Две фирмы один директор - 185 советов адвокатов и юристов
А) Обычно никто не меняет подпись, даже если хочется, как Вам - боятся именно тех проблем, которые Вы упомянули;
б) Государство особо этот вопрос не регламентирует, однако у любого чиновника, увидевшего две разные подписи, неизбежно возникнут вопросы и подозрения. Вам это надо?
в) Зачем Вам, в сущности, новая подпись? Вы что - каждый день подписываете кипу документов? Вы генеральный директор крупной фирмы, главный бухгалтер?
г) Если уж так хочется - вот прям невтерпеж - пойдите к нотариусу, и удостоверьте обе подписи - старую и новую. И носите эту бумажку всегда с собой. Опять же вопрос - Вам это надо? Если я поменяю подпись после 45.это отразиться в дальнейшем на моих документах уже существующих с другой подписью? Например документы на квартиру?
а) Обычно никто не меняет подпись, даже если хочется, как Вам - боятся именно тех проблем, которые Вы упомянули;
б) Государство особо этот вопрос не регламентирует, однако у любого чиновника, увидевшего две разные подписи, неизбежно возникнут вопросы и подозрения. Вам это надо?
в) Зачем Вам, в сущности, новая подпись? Вы что - каждый день подписываете кипу документов? Вы генеральный директор крупной фирмы, главный бухгалтер?
г) Если уж так хочется - вот прям невтерпеж - пойдите к нотариусу, и удостоверьте обе подписи - старую и новую. И носите эту бумажку всегда с собой. Опять же вопрос - Вам это надо?
СпроситьЗдравствуйте, Владимир. Это - невозможно. Две другие фирмы - самостоятельные юридические лица, которые не имеют никакого отношения к неисполненным обязательствам первой фирмы. В суд если Есть дебиторская задолженность фирмы, у которой нет на счетах ничего и нет никакой активной деятельности, но директор является учредителем и директором так же и в двух других фирмах. Можно ли с этих фирм взыскать по долгам первой фирмы?
Здравствуйте, Владимир. Это - невозможно. Две другие фирмы - самостоятельные юридические лица, которые не имеют никакого отношения к неисполненным обязательствам первой фирмы.
Спросить
Трудовым договором определяется размер оплаты труда. Хоть по миллиону в каждой фирме. Как, говорится, хозяин - барин. Владелец двух фирм может ли быть генеральным директором сразу в двух фирмах на полные ставки или обязательно в одной из них должна быть 0,5 ставки? Спасибо.
Трудовым договором определяется размер оплаты труда. Хоть по миллиону в каждой фирме. Как, говорится, хозяин - барин.
СпроситьНаталья, достаточно двух документов:
1. Доверенности с подписью директора юридического лица.
2. Акт приема-передачи печати.
Больше ничего не нужно. Желаю Вам удачи! Это незаконно. Для того чтобы вы могли пользоваться печатью другой фирмы, вам необходимо составить акт приема-передачи печати, руководитель передает свое право использования печати заместителю или другому лицу. Подобный акт составляется в свободной форме. Законодательством определенной формы бланка такого акта не предусматривается, и как правило, каждое предприятие или организация составляют собственную форму его заполнения. Одно юридическое лицо передает право использования своей печати для подписания документов стороннему лицу. Как оформить данную передачу?
Наталья, достаточно двух документов:
1. Доверенности с подписью директора юридического лица.
2. Акт приема-передачи печати.
Больше ничего не нужно. Желаю Вам удачи!
Спросить
Такая доверенность пишется в произвольной форме и там указывается основание передачи? Я правильно понимаю? Или есть подобная форма доверенности?
СпроситьДоверенность пишется абсолютно в свободной форме. Ём один закон не устанавливает требований к ней.
Спросить
Для того чтобы вы могли пользоваться печатью другой фирмы, вам необходимо составить акт приема-передачи печати, руководитель передает свое право использования печати заместителю или другому лицу. Подобный акт составляется в свободной форме. Законодательством определенной формы бланка такого акта не предусматривается, и как правило, каждое предприятие или организация составляют собственную форму его заполнения.
СпроситьЭто может грозить уголовной ответственностью по ст. 159 УК РФ. У Вас могут быть проблемы.
Чтобы убрать с себя фирмы, обратитесь в ИФНС по месту регистрации фирм.
После проверки и дачи объяснений, с Вас все снимут.
Вы номинальный директор.
Иначе будете отвечать за отмыв средств и мошеннические действия. На меня договор на два юр.лица. Подписал не прочитав его. Сказали что снимут с меня эти компании месяца через три, когда найдут покупателя на эти юр.лица или снимут вовсе, если даже покупатель не найдется. Если это мошенники, то чем это грозит?
У Вас могут быть проблемы.
Чтобы убрать с себя фирмы, обратитесь в ИФНС по месту регистрации фирм.
После проверки и дачи объяснений, с Вас все снимут.
Вы номинальный директор.
Иначе будете отвечать за отмыв средств и мошеннические действия.
СпроситьДа, можете заключить с ООО договор займа. Можно ли взять без % займ у своей же фирмы? Если я являюсь ген директором фирмы могу ля я подписать такой договор с двух сторон?
Вы имеете ввиду исполнительный лист?
С уважением. Я задала два вопроса, а в ответ получила еще один. Это консультация? Я поняла, что могу это сделать через банк, но насколько это надежный и эффективный способ? Мировой судья отказала ген. директору фирмы, которая неудачно отремонтировала мою стир. Машину, в восстановлении пропущенного срока на подачу частной жалобы о взыскании судебных расходов на оплату суд. экспертизы. Что я как истец должна теперь делать? Нужно ли снова подавать документы в Управление судебных приставов?
Если Вы уже подали исполнительный лист судебным приставам и возбуждено исполнительное производство, то делать ничего не надо.
СпроситьЯ поняла, что могу это сделать через банк, но насколько это надежный и эффективный способ?
СпроситьКогда как. Если в том банке есть деньги или проходят через него, то да. Если нет, то соответственно...
СпроситьПереоформить учредительные документы на другого человека. Галина, добрый день.
Вариантов только два - или продать свою долю третьему лицу, или добровольно ликвидировать фирму. Я являюсь единственным учредителем в ООО. В ООО есть директор. Какие есть варианты выхода меня из ООО?
Галина, добрый день.
Вариантов только два - или продать свою долю третьему лицу, или добровольно ликвидировать фирму.
СпроситьПричем здесь ситуация в Украине и тур в Сочи? сочи в России. По России полеты не закрыты. Эта претензия лишняя, бесполезная. Оксана, Вам отвечали на данный вопрос.
Писать нужно претензию именно в туристическую компанию - подробно и мотивированно.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение. Здравствуйте! На неосновательное обогащение, можно сразу в суд подавать, но лучше начать с претензии в фирму по ЗПП, потому что в связи с нарушением вашего права как потребителя Законом о защите прав потребителей предусмотрены, неустойки, штрафы в пользу потребителя. За тур в Сочи деньги перечислили на личный счёт директору. Есть скан образ квитанции с подписью директора и печатью фирмы (договор мы не подписали, нам его дали позже задним числом). Хотим написать 2 претензии: на обогащение и на возврат денег за тур в связи с ситуацией на Украине. Можно сразу 2 претензии? Какую первую написать?
Причем здесь ситуация в Украине и тур в Сочи? сочи в России. По России полеты не закрыты. Эта претензия лишняя, бесполезная.
СпроситьОксана, Вам отвечали на данный вопрос.
Писать нужно претензию именно в туристическую компанию - подробно и мотивированно.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Спросить
Здравствуйте! На неосновательное обогащение, можно сразу в суд подавать, но лучше начать с претензии в фирму по ЗПП, потому что в связи с нарушением вашего права как потребителя Законом о защите прав потребителей предусмотрены, неустойки, штрафы в пользу потребителя.
СпроситьДобрый день! Никаких запретов на ведение деятельности второго ООО по причине недостоверного адреса недействующего ООО, нет. Если Вы не подтвердите адрес, налоговая внесет в ЕГРЮЛ запись о недостоверности адреса и Вы будете отвечать за последствия недостоверности. Но через какое то время из за недостоверности фирму могут внести в черный список и ликвидировать и директор уже не сможет регистрационные действия производить. Я являюсь директором двух ООО, одна активно ведет деятельность, вторая временно не работает, налоговая прислала требование подтвердить юридический адрес ООО, того что не рабочее. Прописан я по другому адресу и подтвердить по прежнему адресу не смогу.
Может ли вести директор деятельность по действующему ООО, или он не может принимать решения если второе ООО с неподтвержденным адресом.
Добрый день! Никаких запретов на ведение деятельности второго ООО по причине недостоверного адреса недействующего ООО, нет. Если Вы не подтвердите адрес, налоговая внесет в ЕГРЮЛ запись о недостоверности адреса и Вы будете отвечать за последствия недостоверности.
Спросить
Ни как если не остался директор и печать этой фирмы. Тогда можно купить трактор два года назад. Как поставить на учёт трактор купленный 8 лет назад у фирмы котороя юридически свернула свою деятельность два года назад?
Ни как если не остался директор и печать этой фирмы. Тогда можно купить трактор два года назад.
СпроситьДа, можете как директор фирмы. Уважаемый Павел! Зарплату платить надо, а трудовой договор заключать не нужно. Такой вывод следует из двух писем Минфина – за 2016 и за 2019 год. При этом чиновники обращаются к давнему судебному документу — определению ВАС РФ № 6362/09 от 05/06/09 г. Утверждается, что отсутствие трудового договора не является признаком отсутствия трудовых отношений. Выплаты руководителю и единственному участнику ООО одновременно должны оформляться решением единственного участника, а не трудовым договором, поскольку заключение трудового договора с самим собой не имеет смысла. Поэтому в Соцзащиту необходимо подавать справку о доходах не фиктивную, а реальную, не рискуйте стать "мишенью" для проверяющих. Я единственный учредитель и директор ооо, работаю без трудового договора и без заработной платы. Нужна справка о доходах для соцзащиты. Могу ли я сделать сам себе такую справку с нулевым доходом?
Уважаемый Павел! Зарплату платить надо, а трудовой договор заключать не нужно. Такой вывод следует из двух писем Минфина – за 2016 и за 2019 год. При этом чиновники обращаются к давнему судебному документу — определению ВАС РФ № 6362/09 от 05/06/09 г. Утверждается, что отсутствие трудового договора не является признаком отсутствия трудовых отношений. Выплаты руководителю и единственному участнику ООО одновременно должны оформляться решением единственного участника, а не трудовым договором, поскольку заключение трудового договора с самим собой не имеет смысла. Поэтому в Соцзащиту необходимо подавать справку о доходах не фиктивную, а реальную, не рискуйте стать "мишенью" для проверяющих.
СпроситьДоброго дня! Для проведения торгов не важно кто является ликвидатором. Если есть долги, то фирму просто так не ликвидируют, Будет осуществляться процедура банкротства. Налоговая служба не может ликвидатором. ВВ что-то путаете. Уточните вопрос. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Налоговая внесла сведения о недостоверности директора ООО, два учредителя в равных долях не могут договориться о назначении нового директора, и в ближайшее время налоговая исключит из реестра ЕГРЮЛ ООО, У ЮЛ есть обьект недвижимости, меня интересует поэтапный процесс реализации имущества. Проходят торги имущества ООО, если ликвидатором является налоговая?
Доброго дня! Для проведения торгов не важно кто является ликвидатором. Если есть долги, то фирму просто так не ликвидируют, Будет осуществляться процедура банкротства.
Спросить
Налоговая служба не может ликвидатором. ВВ что-то путаете. Уточните вопрос. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.
СпроситьНалоговая внесла сведения о недостоверности директора ООО, два учредителя в равных долях не могут договориться о назначении нового директора, и в ближайшее время налоговая исключит из реестра ЕГРЮЛ ООО, У ЮЛ есть обьект недвижимости, меня интересует поэтапный процесс реализации имущества.
Спросить
Ситуация из практики. Можно ли работать руководителем организации (генеральным директором) на условиях внешнего совместительства?
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ч. 1 ст. 282 ТК РФ).
Запрет на выполнение работы в должности руководителя организации (генерального директора) на условиях совместительства трудовым законодательством не установлен.
Однако следует учитывать, что если работник на основной работе руководит организацией, то трудиться по совместительству он может только с разрешения собственника имущества организации (уполномоченного органа) по основному месту работы (ч. 1 ст. 276 ТК РФ). Учредитель это не должность, у него должностных обязанностей и трудовых функций нет. Это не совмещение. Директор и учредитель двух организаций. Является ли он совместителем или полная занятость в обеих фирмах?
Ситуация из практики. Можно ли работать руководителем организации (генеральным директором) на условиях внешнего совместительства?
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ч. 1 ст. 282 ТК РФ).
Запрет на выполнение работы в должности руководителя организации (генерального директора) на условиях совместительства трудовым законодательством не установлен.
Однако следует учитывать, что если работник на основной работе руководит организацией, то трудиться по совместительству он может только с разрешения собственника имущества организации (уполномоченного органа) по основному месту работы (ч. 1 ст. 276 ТК РФ).
Спросить
Учредитель это не должность, у него должностных обязанностей и трудовых функций нет. Это не совмещение.
СпроситьДобрый вечер, Людмила!
Перенос отпуска, исходит из необходимости работы фирмы в целом, и определяется работодателем.
Статья 124 ТК РФ называет три обязательных момента такого переноса:
чрезвычайная, исключительная ситуация;
отсутствие определенного сотрудника может иметь негативные последствия для организации, ИП;
согласие сотрудника.
Статья 124 ТК РФ устанавливает запрет на любое перенесение отпуска:
несовершеннолетним;
работникам вредных, опасных участков и производств.
Нельзя переносить оплачиваемый отпуск два года подряд, перенесенный отпуск должен быть предоставлен работнику в течение 12 месяцев. Соблюдение графика отпусков обязательно для всех! Перенос отпуска только с письменного согласия работника. Имеет ли право директор переносить отпуск сотрудника, не поставив его в известность?
Добрый вечер, Людмила!
Перенос отпуска, исходит из необходимости работы фирмы в целом, и определяется работодателем.
Статья 124 ТК РФ называет три обязательных момента такого переноса:
чрезвычайная, исключительная ситуация;
отсутствие определенного сотрудника может иметь негативные последствия для организации, ИП;
согласие сотрудника.
Статья 124 ТК РФ устанавливает запрет на любое перенесение отпуска:
несовершеннолетним;
работникам вредных, опасных участков и производств.
Нельзя переносить оплачиваемый отпуск два года подряд, перенесенный отпуск должен быть предоставлен работнику в течение 12 месяцев.
Спросить
Соблюдение графика отпусков обязательно для всех! Перенос отпуска только с письменного согласия работника.
СпроситьЗдравствуйте.
Это очень плохо, возможно что у вас уже сейчас миллионные долги.
Идите, а лучше бегите в налоговую службу. Подать заявление в налоговую о недостоверности сведений о генеральном директоре, учредителе юридического лица (форма Р 34001). Заполнить форму можно в программе размещенной на сайте ФНС РФ - nalog.ru Я работал курьером регистратором и оформил на себя два ООО. Что можно сделать в данной ситуации чтобы снять с себя эти фирмы.
Добрый день,
В соответствии со статьей 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации всем увольняемым работникам организации должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за уволенными работниками сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Действующим законодательством не предусмотрены какие-либо дополнительные выплаты или компенсации руководителям, увольняемым в связи с ликвидацией организации. Но фирма приостановила деятельность, с каких источников выплачивать пособие? Фирма с 01.01.20 приостановила деятельность. Сейчас планирует начать процедуру ликвидацию. Выплачиваются ли директору компенсации при увольнении?
Добрый день,
В соответствии со статьей 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации всем увольняемым работникам организации должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за уволенными работниками сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Действующим законодательством не предусмотрены какие-либо дополнительные выплаты или компенсации руководителям, увольняемым в связи с ликвидацией организации.
Спросить
В идеале при ликвидации у фирмы не должно быть проблем с погашением задолженностей. Ведь нужно будет рассчитаться не только с сотрудниками, но и с контрагентами, налоргами, фондами и тп. В том случае, если ликвидационной комиссией будет выявлено, что денсредств и имущества фирмы недостаточно для погашения задолженности фирма подлежит банкротству.
СпроситьПодать заявление на увольнение. То есть он является директором номинально...
Это опасная ситуация, и начинать следует с обращения в ИФНС.
Затем немедленно подавать иски в Арбитражный суд.
Для составления документов (в суд) нужно ознакомиться с данными обоих фирм. Писать заявление о снятии с себя полномочий. Сына, обманным путем сделали генеральным директором в двух фирмах, как теперь из этого выпутаться?
То есть он является директором номинально...
Это опасная ситуация, и начинать следует с обращения в ИФНС.
Затем немедленно подавать иски в Арбитражный суд.
Для составления документов (в суд) нужно ознакомиться с данными обоих фирм.
Спросить
Ситуация стандартная директор не хочет платить по среднему за объявленные по Указу Президента Рф выходные, по закону ВЫ конечно можете обратиться в прокуратуру района по юридическому адресу фирмы или в трудовую инспекцию. Директору "дадут" по шапке может даже штрафанут, и Вы получите свои деньги за выходные. Но должен Вам честно сказать, я не знаю как в дальнейшем после этого поведет себя Ваш директор. Два варианта: не обратит на это внимание?! или скажет мы в Ваших услугах Людмила Викторовна не нуждаемся. Увы такое то же часто бывает. Я работаю в частной фирме, с 30 мы выходим на работу. Директор дал понять, что можно взять отпуск за свой счёт,и в этом случае ничего не оплатит. Работа у меня сдельная - в противном случае останусь совсем без денег. У меня 13-летний сын и это мой единственный доход на данный момент. Что мне делать?
Ситуация стандартная директор не хочет платить по среднему за объявленные по Указу Президента Рф выходные, по закону ВЫ конечно можете обратиться в прокуратуру района по юридическому адресу фирмы или в трудовую инспекцию. Директору "дадут" по шапке может даже штрафанут, и Вы получите свои деньги за выходные. Но должен Вам честно сказать, я не знаю как в дальнейшем после этого поведет себя Ваш директор. Два варианта: не обратит на это внимание?! или скажет мы в Ваших услугах Людмила Викторовна не нуждаемся. Увы такое то же часто бывает.
СпроситьПишите официальное заявление на имя директора фирмы в двух экземплярах. Ставите входящий на своем заявлении или отправляете почтой с описью вложения. Опись должна быть в двух экземплярах. Одна опись у вас остаться с печатью почты. Я уволилась 13,01,2020 г но до сих пор не могу получить справку для центра занятости. Что делать?
Пишите официальное заявление на имя директора фирмы в двух экземплярах. Ставите входящий на своем заявлении или отправляете почтой с описью вложения. Опись должна быть в двух экземплярах. Одна опись у вас остаться с печатью почты.
СпроситьЗдравствуйте.
Закон этого не запрещает. Может устроить проверку ИФНС, с целью выявления фирм - однодневок. Вы как собственник должны будете писать объяснительную. Может ли собственник нежилого помещения ИП сдавать одному ООО и одновременно зарегистрировать там же другое ООО, не являясь при этом его Ген. Директором?
Может устроить проверку ИФНС, с целью выявления фирм - однодневок. Вы как собственник должны будете писать объяснительную.
СпроситьДобрый день!
С момента подачи заявления о ликвидации юридического лица у Вас есть три месяца на подачу возражения относительно данной процедуры. Рекомендую написать такое заявление в налоговый орган, принявший заявление (уведомление) о ликвидации юридического лица, с которым вы судились. Затем снова предъявить исполнительный лист приставам и пытаться его исполнить. Если исполнить не получится, варианта два. Первый - банкротить юридическое лицо. Второй - привлекать к уголовной ответственности через судебных-приставов генерального директора юридического лица за неисполнение взятых на себя обязательств. У меня такая ситуация. Судились с юридической фирмой. Суд выиграли, исполнительный лист отправили приставам, но долг так и не смогли взыскать, т.к. поступлений на счетах нет, имущества нет. Сейчас фирму исключают из реестра ФНС, исполнительное производство прекращается. Что можно сделать в нашей ситуации? Реально ли вернуть деньги? Спасибо!
Добрый день!
С момента подачи заявления о ликвидации юридического лица у Вас есть три месяца на подачу возражения относительно данной процедуры. Рекомендую написать такое заявление в налоговый орган, принявший заявление (уведомление) о ликвидации юридического лица, с которым вы судились. Затем снова предъявить исполнительный лист приставам и пытаться его исполнить. Если исполнить не получится, варианта два. Первый - банкротить юридическое лицо. Второй - привлекать к уголовной ответственности через судебных-приставов генерального директора юридического лица за неисполнение взятых на себя обязательств.
СпроситьДобрый день, для начала попросите себя перевести на более лёгкую работу, до выяснения обстоятельств, заявите о своем несогласии в виде заявления в двух экщемпляров, на вашем пусть поставят отметку, что заявление принчто. Сядте на больничный и пройдите в своей поликлинике всех врачей получите справку для работы. Напишите почтой РФ письмо на имя директора вашей фирмы с уведомлением о прочтении. К письму приложите заявление с просьбой разобраться и справку выданную на работодателя в поликлинике. В письме обязательно укажите что будите разбираться через суд. Удачи, надеюсь ваше руководство поступит разумно. Не допустили к работе после мед. осмотра, мед.осмотр проводят на предприятии, убирают с удовольствием, тем самым не делают сокращения людей. Врач в другом мед. учреждении сказал, что диагноза для отстранения от моей работы нет. Как добиться направления на освидетествование и для заключения у профпатолога?
Добрый день, для начала попросите себя перевести на более лёгкую работу, до выяснения обстоятельств, заявите о своем несогласии в виде заявления в двух экщемпляров, на вашем пусть поставят отметку, что заявление принчто. Сядте на больничный и пройдите в своей поликлинике всех врачей получите справку для работы. Напишите почтой РФ письмо на имя директора вашей фирмы с уведомлением о прочтении. К письму приложите заявление с просьбой разобраться и справку выданную на работодателя в поликлинике. В письме обязательно укажите что будите разбираться через суд. Удачи, надеюсь ваше руководство поступит разумно.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно ст. 80 ТК РФ директор имеет право уволиться, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Так как в данном случае Учредитель умер, директору стоит дождаться наследника, который возьмет на себя право управлять фирмой или же написать это заявление к нотариусу, который занимается открытием наследства учредителя. Фирма нулевка. Умер учредитель, как уволиться директору?
Здравствуйте!
Согласно ст. 80 ТК РФ директор имеет право уволиться, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Так как в данном случае Учредитель умер, директору стоит дождаться наследника, который возьмет на себя право управлять фирмой или же написать это заявление к нотариусу, который занимается открытием наследства учредителя.
СпроситьЗдравствуйте. По закону учредитель и директор не отвечают за долги юридического лица, и одно юридическое лицо не отвечает по долгам другого. Единственное исключение - если удастся доказать, что имел место умышленный вывод активов с целью уклонения от выплаты долгов, но это уже не гражданское производство, это уже уголовное дело. Есть решение суда о взыскания задолженности с ООО. На фирме этой денег нет, взять нечего, этот же директор (учредитель) открыл еще одну фирму ООО" Фирма 2 " и работает теперь через нее, можно ли взыскать с ООО "Фирма 2" денежные средства? Это связанные организации, Сидоров работает себе спокойно через ООО "Фирма 2, по ООО Фирма никаких расчетов не производит т.к знает что там счет арестован. Как по закону в таком случае если директор и учредитель одно лицо и у него 2 компании, как можно взыскать денежные средства?
Здравствуйте. По закону учредитель и директор не отвечают за долги юридического лица, и одно юридическое лицо не отвечает по долгам другого. Единственное исключение - если удастся доказать, что имел место умышленный вывод активов с целью уклонения от выплаты долгов, но это уже не гражданское производство, это уже уголовное дело.
СпроситьЧитайте также:
- Два директора в ООО
- Можно ли быть директором в двух ООО
- Ответственность учредителя и директора фирмы
- Два учредителя один директор
- Заявление директору фирмы
- Зарплата директора фирмы
- Увольнение директора фирмы
- Как уволиться директору фирмы
- Один директор в двух организациях
- Два генеральных директора в ооо
- Две фирмы один учредитель
- Директор строительной фирмы
- Директор фирмы номинальный
- Генеральный директор фирмы имеет
