Выполнение работ не в полном объеме / Трудовое право - 7558 советов адвокатов и юристов

Заключили договор с ИП на ремонт квартиры, описали три этапа работ (сроки выполнения отдельных этапов не указаны), указан срок окончания работ - 18.08.2016. В договоре указано, что стоимость всех работ составляет 160 т.р., из них 60 т.р. - предоплата на начало ремонтных работ. Договор заключен 27.06.2016, тогда же передана предоплата. Вчера (спустя почти месяц с начала работ) строители заявили что выполнят только первый этап работ и расторгают договор в одностороннем порядке, при этом все условия для качественного выполнения работ (необходимые материалы и инструменты) им предоставлены. При этом еще два этапа работ до 18.08.2016 г. выполнить практически невозможно (поиск новой бригады или подрядчика, заключение договора и проч.-выполнение работы за оставшееся время либо некачественно либо не в полном объеме)

Есть ли в действиях ИП состав преступления "Мошенничество"? Каким образом можно повлиять на сложившуюся ситуацию, чтобы договор был выполнен в полном объеме и в срок?

В Ип поступила претензия, где клиент просит вернуть сумму за выполнение услуг. Хотя услуги были выполнены в полном объеме. Клиент привлек третьих лиц к техники (после того, как мы произвели ремонт). После воздействия третьего лица на технику, у клиента техника стала работать плохо и в связи с этим они нам написали притензию, что якобы мы произвели некачественные услуги. Как правильно отказать в претензии?

Здравствуйте. Бывший муж около 10 лет работал официально ИП,налог на основе патента. После образовавшейся задолженности он устроился на вторую работу, но ИП не закрыл, работает на 2 работах, но приставу не сообщил. Официально отчисляют теперь алименты только с одной работы. Я обратилась к приставам, они сделали запрос в Налоговую, но там ответили, что не имеют права сообщать такие данные (!).Затем сделали запрос в Пенсионный фонд, пришло подтверждение что он платит отчисления как ИП.Попросили мужа принести справку 2 НДФЛ, он отказался. Пристав говорит больше не знает что делать! И что же теперь, он будет на 2 работах работать, а платить с одной? И сделать ничего нельзя?!

Я студентка 6 курса Медицинского университета. На работе мне не ставят 0.75 ставки а ставят на полторы. Как можно решить этот вопрос?

Обязано ли ТСЖ Доказывать осуществление работ по содержанию и ремонту МКД, так как фактически работы не производились, годового плана ремонта не было, стоимости работ не утверждались и т.д.

Прошу у вас помощи!Cитуация такая: я индивидуальный предприниматель, занимаюсь ремонтом кровель, по нескольким областям работаю. Летом этого года выиграла аукцион в Калужской области на ремонт кровли детского сада, в сроки уложились, работа сделана качественно, согласно документации, но объемы не совпадали, по факту объема работ оказалось меньше в 2,5 раза. Работу оплатили, все подписали. Буквально на днях приехала прокуратура с проверкой работ, замерили, увидели, что объемы не совпадают. Теперь вот звонит заказчик требует оплатить им за невыполненные работы, хотя их же человек делал смету, замерял все. Что я могу сделать, чтобы не платить? Ведь по сути то моей вины в этом нет, что там были меньше объемы! Как поступить?

Хочу уволиться по собственному желанию. У меня в труд. Договоре указана зарплата 10 000, но с оговоркой не менее 15 000 в месяц. Если я подам заявление 17 февраля с отработкой 2 недели, т.е. увольнение будет 3 марта. То, получу я за февраль полностью 15 000 руб?

Садовый участок я оформила в собственность, имею прописку в дачном доме, не пользуюсь услугами садоводческого товарищества (дороги, вода, электричество), не член общества. По закону № 217 ФЗ меня обязуют платить взносы в полном размере как всех членов садовых участковый, я пенсионерка, как быть?

Я как юридическое лицо заключила договор подряда на ремонтно-строительные работы с ИП. Часть средств согласно логовора мною внесена безналичным расчетом. Работы подрядчиком выполнены не в полном объеме (доделывали своими силами), акт выполненных работ на уже выполненные работы подрядчик не предоставил. Подрядчик сменил номера телефонов, поэтому решить вопросы не получается. Претензий у меня нет, надо юридически верно закончить сделку-расторгнуть договор в одностороннем порядке или как можно еще?

Работала в должности заведующей ДОУ с 2000 года по 2013 год. В должность заведующей малокомплектным д/с входило 3,5 часа на группе ежедневно. В трудовой это не прописано. Могут ли мне через суд засчитать эти года для льготной пенсии. На какие законы ссылаться в исковом заявлении?

Я врач, работаю не на полную ставку (0,25). Не придётся ли мне проходить проф переподготовку по моей специальности через 5 лет?

Работаю заместителем директора по воспитательной работе в школе. Веду 9 часов. Вышестоящее начальство запрещает вести часы завучам. Есть законные основания для этого. Спасибо.

Решением районного суда была определена очередность проведения ремонтных работ. Капитальный ремонт крыши на администрацию города, затем текущий ремонт мест общего пользования коммунальной квартиры, по завершению капитальный ремонт комнаты. Админитраия после исполнения работ на крыше, сделала капитальный ремонт комнаты. Управляющая компания текущий ремонт не выполнила. Может считаться, что Решение суда исполнено в полном объеме? Есть статьи закона через суд признать нарушение очередности и обязать выполнить текущий ремонт?

МЕНЯ ЗОВУТ ГАЛИНА!

У меня вопрос такого характера. Работаю я в поликлинике, принимаю деньги за платные услуги, касса для хранения денег не оборудована. Должности кассира у нас нет, как таковой и кассы тоже... Я числюсь просто медрегистратором, отделения медицинских осмотров, но кассовый аппарат в кабинете стоит, деньги с населения собираем. Выручку за день я обязана ежедневно сдавать в другое здание через дорогу без охраны, хотя должностной инструкции у меня до сих пор нет. (Работаю 8 лет) Зарплата, минимальная, как у санитарки (Являюсь инвалидом 3 группы бессрочно, заменено 4 сустава-эндопротезами) Попросила ходить не каждый день так, как тяжело (на 3-й этаж) Пригрозили уволить! Правомерны ли их действия?

Работали строители у меня больше года, застройка было большая. Договор никакой не заключали, передача денег была на руки наличными. Переписки почти нет. Давал авансы на строительство, но решил больше не работать с ними. Деньги не выработаны, хочу вернуть они не возвращают говорят это доп работы оплачены ими. Есть ли шанс получить деньги назад

Я нанял работников для заливки фундамента. Мне насчитали сумму. Я расплатился, работу выполнили на 50 процентов. Говорят что всё выполнили. Как вернуть половину суммы которую я оплатил. Обанули на кубах бетона, по материалам и по работе. Куда обращаться?

Можем ли мы (Заказчик) оспорить акты выполненных работ подписанные предыдущим директором. Исполнитель подал на нас в арбитражный суд. Работы выполнялись ровно на половину. Выяснилось это после смены директора и передачи документов (договоров и актов с Исполнителями) новому руководству. Доказать фактически оказанные нам услуги не представляет никакого труда, но предыдущий директор подписывал акты, но оплачивал не в полном объеме примерно 70%.

Я работаю слесарем-сантехником в УЖХ. Зар.плату нам оплачивают сдельно (30 руб в час) + тарифная ставка. Итого выходит за целый месяц-6000-7000 руб. За работу в выходные и праздничные дни не оплачивают, дают отгулы, со скандалами. С 2013 г. МУП УЖХ переводят на бюджет. Бухгалтер говорит, что оплата будет также, сдельно. Мы считаем, что так не правильно. Как должны производить оплату труда в бюджетной сфере? А так же должны ли производить выплаты за ВРЕДНОСТЬ, за работу в подвалах, канализационных люках и т.д.? Какие нарушения со стороны бухгалтерии УЖХ?

У нас на улице укладывают новый асфальт поверх старого но около моего дома решили оставить кусок не сделаным прям посередине улицы. Имеют ли они на это права? Сказали что у администрации денег не хватило.

Подрядчик, в лице ИП, предлагает оплатить всю договорную стоимость работ по строительству частного дома и после получения ден. средств на свой счёт приступить к выполнению работ. Я в Москве, Подрядчик в Новгороде, мне кажется, что есть опасность таких платежей, вообще, остаться без денег и строительства? Может быть стоит производить поэтапную оплату? Например, 25%, 50%, 25%? Но Подрядчик настаивает на полной оплате, видимо, целесообразней, вообще, отказаться от услуг Подрядчика? Строю дом в Подмосковье.

Заранее благодарен за ответ, с уважением, Михаил.

Сыну 11 лет, сегодня прыгая на батуте, ударился головой с рассечением, вызвали скорую помощь, увезли в травмпунк, где наложили швы, какие мои действия, что бы привлечь развлекательный центр к ответственности.

Сейчас, мне сказали, что я ОБЯЗАН пройти медосмотр. Почему, я так и не понял. Кто то, составил какие то списки и в нем я. И теперь, я не могу от него отказаться, так как в этом случае, как мне сказали медработники, у меня будут проблемы с работодателем. Я инженер ПТО. Совсем не вредная работа. Здоров! Мне 53 года. Всю жизнь занимаюсь спортом. Хоть сейчас, подтянусь 25 раз. За время работы (2 года) , на этом месте, ни разу к врачу не обращался. За два года работы-1 больничный на 3 дня (вирусный конъюнктивит). Так могу я отказаться от этого? Не хочу я везти мочу за 100 км. и не есть 3-3,5 часа, с утра, потому что, надо сдать кровь.

Этажом выше ведутся работы по утеплению фасада. Все летит вниз на окна моей квартиры, кондиционеры, в том числе пыль от сверления, шпаклевка и тд.

Сайт не оказал услуги представленные на сайте, куда обращаться?  Сайт (компания) оказывающие услуги по мониторингу (сервиса экваринга) , по заявке. Не оказала услуги.Игнорируют. Письменно на сайте не отвечают. По звонку отвечают говорят заявку повторно подаем. И так уже на протяжении месяца. Не подключают и не отказывают. Но услугу не оказывают. Куда пожаловаться и как? в компанию уже месяц звоним. Никакого продвижения.

В 1987-88 годах работал фотолаборантом 5 разряда в системе Татфото, эта профессия имеется в списке профессий с вредными условиями труда, дающими право на доп. отпуск и сокращенный рабочий день. А входит ли работа фотолаборанта в специальный стаж для досрочного выхода на пенсию?

Вот в списке №2 нашел похожее - 22700000 XXV. Полиграфическое и кинокопировальное производства

2270000 а а) Рабочие

2270000a-10729 Аппаратчики приготовления химических растворов, занятые на кинокопировальных фабриках, можно ли в суде доказать тождество профессий?

Я работаю составителем поездов, график день, ночь, 48 ч. дома, нас заставляют работать в три смены. Имеет ли начальство право на это?

Да, действительно, мы приобрели фильтр RO-7 FILTER NEW LINE 21 апреля 2014 года. Внесли предоплату 5200 рублей и оформили кредит на год. Но 25 апреля кредит полностью погасили. Фильтр установлен, коробки из-под фильтра на помойке, все бы хорошо, но нас не устраивает вода на вкус. Она горькая. У нас четверо детей и они отказываются ее пить. Зачем нам фильтр за 50 тысяч рублей, если мы не можем пить такую воду! Скажите, пожалуйста, можем ли мы вернуть этот фильтр обратно? Повторюсь, коробки из=под фильтра не сохранились.

Я работаю специалистом по охране труда в Центре социального обслуживания населения с численностью сотрудников 147 человек. Я выполняю работу по всему профстандарту "Специалист в области охраны труда"и являюсь единственным работником в организации выполняющим работу по охране труда.

Какой уровень квалификации у меня должен быть 6 или 7 уровень?

У меня есть дополнительный функционал, ответственность за пожарную безопасность.

Мне должны за это доплачивать? Ведь эта работа не предусмотрена стандартом «Специалист в области охраны труда», а включена в другой стандарт.

Пришлите пожалуйста ответ на почту: sirotin-78@mail.ru

Спасибо. Сергей.

На собеседовании не были озвучены все неприятные нюансы работы, хотя я сказала, чего я от нее ожидаю. На 10-й день я поняла, что физически не смогу работать, появились резкие боли, я ушла с работы и больше не вышла. Начальству сообщила. В результате мне отказывают в полном расчете, объясняют это наложением штрафа за невыход. Говорят, что оставшиеся деньги получу, когда привезу инвентарь. Мне это не по силам. Теперь я не уверена, что вообще смогу получить зарплату. К врачу не обращалась, устроилась неофициально, реквизиты и точное название организации мне не известны. Есть только скрины переписок и запись последнего разговора, где мне отказались выплатить деньги. Что я могу предпринять в данном случае?

Работая зав. хирургическим отделением в стационаре, при клинике есть поликлиническое отделение. В поликлинике кадровые проблемы, и начальство издает приказ-1 ставка из моего отделения уходит в поликлинику, но обеспечивать работу этой ставки должен я, ротирую (меняя по 1 месяцу) врачей из хирургического отделения. При этом количество коек в отделении не меняется. Правомерно ли это? спасибо.

Я в/с контрактной службы, служу уже 2 й контракт. Ранее служил в другой части, уволился и через 2-3 месяца поступил снова по контракту. Пока поступал по контракту был на 1 м курсе. Учуть на высшем образовании заочно. НО почему то командир полка меня не отпускает. Что делать в данном случае?

Мама беженка из украины как мне оформить опеку над ней. она перенесла инсульт и сейчас нуждается в уходе.

Написала письмо в управляющую компанию с просьбой предоставить годовой отчет. Отчета мне не прислали, а написали, что отчет был размещен на информационных досках и передан председателю совета дома. Правомерны ли действия УК? Как добиться от них отчета, с председателем дома я не общаюсь. Могу ли не платить до предоставления отчета?

Может ли не конкурсный кредитор (не физическое лицо) в связи с введением наблюдения в рамках заявления в суд о включении его требований в реестр требований кредиторов должника включить в состав своих требований в том числе неустойку за просрочку исполнения должником обязательств?

Что может быть по ст 159 взяли у человека денег для работы а работу не выполнили он написал заявление а сейчас ему вернули денги в полном размере сумма была 180 тысяч он притензий не имет но уголовное дело возбужденно.

В случае если я в одной организации работаю по совместительству на ставку + 0,5 ставки, обязан ли я находиться на работе сверх времени? Например: основная работа с 8 до 17, обязан ли я работать до 21?

Можно проводить газорезательные работы возле трансформаторной подстанции, какая охранная зона при этой работе?

С июля 1993 работала м/с хирургического отделения, с ноября 1997 и до настоящего времени м/с-анестезист. В феврале 1999 родила ребенка, а в октябре 1999 вышла на работу на неполный рабочий день до достижения ребенком 1,5 лет, включат ли этот период при расчете льготной пенсии.

В Трудовом договоре прописано, что работа "на 2,0 ставки и является для Работника основной работой", а должностной оклад прописан, как на одну ставку! Это правильно или ошибка? Работаю преподавателем уже 2 года, а стимулирующие надбавки платят только на одну ставку!

У меня жена работает в род доме (гос). По тр.дог. у неё график работы должен быть сутки через трое. При устройстве её попросили подписать договор о внутреннем совместительстве, из за этога ей часто приходится выходить сутки через сутки. За переработки по этому договору оплачивается 0.25 ставки при той же нагрузки. Вопрос: Законно ли это? Реально ли получить деньги от работодателя за весь периуд работы (3 года) за переработки? И может ли она отказаться от договора внутреннего совместительства?

Нач заставляет работать сутки через двое, график у нас сутки через трое. Кондиционера нет в вагончикк жара 35`. Если просим замену говорит мокращение, скажите спасибо что работаете, увольняйтесь сидите дома. Оплата не в двойне. У меня ребенку 8 лет. мне 45. Знаете орет ужас на нас. что сделать в таком случае.

Помогите пожалуйста. Как нам поступить? У нас такая ситуация. В нашу машину, стоявшуы на обочине в левую переднюю дверь въехала задом другая машина, повредив при этом дверь и сломав левое зеркало заднего вида. Выплаты по ОСАГО не хватает на ремонт автомобиля, ссылаются на износ, машина 2004 года. Посоветуйте как поступить? Виновника ДТП при этом даже не наказали штрафом, а машину получается должны ремонтировать фактически за свой счет.

Если принят работ в по госконтракту, объёмы выполнены, но частично перенесено место. Что грозит председателю приёмочной комиссии, за принятия таких работ?

Что делать работодателю, если трудовой договор не оформлен, а работник настаивает на оформлении, отчисления не переводились в фонды. Что будет с непереяисленными в фонды отчислениями? Их надо будет доначислить или как? Спасибо.

Снижение цены контракта с единственным поставщиком монополистом

Контракт заключен с Еп на поставку теплоэнергии, Снижении цены контракта на 50% в связи с уменьшением объёма поставки теплоэнергии.

Согласно ФЗ 372 от 1 июля 2017 г без СРО можно заниматься проектированием юрлицам и ИП, осуществляющим профессиональную деятельность по договору на сумму не более 3 млн. рублей.