В связи с работой как пишется - 110 советов адвокатов и юристов
Временно - это работы до 2-х месяцев (59 статья ТК РФ).
В трудовой книжке пишется сначала полное наименование организации, далее №, дата, принята на должность такую то в такое то подразделение, № и дата приказа. При увольнении - все тоже самое, только запись будет трудовой договор расторгнут в связи с истечением его срока действия. Меня приняли на должность директора в МКУ сельский дом культуры (юридическим лицом) на время декрета предыдущего директора. Трудовой договор заключала с учредителем-главой администрации сельского поселения. Она внесла запись в трудовую книжку такого содержания" Администрацией сельского поселения принята временно директором в сельский дом культуры ".Нужно ли указывать, что принята временно? Ведь нужно писать полное юридическое название? Подпись и инициалы самой главы не проставлены только печать. Пожалуйста подскажите, как верно внести запись?
Временно - это работы до 2-х месяцев (59 статья ТК РФ).
В трудовой книжке пишется сначала полное наименование организации, далее №, дата, принята на должность такую то в такое то подразделение, № и дата приказа. При увольнении - все тоже самое, только запись будет трудовой договор расторгнут в связи с истечением его срока действия.
СпроситьЗдравствуйте Екатерина,
Обращайтесь в полицию с заявлением, заявление пишется в свободной форме, все факты, которые Вас интересуют указывайте в обязательном порядке, правоохранительные органы по Вашему заявлению примут законное и обоснованное решение, кроме того в данных ситуациях, когда несовершеннолетние уходят из дома, всегда подключаются к работе сотрудники ИДН.
С Уважением! Дочь ушла из дома. Знаю у каких подруг она находится, но не знаю адрес. Родители этих подруг на связь не выходили, пока я не пригрозила в sms полицией. Одна из мам давала дочери советы, как же ей граммотно уйти из дома. Хочу написать заявления в полицию на этих двух мамочек, о том, что они препятствуют мне вернуть дочь домой. Настраивают её против меня. Разрешают пить спиртное и курить. Подскажите, пожалуйста, как это правильно написать. Психолог порекомендовала явиться к подругам с полицией.
Здравствуйте Екатерина,
Обращайтесь в полицию с заявлением, заявление пишется в свободной форме, все факты, которые Вас интересуют указывайте в обязательном порядке, правоохранительные органы по Вашему заявлению примут законное и обоснованное решение, кроме того в данных ситуациях, когда несовершеннолетние уходят из дома, всегда подключаются к работе сотрудники ИДН.
С Уважением!
СпроситьОбратитесь к оператору вашему, а ходатайство можете любому юристу на сайте заказать работу в личку. Нужно подавать ходатайство о запросе к оператору связи. Здравствуйте, обратитесь с заявлением в телефонную компанию. Ходатайство пишется на основании гк и гпк. Обратитесь к юристу. Телефонная компания дает только детализацию по времени, а фио владельца и текст смс они не дают. ФЗ "о связи" Суд указал предоставить доказательства по СМС переписке, а именно, Текст смс и владельца номера с которого шли смс. суть в том, что исходящие смс все удалены, а входящие сохранились. Как подтвердить что номер принадлежит истцу и как найти текст исходящий? Или если возможно написать ходатайство в суд, то как его правильно написать?
Обратитесь к оператору вашему, а ходатайство можете любому юристу на сайте заказать работу в личку.
Спросить
Здравствуйте, обратитесь с заявлением в телефонную компанию. Ходатайство пишется на основании гк и гпк. Обратитесь к юристу.
Спросить
Телефонная компания дает только детализацию по времени, а фио владельца и текст смс они не дают. ФЗ "о связи"
Спросить
Здравствуйте. Лучше заявить перед судом ходатайство о направлении судебного запроса оператору связи на предоставление необходимых сведений.
СпроситьДоброе утро. Заявление не пишется - трудовой договор прекращается в силу требований закона, на основании приказа об увольнении.
[b]Статья 79 ТК:[/b]
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. С работником заключен срочный трудовой договор, на время отпуска основного работника (1 мес.). Должен ли временный писать заявление об увольнении в связи с истечением срока трудового договора?
Доброе утро. Заявление не пишется - трудовой договор прекращается в силу требований закона, на основании приказа об увольнении.
Статья 79 ТК:
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
СпроситьДобрый день.
Так и пишите, в связи с отсутствием постоянного дохода (работы), приложите подтверждающие документы. Участвуйте в судебном заседании, поясните ситуацию, просите от суда отсрочку (рассрочку) исполнения судебного акта. Тогда график платежа я как должна составить? Мне бы посмотреть как это заявление вообще пишется. Как мне составить заявление о рассрочке исполнения решения суда, если я безработная?
Добрый день.
Так и пишите, в связи с отсутствием постоянного дохода (работы), приложите подтверждающие документы. Участвуйте в судебном заседании, поясните ситуацию, просите от суда отсрочку (рассрочку) исполнения судебного акта.
Спросить
Тогда график платежа я как должна составить? Мне бы посмотреть как это заявление вообще пишется.
Спросить
Добрый день, Елена! Это самый простой образец
В
(наименование суда)
От:
(ФИО полностью, адрес)
Заинтересованные лица:
(ФИО полностью, адрес)
по гражданскому делу №
по иску (ФИО истца)
к (ФИО ответчика)
Заявление о рассрочке исполнения решения суда
«___» г. было принято судебное постановление, в котором (указать, как суд установил правоотношения сторон, какие действия должен совершить должник, какие суммы должны быть выплачены).
Поскольку исполнение решения единовременно затруднительно (привести имеющиеся обстоятельства, которые затрудняют исполнить решение суда единовременно), считаю разумным, отвечающим интересам сторон исполнение решения по частям, в рассрочку, по следующему графику (привести график платежей, указав даты и суммы, можно указать про ежемесячные платежи), поскольку (привести доводы, позволяющие установить рассрочку).
На основании изложенного, руководствуясь статьей 203 Гражданского процессуального кодекса РФ,
Прошу:
Предоставить рассрочку исполнения решения суда по иску (ФИО истца) к (ФИО ответчика) о (сущность решения) в следующем порядке: (указать когда, какие суммы будут выплачены).
Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):
Копия заявления о рассрочке исполнения решения суда
Доказательства наличия оснований для рассрочки
Дата подачи заявления «___» г. Подпись
Юрист в Новосибирске:8-953-765-14-52
СпроситьЗдравствуйте! Заявление на отгул пишется в произвольной форме. Например: "Прошу предоставить на отгул, за ранее отработанное время, 07 января 2018". 7 января у нас считался рабочим днем без двойного тарифа. Для руководства это не праздник. Добрый день. Я работаю в магазине продавцом. Праздник пасха выпадает на воскресенье и он является у меня рабочим днем по графику. В субботу и в воскресенье выходные нам руководство не даёт категорически. По закону Пасха не является праздничным днем. Но я в Рождество (7 января) вышла на работу. Как написать заявление на отгул в этот день?
Здравствуйте! Заявление на отгул пишется в произвольной форме. Например: "Прошу предоставить на отгул, за ранее отработанное время, 07 января 2018".
Спросить
7 января у нас считался рабочим днем без двойного тарифа. Для руководства это не праздник.
СпроситьЕсли у Вас 07 января выходной день, а Вы работали, то Вам должны оплатить или предоставить отгул. По Вашему заявлению могут предоставить отгул.
СпроситьДобрый вечер, Владимир! Претензия вообщем то пишется в свободной форме. В связи с неисполнением условий договора, прошу договор расторгнуть и вернуть денежные средства. Но чтобы она сработала более действенно, желать ссылаться на условия договора и законодательство. Мы вам можем в этом помочь. Обращайтесь! Меня зовут Владимир, я заключил договор о получении патента на работу в Спб с Компанией ООО КОНЦЕПТ в СПб, прошол период время договора 90 дней, меня водят за нос, всё время как-то обманывают, я всё время я без работы как мне предоставить правильно притензию?
Добрый вечер, Владимир! Претензия вообщем то пишется в свободной форме. В связи с неисполнением условий договора, прошу договор расторгнуть и вернуть денежные средства. Но чтобы она сработала более действенно, желать ссылаться на условия договора и законодательство. Мы вам можем в этом помочь. Обращайтесь!
СпроситьДоброго времени суток! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Доброго вам времени суток. В таком случае обращайтесь в трудовую инспекцию в связи с тем, что вам не оплачивают ночную работу. Желаю удачи в решении вашего опроса. Здравствуйте! Меня зовут Андрей, я работаю в частной охране по сопровождению и охране кассиров-контролеров на электричках, оплата происходит от отработаных часов 41 час смена по 60 р час. а ночные неоплачивают.
Доброго времени суток! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Спросить
Доброго вам времени суток. В таком случае обращайтесь в трудовую инспекцию в связи с тем, что вам не оплачивают ночную работу. Желаю удачи в решении вашего опроса.
СпроситьНе письмо, а заявление. Пишите его в свободной форме. При отсутствии ответа, можно подать на пристава административный иск в связи с его бездействием. Пишется в произвольной форме: КОМУ, КОГО, адреса, далее "заявление", излагаете суть, предъявляйте требование, число подпись. Если есть имущество, то указываете приставу, где оно. Если есть доходы, то указываете место работы. Бывший муж полгода не платит алименты. Как правильно написать письмо приставам?
Не письмо, а заявление. Пишите его в свободной форме. При отсутствии ответа, можно подать на пристава административный иск в связи с его бездействием.
Спросить
Пишется в произвольной форме: КОМУ, КОГО, адреса, далее "заявление", излагаете суть, предъявляйте требование, число подпись. Если есть имущество, то указываете приставу, где оно. Если есть доходы, то указываете место работы.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая гость
В данном случае Вам лучше всего подготовить отзыв на исковое заявление и в нем указать на пропуск срока исковой давности
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Добрый день. Этот документ вы можете составить или самостоятельно в произвольной форме изложить ваше ходатайство, или заказать работу выбранному юристу в личку. Добрый день! Такое ходатайство пишется в произвольной форме, если имеется в виду что сроки давности прошли, то просите отказать в рассмотрении в связи с истечением срока давности. Ходатайства, по срокам давности, как написать.
Здравствуйте, уважаемая гость
В данном случае Вам лучше всего подготовить отзыв на исковое заявление и в нем указать на пропуск срока исковой давности
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьДобрый день. Этот документ вы можете составить или самостоятельно в произвольной форме изложить ваше ходатайство, или заказать работу выбранному юристу в личку.
Спросить
Добрый день! Такое ходатайство пишется в произвольной форме, если имеется в виду что сроки давности прошли, то просите отказать в рассмотрении в связи с истечением срока давности.
СпроситьОбъяснительная пишется в произвольной форме возможны ссылки на законодательство РФ, если вам нужна помощь в составлении услуга платная, стоимость у всех разная обратитесь или в личные сообщения или на почту к любому юристу сайта мы вам поможем. Пишите ее в произвольной форме, указывая причины этих нарушений
Обращайтесь за бесплатными ответами на ваши вопросы к юристам нашего сайта. Удачи вам. • Здравствуйте, Галина
Обратитесь к юристу на платной основе и вам помогут грамотно написать объяснительную
Желаю Вам удачи и всех благ! Объяснительная пишется в произвольной форме. Можете написать, что нарушение произошло в связи с большим объемом работы, нехваткой кадров. Были нарушены сроки направления сведений и документов на официальный сайт на 3 раб. дня.Выписан штраф. Как правильно написать объяснительную в МЭР.
Объяснительная пишется в произвольной форме возможны ссылки на законодательство РФ, если вам нужна помощь в составлении услуга платная, стоимость у всех разная обратитесь или в личные сообщения или на почту к любому юристу сайта мы вам поможем.
СпроситьПишите ее в произвольной форме, указывая причины этих нарушений
Обращайтесь за бесплатными ответами на ваши вопросы к юристам нашего сайта. Удачи вам.
Спросить
• Здравствуйте, Галина
Обратитесь к юристу на платной основе и вам помогут грамотно написать объяснительную
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго времени суток. Заявление о снятии вас с полномочий пишется в простой письменной форме, обосновывает ничем вы не бал, просто просите освободить от занимаемой должности. Здесь нужно разбираться каким образом было назначении На этот счет издан приказ? Ивы в нем расписались Если это так то вы не можете в одностороннем порядке отказаться. Добрый день! Без Вашего согласия и не могли назначить, в данном случае Ваше право отказаться, пишите заявление в простой форме и просто просите освободить от данных обязанностей. Пишите в произвольной форме, в заявлении укажите, что вы отказываетесь от выполнения данной работы без соответствующей оплаты. Может это подействует. Учредитель меня назначил врио директора в связи с увольнением директора. Разницу в окладах не оплачивают. Хочу, что бы с меня сняли эти полномочия. Как правильно написать заявление с обоснованием? Заранее благодарна. Нина.
Доброго времени суток. Заявление о снятии вас с полномочий пишется в простой письменной форме, обосновывает ничем вы не бал, просто просите освободить от занимаемой должности.
Спросить
Здесь нужно разбираться каким образом было назначении На этот счет издан приказ? Ивы в нем расписались Если это так то вы не можете в одностороннем порядке отказаться.
СпроситьДобрый день! Без Вашего согласия и не могли назначить, в данном случае Ваше право отказаться, пишите заявление в простой форме и просто просите освободить от данных обязанностей.
Спросить
Пишите в произвольной форме, в заявлении укажите, что вы отказываетесь от выполнения данной работы без соответствующей оплаты. Может это подействует.
Спросить
Как написать объяснительную приставам о причинах отсутствия официальной работы в связи с алиментами?
Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись. Здравствуйте, подскажите пожалуйста: как написать объяснительную приставам, о том почему я не устраиваюсь официально на работу? Вопрос связанный с алиментами...
Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
СпроситьДобрый день! Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. Здравствуйте! Вы должны выполнять ту работу, которая предусмотрена трудовым договором. В случае нарушения его условий, вы вправе обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию. Добрый день! Это не законно, получается Вы перерабатываете, в связи с чем у Вас есть право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, для защиты своих законных интересов, пусть проверяют и разбираются. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться. Здравствуйте! В данном случае вы праве обратится в трудовую инспекцию по данному обстоятельству с жалобой. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь! Я токарь, заставляют работать на двух станках, но ничего не доплачивают.
Добрый день! Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Здравствуйте! Вы должны выполнять ту работу, которая предусмотрена трудовым договором. В случае нарушения его условий, вы вправе обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день! Это не законно, получается Вы перерабатываете, в связи с чем у Вас есть право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, для защиты своих законных интересов, пусть проверяют и разбираются.
СпроситьПишите жалобу в трудовую инспекцию, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вы праве обратится в трудовую инспекцию по данному обстоятельству с жалобой. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!
СпроситьВы еще не уволены. А поэтому конечно вы можете аннулировать свое несогласие на перевод
напишите на этот счет заявление своему работодателю. Да вы вправе лотозвать свое заявление (несогласие) путем написания заявления в тексте укажите свое согласие на продолжение работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. Есть ли образец заявления или оно пишется в свободной форме? У меня сегодня последний день работы согласно уведомления п 7 ч 1 ст 77 ТК в связи с переводом функции в Краснодар а основное место работы Москва могу ли я сегодня анулировать свое несогласие.
Вы еще не уволены. А поэтому конечно вы можете аннулировать свое несогласие на перевод
напишите на этот счет заявление своему работодателю.
Спросить
Да вы вправе лотозвать свое заявление (несогласие) путем написания заявления в тексте укажите свое согласие на продолжение работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
Спросить
Здравствуйте.
Составление любых юридических документов в рамках данного информационного ресурса - услуга платная.
Вы можете обратиться за плату к любому юристу в личку.
Можете составить сами своими словами, так как строгой формы нет.
СпроситьДоброго времени суток! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. Обратитесь в коллегию адвокатов и там скажут как его найти, возможно работа еще не закончена по Вашему делу, либо он болеет или в командировке Добрый день, Надежда
Необходимо расторгнуть соглашение с адвокатом и потребовать возврата денег
Напишите претензию сначала и если самого адвоката не можете найти, обратитесь в адвокатскую контору, где находится этот адвокат, а также в Областную коллегию адвокатов
Далее можете обращаться в суд. Доброго времени суток!
В судебном порядке. Параллельно подайте жалобу в адвокатскую палату Вашего субъекта
Всего доброго, желаю удачи и всех благ! Добрый день. Вы можете обратиться с претензией в адвокатское образование в котором состоит адвокат, Если это не поможет обратиться с жалобой в адвокатскую палату субъекта. Как вернуть деньги за не выполненную работу адвоката? На связь не выходит!
Доброго времени суток! Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Обратитесь в коллегию адвокатов и там скажут как его найти, возможно работа еще не закончена по Вашему делу, либо он болеет или в командировке
СпроситьДобрый день, Надежда
Необходимо расторгнуть соглашение с адвокатом и потребовать возврата денег
Напишите претензию сначала и если самого адвоката не можете найти, обратитесь в адвокатскую контору, где находится этот адвокат, а также в Областную коллегию адвокатов
Далее можете обращаться в суд.
Спросить
Доброго времени суток!
В судебном порядке. Параллельно подайте жалобу в адвокатскую палату Вашего субъекта
Всего доброго, желаю удачи и всех благ!
СпроситьВ этом случае вы можете обратиться к Управляющей компании с претензией о невыполненных работах и требованием их выполнения в соответствующие сроки. Пишите заявление с требованием пересчитать оплату в связи с некачественным (неоказанием) услуг, также пишите и регистрируйте заявления с требование провести работы. Жалобу не УК направляйте в Жилищную инспекцию и прокуратуру. Не пересчитают-сможете обратиться в суд. Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично. УК не производит работы а требует оплату, что делать?
В этом случае вы можете обратиться к Управляющей компании с претензией о невыполненных работах и требованием их выполнения в соответствующие сроки.
Спросить
Пишите заявление с требованием пересчитать оплату в связи с некачественным (неоказанием) услуг, также пишите и регистрируйте заявления с требование провести работы. Жалобу не УК направляйте в Жилищную инспекцию и прокуратуру. Не пересчитают-сможете обратиться в суд.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьВ транспортной компании работал курьером, директор отказался платить зарплату, а посылки которые я должен доставить остались у меня, что будет если я их ни куда не повезу, а скажу директору пусть как хочет забирает их у меня. (я официально не устроен, никаких договоров не подписывал, работал по доверенности)
Здравствуйте! Срок у Вас всего 3 месяца, так что советую не тратить время на прокуратуру, а составлять исковое в суд. Это надежнее всего.
Спросить
Здравствуйте, лучше посылки вернуть, чтобы потом это не выдернули так, что вы их украли. Относительно зарплаты, подавайте жалобу в государственную инспекцию труда.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Добрый день. Если Вы не были оформлены, а груз обнаружат у Вас, то это кража имущества. Доказывать Вам придется, откуда это у Вас. Если не платят з/п и не оформляют прием на работу, для этого есть уполномоченные органы-трудинспекция, прокуратура, суд.
СпроситьПодавайте исковое заявление в суд, Исковое вы можете или юристу в личную переписку заказать, или сами его составить в соответствии со статьёй 131 гражданско процессуального кодекса России.
Спросить
Не советую у себя ничего оставлять, т.к директор может обратиться в полицию с заявлением о краже товара ст.141,144,145 УПК РФ. А чтобы директор выплатил зарплату в суд обращайтесь, только придется устанавливать факт трудовых отношений, т.к официально вы не трудоустроены.
СпроситьЭто не может быть кражей имущества так как я их получил по доверенности в другой организации, а в середине рабочего дня мне сказали что зарплата не будет выплачиваться (у меня есть доверенность на получение и доставку от этой организации)
СпроситьЗдравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьХорошо, получили по доверенности, то есть имели полномочия на получение, то есть фактически присвоили чужое имущество. Это можно расценивать по разному, исходя из того, как все оформлялось в вашей организации. Удержание посылок в любом случае является неправомерным.
СпроситьУ Вас нет юридических оснований удерживать чужое имущество. Например, нет договора хранения, купли-продажи. Вы не сможете обосновать законность нахождения у Вас данного имущества, а вот у Вашего работодателя данные документы есть-п/п об оплате, выдача Вам доверенности, договор поставки.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Добрый день! Лучше верните эти посылки либо директору, либо адресатам. Вы получили их по доверенности (оставьте ее у себя-это будет доказательством трудовых отношений), это доказательство того, что Вы их получили. Если Вы будете удерживать посылки, то в Ваших действиях можно усмотреть признаки состава преступления, это хищение путем присвоения, в лучшем случае - самоуправство.
СпроситьВы сами пишите есть доверенность на получение, но оставлять у себя вы не имеете права, Вы курьер, и должны доставить данный товар по назначению.
СпроситьСпасибо большое, я верну посылки. А чем мне может помочь государственная инспекция труда? И какие доказательства туда нужно предъявить?
СпроситьОни проведут проверку по факту невыплаты Вам заработной платы. Если установят нарушения, то привлекут работодателя к ответственности.
Удачи Вам и всего наилучшего.
СпроситьИнспекция по труду на основании Вашего заявления проведет проверку и должна выдать предписание по заработной плате Вам в целом по трудовым отношениям. Доказательством будет служить как раз доверенность, подтверждающая, что Вы работали от этой организации.
Спросить
Добрый день, Сергей!
Ничем она не поможет. Пишите жалобу в прокуратуру (копию отправьте директору по почте) и исковое заявление в суд. В жалобе укажите следующее:
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работникуРаботодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.12.2015 N 434-ФЗ)
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
(часть введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Кроме этого существует административная и уголовная ответственность:
Административная и уголовная ответственность работодателя за задержку заработной платы
В отличие от материальной ответственности за задержку заработной платы работникам, которую работодатель несет независимо от наличия своей вины, административная и уголовная ответственность наступают у работодателя только в том случае, если он виновен в нарушении сроков выплаты зарплаты.
Меры административной ответственности за задержку заработной платы (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):
◾предупреждение или штраф в размере от 1000 до 5000 руб. — для должностных лиц;
◾штраф в размере от 1000 до 5000 руб. — для индивидуальных предпринимателей;
◾штраф от 30 000 до 50 000 руб. — для юридических лиц.
За повторное совершение аналогичного нарушения (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ):
◾штраф от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет — для должностных лиц;
◾штраф от 10 000 до 20 000 руб. — для индивидуальных предпринимателей;
◾штраф от 50 000 до 70 000 руб. — для юридических лиц.
Уголовная ответственность за невыплату заработной платы может быть возложена на руководителя организации (филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения организации) в том случае, если невыплата обусловлена корыстью или личными интересами руководителя.
Меры уголовной ответственности за частичную (менее половины) невыплату заработной платы в течение трех месяцев (ч. 1 ст. 145.1 УК РФ):
◾штраф в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года;
◾лишение права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до одного года;
◾принудительные работы на срок до двух лет;
◾лишение свободы на срок до одного года.
За полную невыплату заработной платы более двух месяцев (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ):
◾штраф в размере от 100 000 до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет;
◾принудительные работы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
◾лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до трех лет или без такового.
Если невыплата заработной платы повлекла тяжкие последствия (ч. 3 ст. 145.1 УК РФ):
◾штраф в размере от 200 000 до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет;
◾лишение свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до пяти лет или без такового.
Удачи Вам и ничего не бойтесь, боритесь за свои права!
ПОСЫЛКИ СРОЧНО ДОСТАВЬТЕ АДРЕСАТАМ!
[u][/u]
СпроситьБудет проведена проверка и если данный факт подтвердится, то к работадателю будут применены соответствующие санкции
Всего хорошего.
СпроситьДень добрый) Всё правильно - пишутся одновременно 2 заявления - об увольнении и приёме на работу. Отпускные Вам пересчитываться не будут, но и вычесть с Вас ничего не должны. Удачи) Работая на гос предприятии с 1 апреля ушел в ученический отпуск на 3 месяца расчитали сразу, 15 мая происходит реоранизация то есть наша контора преходит под ведомство другого комитета где зар плата больше. Вопрос будут ли мне пересчитывать опускные по новой зп, и могу ли я увольняться в связи с переходом во время отпуска с последующим заявлением о принятие на работу (под новое ведомство) заявление уже написал.
День добрый) Всё правильно - пишутся одновременно 2 заявления - об увольнении и приёме на работу. Отпускные Вам пересчитываться не будут, но и вычесть с Вас ничего не должны. Удачи)
СпроситьДобрый день!
Это на всю жизнь сведения о вас будут храниться вечно в оперативной базе
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Данные о привлечении вас к уголовной ответственности будут на протяжении всей вашей жизни. В справке будет писаться о прекращении уголовного дела в связи с примирением сторон.
Ее убрать нельзя. Да, в базе данных информационного центра УМВД сведения о привлечении вас к уголовной ответственности будут храниться всю жизнь и никак их не удалить. Обращайтесь в центр занятости, ходите на все собеседования, и с судимостью часто люди работают, зависит от самой работы прежде всего. Всего доброго! Если было уголовное дело а потом оно закрыто по применению старон сколько оно будет весеть в база и будет его видно в справке осудимости. Будет это видно или нет и с ней не куда не устроиться.
Добрый день!
Это на всю жизнь сведения о вас будут храниться вечно в оперативной базе
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Да, в базе данных информационного центра УМВД сведения о привлечении вас к уголовной ответственности будут храниться всю жизнь и никак их не удалить.
СпроситьЕсли вы военнослужащий то как пишется рапорт вам объяснять не надо и к рапорту приложите заверенную копию свидетельства о рождении ребенка. Напишите,
Прошу назначить мне единовременное пособие при рождении ребенка в связи с рождением ребенка.
Приложение:
Справка о рождении ребенка.
Справка с места работы отца о том, что пособие ему не начислялось и не выплачивалось от «__»2012 г. №___
Копия свидетельства о рождении. Как пишется рапорт от военного суда благо о назначении ЕДП по рождению ребенка.
Напишите,
Прошу назначить мне единовременное пособие при рождении ребенка в связи с рождением ребенка.
Приложение:
Справка о рождении ребенка.
Справка с места работы отца о том, что пособие ему не начислялось и не выплачивалось от «__»2012 г. №___
Копия свидетельства о рождении.
СпроситьЗдравствуйте! Подготовка заявления - платная услуга. Пишется в свободной форме со ссылками на Трудовой кодекс. Удачи Вам и всего доброго. Добрый день, Андрей!
Заявление пишется в свободной форме, но обязательно нужно написать, какой срок задержки зарплаты, также написать в этом заявлении, что копия заявления будет направлена в прокуратуру. Как написать коллективное заявление о не выходе на работу в связи с задержкой зарплаты от четырех и более месяцев.
Здравствуйте! Подготовка заявления - платная услуга. Пишется в свободной форме со ссылками на Трудовой кодекс. Удачи Вам и всего доброго.
СпроситьДобрый день, Андрей!
Заявление пишется в свободной форме, но обязательно нужно написать, какой срок задержки зарплаты, также написать в этом заявлении, что копия заявления будет направлена в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте! Нет не имеют право, Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
__ Имеюют ли право коллекторы названивать моим друзьям и на работу каждый день и говорить про мой долг? А также при звонках использовать автоответчик?
Здравствуйте! Нет не имеют право, Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
__
СпроситьУважаемая Резида Нафисовна
Законом 400 предусмотрен досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой в условиях труда, которые и дают право на досрочный выход на пенсию.
Удачи вам и всего самого наилучшего. Добрый день! В справке все правильно пишется. Всего три вида пенсии: старость (как на общих основаниях, так и медики, педагоги и т.д.). Всего доброго! Так и пишется льготная пенсия по выслуге-25 лет в детском учреждении.
По старости. Могут указать статью закона. Не хотите признавать - по старости, тогда можете не оформлять, Как должны написать справку при выходе на льготную пенсию по выслуге-25 лет в детском учреждении. У меня написано по старости. Как правильно пишется?
Уважаемая Резида Нафисовна
Законом 400 предусмотрен досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой в условиях труда, которые и дают право на досрочный выход на пенсию.
Удачи вам и всего самого наилучшего.
Спросить
Добрый день! В справке все правильно пишется. Всего три вида пенсии: старость (как на общих основаниях, так и медики, педагоги и т.д.). Всего доброго!
Спросить
Так и пишется льготная пенсия по выслуге-25 лет в детском учреждении.
По старости. Могут указать статью закона. Не хотите признавать - по старости, тогда можете не оформлять,
СпроситьЗдравствуйте! Срок для обращения не установлен. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме. [quote]в течение какого времени на меня может написать заявление в прокуратору организация на которой я работала год назад?[/quote]
В любое время, срок не установлен. Это вопрос содержания заявления и доказательств, а не сроков. [quote]Скажите пожалуйста после увольнения с работы, в течение какого времени на меня может написать заявление в прокуратору организация на которой я работала год назад[/quote] Смотря в связи с чем. Если по факту хищения, то срока нет. Если в суд по поводу возмещения материальной ответственности 1 год. Скажите пожалуйста после увольнения с работы, в течение какого времени на меня может написать заявление в прокуратору организация на которой я работала год назад?
Здравствуйте! Срок для обращения не установлен. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме.
Спросить
в течение какого времени на меня может написать заявление в прокуратору организация на которой я работала год назад?
В любое время, срок не установлен. Это вопрос содержания заявления и доказательств, а не сроков.
Спросить
Скажите пожалуйста после увольнения с работы, в течение какого времени на меня может написать заявление в прокуратору организация на которой я работала год назадСмотря в связи с чем. Если по факту хищения, то срока нет. Если в суд по поводу возмещения материальной ответственности 1 год.Спросить
