Выплата задолжностей по зарплате / Трудовое право - 95 советов адвокатов и юристов

Нет. Это будет нарушением ст 138 тк РФ. Добрый день!

Нет, не могут.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Здравствуйте. Не могут. ТК РФ Согласно ст. 138 ТК РФ

[quote]Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.[/quote] Могут ли из за задолжности в бухгалтерию и вычетов по исполнительному листу лишить зарплаты на 100%?

Добрый день, Вальдемар!

Удержание происходит с любого вида дохода, если счета не предназначены для социальных выплат. Это я знаю. Я хотел узнать при поступлении денег на оба счета одновременно, спишут с одного или спишут оба банка? Хотел бы узнать. У жены исполнительный лист, ФССП наложила арест на счета. ЗП в Псб, кредит в Сбербанке. Сейчас хочу рефинансировать действующий и погасить задолжность ФССП. Хотел узнать при одновременном поступлении средств на зарплатую и карту сбербанка, средства спишут с одной или с обоих?

Добрый день. Да имеют права удерживать. Через суд можете снизить % удержания. Добрый день.

Удерживать задолженность по кредиту с аванса и заработной платы закон не запрещает. Но, согласно ст.138 ТК РФ, Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами,-[b] 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.[/b] Могу ли я узнать у вас. У супруга задолжность по кредиту и с зарплаты и аванса снимают 50% имеют ли право?

Задолжиность взыскивается на сновании судебного приказа приставами. К удержанию идут зарплата, пенсия и прочие доходы. Алименты, пособия и социальные выплаты не удерживают. Не всё понятно. Все доходы суммируются в один, или берётся процент с каждого вида доходов в отдельности? Задолжность по ЖКХ взимается с общего дохода должника или с каждого дохода в отдельности?

Без Вашего письменного согласия незаконно. Не забывайте оставлять отзывы на ответы юристов! Спасибо за обращение на наш сайт! Для удержания излишне выплаченных денежных средств необходимо Ваше согласие, а при его отсутствие решение суда. Могу ли я переоформиться на другую должность через увольнение, без выплаты задолности, а в качестве удержания задолжности использовать сумму положенную при увольнении (неиспользованный отпуск, зарплата)? Я устроился на работу в пожарную часть, должность аттестованная, меня аттестовали и дали звание. До устройства в пожарную часть работал в МВД государственным гражданским служащим, мне засчитали эти годы за выслугу лет, и через 10 мес. мне сказали, что Государственная гражданская служба не входит в выслугу лет военнослужащего, что кадровики ошиблись, сейчас у меня будут удерживать с зарплаты выплаченную сумму, законно ли это?

Обратитесь в прокуратуру с жалобой, в которой попросите прокурора обратиться в суд с иском или заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате. Здравствуйте! Если перед Вами имеется задолженность по зп и работодатель не выплачивает до сих пор, то действенно и быстро поможет обращение в органы прокуратуры. Здравствуйте,

Нужно взыскивать долги по зарплате в судебном порядке в таком случае. Срок давности по взысканию зарплаты через суд, 1 год с момента, когда у работодателя возникла обязанность по выплате зарплаты работнику.

Желаю Вам удачи и всех благ! Задолжность по зарплате с августа 2019

Да, вы имеете такое право. Добрый день

Можете - вполне.

[quote]ГПК РФ Статья 208. Индексация присужденных денежных сумм

1. [b]По заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда.[/b]

2. Заявление рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса об индексации присужденных денежных сумм.

3. На определение суда об индексации присужденных денежных сумм может быть подана частная жалоба.[/quote] Был суд с организацией. Решение суда было в мою пользу, то есть выплатить задолжности по зарплате. Решение было принято 13 марта 2019 г. После передал документы судебным приставам. Сегодня 23 06 2019 г сумма доставка пор не выплачено. Могут начислять пени за невыплату. Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день!

Ваш муж вправе обратиться в суд с иском об изменении размера алиментов, взыскиваемых на содержание детей.

Основанием для такого иска является наличие у должника других несовершеннолетних детей. Муж может встать на учёт в центр занятости населения. Затем подать в суд на перерасчёт алиментов. Тогда они будут рассчитываться исходя из пособия. Сейчас максимальный размер пособия 8000 руб., от него 1/4. Если же не стоит на учёте, то расчет ведется от среднего зароботка по региону. Скажите пожалуйста первая жена мужа подала на алименты он официально не работает суд назначил 1/4 от зарплаты как. Приставы сказали по 9 тыс. В месяц. Уже задолжность за пол года 50 тыс. У нас общих два как нам быть.

1. Вам нужно предоставить своему приставу все документы подтверждающие, что Вам почти не на что жить, чтобы суммы выплат снизились.

2. Можете обратится в суд воспользовавшись статьей 203 ГПК РФ с целью изменение способа и порядка исполнения решения суда, чтобы оплачивать долг комфортными платежами. У матери одиночки большая задолжность по кварплате пристава снимают ползарплаты но сумма долга стоит на месте так как пеня большая.

Здравствуйте. Согласно ФЗ-229, удерживать вправе до 50% (алименты до 70%). Когда судебный пристав делает запрос в банк о наличии счетов, то банк предоставляет ответ без указания на то, что счёт зарплатный, поэтому должник должен сам оповестить пристава о счетах, на которые поступают выплаты, взыскание на которые обращать нельзя или взысканию подлежат 50% поступающих средств. Если Вы не уведомили, то снимать будут 100%. Обратитесь к приставу, представьте подтверждение, что на счёт поступает зарплата и удерживать будут 50%. Если после удержания остаток составляет меньше прожиточного минимума, то напишите заявление о снижении процента удержания. Заявление рассмотрят и могут удовлетворить. Имеет ли право суд. пристав снимать полность с банковской карты на которую идёт з/п всю сумму задолжности по коммунальным платежам с матери одиночки.

Здравствуйте. Проверить юридическую чистоту заключенных договоров, правильность проведения расчетов банком и после этого требуйте изменения заключеного договора или перерасчета задолжности (а возможно и одновременно). После отказа-в суд иск о понуждении к заключению сделки. Одновременно пишите в надзорные органы жалобы.

И умоляю - ничего не платите!

https://www.facebook.com/Банки-кредиты-947439598648203/

Помощь в борьбе с банками - romanovaa.ru (банки-кредиты). Устные консультации - бесплатно. Плачу с 2015 г взяла 138 тыс плачу 8200 из них 4200 исчезают в неизвестность просила реконструировать-отказывают без всяких причичин.

Добрый вечер, Валентина! А вы обращались к приставам с исполнительным листом или все эти годы ограничиваетесь звонками руководству? Взысканием долга должны заниматься приставы. Не выдают задолжность по зарплате 7 лет имеется решения суда а воз и ныне там ногинск мясокомбинат новый управляющий на звонки не отвечает.

Представьте что у Вас сейчас появится 30 исков о взыскании задолжности по заработной плате, и тем самым Вы сами себе ответите на Ваш вопрос. А так же штрафные санкции. Сокращать, ну тоже выплачиватт денежные средства... Здравствуйте! Наше предприятие находится в тяжелом финансовом положении, сотрудников 30 человек, увольнять мы их не хотим, можно сделать приказ о том, что з/пл ежемесячно мы платить не можем, а оплатим в конце года когда уберем урожай.

Добрый день, уважаемая Елена

Обратитесь в суд с исковым заявлением и расчетов процентов, а также прокуратуру, ГИТ

Удачи вам и вашим близким! В течении какого времени работодатель должен выплатить задолжность по зарплате, у меня написано извещение о приостановлении работы с 06.07.17 и работодатель всё это время не предоставляет работу и кидает частями задолжность без процентов.

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

Стоит писать - ВАМ выплатят ВСЮ задолжность по оплате + процент по ст. 395 ГК РФ

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО Просто сейчас строже стали подходить к своевременным выплатам, за это ругают, вплоть до снятия с должности

можете не писать такое заявление, но по ТК должны выплатить пени и весь долг по зарплате. Помогите пожалуйста в вопросе. Я работаю в мо рф, гражданский персонал, с 18 августа 2016 был выпущен приказ министра обороны, повышение окладов гражданского персонала. Нам оклады не подняли. А сейчас застовляют писать заявление, форма его такая" прошу ЗДЕЛАТЬ переращет заработной платы согласно приказу такому то, и выплатить проценты за пользование моими деньгами". Стоит ли писать это заявление? Или это кто то денежки замыслил а сейчас отмазываетса. Всё это произошло как мы написали в рабочую комиссию.

Доброго времени суток! По факту бездействия приставов исполнителей Вам нужно подавать жалобу в органы прокуратуры согласно ФЗ РФ "О прокуратуре" Вам было необходимо в суде доказать, что зарплата у него 9000 р, но по мимо данного заработка, он имеет и Инной доход, возможно тогда ваша сумма ежемесячного платежа была бы другой. Подавать в апелляцию вы уже скорее всего опаздали. Жаловалась, и не единожды! Постоянно приходит ответ, что прокуратура не находит оснований для прокурорского реагирования в действиях судебных приставов. Вопрос об алиментах. У бывшего мужа задолжность по алиментам около 500 тыс. руб. по решению суда. В данное время он выплачивает алименты в размере 3900 р. на двоих детей. 50% от заработной платы. Официальная з/п у него 9000 р, хотя по факту он получает около 40 тыс. р. Могу ли я добиться более высоких выплат и как? Приставы в данной ситуации разводят руками.

Уважаемый Александр! Вы можете подать заявление в трудовую инспекцию а также в прокуратуру по поводу задолженности по зарплаты а также требования проведения проверки по наличию в действиях работодателя состава преступления, предусмотренного ст.ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат). Параллельно Вы можете подать заявление в Арбитражный суд, рассматривающий процедуру банкротства Вашего предприятия о внесения Вас в состав кредиторов первой очереди. Здравствуйте, Александр!

Если арбитражный управляющий этого не сделал, то следует подавать самостоятельно заявления о вступлении в реестр кредиторов. Как с ЗАОзабрать задолжность по зарплате, с мая 2016 г. В декабре завод объявили банкротом, а в январе всех сократили, а денег так и не выплатили...

Добрый день! За преднамеренное банкротство Вам необходимо срочно обращаться в полицию с заявлением согласно ст.140 УПК РФ. Добрый день! Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"

Статья 10. Ответственность должника и иных лиц в деле о банкротстве

4.[b] Если должник признан несостоятельным (банкротом) вследствие действий и (или) бездействия контролирующих должника лиц, такие лица в случае недостаточности имущества должника несут субсидиарную ответственность по его обязательствам.[/b]

Это преднамеренное банкротство. Надо включаться в реестр требований кредиторов. Если муниципальный магазин признали банкротом, то кто будут выплачивать задолжность по зарплате, у магазина до банкротства оставались основные средства, в каких случаях можно подать в суд на преднамеренное банкротство.

Здравствуйте.

Оплата работы в выходные дни должна производиться вместе со всей зарплатой (статья 136 ТК РФ), задолженность не допускается ни за один день. Здравствуйте, Александр. Нет, это неправомерно. Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру инспекцию по труду. Они проведут проверку. Доброго времени суток!

Работодатель нарушает законодательство, оплата работы в выходной день должна производиться одновременно с выплатой заработной платы за расчетный месяц. Накопление не допускается. Но и сгорать такая сумма не может. Вот только Ваше право на обращение в суд по невыплаченным суммам составляет один год. Если пойдете в суд - сможете взыскать только за год до подачи искового заявления. Работодатель производит оплату работу в выходные дни, только, при увольнении работника. Правомерно ли это? Если "да",то каков предел накопления суммы задолжности таких выплат, не "сгорает" ли она после определенного срока?

Доброго времени суток!

ИСК в суд подавайте о взыскании задолжности по зарплате + моральный вред

Всегда рады помочь! Удачи Вам. Добрый вечер! Для начала вы можете обратиться в трудовую инспекцию и изложить там свои претензии в адрес работодателя. Кроме того, частичная невыплата свыше трех месяцев полагающихся вам выплат влечет уголовную ответственность по ч.1 ст.145.1 УК РФ. Всего доброго! Я уволилась в связи уходом на пенсию 7 марта половина расчёта получила сразу 7 марта. А остальную оплату до сих пор не могу получить. Кормят то 28 или 13 следующего месяца. И ещё по поводу оплаты труда сельского часа. Договор на руки не отдали пока работала. Про сельский час на в ряд ли там прописано. Что делать? Куда жаловаться?

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ) Если вы по суду восстановлены на работе, то подайте заявление в ту организацию, с которой вы были уволены, о выплате вам задолженности. Если откажут, тогда только с иском в суд. Полиция вам не поможет. Была задолжность по зарплате за 2 месяца в суде доказано, могу я подать заявление в полицию на хищения этих денег? И привлечь работодателя по ч.1 ст.145 УК РФ? Если я по суду восстановлен на работе, я могу подать зая вление в полицую о невыплате заработной платы более 2 месяцев?

До 50% имеют право. До 50% ежемесячно могут удерживать в счет погашения задолженности. Я выплачиваю алименты на ребенка и алименты на содержание жены в декретном отпуске. Есть задолжность по кредиту. Сколько могут судебные приставы вычитать из моей зарплаты?

Обратитесь в суд с иском о взыскании заработка, пени за задержку и морального вреда. Написать в трудовую инспекцию, прокуратуру а потом в суд Задержали выплату зарплаты за июнь, июль, август. Я хочу уволиться. Ка добиться выплаты всей задолжности, если начальник говорит, что денег нет?

Необходимо направлять временному управляющему.

ст 16 ФЗ О несостоятельности:

Требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего, а в случае оспаривания этих требований - на основании судебного акта, устанавливающего состав и размер этих требований. Кому подовать заявления, что бы внесли в реестр по задолжности по зарплате, временному управляющему или в арбитражный суд? И какие документы нужны? Есть копия решения суда, есть копия исполнительного листа.

Здравствуйте! Надо пойти к приставам с заявлением об окончании исполнительного производства в связи с выплатой долга (статья 47 ФЗ "Об исполнительном производстве"), они дадут постановление для бухгалтерии По исполнительному листу службы судебных приставов выплаты закончились, а бухгалтерия удержала с зарплаты 50%, ссылаясь на то что по их данным задолжность еще есть. Как вернуть деньги?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение