Возврат из отпуска / Трудовое право - 1885 советов адвокатов и юристов
Возмещение оплаты штрафных санкций за возврат авиабилетов в случае изменения дат отпуска командира, связанного с поддержанием боевой готовности, должно быть предусмотрено в договоре на оказание услуг по перевозке. Если такого пункта в договоре нет, то авиакомпания может отказать в возврате денег и не нести ответственности за нарушение своих обязательств перед пассажиром. В таком случае пассажир имеет право обратиться в суд и потребовать возмещения убытков. Имеется ввиду, возместит ли МО РФ штрафные санкции военнослужащему или нет Кто должен возместить оплату штрафных санкций за возврат авиабилетов если командир изменил даты отпуска в случае необходимости поддержания боевой готовности
Возмещение оплаты штрафных санкций за возврат авиабилетов в случае изменения дат отпуска командира, связанного с поддержанием боевой готовности, должно быть предусмотрено в договоре на оказание услуг по перевозке. Если такого пункта в договоре нет, то авиакомпания может отказать в возврате денег и не нести ответственности за нарушение своих обязательств перед пассажиром. В таком случае пассажир имеет право обратиться в суд и потребовать возмещения убытков.
Спросить
Сейчас Ваш муж не контрактник.
Поэтому оплачивать за садик Вам. То есть не пошел? Если не явился в часть, это уголовка.
А пока Ваш супруг военнослужащий по контракту.
Расторгнуть контракт просто так нельзя. Муж контрактник, на сво пробыл 9 месяцев, 2023 году пришёл в отпуск, а обратно не пошёл. Предыдущие года за детский сад платили, в этом году просят принести справку, что бы за сад не платить. Положена ли такая льгота ребёнку? И если да, то какая справка нужна?
То есть не пошел? Если не явился в часть, это уголовка.
А пока Ваш супруг военнослужащий по контракту.
Расторгнуть контракт просто так нельзя.
СпроситьСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, увольнение женщины, находящейся в декретном отпуске, возможно только по соглашению сторон либо в случаях ликвидации организации. Однако, если работник желает уволиться, несмотря на нахождение в декретном отпуске, она может написать заявление об увольнении и работодатель обязан выплатить ей все накопленные денежные средства за время работы, включая неиспользованные дни отпуска. [quote]Следовательно, ранее взятый Вами аванс относится к неиспользованным дням отпуска и должен быть оплачен при увольнении.[/quote] Интересует такой вопрос. Работала на гос, предприятии 6 лет, каждый год (как положено) уходила в оплачиваемый отпуск. Но перед декретом отгуляла сначала ежегодный положенные отпуск, затем ещё один отпуск оплачиваемый дали '' авансом". Подходит время скоро выходить из декретного отпуска, но я хочу уволиться, тк не кому с ребёнком сидеть. Должна ли я буду вернуть те деньги, что оплачивали мне за отпуск" авансом"?
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, увольнение женщины, находящейся в декретном отпуске, возможно только по соглашению сторон либо в случаях ликвидации организации. Однако, если работник желает уволиться, несмотря на нахождение в декретном отпуске, она может написать заявление об увольнении и работодатель обязан выплатить ей все накопленные денежные средства за время работы, включая неиспользованные дни отпуска.
Следовательно, ранее взятый Вами аванс относится к неиспользованным дням отпуска и должен быть оплачен при увольнении.Спросить
Формально — потребовать возврата сумм оплаченных дней отпуска. И представить данные по оплате больничного в СФР. Была в отпуске и заболела. Больничный и отпуск совпали на 6 дней. Не воспользовалась этими днями и уволилась. Что должен был сделать работодатель с этими 6 днями при моем увольнении?
Формально — потребовать возврата сумм оплаченных дней отпуска. И представить данные по оплате больничного в СФР.
СпроситьНет Лилия Владимировна Жадинская, не вправе требовать возврата оплаты. Да, должны компенсировать полностью на основании ст. ТК РФ. Дата увольнения в этом случае значения не имеет, т.к. право на отпуск заработано, а вместе с ним и право на оплату проезда в отпуск. Может ли работодатель требовать вернуть оплату проезда к месту работы, если работник отработал меньше года? Район Крайнего Севера 0 спасибо
Да, должны компенсировать полностью на основании ст. ТК РФ. Дата увольнения в этом случае значения не имеет, т.к. право на отпуск заработано, а вместе с ним и право на оплату проезда в отпуск.
СпроситьЗдравствуйте. Вам целесообразно за две недели до окончания отпуска вручить работодателю заявление об увольнении, чтобы гарантированно расторгнуть трудовые отношения сразу после окончания отпуска. Дело в том, что в соответствии со ст. 80 ТК РФ, это право, а не обязанность работодателя расторгнуть трудовой договор "день в день", т.е. если подадите заявление лишь после окончания отпуска, работодатель вправе отказаться уволить Вас в этот же день. Что касается форменной одежды, то в случае, если Вы таковую не сдадите, её стоимость с учетом износа может быть удержана при окончательном расчете. Я работаю в кфс сейчас у меня оплачиваемый отпуск. Могу ли я уволиться без отработки прийдя просто в офис (бухгалтерию) , ещё осталась служебная одежда можно ли ее не сдавать обратно?
Здравствуйте. Вам целесообразно за две недели до окончания отпуска вручить работодателю заявление об увольнении, чтобы гарантированно расторгнуть трудовые отношения сразу после окончания отпуска. Дело в том, что в соответствии со ст. 80 ТК РФ, это право, а не обязанность работодателя расторгнуть трудовой договор "день в день", т.е. если подадите заявление лишь после окончания отпуска, работодатель вправе отказаться уволить Вас в этот же день. Что касается форменной одежды, то в случае, если Вы таковую не сдадите, её стоимость с учетом износа может быть удержана при окончательном расчете.
СпроситьБилеты нельзя сдавать раньше окончания отпуска ст 325 ТК РФ Билеты с 1 по 15 февраля поездка хотела сейчас в организацию сдать на компенсацию, (раз в два года льготная дорога до места отдаха и обратно) . Нахожусь в отпуске до 14 марта, вопрос: могу сдать билеты раньше даты окончания отпуска
Да будет, но выходить нужно на полный рабочий день Размер пособия до 1,5 лет вырос с 33 тр до 49 ир в 2024 году. Так как мне назначено это пособие ещё в 2023 г, то мне не подняли выплату. Скажите пожалуйста если я выйду на работу на пару дней, прерву отпуск до 1,5 л,а потом снова напишу заявление.? Будет ли в данном случае новый расчёт пособия? Спасибо
Доброе утро, а почему сейчас месяц отпуска вам предоставили, за какой год? Материальная помощь выдаётся за год, не возвращается. Я устроилась на работу 8 февраля 2023 года, в августе уходила в отпуск на две недели, и сейчас в январе пошла в отпуст на месяц, мне предоставили материальную помощь к отпуску тк не отработан год, мне сказали что в случае увольнения придётся её вернуть, сколько я должна отработать чтобы не возвращать этот оклад?
Доброе утро, а почему сейчас месяц отпуска вам предоставили, за какой год? Материальная помощь выдаётся за год, не возвращается.
Спросить
Я так понимаю что уже за 2024, тк устроена я 8 февраля 2023 года, а пошла на целый отпуск то есть на 28 дней в январе 2024 с 9 января по 5 февраля, и мне сказали что если я захочу уволиться то мне придётся вернуть деньги за неотработанное время, получается я пошла раньше в отпуск чем у меня год закончился как отработала.
СпроситьЗдравствуйте
Это все описано в вашем договоре о целевом обучении.
Обычно в течение 30 дней необходимо произвести возврат. Отучилась три семестра и ушла в академ прошла снова третий семестр и хочу отчислиться. Сколько мне нужно будет заплатить за целевое и в течении какого времени!
Здравствуйте
Это все описано в вашем договоре о целевом обучении.
Обычно в течение 30 дней необходимо произвести возврат.
СпроситьДобрый вечер. Можно, если Вам услуги не оказывались, и обучающее учреждение обязано вернуть денежные средства, иначе это неосновательное обогащение и нарушение фз "о защите прав потребителей".
Нужно изучить договор, который вы заключили с образовательным учреждением и в письменном виде обратиться за возвратом денежных средств. Можно ли вернуть ту часть денег за обучение которого не было находясь в академ отпуске?
Добрый вечер. Можно, если Вам услуги не оказывались, и обучающее учреждение обязано вернуть денежные средства, иначе это неосновательное обогащение и нарушение фз "о защите прав потребителей".
Нужно изучить договор, который вы заключили с образовательным учреждением и в письменном виде обратиться за возвратом денежных средств.
СпроситьОтпуск его продлевается на количество дней пришлись на его больничный. Или можно перенести их на другой срок Ситуация: работник во время очередного отпуска в связи с болезнью сел на б/л, вернуться ли ему не отгуленные отпускные дни и как скоро?
Отпуск его продлевается на количество дней пришлись на его больничный. Или можно перенести их на другой срок
СпроситьДолжны продлить отпуск на количество дней болезни. Ситуация; во время очередного отпуска работник заболел и сел на больничный, вернуться ли ему не отгуленные в отпуске дни и как скоро
[quote]СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, при увольнении во время сессии, работодатель имеет право потребовать возврат д.с. за оплату ученического отпуска и дороги до место проведение сессии?[/quote]
Пункт 3.2.11. Нет, так как Вы же в этот период являлись работником. 30.11.23 года заключил договор с работодателем, работаю в районах крайнего севера, в январе 24 года на два месяца улетаю на сессию, по справке вызов, обучаюсь по своей инициативе уже пятый курс высшего образования, высшее первое, СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, при увольнении во время сессии, работодатель имеет право потребовать возврат д.с. за оплату ученического отпуска и дороги до место проведение сессии?
Так же, если ребенку противопоказан данный климат, в связи с заключаетесь мед. комиссии, они вправе требовать возврат д.с. за дорогу которую они мне оплатили до место работы.
Договор прикрепил.
СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, при увольнении во время сессии, работодатель имеет право потребовать возврат д.с. за оплату ученического отпуска и дороги до место проведение сессии?
Пункт 3.2.11.
Спросить
Конкретный срок возврата денег законом не установлен Вам нужно об этом в своей бухгалтерии узнавать Здравствуйте, срок возврата зависит от того. Что указано в локальных нормативных актах Вашего работодателя. По общему правилу, денежные средства подлежат возврату в течение двух недель с момента предоставления работодателю необходимых проездных документов. Я сотрудник ГУФСИН. Летала в основной отпуск в г.Новокузнецк. Предоставила все документы для оплаты проезда, оплате подлежат. В какой срок бухгалтерия должна вернуть деньги за проезд?
Конкретный срок возврата денег законом не установлен Вам нужно об этом в своей бухгалтерии узнавать
Спросить
Здравствуйте, срок возврата зависит от того. Что указано в локальных нормативных актах Вашего работодателя. По общему правилу, денежные средства подлежат возврату в течение двух недель с момента предоставления работодателю необходимых проездных документов.
СпроситьНе важно - когда приобреталась квартира. Важно - был ли в том году у налогоплательщика доход, облагаемый по ставке 13%. Если этот налог уплачивался, то возврат возможен. Например, если купили квартиру в декабре 2020 г, пол года работали, отчисляли налог, в июле вышли в декрет, то за 2020 можете вернуть весь налог уплаченный за 20 г. Так же и следующие годы, пока не вернёте всю сумму вычета со стоимости квартиры. Если не работали, но и налога нет к возврату. Можно ли получить налоговый вычет за покупку квартиры в ипотеку, если приобреталась она когда покупатель был в декретном отпуске?
Не важно - когда приобреталась квартира. Важно - был ли в том году у налогоплательщика доход, облагаемый по ставке 13%. Если этот налог уплачивался, то возврат возможен.
Спросить
Например, если купили квартиру в декабре 2020 г, пол года работали, отчисляли налог, в июле вышли в декрет, то за 2020 можете вернуть весь налог уплаченный за 20 г. Так же и следующие годы, пока не вернёте всю сумму вычета со стоимости квартиры. Если не работали, но и налога нет к возврату.
СпроситьЗдравствуйте.
Не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Ст. 1109 ГК РФ
Как мне кажется у Вас не счетная ошибка и Вашей вины нет, поэтому можете не возвращать. Ольга, здравствуйте! Предложите им письменно обратиться. Периодически отслеживайте сайты судов (мировой, районный) по вашему адресу места жительства. В вашем случае данных о злоупотреблениях с вашей стороны я не усматриваю Мне позвонили из бухгалтерии и сказали что работодатель начислил аванс, но они якобы е знали что я ухожу в декрет, хотя перед тем как закрывать табель посещаемости мне звонили и спрашивали с какого дня я в декрете. Теперь требует вернуть деньги. Нужно их возвращать или нет?
Здравствуйте.
Не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Ст. 1109 ГК РФ
Как мне кажется у Вас не счетная ошибка и Вашей вины нет, поэтому можете не возвращать.
Спросить
Ольга, здравствуйте! Предложите им письменно обратиться. Периодически отслеживайте сайты судов (мировой, районный) по вашему адресу места жительства. В вашем случае данных о злоупотреблениях с вашей стороны я не усматриваю
СпроситьМожете, если делали налоговые отчисления в период, за который хотите получить налоговый вычет. Закон ограничений не предусматривает. Добрый день. Конечно сможете, но только в случае исчисления и уплаты НДФЛ в периоде, за который Вы планируете воспользоваться правом на имущественный вычет. Можете Пожалуйста, может ли воспользоваться возвратом налога на имущество женщина в декретном отпуске? Спасибо
Можете, если делали налоговые отчисления в период, за который хотите получить налоговый вычет. Закон ограничений не предусматривает.
Спросить
Добрый день. Конечно сможете, но только в случае исчисления и уплаты НДФЛ в периоде, за который Вы планируете воспользоваться правом на имущественный вычет.
Спросить
Нет Являюсь сотрудником фсин, билеты за путёвку в отпуск были оплачены в рассрочку от туристической компании Могут ли отказать в возврате денежных средств за дорогу?
К сожалению нет. не получится. Я работаю в психоневрологическом интернате медбратом с 2017 года. Первые несколько лет, а конкретно с 2017 по 2022 год, средним медработникам не предоставлялся дополнительный отпуск, хотя у санитарок палатных всё это время было два отпуска. Начальство на словах объясняло это тем, что медики, в отличии от санитарок, не контактные с подопечными (что разумеется не является правдой, потому что мы выполняем процедуры, контактируем с биологическими жидкостями и т.д.). В начале 2022 года в нашем ПНИ сменилась бухгалтерия и медикам вернули дополнительный отпуск. Так же оказалось, что нам положено молоко за вредность, но все работники написали заявления и нам стали выплачивать за молоко деньгами. Можно ли как-то узнать, мы были лишены дополнительного отпуска на законных основаниях или нет? И если оснований для этого не было, можно ли получить компенсацию за несколько лет работы без дополнительного отпуска? Спасибо.
Да,можно взять расписку о долговых обязательствах -написать ее должен сам должник, указав дату, фио,сумму, срок возврата. При неисполнении сможете взыскать в судебном порядке (госпошлина 400 рублей) Можете составить расписку Расписку нужно брать при отпуске товара. Если он сейчас откажется её дать, то вы ничего не докажете. Как можно требовать долги, если покупатель взял продукты (5000), обещал вернуть, но не вернул? Взять расписку можно?
Да,можно взять расписку о долговых обязательствах -написать ее должен сам должник, указав дату, фио,сумму, срок возврата. При неисполнении сможете взыскать в судебном порядке (госпошлина 400 рублей)
Спросить
Расписку нужно брать при отпуске товара. Если он сейчас откажется её дать, то вы ничего не докажете.
СпроситьЕстественно нет. Правомерно ли, что работодатель просит вернуть отпускные в кассу, за больничный в период ежегодного отпуска, если мной не было написано заявление на перенос такового отпуска
При отсутствии иных оснований для удержания работодатель при увольнении сотрудника может взыскать с него задолженность за неотработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в сумме не более 20 % от заработной платы.
Избежать удержания за неотработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска можно, если отработать весь период, за который был предоставлен такой отпуск. Можем разобрать ваши обстоятельства Я отработала в детском саду 7 лет. Принята на работу была 12.04.2016 году. Отработав 7 лет пошла в очередной отпуск с 05.06 по 17.07,и 14.07 написала заявление на увальнение. Работодатель требует вернуть переплаченные отпускные, обьясните что это?
При отсутствии иных оснований для удержания работодатель при увольнении сотрудника может взыскать с него задолженность за неотработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в сумме не более 20 % от заработной платы.
Избежать удержания за неотработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска можно, если отработать весь период, за который был предоставлен такой отпуск.
СпроситьЗдравствуйте.
К сожалению, только по согласованию с руководителем. Татьяна, решение вопроса в компетенции главного врача. Такого упоминания и не должно быть. На время декретного отпуска за вами сохраняется только должность, а не кабинет, участок и т.д. Возврат возможен только с разрешения заведующего поликлиникой. Здравствуйте, Татьяна! Можете, т.к. согласно ст.256 Трудового кодекса РФ в период отпуск по уходу за ребенком за работником сохраняется рабочее место и должность. Так что Вы можете потребовать предоставления того же места работы. Могу ли я вернуться на свой прежний участок, который обслуживала до выхода в декретный отпуск? Туда взяли сейчас другого врача, а меня не устраивает участок, который мне сейчас предлагают. (Я врач участаовый). В трудовом договоре я не нашла упоминания о конкретном участке.
Такого упоминания и не должно быть. На время декретного отпуска за вами сохраняется только должность, а не кабинет, участок и т.д. Возврат возможен только с разрешения заведующего поликлиникой.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна! Можете, т.к. согласно ст.256 Трудового кодекса РФ в период отпуск по уходу за ребенком за работником сохраняется рабочее место и должность. Так что Вы можете потребовать предоставления того же места работы.
СпроситьОтказ незаконен, так как вы можете сослаться на расписание полутов Роман, отказ неправомерен, жалуйтесь в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 В общем и целом ситуация такая: Я являюсь гражданским лицом и у меня проезд к отпуску 1 раз в 2 года. В 2023 году у меня отпуск с 28.07 был, а улетела я 27.07 вечерним рейсом в 18:00. По приезду обратно, Я сдала авансовый отчёт, о возврате денежных средств, на что мне сказали, что вы улетели раньше, однако рабочий день у меня до 17:42, т.е после рабочего дня, Я могу делать что захочу и улетать имею право. Тогда почему же мне отказывают в возврате, куда жаловаться?
Роман, отказ неправомерен, жалуйтесь в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить
