В какой суд подать иск на работодателя / Иск - 9501 советов адвокатов и юристов

Работаю в фирме официально. В трудовой стоит запись от 01.12 2021 года о приёме на работу. Сегодня 09.03.2022 года вышла на работу и узнала, что уволена задним числом, т. к 05.03.2022 г без объяснений и уведомлений. Работодатель со мной на разговор не выходит, пишет только ватсапп, что вас пригласит бухгалтерия и подпишите документы. Открыла электронную трудовую там уже стоит запись об увольнении от 05.03 2022 г по инициативе работника. Никакие документы я не подписывала. Работодатель пишет, что сотрудничество больше невозможно, в ваших услугах не нуждаемся. Я считаю, что нарушений очень много.

У меня кредитная карта от сбербанка с лимитом в 50 тыс руб. Я вышел на работу из отпуска. Так получилось, мне пришлось воспользоваться деньгами с кредитки, всей суммой. Проблема в том, что нам на работе задерживают зп уже вторую неделю. Сегодня звонили из банка и потребовали положить на карту требуемую сумму в 6 тыс руб иначе они разорвут контракт и потребуют всю сумму. Как быть? Могу ли я подать в таком случае иск на работодателя?

3.10.2017 мною был подан иск на работодателя на предмет задолженности по зарплате. До сих пор заявление находится в Таганском суде без движения.

Хочу подать иск на работодателя в связи с тем, что не выплачивает заработную плату. Как правильно это сделать? В трудовую инспекцию подавать заявление тоже нужно? Спасибо заранее за ответ.

У меня проблема с работодателем, считаю, что меня уволили незаконно, хочу подать иск в суд. В какой суд мне следует подавать, по месту жительства ответчика, т.е. работодателя. Он находиться в Московской области, Ленинском районе, д. Румянцево. В какой конкретно мне суд подавать? Спасибо за ответ!

Очень прошу вашей консультации!

29 июня я уволилась с работы по соглашению сторон. Так как я являюсь дистанционным работником, то работодатель должен был выслать мне пакет документов по увольнению в последний день работы. Но он этого не сделал. После нескольких сообщений, звонков и угроз обратиться в прокуратуру, документы они наконец-то отдали и дошли до меня только 5 августа.

Стоит ли подать иск на работодателя на возмещение материального и морального ущерба за то, мне не отдали вовремя все документы? Прочитала, что в ТК РФ есть статья за удержание трудовой книжки у работодателя (234 ТК РФ), но у меня электронная трудовая книжка. Можно ли сослаться на неё? В соглашении о расторжении ТД также сказано, что работодатель был обязан мне выдать справку СТД-Р в день увольнения вместе со всеми документами.

Можете подать иск, но компенсация будет рублей 100.

[u]С Уважением! [/u] Здравствуйте.

Есть требовние ст.140 ТК РФ.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" Трудно будет доказать какие моральные страдания Вам принесла эта задержка, вряд ли суд присудит большую сумму, больше потратите времени Могу ли я подать в суд по месту жительства иск на работодателя о компенсации морального вреда... (в связи с задержкой выплаты расчёта в связи с увольнением на 6 дней)? Иск отправлять работодателю? (и когда)?

Планирую подать в суд на работодателя. Работаю в обособленном подразделении, головной офис - г. Москва. Сведений об обособленном подразделении в выписке ЕГРЮЛ нет, в трудовом договоре указано место работы - г. Краснодар. Нужно подавать иск в московский суд или есть какие-то основания рассмотрения спора в регионе?

Я подал иск на работодателя, но прошёл срок подачи. Я был в состоянии "беспомощности" по причине финансового банкротства.

Это было 10 месяцев назад.

Подал иск в суд на работодателя за незаконное увольнение. Документально в этой фирме оформлен не был. Предоставил доказательства фактического осуществления рабочей деятельности (эл. переписку с контрагентами, распечатку звонков, копии бухгалтерских документов, с моей подписью и печатью их организации. Куда подавать заявление о поделке документов работодателем, предъявленных суду в ходе судебного слушания? Работодатель предъявил агентский договор со мной, подделав мою подпись и печать моего ИП (оно на тот момент еще не было закрыто). Якобы я работал в рамках агентского договора, а не по найму.

Могули я подать в суд иск на работодателя по месту нахождения истца если работал вахтовым методом и филиал находиться в одном городе а работал в этом же крае а юр адрес в другом.

Я по трудовому праву. Подать иск на работодателя чтоб сделал перерасчет за последние 3 года. Работал вахтой с переработкой, уволился по собственному желанию, по соглашению сторон. Борис Сергеевич.

Работаю в распределительном центре (склад) работодатель не обеспечивает безопасные условия труда. Я отправил жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру. Могу ли я подать иск в суд на работодателя и с колько можно потребовать. В случае если проверки подтвердят нарушения. Опасность жизни.

В мировой суд? Или мировой суд откажет? Так как МинФин федералы?

Я работал неофициально с 14 мая 2020 года по 17 января 2021 года.

Хочу подать в суд на своего работодателя для установления факта трудовых отношений.

Если сослаться на Определение Верховного Суда Российской Федерации от 15 марта 2013 г. N 49-КГ 12-14 и ст. 196 ГК РФ, то мне нужно успеть подать исковое заявление до 14 мая 2023 года или можно до 17 января 2024 года?

Подскажите пожалуйста, я просто не понимаю, с какого момента считать срок исковой давности 3 года - с момента "трудоустройства" или с момента увольнения?

Заранее спасибо.

Хочу узнать, какае сроки расчета сотрудника при увольнении. Если меня не расчитали в срок, то в течении какого срока можно подать иск на работодателя.

Могу ли я подать иск на работодателя по не полной выплате з/пл по месту жительства, а не там где была вахта?

Уволили по статье с работы, по суду оправдали. Возможно ли подать на работодателя иск за клевету? Спасибо!

Позвонил в районный суд по месту жительства и задал вопрос: могу ли я подать иск на работодателя при решении трудового спора по месту жительства, согласно ст. 29 ГПК РФ,хотя работодатель в другом районе города числится? Ответ: это на усмотрение судьи. Получается, что статья ГПК не действует и мне могут вернуть исковое, оставив без движения, а время-то идёт! Пройдёт месяц со дня нарушения моих трудовых прав, пока то да сё.

И второй вопрос: а новогодние праздники входят в этот месяц при исчислении времени? Или месячный срок продляется на эти праздничные выходные дни?

Бухгалтерия делает вычет с общего размера зп в размере 50% в конце месяца, а аванс переводит без каких либо вычетов. С аванса 50% уже перечисляет банк. Тем самым от месячной зарплаты получаем процентов 20 - 40%. пример: был перечислены аванс в размере 10 тыс рублей, банк половину забрал по ИП и муж получил 5 тыс. По итогу месяца уже за вычетом ндфл зарплата 22 тыс, минус 11 тыс по ИП, минус 10 тыс выданы авансом и минус взносы в профсоюз и фонд тысяча с хвостиком. Итог: из 22 тыс муж получил только 5 тыс и остался должен предприятию 200 рублей

Можно ли подать иск на работодателя? Так как после всех разбирательств с приставами выяснилось, что ошибка со стороны бухгалтерии предприятия.

Истец работник выиграл суд первой инстанции у ответчика работодателя, работодатель подал апелляционную жалобу и выиграл в областном суде, может ли работодатель (ответчик) подать иск на возмещение судебных издержек с работника?

Работодатель проиграл суд по выплате ранее не выплаченной зарплаты работнику и восстановлению на работе незаконно уволенного. По Решению суда работник деньги получил. Работодатель подал иск в суд на работника по возврату 13% НДФЛ с суммы, присуждённой судом за вынужденный прогул. И ещё хочет взыскать серые премиальные выплаты. Есть ли шанс у работодателя выиграть суд?

За 20 лет стажа работы на крайнем севере зачлись только полтора года. Пенсионный фонд в письме-отказе ответил, что работодатель не перечислял необходимые отчисления-страховые взносы при условиях работы в полевых условиях на крайнем севере.

И якобы, должность не входит в перечень работ, задействованных в непосредственной работе в полевых условиях.

Хотя с работы имеются справки о периодах работы для назначения специального полевого стажа.

Можно ли доказать условия работы в полевых условиях, подать иск на ПФ России, чтобы пересчитали и включили все периоды работы в полевых условиях согласно трудовой книжки.

Здравствуйте! Мой супруг уволился с предыдущего места работы 2 месяца назад. Работодатель сразу подал документы в банк, а банк до сих пор не переводит деньги на карту. Супруг не хочет подавать иск на работодателя, может он привлечь к ответственности банк и подать на него иск?

Я гражданка рф имеющая постоянную регистрацию в г.курск могу ли я подать в суд на работодателя не имея временной регистрации в г санкт петербург где сейчас нахожусь.

Подала иск на организацию, в которой работаю, на взыскание северных надбавок. Работаю в организации 4 года, через 3 года организация поменяла собственника ип (с ип мальцева на ип шаров, администрация осталась неизменной). Как доказать, что я являюсь действующим сотрудником,

Вопрос в том что погиб отец на производстве в шахте. Я остался без родителей так как мама умерла 6 лет назад. Могу ли я подать иск на моральный вред здоровья. Но какие-то выплаты были только его жене.

Трудовая инспекция выслушав мою жалобу посоветовала подать ходатайство о пропущенных сроках подачи иска в суд на работодателя, т.к. прошло 3 месяца и ГИТ уже ничем не поможет. Вопросы. 1. Есть ли смысл подавать ходатайство? 2. И есть ли срок ограничения для подачи жалобы в ГИТ? Не пойму почему в ГИТ мне сказали, что после 3 месяцев жалобы не принимают. Хотя я в интернете читала, что подача жалобы в Прокуратуру и ГИТ не имеет срока ограничения. Может я что то не так поняла.

Что можно сделать в такой ситуации. Я работал на ИП не официально. Зарплату работодатель перечислял на карту моей супруги. У меня своей не было, а у жены была свободная карта и этой картой пользовался я. Работодатель перечислял мне на неё и зарплату и деньги на топливо. Я работал на его тракторе. Он мне задолжал по зарплате 150 т.р. Я уволился. И подал на него в суд о признании отношений трудовыми и о взыскании зарплаты за отработанное. Он подал встречный иск на меня и на мою супругу на незаконное обогащение. Типа мы незаконно обогатились за его счёт. Деньги он перечислял в течении 3-х лет. Что можно сделать в такой ситуации? Заранее всем спасибо.

В какой территориальный суд можно подавать иск на работодателя за невыплату заработной платы при увольнении-по месту своего жительства, или по месту его юридического адреса?

Вопрос такого характера. В январе 2017 года вступило решение суда по взысканию судебных издержек с моего бывшего работодателя. Мною получен исполнительный лист и отдан на производство к судебным приставам. Производство открыто 16 февраля 2017 года. По настоящий момент должником выплачены 2000 рублей из присужденных 10000. Могу ли подать иск на то,что должник пользуется моим денежными средствами, для присуждения процентов за это? Какая статья для этого действует? Спасибо!

Здравствуйте. Муж судится с работодателем из-за того что работодатель отстранил мужа от должности и не даёт приступить к работе. Причин для этого ни каких нет он добросовестный работник ни одного пропуска в рабочий смены ни жалоб ни нарушений ни когда не было. Как дошли слухи что просто личная неприязнь (это все в крадце). В суде им даже нечего было предьявить против моего мужа, но они зацепились за то что муж подал заявление не вовремя опоздал по срокам. Суд вынес решение отказать в иске. Стоит ли подавать аппеляцию и каковы шансы на изменения решения суда?

Вот уже пол года я не могу получить зарплату и расчетные с предприятия с которого уволился принел меры по возврату через прокуратуру могу ли я подать иск на компенсацию за то время что я ожидаю получения за должности? Заранее спасибо!

Работала в АО ФПК проводником 4 года считаю что заработная плата была не в полном размере, хочу подать иск на пересчет.

Супруги разругались и жена ушла жить к матери из квартиры, где она является долевым собственником.

Спустя два года подала иск на возмещение убытков по договору найма между собой и матерью. Муж об этом договоре ничего не знал.

Попыток вселения у супруги не было, но замок был поменян.

Каким образом муж может защитить себя.

По вине продавца украли товар, материально ответственный продавец ушла на 25 минут раньше работы торгового центра (и времени работы нашего магазина) , и попросила продавца из соседнего магазина закрыть отдел/выключить свет, в объяснительной (которую написала после отпуска, который начинался у нее со следующего дня) она написала что ушла раньше потому что ей нужно было скорее уйти в отпуск.

В эти 20 минут зашел мужчина, украл золотые часы (5 штук) на сумму 800 тысяч рублей.

Теперь мы хотим предьявить ей иск, она зарегистрирована/прописана в Вологодской области, у нас место работы - Санкт-Петербург, в какой суд подавать иск? Какие шансы у нас есть?

Как уволить ее? Она не приходит больше на работу, в офис не приходит, телефон не берет, пишет только письма по электронной почте.

Уволился больше 20-и дней назад и всё не могут рассчитать. Всё обещают, уже надоело слушать. Как подать иск на фирму и что с них можно дополнительно взыскать? Как подать иск из другого города?

Заранее благодарен.

Какова адвоката искать чтобы подать иск на компанию СУ-155, не отдают зарплату, отпускные, не предоставляют работу, неувольняют.

В течении 2 лет работодатель не оплачивал сверхурочные и переработку. Правомерно ли при увольнении подать иск об их выплате за весь период работы?

Куда нужно обратиться с жалобой на работодателя о не выплоты заработной платы?

Главный офис находится в Самаре, а второй офис через который я работала находился в Москве. Могу ли я подать иск в любой суд? Но примут ли у меня иск если у меня регистрация в другом городе?

Муж работает на госмашине (сфера строительства дорог). Когда он выезжал с места ремонта дорог на рабочей машине, задел личную машину одного из рабочих. Страховая того рабочего отказала ему в выплате страховки, предполагаю, что ситуация произошла не на проезжей части. Рабочий не успокаивается и хочет подать в суд на Мужа, не на организацию. Возможно ли такое? И как действовать в таком случае?

Здравствуйте! Подскажите куда подавать иск на работодателя, если организация находится в другом регионе РФ: по месту моего жительства, или по месту нахождения организации!

Может ли организация подать иск на бывшего сотрудника?

Работал в организации и вел один проект (фирма проектная), написал заявление на увольнение. Проект в это время находился на экспертизе. Через две недели после моего увольнения были получены новые замечания, которые организация не смогла устранить и была вынуждена снова пойти на экспертизу. Теперь мне не официально (по телефону) угорают подать в суд что бы взыскать с меня стоимость экспертизы. Насколько это правомерно, если учесть что с моего увольнения уже прошло 2 месяца.

Здравствуйте, скажите пожалуйста, могу ли я вторично подать в суд, на РЖД (ответчик) ,на оплату мне протезов? Первый, поданный мною иск был удовлетворен, срок эксплуатации протезов пять лет, с момента первого решения суда прошло более пятнадцати лет.

Что нужно ДЛЯ ПОДАЧИ В СУД для взыскании алиментов в твердой денежной сумме (БЫВШИЙ МУЖ ТРУДОУСТРОЕН НА ПОСТОЯННОЙ РАБОТЕ, НО АЛИМЕНТЫ ПОСТУПАЮТ НЕРЕГУЛЯРНО)

В результате дтп была ампутирована нога выше колена сбила девушка 27 лет находясь в нетрезвом состоянии она ехала на автомобиле 2108 а я ехала на скутере её вина полностью доказана она отбывает наказание в колонии поселения могу ли я подать иск на строховую компанию где застрахован её автомобиль и что для этого нужно и как это зделать.

Хочу подать в суд на бывшего работодателя, чтобы взыскать невыплаченную заработную плату за последний месяц работы, а так же указать в иске процент за пользование чужими денежными средствами и моральный ущерб. Прошло 10 месяцев, з/п так и не выплатили. На связь не выходят. Писала во всевозможные инстанции, везде только отписки. По закону в течении года после увольнения я имею право подать иск в суд о взыскании невыплаченной з/п.Проблема в тои, что я не знаю как рассчитать процент за пользование чужими денежными средствами (сумма невыплаченной з/п небольшая 6600) и какой я могу попросить моральный ущерб, то есть какую сумму?

А так же в заявлении должны быть указаны реквизиты для перечисления невыплаченной з/п?Заранее благодарю за любую помощь в данном вопросе.