Дисциплинарный проступок военнослужащего / Трудовое право - 1384 советов адвокатов и юристов

15.03. рассматривалась жалоба военносл. Военном ГС об отмене постановления Админ. Правонар. По ст 6.9 Коап, приобщен к делу протокол о грубом дисциплинарном проступке от части, можно ли его обжаловать в рамках этого дела пользуясь ст 151 ГПК? Как правильно приобщить к рассмотрению данный протокол чтобы его обжаловать? Вместо протокола от Административном прав. И его отмене. Приказ на увольнение уже есть.

Может возникнуть ситуация, когда лицо проводящее разбирательство по факту совершения дисциплинарного проступка без объяснения причин и, не предъявляя каких-либо оснований, например, рапорта на имя командира с его резолюцией о проведении разбирательства, требует от военнослужащего

Какое дисциплинарное наказание может быть применено к военнослужащему за прибытие на службу с запахом перегара и с постановкой диагноза после мед. освидетельствования Установлен факт употребления алкоголя, признаков опьянения не выявлено?

Я военнослужащий по контракту, явился на работу с запахом алкоголя, освидетельство не проводили, оформили мне грубый дисциплинарный проступок и уволить, могут ли уволить если раннее я не имел не выговоров ни дисциплинарных проступков.

Имею грубый дисциплинарный проступок-строгий выговор и просто выговор. Грубый дисциплинарный проступок уже 1,5 года не снимают из-за чего не могу получить очередное воинское звание, как быть с этим?

Положена ли выплата премии по приказу 1010 военнослужащему если сумма ее была назначена один раз в конце года, а у военнослужащего во 2 квартале был грубый дисциплинарный проступок и взыскание за него не снято по настоящее время. Правомерно ли отказать в оплате полностью, или выплатить исходя из тех кварталов года когда ГДП совершено не было.

В каком случае опоздание на службу (отсутствие на утреннем построении воинской части) можно квалифицировать как грубый дисциплинарный проступок? Я отсутствовал меньше 1 часа.

Каким образом может быть привлечен к ответственности военнослужащий, не выполнивший приказ командира (начальника), если его деяния не подпадают под положения ст. 332 УК РФ (в части касающейся причинившее существенный вред интересам службы). Может ли военнослужащий понести дисциплинарную ответственность в таком случае, если да то в каком обьёме и на основании каких руководящих документов?

Снижают который месяц подряд премию за добросовестное исполнение служебных обязанностей, мотивируя приказом о грубом дисциплинарном проступке и командир говорит, что лишать будет пока не пройдёт год до снятия.

Я военнослужащий имею три дисциплинарных проступка за отсутствие более 4-х часов. Уволили без аттистаций. Из списков части не исключили. Я обжалую два дисциплинарных проступка подскажите какие мои шансы в суде? Легко ли удается доказать свою невиновность в суде? Какова судебная практика. Есть ли шанс восстановится в суде.

(отсутствие на службе более 4 часов) если за это уже был объявлен строгий выговор и с момента отсутствия прошёл месяц? Спасибо!

Я военнослужащий, лечащий врач гражданской муниципальной больницы продлил мне лечение и нахождение на больничном. В санчасти моей в/ч мне сказали, что более 6 дней освобождения от выполнения служебных обязанностей мне не дадут-говорят, чтоб я ехал в госпиталь. Госпиталь находится за двое суток от нас и оформление запроса занимает минимум две недели. Посоветуйте, как быть?

Не все военнослужащие знают о том, что в марте 2019 года в федеральный закон «О статусе военнослужащих» были внесены изменения и статью 28.5 дополнили новым грубым дисциплинарным проступком. Цитирую: «нарушение запретов, установленных в пунктах 1.1 и 1.3 статьи 7 настоящего федерального

Военнослужащий не прибыл на службу в срок установленный КВ. Время прибытия на 2.5 часа раньше, чем усьаноылено в регламенте. Можно ли его привлечь к дисциплинарной ответственности.

Я военнослужащий по контракту, прохожу службу за пределами РФ на одной из Российских авиабаз. В воскресенье утром в выходной день мне позвонил мой непосредственный начальник и приказал отправляться на разгрузку военного борта, на что я ему ответил что не смогу так как в ночь с субботы на воскресенье отдыхал со знакомыми на день рождении, и больше я не отвечал на телефон. После чего во вторник он взял с меня обьяснительую и обьявил выговор за неисполнение приказа. Правомерны ли его действия и что я могу сделать в этом случае.

Скажите пожалуста. Я военнослужащий. 24.02.20. В Выходной праздничный день прибыл на спортивный праздник с остаточных явлением алкоголя. От осведетельствование отказался. Не понимал оснований. Теперь командир подводит ГДП.

Военнослужащий прибыл в подразделение с признаками алкогольного опьянения, при этом в наряд не заступал! Можно ли его привлечь к дисциплинарному наказанию? Проведено освидетельствование, установлен факт опьянения.

Муж военнослужащий написал Рапорт на увольнение по несоблюдение контракта. Его не подписали. Заставляют ехать в командировку, он отказывается от неё, и это является поводом для увольнения. Ему сказали что отправят на губу и сильный выговор! За отказ от командировки. Это вообще легально и как правильно поступить?!

Являюсь военнослужащим по контракту, вы не подскажите, ответ на вопрос, у меня был отпуск, он закончился 23.11.19 (суббота), но вышел на службу 25.11.19 (понедельник), меня наказали как грубый дисциплинарный поступок и лишение 10*10, прспособствуйте решению, начальники ссылаются на уставы, им объясняю что если 1 день выподаёт на выходной то выхожу в первый рабочий день, отрицают этот момент.

Военнослужащий убыл в другой регион на новогодние праздники без рапорта, улетел на самолете более чем на 10 суток, при этом непосредственный начальник прикрывает. Приказа о выезде за пределы гарнизона нету. Ясляется ли это уклонением от военной службы?

Военнослужащего контрактной службы поймали пьяным за рулем, дело направили в горнизонный суд. ЧТО БУДЕТ ЕМУ?

Я военнослужащий. После рабочего дня я пошёл домой и по дороге к дому сломал ногу не на территории части.

За сломанную ногу мне могут дать выговор если да то за что и по каким именно законам могу ли оспорить их действия по взысканию.

Я военнослужащий по контракту являюсь отцом многодетной семьи, младшие - близнецы заболели ОРЗ, мама уже брала больничный, я справку по уходу за детьми оформил на себя иметь ли право командир части отказать в предоставлении освобождения по уходу за детьми, законно ли это?

Я военнослужащий! Командование требует написать объяснительную, за то что обнаружили у меня в соц сетях фотографию в форме, не каких стратегических и секретных объектах на этой фотографии нет, даже не понятно где это фото сделанно, просто в форме! Фото было сделанно в 2018 году в августе! Какие последствия могут быть?

Я военнослужащий, в конце декабря на моей странице обнаружили фото погонов с номером приказа, в тот момент я был на больничном, а потом в отпуске. 17 февраля состоялся приказ о наказании а именно объявили пнсс, законно это или нет?

Подал рапорт на отпуск

На основании рапорта был предоставлен отпуск в количестве 43 суток с учётом времени на дорогу к месту пребыванию его проведения и обратно в течение 8 суток

Отпуск был проведён в другом городе, затратив на дорогу к месту проведения отпуска и обратно 2 суток

Что я нарушил и что мне может грозить как военнослужащему?

Нахожусь в отпуске, вечером с другом посидели дома (выпили спиртные напитки).

В полночь друг уехал, я лёг спать.

В 2 часа ночи меня будит супруга, говорит что около нашего авто на лавочке сидит неблагоприятная компания, распивает сп.напитки, бьют бутылки, кричат и т.д.

Я решил перегнать авто в другой двор, буквально метров 200, и тут же попался сотрудникам ДПС.

Являюсь военнослужащим пограничн. Сл.

Мне грозит увольнение?

Я военнослужащий контрактной службы. Попал в такую ситуацию, что меня ударил по лицу другой военнослужащий в не рабочее время. Прошло уже почти 2 месяца, осталась только ссадинка не большая. Об этой ситуации дошли слухи до военно следственного отдела, меня вызывают на беседы и хотят от меня признания, но я не хочу ни в чем признаваться и тем более подавать заявление на обидчика. Считается ли это укрывательством и вообще будут ли органы заводить дело на моего обидчика?

Военнослужащему назначено наказание в виде отбывания на гауптвахте 15 суток. При заезде на гауптвахту сделали тест на короновирус и он оказался положительным. Отправили в госпиталь в инфекционное отделение. После лечения в госпитале нужно будет отбыть срок наказания на гауптвахте?

Военнослужащий убыл в отпуск более чем на 30 суток. Материальные ценности числящиеся за военнослужащим не переданы и не сданы на склад. На основании каких приказов и-статей в них можно привлечь к дисциплинарной ответственности?

Такая ситуация, военнослужащий управля авто в состоянии алкогольного опьянения, лишили прав на 1.5 года со штрафом в 30 т.р. Пока меня не уволили, и прошло 3 месяца после совершения проступка. И прошел месяц после решения суда. Вопрос меня уволят по нук, или на усмотрение командира?

Военнослужащий попал в госпиталь с алкогольным отравлением. На службе не пил, последствия долгого употребления и резкий отказ от алкоголя. В госпитале поставили диагноз - алкогольное отравление. Что грозит на службе за это?

Я военнослужащий по контракту. Служу в калининградской обл. контракт заканчивается в апреле 2015 года. Я хочу перевестись в мурманскую обл. Но перевод не дают, ком.части обьясняет это тем что мне нет замены. Могу ли я уволится из рядов вс рф по окончанию контракта уехать в Мурманск и там подписать уже новый контракт в той части которой я хочу. Поясните пожалуйста мне опять всю процедуру устройства на контракт надо проходить (мед. комисии, всемозможные справки, хождение по военкоматом) или есть какой то промежуток времени в течении которого я могу пойти на службу по контракту в другую часть без каких либо лишних проблем. Я мл.с-т, выслуга 5 лет, заканчивается первый контракт, документы на ипотеку еще не подавал. Женат, двое детей мальчик 6 лет, девочка 5 месяцев. Заранее благодарен за ваш ответ.

Женщина, 36 лет-военнослужащая, выслуга 13 лет, заканчивается контракт, командир части вызывает на аттестационную комиссию, цель которой является не продлевать контракт. Жильем не обеспечена, мать одиночка несовершеннолетнего ребенка. Взыскания нет, физо отлично. Имеет ли право командир не заключить со мной новый контракт?

Муж военнослужащий, его премировали по приказу 1010 МО РФ на сумму 1 рубль, ссылаясь на административное правонарушение ст.19.15. Правомерно ли это?

Я военнослужащий по контракту. Написал рапорт об увольнении и покинул место службы. Завели уголовное дело за самовольное оставление части. Что меня ждёт и как избежать уголовного наказания?

Я военнослужащий. В октябре 2007 года закончился контракт пребывания на военной службе по достижению предельного возраста (45 лет). Стою в очереди на получение жилья. Должен ли я исполнять служебные обязанности и выходить на службу в установленные дни и часы, ходить в наряды и на построения? И какая существует ответственность за невыход на службу в моем положении, по нынешний день жильем не обеспечен. Заранее спасибо!

Я военнослужащая беременная меня лишили премии 1010 из за не сдачи физо хотя я в этот период уже была беременная и предоставляла справки правомерно или нет.

Я военнослужащий. Был момент, когда испортилось продовольствие и я обратился к начальнику задал вопрос"что делать?". На что получил ответ что он позвонит по этому поводу человеку. Через некоторое время продовольствие привезли, якобы на безвозмездно основе. Проходит время и мне говорит начальник, что нужно вернуть долг человеку за продовольствие и сказал приедет машина с соком точно такого же вида и качества, но объёмом 1 литр хотя положено 0.2 л,я сказал что понял. Как только машина перегрузилась пришли сотрудники и увезли на допрос. Материальных средств и благ я не получал ни с кем из поставщиков не знаком и ничего не планировал. Какая у меня перспектива?

Военнослужащий по контракту ФСБ, накануне заступления на дежурство напился и утром не протрезвел. Проспал. Явился на 3 часа позже и сказал начальству, что не протрезвел. Отправили на медосвидетельствование, показало 0,32 промилле. Что может мне грозить? Нареканий по службе не имею.

Я военнослужащии по контракту, не получив разрешения командира коробля на сход всеже убыл с коробля в 23 часа прибыл в 05.30.при этом ненаходился на дежурстве и вахте. Является ли это основанием для увольнения с военной службы?

Я военнослужащий пришел на работу в установленное время, начальник без объяснения причин отправил меня на мед освидетельствования абсолютно трезвого естественно экспертиза ничего не выявила могу ли я обжаловать это неправомерное действие которое меня унизило как офицера? Спасибо.

Пришел в штаб войсковой части с диктофоном, зашел к начальнику кадров с выпиской из приказа об отмене моего основного отпуска за объяснениями, так как командиру части направлял рапорт, но ответа так и не получал, прошло два месяца. Предупредил его, что буду вести запись. Прибежали ЗГТшники, нафоткали, взяли объяснение и ушли. Диктофон и записи не изъяли, объяснив тем, что помещение не предусмотрено для ведения секретных переговоров и на записях ни чего секретного не нашли. Но пообещали строгий выговор или ПНСС. Запрещено ли в армии пользоваться диктофоном и законно ли наказание за это? Спасибо.

Я военнослужащий, возле моего частного дома меня задержали сотрудники дпс с остаточным, составили протокол об отстранении тс и акт освиделельствования на приборе, в мед учереждение не возили, все составляли без понятых. Кто должен меня судить?

Являюсь военнослужащим МО РФ, прохожу службу за пределами РФ, в республике Таджикистан, выслуга исчисления 1 месяц за 3, выслуга 6 лет, на территории части сломали челюсть. Считается ли моя травма военной, и положена ли мне какая либо компенсация?

Законно ли сокращение до 10% премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей, если военнослужащий находится в отпуске! Дисциплинарных взысканий не имеет! Спасибо!

Я военнослужащий по контракту, рядовой. Бреюсь через день так как появляется раздражение и зуд при каждодневном бритье, сегодня командир объявил выговор лично вне строя, что можно сделать и как обжаловать? Ведь прямого запрета на ношении даже бороды нет и есть решения суда, а тут выговор за однодневную щетину.

Я военнослужащий, меня планируют уволить по организационно-штатным мероприятиям, в связи с тем, что срок нахождения в распоряжении командира части заканчивается (осталось 2 недели) и невозможность меня поставить на какую-либо другую должность в данной в/ч и других регионах страны. В других регионах брать меня на службу не хотят, личное отсылают с отказом (со слов отдела кадров). Сам дальше служить хочу, выслуга 11 лет 7 месяцев. Правомерно ли меня хотят уволить по ОШМ без моего согласия? Если вина отдела кадров, что мне не нашли другое место службы?!