Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска советника директора по воспитанию и взаимодействию с ДОО в школе?

28 календарных дней

28 календарных дней.

ст. 115 ТК РФ.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Добрый день. Если директор не совмещает свою административную должность с преподаванием то продолжительность его отпуска составляет 28 календарных дней.

Здравствуйте!

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, определена трудовым договором работника.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Здравствуйте. Вне зависимости от должности и профессии, продолжительность отпуска устанавливается продолжительностью не менее 28 календарных дней и указан в трудовом договоре.

Здравствуйте Светлана. Трудовой кодекс РФ определяет минимальное количество дней отпуска. Дополнительные дни отпуска устанавливаются в зависимости от вредности, особенности труда. Так же дополнительные отпуска могут быть предусмотрены трудовым договором по соглашению с работодателем...

Здравствуйте! Постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" (с изменениями и дополнениями)

Если информационно-методический центр относится к образовательному учреждению, то отпуск 42 дня.

Продолжительность вашего ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть указана в вашем трудовом договоре.

ТК РФ, Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

ТК РФ, Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Добрый день. Продолжительность вашего ежегодно оплачиваемого отпуска должна прописано непосредственно быть в вашем трудовом договоре. Всего хорошего приятного дня.

Здравствуйте!

Помощникам воспитателей устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней.

Помощникам воспитателя в детских садах непосредственно обслуживающих умственно отсталых детей, детей с поражением центральной нервной системы, с нарушением психики также установлен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 дней.(письмо Министерства просвещения СССР от 5 февраля 1987 года N 9-М "О квалификационной характеристике профессии "Помощник воспитателя" и некоторых других условиях труда этой категории работников")

подскажите какова продолжительность ежегодного отпуска у учителя-логопеда

Обратитесь в министерство образования.Также у работодателя должно быть положение об отпусках и в Вашем трудовом договоре должно быть прописано, какой отпуск Вам положен

из расчет по норме 56 - 14 дней.

Здравствуйте!

Смотрите Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466

"О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках".

Имеете. Если законодателю необходимо было указать, что право на такой отпуск имеют только лица, достигшие определенного возраста, он бы так и указал - либо возраст непосредственно, либо общепенсионный и т.д. Однако указано просто лицо, обладающее определенным статусом.

Здравствуйте. Требуйте у работодателя аттестации рабочего места и должности и доплаты за вредность.

Добрый вечер, Олег! Согласно ст. 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Продолжительность отпуска педагога-психолога дошкольного образовательного учреждения составляет 56 дней. Это установлено постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 № 466.

42 календарных дня

Нет. Может предоставляться только при согласии на это работодателя.

Здравствуйте

Продолжительность отпуска директора школы – 56 календарных дней (п. 2 раздела III приложения к постановлению Правительства от 14.05.2015 № 466). Такую продолжительность устанавливают всем директорам школ независимо от специфики деятельности организации.

Скажите пожалуйста, у нас учреждение дополнительного образования детей Детская музыкальная школа. Имеется должность-концертмейстер. Какова продолжительность ежегодного отпуска у данной должности? Спасибо.

Здравствуйте!

Вы можете уйти в отпуск по вашему желанию. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам. Можете взять отпуск полностью.

Здравствуйте. Имеете право уйти в очередной отпуск с последующим декретным. Полноценный отпуск не менее 28 дней. Удачи.

Вы вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в декретный отпуск. Продолжительность, - согласно условиям трудового договора. Полный отпуск можете взять.

Сотрудница вправе взять оплачиваемый отпуск на все 28 календарных дней одновременно до или сразу после декрета либо после отпуска по уходу за ребенком. Причем право на отдых у работницы возникает независимо от графика отпусков и отработанного периода (ст. 260 ТК РФ). То есть она вправе взять отпуск авансом. В то же время женщине невыгодно брать очередной отпуск сразу после декрета.

Указывается в трудовом договоре.

Здравствуйте! Сократить не имеет право, а разделить на части, одна из которых должна быть не менее 14 дней, может