.
С уважением. Они завтра сваливают, имеет ли это значение? Скажите пожалуйста, что может прокуратура в отношении фирмы, не платящей зарплату.? например: арест счетов? Имущества? Ещё что то?
Добрый день, все перечисленные меры воздействия верны, так же привлекут к ответственности, руководителя данной фирмы.
СпроситьУ прокуратуры нет таких полномочий. Прокуратура может только обратиться в МВД для решения вопроса от возбуждении уголовного дела.
СпроситьМатериалы поверки могут быть переданы в следствие для поведения поверки по ст.ст.144-145 упк рф, по заявлению работников прокурор вправе подать в суд иск о взыскании ЗП.
Спросить
Прокуратура в этом отношении ничего не может. Если речь идет о конкретном взыскании конкретных денежных средств, то это возможно только через суд.
СпроситьСтас, здравствуйте.
Прокурор дело не возбудит, может направить материал проверки в следствие для проверки, согласно статьи 144 УПК РФ.
С уважением.
СпроситьСообщите приставу, пусть сделает запрос. Здравствуйте!
Алименты на несовершеннолетних детей подлежат удержанию из ежемесячных страховых выплат, назначенных лицу в связи с несчастным случаем на производстве либо профессиональным заболеванием.
Приставу нужно об этом сказать прямо, взыскивать деньги с должников это его работа. С ноября 2021 года в ФЗ "Об исполнительном производстве" произошли изменения, с этих пор взыскание касаемо выплат по алиментам может быть наложено на денежные средства направленные на возмещение вреда здоровью. Обращайтесь к судебным приставам. Отец ребенка работает в ГУФСИН, был ожог ноги за который предусмотренна страховая выплата, ожог был получен не при исполнении а в выходной день.
Отец по суду платит 25% алиментов, можно ли с этой страховой суммы удержать 25%. И как об этом сказать судебном приставу?
Здравствуйте!
Алименты на несовершеннолетних детей подлежат удержанию из ежемесячных страховых выплат, назначенных лицу в связи с несчастным случаем на производстве либо профессиональным заболеванием.
Приставу нужно об этом сказать прямо, взыскивать деньги с должников это его работа.
СпроситьС ноября 2021 года в ФЗ "Об исполнительном производстве" произошли изменения, с этих пор взыскание касаемо выплат по алиментам может быть наложено на денежные средства направленные на возмещение вреда здоровью.
СпроситьДобрый вечер. Это незаконно. Доброго дня!
Требование о возврате денег за медкомиссию незаконно.
Проведение медицинских осмотров (обследований) работодатель обязан организовать за счет собственных средств (ч. 2 ст. 212, ч. 6 ст. 213 ТК РФ) и независимо от того сколько работник отработал.
Вам в данном случае ничего не надо возвращать. Если организация хочет взыскать с Вас денежные средства, то они могут сделать это только в судебном порядке. В дополнение. Законность своих требований работодатель должен доказать, но законодательство оснований для взыскания не предусмаривает. Устроилась с 1 сентября на работу воспитателем, отработала два месяца медкомиссию проходили от работы с чистой мидицинской книжкой. Сейчач написала заявление об уходе работодатель требует вернуть деньги за медкомиссию. Законо ли это? и как правильно себя повести?
Доброго дня!
Требование о возврате денег за медкомиссию незаконно.
Проведение медицинских осмотров (обследований) работодатель обязан организовать за счет собственных средств (ч. 2 ст. 212, ч. 6 ст. 213 ТК РФ) и независимо от того сколько работник отработал.
Вам в данном случае ничего не надо возвращать. Если организация хочет взыскать с Вас денежные средства, то они могут сделать это только в судебном порядке.
СпроситьВ дополнение. Законность своих требований работодатель должен доказать, но законодательство оснований для взыскания не предусмаривает.
СпроситьРаботодатели удерживают алименты с больничного листа только с той суммы, которую выплачивают сами, [b]т. е. с пособия за первые 3 дня болезни работника.[/b]
Основанием для удержания ФСС алиментов с прямых выплат, является постановление судебного пристава [b]об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности, направленного в адрес территориального отделения ФСС[/b].
При этом Фонд не имеет право удерживать денежные средства по исполнительным документам, направленным судебным приставом непосредственно в адрес работодателя. Как помечаются в назначении платежа алименты с больничного листа? ФСС их должен перечислить получателю алиментов или работадатель?
Работодатели удерживают алименты с больничного листа только с той суммы, которую выплачивают сами, т. е. с пособия за первые 3 дня болезни работника.
Основанием для удержания ФСС алиментов с прямых выплат, является постановление судебного пристава об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности, направленного в адрес территориального отделения ФСС.
При этом Фонд не имеет право удерживать денежные средства по исполнительным документам, направленным судебным приставом непосредственно в адрес работодателя.
СпроситьЗдравствуйте!
Если это постановление вынесено в отношении Вас, то значит ранее имело место постановление об обращении взыскания на доходы должника. Копию или оригинал Вы должны были получать.
Постановление об обращении взыскания на доходы должника, как правило, направляется судебным приставом по месту работы и работодатель производит соответствующее удержание из з/п работника (должника).
После того, как сумма задолженности будет полностью погашена, судебный пристав направляет выносит постановление об отмене обращения взыскания на доходы должника.
Соответсвенно, если у Вас было какая-либо задолженность, Вы не погасили и пристав вынес соответствующее постановление. Больше списывать с Вас денежные средства не будут. Пришло письмо постановление об отмене мер по обращению взыскания на доходы долдника.
Здравствуйте!
Если это постановление вынесено в отношении Вас, то значит ранее имело место постановление об обращении взыскания на доходы должника. Копию или оригинал Вы должны были получать.
Постановление об обращении взыскания на доходы должника, как правило, направляется судебным приставом по месту работы и работодатель производит соответствующее удержание из з/п работника (должника).
После того, как сумма задолженности будет полностью погашена, судебный пристав направляет выносит постановление об отмене обращения взыскания на доходы должника.
Соответсвенно, если у Вас было какая-либо задолженность, Вы не погасили и пристав вынес соответствующее постановление. Больше списывать с Вас денежные средства не будут.
СпроситьЗдравствуйте.
Заставить оплатить просроченный товар это значит нарушить ваши права.
В случае, если будет возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 14.43 КоАП РФ, тогда это грозит наложением штрафа. Здравствуйте.
Если уже оплатили, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Это незаконно. Просроченный товар списывается и утилизируется, вешать их стоимость на работников неправомерно. Добрый день.
Оснований для взыскания денежных средств с начальницы не видим.
Оплата только через суд. На почте при ревизии нашли просроченный товар пятилетней давности (порошки, моющие средства) заставили начальницу почтового отделения оплатить весь просроченный товар по новым ценам (товар 2016 года) 2021 года. Что делать?
Здравствуйте.
Заставить оплатить просроченный товар это значит нарушить ваши права.
В случае, если будет возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 14.43 КоАП РФ, тогда это грозит наложением штрафа.
Спросить
Здравствуйте.
Если уже оплатили, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Это незаконно. Просроченный товар списывается и утилизируется, вешать их стоимость на работников неправомерно.
Спросить
Добрый день.
Оснований для взыскания денежных средств с начальницы не видим.
Оплата только через суд.
Спросить
