В связи с этим у меня вопрос - 54906 советов адвокатов и юристов

В августе подала заявление на взыскание алиментов, в октябре суд вынес решение, в конце октября пенсионный фонд получил исп. лист. Из устного ответа: Получили в октябре, назначили в ноябре и за ноябрь я получу только в конце декабря! Как написать заявление-жалобу?

Скажите пожалуйста, что значит апелляционное представление отозвано в связи с чем апелляционное представление подлежит возвращению.

В связи закрытием личного кабинета на портале ФССП данная услуга будет предоставляться на прямую через Госуслуги, есть какая-то информация когда этот ресурс заработает?

Пришло на Госуслуги что у меня долг по кредиту от 2013 г и приставы на следующий день заблокировали счета. Судебный приказ был от февраля месяца и я на это не обратила внимание. Подала в мировые судьи заявление на отмену приказа и мне отказали по причине что нет ходатайства на восстановление срока и обжаловать решение можно в суде.

Какие сейчас мои действия? Могу я заново подать заявление в мировые судьи на отмену судебного приказа и восстановление срока на отмену приказа или теперь уже просто через суд надо подавать как на обжалование с ходотайством на восстановление срока и отмену?

Хочу подать иск о пересмотре дела по разделу имущества в связи с выходом новой судебной практики. Решению суда более трёх лет. Судебная практика вышла по-моему в мае 17 года. Но узнал я об этом только сегодня при обращении в консультацию. Можно ли в этом случае срок исковой давности считать от момента, когда я узнал о пересмотре практики, т.е. от сегодняшнего дня?

Нахожусь в Крыму. Указом президента в регионе действует средний (особый) уровень реагирования в связи с проведением СВО и украинской угрозой. Имеют ли право судебные приставы высчитывать с меня средства по исполнительному производству?

Проблема заключается в следующем:

Сотрудник-пенсионер был уволен из организации в связи с выходом на пенсию, после чего принят на работу в ту же организацию, на ту же должность (сразу поясню причину - увольнение сделано было в связи с получением бонусов, принятие на работу в виду отсутствия специалистов).

Через 4 месяца этот же сотрудник хочет уволиться и опять же в связи с выходом на пенсию и без отработки.

Запись об увольнении в связи с выходом на пенсию (в первом случае) в трудовой книжке имеется.

Имеет ли право работодатель в данном случае отказать сотруднику в увольнении в день, который хочет работник, по причине выхода на пенсию, и заставить его отработать 2 недели?!?!?!

Работодатель в начале марта попросил написать заявление по собственному в связи с сокращением должности, не по сокращению.

16 марта написал заявление и 31 марта должен был быть рассчитан и получить трудовую. Расчёт пришел 31.3, книжку выдали 27.3. Но в стране обьявили каникулы с 28.3 по 5.4., после продлили до 30.4. На сколько законно такое увольнение в связи с пандемией? Возможно ли восстановиться с выплатой заработной платы за месяц карантина? Как быть в такой ситуации? Или встать на биржу труда дистанционно и подать заявку в банк на кредитные каникулы в связи с увольнением?

Принята на декретную должность. По закону должен был быть заключен срочный трудовой договор, который прекращается в связи с выходом основного работника.

С этой декретной должности ушла в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск до полутора, затем до 3 х лет.

По факту на сегодняшний день имею 2 х несовершеннолетних детей 6 ти и 2 х лет и официально нетрудоустроенного мужа.

Имею ли право при таком раскладе несмотря на прекращение срочного договора в связи с выходом основного сотрудника требовать вакантные должности?

По документам являюсь официальным отцом. Выплачиваю 5000 рублей по нотариальному соглашению. Официальная зарплата 20 000 р. Позвонила мать ребенка (по ее словам она получает какие-то пособия и льготы на садик и еще там на что-то), заявила что ей позвонили из органов (не уточнив из каких) и сказали, что в связи с увеличением прожиточного минимума, я (отец ребенка) должен увеличить сумму выплат, иначе они лишат её этих самых льгот и пособий. Подскажите, может ли такое быть? Я состою в браке с другой женщиной, и со своей зарплатой не в состоянии платить больше. Она начала угрожать судом. Как поступить в данной ситуации? Уточню, что в договоре указано: пункт 2.2. Размер алиментов, установленный соглашением, подлежит увеличению с учетом роста соответствующей величины прожиточного минимума.

Получил травму на робочем месте (перелом ноги в двух местах) оформил как производственную. Сейчас нахожусь на больничном. Но фирму лекведируют в сязи с образованием новой или слиянием с другой точно не знаю. Но всем рассылают письма что 24.12.14 ваша должность будет сокращена если не написать заявление на увольнение по собственному и новое о приеме на работу в новую фирму со всеми бумагами (копия трудовой военника автобиографией и т.п.) Как мне быть ведь я на больничном и не знаю сколько побуду. Завтра поеду в офис с отчетом как мне правильно себя вести если будут чтото предлагать.

17 июля получил по почте решение суда на апеляцию подал 14 августа судья не дал ход апеляции мотивируя тем что 5 го июля я был в суде и мне было обьявлено что решение будет 10 го июля что можно предпринять?

Истец в день судебного заседания заболел и не смог пойти. Процесс апелляционный. В суд ко времени заседания отправил представителя по доверенности, но без В/О. Имеет ли право представитель подать ходатайство об отложении рассмотрения в связи с болезнью истца?

Начислена задолженность по алиментам за 7 лет, возможно ли подать аппеляцию на постановление с расчетом если не была учтена зарплата реальная то есть предприятие ликвидировалось и часть расчета была по средней зарплате хотя я предоставил выписку из пенсионного фонда. И второе мое семейное положение изменилось в другой семье родился ребенок мжно ли пересчитать сумму алиментов в связи с этим. И еще некоторые обстоятельства. Вопрос можно ли пересчитать сумму задолженность, текущие выплаты назначить и какое исковое заяаление или аппеляцию надо подать в суд? и второе какая стоимость составление подобного заявления? Спасибо.

Какие выплаты мне положены в связи с рождением первого ребенка, я не работающая, муж работает официально, но он уволился и устроился на новое место работы и ещё ни разу не получал там з/п. Что нам положено и куда нужно обращаться?

Валютная ипотека. Брал в 2008 г. В 2011 и 2012 г. родились дети. По состоянию на сегодня доход на каждого члена семьи после выплаты банку существенно ниже прожиточного минимума. Можно ли говорить о том, что дети - третья сторона по договору, жизни и здоровью которой наносится вред, и в связи с этим претендовать на расторжение договора или изменение его условий? Как в данном случаем будет считаться срок исковой давности? Спасибо.

Я вдова погибшего при исполнении, имею ли я право о праве получениия, компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилого помещения, коммунальных услуг и других видов услуг в соответствии с пунктом 4 статьи 24 Федерального закона,, О статусе военнослужащих ''

Яполучил статус временного убежища в августе 2014 г. В декабре отказался от него в связи с отъездом на Украину. Теперь в связи с последними событиями (я подпадаю под мобилизацию), а также военными действиями мне пришлось вновь выехать в Россию. Я-житель Луганской обл. Могу ли я рассчитывать на повторное получение временного убежища в РФ?

Родственник приговором суда приговорен к 190 часам обязательных работ, в связи с этим УИИ вручила ему подписку о невыезде. Через месяц необходимо выезжать в другой город на учебную сессию. Отработать часы не успеет. Возможна ли в связи с этим отсрочка исполнения наказания в виде обязательных работ?

Меня зовут Орлов Игорь. Мне 30 лет. Женат. Имею сына 1,5 лет (жена находится в отпуске по уходу за ребенком).

В ноябре 2007 года я официально (по трудовой книжке) устроился в ООО "Ср" на должность резчика картона. 12 января 2009 года я попал в больницу. Диагноз - туберкулез легких. Лечение в больнице длится около 9 месяцев. Оплатив мне больничный за январь (больничный лист выдают каждый месяц) , работодатель намекнул, что я попадаю под сокращение.

1. Вправе ли они меня сократить и на какую компенсацию я могу расчитывать?

2. Какой процент от оклада мне должны выплачивать по больничному и в течении какого времени (должны оплатить все месяцы лечения или какой-то определенный срок)?

У меня пропущен срок подачи искового заявления по истребованию заработной платы. Срок прошел в связи с тем, что ждала ответ на жалобу из Прокуратуры и Трудовой инспекции. Скажите, как правильно подавать ходатайство о восстановлении срока: вместе с самим иском или сначала ходатайство, дождаться ответа, потом сам иск?

Козлов работал в бригаде старателей, добывав-шей шлиховое золото из промышленных отходов и присваи-вающей часть золота. Всего бригадой было присвоено 3,5 кг золота. В хищении 80 г золота принимал непосредственное участие Козлов, проработавший в бригаде к этому времени около пяти месяцев. Через пять лет хищение было раскрыто.

За это время, работая на шахте, Козлов зарекомендовал себя с положительной стороны. Он чистосердечно признал свою вину, способствовал раскрытию преступ ления. Областной суд приговорил участников хищения к длительным срокам лишения свободы, а Козлов был освобожден от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием. Пра-вильно ли поступил суд?

Интересует следующий вопрос:

Есть ли в нашем царстве-государстве законная возможность получения доп. отпуска\больничного\ др. вариант в связи со случившимся для меня (Единственный родственник, сын).

На текущий момент мать находится в больнице, проведена операция по ампутации нижней конечности. В скором времени, когда стабилизируется состояние - выпишут домой. Период реабилитации и восстановления долгий процесс.

На ближайшие месяц (ы) нужен уход, пока человек не адаптируется.

Заранее благодарю за ответы.

Мой муж не получает зарплату уже 5 месяцев. Помогите составить жалобу в прокуратуру. Предприятие находится в г, Хабаровск, работа выполняется на Николаевской ТЭЦ, в др.городе. Из-за большого расстояния нет возможности встречаться с начальством, А в данный момент отключены все телефоны за неуплату, невозможно связаться даже по телефону. Что делать?

Когда произойдет увольнение с военной службы по окончании контракта в связи с окончанием мероприятий по мобилизации в связи с СВО.

По итогам электронного аукциона с победителем был заключен контракт на выполнение работ. Цена контракта была указана с учетом НДС 18%. Во время исполнения контракта подрядчик предоставил уведомление ИФНС о упрощенном налогообложении. Между Заказчиком и подрядчиком было заключено дополнительное соглашение о том, что "Читать в следующей редакции: без НДС в связи с применением УСНО (Уведомление ИФНС от... №...).

Возникли следующие выопросы:

1) Верно ли поступил заказчик заключив данное дополнительное соглашение? Если нет, то что можно предпринять для снижения штрафных рисков?

Я пенсионер и хочу пригласить иностранца с алжира могут ли быть с этим проблемы в связи с низким моим доходом.

Мне необходим Кредитный юрист.

У меня потребительский кредит брала его в 2018 года в связи с пандемией образовалась просрочка и банк начисляет % но я писала заявление по поводу отсрочки на пол года банк отказал в тел режиме. Хотела бы уточнить правомерно ли банк отказал и правильно ли у меня было составлено заявление?

С уважением, Надежда.

Я старший лейтенант командир ЗРБ малого ракетного корабля, в связи организационно-штатными мероприятиями, хотел уехать на учебные классы для повышения квалификации мне отказали, сказали что у вас 2 варианта есть вышестоящая должность (на которую я не хочу), либо мы вас увольняем, объяснили это тем что сейчас в распоряжение не выводят. Законно ли то,что не выводят меня в распоряжение на пол года? Заранее спасибо.

Директора школы попросили писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением. Он сейчас в отпуске, в середине мая дочка-студентка должна родить. Он хочет оформить уход за внуком. Возможно ли? На какую статью ссылаться чтобы оформить уход.

Если вступил в связь с не совершеннолетней кагда ей было 14 а завели дело когда ей исполнилось 18 и они уже в браке и имеют ребёнка, его могут осудить?

Я освобождена по УДО за 228.1 ч.2,3. Сейчас я беременна вторым ребенком. Первому-14 лет. До конца срока осталось отмечаться 1 г.9 м. Попадаю ли я под амнистию 2015 к 70 летию победы? Спасибо.

Две недели прошло как кончился контракт в оао славянка ив связи с этим выдали трудавую но нет расчета по зарплате.

У меня есть квартира в хмао город урай. Я собственник, также там прописаны муж, ребёнок, свекровь и свёкор. Неделю назад принесли письмо о расселение нашего дома (так как он деревянный), в администрации мне предложили квартиру, она меня устроила, но просят за неё доплату примерно 2 млн. (пока не точно, так как дом ещё не достроен, сдача будет только весной) дают в рассрочку, сказали срок определят по доходам всей семьи. Также сказали что если бы я проживала в хмао 15 лет то можно было попробовать без доплаты, при условии что не выходит прожиточные минимум на всех, остальные члены семьи проживают 15 лет здесь, но у них нет доли в кв.,в связи с этим без доплаты нам отказывают. У меня вопрос могу ли я сейчас дать долю кому то из семьи или уже поздно? (копии паспортов всех и документы на кв. Я уже сдала им)также муж у меня безработный с ноября месяца, они говорят что будет учитываться его доход за последний год, но по факту он ведь не работает, законно ли это? заранее спасибо.

Нужно найти образец заявления в мосгорсуд для переноса заседания (уголовное дело) в связи с тем что я расторгаю соглашения об оказании юридической помощи. Я являюсь сестрой и заключала сама данное соглашение. Подскажите как правильно все сделать суд назначен завтра мне необходимо перенести суд и отказаться от данного адвоката, как правильно все оформить? Спасибо!

Ситуация - ООО на ОСНО, где Генеральный директор и учредитель одно лицо, других работников нет.

Трудовой договор не заключен. Является ли этот учредитель безработным?

Может ли получить пособие по уходу за ребенком в ФСС и другие выплаты в связи с рождением ребенка?

Если нет, то что делать, что бы получать все выплаты от государства в связи с рождением ребенка?

В школе, в раздевалке группой одноклассников моему сыну была обписана верхняя одежда, не единожды. Так же один из одноклассников выложил в социальной сети фото моего сына с надписями о том, что сын пренадлежит к нетрадиционной сексуальной группировке. В связи с этим происходила моральная травля сына. По данному факту в школу вызваны родители учеников, мной предъявлена материальная претензия (стоимость испорченных вещей). Могу ли я подать иск о возмещении морального вреда? Как определить сумму вреда? И какую реально сумму выплаты назначат?

В 1996 году состоялся развод. При разводе не было проведено раздела имущества (квартира, приобретенная во время совместного проживания). Прошло семь лет. Вопрос: в течение какого времени можно подать заявление о разделе имущества в связи с разводом? Какие правовые документы можно посмотреть?

Подскажите, пожалуйста.

Я с мужем в разводе с марта 2003 года, имеем общую дочь 6 лет, кот. после развода проживает со мной в 1-комн. Квартире.

В браке на имя мужа была куплена квартира 100 м 2, в кот. прописаны бывший муж и дочь (я в квартире прописана не была, только жила около 4-х лет). В процессе развода раздела совместно нажитого имущества не было, было подписано соглашение об уплате алиментов (стандартная форма - 25 % от доходов плательщика алиментов).

В н.в. бывший муж собирается выехать на ПМЖ в Европу, что скорее всего повлечет за собой продажу квартиру и пр. недвижимости.

В связи с этим вопрос - может ли бывший муж продать квартиру, выписав дочь, н-р к своим родителям или ко мне? Что мне можно посоветовать в этой ситуации, может быть подать на раздел имущества?

Заранее спасибо.

Как называются выплаты в конце года, те 8 или 10 оклада военнослужащим ВВ МВД и могут ли лишить их если у военнослужащего выговор?

Федеральный госслужащий (далее - Работник) получил отпуск на период 19.11.2018 - 07.12.2018.

Получил больничный на период 02.12.2018 - 27.12.2018.

При продлении отпуска из-за больничного в период 02.12.2018 - 07.12.2018 (6 дней):

1. В какой срок должно быть продление учитывая конец года и новогодние праздники? С 28.12.2018 - 02.01.2019 (6 дней) с прибавлением праздничных дней?

2. По данной ситуации для продления отпуска, что требуется сделать работнику? Предоставить работодателю только лист нетрудоспособности?

3. По данной ситуации имеет ли право работодатель отозвать работника после закрытия больничного?

Получаю пенсию по выслуге мне 55 лет (педагог) с 2011 года, в ноябре 2022 года уволилась, а с 01.12 опять устроилась на работу. Булет ли перерасчёт пенсии? Посмотрела в пФ,и увидела, что в январе опять пенсия по-старому. Это правильно?