Выплата зарплаты если уволился / Трудовое право - 2810 советов адвокатов и юристов

Я уволилась 19 февраля., работодатель выплатил мне 2 недели отпуска и оклад... (31.000), з/п идет с задержкой.. Сейчас в начале марта дали за январь... У меня з/п состоит из оклада и остальное от продаж... в январе мои продажи составляли 41.000.., и феврали мои продажи (бонусы) составили 16.000... Я в шоке, т.к работодатель мне это не выплатил. Работала в банке.

Выплата зарплаты при банкротстве.

Открыта процедура банкротства предприятия от 28.07.2016. г. Конкурсный управляющий уведомил работников о предстоящем увольнении. 26.08.2016. г Зарплаты уже нет два месяца и не обещают пока не пройдёт банкротство. Однако конкурсный управляющий берёт себе зарплату в первую очередь, работникам не платит. Когда могут уволить? Когда должны выплатить деньги при увольнении? Если не выплатят вовремя что можно сделать?

4.08.2015 уволился с работы, работодатель не выплатил зарплату за 4 месяца (зарплата белая), на сегодняшний день прошло более 3-ёх месяцев, трудовой договор утерян, есть ндфл, скажите - 1)не истекли ли сроки в течении которых я могу обратиться за возмещением в соответствующие службы 2)возможно ли получить зп, без трудового договора (утреян)

Работаю в фирме, на испытательном сроке, решил уволится, зарплату платят большую часть в конверте, мне сказали что при увольнении могут не заплатить, есть ли смысл жаловаться.

С сентября не платят официальную зарплату (больничные), в середине октября было приостановлено производство, так же в середине октября написала заявление о Приостановление работы до выплаты зп. В ноябре ушла на больничный до 15.12, все сотрудники в этот промежуток уволились вместе с ген директором, за ген директора сейчас гл бухгалтер. Те кто уволился остались без расчёта. Уволится не могу так как мой больничный не отправляют в ФСС. Как лучше поступить в этой ситуации?

Складывается ситуация, что ООО в котором я работаю идет к банкротству. Как в этом случае будет происходить выплата зарплаты (которая и так задерживается, в виду заморозки счетов)? И что будет с работниками? Заставят их уволится или сократят? Можно ли рассчитывать на еще какие-то выплаты?

Доброе утро! Ответить пожалуйста как производится выплата зарплаты физ. Лицу при банкротстве? И что делать если не платится своевременно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Генеральный директор нашей организации, он же единоличный исполнительный орган общества путем ввода в заблуждение работников склонил их написать заявления на увольнение из за банкротства фирмы. Пообещал, что уволившимся выплатит зп собственник бизнеса. Часть работников написали заявления, часть написали заявления по стоимости 142 ч 2. Уведомления никому не выдали о сокращении. Фирму банкротить не стали. Зарплату не выплатили никому. Директор быстро переслал дела другому лицу, офис перевезли в другое место новый адрес мы узнали из ЕГРЮЛ. Документы по трудовой деятельности не выдают, директор скрывается. Говорит, что больше отношения к фирмам не имеет. Фирмы три, взаимозависимые. Активы собраны на фирме из которой вывели всех сотрудников до объявления информации о ликвидации. Как нам можно отстоять свои права.

Меня зовут Анна. Мой муж работает в строительной компании. Суть проблемы, мало того, что з/п выплачивается далеко не в установленные сроки (понятно, что это сейчас норма), график просто чумавой, так еще и Ген. директор позволяет регулярные оскорбления сотрудников, это и его коснулось. Не буду цитировать слова, которые при этом употребляются. Люди, разумеется, увольняются или ещё проще, их просто убирают без соответствующих выплат. Хочется как-то найти управу на сложившуюся безнаказанность. Что в данном случае можно сделать, прибегнув к букве закона. Буду признательна за помощь.

Не выплачивают заработную плату за два месяца, а отпускные за два года работы. Хочу пойти уволится, но не думаю что они выплатят все в день увольнения. В какую организацию лучше обратиться чтоб мне выплатили зарплату и отпускные.

Уволилась с прежднего места работы.

Отправила билеты, квитанции за багаж.

Оплаты нет уже две недели.

Трубку бухгалтерия не берет.

В какой срок должны перечислить д/средства?

Работал по трудовому договору - барменом, уволился по собственному желанию, зарплату не отдают, утверждают что по результатам ревизии недостача, на ревизии не присутствовал, и не осведомлялся.

Мой муж, уволился по собственному желанию 7 месяцев назад. Он материально ответственное лицо. Три месяца они разбирались с материалами. Бухгалтер не подписывала обходной лист, а трудовую книжку выдали сразу. Расчет нет, до сих пор.

На следующее заседание я узнала, что один уволился, а др. продал свою долю. Что делать в такой ситуации? Можно ли сейчас их привлечь к ответственности? Спасибо. Анастасия.

Я отработала на предприятии 7 лет. Уволилась 20 ноября 2013 г. ,не доработав до окончания года 1 месяц и 10 дней. Сейчас на предприятии предусматривается выплата 13 зарплаты. Полагается ли мне выплата 13 зарплаты за отработанное время.

С июня 2011 г не получаю з.п с 26.09.11 уволился и до сихпор ничего не получил Жена детское пособие так же не получает в этой фирме (ооо УСЛ Механизация дочерняя фирма ООО УниверсСтройЛюкс) с того же времени как нам быть.

Главный бухгалтер уволился по собственному желанию, вакансия свободна, желающих нет. Но уволившийся главный бухгалтер по просьбе руководителя выполняет услуги по подготовке и сдаче отчетности, начислению и перечислению зарплаты, но при перечислении зарплаты через казначейство и банк использует свою электронную подпись, которая еще действует с момента его увольнения. Законно ли это? И можно ли в таком случае заключить с ним договор на услуги с правом подписи?

Такая ситуация зп не платят 3 й месяц хочу уволиться мне говорят отстой отработай, могули я уволиться без отстоя и получить полную зп,ане только свои 9-10 т.рублей?

Устроился на завод через аутсорсинг.

Уволился, зарплату задерживают, говорят что якобы ждут перевода чтобы перевести нам деньги.

Это так или нет? разве аутсорсинг не напрямую деньги переводит? Или нас бурят?

Вопрос: при трудоустройстве как и положено составили договор. Прошёл месяц, Работодатель вначале "выдавал" частями Аванс потом зарплату. Потом он сказал что Договор переделан и сроки передвинут. Сегодня 18 число а зарплату так не соби рается выдавать (ссылаясь на отсутствии денег, при этом у него второй ещё есть объект) что делать? Спасибо.

Товарищ работал шофером в ООО 4 года назад, он был устроен на работу по приказу, трудовое соглашение есть, последние пол года перед уволнением не выплачивали зарплату ссылаясь что нет работы, уволился по собственному желанию, как быть?, ведь должны быть наверное какие-то выплаты он же не виноват что ему не представляли работу, и должны ли ООО выплатить ему отпускные не использованные им кому и куда жаловаться.

Я уволился с работы ещё в январе а расчетные листы по зарплате приходили до апреля включительно! Насколько это законно при том что я не получал никаких денег?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком с ноября по январь работала неофициально на другой работе за январь не выплатили зарплат. Куда обратиться? Работала в офисе ООО филиал Телетрейда. Какое наказание может понести начальница офиса у нее маленький ребенок 2 мес. Бухгалтерия по словам начальницы находится в Москве она делает все, что от нее зависит это бухгалтерия не начисляет деньги.

Мною был выигран суд по неполной выплате зарплаты налоговый агент (предприятие) не полностью перечислил подоходный налог с этих денег и теперь налоговая требует перечислить недостающую сумму правомерны ли ее требования.

Работаю в москве официально не оформлен и несобираются оформлять а зарплата по справке 2 ндфл 12.000. хочу уволиться боюсь что кинут с зарплатой как быть подскажите. Спасибо.

Увольнение из Шоладницы. Работал официантом 2 м-ца. Зарплаты до сих пор нет. Написал на увольнение. Говорят, 2 недели нужно отработать и поставили в график по 12 часов, итого в неделю 62 часа. Если больше не выйду получу зарплату. Нашел работу. Срочно там ждут. Как быть.

Мой работодатель не платил мне заработную плату три месяца. Я не выдержал и уволился. Сейчас хочу подать в суд за не выплату з\п. Вопрос касается срока исковой давности. Как я понимаю он начинается с момента первой задержки заработной платы? То есть в моём случае он прошел. Что мне сделать? Подать в суд за не выплату последних двух месяцев? Подскажите пожалуйста.

Как правильно написать заявление (жалобу) в труд. Инспекцию и в прокуротуру по факту не выплаты з.п. и снижения оклада без приказа (в июне узнал, что за май начислили по новым окладам) на какие статьи закона ссылаться? Уволился 15.06. ничего не заплатили. Задержка по з.п. с февраля м-ца.

Зарплату за август поставили на стоп, когда звоню отвечают, что разбираются. Часть зп переводят на карту, а часть получали наличкой-вот ее и задерживают. Я уже уволилась работаю в другом месте, но как то обидно. Как можно добиться выплаты?

Я работаю вахтовым методом 3 месяца, зарплату не выплатили ни разу, трудовой договор не заключили т.к. отдел кадров была на больничном, как мне поступить в этом случае.

Я работала в магазине продавцов-кассиром, была устроена неофициально. Отработав месяц-сделали учет-все в порядке. Вскоре я решила сменить работу, так как не устраивала зарплата и тот факт, что приходилось работать без выходных почти месяц-не хватало работников. Мне отказали в выплате расчета до тех пор, пока не будт сделан учет. Учет сделали-выявилось недостача в 9500 р. Теперь меня обвиняют в этом и отказываются выплачивать оставшиеся 3000 р. Я честный работник-за свои 20 лет уже 7 лет работаю… и Раньше никогда не было нареканий от работодателей в мою сторону… имеют ли они право не выплатить мне зарплату?

Здравствуйте) я ратотала на фирме официально, потом перевелась неофициально, трудовая книжка на руках с записью об уходе. Сейчас хочу уволиться мне зп обещают не выплатить, плюс говорят что проведут обратно задним числом и повесят недостачи. Как быть? Заранее спасибо.

Я работала в организации ООО, по трудовому договору, не по трудовой книжке. В течение какого срока должны выплатить зарплату, за март и апрель?

Что делать если я хочу уволиться и по закону если работодатель нарушает тд то он обязан меня уволить тем числом каким я написала в заявлении! Договор они нарушают тем что каждый раз задерживают зп на 5 дней и в положеное время я не ухожу домой! Они мне говорят отрабатывать хотя я не должна по закону они нарушают! Что мне делать.

Отработал в организации должны 100000 уже два года в буголтерии потверждают что должны но говорят денег нет и не знаем когда расчитаем как быть?

На предприятие задерживают заработную плату, белая зп по минималке, остальное в конверте. Есть ли смысл подавать в суд, и есть ли шанс получить всю фактическую задолженность?

По следующему вопросу: на фирме очень сильно задерживают зарплату - долг с мая месяца. Я нашла другую работу, естественно с этой необходимо уволиться, расчет сразу они не дают - денег в фирме нет. Если я сейчас уволюсь, то смогу ли подать на них в суд позже или это сделать уже будет не возможно т.к при увольнении нужно будет подписать расчетный лист? Сейчас в суд не обращаюсь, т.к не хочется портить отношения с руководством фирмы и в общем то, как только деньги появляются они все таки рассчитываются с работниками в том числе и с теми, которые давно уволились хотя фирма имела перед ними долги по зарплате. Надеюсь, что до суда все таки не дойдет, но как крайняя мера - будет ли у меня такая возможность или уже нет, т.к при увольнении будет подписан расчетный лист? Заранее благодарю.

Я на приостанове по не выплате зарплаты. Сейчас предприятие работает только 1 час в день. Как мне оплатять дни. полный средний или за час.

Я собираюсь увольняться с работы и не хочу отрабатывать 2 недели. Работаю у частника. Возможно ли такое, чтобы не отрабатывать? Я нашла новую работу, более оплачиваемую. Если не от работаю, то лишат премии.

И ещё такой вопрос, у нас официальная з/п 8500 по документам и плюс % от продажь, но вместо 8500 они платят 4300, имеют ли они права так делать? З/п и аванс на карту вместе и выходит как раз где то 8500, остальное на руки. Мне сказали, что я никак не смогу доказать, что они не доплачивают. Подоходник они вычитают как с 8500, и з/п получается за месяц ещё меньше.

Работала в телекоммуникационной компании по договору гпх, уволилась несколько месяцев назад, но зарплату до сих пор получаю (заявки на подключение услуг превращаются в договоры - небольшие суммы каждый месяц приходят). В этом месяце пришла неверная зарплата всему отделу, как действующим сотрудникам, так и уволенным. Имеет ли компания право зачисления списать или потребовать возместить? Сумма в несколько раз больше той, что должна была прийти.

Я работаю в ТСЖ главным бухгалтером. После смены Председателя правления ТСЖ всем работника предложено уволиться, все согласились с этим предложением и написали заявления по собственному желанию.

Новый Председатель правления на мой вопрос о выплате заработной платы за октябрь, направил мне ответ на мою электронную почту с разрешением оплатить только налоги от ФОТ. Последним днем работы сотрудников является 30.11.2020 г. Все сотрудники ТСЖ опасаются что добиваться получения зарплаты за два месяца и компенсации за неисп. Отпуск придется в судебном порядке. Сейчас на меня оказывает давление исполнительный директор ТСЖ, дал мне письменное указания произвести причитающиеся выплаты всем сотрудникам. Он также увольняется с 30.11.2020 г, имеет право банковской подписи, никаких указаний об отстранении его от выполнения обязанностей от Председателя правления я не получала. Как поступить мне в этом случае законно?

Мой муж работает на севере в Красноярском крае, обещанную з/п не может получить третий месяц, обещали составить договор, но по сей день ничего не решили, договора нет, как быть?

Я являюсь государственным служащим. Меня предупредили, что моя должность подлежит сокращению с 01.01.2013.

Вопросы:1. в случае, если увольняюсь по моей инициативе, например, с 19.11.2012, то должны ли мне выплатить зарплату (денежное содержание) за период с 19.11.2012 по 31.12.2012 и в каком размере, или зарплата за неотработанный период с 19.11.2012 по 31.12.2012 входит в сумму 4-х месячных содержаний, предусмотренных Законом № 79-ФЗ от 27.07.2004.

2. какая должна быть формулировка в моем заявлении об уходе: прошу уволить в связи с сокращением штатов или какая-то другая, чтобы уйти по сокращению;

3. письменно меня еще не предупредили, 2 месяца до даты сокращения считаются с даты моего письменного уведомления или не имеет значения когда меня фактически уведомят о сокращении и дата сокращения будет с 01.01.2013.

С уважением, Анна.

Компания сначала не платила зарплату долго, потом за неуплату аренды офиса офис опечатали, вынужденная остановка работы по вине работодателя длится уже полгода, многи уволились, директор недоступен. Кто хочет - тем она отдает трудовую с печатью и подписью, без номера приказа, человек ищет встречу в бывшим бугххалтером, та ставит на печать запись "уволен" по номеру приказа которого пока нет в природе. Справки ндфл и прочие даваать не будут. Я пока не забрала трудовую таким образом, а как правильно все сделать? Может не торопиться забирать?

Семь месяцев обещают официально трудоустроить зарплату от обещанной выплачивают половину, работал водителем экспедитором отправлял и получал грузы через транспортные компаний деловые линий, байкал сервис, пэк,ратэк и т.д,везде есть ген. доверенность от работодателя на мое имя до 6.09.2017 года-на получение и отправление груза. Автомобиль был домашний т.к рабочий день был ненормированный, когда стал спорить уволили написав заявление будто я угнал их авто, доказав следователю, то что авто был домашний дело закрыли. Как мне быть?

Мужу не выплачивают зарплату с августа, обращались в прокуратуру и трудовую инспекцию приходят только отписки, что нам делать дальше?

Мой отец работал у частника на газовой заправке кассир оператор за декабрь не выплатил зарплату уволился месяца три назад теперь вновь устроился зарплату получает за каждую смену но декабрьскую отдавать не хочет, может ли он взять самостоятельно из кассы декабрьскую зарплату и уволиться? Какие ныжны документы или расписки?

Я многодетный. После создания обработки до истечении 3 месяцев мне предложили написать по собственному желанию. Жена до сентября находится по уходу за ребенком. 8 июля будет 3 месяца как я уволился, но не собирался. Зарплата серая.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение