Восстановление на госслужбу / Трудовое право - 30 советов адвокатов и юристов

Оспаривайте в суде. Иск о восстановлении на работе. Подавайте иск в суд. Пожалуйста работала на гослужбе написала жалобу в Трудовую инспекцию с просьбой не раскрывать персональных данных чтобы не было претеснений на службе о ряде нарушений. Дело передали прокуратуре. Дело замяли нарушения начали устранять. Мне посыпались угрозы и работать мне больше не дали. Одно из нарушений-непредставление донорских дней, игнорирование моих заявлений. Что в этой ситуации я могу сделать?

Здравствуйте, Анастасия Михайловна. Поскольку вы уволены, то при увольнении вам должны были выплатить денежную компенсацию за неотгуленные отпуска или дни. Для получения денежной компенсации не обязательно восстанавливаться на работе, если только вас уволили незаконно. При восстановлении вы уже ничего забрать не сможете. Если вы их не требовали сразу, то сейчас точно не получится. При первом варианте у вас было бы месяц на подачу иск. Уволена с госслужбы но не воспользовалась отгулами за 3 года, хочу восстановится на службе и забрать отгулы на какую статью опираться.

Только если не противоречит требованиям закона о госслужбе. Судим по статья 327 часть 3 ук рф. Прошло более 10 лет. Могу ли я восстанрвиться на службу в мвд или мчс? Предоставление больничного листа, как выяснилось поддельный.

Вы наверное имеете ввиду сотрудника ОВД? при восстановлении на работе или новом устройстве в правоохранительные органы она останется в том бе размере. Лицо, уволенное по статье "59. Лица офицерского состава увольняются с действительной военной службы в запас Вооруженных Сил СССР: д) по служебному несоответствию; " Сохраняет ли право на льготную выслугу при выходе на пенсию с госслужбы. Вечер добрый! При увольнении военнослужащего по ст.59 "д" лишается ли военнослужащий льготной выслуги. Спасибо.

Можете устроится, ограничений нет. Увольняют досрочно с армии по не соблюдению условий контракта. Куда можно устроится или легче восстановится в ФСИН, гнк, пожарную часть, судебный пристав и т.д.

Теоретически - возможно, если сможете обосновать невозможность подачи декларации в Вашем случае, по законным основаниям. Уволили с гослужбы с формулировкой в связи с утратой доверия за не предоставление справки о доходах, возможно восстановится через суд?

По сути четко установленных сроков нет, например, военнослужащий по контракту может быть уволен до срока истечения контракта в случае, если переходит на государственную гражданскую службу (ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"), получается, что в некоторых случаях можно устроиться на госслужбу без истечения каких-либо сроков. При увольнении по несоблюдении контракта через какое время возможно восстановление на военную службу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если нарушены ваши права вы можете подать исковое заявление. Оно должно быть обоснованным и мотивированым. ДД, я был уволен с госслужбы по сокращению штата 15,04,2020. компенсация выплачена полностью. Могу ли я сейчас подать исковое заявление на восстановление или получение компенсации в связи с нарушением 79-фз при увольнении? С ув. Александр.

Здравствуйте. В своем вопросе Вы указываете, что сокращение было связано с упразднением гос. органа - следовательно восстановиться на прежнем месте не получится, т.к. работодатель прекратил свое существование. Прошло сокращение штатного расписания на госслужбе в связи с упразднением государственного органа, сократили с нарушением, если через суд восстанавливаться то в какую организацию в ту где прошло сокращение или в новую.

В 26.02.2009 г. было возбуждено уголовное дело по ч.2 ст.116 УК РФ. Суд по ст.25 УПК РФ в связи с примирением сторон прекратил. Сейчас устраивался на госслужбу в мчс на аттестованную должность, только зря. Запрос из архива всё перечеркнул, именно ст.25 УПК РФ. Возможно это исправить.

Здравствуйте, Анна! Сейчас на слово ни кому не верят, а свидетельство ИНН важный документ. Обратитесь в налоговую для восстановления утерянного документа. Требования работодателя не законны. Согласно ст. 65 ТК РФ ИНН не является обязательным документом при приеме на работу. Исключение составляет трудоустройство на гражданскую госслужбу, что оговорено в п. 6 ч. 2 ст. 26 закона «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004. Скажите пожалуйста обязателен ли сертификат Инн для приёма на работу или достаточно сказать номер? Просто сертификат утерян, а без него не принимают.

Здравствуйте.

Истцы, подавшие иски о восстановлении своих трудовых прав, освобождаются от уплаты госпошлины п=во всех инстанциях. Какой нормативно-правовой акт это регламентирует. НК не дает на это ответ. Или я плохо ищу? Нужно ли оплачивать госпошлину при подачи кассационной жалобы в ВС РФ (трудовой спор - восстановление на госслужбе).

Добрый вечер. Постановлением правительства Р.Ф. № 413 регламентировано восстановление МК в случае порчи / утери. Подданному другого государства следует обращаться в отделение ФМС. Иностранец должен предъявить паспорт и написать заявление об утере миграционной бумаги, на основании которого будет выдан дубликат данной справки. Работник госслужбы сверит информацию с данными, занесенными в базу, и только после этого документ будет восстановлен. Добрый вечер. Я гражданка Украины. В декабре 2016 оформила патент на работу. Так получилось, потеряла миграционную карту. Куда мне обратится. Что б ее востановили для выезда в Украину.

Здравствуйте!

Нет. не могут.

Если бы вас уволили бы, когда вы уже были беременной - это их действие было необоснованным. Если бы сократили, при тех же обстоятельствах, так же можно было бы оспорить.

Но учитывая то, что вы забеременели после ухода со службы, то никакой взаимосвязи нет и быть не может. А следовательно и расчитывать на восстановление на службу не приходится. Если только в общем порядке. Но никак не ссылаясь на беременность. Меня сократили с госслужбы 05.05.17, в июне я забеременела, могут ли меня восстановить на службу?

Екатерина, по соглашению сторон выплачиваются выплаты, предусмотренные самим соглашением. Если оно не оформлялось, то непонятно, на основании чего, собственно, произошло увольнение.

Может быть есть смысл в месячный срок обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. Уволилась с госслужбы по соглашению сторон, но самого соглашение не оформлялось. Т.е. было растордение служебного контракта. Как должны были оформить соглашение? Какие выплаты должны были произвезти при соглашении сторон?

Здравствуйте! Безусловно, вы можете восстановиться на госслужбу, согласно законодательства никаких препятствий в восстановлении не имеется. Потом было сокращение штатов но как любят кадры написала на увольнение по собственному желанию. Без перерыва стажа ушла на вольный найм. Могу ли я восстановиться на госслужбу и будет ли засчитываться мой прежний стаж в стаж госслужбы. Подсаажите всю эту полцедуру восстановления и сроки.

У вас есть выход подать иск в суд и добиться восстановления на работе. Это вполне правомерно. . Указом Президента РФ от 22 декабря 1993 года (СЗ РФ, 1993 г. , № 52, ст. 5073) предусмотрено, что «государственный служащий не вправе заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении хозяйствующим субъектом независимо от его организационно-правовой формы» Являясь учредителем поступил на госслужбу. Проработал год, а теперь увольняют. Доход не получал, конфликта интересов не было. Насколько это правомерно?

Да можете. А по какой статье уволили? Увольнение на больничном не основано на законе. Можете в суд подавать. Иск о восстановлении на работе подается по месту нахождения организации или месту исполнения трудового договора. Если это не совпадает с вашим местом жительства, то ничего поделать нельзя. Суд просто не примет ваш иск. Меня уволили с госслужбы находясь на больничном, руководитель преследовал меня в течении года из за не приязненых отношений, могу ли я подать в суд на управление на восстановление по месту жительства, так как я не являюсь сотрудником госслужбы, а как гражданское лицо?

Необходимо обращаться с иском в районный суд! Под юрисдикцией какого суда состоит вопрос о восстановлении на госслужбе.

Добрый вечер!

да конечно нужно подавать.

Если не действовать верно, то есть необратимые риски, которые могут отразиться на вас.

Желаю решения вашего вопроса, надеюсь что помог. После сокращения и увольнения у вас был ровно месяц для обжалования данного решения в судебном порядке. Время ушло. Вопрос по сокращению штатов на госслужбе: в феврале 2015 г. сократилрсь все управление в связи с его ликвидацией в штатном расписании (были нарушены сроки выдачи уведомлений - вручены менее чем за 2 месяца и еще много нарушений было). Сокращение было сделано для того, чтобы вынудить уйти сотрудников, была конфликтная ситуация с руководством. В сентябре 2015 г. данный орган власти опять вводит в свое штатное расписание вышеуказанное управление немного изменяя его название. Однако функции сохраняются те же. Имеет ли смысл сокращенным сотрудникам подать в суд на восстановление и выплату компенсации так как все это время официального трудоустройства на другую работу не было.

Здравствуйте. С момента ознакомления, то есть подписания уведомления Почему не с момента издания приказа о сокращении? На дату составления приказа и в последующую? Про должностные регламенты-прокомментируйте пожалуйста. По восстановлению в должности на госслужбе в суде рассматриваются соответствие должностных регламентов по прежней должности (сокращенной) и вакантных в период с проведения мероприятий по сокращению. Законно ли это? ведь по закону обязаны предложить любые соответствующие по квалификации, а не совершенно идентичные ранее заменяемой. С какого момента должны быть предложены вакансии-с момента издания приказа и уведомления или с момента подписания уведомления сокращенным лицом?

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства…. Меня сократили по госслужбе. После увольнения через 10 дней узнаю о своей беременности. Подавать в суд на восстановление с ссылкой на беременность на дату увольнения? А могут ли меня заставить вернуть выплаты полученные мною при сокращении? В суде могут ли назначить судебную медицинскую экспертизу?

Добрый день. Увы, на госслужбу не возьмут В 2010 году был уволен в запас вооруженных сил по ст 50 п 2 фз о воинской обязанности и военной службе, с нарушением условий контракта. В выходной день выпил, сел за руль, в следствии чего был лишен прав, за этот самый проступок меня уволили в запас, возможно ли восстановиться? С данной статьёй не принимают на службу в другие ведомства.

Вы подходили по требованиям по этим должностям?

Если да, то процедура увольнения была нарушена. При сокращении моей должности на госслужбе мне были предложены не все вакансии. Будет ли это основанием для искового заявления в суд о восстановлении в должности?

Вы можете представить в суд уточненное исковое заявление с дополнительными требованиями Видимо вы путаете понятия, вынужденный прогул компенсируется если у вас заявлено в иске требование о восстановлении на работе. Госслужба, уволена по сокращению с нарушениями. Выплаты получила, но не все - суд разбирается. Надо ли дополнительно писать о возмещении мне материального ущерба за вынужденные прогулы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение