Взыскание денежных средств с осужденного / Исполнительное производство - 46 советов адвокатов и юристов

Пишите в полицию заявление, опишите ситуацию, приложите доказательства, просите возбудить дело

Здравствуйте

Пишите в полицию заявление о мошенничестве.

Чтобы дать точный ответ и помочь решить вопрос, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела поближе, в том числе с документацией.

Пока рекомендую обратиться в полицию.

что конкретно случилось?

Куда и кому перечислялись деньги?

можете написать в личные сообщения.

Денежные средства похищенные соответственно как их можно вернуть мошенники же их добровольно не отдадут ни для того похищали поэтому никак не вернуть. Только подать заявление в полицию если их найдут осудят после приговора суда можете есть предъявить о взыскании Если деньги будут у них тогда приставы смогут вам вернуть их

Пишите в полицию заявление

Откуда же мы знаем когда он вам их возместит, и возместит ли вообще.

30 дней

Николай Филиппов, бывает по разному, точно сказать невозможно.

Процессуальные издержки с осужденного в пользу потерпевшего непосредственно не взыскиваются.

Процессуальные издержки по уголовному делу, возмещаются потерпевшему за счет федерального бюджета через бухгалтерию Управления судебного департамента региона после рассмотрения судом вашего заявления.

В той же сумме процессуальные издержкивзыскиваются с осужденного доход федерального бюджета, на основании ст.ст. 131, 132 УПК РФ.

По этому, после вступление в законную силу постановления о взыскании процессуальных издержек на ваш свет будут переведены денежные средства через бухгалтерию Управления судебного департамента региона.

Обычно такие издержки не вощмешаются, это не гражданский суд

Здравствуйте. Нужно инициировать отдельное производство.

Здравствуйте!

Необходимо обратиться с исковым заявлением о взыскании суммы ущерба с виновника, который сейчас осужден. Суд вынесет решение, после этого для взыскания денежных средств исполнительный лист будет направлен приставам для взыскания.

Обращайтесь, помогу Вам в полном юридическом сопровождении, от подачи до работы с приставами для возврата присужденной вам суммы.

С уважением!

В большинстве подобных случаев вообще никогда не исполняются подобные иски. Даже по гражданским делам более половины исполнительных производств не прекращаются исполнением.

Решение суда есть?

После вынесение обвинительного приговора.

Здравствуйте исполнением решения суда занимаются судебные приставы, обратитесь с жалобой к ним, и просите предоставить отчет о проделанной работы.

Добрый вечер. Вопрос о иске будет разрешён во время вынесения приговора по уголовному делу.

Здравствуйте

По общим правилам ваш иск должен быть разрешен вместе с вынесением приговора.

Затем следует процедура взыскания денежных средств с осужденного для этого нужно контролировать действия судебных приставов, что бы они своевременно направили исполнительный лист по месту отбывания наказания.

Нужно получить исполнительный лист в суде и предъявить его в службу судебных приставов, которые и будут заниматься взысканием.

Здравствуйте!

1. Вам нужно получить исполнительный лист в канцелярии суда;

2. подать его в службу судебных приставов с заявлением, в котором следует указать реквизиты для перечисления денежных средств.

По судебному решению с предъявлением судебным приставом. Процедура неизменна, но если он не будет работать в ИК,то через несколько месяцев лист просто вернут взыскателю.

Здравствуйте. Вынесут судебное решение, направят его приставам, они направят документы в тюрьму, там осужденного отправят на работу и пойдут отчисления.

Добрый день!

МФО обратится с иском в суд. Суд вынесет судебное решение и выдаст МФО исполнительный лист, который потом взыскатель предъявит приставам.

Приставы потом направят постановление о взыскании денежных средств в исправительную колонию и там с заработной платы должника будут взыскивать.

Доходы, на которые не может быть обращено взыскание, установлены ст 101 ФЗ РФ об исполнительном производстве.

Здравствуйте!

Часть 4 статьи 99 УИК РФ

Осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды.

С осужденных, уклоняющихся от работы, указанные расходы удерживаются из средств, имеющихся на их лицевых счетах. Возмещение стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены производится ежемесячно в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце.

Здравствуйте. Да в суд могут обратиться. Вам же следовало подать заявление в полицию о совершении мошеннических действий в отношении Вас в связи с кражей паспорта, что отражено в материалах уголовного дела (сами говорили, что виновных лиц осудили).

В случае судебного разбирательства о взыскании с вас задолженности по договору, вы сможете предоставить доказательства того, что договор был заключен по недействующему паспорту (факт кражи подтвержден).

У потерпевших будет право потребовать взыскания полной суммы ущерба. Если Вы оплатите часть ущерба, это не лишает потерпевших обратиться в суд с иском для взыскания остатка.

Добрый день! С одной стороны: лучше данную ситуацию решить в формате досудебного урегулирования споров, с другой стороны--осужденный создаёт прецедент, по которому все оставшиеся потерпевшие возможно захотят получить дополнительные денежные средства с осужденного.

Добрый день, Елена Петровна! Администрация ИК в силу нормы 100-го ФЗ «Об исполнительном производстве» .

Администрация ИК обязана ознакомить заключённого с документами поступившими от пристава, Постановлением об обращении взыскания на денежные средства, копией исполнительного документа.

Сергей, обращайтесь в суд с иском о взыскании долга по расписке. Если суд удовлетворит ваши требования, то получите решение, а затем и исполнительный лист, который направите в ИК. И если осужденный работает, то юужете получать копейки.

Пишите иск и подавайте в суд.

ИСк по месту его последнего жительства в суд о взыскании ден средств.

Сергей, обращайтесь в суд с иском о взыскании денежных средств по его последнему известному месту жительства.

Так и исполнительный лист должен быть на ту сумму, которая была установлена в судебному решении, а не в обвинительном заключении.

С уважением.

Сперва надо получить решение суда о взыскании денежных средств с должника на основании приговора по уголовному делу.

В ходе судебного разбирательства по уголовному делу осужденный был гражданским ответчиком поэтому делу и в постановлении суда должно быть расписано по возмещению ущерба и установлена сумма, которая должна быть взыскана с осужденного в пользу истца. С этим постановлением необходимо обратиться в службу судебных приставов и та сумма, согласно постановлению будет взыскиваться с осужденного.

Данным постановлением б/м привлечен к административной ответственности. Но для того, чтобы его не привлекли, в дальнейшем по ст. 157 УК РФ, ему надлежит выплачивать ежемесячные платежи (текущие). А вот взысканием уже сложившейся задолженности должен заниматься пристав. Разыскивать его денежные средства и имущество, если такое имеется. При этом пристав обязан запретить ему выезд за границу, а также по Вашему заявлению пристав может ограничить действие его водительского удостоверения.

А разве в суде предмет задолженности не должен был обсуждаться? Или его осудили и отпустили с миром выплачивать текущие алименты, а о задолженности речи не и шло?

Если приговором установлено, что осужденный похитил у Вас мошенническим путем денежные средства. То можете в порядке гражданского судопроизводства взыскать с него все выплаченное Вами. Соответственно и в ИФНС Вы ничего не должны платить.

Разумеется можно, но только в судебном порядке. В данном случае будет иметь существенное значение основания взыскания налоговой и то, признанны ли вы потерпевшей по тому уголовному делу по 159 УК РФ.

Пишите заявление в суд, вам выдадут копию приговора, по гражданскому иску выдает исполнительный лист, так же через канцелярию суда подаете соответствующее заявление. По итогу копию приговора и ИЛ - сдаете приставам, они исполняют принудительно.

Здравствуйте, Юрий!

В данной ситуации Вам нужно обратиться в суд, который вынес приговор с письменным заявлением и потребовать выдать копию приговора после вступления его в законную силу. Далее, Вам нужно забрать решение суда и исполнительный лист. Исполнительный лист нужно передать судебным приставом для взыскания денежных средств с осужденного.

Приговор возьмите в суде напишите на это заявление а по деньгам это хуже надо знать где он будет сидеть и туда направить исполнительный лист но если он на зоне работать не будет денег вам то же не будет.

Доброго времени суток!

Согласно законодательству РФ существует перечень определенных доходов на которые не может быть обращено взыскание. Поступление от родственников на расчетный счет денежных средств таким не является. В данном случае ситуация может развиваться по нескольким сценариям либо долг будет продолжать накапливаться, либо судебный пристав будет предпринимать меры принудительного исполнения.

Здравствуйте, Ольга! Исполнительный лист о взыскании с осужденных денежных средств будет направлен по месту отбытия наказания. Там, если они будут трудоустроены, то денежные средства будут перечисляться Вам. Если денежные средства Вы получать не будете, то после их освобождения направите исполнительный лист приставам и они будут взыскивать денежные средства.

Обращение к исполнению производится судом самостоятельно путем выписки исполнительных документов и направления их соответствующему подразделению судебных приставов, о чем извещаются потерпевшие граждане и организации – взыскатели долга.

Если гражданский иск рассматривался районным судом, то выдается два исполнительных листа, первый – для обращения взыскания на заработную плату осужденного, второй – для обращения взыскания на принадлежащее ему имущество.

Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя. Срок для обращения в суд – один год. Статья 392 тк рф.

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Для сведения:

Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Здравствуйте! Направьте работодателю (нанимателю) досудебную претензию о выплате заработной платы по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения и при отказе подавайте в суд исковое заявление с учетом требований статей 131, 132 Гражданского процессуального кодекса.

Также обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Добрый день!

В случае если работодатель добровольно не выплачивает заработную плату, работник имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам или сразу обратится в суд по месту жительства.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

Учитывая, что статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту и Трудовой кодекс не содержит положений об обязательности предварительного внесудебного порядка разрешения трудового спора комиссией по трудовым спорам, лицо, считающее, что его права нарушены, по собственному усмотрению выбирает способ разрешения индивидуального трудового спора и вправе либо первоначально обратиться в комиссию по трудовым спорам (кроме дел, которые рассматриваются непосредственно судом), а в случае несогласия с ее решением - в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии, либо сразу обратиться в суд (статья 382, часть вторая статьи 390, статья 391 ТК РФ).

Если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок со дня подачи работником заявления, он вправе перенести его рассмотрение в суд (часть вторая статьи 387, часть первая статьи 390 ТК РФ).

Согласно подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о взыскании заработной платы (денежного содержания) - ОСВОБОЖДАЮТСЯ от уплаты судебных расходов.

Тоесть Расчетного листа и табеля рабочего времени будет достаточно, для доказательства?

Если у должника нет имущества и дохода, то денежные средства так и останутся взысканными лишь на бумаге. Вины судебного пристава в этом нет.

Здравствуйте, Валентина Владимировна!

Если у осужденного нет имущества, на которое можно обратить взыскание, то приставы Вам не помогут. Обратитесь с жалобой в прокуратуру и требованием применения к осужденному мер ответственности.

Если есть доказательства передачи ему денежных средств, истребовать в суде.

Если же все было сделано на словах обманом, то обращаться в полицию, должны провести проверку возбудить уголовное дело, в ходе которого вы можете заявить о взыскании ущерба с мошенника.

Мошенник получил условный срок. А возмещение денежных средств мне на суде не оговаривалось, что мол я не требовал. Как это так? Как я могу истребовать деньги, куда обращаться, если осужденный фактически проживает в Адлере, а зарегистрирован в Кабардино-Балкарии.

Меня осудили в г Арзамасе за чужие долги за эл энергию я житель г Саров сняли с карты денежные средства я хочу написать жалобу на мирового судью.

Вас осудили или приняли Решение по гражданскому делу о взыскании долга? Не путайте юристов, Осудить могут только по уголовному преступлению... Ну а вопрос Ваш в чем?

Здравствуйте еще раз.

Вам надо сначала было обратиться вообще в судебные приставы и узнать кто указан в исполнительном листе.

Если все данные совпадают с Вашими, но к тому городу Вы даже отношения не имели, то тогда уже обратиться к взыскателю и поговорить с ними, узнать откуда они взяли Ваши данные, возможно, что это полное совпадение Ваших и данных должника (хотя пока такого я не встречал еще. Было у меня в практике совпадение данных, но там были одинаковые ФИО и дата рождения, но разница была в одной цифре).

Лучше всего подать иск в суд за незаконное увольнение, восстановление на работе и взыскания денежных средств за вынужденный прогул.

Здравствуйте. Да, обязан и далее выплатить денежные средства, взысканные приговором (решением) суда. Никто его от это обязанности не освободит.

Если приговором суда подсудимый обязан возместить материальный ущерб, естественно он обязан выплатить потерпевшим денежную сумму.

Здравствуйте. Да, осужденный даже после освобождение из мест лишения свободы должен погасить причиненный ущерб в полном размере. Вы можете также обратиться с требованием об индексации присужденных денежных средств в связи с инфляцией.

Разумеется, если с него ущерб взыскан решением или приговором суда, то взыскание просто перейдет в службу судебных приставов, которые должны заниматься взысканием.

Обращайтесь с жалобой к прокурору по надзору за содержанием лиц в местах лишения свободы, и они обязаны проверить Ваши доводы о правомерности наложенного взыскания и обоснованности удержания денежных средств с Вашего лицевого счета. Чем раньше Вы подадите данную жалобу, тем быстрее Вы получите ответ на заданный вопрос.

Здравствуйте! В судебном порядке взыскивайте

Лариса, либо читайте внимательно приговор и обжалуйте его, хотя поздновато обжаловать,

либо подавайте заново в суд, только уже гражданский иск о взыскании д/с, в порядке ст.131-133 ГПК.

Как составить исковое заявление в суд о взыскании денежных средств с ответчика? И к кому обратиться?