В связи с отпуском как пишется - 60 советов адвокатов и юристов
При официальном трудоустройстве, [b]вы ОБЯЗАНЫ были подать заявление.[/b] теперь пишите объяснительную. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан в течение 5 рабочих дней с момента получения заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и возможного последующего перевода на работу сокращённой продолжительности рабочего времени в связи с уходом за ребёнком до достижения им 1,5 лет передать соответствующие документы в Фонд социального страхования Российской Федерации. Дело в том, что заявление на отпуск до 1,5 лет пишется сразу после окончания декретного отпуска по родам. Это связано с назначением соответствующих выплат. Работодатель ООО ВАЙЛДБЕРРИЗ просит объяснительную почему я не подала заявление на отпуск до 1,5 лет вовремя, а подаю его на месяц позже. Обязана ли я им писать объяснительную или имею право подать заявление до достижения ребенком возраста 6 месяцев? Почему я им какие то объяснительные должна писать не понимаю.
При официальном трудоустройстве, вы ОБЯЗАНЫ были подать заявление. теперь пишите объяснительную. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан в течение 5 рабочих дней с момента получения заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и возможного последующего перевода на работу сокращённой продолжительности рабочего времени в связи с уходом за ребёнком до достижения им 1,5 лет передать соответствующие документы в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Спросить
Дело в том, что заявление на отпуск до 1,5 лет пишется сразу после окончания декретного отпуска по родам. Это связано с назначением соответствующих выплат.
СпроситьНигде. Вам не положено, вы не гражданин России. 1. Заявление о предоставлении отпуска и выплате пособия по БиР пишется работодателю перед уходом в отпуск.
2. Иностранные граждане имеют право на получение пособия по беременности и родам, если они являются постоянно или временно проживающими на территории РФ (ч. 1 ст. 2 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Причем иностранцы должны подлежать обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и детством.
Удачи. Где оставлять заявление на получение пособии по беременности гражданам Киргизии?
1. Заявление о предоставлении отпуска и выплате пособия по БиР пишется работодателю перед уходом в отпуск.
2. Иностранные граждане имеют право на получение пособия по беременности и родам, если они являются постоянно или временно проживающими на территории РФ (ч. 1 ст. 2 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Причем иностранцы должны подлежать обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и детством.
Удачи.
СпроситьРапорт написать Вы имеете право на имя командования. Простым понятным русским языком пишется такой рапорт..
Шаблона и образцов не бывает Как написать командиру в/ч о предоставлении отпуска отцу в связи с необходимостью присутствия на свадебной церемони сына.
Простым понятным русским языком пишется такой рапорт..
Шаблона и образцов не бывает
Спросить
Доброе утро! Ольга, обратитесь к инспектору по кадрам. Был отзыв из отпуска, письменно это оформлено? Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска). Неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме. Заявление пишется в свободной форме. В свободной форме в отделе кадров. Как правильно написать заявление на отгулы в счёт отработанных дней в отпуске (по приказу)?
Доброе утро! Ольга, обратитесь к инспектору по кадрам. Был отзыв из отпуска, письменно это оформлено? Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска). Неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме.
Спросить
Заявление пишется в произвольной форме. При затруднении можете обратиться за помощью к юристам сайта в личку. Вообщем была в декретном отпуске с марта 2018 года по 27 апреля 2021 вышла на работу отработала 2 месяца ушла на больничный с ребёнком вышла с больничного больничный насчитали за те года что была в декрете, как написать заявление на смену годов и на перерасчёт больничного листа?
Заявление пишется в произвольной форме. При затруднении можете обратиться за помощью к юристам сайта в личку.
СпроситьВ чем суть проблемы? Рапорт пишется в произвольной форме, к нему прилагается справка из медицинского учреждения. Рапорт на продление отпуска в связи с больничным.
Рапорт пишется в произвольной форме, к нему прилагается справка из медицинского учреждения.
СпроситьЗаявление в данном случае не пишется. Работодатель, получив заявление о выходе от основного работника издает соотв. Приказ и вас с ним ознакамливает под роспись. Далее издается приказ о прекращении с вами труд. Отношений в связи с выходом основного работника. Дата выхода осн. работника 25.05 - дата вашего увольнения. Расчет производится за факт. Отработанное время, а также компенсация неиспольз. Отпуск если он у вас имеется за отработнное время. Работаю подменным учителем, в школе, пока основной в декрете. 25 мая выходит на работу, нужно ли мне писать заявление об уходе и какие выплаты мне положены, заплатят ли мне на июнь, июль август?
Заявление в данном случае не пишется. Работодатель, получив заявление о выходе от основного работника издает соотв. Приказ и вас с ним ознакамливает под роспись. Далее издается приказ о прекращении с вами труд. Отношений в связи с выходом основного работника. Дата выхода осн. работника 25.05 - дата вашего увольнения. Расчет производится за факт. Отработанное время, а также компенсация неиспольз. Отпуск если он у вас имеется за отработнное время.
СпроситьДанное заявление пишется если вы решили уволиться.
Если увольняться не решили должны знать, что в связи с невыплатой з/платы у вас в июле отпускные будут гораздо меньше. То есть если я не буду увольняется, то предприятие должно хоть какую то денежку выплатить? А то что им дали по 12130, они нам сразу сказали ничего мы не увидим, они эти деньги пускают в бизнес. В связи ситуацией по короновирусу, я сижу дома в отпуске без сохранения зп. Денег никаких не выплачивают. Дело в том что, до карантиных мер составлялся график на отпуска. И у меня очередной оплачиваемый отпуск по графику стоит в июле месяце. Понятное дело, что если предприятие заработает в июле, хотя мало вероятно. Могу ли я написать заявление на получение компенсации за не использованный отпуск? Заранее благодарю.
Данное заявление пишется если вы решили уволиться.
Если увольняться не решили должны знать, что в связи с невыплатой з/платы у вас в июле отпускные будут гораздо меньше.
Спросить[i]Здравствуйте, рапорт пишется в произвольной форме (Например, прошу Вашего ходатайства перед вашестоящим командовнием об изменении периода предоставления ежегодного отпуска с 28.02.2020 на 10.07.2020 в связи... (указываете причину).[/i] Нужен образец рапорта на перенос основного отпуска для военнослужащего.
Здравствуйте, рапорт пишется в произвольной форме (Например, прошу Вашего ходатайства перед вашестоящим командовнием об изменении периода предоставления ежегодного отпуска с 28.02.2020 на 10.07.2020 в связи... (указываете причину).
СпроситьЗдравствуйте, Дмитрий. Заявление пишется в произвольной форме. В нем надо просить работодателя предоставить Вам отпуск без сохранения содержания в связи с плохим состоянием здоровья. К заявлению необходимо приложить справку врача о наличии у Вас заболевания. Отпуск за свой счёт по состоянию здоровья, как правильно сформулировать заявление?
Здравствуйте, Дмитрий. Заявление пишется в произвольной форме. В нем надо просить работодателя предоставить Вам отпуск без сохранения содержания в связи с плохим состоянием здоровья. К заявлению необходимо приложить справку врача о наличии у Вас заболевания.
СпроситьКатегории граждан, имеющих привилегии в связи с Чернобыльской катастрофой:
- ликвидаторы последствий аварии;
- граждане, проживающие в зоне отчуждения до официальной эвакуации;
- все эвакуированные граждане в связи со случившейся катастрофой;
- граждане, ставшие инвалидами вследствие лучевой болезни;
- все граждане, пострадавшие от лучевой болезни;
- граждане, находившиеся в зоне отчуждения в течение 2 недель, по причине осуществления необходимых работ;
- граждане, проживающие в опасных зонах не менее 3 лет;
- граждане, работающие в зоне, в которой постоянно проводится контроль над уровнем радиации (при стаже от 4 лет).
Ищите свою категорию.
Удачи. Я проживала в чернобыльской зон по 2001 вписалась и снова про писалась в 2006 году положении мне теперь чернобыльский отпуск?
Категории граждан, имеющих привилегии в связи с Чернобыльской катастрофой:
- ликвидаторы последствий аварии;
- граждане, проживающие в зоне отчуждения до официальной эвакуации;
- все эвакуированные граждане в связи со случившейся катастрофой;
- граждане, ставшие инвалидами вследствие лучевой болезни;
- все граждане, пострадавшие от лучевой болезни;
- граждане, находившиеся в зоне отчуждения в течение 2 недель, по причине осуществления необходимых работ;
- граждане, проживающие в опасных зонах не менее 3 лет;
- граждане, работающие в зоне, в которой постоянно проводится контроль над уровнем радиации (при стаже от 4 лет).
Ищите свою категорию.
Удачи.
СпроситьПосле предоставления заверенного больничного ему в кадрах скажут как правильно написать рапорт. Там у них есть образцы. Здравствуйте, рапорт пишется в произвольной форме, как вариант можете использовать следуюший текст:" В связи с госпитализацией мной не был реализован отпуск за текущий год в полном объеме, в связи с чем, прошу Вас в соответствии с п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы продлить отпуск на количество дней болезни. Справку из медицинского учреждения прилагаю". Муж военнослужащий, должен был выйти с отпуска, но лег в больницу, осталось недогулено 4 дня, как написать правильно рапорт.
После предоставления заверенного больничного ему в кадрах скажут как правильно написать рапорт. Там у них есть образцы.
СпроситьЗдравствуйте, рапорт пишется в произвольной форме, как вариант можете использовать следуюший текст:" В связи с госпитализацией мной не был реализован отпуск за текущий год в полном объеме, в связи с чем, прошу Вас в соответствии с п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы продлить отпуск на количество дней болезни. Справку из медицинского учреждения прилагаю".
СпроситьДля вояк обьясняю отдельно, берешь лист бумаги, ручку с синими чирнилами и пишешь... Здравствуйте, подобный рапорт пишется в произвольной форме (на имя командира воинской части), текст: "в соответствии с п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы прошу в связи с болезнью продлить мой очередной отпуск за 2019 г. на количество дней болезни. Справку из медицинского учреждения прилагаю". Как написать рапорт военнослужащему на продление отпуска после болезни.
Здравствуйте, подобный рапорт пишется в произвольной форме (на имя командира воинской части), текст: "в соответствии с п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы прошу в связи с болезнью продлить мой очередной отпуск за 2019 г. на количество дней болезни. Справку из медицинского учреждения прилагаю".
СпроситьЗдравствуйте, Дарья!
Какой смысл в этом заявлении сейчас, если Вам нужно прекращать трудовые отношения? Заявление об увольнении Вы может быть и поздно написали, но при сложившихся обстоятельствах руководитель мог бы и уволить Вас не выделываться. Билеты на какое число? Билеты на 01.04.2019 без заявления на отпуск без содержания не подписывают увольнение. Руководитель говорит что заявление на отпуск без содержания пишется за 4 дня до отпуска без сохранения. Написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с переездом билет на руках. Руководитель отказал. Написала заявление о предоставлении отпуска без сохранение зп. На что мне руководитель сказал что такое заявление пишется за 4 дня до отпуска.
Здравствуйте, Дарья!
Какой смысл в этом заявлении сейчас, если Вам нужно прекращать трудовые отношения? Заявление об увольнении Вы может быть и поздно написали, но при сложившихся обстоятельствах руководитель мог бы и уволить Вас не выделываться. Билеты на какое число?
Спросить
Билеты на 01.04.2019 без заявления на отпуск без содержания не подписывают увольнение.
Спросить
Руководитель говорит что заявление на отпуск без содержания пишется за 4 дня до отпуска без сохранения.
Спросить
В соответствии со со. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. В вашем случае руководитель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный Вами в заяалении, т.к. в связи с переездом невозможно продолжение работы. То, что не расторгают с Вами трудовой договор без заявления на отпуск без сохранения заработной платы, является нарушением со стороны работодателя, никаким законом данное действие не закреплено.
СпроситьСлишком общий вопрос. Но, в общем случае, пишется приблизительно так: "Прошу предоставить мне, как ветерану, предусмотренный ст. 16 Закона РФ о ветеранах отпуск в такие-то числа". Добрый день! В свободной форме - название документа - РАПОРТ, дата, место. От кого. И далее пояснения -
Согласно ст. 11 ФЗ " О статусе военнослужащих" военнослужащим-ветеранам боевых действий, указанным в ФЗ " О ветеранах" предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.
В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, в случае, когда основной и (или) дополнительный отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью и другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года.
Подробнее: https://pravoved.ru/question/195682/ Как правильной написать рапорт на ветеранский отпуск. Нужен образец. Зарание спасибо.
Слишком общий вопрос. Но, в общем случае, пишется приблизительно так: "Прошу предоставить мне, как ветерану, предусмотренный ст. 16 Закона РФ о ветеранах отпуск в такие-то числа".
Спросить
Добрый день! В свободной форме - название документа - РАПОРТ, дата, место. От кого. И далее пояснения -
Согласно ст. 11 ФЗ " О статусе военнослужащих" военнослужащим-ветеранам боевых действий, указанным в ФЗ " О ветеранах" предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток.
В соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, в случае, когда основной и (или) дополнительный отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью и другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года.
Подробнее: Подробнее ➤
СпроситьДобрый день! Вам нужно обратиться в ПФ за разъяснением, лучше это сделать письменно, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись. Здравствуйте!
Нет такого закона, никаких прибавок за детей не предусмотрено.
Возможен перерасчет в связи с начислением баллов за период нахождения в декретном отпуске, но не во всех случаях размер пенсии увеличивается. Здравствуйте. Внесли правки в действующий закон. Делают перерасчет тем пенсионерам, Кто вышел на пенсию до 2015 года. Всего хорошего. Меня интересует, выплаты будут производится с момента подачи заявления или с момента вступления закона в силу? Когда вступил в силу закон о прибавки к пенсии за двоих и более детей?
Добрый день! Вам нужно обратиться в ПФ за разъяснением, лучше это сделать письменно, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
Спросить
Здравствуйте!
Нет такого закона, никаких прибавок за детей не предусмотрено.
Возможен перерасчет в связи с начислением баллов за период нахождения в декретном отпуске, но не во всех случаях размер пенсии увеличивается.
Спросить
Здравствуйте. Внесли правки в действующий закон. Делают перерасчет тем пенсионерам, Кто вышел на пенсию до 2015 года. Всего хорошего.
Спросить
Меня интересует, выплаты будут производится с момента подачи заявления или с момента вступления закона в силу?
Спросить
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно перерасчет будет с момента обращения в ПФ с документами
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте по получении выплат Вы можете обратиться непосредственно с заявлением о выплате детских пособий поскольку завод задерживают выплаты именно связи с банкротством какие-либо жалобы на работодателя не принесут никакого результата Доброго времени суток! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. Здравствуйте скажите пожалуйста если я в дикретниц отпуске и мне завод задерживает выплаты уже два месяца, всези с банкротством но ещё не банкрот что мне делать и куда жаловаться.
Здравствуйте по получении выплат Вы можете обратиться непосредственно с заявлением о выплате детских пособий поскольку завод задерживают выплаты именно связи с банкротством какие-либо жалобы на работодателя не принесут никакого результата
СпроситьДоброго времени суток! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
СпроситьДобрый день!
Обращайтесь данным вопросам территориальное отделение пенсионного фонда, поскольку перерасчёт положен не всем, только тем, у кого отпуска по уходу за ребёнком не принимались во внимание при назначении пенсии. Здравствуйте Никто вам не скажет Какая сумма будет добавлена потому что это перерасчет пенсии при котором пенсия пересчитывается не по Трудовому стажу А по баллам то есть включается в стаж годы декрета до полутора лет с детьми. Добрый день! Обратитесь письменно в ПФ за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись. У моей мамы нас двое. Рожденные до 1990. какая сумма к пенсии будит маме прибавлена. В связи с перерасчетом за детей.
Добрый день!
Обращайтесь данным вопросам территориальное отделение пенсионного фонда, поскольку перерасчёт положен не всем, только тем, у кого отпуска по уходу за ребёнком не принимались во внимание при назначении пенсии.
Спросить
Здравствуйте Никто вам не скажет Какая сумма будет добавлена потому что это перерасчет пенсии при котором пенсия пересчитывается не по Трудовому стажу А по баллам то есть включается в стаж годы декрета до полутора лет с детьми.
СпроситьДобрый день! Обратитесь письменно в ПФ за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
СпроситьЗдравствуйте, доплаты к пенсии за детей нет, а есть возможность пересчитать пенсию по бальной системе, вам начислят несколько баллов за время нахождения в отпуске по уходу за детьми, для этого вы должны отказаться от действующей пенсии сначала, не факт что насчитают больше. Добрый день! Обратитесь письменно в ПФ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись. Здравствуйте.
Никаких доплат нет в связи с этим и не будет.
Это очередная "утка"
Удачи Вам и всего хорошего в Ваших начинаниях. Какие выплаты матерям пенсионерам, имеющим две детей? Но дети уже взрослые. С уважением, Людмила.
Здравствуйте, доплаты к пенсии за детей нет, а есть возможность пересчитать пенсию по бальной системе, вам начислят несколько баллов за время нахождения в отпуске по уходу за детьми, для этого вы должны отказаться от действующей пенсии сначала, не факт что насчитают больше.
СпроситьДобрый день! Обратитесь письменно в ПФ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
СпроситьЗдравствуйте.
Никаких доплат нет в связи с этим и не будет.
Это очередная "утка"
Удачи Вам и всего хорошего в Ваших начинаниях.
СпроситьУважаемая Екатерина
Так и напишите в свободной форе, что просите предоставить вам выходные дни в связи со вступлением Вами в брак, приложите документы, подтверждающие это.
Удачи вам и всего самого наилучшего. Здравствуйте Екатерина! Просите предоставить отпуск без содержания в связи с семейными обстоятельствами до 5 дней.
Удачи Вам! Правильно подается не заявление, а ропорт, который пишется в свободной форме с просьбой предоставить отпуск по семейным обстоятельствам на срок до 10 дней. Берите дни отдыха, если они положена за привлечение к исполнению обязанностей сверх установленной продолжительности служебного времени или в выходные дни. А так по закону для регистрации брака военнослужащим выходные дни не предоставляются. Как правильно по закону писать заявление на предаставление выходных дней для военных всвязи с бракосочетанием?
Уважаемая Екатерина
Так и напишите в свободной форе, что просите предоставить вам выходные дни в связи со вступлением Вами в брак, приложите документы, подтверждающие это.
Удачи вам и всего самого наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте Екатерина! Просите предоставить отпуск без содержания в связи с семейными обстоятельствами до 5 дней.
Удачи Вам!
СпроситьПравильно подается не заявление, а ропорт, который пишется в свободной форме с просьбой предоставить отпуск по семейным обстоятельствам на срок до 10 дней.
Спросить
Берите дни отдыха, если они положена за привлечение к исполнению обязанностей сверх установленной продолжительности служебного времени или в выходные дни. А так по закону для регистрации брака военнослужащим выходные дни не предоставляются.
СпроситьВ транспортной компании работал курьером, директор отказался платить зарплату, а посылки которые я должен доставить остались у меня, что будет если я их ни куда не повезу, а скажу директору пусть как хочет забирает их у меня. (я официально не устроен, никаких договоров не подписывал, работал по доверенности)
Здравствуйте! Срок у Вас всего 3 месяца, так что советую не тратить время на прокуратуру, а составлять исковое в суд. Это надежнее всего.
Спросить
Здравствуйте, лучше посылки вернуть, чтобы потом это не выдернули так, что вы их украли. Относительно зарплаты, подавайте жалобу в государственную инспекцию труда.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Добрый день. Если Вы не были оформлены, а груз обнаружат у Вас, то это кража имущества. Доказывать Вам придется, откуда это у Вас. Если не платят з/п и не оформляют прием на работу, для этого есть уполномоченные органы-трудинспекция, прокуратура, суд.
СпроситьПодавайте исковое заявление в суд, Исковое вы можете или юристу в личную переписку заказать, или сами его составить в соответствии со статьёй 131 гражданско процессуального кодекса России.
Спросить
Не советую у себя ничего оставлять, т.к директор может обратиться в полицию с заявлением о краже товара ст.141,144,145 УПК РФ. А чтобы директор выплатил зарплату в суд обращайтесь, только придется устанавливать факт трудовых отношений, т.к официально вы не трудоустроены.
Спросить
Это не может быть кражей имущества так как я их получил по доверенности в другой организации, а в середине рабочего дня мне сказали что зарплата не будет выплачиваться (у меня есть доверенность на получение и доставку от этой организации)
СпроситьЗдравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьХорошо, получили по доверенности, то есть имели полномочия на получение, то есть фактически присвоили чужое имущество. Это можно расценивать по разному, исходя из того, как все оформлялось в вашей организации. Удержание посылок в любом случае является неправомерным.
СпроситьУ Вас нет юридических оснований удерживать чужое имущество. Например, нет договора хранения, купли-продажи. Вы не сможете обосновать законность нахождения у Вас данного имущества, а вот у Вашего работодателя данные документы есть-п/п об оплате, выдача Вам доверенности, договор поставки.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Добрый день! Лучше верните эти посылки либо директору, либо адресатам. Вы получили их по доверенности (оставьте ее у себя-это будет доказательством трудовых отношений), это доказательство того, что Вы их получили. Если Вы будете удерживать посылки, то в Ваших действиях можно усмотреть признаки состава преступления, это хищение путем присвоения, в лучшем случае - самоуправство.
СпроситьВы сами пишите есть доверенность на получение, но оставлять у себя вы не имеете права, Вы курьер, и должны доставить данный товар по назначению.
СпроситьСпасибо большое, я верну посылки. А чем мне может помочь государственная инспекция труда? И какие доказательства туда нужно предъявить?
СпроситьОни проведут проверку по факту невыплаты Вам заработной платы. Если установят нарушения, то привлекут работодателя к ответственности.
Удачи Вам и всего наилучшего.
СпроситьИнспекция по труду на основании Вашего заявления проведет проверку и должна выдать предписание по заработной плате Вам в целом по трудовым отношениям. Доказательством будет служить как раз доверенность, подтверждающая, что Вы работали от этой организации.
Спросить
Добрый день, Сергей!
Ничем она не поможет. Пишите жалобу в прокуратуру (копию отправьте директору по почте) и исковое заявление в суд. В жалобе укажите следующее:
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работникуРаботодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.12.2015 N 434-ФЗ)
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
(часть введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Кроме этого существует административная и уголовная ответственность:
Административная и уголовная ответственность работодателя за задержку заработной платы
В отличие от материальной ответственности за задержку заработной платы работникам, которую работодатель несет независимо от наличия своей вины, административная и уголовная ответственность наступают у работодателя только в том случае, если он виновен в нарушении сроков выплаты зарплаты.
Меры административной ответственности за задержку заработной платы (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):
◾предупреждение или штраф в размере от 1000 до 5000 руб. — для должностных лиц;
◾штраф в размере от 1000 до 5000 руб. — для индивидуальных предпринимателей;
◾штраф от 30 000 до 50 000 руб. — для юридических лиц.
За повторное совершение аналогичного нарушения (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ):
◾штраф от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет — для должностных лиц;
◾штраф от 10 000 до 20 000 руб. — для индивидуальных предпринимателей;
◾штраф от 50 000 до 70 000 руб. — для юридических лиц.
Уголовная ответственность за невыплату заработной платы может быть возложена на руководителя организации (филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения организации) в том случае, если невыплата обусловлена корыстью или личными интересами руководителя.
Меры уголовной ответственности за частичную (менее половины) невыплату заработной платы в течение трех месяцев (ч. 1 ст. 145.1 УК РФ):
◾штраф в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года;
◾лишение права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до одного года;
◾принудительные работы на срок до двух лет;
◾лишение свободы на срок до одного года.
За полную невыплату заработной платы более двух месяцев (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ):
◾штраф в размере от 100 000 до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет;
◾принудительные работы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
◾лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до трех лет или без такового.
Если невыплата заработной платы повлекла тяжкие последствия (ч. 3 ст. 145.1 УК РФ):
◾штраф в размере от 200 000 до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет;
◾лишение свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до пяти лет или без такового.
Удачи Вам и ничего не бойтесь, боритесь за свои права!
ПОСЫЛКИ СРОЧНО ДОСТАВЬТЕ АДРЕСАТАМ!
[u][/u]
СпроситьБудет проведена проверка и если данный факт подтвердится, то к работадателю будут применены соответствующие санкции
Всего хорошего.
СпроситьПишите в адрес банка заявление, в котором указываете ваши требования и основания по которым вы просите изменить условия договора. Здравствуйте! Заявление пишется в произвольной форме с указанием фактов, на основании которых просите снизить платеж по кредиту-" невозможность внесения платежей в сумме, указанной в договоре в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком". Как правильно подать заявление в банк на пересмотр платежа по кредиту. Плачу 5000 просрочка 2 месяца так как в декрете и получаю 8100
Пишите в адрес банка заявление, в котором указываете ваши требования и основания по которым вы просите изменить условия договора.
Спросить
Здравствуйте! Заявление пишется в произвольной форме с указанием фактов, на основании которых просите снизить платеж по кредиту-" невозможность внесения платежей в сумме, указанной в договоре в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком".
СпроситьЗдравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично. Добрый день! Обращайтесь в государственную инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки по поводу нарушения ваших трудовых прав. Всего доброго! Получил уведомление о сокращении занимаемой мной должности. Двух месячный срок кончается 24 мая 2017 года. Согласно графика мой отпуск с 3 мая 2017 года. Написал заявление на отпуск. Начальник не подписывает, что делать?
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Добрый день! Обращайтесь в государственную инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки по поводу нарушения ваших трудовых прав. Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте. Прошу уволить в связи с необходимостью находиться с мужем в расположении части. Или - просто по собственному желанию, т.к. муж военнослужащий служит в таком-то месте.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Здравствуйте Юлия. Заявление на увольнение пишется в произвольной форме на имя вашего руководителя. Написать его надо было уже давно, так как могут заставить отрабатывать две недели Я жена военнослужащего. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку 30 апреля 2017 г исполняется три года. Мне надо будет выходить на работу. Она находиться в г.Белгороде. Муж служит в Белгородской области, г.Белгород-22. Расположен от города 80 км. Я на работе хочу написать заявление на увольнение. Подскажите, пожалуйста, как его написать?
Здравствуйте. Прошу уволить в связи с необходимостью находиться с мужем в расположении части. Или - просто по собственному желанию, т.к. муж военнослужащий служит в таком-то месте.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьМожете жаловаться в прокуратуру, или в трудовую инспекцию, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично. В связи с нарушением оплаты Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда. Работодатель обязан выплатить зарплату и отпускные с учетом неустойки (ст 236 ТК РФ).
Работодатель по вашему заявлению должен перенести отпуск. (п. 17 Правил об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010) Вот с 6 марта у меня отпуск начало. Не выплатили отпускные да и вообще ованс уже задерживают на 5 дней что делать? Имею ли я право перенести свой отпуск?
Можете жаловаться в прокуратуру, или в трудовую инспекцию, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
В связи с нарушением оплаты Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда. Работодатель обязан выплатить зарплату и отпускные с учетом неустойки (ст 236 ТК РФ).
Работодатель по вашему заявлению должен перенести отпуск. (п. 17 Правил об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010)
СпроситьЧитайте также:
- Отпуск сотрудников в связи с производственной необходимостью
- Продление отпуска в связи с больничным листом
- Перенос отпуска в связи с больничным
- Отпуск в связи с регистрацией брака
- В связи с работой как пишется
- Продление дополнительного отпуска в связи с больничным
- Продление отпуска в связи с праздничными днями
- Продление отпуска в связи с больничным
