Директор музыкальной школы - 189 советов адвокатов и юристов

Можете написать жалобу в министерство образования, прокуратуру. Моей дочери отказали в поступление в муз. школу, не сообщив нам заранее. Муз.школа находится в нашей гимназии и туда поступают все и учатся в двух школах параллельно. Документы здали еще в мае, а сегодня нас нет в списках. Законно ли это и как наказать директора за нарушение прав ребенка. Ребенок инвалид (сахарный диабет)

Обратитесь в комитет образования субъекта рф. Ребёнку в музыкальной школе по предмету все четверти выставляли 4,на экзамене получил 3. В диплом поставили 3. Можно ли обжаловать оценку, если директор даже разбираться не хочет в этой ситуации.

Могут. Никаких ограничений по этому поводу закон не содержит. Могут ли работать вместе заместитель директора школы и поеподаватель в одной музыкальной школе.

Вообще то согласно ст.28 ФЗ Об образовании в рФ №273-ФЗ вопрос-кто именно будет играть в концерте решает директор школы Вы конечно можете пожаловаться в Управление культуры вашего города, но смысла в этом нет. Моя дочь занимается в музыкальной школе, отделение фортепьяно. Мы занимаемся 3 год. В школе сменился директор и сам педагог по фортепьяно, которые друг друга не долюбливают и это отражается на детях. Сейчас конец года и готовят отчётный концерт. Директор сказала что моя дочь слабо играет и может убрать её номер с концерта. Имеет ли она на это права и куда можно пожаловаться? Спасибо!

Уважаемая Алла, для оценки правомерности действий директора необходимо ознакомиться с условиями заключенного трудового договора, с Правилами внутреннего трудового распорядка. Назначить дополнительно рабочие дни работодатель может только с согласия работников или в связи с чрезвычайной ситуацией, а просто так своим распоряжением изменить режим рабочего времени не имеет право. Моя дочь работает в музыкальной школе педагогом по вокалу и концентмейстером. Сейчас были майские праздники, у всех 4 дня, а у них по распоряжению директора только 2 дня, директор сказала что у них шестидневка, и 10 и 11 мая они должны тоже работать, в пятницу и субботу, хотя официально у всех с 9 по 12 мая выходные. Это правильно? Дочка не хочет конфликтовать на работе, а мне ее жалко. Зарплата копейки и праздников лишают.

Имеите право взять отпуск по своему усмотрению. Директор не имеет право препятствовать. Ст.ст. 122, 260 Трудового кодекса РФ. Работаю в музыкальной школе преподавателем. В декрет уходу в конце июля. Мне положен трудовой отпуск 56 дней (с 24 июня), а я хочу взять с 1 июня, чтобы не было накладок двух отпусков (трудового и декретного) . Директор говорит так как учебный процесс длится до 10 июня, я не могу уйти в трудовой отпуск. Подскажите кто прав? И что делать?

Добровольные пожертвования на то и добровольные - никто Вас не может обязать платить еще что-то. кроме официально установленной цены за услуги. Как утверждает директор, образование в музыкальной школе бесплатное, но они должны же как то выживать. И с каждого ученика смотря в каком классе он учиться фортепиано, хореография или вокал, у каждого своя стоимость пожертвования. Как мне донести до них, что я не могу сделать пожертвование, я у дочери одна, ее папа недавно умер, а с меня тряпки этот договор. Как мне быть? В музыкальной школе, где обучается моя дочь, дают договора добровольного пожертвования и указывается конкретная сумма для каждого класса. Если малоимущая семья, то предоставляется скидка при предоставлении справок о доходах. Имеют ли они право запрашивать справки о доходах для подписания договора добровольного пожертвования?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нет на этот счет ни каких законов Критерии разрабатываются на уровне самой школы и утверждаются локальным нормативным актом школы ст 8 ТК РФ. По каким критериям выдают премии в муз. школах, есть ли какое то положение или закон, пресекающее беспредел директора. У меня нагрузка 1.8 ставки, премия-3.500. У других работников с нагрузкой 1 ставка - премия 5000. Это законно?

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если на курсы повышения квалификации направляет работодатель то сохранить обязаны ст 184 ТК РФ. Я преподаватель детской музыкальной школы еду в другой город на курсы повышения квалификации, директор не хочет сохранить мою заработную плату.

Что делать? Обратиться к педагогу, который вероятно откроет вам глаза на неподобающее поведение вашего ребенка... конечно можно отстаивать права у директора школы о невозможности выдворения ребенка за дверь - и в чем-то вы будете правы, но в следующий раз ваш ребенок своим поведением может заставить вас его отправить куда подальше-поэтому начните с воспитания ребенка... Ребёнка, выставили за дверь с музыкального занятия. Что мне делать?

Конечно Директор музыкальной школы абсолютно не прав, давая подобные советы... нет норм права освобождающих детей от посещения каких-либо занятий, кроме как по медицинским показаниям... Директор музыкальной школы говорит, что ребенка можно освободить от уроков музыки в обычной школе и написала в школу официальное письмо, а в школе говорят, что это все ерунда, и ребенок все равно должен посещать уроки музыки в школе. Кто из них прав? Как можно освободить ребенка от посещения музыки в обычной школе?

Здравствуйте!

Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 №466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" ежегодный удлиненный отпуск руководителя детской школы искусств составляет 56 календарных дней. Сколько положено дней отпуска директору детской музыкальной школы.

Имеет, конечно. Просто - нет обязательств у работодателя, тем более представителя собственника, объяснять работнику основания и мотивы принятых решений по организационной структуре и штатному расписанию работодателя. Имеет ли право педагог музыкальной школы пойти за разъяснением по вопросам оптимизации к вышестоящему начальству (зав. управления культуры), минуя своего работодателя (директора)?

Оформляется совместительством по приказу на основании заявления. В трудовую вносится запись, что бы стаж преподавательский шел. В дополнительном соглашении к трудовому договору, заключенному с директором музыкальной школы есть пункт, в котором ему разрешается заниматься педагогической деятельностью не более 20 часов в неделю. Вопрос: Может ли школа, в лице директора Иванова заключить с работником Ивановым трудовой договор по совместительству. Рабочее время по должности директора и преподавателя отличается, т.е. в свободное от работы время по должности директора школы. Или необходимо сразу расписать все в дополнительном соглашении, заключенном с работодателем?

Уважаемая Вероника Юрьевна, этот зависит от компетенции органов соуправления учреждением предусмотренными локальными актами школы, а также ее Уставом. Имеет ли право директор музыкальной школы устанавливать видеонаблюдение, не согласив эти действия с преподавателями?

Здравствуйте, в вашем случае отгул взять не сможет так как вы работаете 5 дней в неделю и суббота для вас это не рабочий день. Я работаю в муз. школе. 5 дней в неделю по расписанию. По кол. договору у нас шестидневка. Каждую субботу проходят различные мероприятия или конкурсы. Вся суббота получается рабочая. Могу ли я за субботу взять отгул. Директор отказывает.

Уважаемая Лариса, стимулирующие выплаты по педагогической работе назначаются 2 раза в год: в январе и сентябре. Выплаты назначаются не единолично директором, а комиссией, состав которой определяется приказом по учреждению. Сейчас февраль, вероятно в январе комиссия не начислила Вам эти выплаты. Значит у Вас как у педагога было дисциплинарное взыскание как у педагога, если это не так обращайтесь в эту комиссию за разъяснениями. Я зам. директора в музыкальной школе и веду педагогические часы. Директор сняла с меня стимулирующие выплаты по пед. работе. Правомерно ли это и чем я могу руководствоваться?

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Это зависит от условий договора. Такая обязанность устанавливается договором

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Вопрос: обязана ли музыкальная школа обеспечивать инструментом на время занятий ребенка? Какую ответственность несет за это директор музыкальной школы, если инструмента нет или он неисправный?

Советую вам вспомнить, что вы – директор. Назначить поднимаете нормативные акты и сверяйте их соответствует ли ваши должности Этим нормативным актом. Либо нанимать юриста для работы вашей организации. Доброе утро! Я работаю недавно директором детской музыкальной школы. В данный момент идет проверка учреждения местным КРУ. Нам указали, что в штатном расписании неверно указана должность - "преподаватель". необходимо указывать "педагог дополнительного образования". Правомерно ли это замечание?

Здравствуйте!

Если комиссия признает данный факт как нарушение, то возможно Вам грозит дисциплинарное наказание или взыскание. Здравствуйте. Работаю в муз школе. Выбыл ученик, директор не высчитал часы из нагрузки, дал возможность на эти часы готовить детей к конкурсам. Сейчас идет проверка. Что будет директору и мне. Вычтут ли из зарплаты?

Здравствуйте. Ну почему же мы не можем дать Вам ответ? Оклад устанавливается исходя из фонда оплаты труда, выделенному данному учреждению и штатному расписанию. Это регулируются не действующим Федеральным законодательством, а только локальными (внутренними) документами организации. Оклады на территории региона всегда одинаковы, поскольку их размеры устанавливаются органами власти Краснодарского края. А конкретная зарплата уже зависит от условий трудового договора и системы оплаты труда в конкретном образовательном учреждении, в том числе и от стимулирующих выплат. Может ли каждый директор устанавливать оклад или этот оклад для всех музыкальных школ Краснодарского края ЕДИН, ВЫ не можете дать на этот вопрос ответа, Правильно я ВАс поняла?

Здравствуйте в управлении культуры узнавайте эту информацию у них только есть штатное расписание по всем учебным учреждением. Здравствуйте! По вопросу размера окладов. Нужно обращаться в бухгалтерию Управления культуры и ознакомиться со штатным расписанием. Работодатель в бюджетной сфере (музыкальные школы) САМ КАЖДЫЙ директор школы или управление Культуры Краснодарского Края является тем органом, который устанавливает такой (6723) оклад? КАк и где это можно узнать? Может в разных школах разный оклад? К сожалению мы не можем узнать никакой информации.

Добрый день.

Безусловно в случае если менялась организационно-правовая форма, то Вас должны были поставить в известность об этих изменениях за два месяца до введения изменений. Текст уточнения... Спасибо за оперативный ответ. Но собственно вопрос заключался в другом. Обязан ли был работодатель известить меня о необходимости подачи декларации. Ведь сейчас будет наказание от прокуратуры от прокуратуры. И вопрос в том кто будет наказан я или он. Если можно, у меня два вопроса.

1.Работаю директором сельской муз. школы 20 лет. Подчинялся Отделу культуры. Несколько лет назад он перестал быть юр.лицом, школу передали в подчинение (формальное) администрации района, меня не извещали, я узнал об этом просто из общения спустя год. Сейчас выяснилось что я должен был ежегодно подавать декларацию о доходах. Вопрос. Обязан ли был мой работодатель известить меня об этом?

2. Сейчас, при назначении на должность директора, требуется ли справка БК, то есть, декларация?

Добрый вечер! В данном случае вам необходимо решать проблему с учителем и директором школы. Можете написать жалобу, если не согласны. Директор музыкальной школы не допустил внучку к уроку по жалобе преподавателя хора из-за того якобы она мешала проведению урока.

Здравствуйте, вы можете обратиться с жалобой в Департамент образования или прокуратуру. Они проверят законность действий директора школы.

Удачи вам и всего наилучшего Здравствуйте, мой ребёнок посещает музыкальную школу. Ввиду личной неприязни директора школы к нашему педагогу, нашему классу не выделяют класс для занятия музыкой. Предлагают или подвал или кабинет директора (от случая к случаю). Дети большую часть занятия вынуждены скитаться с педагогом по коридорам в поисках класса. Так был в прошлом году, а теперь и в этом. Как нам быть в этой ситуации? Мой ребёнок очень любит музыку и мечтает стать профессиональным музыкантом. Я уже не говорю о том, что новых учеников педагогу не дают, отказывают в поступлении на наше отделение.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение