Директор музыкальной школы - 189 советов адвокатов и юристов
Можете написать жалобу в министерство образования, прокуратуру. Моей дочери отказали в поступление в муз. школу, не сообщив нам заранее. Муз.школа находится в нашей гимназии и туда поступают все и учатся в двух школах параллельно. Документы здали еще в мае, а сегодня нас нет в списках. Законно ли это и как наказать директора за нарушение прав ребенка. Ребенок инвалид (сахарный диабет)
Обратитесь в комитет образования субъекта рф. Ребёнку в музыкальной школе по предмету все четверти выставляли 4,на экзамене получил 3. В диплом поставили 3. Можно ли обжаловать оценку, если директор даже разбираться не хочет в этой ситуации.
Могут. Никаких ограничений по этому поводу закон не содержит. Могут ли работать вместе заместитель директора школы и поеподаватель в одной музыкальной школе.
Вообще то согласно ст.28 ФЗ Об образовании в рФ №273-ФЗ вопрос-кто именно будет играть в концерте решает директор школы Вы конечно можете пожаловаться в Управление культуры вашего города, но смысла в этом нет. Моя дочь занимается в музыкальной школе, отделение фортепьяно. Мы занимаемся 3 год. В школе сменился директор и сам педагог по фортепьяно, которые друг друга не долюбливают и это отражается на детях. Сейчас конец года и готовят отчётный концерт. Директор сказала что моя дочь слабо играет и может убрать её номер с концерта. Имеет ли она на это права и куда можно пожаловаться? Спасибо!
Вообще то согласно ст.28 ФЗ Об образовании в рФ №273-ФЗ вопрос-кто именно будет играть в концерте решает директор школы Вы конечно можете пожаловаться в Управление культуры вашего города, но смысла в этом нет.
СпроситьУважаемая Алла, для оценки правомерности действий директора необходимо ознакомиться с условиями заключенного трудового договора, с Правилами внутреннего трудового распорядка. Назначить дополнительно рабочие дни работодатель может только с согласия работников или в связи с чрезвычайной ситуацией, а просто так своим распоряжением изменить режим рабочего времени не имеет право. Моя дочь работает в музыкальной школе педагогом по вокалу и концентмейстером. Сейчас были майские праздники, у всех 4 дня, а у них по распоряжению директора только 2 дня, директор сказала что у них шестидневка, и 10 и 11 мая они должны тоже работать, в пятницу и субботу, хотя официально у всех с 9 по 12 мая выходные. Это правильно? Дочка не хочет конфликтовать на работе, а мне ее жалко. Зарплата копейки и праздников лишают.
Уважаемая Алла, для оценки правомерности действий директора необходимо ознакомиться с условиями заключенного трудового договора, с Правилами внутреннего трудового распорядка. Назначить дополнительно рабочие дни работодатель может только с согласия работников или в связи с чрезвычайной ситуацией, а просто так своим распоряжением изменить режим рабочего времени не имеет право.
СпроситьИмеите право взять отпуск по своему усмотрению. Директор не имеет право препятствовать. Ст.ст. 122, 260 Трудового кодекса РФ. Работаю в музыкальной школе преподавателем. В декрет уходу в конце июля. Мне положен трудовой отпуск 56 дней (с 24 июня), а я хочу взять с 1 июня, чтобы не было накладок двух отпусков (трудового и декретного) . Директор говорит так как учебный процесс длится до 10 июня, я не могу уйти в трудовой отпуск. Подскажите кто прав? И что делать?
Имеите право взять отпуск по своему усмотрению. Директор не имеет право препятствовать. Ст.ст. 122, 260 Трудового кодекса РФ.
СпроситьДобровольные пожертвования на то и добровольные - никто Вас не может обязать платить еще что-то. кроме официально установленной цены за услуги. Как утверждает директор, образование в музыкальной школе бесплатное, но они должны же как то выживать. И с каждого ученика смотря в каком классе он учиться фортепиано, хореография или вокал, у каждого своя стоимость пожертвования. Как мне донести до них, что я не могу сделать пожертвование, я у дочери одна, ее папа недавно умер, а с меня тряпки этот договор. Как мне быть? В музыкальной школе, где обучается моя дочь, дают договора добровольного пожертвования и указывается конкретная сумма для каждого класса. Если малоимущая семья, то предоставляется скидка при предоставлении справок о доходах. Имеют ли они право запрашивать справки о доходах для подписания договора добровольного пожертвования?
Добровольные пожертвования на то и добровольные - никто Вас не может обязать платить еще что-то. кроме официально установленной цены за услуги.
СпроситьКак утверждает директор, образование в музыкальной школе бесплатное, но они должны же как то выживать. И с каждого ученика смотря в каком классе он учиться фортепиано, хореография или вокал, у каждого своя стоимость пожертвования. Как мне донести до них, что я не могу сделать пожертвование, я у дочери одна, ее папа недавно умер, а с меня тряпки этот договор. Как мне быть?
СпроситьНет на этот счет ни каких законов Критерии разрабатываются на уровне самой школы и утверждаются локальным нормативным актом школы ст 8 ТК РФ. По каким критериям выдают премии в муз. школах, есть ли какое то положение или закон, пресекающее беспредел директора. У меня нагрузка 1.8 ставки, премия-3.500. У других работников с нагрузкой 1 ставка - премия 5000. Это законно?
Нет на этот счет ни каких законов Критерии разрабатываются на уровне самой школы и утверждаются локальным нормативным актом школы ст 8 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта, если на курсы повышения квалификации направляет работодатель то сохранить обязаны ст 184 ТК РФ. Я преподаватель детской музыкальной школы еду в другой город на курсы повышения квалификации, директор не хочет сохранить мою заработную плату.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если на курсы повышения квалификации направляет работодатель то сохранить обязаны ст 184 ТК РФ.
СпроситьЧто делать? Обратиться к педагогу, который вероятно откроет вам глаза на неподобающее поведение вашего ребенка... конечно можно отстаивать права у директора школы о невозможности выдворения ребенка за дверь - и в чем-то вы будете правы, но в следующий раз ваш ребенок своим поведением может заставить вас его отправить куда подальше-поэтому начните с воспитания ребенка... Ребёнка, выставили за дверь с музыкального занятия. Что мне делать?
Что делать? Обратиться к педагогу, который вероятно откроет вам глаза на неподобающее поведение вашего ребенка... конечно можно отстаивать права у директора школы о невозможности выдворения ребенка за дверь - и в чем-то вы будете правы, но в следующий раз ваш ребенок своим поведением может заставить вас его отправить куда подальше-поэтому начните с воспитания ребенка...
СпроситьКонечно Директор музыкальной школы абсолютно не прав, давая подобные советы... нет норм права освобождающих детей от посещения каких-либо занятий, кроме как по медицинским показаниям... Директор музыкальной школы говорит, что ребенка можно освободить от уроков музыки в обычной школе и написала в школу официальное письмо, а в школе говорят, что это все ерунда, и ребенок все равно должен посещать уроки музыки в школе. Кто из них прав? Как можно освободить ребенка от посещения музыки в обычной школе?
Конечно Директор музыкальной школы абсолютно не прав, давая подобные советы... нет норм права освобождающих детей от посещения каких-либо занятий, кроме как по медицинским показаниям...
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 №466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" ежегодный удлиненный отпуск руководителя детской школы искусств составляет 56 календарных дней. Сколько положено дней отпуска директору детской музыкальной школы.
Здравствуйте!
Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 №466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" ежегодный удлиненный отпуск руководителя детской школы искусств составляет 56 календарных дней.
СпроситьИмеет, конечно. Просто - нет обязательств у работодателя, тем более представителя собственника, объяснять работнику основания и мотивы принятых решений по организационной структуре и штатному расписанию работодателя. Имеет ли право педагог музыкальной школы пойти за разъяснением по вопросам оптимизации к вышестоящему начальству (зав. управления культуры), минуя своего работодателя (директора)?
Имеет, конечно. Просто - нет обязательств у работодателя, тем более представителя собственника, объяснять работнику основания и мотивы принятых решений по организационной структуре и штатному расписанию работодателя.
СпроситьОформляется совместительством по приказу на основании заявления. В трудовую вносится запись, что бы стаж преподавательский шел. В дополнительном соглашении к трудовому договору, заключенному с директором музыкальной школы есть пункт, в котором ему разрешается заниматься педагогической деятельностью не более 20 часов в неделю. Вопрос: Может ли школа, в лице директора Иванова заключить с работником Ивановым трудовой договор по совместительству. Рабочее время по должности директора и преподавателя отличается, т.е. в свободное от работы время по должности директора школы. Или необходимо сразу расписать все в дополнительном соглашении, заключенном с работодателем?
Оформляется совместительством по приказу на основании заявления. В трудовую вносится запись, что бы стаж преподавательский шел.
СпроситьУважаемая Вероника Юрьевна, этот зависит от компетенции органов соуправления учреждением предусмотренными локальными актами школы, а также ее Уставом. Имеет ли право директор музыкальной школы устанавливать видеонаблюдение, не согласив эти действия с преподавателями?
Уважаемая Вероника Юрьевна, этот зависит от компетенции органов соуправления учреждением предусмотренными локальными актами школы, а также ее Уставом.
СпроситьЗдравствуйте, в вашем случае отгул взять не сможет так как вы работаете 5 дней в неделю и суббота для вас это не рабочий день. Я работаю в муз. школе. 5 дней в неделю по расписанию. По кол. договору у нас шестидневка. Каждую субботу проходят различные мероприятия или конкурсы. Вся суббота получается рабочая. Могу ли я за субботу взять отгул. Директор отказывает.
Здравствуйте, в вашем случае отгул взять не сможет так как вы работаете 5 дней в неделю и суббота для вас это не рабочий день.
СпроситьУважаемая Лариса, стимулирующие выплаты по педагогической работе назначаются 2 раза в год: в январе и сентябре. Выплаты назначаются не единолично директором, а комиссией, состав которой определяется приказом по учреждению. Сейчас февраль, вероятно в январе комиссия не начислила Вам эти выплаты. Значит у Вас как у педагога было дисциплинарное взыскание как у педагога, если это не так обращайтесь в эту комиссию за разъяснениями. Я зам. директора в музыкальной школе и веду педагогические часы. Директор сняла с меня стимулирующие выплаты по пед. работе. Правомерно ли это и чем я могу руководствоваться?
Уважаемая Лариса, стимулирующие выплаты по педагогической работе назначаются 2 раза в год: в январе и сентябре. Выплаты назначаются не единолично директором, а комиссией, состав которой определяется приказом по учреждению. Сейчас февраль, вероятно в январе комиссия не начислила Вам эти выплаты. Значит у Вас как у педагога было дисциплинарное взыскание как у педагога, если это не так обращайтесь в эту комиссию за разъяснениями.
СпроситьДобрый вечер, уважаемый посетитель!
Это зависит от условий договора. Такая обязанность устанавливается договором
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Вопрос: обязана ли музыкальная школа обеспечивать инструментом на время занятий ребенка? Какую ответственность несет за это директор музыкальной школы, если инструмента нет или он неисправный?
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Это зависит от условий договора. Такая обязанность устанавливается договором
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьСоветую вам вспомнить, что вы – директор. Назначить поднимаете нормативные акты и сверяйте их соответствует ли ваши должности Этим нормативным актом. Либо нанимать юриста для работы вашей организации. Доброе утро! Я работаю недавно директором детской музыкальной школы. В данный момент идет проверка учреждения местным КРУ. Нам указали, что в штатном расписании неверно указана должность - "преподаватель". необходимо указывать "педагог дополнительного образования". Правомерно ли это замечание?
Советую вам вспомнить, что вы – директор. Назначить поднимаете нормативные акты и сверяйте их соответствует ли ваши должности Этим нормативным актом. Либо нанимать юриста для работы вашей организации.
СпроситьЗдравствуйте!
Если комиссия признает данный факт как нарушение, то возможно Вам грозит дисциплинарное наказание или взыскание. Здравствуйте. Работаю в муз школе. Выбыл ученик, директор не высчитал часы из нагрузки, дал возможность на эти часы готовить детей к конкурсам. Сейчас идет проверка. Что будет директору и мне. Вычтут ли из зарплаты?
Здравствуйте!
Если комиссия признает данный факт как нарушение, то возможно Вам грозит дисциплинарное наказание или взыскание.
СпроситьЗдравствуйте. Ну почему же мы не можем дать Вам ответ? Оклад устанавливается исходя из фонда оплаты труда, выделенному данному учреждению и штатному расписанию. Это регулируются не действующим Федеральным законодательством, а только локальными (внутренними) документами организации. Оклады на территории региона всегда одинаковы, поскольку их размеры устанавливаются органами власти Краснодарского края. А конкретная зарплата уже зависит от условий трудового договора и системы оплаты труда в конкретном образовательном учреждении, в том числе и от стимулирующих выплат. Может ли каждый директор устанавливать оклад или этот оклад для всех музыкальных школ Краснодарского края ЕДИН, ВЫ не можете дать на этот вопрос ответа, Правильно я ВАс поняла?
Здравствуйте. Ну почему же мы не можем дать Вам ответ? Оклад устанавливается исходя из фонда оплаты труда, выделенному данному учреждению и штатному расписанию. Это регулируются не действующим Федеральным законодательством, а только локальными (внутренними) документами организации.
СпроситьОклады на территории региона всегда одинаковы, поскольку их размеры устанавливаются органами власти Краснодарского края. А конкретная зарплата уже зависит от условий трудового договора и системы оплаты труда в конкретном образовательном учреждении, в том числе и от стимулирующих выплат.
СпроситьЗдравствуйте в управлении культуры узнавайте эту информацию у них только есть штатное расписание по всем учебным учреждением. Здравствуйте! По вопросу размера окладов. Нужно обращаться в бухгалтерию Управления культуры и ознакомиться со штатным расписанием. Работодатель в бюджетной сфере (музыкальные школы) САМ КАЖДЫЙ директор школы или управление Культуры Краснодарского Края является тем органом, который устанавливает такой (6723) оклад? КАк и где это можно узнать? Может в разных школах разный оклад? К сожалению мы не можем узнать никакой информации.
Здравствуйте в управлении культуры узнавайте эту информацию у них только есть штатное расписание по всем учебным учреждением.
СпроситьЗдравствуйте! По вопросу размера окладов. Нужно обращаться в бухгалтерию Управления культуры и ознакомиться со штатным расписанием.
СпроситьДобрый день.
Безусловно в случае если менялась организационно-правовая форма, то Вас должны были поставить в известность об этих изменениях за два месяца до введения изменений. Текст уточнения... Спасибо за оперативный ответ. Но собственно вопрос заключался в другом. Обязан ли был работодатель известить меня о необходимости подачи декларации. Ведь сейчас будет наказание от прокуратуры от прокуратуры. И вопрос в том кто будет наказан я или он. Если можно, у меня два вопроса.
1.Работаю директором сельской муз. школы 20 лет. Подчинялся Отделу культуры. Несколько лет назад он перестал быть юр.лицом, школу передали в подчинение (формальное) администрации района, меня не извещали, я узнал об этом просто из общения спустя год. Сейчас выяснилось что я должен был ежегодно подавать декларацию о доходах. Вопрос. Обязан ли был мой работодатель известить меня об этом?
2. Сейчас, при назначении на должность директора, требуется ли справка БК, то есть, декларация?
Добрый день.
Безусловно в случае если менялась организационно-правовая форма, то Вас должны были поставить в известность об этих изменениях за два месяца до введения изменений.
СпроситьТекст уточнения... Спасибо за оперативный ответ. Но собственно вопрос заключался в другом. Обязан ли был работодатель известить меня о необходимости подачи декларации. Ведь сейчас будет наказание от прокуратуры от прокуратуры. И вопрос в том кто будет наказан я или он.
СпроситьНести ответственность за не подачу декларации конечно будете вы Здесь действует правило-не знание закона не освобождает от ответственности поэтому принципиального значения должен был вас работодатель известить или не должен здесь не играет-хотя конечно должен был поставить в известность.
СпроситьДобрый вечер! В данном случае вам необходимо решать проблему с учителем и директором школы. Можете написать жалобу, если не согласны. Директор музыкальной школы не допустил внучку к уроку по жалобе преподавателя хора из-за того якобы она мешала проведению урока.
Добрый вечер! В данном случае вам необходимо решать проблему с учителем и директором школы. Можете написать жалобу, если не согласны.
СпроситьЗдравствуйте, вы можете обратиться с жалобой в Департамент образования или прокуратуру. Они проверят законность действий директора школы.
Удачи вам и всего наилучшего Здравствуйте, мой ребёнок посещает музыкальную школу. Ввиду личной неприязни директора школы к нашему педагогу, нашему классу не выделяют класс для занятия музыкой. Предлагают или подвал или кабинет директора (от случая к случаю). Дети большую часть занятия вынуждены скитаться с педагогом по коридорам в поисках класса. Так был в прошлом году, а теперь и в этом. Как нам быть в этой ситуации? Мой ребёнок очень любит музыку и мечтает стать профессиональным музыкантом. Я уже не говорю о том, что новых учеников педагогу не дают, отказывают в поступлении на наше отделение.
Здравствуйте, вы можете обратиться с жалобой в Департамент образования или прокуратуру. Они проверят законность действий директора школы.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить