Деньги под проценты на месяц / Финансовое право - 81 советов адвокатов и юристов

Добрый день. Сейчас сберегательные книжки не выдают в сбербанке. Выдают договор, сразу после того, как вы внесете определенную сумму на счет. Юрист. Дорошенко Елена.

Положите деньги на счет под проценты, узнаете какой у них процент, на год, на пол года на месяц, выберете какой Вас устроит процент и будете получать проценты. А когда Вам понадобятся деньги вся сумма или ее часть просто снимите. Если и часть снимите так же другую оставшуюся часть можно положить под проценты. Более подробно об этом вам расскажут в Сбербанке, при оформлении вклада. Юрист. Дорошенко Елена.

Да, риск использования личных данных есть всегда.

Здравствуйте!

Изобретательность мошенников безгранична.

Зная серию и номер паспорта другого человека, злоумышленник может оформить кредит в интернете или в учреждении, занимающим деньги под большой процент и на небольшой срок. Даже если заем был не очень большой, уже за 1–2 месяца может «набежать» приличный долг, выплатить который должен будет владелец паспорта.

Николай, использовать можно любую информацию, даже текстовые паспортные данные.

Конечно могут в противоправных действиях. Ведь у злоумышленников есть персональные данные.

Поскольку действия основаны на решении суда, они вполне законны.

Если был вынесен судебный приказ и вы только сейчас о нем узнали, можно подать возражения.

Если нет - то можно написать заявление в суд о предоставлении рассрочки или судебному приставу о снижении процентов удержания.

Добрый день! В рассматриваемом случае банк производит взыскание по исполнительному документу, представленному взыскателем. Удержание не должно превышать 50%.

В банк или ПФР был предъявлен судебный приказ взыскателем, который подлежит исполению в силу статьи 13 ГПК РФ.

Сколько раз в месяц они могут снимать деньги? Снимают все под 0

Нет. В день пенсии 50%, а потом с каждого поступления все до копейки. Это раза 3-4 в месяц.

Уточните вопрос, пожалуйста. У вас золото в залоге у банка или в ломбарде?

Татьяна Дмитриевна, не совсем понятно, о каких платах от ломбарда вы спрашиваете? Вам ломбард уже выдал деньги под залог золота.

При сдаче золота, по практике, должен был быть оформлен займ, ломбард должен был выдать вам залоговый билет со всеми деталями сделки и сроками уплаты кредита. При выкупе изделия необходимо будет предъявить этот билет работнику ломбарда вместе с паспортом. Украшение можно выкупить раньше срока, а можно продлить период займа, выплатив проценты за прошедший период. На возврат украшения у вас есть 30 дней. Но будьте осторожны – многие ломбарды ставят на этот период повышенные проценты по кредиту. Если по истечении срока вы не забираете своё украшение, ломбард имеет право продать украшение, чтобы возместить сумму займа.

Делайте выводы.

Золото заложено в ломбарде. С выкупом.

Отправляйте почтовым переводом с указанием что это алименты на содержание ребенка за... месяц. Квитанции храните.

Добрый день. Если присудили процент, то лучше официально трудоустроиться, так к пак иначе предеться выплачивать из средней зарплаты по вашему региону, даже если фактически столько не зарабатываете. Деньги можно либо платить на счёт приставов, а они взыскателю будут перечислять, или почтовым переводом или на счёт взыскателя, с назначением платежа алименты.

Деньгами, в соответствии с судебным актом. Можно переводом с указанием "алименты", можно через приставов, можно под расписку, тоже с указанием "алименты".

Если речь идёт о так называемых кредитных каникулах, то каникулы дадут только тем, кто заболел коронавирусом, или тем, чьи доходы уменьшились на 30 и более процентов. Но потерю в деньгах еще нужно доказать. Самый простой способ — справка 2-НДФЛ. Чтобы высчитать потери, нужно просто сравнить среднемесячный доход за прошлый год и за последний месяц этого года.

Реструктуризации же долга как перекредитование под меньший процент, зависит от правил принятых в конкретном банке, о чем можно навести справки в самом банке.

С наилучшими пожеланиями,

Более 70 процентов повреждений.

Здравствуйте. Почему Вы решили, что Ваши полугодовые платежи пропали? Банк Вам дал в кредит ДЕНЬГИ, а не автомобиль. Вы на эти деньги купили автомобиль. Автомобиль разбит, страховая выплатила вам ДЕНЬГИ, которые Вы вернули банку. Где Ваши потери? РАДУЙТЕСЬ, что проблема со страховой разрешилась так быстро, миллионам людей страховые отказываются выплачивать под любыми, самыми надуманными предлогами. Вот если бы Вы годик-другой судились со страховой за свои деньги, и всё это время платили кредит, тогда бы поняли, почём фунт лиха. Машины нет, страховки нет, а кредит надо платить каждый месяц. Легко отделались!

Алексей а на каком основании ваша мама заплатила 40 тыс. за проценты? Пл истечению 8 иесяцев она должна была с учетом взятых денег заплатить 48000. Или вы не всю информацию предоставляете или вас "обманул" банк. Подробнее опишите ситуацию.

Добрый день! Чтобы потратить материнский капитал на приобретение жилья, владелец сертификата предоставляет в пенсионный фонд договор купли-продажи недвижимости, и через месяц после оформления квартиры в собственность деньги, причитающиеся семье, поступают на счет продавца.

Та же ситуация и при использовании маткапитала в качестве первоначального взноса, и при погашении им процентов по ипотеке.

Если это предусмотрено условиями договора, то да. Это правомерно.

Если это договором не предусмотренно, то не имели права. С Рождеством вас.

Добрый день! О снижении процентной ставки Вас должны были уведомить за месяц.

Да, банк в соответствии с договором вправе изменять его условия, в течении ставку по вкладу.

- см. ст. 834 ГК РФ.

Законно ли банк уменьшает процентную ставку по вкладу почти в 2 раза, в одностороннем порядке? Этот вопрос я задала в банке. Меня тыкнули в банке в договор носом, на пункт 2.13. (Количество пролонгаций Договора на новый срок: неоднократно. Пролонгация производится под процентную ставку и на Условиях, в.ч включая условие о порядке начисления дохода при досрочном востребовании вклада, действующих в банке по данному виду вкладов на день, следующий за днем окончания предыдущего срока. Я так понимаю, меня обокрали снизив процент в 2 раза, и сейчас буду забирать не вовремя еще обворуют-это сбер. В другом банке мне оставили процент, как был, туда и отнесу. Это обворовывание по закону?

Там не написано, что банк в одностороннем порядке имеет право снижать процентный вклад. Я вверху написала, что там написано. В этот пункт они меня ткнули носом, но там ничего не написано о снижении вклада в одностороннем порядке. В договоре нет такого слова.

Когда оформляла договор, то спросила, а на следующие три года останется те же условия, мне написали-да.У меня срок договора истек, тоесть прошли три года, а я не чешусь, так как следующие три года останутся с теми же процентами как мне говорили. Я теперь крнечно в курсе, что надо бегать каждую неделю и интересоваться своими процентами. Просто глухой человек меньше получает информации, не отпала бы у них рука мне написать.

У меня не было продления срока, тоеть я больше никакой договор не подписывала. У меня один единственный договор, но срок договора истек как я и писала (тоесть прошли три года) и они в одностороннем порядке уменьшили процентную ставку почти в два раза. Это законно?

Здравствуйте.

Можете подавать в суд ст.3 ГПК РФ.

Обращайтесь в суд с исковым заявлением.

Иск в суд с требованием возврата долга и процентов ст 395 ГК РФ и судебных расходов ст 98 и 100 ГПК РФ.

Здравствуйте!

В такой ситуации Вы можете защитить свои права только в судебном порядке подачей соответствующего иска.

Сдали в ремонт по гарантии или в платный ремонт?

На ремнт телефонов дается 45 дней либо под замену либо отремонтируют. Пишите претензию мотивированную по закону о защите прав потребителей 10 дней иск в суд о взыскании полноу стоимости процентов за пользование штраф 50% компенсация морального и судебные расходы.

Здравствуйте.

Если это ремонт по гарантии, то срок ремонта не должен превышать 45 дней, ст.20 Закона о защите прав потребителей.

Если ремонт платный, то срок ремонта должен быть указан в документе, который Вы подписывали при сдаче телефона.

В обоих случаях при нарушении сроков ремонта Вы вправе требовать возврат денег и выплаты неустойки.

Здравствуйте, Виталий. Если брали у них лица, то постарайтесь с ним договориться или перепишите расписку на сумму, которую должны выплатить. Старую расписку уничтожьте. Если брали в МФО или банке, то тут либо просить отсрочку платежа, либо реструкторизировать долг, либо не платить, но тогда начнут расти штрафные санкции.

Я брал сбербанк онлайн сроком на год под 20%. Выплатил 30 тысяч. Потом случилось нечто и денег не стало вообще. Не выплачивают уже 7 месяцев. Чечовек объявляет меня мошенников и подаёт заявление в полицию. Я то отдать готов но он ждать не хочет. В продаже у меня квартира.

Расписки нет перевод был онлайн сбербанк.

Расписки нет был перевод онлайн как в одну сторону так и в другую.

Добрый день, Марина!

Для ответа на Ваш вопрос не достаточно информации - добавьте, какую сумму платили в месяц, какой был размер основного долга и процентов в ежемесячном платеже. Это необходимо для примерных расчетов, поскольку еще неизвестно, сколько продлится суд, и какие за это время будут начислены проценты.

Здравствуйте! Отправляйте кредитора в суд, по Вашему ходатайству, в суде может быть сумма значительно понижена.

Ужас какой.. они что под 10 процентов в месяц что ль давали кредит. Сейчас много в судах таких дел. Вам лучше оплатить сразу все, чтобы долг не увеличивался.. И в суде требовать уменьшение процентов в том числе из-за больничного-только так, увы. Но даже если суд пойдет вам на встречу, вам суд на практике сильно намного не уменьшит процентную ставку... И уже если вы выиграете суд, то Микрокредитная организация вернет вам излишне выплаченные деньги.

Да можете. Это практикуется и разрешено законом: "Федеральный закон "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" от 29.12.2006 N 256-ФЗ "п. 7 ст. 10, Федеральный закон "Об ипотеке (залоге недвижимости)" от 16.07.1998 N 102-ФЗ п.1 ст.77. Заключаете договор займа (примерно 3 месяца), после регистрации ДДУ (если новостройка) или права собственности Вам выдаются деньги, представляете необходимые документы в Пенсионный фонд для перечисления маткапитала, отдаете деньги по договору займа и сумму сверху - проценты (около 20) . На квартиру регистрируется обременение, после расчетов залог погашается на основании заявления залогодержателя или совместного заявления.

Для этого необходимо заключить договор, желательно показать в пенс фонде для гарантии последующего перевода средств.

Добрый день!

Надо обращаться в банк с таким вопросом, ведь вы у банка будет брать деньги.

А у банков свои условия: проценты, сроки и так далее.

Добрый день. Если расписку вы писали на умершего человека, сын его не вступал в права наследования - и не имеет право взыскивать долги от имени отца, подавайте в суд по факту незаконного обогащения и взыскивайте проценты за использование чужих денежных средств.

Он говорит, что вступит в наследство и подаст на меня в суд на всю сумму с процентами. Это реально или нет? Уважительной причины для невступления в наследство в течение 6-ти месяцев у него нет. Хоронил отца он,и памятник установил.

Добрый день. Займ в КПК выглядит следующим образом:

1. КПК выдает Вам денежные средства с МСК наличными, удерживая с него определенную сумму. Как правило это не менее 50 000 рублей.

2. В течении 2-х месяцев Вы должны будете приобрести недвижимость, что бы пенсионный фонд перечислили КПК средства с Вашего МСК. (как Вы это будете делать ни кого не волнует).

3. Если в течении определенного срока, деньги КПК из ПФ не будут перечислены, Вы попадаете на большие проценты.

Добрый день!

Конечно, суд обяжет выплатить долг в полном объеме. Согласно ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательств незаконен. К тому же в судебном порядке займодавец может взыскать с Вас неустойку и компенсацию морального вреда, если для этого будут основания.

Вы не пишите точно условия займа, но, судя по суммам из вопроса, Вы выплатили уже баснословные деньги. Расчеты не понятны.

Здравствуйте, Айко!

из вашего вопроса не совсем ясно: вы взяли кредит в банке, или микрокредитной организации под процент, или деньги у частного лица?

Взяли деньги по договору или под расписку? В зависимости от данных условий будет вам дан и ответ на ваш вопрос.

С уважением Алексей.

Кредитор подаст в суд заявление о вынесении судебного приказа. Вы его вправе отменить. Потом иск в суд. Вы вправе там сбить неустойку и штрафы со ссылкой на статью 333 ГК РФ. Проценты и основной долг придется платить в любом случае.

Добрый вечер! Если содержание расписки не вызывает сомнений в том, что деньги были получены заемщиком, то Вы без труда взыщите всю сумму долга и проценты через суд. Что касается расчета процентов, то необходимо изучить расписку.

Здравствуйте. Я дала в долг 50000 тысяч рублей под расписку. Долг мне не вернули. Расписка уже просрочена на месяц. Человек скрывается и связи с ним нет. Как я могу вернуть свои деньги и какой процент я могу получить за просрочку.

Здравствуйте. Я дала в долг 50000 тысяч рублей под расписку. Долг мне не вернули. Расписка уже просрочена на месяц. Человек скрывается и связи с ним нет. Как я могу вернуть свои деньги и какой процент я могу получить за просрочку.

Как бы в Вашем случае срок исковой давности не истёк, а он составляет 3 года. Вопрос только в одном. В расписке указано, когда должник должен был вернуть долг? Если да, то, то сколько времени прошло с даты предполагаемого возвращения долга?

Вы где находитесь? Если в России, то здесь действует российское гражданство. Если на Украине, то там свои законы. По российским законам срок исковой даности 3 года. По расписке деньги заёмщик когда хотел отдать? Если больше 3 лет, то вы опоздали с иском, сроки ушли.

Деньги давались в августе 2013 г на 3 месяца под проценты и залог машины, и была написана первая расписка. В указанный срок деньги не были отданы, даже после продажи машины. Была написана вторая расписка в 2015 году под залог документов на дачу. В расписке указан срок отдачи долга-декабрь 2016 г.

Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя. Срок для обращения в суд – один год. Статья 392 тк рф.

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Для сведения:

Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Здравствуйте! Направьте работодателю (нанимателю) досудебную претензию о выплате заработной платы по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения и при отказе подавайте в суд исковое заявление с учетом требований статей 131, 132 Гражданского процессуального кодекса.

Также обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Добрый день!

В случае если работодатель добровольно не выплачивает заработную плату, работник имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам или сразу обратится в суд по месту жительства.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

Учитывая, что статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту и Трудовой кодекс не содержит положений об обязательности предварительного внесудебного порядка разрешения трудового спора комиссией по трудовым спорам, лицо, считающее, что его права нарушены, по собственному усмотрению выбирает способ разрешения индивидуального трудового спора и вправе либо первоначально обратиться в комиссию по трудовым спорам (кроме дел, которые рассматриваются непосредственно судом), а в случае несогласия с ее решением - в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии, либо сразу обратиться в суд (статья 382, часть вторая статьи 390, статья 391 ТК РФ).

Если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок со дня подачи работником заявления, он вправе перенести его рассмотрение в суд (часть вторая статьи 387, часть первая статьи 390 ТК РФ).

Согласно подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о взыскании заработной платы (денежного содержания) - ОСВОБОЖДАЮТСЯ от уплаты судебных расходов.

Тоесть Расчетного листа и табеля рабочего времени будет достаточно, для доказательства?