В связи со срочной необходимостью - 96 советов адвокатов и юристов
Есть два способа установления группы инвалидности. Срочное и бессрочное. Необходимо уточнить в связи с чем Вам сняли инвалидность. Если это вызвано улучшением здоровья, то на Ваш вопрос сможет ответить только СМЭ. Если же истек срок, установленный пунктом 9 Правил признания лиц инвалидами, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (1 год), то есть смысл повторно пройти медико-социальную экспертизу для оформления инвалидности. Мне 36 лет. 2 года назад удалили почку-онкология 1 стадия. Сопутствующие заболевания хпн 2 стадии, с печенью проблемы, после операции повышены Аст и Алт, постоянно на таблетках. 3 группу сняли, есть ли смысл обжаловать решение мсэ.
Есть два способа установления группы инвалидности. Срочное и бессрочное. Необходимо уточнить в связи с чем Вам сняли инвалидность. Если это вызвано улучшением здоровья, то на Ваш вопрос сможет ответить только СМЭ. Если же истек срок, установленный пунктом 9 Правил признания лиц инвалидами, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (1 год), то есть смысл повторно пройти медико-социальную экспертизу для оформления инвалидности.
СпроситьНаталья, здравствуйте.
Для начала рекомендую обратиться с письменным заявлением на имя руководителя мед. учреждения (второй экземпляр с отметкой о принятии оставьте себе) по факту потери карточки и просьбой провести служебное расследование.
Далее или параллельно напишите жалобу в вышестоящую организацию (местное управление или департамент здравоохранения) по факту потери мед. карты и лишения в связи с этим Вашего сына возможности получения своевременной мед. помощи. Скажите пож. моему сыну 9 лет, серьезное заболевание сердца, нужно срочно направление в Областную больницу, но со вчерашнего дня потеряли нашу карточку в поликлинике! Куда жаловаться? Как быть? Спасибо.
Наталья, здравствуйте.
Для начала рекомендую обратиться с письменным заявлением на имя руководителя мед. учреждения (второй экземпляр с отметкой о принятии оставьте себе) по факту потери карточки и просьбой провести служебное расследование.
Далее или параллельно напишите жалобу в вышестоящую организацию (местное управление или департамент здравоохранения) по факту потери мед. карты и лишения в связи с этим Вашего сына возможности получения своевременной мед. помощи.
СпроситьДобрый вечер.
Если Вам нужен номер телефона определенного юриста, то Вы можете его посмотреть в профиле этого юриста.
Публикация номера телефона в ответах запрещена правилами работы на сайте. Зарина, задайте свой вопрос, Вам ответят, далее Вы сможете обратиться к юристу, который Вам ответил по его собственным контактам. Здравствуйте, Zarina! При необходимости Вы можете связаться с любым юристом нашего сайта по Вашему выбору напрямую - все данные для связи есть на сайте и после каждого ответа.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН". Срочно мне надо ваш номер срочно меня надо ваше номер.
Добрый вечер.
Если Вам нужен номер телефона определенного юриста, то Вы можете его посмотреть в профиле этого юриста.
Публикация номера телефона в ответах запрещена правилами работы на сайте.
Спросить
Зарина, задайте свой вопрос, Вам ответят, далее Вы сможете обратиться к юристу, который Вам ответил по его собственным контактам.
Спросить
Здравствуйте, Zarina! При необходимости Вы можете связаться с любым юристом нашего сайта по Вашему выбору напрямую - все данные для связи есть на сайте и после каждого ответа.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".
СпроситьЗдравствуйте, в соответствии с Трудовым кодексом РФ Вы имеете право отказаться от трудового дня в свой официальный выходной день, Работодатель должен составить приказ о вашем рабочем дне в выходной день и оплатить его вдвойне. Удачи. Заставить Вас никто не может. В соответствии со статьей 113 ТК РФ, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится [b]с их письменного согласия[/b] в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Нет Вашего письменного согласия - нет и привлечения к работе. У меня двое несовершеннолетних детей. Работодатель заставляет выходить на работу по субботам, когда не работают детские учреждения. Имею ли я законное право отказаться от выходов на работу в выходной день?
Здравствуйте, в соответствии с Трудовым кодексом РФ Вы имеете право отказаться от трудового дня в свой официальный выходной день, Работодатель должен составить приказ о вашем рабочем дне в выходной день и оплатить его вдвойне. Удачи.
Спросить
Заставить Вас никто не может. В соответствии со статьей 113 ТК РФ, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Нет Вашего письменного согласия - нет и привлечения к работе.
СпроситьСмотрите внимательно условия срочного договора. Обычно договор пролонгирует на тот же срок, если сторона не заявит о его расторжении. Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте. Не нужно. Согласно ТК РФ, Статья 58. [quote]В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.[/quote] как правильно поступить? Человек был принят по срочному трудовому договору на год. Подошёл срок его хотят оставить ещё на год. Нужно его уведомить об увольнении и уволить с выплатой компенсации, или человек пишет заявление на продления срочного трудового договора и продолжает работать. Как правильно поступить согласно законодательства? СПАСИБО ЗАРАНЕЕ.
Смотрите внимательно условия срочного договора. Обычно договор пролонгирует на тот же срок, если сторона не заявит о его расторжении. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте. Не нужно. Согласно ТК РФ, Статья 58.
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.Спросить
Доброго времени суток! Вам нужно в таком случае привести уважительные причины, предоставить справки о болезни, чтобы миновать штрафа. Добрый день.
Можно попробовать заявить ходатайство о прекращении административного дела В связи с малозначительностью либо в связи с состоянием крайней необходимости при наличии заболевания и подтверждающих медицинских документов. У вас в принципе то уважительная причина-вы же болели Если предоставите налоговой доказательства что вы болели то штрафа быть не должно Переоформить на мужа Ип у вас не получится. Здравствуйте. Хотелось бы проконсультироваться. Я ИП и мне нужно было встать на учет в налоговой в течении 7 дней, подать ЕНВД, но сильно приболела и не успела, Теперь как сообщили грозит штраф 10000 рублей, Можно ли как нибудь обойти это? Можно ли тогда закрыть ИП И ПЕРЕОФОРМИТЬ на мужа (Он откроет ИП)?
Доброго времени суток! Вам нужно в таком случае привести уважительные причины, предоставить справки о болезни, чтобы миновать штрафа.
Спросить
Добрый день.
Можно попробовать заявить ходатайство о прекращении административного дела В связи с малозначительностью либо в связи с состоянием крайней необходимости при наличии заболевания и подтверждающих медицинских документов.
Спросить
У вас в принципе то уважительная причина-вы же болели Если предоставите налоговой доказательства что вы болели то штрафа быть не должно Переоформить на мужа Ип у вас не получится.
СпроситьОксана, при досрочном расторжении срочного трудового договора по инициативе работника действует общая норма ст. 80 ТК РФ о необходимости предупредить работодателя в письменном виде не позднее чем за две недели В соответствии со статьей 79 ТК РФ, о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. У меня на работе срочный договор. При увольнении сколько дней идет отработка и есть ли она вообще?
Оксана, при досрочном расторжении срочного трудового договора по инициативе работника действует общая норма ст. 80 ТК РФ о необходимости предупредить работодателя в письменном виде не позднее чем за две недели
СпроситьВ соответствии со статьей 79 ТК РФ, о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
СпроситьКонечно есть, от 5 до 15 т.р., статья 12.7 КоАП РФ, потому что ваши права недействительны, их уже нужно менять в связи с изменением фамилии. Здравствуйте. Желательно права поменять, либо возить с собой оригинал свидетельства о браке, паспорт. А штраф за управление тс с недействительными правами есть. Какой гаишник попадется. В данный момент Вы управляете автомобилем на свой страх и риск, поэтому менять права Вам нужно прямо сейчас. Всего Вам хорошего. Права у меня на девичью фамилию. Менять их на следующий год. А машина оформлена на меня, но фамилия уже по мужу. Штраф за это есть? И обязательно права менять сейчас или год я могу подождать? Спасибо.
Конечно есть, от 5 до 15 т.р., статья 12.7 КоАП РФ, потому что ваши права недействительны, их уже нужно менять в связи с изменением фамилии.
Спросить
Здравствуйте. Желательно права поменять, либо возить с собой оригинал свидетельства о браке, паспорт. А штраф за управление тс с недействительными правами есть. Какой гаишник попадется.
Спросить
В данный момент Вы управляете автомобилем на свой страх и риск, поэтому менять права Вам нужно прямо сейчас. Всего Вам хорошего.
СпроситьДмитрий, да, к сожалению, могут не продлевать срочный трудовой договор. Это право организации и работодателя, даже если Вам это не нравится. Удачи Вам! Я устроился на работу по срочному договору на 3 месяца. Проработав в данной организации гендиректор даёт распоряжение по истечении нашего договора снами договор не продлевать но у меня жена сидит по уходу за третьим ребёнком. Я единственный кормилец в семье могутли они не продлевать со мной договор?
Дмитрий, да, к сожалению, могут не продлевать срочный трудовой договор. Это право организации и работодателя, даже если Вам это не нравится. Удачи Вам!
СпроситьНе можете найти пишите просто прошу оформить паспорт заграничный старого образца срочно в связи с необходимостью выезда на территорию украины по семейным обстоятельствам. Вообще вы проконсультируйтесь в миграционной службе нужен ли вам загранпаспорт старого образца может в срочном порядке изготовят вам и новый. Могу ли я намисать ходотайство на срочное оформление загранпаспорта старого образца для поездки в Украину в связи с продажей квартиры? Образец ходатайства не могу найти.
Не можете найти пишите просто прошу оформить паспорт заграничный старого образца срочно в связи с необходимостью выезда на территорию украины по семейным обстоятельствам. Вообще вы проконсультируйтесь в миграционной службе нужен ли вам загранпаспорт старого образца может в срочном порядке изготовят вам и новый.
СпроситьПо закону о рассмотрении заявлений граждан - 30 дней, обратитесь к старшему судебному приставу, что б выдали срочно в связи с необходимостью - укажите какой. [quote] какой срок для выдачи справки об алиментах?[/quote]
Здравствуйте! Срок ответа на обращения граждан не может быть более 30 дней. Скажите пожалуйста какой срок для выдачи справки об алиментах? Я написала заявление, но справку приставы делать не торопятся. Прошло уже 2 недели с момента подачи заявления.
По закону о рассмотрении заявлений граждан - 30 дней, обратитесь к старшему судебному приставу, что б выдали срочно в связи с необходимостью - укажите какой.
Спросить
какой срок для выдачи справки об алиментах?
Здравствуйте! Срок ответа на обращения граждан не может быть более 30 дней.
СпроситьДоброе утро! Вы клоните к тому, чтобы взыскать эти деньги с отца как дополнительные алименты? Думаю, вряд ли. Вы установили брекеты в эстетических целях или это было жизненно необходимо? Здесь большая разница. Вы хотите мужу эту сумму предъявить? Если эти брекеты поставлены в связи с тем, что необходимо срочно исправлять прикус и есть документы медицинские об этом, что это необходимо и без брекетов нельзя, то можете попробовать предъявить часть суммы оплатить мужу. Но, он может не согласиться. Тогда в суд и доказывать необходимость. Можно ли брекеты платные, которые я поставила ребёнку за 35 000 рублей только на верхнюю челюсть и дорогостоящую пасту специально для Брекетов (покупаю каждый месяц), считать дополнительными расходами на ребёнка?
Вы хотите мужу эту сумму предъявить? Если эти брекеты поставлены в связи с тем, что необходимо срочно исправлять прикус и есть документы медицинские об этом, что это необходимо и без брекетов нельзя, то можете попробовать предъявить часть суммы оплатить мужу. Но, он может не согласиться. Тогда в суд и доказывать необходимость.
СпроситьЗдравствуйте! В таком случае вам лучше лично сходить на прием к судебному приставу-исполнителю, который ведет ваше исполнительное производство. Обратитесь на личный прием к старшему судебному приставу.
ФИО и данные руководителей структурных подразделений УФССП России по Вологодской области есть на сайте ФССП. Пишите письменный запрос, лучше продублировать через старшего судебного пристава - он сможет проконтролировать действия пристава. Так месяц дается на то, чтобы Ваше заявление было исполнено. Зря Вы через них сделали. Они долго очень тянут. И раньше месяца Вы их не раскачаете. К старшему приставу обратитесь. Вероятнее всего, не можете дозвониться в связи с переездом на Петрозаводскую, 3. Стационарные телефоны некоторое время не работали. Обращайтесь к приставу в приемные часы. Неделю звоню судебному приставу дозвониться не могу. Заказала через них документы с места работы бывшего мужа 20.01.17, документы срочно нужны.
Здравствуйте! В таком случае вам лучше лично сходить на прием к судебному приставу-исполнителю, который ведет ваше исполнительное производство.
Спросить
Обратитесь на личный прием к старшему судебному приставу.
ФИО и данные руководителей структурных подразделений УФССП России по Вологодской области есть на сайте ФССП.
СпроситьПишите письменный запрос, лучше продублировать через старшего судебного пристава - он сможет проконтролировать действия пристава.
Спросить
Так месяц дается на то, чтобы Ваше заявление было исполнено. Зря Вы через них сделали. Они долго очень тянут. И раньше месяца Вы их не раскачаете. К старшему приставу обратитесь.
Спросить
Вероятнее всего, не можете дозвониться в связи с переездом на Петрозаводскую, 3. Стационарные телефоны некоторое время не работали. Обращайтесь к приставу в приемные часы.
СпроситьВаш врач должен был указать в амбулаторной карте о том, что требуется стационар! И выписать направление, в котором на латыни должно быть указано (перевод: ЦИТО!) - срочно. И вызвать скорую помощь сам! Вот так делается в таких случаях. Вызывайте врача на дом, требуйте от него действий. Ваш супруг или его адвокат должны подать ходатайство об изменении меры пресечения в связи с необходимость прохождения стационарного лечения. К ходатайству приложите заключение лечащего врача и пусть он попробует не удовлетворит. Мой муж находится под домашним арестом. Возникла необходимость обратиться к врачу. Врач настоятельно рекомендует госпитализации и лечение в стационарной. Но следователь сказал' что это возможно лишь в случае оказания неотложной, скорой помощи. Что делать? Неужели нет способа попасть на лечение кроме как дождаться инфаркта или еще каких нибудь необратимых последствий?
Ваш врач должен был указать в амбулаторной карте о том, что требуется стационар! И выписать направление, в котором на латыни должно быть указано (перевод: ЦИТО!) - срочно. И вызвать скорую помощь сам! Вот так делается в таких случаях. Вызывайте врача на дом, требуйте от него действий.
СпроситьВаш супруг или его адвокат должны подать ходатайство об изменении меры пресечения в связи с необходимость прохождения стационарного лечения. К ходатайству приложите заключение лечащего врача и пусть он попробует не удовлетворит.
СпроситьДля возврата предоплаты и применения к ним финансовых санкций необходима письменная претензия на основе норм ГК, когда должны были приехать на замер? Добрый день!
Вам нужно подготовить претензию и указать в ней требования о возврате данных денежных средств! Далее подать данную претензию и ждать ответа от компании! Условия договора об отказе вернуть предоплату, противоречат закону, поэтому они недействительны. Направляйте срочно, претензию ценным письмом с описью вложенного в соответствии с требования законодательства о защите прав потребителей. Если есть необходимость поможем в индивидуальном порядке. Заказали кухню, отдали предоплату! На телефон не отвечают, на замер не приехали! И ещё в интернете про эту фирму статья, что они обманывают! И как назло в договоре написано, что не ворачивают предоплату. Как быть: ждать заказа или требовать вернуть предоплату?
Для возврата предоплаты и применения к ним финансовых санкций необходима письменная претензия на основе норм ГК, когда должны были приехать на замер?
Спросить
Добрый день!
Вам нужно подготовить претензию и указать в ней требования о возврате данных денежных средств! Далее подать данную претензию и ждать ответа от компании!
Спросить
Условия договора об отказе вернуть предоплату, противоречат закону, поэтому они недействительны. Направляйте срочно, претензию ценным письмом с описью вложенного в соответствии с требования законодательства о защите прав потребителей. Если есть необходимость поможем в индивидуальном порядке.
СпроситьДоброго времени суток, Анфиса! Если дело отписано определенному судье, то обратитесь к нему с заявлением об ознакомлении с материалами дела. Без подписи председателя суда действительно ознакомиться с материалами дела нельзя. Существует порядок, по которому его виза необходима, он как раз отражен в указанной вами инструкции. Если Вы торопитесь в связи с рассмотрением дела, то Вы можете в суде заявить ходатайство об отложении дела, в связи с необходимостью ознакомления с материалами дела, ми дело будет слушанием отложено на другую дату. Необходимо ознакомиться с материалами дела. Ходатайство уже направили в суд, но дело не дают – говорят, что ходатайство у председателя на подписи. Как будет подписано Ваше ходатайство, назначат день ознакомления – ссылаются на инструкцию по делопроизводству. Дело срочное, нужно ознакомиться срочно только завтра после обеда.
Доброго времени суток, Анфиса! Если дело отписано определенному судье, то обратитесь к нему с заявлением об ознакомлении с материалами дела.
Спросить
Без подписи председателя суда действительно ознакомиться с материалами дела нельзя. Существует порядок, по которому его виза необходима, он как раз отражен в указанной вами инструкции. Если Вы торопитесь в связи с рассмотрением дела, то Вы можете в суде заявить ходатайство об отложении дела, в связи с необходимостью ознакомления с материалами дела, ми дело будет слушанием отложено на другую дату.
СпроситьПодбор и расстановку кадров в производственном коллективе возглавляет его руководитель. Поэтому в вашем случае он не нарушает ТК. Временный перевод на три года по служебной необходимости не может быть осуществлен в соответствие с ТК РФ. Такой договор должен быть оформлен как срочный на время отсутствия основного работника, а срочный договор прекращается с выходом основного работника из декрета. Потому вас оформляют правильно и учитывают ваши интересы. В моем отделе начальница ушла в декрет. Мне предлагают оформить временный перевод на Ее место, обозначив временность двумя причинами-первая выход из декрета основного работника и вторая-на время поиска работника на это место. Т е меня хотят перевести месяца на три, пока найдут человека который будет работать на этом временном месте три года до выхода начальницы из декрета. На все три года видимо меня перевести не хотят. Правомерно ли это?
Подбор и расстановку кадров в производственном коллективе возглавляет его руководитель. Поэтому в вашем случае он не нарушает ТК.
Спросить
Временный перевод на три года по служебной необходимости не может быть осуществлен в соответствие с ТК РФ. Такой договор должен быть оформлен как срочный на время отсутствия основного работника, а срочный договор прекращается с выходом основного работника из декрета. Потому вас оформляют правильно и учитывают ваши интересы.
СпроситьПризовите к ответственности Подайте жалобу прокурору для проведения им прокурорской проверки. ---Здравствуйте, срочно требуйте провести повторную операцию и обратитесь с МинЗдрав области и СПБ по данному вопросу. Ни прокуратура ни суд ничем маме не помогут а операцию проведут повторно и хирурга назначат более опытного. (поверьте на слово, всё наладится) Удачи Вам и всего хорошего. При нарушении методики проведения операции и возникшего в связи с этим вреда возможно взыскание с медицинского учреждения компенсации морального вреда.
Пишите непосредственно на мою почту. С уважением, Борисов Евгений Станиславович, СПб Хочу призвать к ответственности федеральный институт врачи которого оперировали мою маму, по замене тазобедренного сустава, в следстви чего она стала инвалидом 2-й группы. (При виписки сустав стоял не на месте и одна нога стала короче другой на 5,5 см, нога не действует лечилась мам по ОМС квоте). С уважением, Людмила.
Призовите к ответственности Подайте жалобу прокурору для проведения им прокурорской проверки.
Спросить
---Здравствуйте, срочно требуйте провести повторную операцию и обратитесь с МинЗдрав области и СПБ по данному вопросу. Ни прокуратура ни суд ничем маме не помогут а операцию проведут повторно и хирурга назначат более опытного. (поверьте на слово, всё наладится) Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
При нарушении методики проведения операции и возникшего в связи с этим вреда возможно взыскание с медицинского учреждения компенсации морального вреда.
Пишите непосредственно на мою почту. С уважением, Борисов Евгений Станиславович, СПб
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Видимо, Вы заключали срочный трудовой договор.
Но, в силу ч. 3 ст. 58 Трудового кодекса РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора,[b] условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок[/b].
Т.е., никаких заявлений Вам писать не требуется. Здравствуйте! нет, ничего писать более не нужно. Нет не нужно При трудоустройстве на работу писала заявление на время декретного отпуска сотрудницы. Сейчас она увольняется. Нужно ли мне писать заявление на постоянное место работы, или как то автоматически меня отд. кадров переведет. Спасибо.
Здравствуйте, Елена!
Видимо, Вы заключали срочный трудовой договор.
Но, в силу ч. 3 ст. 58 Трудового кодекса РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Т.е., никаких заявлений Вам писать не требуется.
СпроситьВ суд Вы сможете обратиться если у Вас имеется расписка о передаче денег знакомой. Здравствуйте, Альбина!
Расписка есть у Вас?
Очень плохо в данной ситуации, что Вами пропущен срок исковой давности, который составляет 3 года.
Это Вас не лишает возможности обратиться в суд, но если противоположная сторона заявит ходатайство о применении последствий пропуска исковой давности - то суд может удовлетворить его и в иске Вам отказать.
Нужно постараться восстановить срок исковой давности. Для этого попробуйте написать письмо своей знакомой с предложением отдать долг. Например, просите отдать по частям. Сообщите, что оказались в очень сложной ситуации. Просите скинуть срочно на карточку срочно хотя бы 3 тысячи рублей в счёт долга (например, в связи с необходимостью купить лекарства). 4 года назад дала знакомой в долг 150 тыс руб, она мне их доска пор невернула, если на неё подать в суд, что будет, спасибо.
В суд Вы сможете обратиться если у Вас имеется расписка о передаче денег знакомой.
Спросить
Здравствуйте, Альбина!
Расписка есть у Вас?
Очень плохо в данной ситуации, что Вами пропущен срок исковой давности, который составляет 3 года.
Это Вас не лишает возможности обратиться в суд, но если противоположная сторона заявит ходатайство о применении последствий пропуска исковой давности - то суд может удовлетворить его и в иске Вам отказать.
Нужно постараться восстановить срок исковой давности. Для этого попробуйте написать письмо своей знакомой с предложением отдать долг. Например, просите отдать по частям. Сообщите, что оказались в очень сложной ситуации. Просите скинуть срочно на карточку срочно хотя бы 3 тысячи рублей в счёт долга (например, в связи с необходимостью купить лекарства).
СпроситьЗамещающий работник должен быть уволен не позднее дня выхода основного работника. срочный трудовой договор заключен на время замещения основного работника, дополнительно уведомлять замещающего сотрудника о предстоящем увольнении нет необходимости. Здравствуйте. Да, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, обязанность письменного предупреждения с работодателя снимается. В данном вопросе! Я работаю по срочному трудовому договору, могут ли меня уволить в связи с выходом основного работника без уведомления?
Замещающий работник должен быть уволен не позднее дня выхода основного работника. срочный трудовой договор заключен на время замещения основного работника, дополнительно уведомлять замещающего сотрудника о предстоящем увольнении нет необходимости.
Спросить
Здравствуйте. Да, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, обязанность письменного предупреждения с работодателя снимается.
СпроситьЗдравствуйте! Законом не предусмотрено предоставление отпуска военнослужащему срочной службы в связи с рождением у него ребенка. Однако, вопрос можно решить, написав заявление на имя командира с просьбой предоставить солдату отпуск по семейным обстоятельствам, мотивируя это рождением ребенка и необходимостью его зарегистрировать. Решение зависит от командования. Нет, не может. Не предусмотрено указом Президента. А проезд до дома и обратно это если правильно помню то за свои, когда по семейным? Может ли солдат расчистить на доп. отпуск при рождении ребенка? Служит ав Чите. И кто оплачивает проезд? Спасибо!
Здравствуйте! Законом не предусмотрено предоставление отпуска военнослужащему срочной службы в связи с рождением у него ребенка. Однако, вопрос можно решить, написав заявление на имя командира с просьбой предоставить солдату отпуск по семейным обстоятельствам, мотивируя это рождением ребенка и необходимостью его зарегистрировать. Решение зависит от командования.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском к комиссии МСЭ, в связи с непредоставлением группы. Здравствуйте. вставайте на очередь (квоту) и делайте операцию. Данное заболевание лечится. У моего мальчика атрезия ануса и примой кишки то есть ООН. будеть ванючим всю жизнь ни где не сможет работать и нам отказуваеть выдат инвалидности до 18 лет и вопше на довали до 3 лет час нам 3 г',,9 м. и нам не дают больше куда нам обращаться.
Здравствуйте. вставайте на очередь (квоту) и делайте операцию. Данное заболевание лечится.
СпроситьНа период временного перевода ( в том числе в связи с необходимостью предоставления вам легкого труда по другой должности). Работодатель может принять работника только на время по срочному договору до выхода на работу основного работника, т.е. Вас. Ст. 79 ТК РФ Мой руководитель хочет чтобы я написала заявление на перевод на легкий труд. На мое место уже стажируется человек. На легкий труд у нас отправляют подсобным рабочим в цех. Могут ли стажера официально устроить на мою должность, пока я буду на легком труде? И могу ли потерять свою должность если напишу заявление на легкий труд?
На период временного перевода ( в том числе в связи с необходимостью предоставления вам легкого труда по другой должности). Работодатель может принять работника только на время по срочному договору до выхода на работу основного работника, т.е. Вас. Ст. 79 ТК РФ
СпроситьПо многим причинам.
Например для необходимости ознакомиться с материалами дела. Ходатайствовать об отложении судебного заседания можно только по конкретной уважительной причине. Если стороны не явятся без уважительной причины, то дело суд отложит и вызов сторон повторит. Если истец дважды не явится в суд без уважительной причины и не направит заявление в суд о рассмотрении дела в его отсутствие, то исковое заявление суд оставит без рассмотрения. Заявление адресуется в суд и пишется в свободной форме: прошу отложить судебное заседание вы связи с тем-то и тем-то. Безусловное основание для отложения болезнь ,(копия больничного прилагается), м.б. выезд в командировку или по срочной необходимости. Суд может отложить, если вы не получили или поздно получили исковое с приложениями. По каким причинам можно отложить судебное заседание?
Какой документ нужно подать, что бы отложить суд? Можно примеры таких заявлений? Или где это посмотреть? Заранее огромное спасибо!
Ходатайствовать об отложении судебного заседания можно только по конкретной уважительной причине. Если стороны не явятся без уважительной причины, то дело суд отложит и вызов сторон повторит. Если истец дважды не явится в суд без уважительной причины и не направит заявление в суд о рассмотрении дела в его отсутствие, то исковое заявление суд оставит без рассмотрения.
Спросить
Заявление адресуется в суд и пишется в свободной форме: прошу отложить судебное заседание вы связи с тем-то и тем-то. Безусловное основание для отложения болезнь ,(копия больничного прилагается), м.б. выезд в командировку или по срочной необходимости. Суд может отложить, если вы не получили или поздно получили исковое с приложениями.
Спросить
