Ген директор обязанности / Юридические лица - 721 советов адвокатов и юристов

2 учредителя один из которых ген директор приняли решение о ликвидации ооо. Ген директор выбран ликвидатор ом когда нужно уволиться ген директору или ликвидатор. Без зарплаты.

Я вступил в наследство на 20% долю в ООО, занимающееся розничной торговлей едой и напитками, ген директор этого кафе, у которого также 10% доля в этом ООО, в устной форме отказывается предоставлять мне финансовые отчеты по работе данного кафе, более того, в помещениях этого кафе работает еще и ИП, записанное на партнера этого ген директора, через которое производится торговля и которое не имеет никакого отношения к ООО, те схема такая - через ООО идет торговля алкоголем, а вся кухня идет по ИП, и, соответственно, огромная часть прибыли уходит туда, какой лучший выход из данной ситуации?

Ген дир, пытается уйти от ответственности (мошенничество, невыполнение решений суда) подал в ФНС заявление Р 34001 о недостоверности сведений о нем, вместо заявления по форме Р 14001 о смене директора. Учредителей до подачи заявления он не уведомил, собрания не провел, срок 30 дней до увольнения не выдержал. Можно ли его действия считать злоупотреблением правом в соответсвии со ст.10 ГК РФ? Возможен ли отдельный гражданский иск по этой статье?

Ген. директор ОАО во время прохождения процедуры наблюдения передал по соглашению на 49 лет, права и обязанности на земельный участок, который был у ОАО в аренде на 49 лет. Мог ли ген. директор это сделать без письменного разрешения конкурсного управляющего?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, требуется ли регистрация в РФ гражданину Белоруссии, если он является ген. директором ООО и осуществляет в РФ трудовую деятельность.

Ген Директор не стал проводить внеочердное собрание по требованию участника и не провел очередное. Была насписана жалоба в ЦБ по этому поводу и ЦБ составил протокол по ст 15.23.1 КОАП. Ген дир не явился подписывать протокол. В мировом суде подтвердил, что требование получил, отказал в его проведении, но не обязан был информировать участника и просит производство по делу прекратить.

Обязан ли информировать директор участника об отказа в проведении внеочередного собрания ООО?

Нарушения Ген. директора подтвердил суд (7 исполнительных производств, причем 4 точно за период его директорства) , но он написал завление о недостоверности сведений о нем бегает от приставов.

Отвечает ли гражданин с такой записью он сейчас по этим исполнительным листам (за свой период) ? И как это доказать? Новый директор не назначен, документы не переданы.

Ген. директор ООО снимал в банке деньги подотчет. Теперь не может подтвердить документально.

Интересуют подробнейшие консультации юриста с опытом ведения подобных дел. Я хочу понимать все нюансы (от сложности в возбуждении УД до механизмов сосканивания на 201-ую статью и т.д. и т.п.), и со стороны директора, и со стороны учредителей.

Ситуация следующая - продается ООО с одним учредителем и директором в одном лице, путем передачи 100% доли новому учредителю и переназначением нового ген. директора приказом нового учредителя.

Вопрос следующий, если не будет составлен акт передачи бухгалтерской документации при переназначении ген. директора, то кто будет отвечать перед Налоговой за отсутствие какого-нибудь документа (договор, акт), которые должны были быть до переназначения ген. директора - Новый или старый ген. директор?

Хотят поставить меня на должность ген. директора ООО" " , не имею постояной регистраций тока временная, недавно получил гражданство РФ и пошел в военкомат там сказали что повестка на 1 октября и могут забрать, мне 26 лет, служил в другой стране и по закону нету соглашение с РФ и груба говоря придется служить 2-ой раз, по этому пришлось сняться с постоянной регистраций на временную, смогут ли меня поставить ген. директором и будут ли у меня потом проблемы с военкоматом (будут ли достовать меня или фирму даже если поставят ген. директором) спасибо.

Несколько деликатный вопрос - у близких друзей ООО, попросили моего мужа стать ген директором по документам. Сделали его Учредителем, и ген директором. При этом физически участия в деятельности ооо супруга не принимает, друг сам за него расписывается и управляет всем.. Друзья близкие и, конечно, мы им доверяем, но в жизни бывают разные моменты.. ВОПРОС - есть ли какой-то документ, который мы можем юридически оформить, в котором будет отражаться, что в случае проблем мой муж за деятельность ООО не несёт, а на себя всю ответственность берет друг.

Суть такова, открывали ООО, у меня 51% у учредителя 49% он назначен был общим собранием Ген. директором. Сразу после приказа о назначении ГД, подписал документ об ухода в неоплачиваемый отпуск, соответственно финансовых обязательств перед ним у ООО или у меня нету. Но вот проблема, что документ то на не оплачиваемый отпуск подписан был, но в ИФНС не подан.

Также подходит время оплаты УК в ООО, как я понимаю, он платить не собирается, я готов заплатить свои 51% УКа из 10 к

Что делать? Смену ГД необходимо произвести на меня.

Мне нужно его уволить без финансовых потерь.

В мое отсутствии или даже может я и был на месте, пока трудно сказать, я обнаружил что я уже не являюсь ген директором ооо, а также продал якобы свою долю участнику ооо, и исключен из членов организации!

Документы были уже зарегестрированны в налоговом органе и отданы в банк, уже с единственным участником оставшимся, назначившим себя ген директором!

Я естественно ни чего не подписывал, все документы сфальцифисированны.

И этот новый ген директор начал переоформлять имущесто компании на сторону!

Какие мои действия? Обьясните пожалуйста? Куда надо обращаться?

За ранее спасибо.

В 4-х ООО (А, В, С, Д) произошла смена единственного учредителя и Я назначен новым ген. директором (2 месяца) всех 4-х фирм. Вчера позвонили из банка и при встрече предоставили кредитный договор на несколько миллионов который был выдан на покупку здания предыдущему учредителю и Ген. директору в одном лице всех этих 4-х фирм. Кредит и % выплачивались только два месяца, теперь банк ждет оплаты от ООО А на которое оформлен кредит. Здание куплено на ООО А, но его стоимость меньше суммы кредита. Поручителями по кредитному договору являются бывший учредитель (он же ген. дир.) лично и Три ООО (В, С, Д). Новый учредитель ничего об этом кредите не знал и отказывается от выплаты по кредиту.

Какова ответственность Ген. директора по этому кредиту?

Рискует ли Ген. директор своим личным имуществом?

Каковы последствия данного случая?

Самостоятельно и как можно скорее выйти из состава учредителей ООО и уволиться с должности генерального директора при условии что нового генерального директора нет. Нужна инструкция.

Здравствуйте! Ситуация такова: есть ООО в котором один учредитель и есть генеральный директор. Ген. Директор являясь представителем ООО дает займ себе как физ. лицу. Также подписывает приказ о собственном премировании. Все действия совершены без решения учредителя. Правомерны ли действия ген. директора?

Ситуация следующая: ООО с двумя учредителями, один из которых является ген. директором. Допустим организация в лице генерального директора подписывает кредитный договор в банке.

Вопрос: если, ген. директор после подписания уходит со своего поста и из числа учредителей, передав свою долю второму учредителю, несёт ли он долговую ответственность перед банком, можно ли с него потребовать выплаты, или подать в суд, если фирма начнёт просрочивать платежи? Или отвечать будет новый ген. директор и оставшийся учредитель?

Ген дир поменял оттиск без утверждения общим собранием и не проинформировав учредителей с формулировкой "добавить логотип". Занес приказ в налоговую и там поставили дату. Насколько это законно и можно ли его наказать за сам факт?

Я учредитель ООО. У меня конфликт с ген. директором. Я хочу его поменять. Выписка действительна до 1 сентября, а другую сделать невозможно. Я сменил место прописки в июле. Возможно ли принести к нотариусу сразу два документа: решение, и 14001. И имею ли я сейчас право менять директора?

Попытка №2. В случае гибели человека в момент обрушения части здания, принадлежащего ОАО "" (организация полностью частная), могут ли действия\бездействия ген. директора данного ОАО квалифицироваться по ст. 293 УК РФ (такая квалификация указана в отказе от ВУД, и с т. зр. пострадавшей стороны, является неправильной, поскольку ген. дир ОАО не является должностным лицом, так как это должность не является государственной, муниципальной и т.п. ), либо его действия могут быть квалифицированы только по ст 109 УК РФ? (Большая просьба: если уж есть желание отвечать, то напишите, пожалуйста, ответ на конкретный вопрос, а не общие рассуждения. С уважением... )

Если я являюсь соучредителем и ген. директором ООО, юр.адрес которого оформлен по месту моей регистрации в квартире, которой я и являюсь собственником, подскажите пожалуйста, в случае возникновения долгов у ООО несу ли я ответственность имуществом, находящимся в этой квартире, и самое главное, самой квартирой, т.е. другими словами смогут ли забрать квартиру за долги?

Скажите пожалуйста зам. директора назначен ген. директором исполняющим обязанности ген. Директора на время своего отсутствия, как можно уволиться исполняющиму обязанности генерального директора если срок полномочий до 31 марта 2022 года.

Есть решение суда о возмещение ИСТЦУ сумму 60.000 к ООО, но данный ООО не ведёт больше продажи и не будет выручки не по наличке и не по счёту. Я и являюсь ген. директором, кто будет оплатить штраф? Какие могут быть ко мне вопросы со стороны судебных приставов и какие санкции...

Наша организация зарегистрирована ООО "Эверест" по юр. адресу в г. Липецке, а обособленное подразделение в Московской области в г. Красногорск, может ли ген. директор иметь место работы в обособленном подразделении или обязательно по месту регистрации юр. лица.

Суть вопроса: друг организует ООО и хочет сделать меня номинальным ген. директором, как мне минимизировать свою ответственность как директора? Понятно что полностью свой зад не прекрыть, но хочется по-минимум отхватить в случае каких-то недоразумений.

Сам он не может стать ген. директором, т.к. работает в компании занимающей той же деятельностью. Грубо говоря, используя свое служебное положение он перетянет часть клиентов в новую компанию.

После регистрации ООО, я пишу на друга доверенность, чтобы он занимался дальше развитием фирмы. За это я буду получать некоторое количество денег. Поможет ли субсидарная ответственность?

Дружба дружбой, а деньги деньгами.

Являюсь генеральным директором и учредителем в одном лице в ООО, хочу поменять генерального директора и сменить учредителя. Но вопрос не в этом, вопрос в том, какими документами подкрепить ответственность нового ген дира? Т.е. что бы в случае их "корявого" ведения деятельности коммерческой деятельности, по старым договорам (аренды на пример), где стоит моя подпись, ко мне вопросов ни у кого не возникало. Если есть формы Актов, то огромная просьба прислать мне.

Заранее спасибо!

После вступления в законную силу судебного решения (защита прав потребителей) и до настоящего времени на расчетном счете фирмы не было движения и нулевой остаток. Возможно ли возбудить УД на ген. директора данной фирмы (он же учредитель) по статье 315 в данной ситуации. В налоговую он сдает нулевые балансы. Если нет, подскажите, что делать, чтобы вернуть долг. Помимо данной фирмы он является учредителем и ген. директором еще в трех фирмах.

Нужно пару примеров практики применения Арбитражным судом обеспечения иска в виде запрета ФНС регистрационных действий в отношении изменения сведений о Ген. директоре ООО (в двух словах ситуация такая: в 1 й инстанции обжаловано внеочередное решение о назначении директора, Та сторона в последний день подает решение в апелляцию пока решение в апелляции не принято они вновь проводят собрание по смене директора) нам надо не допустить смену 1 го обжалуемого директора на 2 го, ведь легитимность 1 го не установлена еще судом апелляционной инстанции.

Компания (ООО) занимается продажей автозапчастей. Поставщики поставили товар на условии отсрочки платежа. Ген.директор как физ. лицо подписал поручительство за ООО. На данный момент деньги за проданный товар оплачены поставщикам, за не проданный товар рассчитаться нет возможности. (Товар на складе) Что грозит директору если поставщики подадут в суд? Директор в браке, есть квартира (купленная в браке). Могут ли забрать квартиру, возможна ли уголовная ответственность?

После снятия с должности ген. директора с формулиррвкой по собственному желанию, требуют подписать акт приема-передачи документов. Нужно ли?

Мой муж является ген. директором ООО.

Заказчик оплатил сумму в 3 млн. на постройку дома. Т.к многие работы проводились за наличные, деньги с ООО выводились (обналичивались) через другую фирму ИП. Сроки стройки были сорваны и сейчас заказчик угрожает привлечением к уголовной ответственности не ООО, а именно генерального директора по статье мошенничество! Могут ли привлечь? И посадить?

Учредители решили уволить ген. директора, составили протокол и уволили его одним днем. Трудовой договор с ним заключен не был, в учредительных документах не сказано, на какой срок он избирался. Скажите, 1)есть ли какие-то санкции за то, что трудовой договор не был заключен;

2) Имеет ли он права требовать компенсации не ниже 3-кратного среднемесячного заработка.

С уважением, Ирина.

3 учредителя ООО, 2 учредителя решили общим собранием у нотариуса уволить ген. директора, который так же является учредителем, его доля 34% и он против увольнения. При этом у 2 х учредителей доля 66% уставного капитала, а для 2/3 необходимо 67%. Будет ли их решение законным и иметь юридическую силу?

Может ли один человек быть ген. директором, гл.врачом и врачом-специалистом? По уставу на первые должности назначают собранием учредителей на три года. Основная должность-гл.врач. Через пару месяцев приняли врачом-специалистом на пол-ставки, еще через пару назначили генеральным. Идет ли врачебный стаж? Если по истечении трех лет человек остается на этих же должностях, как все правильно оформить? Нужен ли новый трудовой договор (три)? если на должности избирали протоколом, нужны ли дублирующие приказы? Или только касательно врача-специалиста? И что писать в трудовой?

Скажите пожалуйста. Ооо ликвидировали и руководство об этом не знало (ни ген директор, ни учредитель), узналось случайно когда новый клиент решил проверить компанию... а там свеженькая запись о ликвидации...

Что делать? Чем это грозит руководству (ген. дир-у, учредителю)?

1.Являюсь учредителем ооо с уставным капиталом 10000 рублей, хочу выйти из состава, моя доля 50%

как расчитывается долг фирмы мне.

2.Как ген. директор будет мне выплачивать мою долю.

3. Сможет ли он закрыть фирму после моего выхода не расчитавшись со мной.

4. Какова последовательность действий с моей стороны по выходу из ООО после письменного уведомления ген. директора о моем выходе, как правильно составить заявление и нужно ли его нотариальное заверение?

Если не заключать чем грозит?

Добрый день. Уволился ген. директор. Какой нужно оформить учредителям документ о назначении врио ген. директора?

В первой редакции Устава есть пункт Общество вправе передать полномочия своего единоличного исполнительного органа управляющему. Надо ли вносить изменения в Устав.

Как обезопасить движимое/недвижимое имущество ген. директора ООО?

Моя мать - ген. директор ООО (наемный сотрудник). Учредитель - иное лицо, соответственно.

Уставной капитал ООО - несколько млн. руб., техники и недвижимости также достаточно.

Все имущество нашей семьи оформлено на мою мать (несколько квартир, автомобили).

Вопросы:

1. есть ли гипотетический ПРАКТИЧЕСКИЙ риск отчуждения собственности за долги ООО? про субсидиарную ответственность в курсе, интересует практика

2. если моя мать оформит на меня дарственные на часть имущества (квартира, авто) - могут ли это имущество впоследствии взыскать с меня (за алименты)?

Вкратце: как обезопасить имущество 2-м родственникам: наемному директору и алиментщику?

Увольняется ген. директор, нового нет, переходит ли на учредителя ответственность за финансово-хозяйственную деятельность ооо? или до назначения нового ген. дира ответственности ни на ком не будет?

Я являюсь генеральным директором ООО. Срочный трудовой договор истек в апреле 2015 г. Требований об увольнении я не заявляла, т.к. ушла в декрет. Но в декретный отпуск меня отправляла другая организация. Мне сейчас необходимо срочно уволиться с должности ген. директора, т.к. выхожу на муниципальную службу. Но один участник общества уехал далеко, другому вообще ничего не надо (на собрание не придет). Третий участник решил выйти из ООО. Получается, что даже если я соберу собрание оно не состоится. И сведения о новом директоре никто не внесет в ЕГРЮЛ. Как мне быть, подскажите!

У меня есть две фирмы упрощенки - чистые, с двумя учредителями 50%-50%,я Ген. директор по двум фирмам, все документы в полном порядке и отчетность тоже. Хотела бы снять с себя всё, но при обращении к юристам, объявляют очень большие цены, т.к. финансовое положение очень сложное, хочу спросить как или где можно сделать закрытие-переоформление путем смены состава учредителей и Ген. директора? Как говориться отдам безвозмездно в хорошие руки. Заранее большое спасибо за ответ всем кто сможет, чем помочь!

Позвольте задать некоторые вопросы возникающие в процессе регистрации юр.лица:

- Могут ли быть прописаны в кодах ОКВЭД виды работ подразумевающие вступление в СРО, хотя по факту первый год такой деятельности не будет? Думаю вписать на перспективу т.к. планирую придти к этому.

- Можно ли ли изменить юр.адрес уже после регистрации и насколько сложна данная процедура?

- После регистрации юр.л. в какое время должен быть открыт расчетный счет в банке?

- Пока не открыт расчетный счет, должно ли ООО платить отчисления? Планируется должность ген. директор, но пока ООО не будет вести деятельность, платить ему зарплату необходимости нет, так же и открывать счет не планируется.

- Возможно ли оформить ген. директора на пол ставки, т.е. с з/платой ниже 1 МРОТ?

Благодарю!

Я пришла в компанию устраиваться на работу, и мне сказали что ген. директор не приезжает в офис никогда, и Трудовой договор подпишет--когда ему привезут, что будет если окажется что Договор подписывал не он, а кто то другой--это уголовное наказание? И стоит ли устраиваться в такую компанию?

Банк обратился в суд общей юрисдикции для взыскания задолженности по кредиту с ООО и ген директора (как поручителя), судом удовлетворено ходатайство о принятии обеспечительных мер. счета ООО и ген директора арестованы. Но производство по делу приостановлено, поскольку в отношении ООО введена процедура наблюдения. Возможно ли отмена обеспечительных мер, каким образом? И до какого момента будет приостановка дела? До момента завершения наблюдения?