Директор педагогической школы / Образование - 724 советов адвокатов и юристов

Нельзя.

Двойку за поведение ученикам ставить нельзя, о такая педагогическая практика незаконна, а оценки в школе должны выставляться только за знания. «Ставить оценку «за поведение» категорически запрещено. Ольга, нигде нельзя ставить неуд по поведению. Ни в бумажной, ни в электронной версии. Жалуйтесь директору или в районный отдел (областной) образования. Удачи. Можно или выставлять двойки за проведение в электронном журнале?

Здравствуйте. Если у Вас имеются претензии к образовательной деятельности своего ребёнка, можете записаться на личный приём к директору школы, далее к директору департамента образования Вашего региона. А вы точно знаете, что у них нет дипломов педагога? Голословные обвинения - это ничего. Факты нужны документальные. Если есть они, то жалуйтесь в министерство образования, прокуратуру. Ваше право. В стране учителей не хватает уже давно. В школе работаю некомпетентные учителя без педагогического образования

Да,является педагогическим работником, поскольку в данном случае выполняет педагогическую работу. Да считаетесь согласно постановления правительства РФ от 08.08.2013 г. № 678. Заместитель директора школы по учебно-методической работе ведет уроки на 1 ставку 18 часов. Считается ли он педагогичским работником?

Можете обратиться с заявлением в Департамент образования района за предоставлением информации Родители вправе обратиться к директору школы и в местный отдел просвещения. Вам сообщат необходимую информацию У директора узнайте Наличие педагогического образования в настоящее время не является обязательным. Поэтому если вы задумали ее таким образом убрать или что-то в этом роде, - не выйдет. Можно, жалобы в Минпрос, прокурору... решат вопрос... В школе педагог очень плохо ведёт себя по отношению к детям, школа сельская, педагогов не хватает, но т. к всё друг друга знают, то возникло подозрение, что она приглашена на работу без педагогического образования! Вопрос, можно ли родителям узнать, имеет ли право данный человек преподавать детям в школе?! Спасибо!

Установленное законом. Работа на условиях совмещения не имеет ограничения по часам, т.к. работа выполняется в то же время, что и работа по должности директора. А вот сколько часов дадут, это будет решать ГОРОНО. Совместительство же в данном случае, как правило, не применяется. Ибо сложно представить директора школы, дающего уроки в свободной от основной работы время. Скажите, пожалуйста, на основании 276 ст ТК нагрузку педагогическую для директора школы определяет ее учредитель, Есть ли ограничения по часам? Какое максимально разрешенное количество часов.

Добрый день!

Пишите жалобу в Департамент образования по региону и в Прокуратуру.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Пишите жалобу в департамент образования по региону и в прокуратуру.

С уважением. Надо зафиксировать факты и коллективно письменно, в рамках закона об обращениях граждан, обратиться в Управление образования, чтобы поменяли директора (оно - работодатель). Заявите Министерство образования и прокуратуру о причине детям душевной травмы нарушения прав детей Это Ваша интерпретация или это действительно так?

Вы кто в этой школе: педагог-психолог?

Учредитель? Ген.директор?

Являетесь - заинтересованным лицом или педагогическим экспертом? Директор школы не однократно орет на учеников обвиняет их в том что они не делали и так же повышает тон на родителей и угрожает им имеет ли он на это право, и куда надо обратиться за помощью

Написать докладную на имя директора школы, и просить отправить этого ребёнка на комиссию ПМПК, (ПМПК – это психолого-медико-педагогическая комиссия) и в соответствующее учебное заведение. (по результату комиссии). Если родители против, пусть сидят с ним целыми днями на уроках, контролируют его поведение. Можно поставить его и на внутришкольный учёт. предположу что вопрос задал родитель проблемного ребёнка. Снять побои и зафиксировать их и иск к родителям ребенка на основании ст 150-152 ГК РФ и ребенок ставится на внутришкольный учет и в ИДН Ребёнок 4 класс, несколько раз ударил кулаком учителя по лицу. Какие действия должен предпринять учитель?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Максимальная недельная педагогическая нагрузка, допустимая для должности директора школы, составляет не более 18 часов, а при почасовой оплате – не более 300 часов в год. Можно ли директору музыкальной школы иметь преподавательскую нагрузку 18 часов в неделю в основное рабочее время директора?

Да, имеет право быть ИП или генеральным директором. Никаких проблем. Тоже самое касается и социальных сетей.

Ну а оценку действий психолога с точки зрения педагогической этики должна давать Администрация школы. Это в их компетенции. Насколько я знаю, демонстрация подобных образов не приветствуется в педагогической среде. Может ли школьный психолог, оформленный в штат, быть ИП, а также учредителем и генеральным директором несколько организаций? А также, есть ли какие-то ограничения по ведению соцсетей? Наша психолог выкладывает откровенные фотографии, легко ищется в интернете как модель, дети в восторге. Имеет свой салон красоты и появляется в школе крайне редко еще и в платьях в обтяг с дикими вырезами. Все это на радость 8-ми классникам, они в восторге.

Куда обращаться? Ничего не имеем против моделей и салонов красоты, но когда психолог откровенно ведет себя вызывающе, это напрягает. Г. КРАСНОДАР

Почему вы не задаете этот вопрос работодателю? Ведь именно работодатель формирует ваш педстаж, передавая в СФР формы отчетности с особым кодом условий труда.

Или откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите сами, подтверждает работодатель ваш педстаж или нет.

Работа на полную ставку должна учитываться в педстаж. Идёт ли у меня педагогический стаж для назначения досрочной пенсии, если я работаю заместителем директора по учебно воспитательной работе на целую ставку в школе общеобразовательной?

Для заместителей руководителей, предусмотренных в подпункте «б» пункта 8 Правил № 781, устанавливается должностной оклад – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей.

Таким образом, основным условием досрочного пенсионного обеспечения заместителя директора по учебно-воспитательной работе общеобразовательной школы является выполнение работы за должностной оклад в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством. При этом выполнение в указанный период преподавательской работы (педагогической или учебной нагрузки) значения не имеет. Какую минимальную педагогическую нагрузку (в часах) должен вести заместитель директора по воспитательной работе (работая на 1 ставку) для выхода на пенсию по выслуге?

Кому вам и кто запретил? Здравствуйте!

Законодательного запрета на использование кабинета ОБЖ для проведения других занятий не установлено.

Необходимо ознакомиться с локальными нормативными актами вашего учреждения, там может содержаться соответствующая информация (например, инструкция по охране труда в кабинете "наименование дисциплины").

Если подобной инструкции не имеется, вы можете поднять этот вопрос на педагогическом совете школы. Таких запретов не существует. Порядок использования кабинетов определяется локальным актом образовательного учреждения. Если назначены заведующим кабинетом, то с директором учреждения согласуйте порядок проведения занятий по другим предметам в кабинете ОБЖ. Мне нужно знать о запрете использования кабинета по обж для занятий по другим предметам

Нет такого законодательного акта На данный момент такого НПА нет, напишите обращение в Министерство образования РФ, вам прояснят положения. Пожалуйста законодательный акт Луганской Народной Республики в котором сказано, что педстаж для директоров школ в ЛНР не идёт. Спасибо.

Максимальная недельная педагогическая нагрузка, допустимая для должности директора школы, составляет не более 18 часов Я директор школы. Веду уроки. Сколько часов я имею право вести. Нам говорят не более 9 часов

Право на длительный отпуск до одного года имеют педагогические работники, которые трудятся в организациях, ведущих образовательную деятельность. Такой отпуск предоставляется не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы (ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Нет, директр не имеет такого права. Имеет ли право директор школы на длительный отпуск сроком до одного года?

Согласно ст. 333 Трудового кодекса РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Это 0,5 ставки педнагрузки и она должна быть оплачена Алёна, можете отказаться от данной нагрузки. Обязан ли заместитель директора школы по воспитательной работе вести уроки по 9 ч в неделю? Можно ли отказаться от данной нагрузки?

Вот так «не занимать должность завуча, завхоза, бухгалтера и т д касаемых денег должностей в школе на 2 года, и штраф 100000 р.» в приговоре написано быть не может, поэтому ответить на ваш вопрос не представляется возможным. Это тяжкое преступление. Согласно ч. 3 ст. 331 ТК РФ не могут заниматься педагогической деятельностью лица, имеющие неснятую и непогашенную судимости за совершение тяжких и особо тяжких преступлений. Судим был директор по статья 159 часть 3, судья вынес решение на свое усмотрение: «не занимать должность завуча, завхоза, бухгалтера и т д касаемых денег должностей в школе на 2 года, и штраф 100000 р.» человек этот имеет право, возможность оставаться в школе на рабочем месте?

Если вы достигли возраста 18 лет, то вы можете самостоятельно забрать свои документы из школы. Если вы еще не достигли 18 лет, то попросите своих родителей объяснить причину, по которой они не хотят забирать ваши документы. Если проблема не решается, обратитесь к директору школы или педагогическому работнику за помощью в разрешении этой ситуации. Я окончил 9 классов, родители не хотят забирать документы, что делать?

Здравствуйте.

При тарификации на новый учебный год необходимо помнить о следующих базовых принципах:

• любые изменения педагогической нагрузки оформляются письменно дополнительными соглашениями к трудовому договору;

• уменьшение педагогической нагрузки без согласия педагога допускается только: а) при изменении учебных программ и б) при уменьшении количества обучающихся или классов;

• во всех остальных случаях изменение педагогической нагрузки допускается ТОЛЬКО по соглашению сторон трудового договора; На словах неправомерно. А если будет приказ об изменении учебного плана и т.п., то намерения директора могут быть легализованы.

.

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] У меня ставка преподавателя-организатора обж в Московской школе. Работаю в должности 10 лет. Директор сообщила мне, что на следующий год не даст мне часы по этой ставке. Часы в учебном плане есть. Правомерно ли это?

Доброго времени суток!

Директор вправе потребовать данное заключение.

Дети с ограниченными возможностями здоровья принимаются на обучение по адаптированной основной общеобразовательной программе только с согласия родителей (законных представителей) и на основании рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии (ч. 3 ст. 55 Федерального закона № 273-ФЗ). Может ли директор школы отказать в зачислении ребенка в 5 класс, если получено направление из районного отдела образования (места есть в школе)?

Ребенок учился со 2 по 4 класс в коррекционной школе (программа 7.2, зпр). Мы переехали, и в коррекционных школах рядом с домом мест нет. В отделе образования дали направление в обычную школу, но в которой есть нужные специалисты (логопед, психолог и дефектолог). Но директор требует заключение комиссии ТМПК и не хочет зачислять ребенка. Имеет он право это делать?

Данный вопрос регулииуется Приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601. Ненормируемая часть рабочего времени педагогического работника определяется правилами внутреннего трудового распорядка, а участие в методической работе — планами и графиками организации. Где взять нормы рабочего времени заместителю директора школы для выполнения отдельных видов работ (написание приказов, работа с родителями, детьми, Ю организация и проведение мероприятий и др.) для того, чтобы показать преимущественную по времени выполнения образовательную и воспитательную деятельность по сравнению с методической? Заранее благодарю всех неравнодушных консультантов!

Судя по тексту - 28. Эта должность ниак не относится к педагогическим. Доброе утро! Анастасия, в Вашем трудовом договоре должно быть прописано конкретное количество дней трудового отпуска. Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска советника директора по воспитанию и взаимодействию с ДОО в школе?

Обратитесь в отдел образования Обжалуйте директору школы. Просите провести психолого-педагогическую комиссию для вашего ребенка. Если ответ будет отрицательный - жалуйтесь в Министерство образование региона или же обратитесь в прокуратуру с жалобой на неправомерные действия руководства школы В школе нам написали плохую характеристику ребёнок тем временнем ходил в 1 класс я не согласно что делать?

Нет, явно применима эта норма.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.02.2023)

[quote]Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

Для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия:

33) конфликт интересов педагогического работника - ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

[/quote] Могут ли в одной школе работать: она директор, муж зам. директора, его сын препадователь.

Здравствуйте! С педагогической точки зрения, это однозначно неправильно и противоречит правильному воспитательному процессу. Обратитесь к директору школы, дабы в будущем пресечь подобные действия преподавателя. Учитель заставил ученика 5 класса написать записку для классного руководителя о тех, кто не отвечал на уроке. Правильно ли поступил учитель? Имела ли она на это право?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение