Главные обязанности директора / Юридические лица - 254 советов адвокатов и юристов
Добрый день! Если образование и степень квалификации позволяет занять эту должность, то необходимо предложить.
С Уважением! Надо предлагать позиции, которые соответствуют по уровню образования. Здравствуйте.
Необходимо предлагать все имеющиеся вакансии с учётом требований по ним.
Можно предлагать должности также с более высокой квалификацией при условии, что работник пройдет аттестацию.
С уважением. При сокращении в учреждении зам. главного врача по экономическим вопросам, нужно ли этому сотруднику предлагать среди имеющихся вакантных должностей, должность зам. директора по административно-хозяйственным вопросам?
Добрый день! Если образование и степень квалификации позволяет занять эту должность, то необходимо предложить.
С Уважением!
Спросить
Здравствуйте.
Необходимо предлагать все имеющиеся вакансии с учётом требований по ним.
Можно предлагать должности также с более высокой квалификацией при условии, что работник пройдет аттестацию.
С уважением.
СпроситьДиректор чего для начала?
Входит ли в обязанности главного инженера организация очистки крыши, как это прописано и где?
Есть в каких-либо ЛНА про ответственность и санкции за нарушение обязанностей?
Далее по закону. Может ли директор наказать главного инженера за несвоевременную очистку крыши нежилого здания?
Директор чего для начала?
Входит ли в обязанности главного инженера организация очистки крыши, как это прописано и где?
Есть в каких-либо ЛНА про ответственность и санкции за нарушение обязанностей?
Далее по закону.
СпроситьУчредители должны были избрать нового директора, который должен вступить в должность на следующий день после увольнения старого. Учредитель не пропустит такую схему, Татьяна Владимировна. Добрый день!
Свяжитесь с Вашим учредителем - ФОИВом, органом гос. власти субъекта или муниципальным образованием. Он вправе назначить и.о. директора своим приказом, в котором может указать в том числе и главного бухгалтера (если согласится).
Данные о назначении и.о. директора необходимо будет внести в ЕГРЮЛ. В бюджетном учреждении работает всего 4 человека (директор, гл.бухгалтер, бухгалтер-кассир и энергети). Директор уволился, вакансия. Высшее образование только у гл.бухгалтера, но он внешний совместитель. Возможно ли возложение обязанностей директора на гл.бухгалтера, как это офрмить.
Учредители должны были избрать нового директора, который должен вступить в должность на следующий день после увольнения старого.
Спросить
Конечно должны были, но кандидатуры нет, от слова совсем, поэтому и появился данный вопрос
Спросить
Добрый день!
Свяжитесь с Вашим учредителем - ФОИВом, органом гос. власти субъекта или муниципальным образованием. Он вправе назначить и.о. директора своим приказом, в котором может указать в том числе и главного бухгалтера (если согласится).
Данные о назначении и.о. директора необходимо будет внести в ЕГРЮЛ.
СпроситьГлавного бухгалтера внешнего совместителя учреждения или на своего главного бухгалтера (учредителя), кого вы имели ввиду
СпроситьСчитается. См ст 80 тк РФ. По трудовому праву вы обязаны уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию;
нет обязанности "отрабатывать" (две недели);
главное, чтобы ваше заявление об увольнении было официально зафиксировано - "принято"/"поставлен вх. номер, дата/ и т.д. Я написал заявление на увольнение но директор не подписал егопрошло две недели считаеться ли эти дни за отработк
По трудовому праву вы обязаны уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию;
нет обязанности "отрабатывать" (две недели);
главное, чтобы ваше заявление об увольнении было официально зафиксировано - "принято"/"поставлен вх. номер, дата/ и т.д.
СпроситьЗдравствуйте! Да, может. Может ли исполняющий обязанности директора учреждения главный инженер дисциплинарно наказать себя по основной должности.
Здравствуйте, приказ о возложении данных обязанностей на бухгалтера, а также заявление с объяснениями. Обжалуйте постановление суда в установленном законом порядке. Оксана, здравствуйте!
Это должны быть документы, которые подтверждают, что главный бухгалтер является должностным лицом, на которого возлагается обеспечение формирования и своевременного предоставления в территориальные органы ПФР полной и достоверной информации (отчетов), в том числе сведений индивидуального (персонифицированного) учета. На директора ПФР составило протокол об административном нарушении за несвоевременную сдачу отчетности и подало в мировой суд. Обязанности по ведению бухгалтерского учета возложены на Главного бухгалтера. Из-за заминки при оформлении ЭЦП на бухгалтера был сдан отчёт с опозданием. Какие документы нужно предоставить в суд, чтобы штраф сняли с директора и наложили на бухгалтера?
Здравствуйте, приказ о возложении данных обязанностей на бухгалтера, а также заявление с объяснениями.
Спросить
Оксана, здравствуйте!
Это должны быть документы, которые подтверждают, что главный бухгалтер является должностным лицом, на которого возлагается обеспечение формирования и своевременного предоставления в территориальные органы ПФР полной и достоверной информации (отчетов), в том числе сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
СпроситьДа, может отказаться, Алена Николаевна. Здравствуйте, Алена Николаевна!
Да, может отказаться либо согласиться при условии соответствующей доплаты за дополнительную нагрузку. Спасибо за ответ! Дело в том, что главный бухгалтер сначала согласился на выполнение обязанностей, подписав распоряжение о замещении, но через два дня, поняв, что не справится решил отказаться. Как быть в этом случае? Спасибо! Уволили директора МУП, временно исполняющим обязанности назначили главного бухгалтера. Может ли главный бухгалтер отказаться от исполнения обязанностей директора?
Здравствуйте, Алена Николаевна!
Да, может отказаться либо согласиться при условии соответствующей доплаты за дополнительную нагрузку.
Спросить
Спасибо за ответ! Дело в том, что главный бухгалтер сначала согласился на выполнение обязанностей, подписав распоряжение о замещении, но через два дня, поняв, что не справится решил отказаться. Как быть в этом случае? Спасибо!
Спросить
Здравствуйте! Если оформлено совмещение (ст.60.2. Трудового кодекса РФ), то можно досрочно отказаться. Если что-то другое, нужно смотреть как оформили.
СпроситьЕсли это необходимость, то должен быть приказ, а если лишь "говорит", то это лишь желание директора.
Отказ пишется в свободной форме со сслылкой на обязанности по трудовому договору, Елена Владимировна. Свободной форме изложить, тут главное сам факт что возвращались. А если будет приказ, то как грамотно отказаться. Не хочу брать классное руководство, а директор говорит, что это производственная необходимость. Подскажите, как написать правильно отказ.
Если это необходимость, то должен быть приказ, а если лишь "говорит", то это лишь желание директора.
Отказ пишется в свободной форме со сслылкой на обязанности по трудовому договору, Елена Владимировна.
Спросить
Здравствуйте. Пишите в свободной форме, на имя директора учебного учреждения, ставьте подписи. Оксана, жалоба пишется абсолютно в свободной форме.
Главное - чтобы ее подписали на имя директора именно родители учеников, так как только они по закону являются законными представителями своих детей:
СК РФ Статья 64. Права и обязанности родителей по защите прав и интересов детей
1. Защита прав и интересов детей возлагается на их родителей.
Родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах, без специальных полномочий. Коллективная жалоба пишется в произвольной форме с обоснованием причин необходимости перевода в другой класс. Но учтите что директор школы по ФЗ Об образовании в РФ №273-ФЗ стст 28-30 совсем не обязан удовлетворять вашу жалобу Может и отказать. Как написать колективную жалобу на мальчика хулигана, чтобы его перевели в другой класс?
Здравствуйте. Пишите в свободной форме, на имя директора учебного учреждения, ставьте подписи.
Спросить
Оксана, жалоба пишется абсолютно в свободной форме.
Главное - чтобы ее подписали на имя директора именно родители учеников, так как только они по закону являются законными представителями своих детей:
СК РФ Статья 64. Права и обязанности родителей по защите прав и интересов детей
1. Защита прав и интересов детей возлагается на их родителей.
Родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах, без специальных полномочий.
Спросить
Коллективная жалоба пишется в произвольной форме с обоснованием причин необходимости перевода в другой класс. Но учтите что директор школы по ФЗ Об образовании в РФ №273-ФЗ стст 28-30 совсем не обязан удовлетворять вашу жалобу Может и отказать.
СпроситьМогут, если нет кассира. Нужен специальный приказ от директора.
С уважением. В казенном учреждении может ли вести кассу-выполнять обязанности кассира) директор или главный бухгалтер.
На период отпуска обязанности возлагаются на западе и т. Д. Этот отказ незаконен. Можно подать жалобу в трудовую инспекцию. Если директора нет, подписывает главный бухгалтер. Берете заявление, регистрируете у секретаря, снимаете копию и уходите работать. Через 14 дней (если с отработкой) можете не выходить на работу. В заявлении на уволение был получен отказ. На основании того, что начальник (ни директор), уходит в отпуск 5 сентября. Так как он уходит в отпуск, согласовать заявление некому. По его словам. Увольнение планировалось с 5 сентября. С обработкой 2 недели. Т.е с 5 сентября уже не работать в этой компании. Подскажите пожалуйста, что в этом случае делать?
На период отпуска обязанности возлагаются на западе и т. Д. Этот отказ незаконен. Можно подать жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Если директора нет, подписывает главный бухгалтер. Берете заявление, регистрируете у секретаря, снимаете копию и уходите работать. Через 14 дней (если с отработкой) можете не выходить на работу.
СпроситьВ случае истечения срока полномочий единоличного исполнительного органа общества указанный орган обязан продолжать исполнение возложенных на него обязанностей до избрания нового единоличного исполнительного органа.
Поэтому заявление на увольнение главный бухгалтер будет писать на имя директора. Главный бухгалтер-один из учредителей ООО. Наступил срок переизбрания директора. Но собрания не было. Прежний директор исполняет обязанности без официального документа. Кому писать заявление главному бухгалтеру на увольнение? На общее собрание учредителей?
В случае истечения срока полномочий единоличного исполнительного органа общества указанный орган обязан продолжать исполнение возложенных на него обязанностей до избрания нового единоличного исполнительного органа.
Поэтому заявление на увольнение главный бухгалтер будет писать на имя директора.
СпроситьЕсли будет напрягать напомните ему про ст 307 УК ложный донос. Абсолютно ничего не нужно делать. Ничего не нужно делать, директор вправе обратиться с заявлением в полицию, а вы подадите встречное заявление о ложном доносе. Здравствуйте.
Вам сейчас ничего не делать. Обязанность директора - доказать Вашу вину для начала.
С уважением. - говорить может что угодно - главное чтобы были доказательства;
- ревизии не было;
- нет никаких других обстоятельств, указывающих на вашу вину; [i]Оксана, Доброго дня. Не берите трубку, за Ваш счёт хочет исправить свои ошибки работодатель. Ваша вина не установлена.
Удачи!
С уважением [/i] Я уволилась по собственному желанию. Через несколько дней мне звонит бывший директор и говорит что якобы не хватает 8 ми пачек сигарет и они пропали скорее всего в мою смену. Что делать.
Ничего не нужно делать, директор вправе обратиться с заявлением в полицию, а вы подадите встречное заявление о ложном доносе.
СпроситьЗдравствуйте.
Вам сейчас ничего не делать. Обязанность директора - доказать Вашу вину для начала.
С уважением.
Спросить- говорить может что угодно - главное чтобы были доказательства;
- ревизии не было;
- нет никаких других обстоятельств, указывающих на вашу вину;
Спросить
Оксана, Доброго дня. Не берите трубку, за Ваш счёт хочет исправить свои ошибки работодатель. Ваша вина не установлена.
Удачи!
С уважением
СпроситьСовместительство теоретически может быть. Если Вы учредитель, то можете быть и ген. директором и бухгалтером. Удачи, надеюсь мой ответ полезен. Да, можете. Подпись ставите за ген. директора и за гл.бухгалтера. Да, приказом можете оформить себя и директором и бухгалтером, нет ограничений. Здравствуйте! Назначить себя генеральным директором можете, но не приказом, а решением единственного учредителя. Решение должно быть нотариально удостоверено, иначе банк не оформит на вас образцы подписей. Основанием для назначения генерального директора ООО является не приказ, а решение единственного учредителя. Одновременно с назначением себя генеральным директором издайте приказ о том, что обязанности главного бухгалтера возлагаете на себя. Я открыла ООО и ввела себя на должность главного бухгалтера. Могу ли я приказом сделать кадровый перевод себя в должность ген директора (коим я и являюсь) и приказом возложить ведение бухгалтерии на себя. Спасибо!
Если Вы учредитель, то можете быть и ген. директором и бухгалтером. Удачи, надеюсь мой ответ полезен.
Спросить
Здравствуйте! Назначить себя генеральным директором можете, но не приказом, а решением единственного учредителя. Решение должно быть нотариально удостоверено, иначе банк не оформит на вас образцы подписей. Основанием для назначения генерального директора ООО является не приказ, а решение единственного учредителя. Одновременно с назначением себя генеральным директором издайте приказ о том, что обязанности главного бухгалтера возлагаете на себя.
СпроситьДобрый день! Участник ООО должен принять решение о назначении нового генерального директора, оформить заявление по форме № Р 13014. В противном случае ИФНС внесет запись в ЕГРЮЛ о недостоверности сведений о генеральном директоре. С главбухом должны ещё заключить дополнительное трудовое соглашение. Здравствуйте Татьяна, требованиям действующего законодательства Российской Федерации, и в частности № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" такие действия не противоречат. В ООО увольняется генеральный директор. Принято решение о том, что главный бухгалтер будет временно исполнять обязанности генерального директора. Подготавливается решение учредителя о временном замещении генерального главным бухгалтером (учредитель в одном лице), форма справки в налоговую. Главный бухгалтер продолжает выполнять свои обязанности и дополнительно выполняет обязанности генерального директора. Это правильный алгоритм оформления документов?
Добрый день! Участник ООО должен принять решение о назначении нового генерального директора, оформить заявление по форме № Р 13014. В противном случае ИФНС внесет запись в ЕГРЮЛ о недостоверности сведений о генеральном директоре.
Спросить
Нет, не должны. Вы потому и заместитель. Но ведь у директора, зам.директора и главного бухгалтера зарплата состоит из одного оклада. А у меня оклад и плюс к нему стимулирующие выплаты и надбавки. Почему же мне не положена доплата. У зам. директор и главного бухгалтера разница в окладе с директором 10%. А у меня с главным бухгалтером в 1,5 раза меньше зарплата. А если говорить об окладе так у зам гл. бухгалтера в 6,5 раза меньше оклад. Главный бухгалтер ушла в отпуск. Мне как зам. главного бухгалтера не доплачивают. В моих должностных обязанностях прописано что я исполняю и выполняю обязанности главного бухгалтера при его отсутствии в установленном порядке и несу полную ответственность за их ненадлежащее исполнение. У нас автономное учреждение. Должны ли мне делать доплату за главного бухгалтера. О том что главный бухгалтер ушла в отпуск меня извещают только на словах.
Но ведь у директора, зам.директора и главного бухгалтера зарплата состоит из одного оклада. А у меня оклад и плюс к нему стимулирующие выплаты и надбавки. Почему же мне не положена доплата. У зам. директор и главного бухгалтера разница в окладе с директором 10%. А у меня с главным бухгалтером в 1,5 раза меньше зарплата. А если говорить об окладе так у зам гл. бухгалтера в 6,5 раза меньше оклад.
СпроситьЗдравствуйте.
Если организация еще функционирует, то в любом случае должен быть соответствующий сотрудник на которого возложена обязанность по ведению трудовых книжек (директор, главный бухгалтер, или иное лицо). Являясь наемным сотрудником в 2018 году ушел в отпуск по уходу за ребенком на 3 года. В 2020 году генерального директора судебным приказом отстранили от руководящих должностей. Отдела кадров и иных наемных сотрудников уже в организации нет. Написал заявление об увольнении в 2021 году (по истечении отпуска по уходу за ребенком). Кто имеет право вносить запись в трудовую книжку?
Здравствуйте.
Если организация еще функционирует, то в любом случае должен быть соответствующий сотрудник на которого возложена обязанность по ведению трудовых книжек (директор, главный бухгалтер, или иное лицо).
СпроситьСогласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.
Отказаться от данной должности возможно так как это право работника, письменно главное оформить отказ от вступления в должность. В связи с нахождением директора на длительном больничном, им издано распоряжение (приказ) о назначении технического директора на временное исполнение обязанностей директора компании (в договоре и служебной инструкции такая обязанность отсутствует). Имеет ли право техдиректор отказаться от исполнения приказа или на каких условиях возможно согласие на совмещение трудовых обязанностей?
Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.
Отказаться от данной должности возможно так как это право работника, письменно главное оформить отказ от вступления в должность.
СпроситьЭто не запрещено законодательством. Статья 276 ТК РФ разрешает оформлять трудовые отношения с руководителем организации по совместительству. Обязательным условием для этого является разрешение собственника имущества.
По ст. 273 ТК РФ, если директор – единственный учредитель фирмы и собственник имущества, решение принимается самостоятельно, разрешительных документов от вышестоящих органов не требуется.
П. 3 ст. 69 Закона «Об акционерных обществах» разрешает директору, в том числе генеральному, работать руководителем в других компаниях только после получения письменного одобрения совета директоров. Может ли главный механик МУП работающий по внешнему совместительству в другом МУПе исполнять обязанности директора МУП по основному месту работы?
Спасибо! Тел. 839033 24-355, сот. 89632017310
Это не запрещено законодательством. Статья 276 ТК РФ разрешает оформлять трудовые отношения с руководителем организации по совместительству. Обязательным условием для этого является разрешение собственника имущества.
По ст. 273 ТК РФ, если директор – единственный учредитель фирмы и собственник имущества, решение принимается самостоятельно, разрешительных документов от вышестоящих органов не требуется.
П. 3 ст. 69 Закона «Об акционерных обществах» разрешает директору, в том числе генеральному, работать руководителем в других компаниях только после получения письменного одобрения совета директоров.
СпроситьДобрый день. Работала в аналогичном учреждении на аналогичной должности. На Вас должен быть приказ с возложением обязанностей и ДИ соответственно. Штрафы могут быть как должностному лицу, так и юридическому. А вообще не стоит боятся, на самом деле это очень интересно и не так сложно как кажется на первый взгляд, главное, соблюдайте все сроки. Потребуется профессиональная консультация пишите, помогу с радостью.))) Устроился в Муниципальное казенное учреждение юристом-контрактным управляющим, должностные обязанности еще не подписывал и не ознакамливался, прохожу обучение, в ЕИС работаю под учетной записью директора, вопрос такой штрафы по 44 фз будут выноситься на меня или на директора? Поработав понял что штрафов ждет не мало и задумался стоит ли?
Добрый день. Работала в аналогичном учреждении на аналогичной должности. На Вас должен быть приказ с возложением обязанностей и ДИ соответственно. Штрафы могут быть как должностному лицу, так и юридическому. А вообще не стоит боятся, на самом деле это очень интересно и не так сложно как кажется на первый взгляд, главное, соблюдайте все сроки. Потребуется профессиональная консультация пишите, помогу с радостью.)))
СпроситьЗдравствуйте.
Все завтсит от того, как оформлены документы.
Если ставка главного бухгалтера в штатном расписании не выделялась, а обязанности бухгалтера велючены в трудовой договор и/или должностную инструкцию руководителя, то начислять будете только оклад согласно трудовому договору пропорционально фактически отработанному времени.
А если ставка бухгалтера будет совершенно отдельной, то придется оформлять совмещение должностей (расширение круга обязанностей) и производить за это отдельную доплату. Условия доплаты и круг обязанностей оговариваются в доп. соглашении к трудовому договору. Директор возлагает на себя должность главного бухгалтера. Нужно ли доплачивать ему за ведение бухучета?
Здравствуйте.
Все завтсит от того, как оформлены документы.
Если ставка главного бухгалтера в штатном расписании не выделялась, а обязанности бухгалтера велючены в трудовой договор и/или должностную инструкцию руководителя, то начислять будете только оклад согласно трудовому договору пропорционально фактически отработанному времени.
А если ставка бухгалтера будет совершенно отдельной, то придется оформлять совмещение должностей (расширение круга обязанностей) и производить за это отдельную доплату. Условия доплаты и круг обязанностей оговариваются в доп. соглашении к трудовому договору.
СпроситьЗдравствуйте, Вячеслав!
В указанной Вами ситуации вы не можете привлечь к ответственности финансового директора, поскольку он вправе отказаться от полномочий, предоставив ему по доверенности, согласно пп. 3) п. 1 ст. 188 Гражданского кодекса РФ.
В отсутствии генерального директора, Вы, как учредитель, можете назначить временно исполняющего обязанности генерального директора, который и будет уполномочен подписывать документы и действовать без доверенности от имени общества.
В некоторый случаях, также, подписание некоторых документов возможно главным бухгалтером или иным лицом (данные случаи обязательно указываются в законе или Уставе общества). Ген дир уволен, Фин дир отказался от полномочий по доверенности, нарушил ли фин дир свои должностные обязанности, оставив компанию без подписанта?
Здравствуйте, Вячеслав!
В указанной Вами ситуации вы не можете привлечь к ответственности финансового директора, поскольку он вправе отказаться от полномочий, предоставив ему по доверенности, согласно пп. 3) п. 1 ст. 188 Гражданского кодекса РФ.
В отсутствии генерального директора, Вы, как учредитель, можете назначить временно исполняющего обязанности генерального директора, который и будет уполномочен подписывать документы и действовать без доверенности от имени общества.
В некоторый случаях, также, подписание некоторых документов возможно главным бухгалтером или иным лицом (данные случаи обязательно указываются в законе или Уставе общества).
СпроситьПринимайте решение о ликвидации общества. Утро доброе, скажитеипожалуйста, было два учредителя в ООО, у одного обязанности директора и гл.бухг, другой просто учредитель внесший уставной капиталл и все. Та, которая директор вышла из учредит. Натариально в ноябре 2019 года, не оповестив все органы, отдала мне весь пакет документов, при чем я как просто учредитель не вступала в права директора, а отчеты я начала отправлять нулевые так как ООО не работало, от своего имени, налоговая и пенс. Фонд на ООО присылают штрафы, я оказывается не имею прав на отчеты, а она так и числится директором, я хочу выйти из учредителей, вообще как мне это сделать, а она пусть закывает, я же не могу закрыть ооо сама?
Добрый день.
Если гл. бух является единственным учредителем компании, то вполне достаточно приказа и прав учредителя данных ему Уставом. Если Уставом организации такого права учредителю не дано, тогда наличие доверенности обязательно. Директор ушел в отпуск. На это время его обязанности исполняет главный бухгалтер на основании приказа. Договоры тогда подписывает гл бух. на основании приказа? (в приказе прописано, что обязанности директора на период отпуска возложены на гл бухгалтера без каких либо расшифровок) либо сделать доверенность на право подписи? (гл.бух. является учредителем компании)
Добрый день.
Если гл. бух является единственным учредителем компании, то вполне достаточно приказа и прав учредителя данных ему Уставом. Если Уставом организации такого права учредителю не дано, тогда наличие доверенности обязательно.
СпроситьВ данном случае речь идет о совмещении ст 60.2 ТК РФ директором должности главного бухгалтера, поэтому 50 % доплаты идет от оклада главного бухгалтера. На период отсутствия штатного главного бухгалтера предприятия, поручить, в порядке совмещения должностей, директору предприятия, выполнение полномочий главного бухгалтера с доплатой 50% от должностного оклада в соответствии со штатным расписанием предприятия. Вопрос: Правильно ли я понимаю, что платить нужно от оклада директора 50%. Или все таки от оклада главного бухгалтера?
В данном случае речь идет о совмещении ст 60.2 ТК РФ директором должности главного бухгалтера, поэтому 50 % доплаты идет от оклада главного бухгалтера.
СпроситьЧитайте также:
- Трудовые обязанности директора
- Должностные обязанности директора
- Директор ООО обязанности и ответственность
- Обязанности директора ООО
- Обязанности бухгалтера главного бухгалтера
- Обязанности главного бухгалтера
- Обязанности генерального директора
- Обязанности директора организации
- Может ли генеральный директор быть главным бухгалтером
- Генеральный директор главный бухгалтер
- Зам директора его обязанности
- Зам директора обязанности
- Исполняющий обязанности директора должность
- Ген директор обязанности
