Иск в суд на работодателя - 30922 советов адвокатов и юристов

Имеет ли право работодатель приказом внутри цеха направить работника на обучение смежной профессии без его согласия.

Я написала иск в суд на работодателя, имеется задолженность по зарплате. Завтра будет заседание по моему делу. Мне нужно явиться в суд как истцу? Думаю что ответчик, мой работодатель, не придет в суд, будет тянуть до последнего. На какой срок при такой ситуации может затянуться суд?

Если человек уволился по собственному желанию в связи с тем, что обманули по зарплате, а через месяц выясняется, что беременна... полный расчет при увольнении ещё не получила, готовим иск в суд на работодателя, за обман и отсутствие полного расчета. Заявление написали в прокуратуру, но там какое-то затишье. Вопрос: работа заключалась в мытье полов в клининговой компании (обьем работы большой 1400 кв. м. в день) соответственно и обещали зп нормальную. Могу ли я через суд добиться своего расчета, который не получила и чтобы суд востановил на работу и заставил работодателя перевести на легкий труд всвязи с беременностью, я так понимаю по закону-если работодатель не оплатил з.п. все это время, которое я неработаю, он обязан оплатить как будто я работаю... или я не правильно понимаю?

В 2019 г.работодатель не получил мои листы нетрудоспособности, я инвалид по общему заболеванию и я высылала листы почтой, они вернулись назад. Как проставлялись дни-мне непонятно. Могу ли я подать иск в суд на работодателя, если да,то какой? ГИТ не стала этим вопросом заниматься.

Можно ли подать заявление в суд на работодателя по поводу невыплаты зарплаты по месту жительства работника, а не по месту регистрации компании работодателя. Живу в Мурманске, филиал в Калининграде ликвидируется, нас (экипаж судна) передают вместе с судном в другую компанию, а головное предприятие находится в Москве?

Как правиль подать иск в суд на работодателя, у которого долг по зарплате 5 месяцев. Облачается ли это пошлиной?

Работал по трудовому договору на малооплачиваемой должности, но выполнял работы высокооплачиваемой должности. Зарплату получал разумеется, только за малооплачиваемую работу. Подскажите, пожалуйста, как правильно составить иск в суд, на работодателя. И какой порядок действий вообще? Как вернуть деньги? Спасибо.

Я уволился 13 декабря 2018 года. Мне не выплатили праздничные, выходные, ночные. Я так понимаю, что уже поздно подавать мне в суд на работодателя? Обращался и в ГИТ и в Прокуратуру. А толку то?Дмитрий.

Что нужно для того, чтобы подать иск в суд на работодателя за нарушение трудовых прав и не выплату зароботной платы?

Подала иск в суд на работодателя умершего в ДТП мужа, с целью установить трудовые отношения. На первом заседании поняла, что это невозможно, к тому же работодатель будет привлекать "тяжелую артиллерию"-адвоката. Как отозвать иск и надо ли мне за это платить?

Какой срок для подачи иска в суд на работодателя, который не выплатил заработную плату?

Иск о возмещении денежных средств от услуг юриста.

Тоесть работодатель не выплатила заработную плату, обратились к юристу

И вот нужно через иск вернуть потраченные деньги с услуг юриста. Какой срок будет для подачи иска? 1 год или 3?

Могу подать иск в суд на работодателя если заявление на увольнение было написано под давлением, 15.12.2016 г а расчет произвели 14.12.2016 и трудовую выдали 15.12.2016 ст.77

Хочу подать иск в суд на работодателя, т.к проработав 6 месяцев трудовой договор был не оформлен и отчислений тоже не было. Какие нужно собрать документы, что бы в суде доказать свои трудовые отношения с роботодателем, добиться всех отчислений и записи в трудовой? Спасибо.

Какой порядок подачи иска в суд на работодателя о взыскании заработной платы +компенсации за неустойку и моральный ущерб! Какие документы необходимо? Можно ли сделать это самостоятельно. В какой орган обращаться?

Я подала иск в суд на работодателя, чтобы восстановить трудовой стаж за то время, пока работала не официально. В требованиях я заявила: 1) восстановить труд. Стаж,

2) пересчитать декрет и детские на основании признания стажа,

3) компенсировать юр расходы и расходы на лечение у психолога,

4) моральный вред,

5) истребование трудовой книжки, так как работодатель её не отдаёт,

6) истребование личных вещей, которые также не отдаёт.

Подскажите как быть с ценой иска? Судья просит указать цену иска. Нужно ли мне что-то оплачивать по данным пунктам?

Я 29.01.2021 получил травму на производстве, оформил ее как бытовую, потом я с этой травмой попал в больницу, я хочу ее оформить как производственную... написал в инспекцию по труду от туда мне пришел ответ что имею право обратиться в суд... Мне нужна помощь чтобы подать иск в суд на работодателя...

На сегодняшний день эта проблема может быть актуальна для многих работников, с которыми могли несправедливо поступить на предприятиях. Разногласия между работниками и работодателями по нарушению трудовых прав относятся к индивидуальным или коллективным трудовым спорам. Работник может

Написал иск (сейчас на руках) в мировой суд на работодателя, по задолженности по Зарплате. Какие мои дальше действия? Понимаю, что нести в суд, нужно ли мне оповещать об этом работодателя? Сколько копий исков сделать?

Можно ли взыскать деньги с работодателя, если договор подряда не заключали?

Я и ещё несколько человек взяли строительный субподряд, работу выполнили в срок, в полном объёме!

Подрядчик не рассчитывается уже на протяжении 6 месяцев!

Из-за не выплаты вовремя денег подрядчиком, возникла задолженность в банке по кредитам и кварплате!

Возможно ли подать иск в суд на компенсацию за просрочку?

Работодатель не платит декретные по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Не платит все 3 месяца уже ни копейки.

Подала в суд на взыскание с него.

Как я могу подать на моральный ущерб?

Работодатель не отвечает на письмо по поводу перерасчета компенсации при увольнении. Подаю в суд. Могу ли просить о наказании работодателя за игнорирование обращения? Предприятие ОПК. Спасибо!

Предприятие удерживает после моего увольнения уже 3 месяца трудовую книжку. Я подал иск в суд на истребования трудовой и оплаты вынужденного прогула за 3 месяца. Знаю что среднемесячная моя зарплата составляла около 35 тысячи рублей. ВОПРОС: Какую сумму в ИСКОВОМ писать на выплату вынужденного прогула (суммировать цифры или примерно написать), как рассчитать среднемесячную, ведь я должен в суд написать сумму взыскания, а предприятие не вступает со мной в переписку. КАК БЫТЬ?

По кол. договору работнику полагается матпомощь на период отпуска. После отпуска через две недели - увольняюсь. Заявление на матпомощь написано. Однако денег нет. В ответ на претензию ссылаются на отсутствующее заявление о матпомощи. Хотя писал, даже предоставил 2 экз., на втором экз. Отметку поставить наотрез отказались. Теперь же оно вдруг пропало! Подскажите, пожалуйста, на что ссылаться при составлении иска в суд?

В соответствии с решением суда по трудовому спору мой иск был отклонен из-за истечения срока для обращения в суд. Однако в судебном решении прописано, что я состою в трудовых отношениях с ответчиком и в настоящее время работаю в определенной должности, но не в той, какую я занимаю на данный момент. Ответчиком (работодателем) данный пункт судебного решения игнорируется. Вопрос: могу ли я подать в суд на работодателя за невыполнение решения суда?

Могу ли я подать в суд на работодателя за задержку выплаты пособия по беременности и родам. Декретный отпуск по больничному листу начался 31.08.2016, документы на оплату были отправлены работодателю 01.09.2016. Юридический адрес работодателя находится в г.Хабаровск, поэтому документы по регламенту организации сотрудник сам отправляет Почтой России. Работодатель получились документы 17 сентября, на руках есть уведомление с росписью сотрудника, о том что документы получены. В день зарплаты (1 октября) и в день аванса (18 октября) выплат никаких не было. Я написала жалобу в трудовую инспекцию и после 20 октября мне звонит сотрудник и говорит, что якобы заявленние на отпуск по беременности и родам написано не корректно, хотя образец мне дали на работе. В итоге, мне пришлось заново писать заявление и снова отправлять в Хабаровск. Выплату я получила только 07.11.2016. Можно ли подать в суд на работадателя и как это сделать?

Работника уведомили о сокращении. В этот же день работник написал заявление о досрочном увольнении (без 2 месяцев предупреждения). Иакже в заявлении работодателю было предложено выплатить единовременную компенсацию за 2 и 3 месяц трудоустройства согласно ч 5,8 ст.178 тк рф. Работодатель заявление подписал, согласившись на все условия. Однако, при получении расчетного листа и денежных средств, выяснилось, что компенсация не была выплачена, а выплаты за 2 и 3 месяц будут выплачиваться после предьявления трудовой книжки. Можно ли подать в суд на работодателя за неполный расчет при увольнении?

Можно ли подать в суд на работодателя за долги по зарплате по истечении 3-х лет с даты увольнения. Нет трудового договора и приказа о приеме, только запись в трудовой кн. Возможно ли подать заявление дистанционно по электронной почте? Спасибо.

Как лучше подать в суд на работодателя: на восстановление трудовых отношений если я уже не работаю там 2 месяца или на выплату заработной платы которая не была выплачена? Трудовой договор не оформлялся, но есть на руках табель учета рабочего времени, график работы с моей фамилией, пропуск с моим фото для прохождения на территорию, электронный пропуск, объявление по которому я устраивался с указанием заработной платы, документы на медкомиссию с печатью и подписью работодателя. Работодатель ИП.

Могу ли я подать в суд на работу, так как они меня не вызывают третий месяц, работа вахта Амурская область к тому же кредиторы звонят каждую секунду.

Как написать заявление в суд на работадателя, который не оформил трудовые и гражданские-правовые отношения? Не выплачивалась з/плата.

Я хочу подать в суд на работодателя о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения полутора лет, единовременной выплаты при рождении ребенка, компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда. Могу завести уголовное дело?

В какой суд лучше подать? Дело в том, что работодатель так же не выплачивал мне заработную плату; по данному делу был суд, по результатам которого было заключено мировое соглашение. Которое работодатель не выполнил.

Куда мне подать, чтобы наверняка?..

Спасибо!

В октябре 2020 меня незаконно уволили, на момент увольнения я была беременна. Прокуратура направила мое обращение в трудовую инспекцию, уже 5 месяц я жду от них ответа. Так же мне не выплатили больничный. Могу я подать иск в суд на восстановление на работу, на бездействие трудовой инспекции, и невыплату больничного?! И сколько будет стоить гос пошлина?

Можно ли подать иск в суд (на организацию-работодателя) не приезжая в тот город, где находится работодатель? Если да, то как это сделать практически?

Есть N, устроилась она на работу в 2015 г., оклад 6000 рублей, трудовой договор не заключала, приказ о зачислении на работу не издан, в трудовую книжку записи внесли, с января 2017 г., платить перестали в ноябре 2018 г., подала в суд. Никакие отчисления в обязательный фонд не производились.

Устная договоренность, что з.п. 15000 рублей.

В суд обратилась с требованием отчисления в фонд за весь период, взыскать з.п. за весь период (то что не заплатили и разница того, что не доплатили). 6000 рублей начислялось, а остального не было.

1. Какое будет решение суда?

2. За какой период ей что-то взыщут, если вообще взыщут?

3. Какие были со стороны работодателя нарушения?

4. Какая ответственность за нарушение работодателя?

5. В чьей компетенции находится вопрос о нарушении работодателем «норм»?

Муж погиб в ДТП (водитель маршрутки). Виновник аварии (другой водитель)-осужден. Подавала документы в инспекцию по труду для признания аварии-несчастным случаем на работе. Есть показания работодателя, в которых он признает, что погибший работал, но без трудового договора. Инспекция по труду отказала (нет трудового договора), но посоветовала обратиться в суд так как есть признаки трудовых отношений (дословно). На кого подавать иск: на работодателя или на трудовую инспекцию. Цель иска-признать трудовой договор заключенным по факту и обязать выплатить зар. плату, больничный, выходное пособие. Есть ли смысл?

Я хочу подать в суд на своего работодателя. Он находится в другом городе. Я же проживаю в другом. Могу ли я подать заявление в суд по своему месту жительства?

В январе 2016 г уволилась с последнего места работы. Трудовую книжку сразу не забрала, т.к. Она пересылалась из головного офиса фирмы, находящегося в одинцове, в обособленное подразделении в г. Астрахань, где я работала. В скором времени мне пришлось уехать. Уведомление о том что я могу забрать свою трудовую книжку мне на адрес регистрации в Астрахани не приходило. В начале ноября я написала в центральный офис заказное письмо с просьбой прислать мне трудовую на указанный адрес. Реакции не последовало. Могу я подать иск в суд о выплате мне вынужденного прогула?

Я хочу подать иск в суд на работодателя, вернее на управляющего. Повод-не начисление премиальной части оклада. Что мне для этого нужно?

Планирую подавать в суд на работодателя, в настоящий момент работаю, могу ли я не выходить на работу с момента подачи иска в суд, до удовлетворения моих требований, и будет ли работодатель платить эти дни?

При подаче искового заявления в СУД на работодателя (отмена выговора) , в суд 2 экз. направлять? Или Суд уведомить, что я известил работодателя? С приложением квитанции о направлении …. И как быть если уже направил в СУД 2 экз.

Как подать в суд на работодателя?

Был уведомлен об увольнении по сообщению, причины названы не было, приказов и актов тоже не было. Рассчет не выплатили, трудовую не выдали, устроен официально.

Допустим, если учитель, отрабатывая полную ставку, получает меньше средней зарплаты по региону, то может ли он подать в суд на работодателя, ссылаясь на майские указы всеми нами уважаемого?