Взыскание денежных средств с работодателя / Исполнительное производство - 527 советов адвокатов и юристов
Пусть приставы работают.
С уважением. Добрый день!
Работодатель обязан исполнят требования приставов вне зависимости от наличия в штате бухгалтера. Если это не принудительное взыскание и поступление денег от работодателя, то пишите жалобу вышестоящему приставу. Здравствуйте. Работодатель обязан переводить денежные средства в установленном порядке в счёт алиментов. Если денег нет – то пишите жалобу приставу - исполнителю.
С уважением У меня такая ситуация должник по алиментам 4 месяца не выплачивал алименты, ему насчитали долг, сейчас он принес справку о доходах и,что работает долг ему уменьшили и он сказал, что на работе у них нет бухгалтера, чтоб перечислять алименты и он будет делать это сам, подскажите пожалуйста на сколько это правомерно? Ведь получать он может 60 тысячь, а говорить, что 15 тыс и с этих 15 платить, а остальные скрывать?
Приставы мне и отправили ответ на мой запрос,что хоть он и работает и исполнительный лист направлен на работу,а бухгалтера нет и должник сам будет лично платить
Спросить
Должник банально врет, даже если нет штатной бухгалтерии то привлекаются работники по договорам ГПХ, которые обязаны рассчитывать и перечислять все обязательные платежи
Спросить
Добрый день!
Работодатель обязан исполнят требования приставов вне зависимости от наличия в штате бухгалтера. Если это не принудительное взыскание и поступление денег от работодателя, то пишите жалобу вышестоящему приставу.
Спросить
Здравствуйте. Работодатель обязан переводить денежные средства в установленном порядке в счёт алиментов. Если денег нет – то пишите жалобу приставу - исполнителю.
С уважением
СпроситьДобрый день. Возьмите у работодателя справку что на данный счёт Вам приходит заработная плата и сней обратитесь к приставу с заявлением о снятии ареста со счета Банк самостоятельно не производит удержаний по исполнительному производству, а лишь исполняет постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. По этому, в вашем случае для разрешения ситуации необходимо обратится в отдел судебных приставов, взыскавших денежные средства с банковского счета. Что делать если работодатель произвëл удержание по ИП, а потом ещё и банк удержал 50%?
Добрый день. Возьмите у работодателя справку что на данный счёт Вам приходит заработная плата и сней обратитесь к приставу с заявлением о снятии ареста со счета
Спросить
Банк самостоятельно не производит удержаний по исполнительному производству, а лишь исполняет постановления об обращении взыскания на денежные средства должника. По этому, в вашем случае для разрешения ситуации необходимо обратится в отдел судебных приставов, взыскавших денежные средства с банковского счета.
СпроситьЕлена, [b]не будет за это никакого срока. Работодатель может лишь подать в суд о взыскании ущерба и все. [/b]
За недостачу денежных средств в кассе кассир несет материальную ответственность, размер которой зависит от того, заключен с ним договор о полной материальной ответственности или нет. Если заключен, то кассир обязан возместить недостачу в полном размере, а если не заключен, то ответственность ограничена размером его среднего месячного заработка (ст. 241, п. 2 ст. 243, ст. 244 Трудового Кодекса РФ, перечень, утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85).
Желаю вам удачи! Дак и не признавать вину.
Пусть по суду взыскивают по главе 39 ТК РФ.
Если докажут вину. Здравствуйте, Вам следует отрицать все, и не признавать вину, далее пусть обращаются в суд если докажут вашу вину. Отработаете Здравствуйте, не признавать вины, не подписывать бумаги о взыскании На почте недостача 218 тысяч рублей, у меня на руках ребенок 8 лет. Какой мне грозит срок? Платить мне нечем
Елена, не будет за это никакого срока. Работодатель может лишь подать в суд о взыскании ущерба и все.
За недостачу денежных средств в кассе кассир несет материальную ответственность, размер которой зависит от того, заключен с ним договор о полной материальной ответственности или нет. Если заключен, то кассир обязан возместить недостачу в полном размере, а если не заключен, то ответственность ограничена размером его среднего месячного заработка (ст. 241, п. 2 ст. 243, ст. 244 Трудового Кодекса РФ, перечень, утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85).
Желаю вам удачи!
Спросить
Дак и не признавать вину.
Пусть по суду взыскивают по главе 39 ТК РФ.
Если докажут вину.
Спросить
Здравствуйте, Вам следует отрицать все, и не признавать вину, далее пусть обращаются в суд если докажут вашу вину.
Спросить
Валерия, за разъяснением обращайтесь в банк. Ну и обратитесь в банк Здравствуйте!
Обратитесь либо в банк, либо к приставам, узнайте, куда ушли деньги. Арест если наложен на банковский счёт, то сумма и не спишется, а заблокируется пока пристав не снимет арест и не вынесет постановление об обращении взыскания на денежные средства.
Приставу подайте ещё заявления об оставлении вам у работодателя и в банке суммы прожиточного минимума для трудоспособного населения в Санкт-Петербурге (17 791,00 руб.), т.к. она выше чем в России (16 844,00 руб.) - ч. 5.1. ст. 69, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ. После вынесения такого постановления вы можете воспользоваться и ч. 5.2. ст. 69 ФЗ для увеличения суммы с учётом иждивенцев. Что желать, если наложен арест, списали 50% от зп, а в банке не отображается что сумма списалась в счёт погашения долга
Здравствуйте!
Обратитесь либо в банк, либо к приставам, узнайте, куда ушли деньги.
Спросить
Арест если наложен на банковский счёт, то сумма и не спишется, а заблокируется пока пристав не снимет арест и не вынесет постановление об обращении взыскания на денежные средства.
Приставу подайте ещё заявления об оставлении вам у работодателя и в банке суммы прожиточного минимума для трудоспособного населения в Санкт-Петербурге (17 791,00 руб.), т.к. она выше чем в России (16 844,00 руб.) - ч. 5.1. ст. 69, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ. После вынесения такого постановления вы можете воспользоваться и ч. 5.2. ст. 69 ФЗ для увеличения суммы с учётом иждивенцев.
СпроситьЭто нарушение ст 84.1 ТК РФ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. В судебном порядке сможете взыскать ко сенсацию морального вреда. Обращайтесь - там в суд предложат сходить, скорее всего. Здравствуйте, Алена.
В вашей ситуации следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, также вы можете сразу обратится с исковым заявлением в суд о взыскании денежных средств с работодателя. У меня такая ситуация мне пришлось уволиться с работы так как у меня маленький ребёнок и за ним смотреть раньше это делала бабушка но бабушка уехала и после увальнения мне хотят отдавать расчётные деньги сказали ждите до февраля когда другим будет выдаваться зарплата тогда и вам переведён работала по договору но при этом налог удерживался и пенсионный фонд тоже видил что я работаю можно ли обратится в трудовую инспекцию?
Это нарушение ст 84.1 ТК РФ. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. В судебном порядке сможете взыскать ко сенсацию морального вреда.
Спросить
Здравствуйте, Алена.
В вашей ситуации следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, также вы можете сразу обратится с исковым заявлением в суд о взыскании денежных средств с работодателя.
СпроситьЖалуйтесь в прокуратуру. Обратиться в Бухгалтерию и к судебным приставам
В соответствии со статьями 98 и 64 229-ФЗ, судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы, а также накладывает арест на денежные средства и имущество должника-гражданина. Законодательство указывает на конкретные правила, по которым пристав может арестовать зарплатную карту (дебетовую или кредитную).
В статье 98 229-ФЗ указано, что судебный пристав-исполнитель имеет право наложить взыскание на заработную плату должника-гражданина. Данное исполнительное действие ошибочно называют арестом зарплатный карты. Арест — отдельное исполнительное действие, налагается на денежные средства — конкретную сумму, которая списывается в счет погашения задолженности. Жалобу на банк на сайте ЦБ РФ пишите на банк.
С уважением. Что делать если работодатель уверяет что ставит код когда перечисляет зарплату. Но в выписке по счету код не стоит и банк списывает всю зарплату, так как наложен арест
Обратиться в Бухгалтерию и к судебным приставам
В соответствии со статьями 98 и 64 229-ФЗ, судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы, а также накладывает арест на денежные средства и имущество должника-гражданина. Законодательство указывает на конкретные правила, по которым пристав может арестовать зарплатную карту (дебетовую или кредитную).
В статье 98 229-ФЗ указано, что судебный пристав-исполнитель имеет право наложить взыскание на заработную плату должника-гражданина. Данное исполнительное действие ошибочно называют арестом зарплатный карты. Арест — отдельное исполнительное действие, налагается на денежные средства — конкретную сумму, которая списывается в счет погашения задолженности.
СпроситьДобрый день!
Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Подать жалобу в Трудовую инспекцию и в прокуратуру Вам необходимо написать претензионное письмо работодателю, затем обратиться в суд с иском об установлении трудовых отношений и только потом с иском о взыскании денежных средств. В трудовую инспекцию обращаться бессмысленно, поскольку они осуществляют контроль за соблюдением прав работников, которые официально трудоустроены. Если нет бумажных доказательств, то доказать факт работы трудно. Как для трудовой инспекции, так и для суда.
Какие доказательства есть, если не бумажные? В суд, доказывать наличие трудовых отношений. Муж работал неофициально ушел с этой работы работодатель отказался оплатить за рабочие дни. куда обратиться если нет бумажных доказательств?
Добрый день!
Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Вам необходимо написать претензионное письмо работодателю, затем обратиться в суд с иском об установлении трудовых отношений и только потом с иском о взыскании денежных средств. В трудовую инспекцию обращаться бессмысленно, поскольку они осуществляют контроль за соблюдением прав работников, которые официально трудоустроены.
Спросить
Если нет бумажных доказательств, то доказать факт работы трудно. Как для трудовой инспекции, так и для суда.
Какие доказательства есть, если не бумажные?
Спросить
Добрый день, обратитесь с иском в суд о взыскании заработной платы, приложите доказательства, подтверждающие выплату денежных средств, в качестве неофициальной части. Через суд. Человек работал в организации, где заработная плата состояла из официальной части и не официальной, при увольнении работодатель выплатил только официальную часть, остальное два месяца не платит, при том что сотрудник уже уволился. Как добится выплаты остальной части
Добрый день, обратитесь с иском в суд о взыскании заработной платы, приложите доказательства, подтверждающие выплату денежных средств, в качестве неофициальной части.
Спросить
Добрый день, алименты не спишут, если будет указано назначение платежа Алименты не спишут если будет назначение платежа На денежные средства, предоставленных должник в качестве алиментов на содержание несовершеннолетнего ребёнка, закон запрещает обращать взыскание. Чтобы соблюсти это требование закона, лицо, которое производит перечисление алиментов должно указывать назначение платежа "алименты".
Обращу внимание, перечислять алименты могу минимум три лица: сам алиментщик, работодатель, служба судебных приставов, в зависимости от вашей ситуации. Мне должны прийти алименты, а на счёт наложен арест могут ли удержать сумму ареста с алиментов?
Они будут перечисляться из организации в которой работает б.муж через приставов.
СпроситьНа денежные средства, предоставленных должник в качестве алиментов на содержание несовершеннолетнего ребёнка, закон запрещает обращать взыскание. Чтобы соблюсти это требование закона, лицо, которое производит перечисление алиментов должно указывать назначение платежа "алименты".
Обращу внимание, перечислять алименты могу минимум три лица: сам алиментщик, работодатель, служба судебных приставов, в зависимости от вашей ситуации.
СпроситьСудебный приказ О ЧЕМ? -ФЗ)нам неизвестно, т.к. если работает алиментщик официально, то пристав должен направить ему постановление о взыскании алиментов и задолженности по ним с даты взыскания алиментов. Когда получит этот документ работодатель тоже неизвестно и когда удержит из ЗП алименты и долг, тоже неизвестно. Перечисленные деньги пристав должен распределить со своего депозитного счёта и направить взыскателю и тут тоже по срокам неизвестно когда всё произойдёт, хотя отведено 5 операционных дней со дня поступления денежных средств на депозитный счёт (ст. 110 ФЗ № 229-ФЗ).
Ориентир декабрь 2023 года - февраль 2024 года. Отдала судебный приказ приставам 3 ноября. Когда придёт первая выплата?
-ФЗ)нам неизвестно, т.к. если работает алиментщик официально, то пристав должен направить ему постановление о взыскании алиментов и задолженности по ним с даты взыскания алиментов. Когда получит этот документ работодатель тоже неизвестно и когда удержит из ЗП алименты и долг, тоже неизвестно. Перечисленные деньги пристав должен распределить со своего депозитного счёта и направить взыскателю и тут тоже по срокам неизвестно когда всё произойдёт, хотя отведено 5 операционных дней со дня поступления денежных средств на депозитный счёт (ст. 110 ФЗ № 229-ФЗ).
Ориентир декабрь 2023 года - февраль 2024 года.
СпроситьЗабавно... Такой работодатель должен подать в арбитраж заявление о признании его банкротом, видимо... Подавайте в суд и взыскивайте. Зачем подписывали Соглашение, если знали о финансовом положении? В данном случае Вы можете подать исковое заявление о взыскании денежных средств с работодателя. Что делать, если у работодателя нет денег для выплаты выходного пособия при увольнении по соглашению сторон
Забавно... Такой работодатель должен подать в арбитраж заявление о признании его банкротом, видимо...
Спросить
Подавайте в суд и взыскивайте. Зачем подписывали Соглашение, если знали о финансовом положении?
СпроситьВ данном случае Вы можете подать исковое заявление о взыскании денежных средств с работодателя.
СпроситьКОгда узнают, говорить прийдется правду. Деньги с Вас будут взыскивать через суд. Также ваш работодатель может и в полицию обратиться. Стоит Нужно начать долг погашать частями Уголовная ответственность вам грозит и взыскание украденных денежных средств в порядке гражданского судопроизводства. В ваших интересах вернуть деньги пока кражу не заметили. Работаю у ИП не официально должна в кассу 290000 возможности вернуть быстро пока нет, работодатель пока не в курсе. Что может произойти если узнает и как себя вести, что говорить?
КОгда узнают, говорить прийдется правду. Деньги с Вас будут взыскивать через суд. Также ваш работодатель может и в полицию обратиться. Стоит
Спросить
Уголовная ответственность вам грозит и взыскание украденных денежных средств в порядке гражданского судопроизводства. В ваших интересах вернуть деньги пока кражу не заметили.
СпроситьДа, потому что, работодатель высчитает из заработной платы долг, к вам на счет переведет остаток зарплаты с указанием специального кода, при котором с данной суммы уже списание банком проводится не будет. При это при поступлении к вам на счет иных денежных средств уже будет списываться банком По наследству мне досталась кредитная задолжность. Судебный пристав наложил арест на зарплатную карту и отправил постановление работадателю о взыскании с зарплаты. Законно ли двойное взыскание?
Да, потому что, работодатель высчитает из заработной платы долг, к вам на счет переведет остаток зарплаты с указанием специального кода, при котором с данной суммы уже списание банком проводится не будет. При это при поступлении к вам на счет иных денежных средств уже будет списываться банком
Спросить[b]Уточните обстоятельства. Производил ли кроме этого удержания работодатель до перечисления заработной платы на счёт в банке?
[/b]
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника может быть удержано не более 50% %заработной платы и иных доходов.
Ограничение размера удержания из заработной платы не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 % (СМ. ст. 99 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве") .
Т.о.,
если работодатель также осуществлял удержания из з/п до перечисления денежных средств на счёт работника в банке, то % удержания в совокупности не должен превышать допустимый предел У моего мужа бак снял 60% от заработной платы по исполнительному листу. Законно ли это?
Уточните обстоятельства. Производил ли кроме этого удержания работодатель до перечисления заработной платы на счёт в банке?
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника может быть удержано не более 50% %заработной платы и иных доходов.
Ограничение размера удержания из заработной платы не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 % (СМ. ст. 99 ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве") .
Т.о.,
если работодатель также осуществлял удержания из з/п до перечисления денежных средств на счёт работника в банке, то % удержания в совокупности не должен превышать допустимый предел
СпроситьКонечно. Вы вправе требовать оплатить. Если отказываются, то жалобы в ГИТ, прокуратуру и иск в суд. Да, подавайте заявление в суд о взыскании денежных средств с работодателя, кроме этого ещё можно взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами Как отсудить переработку?
Работаю в известной торговой сети администратором. По договору смена 12 часов (10,5 в табель и 1,5 перерывы) по факту работаем по 15 часов, на данный день переработка составляет 417 часов. Возможно ли отсудить выплату за данную переработку при увольнении.
Конечно. Вы вправе требовать оплатить. Если отказываются, то жалобы в ГИТ, прокуратуру и иск в суд.
Спросить
Да, подавайте заявление в суд о взыскании денежных средств с работодателя, кроме этого ещё можно взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами
СпроситьДобрый день!
Можно попробовать обратиться в суд с иском о взыскании премии, обязании произвести перерасчет выплаченных денежных средств. Также можно попробовать потребовать компенсацию за задержку выплаты денежных средств, морального вреда.
Ссылаться необходимо на тот самый ЛНА, которым установлена обязанность работодателя выплачивать премии по оценке показателей. Кроме того, ссылаться можно на ст. 129, 135, 144, 191 ТК РФ. Если в самом ЛНА не указаны критерии начисления суммы премии, вознаграждения, то размер должен одинаков. Можете требовать через взыскание суммы премии. Работодатель должен выплачивать премию после оценки показателей (прописано в ЛНА), однако выплатил без всякой оценки, кому то много, мне мало. В приказе расписалась. Как можно оспорить в суде, на что ссылаться?
Добрый день!
Можно попробовать обратиться в суд с иском о взыскании премии, обязании произвести перерасчет выплаченных денежных средств. Также можно попробовать потребовать компенсацию за задержку выплаты денежных средств, морального вреда.
Ссылаться необходимо на тот самый ЛНА, которым установлена обязанность работодателя выплачивать премии по оценке показателей. Кроме того, ссылаться можно на ст. 129, 135, 144, 191 ТК РФ.
Спросить
Если в самом ЛНА не указаны критерии начисления суммы премии, вознаграждения, то размер должен одинаков. Можете требовать через взыскание суммы премии.
СпроситьАлександр, ничего, кроме того, что эти денежные средства бывшему работодателю придется вернуть добровольно или в судебном порядке. Взыскание неосновательного обогащения Ничего. По закону если работодатель обсчитался, это его проблемы. Здесь нет неосновательного обогащения если прошло более месяца. Ничего не грозит.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
ТО есть взыщут по суду. Человек работал в организации, потом уволился с неё,по прошествии нескольких месяцев ему на карту организация в которой он работал по ошибке перевела денежные средства, данные денежные средства человек снял с карты и потратил, у меня вопрос: что грозит этому человеку?
Александр, ничего, кроме того, что эти денежные средства бывшему работодателю придется вернуть добровольно или в судебном порядке.
Спросить
Ничего. По закону если работодатель обсчитался, это его проблемы. Здесь нет неосновательного обогащения если прошло более месяца.
СпроситьНичего не грозит.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
ТО есть взыщут по суду.
СпроситьДобрый день! К сожалению, не можете. Основания для взыскания в вашу пользу каких-либо денежных средств с работодателя отсутствуют Нет, ничего взыскать не можете. Здравствуйте! В данном случае Вы ничего не можете требовать с бывшего работодателя. Я уволилась с работы на которой проработала 1.5 месяца и через 2 месяца со мной произашел инсульт могу ли я что то требовать с работодателя?
Здравствуйте! В данном случае Вы ничего не можете требовать с бывшего работодателя.
СпроситьЗдравствуйте Олеся. Вам необходимо написать письменное заявление приставу, что взыскание денежных средств в общей сумме превышает, установленный прожиточный минимум. Если пристав не отзовет платежное требование. Напишите заявление работодателю в порядке статья 136 часть 5.ТК РФ о переводе части з/платы на карту третьего лица. Работодатель по постановлению от пристава, высчитывает 25% от заработной плата, так как у меня на еждивении не совершеннолетний ребенок, при этом арестовали карту зарплатную и банк еще снимает 25%, при этом руководствуется федеральным законом. Не остаётся даже прожиточный минимум. Что делать в этой ситуации?
Здравствуйте Олеся. Вам необходимо написать письменное заявление приставу, что взыскание денежных средств в общей сумме превышает, установленный прожиточный минимум. Если пристав не отзовет платежное требование. Напишите заявление работодателю в порядке статья 136 часть 5.ТК РФ о переводе части з/платы на карту третьего лица.
СпроситьЕсли кратко, то-"ДА". Надо смотреть, что конкретно прописано в решении суда... Здравствуйте Марина!
Да вполне возможно, напишите заявление о выплате наличными денежными средства с кассы (решение суда приложите) Выдать Вам должны расходный кассовый ордер.
Удачи Вам! Здравствуйте, на основании решения суда взыскание будет производиться судебными приставми-исполнителями, соответственно только перечислением на карту. Для выплаты наличными, обратитесь к должнику - бывшему работодателю, договоритесь с ним... По решению суда вступившее в законную силу ИП должен мне выплатить задолженность по заработной плате. Могу ли я настоять на выплате наличными если не имею банковского счёта. Как это сделать?
Здравствуйте Марина!
Да вполне возможно, напишите заявление о выплате наличными денежными средства с кассы (решение суда приложите) Выдать Вам должны расходный кассовый ордер.
Удачи Вам!
Спросить
Здравствуйте, на основании решения суда взыскание будет производиться судебными приставми-исполнителями, соответственно только перечислением на карту. Для выплаты наличными, обратитесь к должнику - бывшему работодателю, договоритесь с ним...
СпроситьЗдравствуйте. Наличные денежные средства не привлекаются к взысканию. Только с банковских счетов. Если написали, то должен.
С уважением. Здравствуйте, Сергей!
Не важно, переводят вам заработную плату на карту или выдают наличными, при направлении приставу заявления о сохранении ПМ,[b] он должен вашем работодателю направить постановление[/b], согласно которому работодатель будет оставлять вам прожиточный минимум наличными.
С Уважением! Прожиточный минимум. Организация выплачивает з/п только наличными, сохранит ли его пристав, заявление написал?!
Здравствуйте. Наличные денежные средства не привлекаются к взысканию. Только с банковских счетов.
Спросить
Здравствуйте, Сергей!
Не важно, переводят вам заработную плату на карту или выдают наличными, при направлении приставу заявления о сохранении ПМ, он должен вашем работодателю направить постановление, согласно которому работодатель будет оставлять вам прожиточный минимум наличными.
С Уважением!
СпроситьДа Да, могут списать, на аванс это тоже распространяется. Здравствуйте, Сергей.
См.
Работодатель не выплатил работнику аванс в случае обращения судебным приставом – исполнителем взыскания на заработную плату работника. Прав ли работодатель? Вопрос-ответ
https://www.9111.ru/questions/7777777772138742/ Здравствуйте!
Приставы списывают со всех поступлений денежных средств, в том числе и с аванса Могут списать и с зарплаты и с аванса Доброй ночи у меня такой вопрос могут ли приставы списать аванс в счёт алиментов
Здравствуйте, Сергей.
См.
Работодатель не выплатил работнику аванс в случае обращения судебным приставом – исполнителем взыскания на заработную плату работника. Прав ли работодатель? Вопрос-ответ
Спросить
Здравствуйте!
Приставы списывают со всех поступлений денежных средств, в том числе и с аванса
Спросить
Напишите приставу заявление о возврате денежных средств. Здравствуйте, Юлия Ивановна.
Деньги сначала от работодателя перечисляются на депозитный счет службы судебных приставов, а уже потом переводятся взыскателю. Денежные средства, оставшиеся после удовлетворения всех указанных требований взыскателя, возвращаются должнику. О наличии остатка денежных средств и возможности их получения судебный пристав-исполнитель извещает должника в течение трех дней.
Если с вас пристав снял излишнюю сумму денег и не вернул, то пишите соответствующее заявление на имя судебного пристава, который вел ваше ип. Ваш работодатель не прав! Пристав обязан вам вернуть В апреле я принесла от пристава на работу постановление об отмене взыскания с заработной платы. В апреле бухгалтер зарплату даёт за март. И мне сказали, что в апреле я не получу полную зарплату, а половину, так как зарплата за март. Пристав ип закрыл, куда пойдут эти деньги теперь?
Здравствуйте, Юлия Ивановна.
Деньги сначала от работодателя перечисляются на депозитный счет службы судебных приставов, а уже потом переводятся взыскателю. Денежные средства, оставшиеся после удовлетворения всех указанных требований взыскателя, возвращаются должнику. О наличии остатка денежных средств и возможности их получения судебный пристав-исполнитель извещает должника в течение трех дней.
Если с вас пристав снял излишнюю сумму денег и не вернул, то пишите соответствующее заявление на имя судебного пристава, который вел ваше ип.
Спросить
С 1 июня 2020 года банки обязаны исполнять документы, в том числе поступившие от судебных приставов, о взыскании денежных средств или об их аресте в строгом соответствии со статьями 99 и 101 Федерального закона “Об исполнительном производстве”, то есть обязаны соблюдать требования:-об ограничении размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина (путем расчета суммы денежных средств, на которую может быть обращено взыскание);-о видах дохода, на которые не может быть обращено взыскание. С 01.06.2020 введены коды "рождения" денег и если алименты перечисляет работодатель, то он обязан ставить в платёжном поручении код 2 (неприкасаемые деньги по ст. 101 ФЗ). Скажите пожалуйста на каком сейчас основании судебные приставы перестали снимать арест с детской карты на которую приходят пособия?
С 1 июня 2020 года банки обязаны исполнять документы, в том числе поступившие от судебных приставов, о взыскании денежных средств или об их аресте в строгом соответствии со статьями 99 и 101 Федерального закона “Об исполнительном производстве”, то есть обязаны соблюдать требования:-об ограничении размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина (путем расчета суммы денежных средств, на которую может быть обращено взыскание);-о видах дохода, на которые не может быть обращено взыскание. С 01.06.2020 введены коды "рождения" денег и если алименты перечисляет работодатель, то он обязан ставить в платёжном поручении код 2 (неприкасаемые деньги по ст. 101 ФЗ).
Спросить
Возмещать, иначе могут привлечь к уголовной ответственности по факту мошенничества. Вы обязаны были сообщить о прекращении работы, после получения зарплаты. Здравствуйте! Согласно пп. 3 ст. 1109 ГК РФ заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Это Ваше право не возвращать. Суды отказывают работодателям о взыскании с работника ошибочно перечисленных денежных средств. Судебная практика находится в открытом доступе. После моего увольнения с работы бухгалтер перечислял заработную плату на мой расчетный счет думая что я работаю и сейчас требуют возместить, что делать
Возмещать, иначе могут привлечь к уголовной ответственности по факту мошенничества. Вы обязаны были сообщить о прекращении работы, после получения зарплаты.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно пп. 3 ст. 1109 ГК РФ заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Это Ваше право не возвращать. Суды отказывают работодателям о взыскании с работника ошибочно перечисленных денежных средств. Судебная практика находится в открытом доступе.
Спросить
