В какой срок оплачивается больничный / Трудовое право - 403 советов адвокатов и юристов
Обжалуйте, Ваше право С чего вы взяли? И работодатель оплачивает первые 3 дня, а остальные СФР Здравствуйте.
Первые три дня вашей болезни или травмы вам оплачивает работодатель, остальные — СФР Первые три дня временной нетрудоспособности оплачиваются за счет работодателя.
ОСФР производит оплату больничного листа с четвертого дня временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
Случаи задержки пособия возможны, если работодателем не подтверждены сведения о работнике, необходимые для назначения и выплаты пособия.
Данную информацию Ваш муж может уточнить у работодателя или в ОСФР, предъявив паспорт Пожалуйста у меня муж работает официально в организации более 5 лет недавно 5 дней был на больничном, 2 дня нму оплата организация. А остальные получается он сидел на больничном бесплатно?
Здравствуйте.
Первые три дня вашей болезни или травмы вам оплачивает работодатель, остальные — СФР
Спросить
Первые три дня временной нетрудоспособности оплачиваются за счет работодателя.
ОСФР производит оплату больничного листа с четвертого дня временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.
Случаи задержки пособия возможны, если работодателем не подтверждены сведения о работнике, необходимые для назначения и выплаты пособия.
Данную информацию Ваш муж может уточнить у работодателя или в ОСФР, предъявив паспорт
СпроситьВторой больничный также будет оплачиваться работодателем. Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ). Второй больничный не будет оплачен так как прошёл 30ти дневный срок с момента увольнения Должен Больничный открыт 10 октября 23 года. Срочный трудовой договор окончен 31 декабря 2023 г. Бывший работодатель оплачивал больничный весь период - закрыт 19 марта 24 года. Травма. 20 марта открыт второй больничный. Будет ли ВТОРОЙ больничный оплачиваться бывшим работодателем. Как быть в данной ситуации. СПАСИБО
Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ). Второй больничный не будет оплачен так как прошёл 30ти дневный срок с момента увольнения
Спросить
Да,больничный вам будет оплачен Вы же не обязаны выполнять просьбу директора об увольнении сейчас Ирина, здравствуйте! Уволенному, в том числе по сокращению, работнику больничный лист оплачивается в течение 30 календарных дней после увольнения. Например, уволенному 21 октября оплачивают больничный, открытый не позднее 20 ноября. Срок оплаты больничного бывшим работодателем - ближайший день выплаты зарплаты в организации. Директор просит уволиться по собственному желанию. Вы не обязаны это делать. Больничный лист оплачиваться будет, но мало по каким соображениям Вы не хотите увольняться именно сейчас.. Работаю в школе. Нахожусь на больничном. Решила уволиться после выхода с больничного. Директор просит, чтобы я уволилась сейчас. Будет ли мне оплачиваться больничный лист после увольнения?
Да,больничный вам будет оплачен Вы же не обязаны выполнять просьбу директора об увольнении сейчас
Спросить
Ирина, здравствуйте! Уволенному, в том числе по сокращению, работнику больничный лист оплачивается в течение 30 календарных дней после увольнения. Например, уволенному 21 октября оплачивают больничный, открытый не позднее 20 ноября. Срок оплаты больничного бывшим работодателем - ближайший день выплаты зарплаты в организации.
Спросить
Директор просит уволиться по собственному желанию. Вы не обязаны это делать. Больничный лист оплачиваться будет, но мало по каким соображениям Вы не хотите увольняться именно сейчас..
СпроситьПри уходе за детьми с 7 до 15 лет полагается 15 дней оплачиваемого больничного. Этот срок может быть продлён по решению врачебной комиссии. Родители ребенка, а также бабушки и дедушки при необходимости длительного лечения могут быть больничные по очереди, при этом предъявлять документ, подтверждающий родство, работодателю предъявлять не обязательно. Родственникам ребенка-инвалида больничный оплачивается в полном объеме в пределах 120 дней в год. Кто должен открыть больничный, если мама с ребёнком едет в другой город (по квоте) на операцию? В своём городе или где будут делать
При уходе за детьми с 7 до 15 лет полагается 15 дней оплачиваемого больничного. Этот срок может быть продлён по решению врачебной комиссии. Родители ребенка, а также бабушки и дедушки при необходимости длительного лечения могут быть больничные по очереди, при этом предъявлять документ, подтверждающий родство, работодателю предъявлять не обязательно. Родственникам ребенка-инвалида больничный оплачивается в полном объеме в пределах 120 дней в год.
СпроситьЖалуйтесь в СФР. Он работает? Если работает то нахождение на больничном должно оплачиваться больничный могут продлять на срок до 10 месяцев его нужно предоставлять работодателю больничный должны оплачивать После ишемического инсульта находится человек на больничном, его постоянно продлевают, он не получает оплату, как быть?
Он работает? Если работает то нахождение на больничном должно оплачиваться больничный могут продлять на срок до 10 месяцев его нужно предоставлять работодателю больничный должны оплачивать
СпроситьБольничный будет оплачен,
По умолчанию ежегодный отпуск продлевается автоматически на все дни болезни, если работодатель поставлен об этом в известность любым доступным способом.
Основанием для продления является листок нетрудоспособности, который в случае болезни в период ежегодного отпуска выдается в общем порядке.
При продлении число дней отпуска не меняется, поэтому сумма выплаченных отпускных остается прежней. Отпуск продлевается, больничный оплачивается В соответствии с абз.1 ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника; Отпуск на автомате продлевается на равное количество дней по больничному листу. Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальное Соцфонд. У меня отпуск с 26 декабря по 11 января. Со 2 января до 8 января у меня больничный. Вопрос, будет ли продлятся отпуск и будет ли оплачен больничный?
Больничный будет оплачен,
По умолчанию ежегодный отпуск продлевается автоматически на все дни болезни, если работодатель поставлен об этом в известность любым доступным способом.
Основанием для продления является листок нетрудоспособности, который в случае болезни в период ежегодного отпуска выдается в общем порядке.
При продлении число дней отпуска не меняется, поэтому сумма выплаченных отпускных остается прежней.
Спросить
В соответствии с абз.1 ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника;
Спросить
Отпуск на автомате продлевается на равное количество дней по больничному листу. Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальное Соцфонд.
СпроситьДанный вопрос законом не урегулирован. В силу ч. 2 ст. 81 ТК РФ порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
Если по результатам аттестации сотрудник признан не соответствующим занимаемой должности, то в течение двух месяцев его необходимо перевести на другую работу. Если перевод невозможен, то в тот же срок сотрудник может быть уволен. По истечении двухмесячного срока расторжение трудового договора с сотрудником по результатам аттестации не допускается. Такое правило установлено пунктом 12 Положения, утвержденного постановлением от 5 октября 1973 г. Госкомтруда СССР № 267, ГКНТ СССР № 470. Я была на больничном более года. Могут ли мне продлить аттестацию? Будет ли это оплачиваться?
Данный вопрос законом не урегулирован. В силу ч. 2 ст. 81 ТК РФ порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.
Если по результатам аттестации сотрудник признан не соответствующим занимаемой должности, то в течение двух месяцев его необходимо перевести на другую работу. Если перевод невозможен, то в тот же срок сотрудник может быть уволен. По истечении двухмесячного срока расторжение трудового договора с сотрудником по результатам аттестации не допускается. Такое правило установлено пунктом 12 Положения, утвержденного постановлением от 5 октября 1973 г. Госкомтруда СССР № 267, ГКНТ СССР № 470.
СпроситьДоброе утро, оплачивается каждый закрытый больничный лист, первые три дня - работодатель, остальные СФР. В основном работодатель оплачивает либо в аванс либо в зарплату, уточните на работе как у Вас это происходит. Возможно и нарушение, не молчите, узнавайте. Была на больничном с 4.09 по 3.10. Один больничный закрыли 18.09 и продлили. Выплата от СФР первая уже пришла, а от работодателя за первые три дня нет. Подскажите как считается 10 дневный срок? С момента закрытия полностью больничного или с закрытия первого? Сам работодатель не отвечает на сообщения, после больничного уволилась. Спасибо за ответ
Доброе утро, оплачивается каждый закрытый больничный лист, первые три дня - работодатель, остальные СФР. В основном работодатель оплачивает либо в аванс либо в зарплату, уточните на работе как у Вас это происходит. Возможно и нарушение, не молчите, узнавайте.
СпроситьЗдравствуйте, согласно разьяснениям ФС: есть предельные сроки оплаты таких больничных, и они зависят от возраста ребенка и тяжести его заболевания:
- если ребенок младше 7 лет, то оплачивается до 60 календарных дней больничного в год (90 дней, если заболевание тяжелое и входит в специальный перечень);
- если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю ухода за ребенком (амбулаторно или стационарно), но всего не больше 45 дней в год; Может ли ФСС отказать в выплате больничного по уходу за ребёнком. Сказали я исчерпала весь лимит и на этом оснований отказ в выплате
Здравствуйте, согласно разьяснениям ФС: есть предельные сроки оплаты таких больничных, и они зависят от возраста ребенка и тяжести его заболевания:
- если ребенок младше 7 лет, то оплачивается до 60 календарных дней больничного в год (90 дней, если заболевание тяжелое и входит в специальный перечень);
- если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю ухода за ребенком (амбулаторно или стационарно), но всего не больше 45 дней в год;
СпроситьТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Больничный после увольнения оплачивается в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения. Работник вправе обратиться за получением пособия в течение 6 месяцев с момента увольнения. Уволился по собственному желанию во время испытательного срока могу ли после увольнения предьявить больничный работодателю и в течении какого срока...?
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьБольничный после увольнения оплачивается в размере 60% от среднедневного заработка заболевшего при условии, что заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения. Работник вправе обратиться за получением пособия в течение 6 месяцев с момента увольнения.
СпроситьЗдравствуйте, если вы уже ушли в отпуск по беременности и родам, то назначение и выплата за один и тот же период пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности действующим законодательством не предусмотрены. Здравствуйте, если Вы по "отпуском" имеете в виду ежегодный оплачиваемый отпуск, а не отпуск по уходу за ребёнком, то в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения Вас в ежегодном отпуске выданный ей на этот период листок нетрудоспособности оплачивается как обычно. При этом ежегодный отпуск должен быть либо продлен на число календарных дней нетрудоспособности, либо перенесен на другой срок – с перерасчетом отпускных Я пошла в отпуск и в отпуске пошла на больничный по беременности, скажите должен ли мне оплачивать три дня больничных работадатель?
Здравствуйте, если вы уже ушли в отпуск по беременности и родам, то назначение и выплата за один и тот же период пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности действующим законодательством не предусмотрены.
Спросить
Здравствуйте, если Вы по "отпуском" имеете в виду ежегодный оплачиваемый отпуск, а не отпуск по уходу за ребёнком, то в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения Вас в ежегодном отпуске выданный ей на этот период листок нетрудоспособности оплачивается как обычно. При этом ежегодный отпуск должен быть либо продлен на число календарных дней нетрудоспособности, либо перенесен на другой срок – с перерасчетом отпускных
СпроситьЗдравствуйте. Больничный оплачивается за весь период нахождения на больничном согласно ТК РФ. Не должен быть меньше. Нет На субботу и воскресенье ваш листок нетрудоспособности не распространяется, так как последний срок - пятница. Юристы невнимательно прочитали сам вопрос Как быть если я закрыла больничный в пятницу, суббота, воскресенье у меня выходные, принесла лист нетрудоспособности в понедельник, это что у меня будет больничный на 2 днч меньше?
Здравствуйте. Больничный оплачивается за весь период нахождения на больничном согласно ТК РФ.
Спросить
На субботу и воскресенье ваш листок нетрудоспособности не распространяется, так как последний срок - пятница. Юристы невнимательно прочитали сам вопрос
СпроситьЕсли больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации оплачивается при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие выплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Сокращена с 1,04 если возьму больничный лист 31,03 будет ли продлен срок перерасчета пенсии из за открытия больничного листа?
Если больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации оплачивается при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие выплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Спросить"Больничного" не существует, правильное название-[b]период нетрудоспособности[/b] (ст.183 ТК РФ), а документ о нем-[b]электронный листок нетрудоспособности. [/b]
Пособие за этот период оплачивается всем работникам, и всеми работодателями-за первые 3 дня, если период больше-за счет ФСС.
Никакой "отработки" также нет, есть "[b]срок предупреждения о предстоящем увольнении по собственному желанию[/b]".
Он составляет 14 дней (ст.80 ТК РФ), или 3 дня (ст.71 ТК РФ)-в период испытательного срока.
[b]Период нетрудоспособности засчитывается в срок предупреждения.[/b] Работаю по трудовой 1,5 месяца. Вчера хотела написать заявление, не приняли, сказали отработать три дня! Сегодня открыла больничный, завтра могу поехать написать заявление на увольнение? И надо ли после больного отрабатывать? Оплатит ли работодатель больничный?
"Больничного" не существует, правильное название-период нетрудоспособности (ст.183 ТК РФ), а документ о нем-электронный листок нетрудоспособности.
Пособие за этот период оплачивается всем работникам, и всеми работодателями-за первые 3 дня, если период больше-за счет ФСС.
Никакой "отработки" также нет, есть "срок предупреждения о предстоящем увольнении по собственному желанию".
Он составляет 14 дней (ст.80 ТК РФ), или 3 дня (ст.71 ТК РФ)-в период испытательного срока.
Период нетрудоспособности засчитывается в срок предупреждения.
Спросить
Значит, я завтра пишу заявление на увольнение, т.е. заявление зачтут с 17 марта? И с 17,18 и 19 марта учтут как будто я предупредила заявнием что увольняюсь? А лист о нетрудоспособности мне оплатят как я его закрою? Верно?)
СпроситьЧтобы период временной нетрудоспособности оплатили, необходимо в это время числиться сотрудницей, а не быть уволенной.
Поэтому до окончания временной нетрудоспобности (или полной ясности с моментом выхода на работу) подавать заявление об увольнении в связи с неудовлетворенностью работой в период испытания не стоит (если рассчитываете получить пособие за период болезни).
СпроситьЗдравствуйте в течение 2 недель В течение какого срока оплачивается больничный лист после увольнения сотрудника?
Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ). Хдравствуйтье
- больничный в отпуске без сохрнваения ЗП-не оформляется, если вы уж сокрыли от врача этот факт, то-не оплачивается
- после увольнения-оплата за срок до 30 дней после увольнения. Как оплачивается больничный, если он был открыт в отпуске за свой счет с последующим увольнением и продлился после увольнения?
Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ).
Спросить
Хдравствуйтье
- больничный в отпуске без сохрнваения ЗП-не оформляется, если вы уж сокрыли от врача этот факт, то-не оплачивается
- после увольнения-оплата за срок до 30 дней после увольнения.
СпроситьДобрый день. В случае болезни отпуск продлевается на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем (ст. 124 ТК РФ).
Рассчитывается больничный в том же порядке, что и больничный для сотрудников, не находящихся в отпуске. Во время очередного отпуска муж заболел, сейчас он на больничном. В каком обьеме будет оплачиваться ему больничный т к он в отпуске? И будет ли по датам сдвинут отпуск?
Добрый день. В случае болезни отпуск продлевается на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем (ст. 124 ТК РФ).
Рассчитывается больничный в том же порядке, что и больничный для сотрудников, не находящихся в отпуске.
СпроситьМаксимальный срок нахождения по больничному с ребенком - это отдельно от ваших больничных. Добрый день
Нет, не суммируются на себя отдельно, на ребенка отдельно.
1)По общему правилу, в случае болезни самого работника ему оплачиваются абсолютно все дни болезни в течение года (ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Правда, есть некоторые исключения (ч. 2—4 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
2)Дети до 7 лет не более чем 60 календарных дней в календарном году по всем остальным заболеваниям не из Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 N 84 н. Сумируются ли мои 60 дней в год по больничному и 60 дней ребёнка? Или это вообще 60 дней на нас двоих?
Максимальный срок нахождения по больничному с ребенком - это отдельно от ваших больничных.
Спросить
Добрый день
Нет, не суммируются на себя отдельно, на ребенка отдельно.
1)По общему правилу, в случае болезни самого работника ему оплачиваются абсолютно все дни болезни в течение года (ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Правда, есть некоторые исключения (ч. 2—4 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
2)Дети до 7 лет не более чем 60 календарных дней в календарном году по всем остальным заболеваниям не из Приказа Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 N 84 н.
СпроситьДа, будет. Не имеет значения, уволены во время испытательного срока или нет. Работодатель решил расторгнуть договор во время действия испытавтельного срока. Будет ли в этом случае действовать порядок оплаты по больничному листу, который открывается в течение месяца с даты увольнения - как и в случае увольнения со штатной позиции?
Больничный лист оплачивается за весь период нетрудоспособности до дня, когда работнику будет установлена инвалидность. Датой установления инвалидности считается день направления на МСЭ. При этом срок нетрудоспособности до установления инвалидности не включается в ограничения, установленные правилами «4 и 5 месяцев». Сколько по времени оплачивается больничный до оформления инвалидности?
Больничный лист оплачивается за весь период нетрудоспособности до дня, когда работнику будет установлена инвалидность. Датой установления инвалидности считается день направления на МСЭ. При этом срок нетрудоспособности до установления инвалидности не включается в ограничения, установленные правилами «4 и 5 месяцев».
СпроситьОплачиваться будет в соответствии с вашим стажем работы. Рабочее место сохраняется за вами. Не беспокойтесь. Максимальный срок больничного - 12 месяцев. Пока вы находитесь на больничном, с вами ничего не случится, за исключением если компания будет ликвидирована. Больничный уже 120 дней, но вряд ли он будет закрыт, поскольку даже не начился период реабилитации, был перелом бёдра, руки и прочие травмы, как будет оплачиваться больничный и сохраниться моё рабочее место.
Оплачиваться будет в соответствии с вашим стажем работы. Рабочее место сохраняется за вами. Не беспокойтесь.
СпроситьПока вы находитесь на больничном, с вами ничего не случится, за исключением если компания будет ликвидирована.
СпроситьНет, не оплачивается, а продлевается срок получения пособия. Уточнение по вопросу №19853711
Безработному приостановили выплату пособия на месяц с 17.09.22, по 17.10.22 г., больничный с 01.10.22 г. по 14.10.22 г. Выплачивается ли пособие по безработице за время нетрудоспособности в период приостановки выплаты пособия? Оплачивается ли больничный безработному в период приостановки выплаты пособия по безработице.
Уточнение по вопросу №19853711
Безработному приостановили выплату пособия на месяц с 17.09.22, по 17.10.22 г., больничный с 01.10.22 г. по 14.10.22 г. Выплачивается ли пособие по безработице за время нетрудоспособности в период приостановки выплаты пособия?
СпроситьДобрый день.
На общих основаниях оплачивается, то есть через ФСС работодателем. Кто оплачивает больничный лист если я работаю пока на испытательном сроке и договор с ип ещё не заключала?
В пункте 3 статьи 6 ФЗ №255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" указаны максимальные сроки оплачиваемого больничного для инвалидов:
- не более 4 месяцев непрерывно;
- общая продолжительность на более 5 месяцев в году.
Данное ограничение не распространяется на больных туберкулезом. У них больничный лист оплачивается до того срока, пока не наступит восстановление трудоспособности, или не будет произведен пересмотр группы инвалидности. Больничный закрыт 31 августа с 1 сентября инвалидность 2 группа. Больничный положен? Далее планируется лучевая терапия.
В пункте 3 статьи 6 ФЗ №255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" указаны максимальные сроки оплачиваемого больничного для инвалидов:
- не более 4 месяцев непрерывно;
- общая продолжительность на более 5 месяцев в году.
Данное ограничение не распространяется на больных туберкулезом. У них больничный лист оплачивается до того срока, пока не наступит восстановление трудоспособности, или не будет произведен пересмотр группы инвалидности.
СпроситьЗдравствуйте. Если вы планируете уволиться после выхода с больничного, то конечно он оплачивается. Здравствуйте.
Да, будет оплачен. Больничный лист, оформленный в течение 30 дней после увольнения, оплачивается работодателем по месту последней работы. Тем более что уволиться вы хотите после больничного. Конечно будет оплачен. Не ясен термин "рассчетаться". Если это "уволиться", то это всё по договоренности с работодателем. И здесь его слово, каким числом вас уволит по собственному в течении 14-дневного срока, когда вы должны были уведомить о своём уходе с работы. Добрый день. Если вы планируете уволиться после выхода с больничного, то конечно он оплачивается. Всего Вам наилучшего, желаю успехов! В данный момент я нахожусь на больничном, но после больничного хочу расчетаться в связи с семейными обстоятельствами, будет ли мне оплачен больничный?
Здравствуйте. Если вы планируете уволиться после выхода с больничного, то конечно он оплачивается.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, будет оплачен. Больничный лист, оформленный в течение 30 дней после увольнения, оплачивается работодателем по месту последней работы. Тем более что уволиться вы хотите после больничного.
Спросить
Не ясен термин "рассчетаться". Если это "уволиться", то это всё по договоренности с работодателем. И здесь его слово, каким числом вас уволит по собственному в течении 14-дневного срока, когда вы должны были уведомить о своём уходе с работы.
СпроситьЧитайте также:
- Больничный лист оплачивается
- Оплачивается ли больничный лист
- Как оплачивается больничный лист
- Почему больничный не оплачивается
- Какой больничный не оплачивается
- Сроки выплаты больничного
- Оплачивается ли больничный на работе
- Как оплачивается работа на больничном
- Больничный в отпуске как оплачивается
- Больничный в отпуске оплачивается
- Оплачивается ли больничный в отпуске
- Больничный по беременности срок
- Больничный по родам срок
- Как оплачивается больничный на месяц
- Срок больничного по беременности и родам
