Вопросы по выплатам по беременности / Законы и прочие темы - 506 советов адвокатов и юристов

До достижения ребенком 3--х лет вы вправе оставаться в отпуске по уходу, если в этот период наступит срок отпуска по беременности и родам, то вы вправе подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска, вам его оплатит ФСС, после окончания отпуска по БИР подадите работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходом за 2-м ребенком и до возраста 1,5 лет также будете получать пособие по уходу от ФСС Сейчас официально в декрете с ребёнком до 3 лет. Недавно узнала, что снова беременна. На работу выйти не могу, тк ребёнка не с кем оставить. Скажите пожалуйста, когда можно сообщить об этом на работе? Как вообще выводят на новый декрет? Что выплачивают?

Декретный отпуск по беременности и родам полностью входит в трудовой и страховой стаж женщины. Также он учитывается в дальнейшем при назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Период по уходу за ребенком до 1,5 года учитывается в трудовом стаже и при расчете страховой пенсии. Здравствуйте. Конечно вам положены все выплаты что и всем работникам организации, согласно кол договора или нпа, ваш стаж не прерывался, декретный отпуск по уходу за ребенком не является основанием для прерывания стажа и отказа в надбавках Работаю официально в организации с 2017 года. В 2021 году вышла в декретный отпуск.. в январе 2023 года вернулась на работу. Все работники в данной организации получают доплату за непрерывный стаж работы. Входит ли мой отпуск по уходу за ребенком в непрерывный стаж? Положена ли мне такая добавка к окладу (премии)

Безработным мамам полагается пособие по рождению малыша и другие виды материальной помощи. Сюда относится материнский капитал, компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни (многодетные семьи) или первоочередное зачисление ребенка в детсад (одинокие мамы). В связи с тем, что официального дохода нет ни у вас, ни у мужа, пособие по беременности платить вам не будут. Пожалуйста мы с мужем не работаем в январе 2023 года переехали в г Славянск на Кубани. До этого проживали в г Тула работали. Сейчас я забеременела срок 7 недель. Муж работает на себя с весны до зимы косит траву. Мне как не работающей положены ли выплаты по беременности до родов? И после родов

Эти выплаты Вы в любом случае (в ходе исполнительного производства, в ходе банкротной процедуры) имеете право получать в полном объёме. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Доброе утро!

Жас эти всё пособия будут выплачены Вам и они не пойдут в конкурсную массу,

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Здравствуйте

Выдадут. Решайте все вопросы с вашим финансовым управляющим.

Подробнее о банкротстве читайте в книге

https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/

https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ Сейчас хочу подавать на процедуру банкротства, через месяц ухожу в декрет. Вопрос, выдадут мне полную сумму пособий по беременности и родам, выплату на 1 ребенка и пособия, которые в дальнейшем буду на него получать.

Вы и не обязаны были сообщать о своей беременности… Работодатель обязан выплатить все необходимые выплаты, при выходе в декретный отпуск, в противном случае имеете право обратиться либо в прокуратуру либо в суд При трудоустройстве (три месяца назад) не сообщила работодателю о беременности. Примет ли он мое заявление о декретном отпуске? И будет ли выплачивать пособия если сообщу, когда буду выходить в декрет

Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком [b] до 6 октября 1992 года[/b], включается в [b]специальный стаж[/b] работы для назначения пенсии на [b]льготных условиях[/b]

Если отпуск по уходу за ребенком начался [b] до 6 октября 1992 года [/b] ( Льготный стаж считается по тем данным, которые ваш работодатель предоставил в СФР.

https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/

По таким вопросам следует обращаться к работодателю. [b]Юристам сайта на заметку![/b]

Считаю, что он, как дающий неподобающие отзывы на оказанную ему бесплатную квалифицированную юридическую помощь, не заслуживает внимания юристов и дальнейших ответов на его вопросы

Достоин[b] занесения в черные списки сайта, [/b] без права восстановления Как считается льготный стаж, если у учителя период выплат по беременности и родам, закончился 31.05.1999. а дальше начался отпуск трудовой, но эти 56 дней нигде не учитываются до этого момента

Конечно, само по себе наличие листа нетрудоспосбности не является основанием для оплаты пособия, для получения пособия необходимо что бы работодатель направилв СФР реестр на выплату. Указав, что вам предоставлен отпуск по БИР Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, с 26.05.2023 ушла в отпуск по беременности и родам. Больничный находится в СФР, необходимо ли какие то данные от работодателя для оплаты больничного листа?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1. Пособие по беременности и родам выплачивается СФР независимо от формы собственности медицинского учреждения.

2. Если женщина не работает, пособие ей не положено согласно ст.6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Удачи. Помогите прояснить ряд интересующих вопросов. Я являюсь военнослужащим, жена не работает, беременна на раннем сроке.

Вопросы следующие: 1. Есть ли разница в выплатах в госклинике и платной клинике? 2. Прописка Сахалинской области, если жена будет рожать в другом регионе и вести беременность также в другом регионе, по какому региону будут выплаты? 3. На какие выплаты может претендовать жена военнослужащего при беременности? Спасибо.

По договору ГПХ оплата больничных не предусмотрена. Больничный по месту работы по трудовому договору рассчитывается по доходам за предыдущие 2 года работы. А вот уволились вы зря, еще не поздно отозвать заявление, т.к. дальнейшие выплаты тоже производятся и работодателем, а уволить вас до полутора лет нельзя. Вопрос такой. 18 мая 2023 года у меня наступает срок беременности 30 недель, в который выдают больничный по беременности и родам на 140 дней. До этого я написала заявление на увольнение по собственному желанию, также на 18.05.2023. Я несу б/л работодателю, заполняю заявления. Подскажите, выплата больничного будет в полном объёме?

А также, могу ли я подать второе заявление на второе место работы (по договору ГПХ) для выплат?

Ирина, подобные вопросы надо решать в территориальных органах соцзащиты, там вам подробно расскажут о всех выплатах, на которые вы имеете право.

[u]Какие выплаты можно получить на второго ребенка: [/u]

- Пособие беременным при ранней постановке на учет

- Пособие по беременности и родам

- Единовременное пособие при рождении ребенка

- Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет

- Выплаты на 1 и 2 ребенка до 3 лет

- Пособие для семей с детьми до 17 лет

Полный список уточняйте в органах соцзащиты.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Я в декретном отпуске со вторым ребенком, скажите пожалуйста какие выплаты мне полагается?

Добрый день,

на сам факт выплаты декретных не повлияет, но повлияет на их размер,

так как пособия по беременности и родам рассчитывается, исходя из среднего дневного заработка, путем деления суммы начисленного заработка за период два календарных года на число календарных дней в этом периоде. Работаю сутки через трое на станции скорой помощи непрерывно 15 лет. Собираюсь рожать ребёнка и так как работа сутки на ногах, хочу взять перед декретом на полгода отпуск без содержания (беременность долгожданная, не хочу рисковать). Повлияет ли такой отпуск без содержания на выплату декретных?

Пособие назначается с месяца постановки на учёт, но не ранее 6 недель беременности и не ранее 1 июля 2021 года.

То есть к моменту подачи заявления нужно стоять на учёте в медицинской организации и иметь срок беременности не менее 6 недель.

Пособие выплачивается за полный месяц:

• с месяца постановки на учёт, но не ранее 6 недель беременности, до месяца родов — при обращении в течение 30 дней с даты постановки на учёт

• с месяца обращения, но не ранее 6 недель беременности, до месяца родов — при обращении позже 30 дней после постановки на учёт

Первая выплата поступит после 12 недель беременности, в период с 1-го по 25-е число следующего месяца. Пособие по беременности!

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я встала на учёт по беременности в 9 недель, сейчас срок 27 недель, скажите пожалуйста если я сейчас подам заявление на пособие по беременности, мне выплатят с момента постановки на учёт или с момента подачи заявления?

И аванс, и зарплата будет вам оплачиваться. Ни того ни другого у вас похоже не будет, если вы вообще не работаете. Как вас оформил работодатель, может он вам отпуск без содержания предоставил? Перевести беременную сотрудницу на другую работу необходимо, только если на нее воздействуют неблагоприятные производственные факторы (ч. 1 ст. 254 ТК РФ). Требования к условиям труда беременных женщин установлены СанПиН 2.2.0.555-96 (разд. 4). Переводить сотрудницу на другую работу работодатель не обязан, если воздействия таких факторов нет. Я переведена на лёгкий труд по беременности, так как лёгкой работы нет, меня освободили, будет ли мне падать аванс? Или только зп?

Проблема в том, что выплата премии - это право, а не обязанность работодателя.

С уважением. Изменение условий труда невозможно, уведомление за 2 мес.

Жалуйтесь в ГИТ Роструда. Вас без вашего уведомления за 2 месяца не имели права переводить куда-либо. Жалобу в инспекцию труда, прокуроу, можете в суде решать вопросы. Вам уже нечего бояться, т.к. не смогут вас уволить как бы не пытаться будут. Я отработала 3 месяца администратором, на 3 месяц меня решили уволить не смогли по беременности перевели на должность попроще, план моим магазином был выполнен. Супервайзер премию за этот план мне убрала, я получила только часовую часть, объясняет это тем, что я не выполняла свои обязанности Имеет ли она на это право?

Устраняйте проблему, либо обжалуйте отказ, если считаете, что квадратов у вас меньше. Как можно оформить выплаты по беременности ставший на раннем сроке на учёт? Оформила через госуслуги пришёл отказ повышает квадратных метров,

Да, обязаны выплачивать среднемесячный заработок. Работа вахтовым методом, срок беременности 10 недель, если меня не переводят на лёгкий труд обязаны ли мне выплачивать заработную плату и как она выплачивается.

Ни по каким иностранным документам, вам выплат производить не будут. У первого ребëнка немецкое свидетельство о рождении, но так же имеется российское гражданство. Заявление на единое пособие по беременности было подано мною через Госуслуги ошибочно по месту прописки в Крыму. Можно ли донести документы, выданные иностранным государством, в ПФ по месту проживания в Краснодарском крае? И ещë... Выплаты будут начисляться с месяца обращения или с месяца наступления 6-ти недель беременности?

Добрый день. Вам необходимо письменно обратиться к фин. управляющему, приложить документы, подтверждающие, что указанные денежные поступления это пособия на детей и в связи с беременностью и родами. Фин.управляющий должен будет исключить их из конкурсной массы и передать Вам. 29.09.2022 меня признали банкротом, назначили ФУ. 04.10.2022 заблокировали все карты, 05.10.2022 года пришло детское пособие (путинские) за два месяца, 06.10.2022 года пришли декретные выплаты. Я сейчас не работаю, нахожусь в декрете. ФУ должен же вернуть всю сумму, которая мне пришла? И в какие сроки?

Добрый день, Ася. Да все верно, за осложнённые роды дополнительно формируется листок нетрудоспособности на 16 дней, на основании которого

подлежит выплате пособие по беременности и родам. Выплата полагается за весь период.

Но существуют случаи когда не подлежит начислению (например расторгнут трудовой договор.) Прохожу процедуру банкротства на стадии реализации. Ушла в декрет, всё декретные выплаты получила за 140 дней. Но во время родов произошло осложнение и бОльничеый по БиР продлили ещё на 16 дней. Скажите, пожалуйста, эта выплата от ФСС так же является пособием и должна быть выплачена полностью?

Да, обращайтесь в ФСС. Стаж работы 7 лет, ушла в декрет и в декрете уволилась. Нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком, и снова беременна.

Положены ли мне декретные выплаты?

Надо писать приставу заявление, т.к. имеют право удерживать со всех карт и со всех доходов. Подайте в фссп или банк заявление о сохранении прожиточного минимума. Можете обратиться и в [b]ФССП[/b] и непосредственно [b]в банк.[/b] Здравствуйте! Надо писать приставу заявление, т.к. имеют право удерживать со всех карт и со всех доходов. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Как сохранить прожиточный минимум на карте, писать в банк или приставу, ведь раньше не было такого закона, когда был наложен арест и ещё, имеют ли права удерживать средства с ежемесячной выплаты по беременности.

Добрый день.

Уволить беременную сложно.

Что именно вы хотите понять про выплаты декретных? Сейчас я работаю официально. В ближайшее время планирую уйти в декретный отпуск. У меня вопрос: с 01.01.2021 по 03.08.2021 я работала в одном месте, с 20.09.2022 по настоящее время работаю в другом месте. Как можно понять про выплаты декретных? В период беременности у меня есть показания провести на больничном, могут ли меня уволить.

Может отказать страховая, ведь Вы предоставили недостоверную информацию. Смотреть будут Ваше заявление и договор, правил страхования.

Ст.934 ГК РФ. Если у Вас страховой случай, то не может отказать. Была ипотека застрахована жизнь и здоровья, произошёл случай страховой у меня обнаружили онкологию и дали 2 группу, когда я заполняла анкету страхования жизни там был вопрос беременно ли вы сеча я указала что нет, может ли страховая отказать в выплате?

Для расчета декретных в 2022 году берется заработок женщины за 2 предшествующих года. В сумму заработка включаются оклад, премии, районный коэффициент и все другие денежные выплаты, с которых работодатель платил взносы в ФСС.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 30.04.2022) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://mil.ru/fea/more.htm?id=12008682@cmsArticle Как рассчитываются декретные выплаты при службе по контракту, также как и через ФСС? И кто платит пособие по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1.5 лет на службе по контракту? В интернете не смогла найти ответы на свои вопросы.

Уходить надо в срок, потому, что это больничный лист. Позже нельзя и работодатель не может в табеле ставить и смены и больничный

Учебные заведения больничные листы не оплачивают. Устраиваюсь на работу в лагерь на период с 1.06 по 31.08. В дикрет должна уйти 27 июля. Вопрос, если я уйду позже, то ФСС может мне выплатить положенные деньги? Или нужно уходить в срок? Вопрос, могут ли мне отказать в предоставлении ухода по беременности и родам? Вопрос, могу я презентовать на выплаты от учебного заведения, так как учусь очно? Мне университет и ФСС заплатят?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение