Включается в стаж работы / Трудовое право - 3655 советов адвокатов и юристов

Получите письменный отказ СФР и обжалуйте его в суд в порядке ст. 218 КАС РФ Нет перспектив. В северный стаж включается только работа и служба по призыву до 1992 года при определенных обстоятельствах. Здравствуйте. Через суд можно засчитать, не проблема. СФР не включает в северный стаж службу в МВД, так как согласно 400-ФЗ юридически значимыми являются термины «работа» и «проработали», есть ли у меня судебная перспектива по данному вопросу? Спасибо.

Отпуск будет какой положен Работодатель не вправе уменьшать на дни отпуска за свой счёт количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 115 ТК РФ).

Однако согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается только время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Всё, что больше 14 календарных дней, из стажа исключают.

Таким образом, если работник берёт отпуск без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в текущем рабочем году, то период отпуска сдвигается на количество дней, превышающих 14. На работе взяла отпуск без содержания с 24.04.24 по 31.05.24 по семейным обстоятельствам. Позвонили с работы и сказали, что мой, ежегодный оплачиваемый отпуск, уменьшился на 3 дня. Всё верно или нет? По графику отпуск в сентябре.

Обращайтесь в СФР. Здравствуйте, да можете, обратитесь в СФР.

Поскольку периоды, в течение которых в Пенсионный фонд Российской Федерации перечислялись страховые взносы за указанных застрахованных лиц, включаются при назначении пенсии данным гражданам в страховой стаж как периоды работы, опекуны (попечители, приемные родители, патронатные воспитатели), получающие вознаграждение в соответствии с Договором, относятся к категории работающих лиц. Можно ли оформить социальную опеку над своей бабушкой 72 лет. Она болеет и еле ходит. Если да, то как и будет ли идти трудовой стаж. Дело в том, что естественно я за ней ухаживаю, но на работу устроиться не могу, так как надо быть всегда на готове помочь.

В период работы в должности педагога дополнительного образования в средней общеобразовательной школе не включается в льготный стаж за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью. Входит ли в педстаж обучение на дому ученика-инвалида с 8 видом обучения (1 вариант)? Спасибо!

Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите сами, что включается в ваш льготный стаж.

Пенсии назначаются с учетом сведений, которые передает ваш работодатель в СФР и которые отражаются в вашем лицевом счете. Я работала в оптике 1.5 года по трудовой книжке и работала по совместительству в больнице (гос. учреждение). будет ли входить этот период в льготный стаж для выхода на пенсию по выслуге лет?

Нет, СФР это исключает... Но всё конкретно. В стаж включаются периоды, когда вы платите страховые взносы. Когда вы учитесь, вы не платите их.

Но есть исключения для определенных годов, когда учеба включается, но при этом условие, что до учебы предшествовала работа. В какой период обучался? Если обучался в училище или колледже, то считается это за стаж?

В настоящее время нет никакого непрерывного стажа, в том числе и педагогического. Можете уволиться и вернуться когда вам удобно. Педагог получит льготную пенсию при следующих условиях:

1. 25 лет педагогического стажа.

2.. в стаж включаются только периоды работы на ставку (18 и больше часов), за исключением работы в сельской школе.

3. Минимум 30 баллов индивидуального пенсионного коэффициента.

Прерывание стажа не учитывается. Удачи отдыхайте, увольняйтесь, вновь трудоустраивайтесь. Нет сейчас непрерывного стажа. Общий мой стаж 15 лет (педагог). Отработала в одной школе 5 лет. Хочу уйти в отпуск раньше предварительного графика. Планирую уйти в отпуск с 3 июня с последующим увольнением. В другую школу меня могут оформить только с 1 сентября. Будет ли это прерыванием педагогического стажа? И как это повлияет на мою дальнейшую работу? Я не буду получать доплату за выслугу лет или больничный мне будут оплачивать как-то по другому? Помогите разобраться. Все пугают этим прерыванием стажа.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Трудовым законодательством России не предусмотрено одновременное нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком ст 256 ТК Р и в ежегодном оплачиваемом отпуске. Чтобы работник получил право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска- он должен прервать отпуск по уходу за ребенком Добрый день

Нет, не насчитывается в силу ст.121 ТК РФ .

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста; Насчитывается ли ежегодный основной отпуск на работе, работнику который находится на отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (декретном) отцу.?

Награждение медалью производится при наличии стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы (работы) в Министерстве обороны Российской Федерации (Вооруженных Силах Российской Федерации) не менее 15 лет.

В источнике не упоминается о том, входит ли срочная служба в перечень условий для награждения медалью «За трудовую доблесть». По логике пенсионного законодательства служба в армии включается и в трудовой и в страховой стаж работника. Но для включения службы в стаж гражданин должен быть трудоустроенным до службы или сразу по ее окончании (п. 2 ст. 12 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Входит ли срочная служба в армии в стаж, дающий право на получение медали за трудовую доблесть?

Можно. Посмотрите, например, здесь: https://epp.genproc.gov.ru/ru/web/proc_62/activity/legal-education/explain?item=24815454 Для начисления пенсионных баллов учитывается стаж до 2002 года и взносы, уплаченные на пенсионное обеспечение, с 2002 по день назначения пенсии.

Вы не указали период работы по договору и какая информация об этом периоде содержится в вашем лицевом счете. Да, он включается в стаж. Вам следует узнать, включен ли он у вас сначала. Если нет, то жалобу написать, в крайнем случае - обратиться в суд. Можно ли включить в трудовой стаж работу по договору подряда в течении 2 лет. Для начисления пенсионных балов. Все налоги предприятие исправно перечисляло во все государственные фонды РФ. Акты выполненных работ есть в наличии. Государственное унитарное предприятие БИОК. Спасибо. Светлана. fis1966@mail.ru

Добрый день!

Продление отпуска по уходу за ребенком после его достижения 3-х лет до достижения возраста 14 лет законодательством не предусмотрено.

Как Вы указываете "без сохранения рабочего места", то Вы просто увольняетесь и не работаете при этом осуществляете уход за ребенком, при этом этот период в страховой стаж ни при назначении пенсии ни при назначении социальных выплат и пособий не включается. Можно ли находясь в декретном отпуске, по достижению ребенка 3 лет продлить декрет до достижения ребенком 14 лет без сохранения трудового места. Работала на почте почтальоном.

Входит, для этого указанное в вопросе - неважно. Служба в армии включается в стаж. В армии по призыву служил два года при этом до призыва не работал а после службы устроился на работу через два месяца. Вопрос: Войдет ли эти два года службы в армии в мой страховой стаж при оформлении пенсии? Входит ли в стаж для назначения пенсии если до призыва в армию не работал

Если работодатель предупредил работника о наступлении его отпуска позднее чем за 2 недели до его начала работник имеет право подать письменное заявление работодателю с требованием перенести отпуск на другой срок, согласованный с работником. Включается ли в ИЛС в СФ время нахождения в дородовом отпуске если женщина перед отпуском была на учете в Центре занятости?

В стаж включаются периоды уплаты взносов на пенсионное обеспечение.

Без уплаты взносов стаж не формируется. Входит ли в общий трудовой стаж безоплатная работа в НКО? Если да, то влияет ли это на размер пенсии и что надо сделать, чтоб СФР внёс это в электронную трудовую (принести бумажную трудовую, ...)? Работа с 2016 года по сегодняшний день.

В страховой стаж засчитывается период получения пособия по безработице (подп. 4 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). При этом необходимо учитывать, что период выплаты пособия по безработице засчитывается в страховой стаж лишь в том случае, если ему предшествовали или за ним следовали периоды работы или иной деятельности.

Таким образом, период безработицы включается в страховой стаж для начисления пенсии. Стояла на бирже труда с 23.12.2004 г по 25.12.2005 в связи с сокращением и ликвидацей колхоза. В трудовой информации нет не довали. Но на бирже сказали что данный период включается для учета пенсии. В пенсиом при обращении со правкой что не учитываеься. Кто прав?

Игорь, [b]в этот список войдет только служба в рядах советской армии.[/b] Согласно пункту 109 Положения №590, период службы в Вооруженных силах СССР приравнивается к работе по Списку №1 (1956 года), которая предшествовала данному периоду либо следовала за окончанием этого периода. При этом служба, приравниваемая к работе по Списку №1 (1956 года), учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа такой работы.

Желаю вам удачи! Добрый день!

Если период срочной службы по призыву и работа по Списку № 1 имели место до 01.01.1992 г., то такая служба включается в стаж по Списку № 1 для назначения досрочной пенсии при условии если ей предшествовала либо следовала за ней работа по Списку № 1. Входит ли служба в армии в список 1, если до и после, работал по этому списку?

В трудовой стаж, дающий право на отпуск за вредность, входит только время, отработанное во вредных условиях. Стаж отсчитывают со дня начала работы. При этом каждые 30 календарных дней переводят в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в годы.

Из стажа исключают периоды, когда работник не находился во вредных условиях труда:

[b]ежегодный отпуск;

временную нетрудоспособность[/b] Добрый день!

В льготный стаж не включаются периоды нахождения в отпуске за свой счет, учебные отпуска, периоды нахождения в командировке . В выписке СФР указано ровно то, какую информацию о вашем льготном стаже передал в СФР ваш работодатель. Логично будет этот вопрос задать работодателю. Тёмные годы Что высчитывают со стажа, выработанного во вредных условиях труда? Отпуск, больничные, выходные? По трудовой книжке стаж во вредных условиях 4 года, 8 месяцев и 20 дней. А СФР в лицевом счёте указывает 3 года 8 месяцев и 9 дней. Как понять, где правильно?

Все зависит от аттестованности рабочего места. В тех случаях, когда в списках N 1 и N 2 предусмотрены производства и цехи без перечисления профессий и должностей или рабочие, выполняющие определенные работы, без перечисления профессий, то правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются ученики индивидуально-бригадного ученичества. Всё, что включается в ваш льготный стаж, отражено в вашем лицевом счете на госуслугах в разделе о досрочной пенсии. Если вы с чем-то не согласны, то необходимо истребовать в организации справку о льготном характере работ и предоставить ее в СФР. Входит ли должность ученик кузнеца (работа в кузнице, отдельно стоящее здание) при назначении льготного стажа, если обучался непосредственно на рабочем месте и получал заработную плату (полный рабочий день), далее работал там же,но с присвоением квалификационного разряда

Нет, не входят в пед. стаж. Откройте ваш лицевой счет на госуслугах, где указаны все ваши пенсионные права. В разделе о досрочной пенсии будут основания для назначения пенсии ранее пенсионного возраста. Уход за детьми в педстаж не включается. Я работаю воспитателем с 1997 года, в этом году 27 лет. За это время родила двоих детей. Больничный до и после родов входить в пед стаж. 27.05.2003 и 24 06.2006 года рождения дети

Мария! Вы уж определитесь: или увольняется по собственному желанию или уходит в отпуск по уходу за ребёнком. :sm_ad: Нет конечно. Если не работает, значит нет никакого стажа.

Для пенсии сейчас берется страховой стаж, когда не только работаешь, а еще и отчисляешь налоги + учитываются баллы , которые накопили во время работы. В стаж учитывается уход за ребенком до 1,5 лет. Добрый день!

В страховой стаж помимо работы так же входит период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет С момента увольнения период не включается в стаж, если не встанете на учёт в ЦЗН. Если женщина увольняется с формулировкой по уходу за ребенком по собственному желанию входит ли время пока она не работает в стаж для пенсии 1966 год рождения

Период работы в СССР учитывается в стаж. Данный период работы учитывается в стаж Учитывается, но обычно делается это через суд Здравствуйте. Включается, если этот факт подтверждает ПФР. Если Пенсионный Фонд против включения в стаж период работы в Р. Казахстан Вам придется доказать этот факт в суде. В этом случае записи в трудовой книжке будет недостаточно. Включается ли в стаж для начисления пенсии период работы в казахстане с 1985 по 1987 года

У вас должны быть справки от работодателя о льготном характере вашей работы. Т.е подтвержденный работодателем льготный стаж. По этим справкам и определяется входит работа в льготный стаж или нет. Для ответа на ваш вопрос нужно изучить нормативные акты, а это время. Можете заказать консультацию у выбранного юриста в личные сообщения Входит ли в льготный стаж работа: линейным механиком пмк управления топливной промышленности в 1984-87 г, механиком ремонтно-строительного участка областного управления связи с марта 1987 по 2002 г. и каменщиком в 1981-1982 г в тресте жилстрой

Не включается. Смотрите постановление 516 от 11.07.2002 (что включается в льготный стаж). Включается ли в педстаж отпуск один год, взятый без сохранения заработной платы? Общий стаж работы 29 лет.

См. постановление 516 от 11.07.2002. Там всё указано, что включается в льготный стаж. Работал учеником в 1986 г, шесть месяцев по списку 2, СФР не включает ученичество, донорские дни, а так же,, стройка,, и,, сельхозработы,, в льготный стаж. Насколько это законно?

При исчислении льготного стажа за «вредность» ни отпуск, ни больничный в расчет [b]не входят.[/b] Общее правило, закрепленное ст. 121 ТК РФ, устанавливает, что в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. См. постановление 516 от 11.07.2002 года, в котором указано, что включается в льготный стаж.

Отпуска и больничные включаются. Входит ли во вредный стаж по 1 сетке, отпуска и больничный, или вычитаются из стажа?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение