Выявлена недостача на складе / Защита прав потребителей - 30 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Обжалуйте в прокуратуру города Томск данный факт. Нужно подать жалобу на проведение проверки в отношении работодателя. Не стоит тянуть, обращаться, нужно в Прокуратуру с жалобой и ваш инспекцию по труду, будет проведена проверка по данному факту Надо пожаловаться в трудовую инспекцию

Они помогут.

У Вас в любом случае не могли удерживать все деньги.

Это незаконно. При моем увольнении по собственному желанию, провели инвентаризацию по складу и выявили недостачу в сумме 88 тыс руб, хотя доступ имели ещё два человека на склад, мне пришел расчет в сумме 13 тыс руб и с меня его забрали и оставили без средств и заставляют ещё платить, заработная плата у меня 15280 рублей, что мне делать?

Обратиться в полицию как можно скорее. До вас как бы сложности нету решения ваших вопросов. Когда я была на больничном в мое отсутствие взломали замок вскрыли мой склад. В результату выявили недостачу. Как быть мне?

Здравствуйте. Грозить может как гражданско-правовая, так и уголовная ответственность. Располагая только изложенной в вопросе информацией, точнее не сказать. На складе ИРКа проводилась формально инвентаризация. Но в 2022 году пришла проверка и выявила излишки и недостачу у кладовщика на 200000 рублей. Ее вызвали в отдел безопасности для выяснения. Затем стали вызывать людей которые включены в комиссию по инвентаризации для объяснения, как проводилась инвентаризация. Что грозит людям которые включены в комиссию по инвентаризации?

Это граммы? Точно? Может что-то другое? Доброе утро! Анна, наниматель имеет право привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в установленном ТК порядке. Работник, не согласный с этим, вправе обратиться по данному поводу непосредственно в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (гл. 17 ТК). Работаю на продовольственном складе при инвентаризации обнаружена не достача: рис а количестве 0,054 гр. Сахар-0,123 гр, чем мне это грозит?

Доброе утро. Ответственность возлогают на виновное лицо, то есть вина должна быть доказана. Вред за недостачу возмущается лицом, с которым заелючнн договор о полной материальной ответственности. С остальных работников в пределах заработка за один месяц. На складе пищеблока выявлена недостача продукта питания, могут ли возложить ответственность на диетсестру?

Добрый день. По оставшимся бухгалтерским документам могут провести экспертизу и выявить часть ущерба. Делают такие экспертизы в ЭКЦ. Валентин, оценить можете как угодно. Решение задач для студентов - услуга платная. В ходе ревизии склада товаров готовой продукции объединения «Руслан» в начале июля была обнаружена недостача товаров на сумму 800 тыс. рублей. 12 июля материалы ревизии были переданы в следственное управление. Следователь, рассмотрев акт ревизии, заявил, что на его основании нельзя сделать вывод о факте хищения. В ночь на 13 июля в здании склада объединения возник пожар, в результате которого сгорела большая часть бухгалтерской документации. Как оценить сложившуюся ситуацию?

Добрый день. Если ревизия не выявила недостачу (даже один раз, не говоря о трех) и это зафиксировано в акте, где стоит Ваша подпись, то доказывайте свою правоту. Не могу предположить что написано в исковом заявлении и какие документы принесет в суд Истец. На чем основывает свои требования. Работала кладовщик ом на газетном складе после его закрыли и 3 раза проводили ревизию все было хорошо. После проверки в последний раз все газеты были вывезены но уже без моего присутствия. В следствии чего мне был выставлено исковое требование могу ли я его не оплачивать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте! Вам и не надо подписывать никакие документы. А чтобы точно ответить на ваш вопрос, необходимо знать вашу должность, смотреть что прописано в трудовом договоре, знать был ли заключен договор о полной мат ответственности, как оформлена данная недостача работодателем, соответствует ли её оформление законодательству. Нахожусь в декрете, при пересчёте склада выявили 250 тысяч рублей, вешают на меня, я никаких документов не подписывала.

Добрый день, Наталья. Поскольку вы материально ответственное лицо - конечно при передаче вам материальных ценностей вы обязаны были подписать акт приема-передачи. Иначе как отследить, когда возникла та или иная недостача. На вашем месте, если будет выявлена недостача, я бы ничего не выплачивала. Даже если к вам обратятся с исковым заявлением - шансы у них минимальные, потому что они не смогут доказать, что именно вам отдавали под мат. ответственность. Буду рада, если вы оцените ответ! Работаю зав складом уже год, акта передачи не подписывала, если ревизия выявит недостачу, обязаналия выплачивать?

Здравствйте.

Вы затребовали объяснение? Ещё нет. Работник выйдет только завтра, мы с ним связались, чтобы сообщить об этом, на что не получили точных ответов. А точнее, уворотливых ответов. Работник не сознается, но на камерах всё видно. Объяснением может стать уход от материальной ответственности. Т. к недостача была и в прошлом месяце, что видимо работник пошёл на такие меры. Какое наказание может понести работник и что может предъявить, если недостача по причине краж покупателей? Проводили инвентаризацию. Выяснили, что кассир подкладывает товар на полки со склада в день инвентаризации перекрывая недостачу. Помимо уплаты за недостачу по тд, возможно ли взыскать штраф, если об этом не прописано в договоре или отделается выговором? Ранее такого не замечалось, работник работает недавно. Какие у кассира могут быть права и что он может предъявить нам, если недостача по причине краж покупателей?

В этой стране автоматически присылаются только налоги и квитанции об уплате. Для того, чтобы было возбуждено уголовное дело, необходимо написать заявление о преступлении, как минимум. На складе тмц выявили недостаче на сумму около 1 млн. руб. заводится ли автомат. Уголовное дело?

Здравствуйте! Вам должны предложить написать объяснительную, в которой вы должны написать, что не виновны в данной недостаче. Пусть работодатель обращается в суд и доказывает вашу вину. Если докажет, то суд взыщет с вас сумму недостачи.

Поэтому, решать Вам или заплатить и уйти, или настаивать на своем. Работаю на складе прошла инвентаризация и выявлена недостача. По факту товара действительно не хватает. Камер нет, сигнализации нет. Мы его не брали, как это получается не понятно. Подскадите что делать, есть ли смысл вообще что то пробовать доказывать. Или заплатить и уйти.

Ольга! У Вас не вопрос, а правовая ситуация, в которой нужно тщательно разбираться опытному юристу. Обратитесь напрямую к выбранному Вами юристу очно или по электронной почте. После представления своего подробного объяснения и документов, ответите на уточняющие вопросы, и только после этого им будет предложен вариант (или варианты?) решения проблемы.

Вслепую Вам ответит только ПРОХОДИМЕЦ!

Удачи! Муж работает кладовщиком 2 года по труд/договору+ договор о полной мат/ответственности. Вчера на ревизии обнаружилась большая недостача. При приёме на работу остатки на складе не принимал. Что ему грозит и что делать?

Могут, если будет выявлена недостача за период Вашей работы, доказывать соблюдения процедуры ревизии будут в судебном порядке, принудительно могут взыскать тоже только через суд. Добрый вечер, Наталья! Могут обратиться в суд о взыскании долга. Но вы вправе не признавать иск, аргументируя тем, что ревизия проводится только в присутствии материально ответственного лица, вы уже не работник предприятия и при вашем увольнении ревизия не производилась. Есть порядок проведения инвентаризации. Если я работала зав. складом, уже подписала заяву об увольнении за собственным желанием и забрала трудовую, но ревизии никто не делал, имеют ли право мне потом предьвить какую-то недостачу по ревизии.

Добрый день, Екатерина! Писать вам придется объяснительную по поводу того как образовались излишки на складе. Учтите, что излишки - гораздо хуже, чем недостача. Мы не можем вам подсказать, не зная причину их возникновения. Может пересортица, может неучтенный товар... причин может быть множество. Их знаете только вы. Здравствуйте. В маназине проводилась ревизия и выявлены излишки товара. Как правильно и что нужно написать в обьяснительной.

Если она будет доказана ваша вина в таком случае могут возбудить уголовное дело Здравствуйте! Если Вы материально-ответственное лицо и с Вами заключен договор о материальной ответственности, завести уголовное дело вряд-ли смогут, а вот возместить ущерб и уволить могут. Работаю на складе при ревизии выявили недосдачу могут ли меня уволить и завести уголовное дело.

Здравствуйте. За недостачу не сажают. Он же не воровал. У моего знакомого выявлена недостача на складе. Размер недостачи 24000 руб., а зарплата 19 тыс. руб.Могут ли его посадить?

Добрый день! Полагаю, Вас обязаны были отозвать из отпуска либо Вам следовало передать ТМЦ любому другому лицу. В связи с этим у Вас недостача выявлена? Мне не понятно в чем проблема? Да, имели полное право это сделать. Уходя в отпуск, вы должны были передать ТМЦ по акту сотруднику, который будет вас замещать на период отпуска. Работаюзавскладом. Когда я ушла в очередной отпуск то я опечатала склад. Администрация не предупредив меня, без моего присутствия открыла склад и якобы провели инвентаризацию. Имела ли администрация так поступать и что я могу сделать в этом случае. Спасибо.

Доказывать свою невиновность На главном складе была плановая ревизия у них тоже выявили недостачу, по мимо нашего магазина в котором мы работали в ещё одном магазине выявили недостачу, ОСБ отдел ссылается на то что мы делали удаления в чеке товара и отменяли чек! У меня такой вопрос, в магазине была ревизия по итогам этой ревизии вышла большая недостача 177 тыс, ее вешают на коллектив магазина и ещё написали заявления в полицию, в этом магазине мы ещё проработали неделю а потом нас сняли, что нам делать.

При смене материально-ответственных лиц обязательно проводится инвентаризация. Должен быть приказ директора на проведение инвентаризации с указанием сроков проведения и членов комиссии. Акт инвентаризации подписывается всеми членами комиссии и обязательно тем лицом, у которого выявлена недостача. Затем пишут приказ, в котором недостачу обязывают заплатить того, кто ее допустил. Ваша мама участвовала в инвентаризации? Если нет, то вся недостача повиснет на ней. У меня мама работает на складе! У них была ревизия! Недостача 800000! мама когда поступала на работу склад не принемала! У её напарницы до этого были большие недостачи! Начальник передал дело в обэп! Что нам делать?

Проводите расследование, составляйте акт и взыскивайте с виновного. Выявлена недостача имущества на складе в войсковой части от уже уволенного гражданского служащего. Эта недостача обнаружена при новом военнообязанном работнике. С кого взыскивать эту недостачу?

Выявленная недостача -не основание для отказа в увольнении. Работодатель может подать заявление по ст.160 УК РФ в полицию либо сразу с иском в суд о взыскании с работника (с бывшего работника) действительного прямого ущерба.

Так что, если будет отказывать в оформлении увольнения, то можете , как минимум, подать жалобы в прокуратуру и в трудоваую инспекцию. Является ли доказательством документальные перемещение в мое отсутствие но без подписей?

Скажите пож, могу ли я не выплачивать недостачу тмц на складе, ссылаясь на то что в мое отсутствие, выходные, отпуска, больничные на склад имели доступ постороние и делали перемещение тмц? собираюсь увольняться, какие они могут предпринять меры? Недостача на 50 тыс, зп 15 тыс не офиц. Или просто припугнуть? Является ли доказательством документальные перемещение в мое отсутствие но без подписей? Судится нет времени и желания, КАК ПОСТУПИТЬ ЧТОБ РАБОТОДАТЕЛЬ ПОТПИСАЛ УВОЛЬНЕНИЕ БЕЗ ОПЛАТЫ НЕДОСТАЧИ?

Светлана! что такое "непорядок по хоз. части и документам" можно понять по разному...

Из вашего вопроса непонятно про предыдущее руководство, но если руководство сменилось, то при вступление в должность проводится новая инвентаризация, какие именно фин нарушения были выявлены, так же не понятно. В идеале, необходимо проводить сплошную а не выборочную инвентаризацию, сравнивать фактическое наличие на складах и бух док-ты по мат части, в случае выявления недостачи, высчитывать такую недостачу из причитающихся работнику при увольнении денег. Подводных камней очень много.

Обращайтесь. У меня есть юрист-аудитор. Зам. директора по АХЧ написал заявление об увольнении, но у него непорядок по хоз. части и документам. Инвентаризация проведена плохо предыдущим руководством, есть финансовые нарушения... Каков алгоритм увольнения такого работника?

Здравствуйте. Не нужно. если имеется факт недостачи то ее и так выявят. лучше подумайте как узаконить недостачу. Нужно ли писать заявление на удержания недостачи из зар. платы сотруднику склада если им при приеме на работу подписан договор коллект. Мат. ответственности?

Напишет она либо нет какая разница за такую недостачу увольнение будет не законным. Я бы написала - указав, что выявленная недостача - естественная убыль, а излишек - результат увеличения веса макаронных изделий в результате естественного впитывания влаги из окружающей среды (воздуха). После ревизии на складе выявлены недостачи по весу в 20 граммов крупы, 50 грамммов лук, свеклы 150 г, горошка в банках! 35 граммов, излишки макаронов 40 граммов, кладовщика заставляют писать объяснительную, но как это можно вразумительно объяснить, она не знает. Склады огромные, запасы продуктов тоже, у нас санаторий на 400 человек, я, как непосредственный руководитель, не знаю, что ей посоветовать. Нужно ли писать объяснительную и как?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение