Договор на работу уборщицей / Договор - 265 советов адвокатов и юристов
Не должна. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором ( ст 60 ТК РФ). Надежда, не должна и не вправе работать с посудой в пищеблоке школы. Должна ли уборщица в школе делать работу мйщици посуды, если она на больничном. Можно ответить на Ватсапп. Спасибо
Не должна. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором ( ст 60 ТК РФ).
Спросить
Работа в клининговой компании - о трудовом договоре, ответственности и рисках заражения туберкулёзом
Рекомендую вам перейти в другую клининговую компанию или найти работу уборщицы в более благополучном месте. Видите что страховки у вас нет. А мой Приморский край не благополучен по туберкулёзу и некоторые больные так и на смогла вылечиться от болезни до конца жизни. Риск не обоснован. Вы же не профессор, вы найдёте себе другую работу. Здравствуйте. Вы можете подать заявление в трудовую инспекцию о нарушениях ваших трудовых прав, и в прокуратуру тоже. обратитесь в трудовую инспекцию Меня приняли в клининговую компанию - они обслуживают туб. диспансер - отправили меня работать туда. Сан. Минимум у меня пройден, медосмотр тоже есть. В трудовом договоре не обозначено что я работаю в туб. диспансере - могут отправить на любой объект. И написано что все риски и ответственность, связанные со сферой деятельности я беру на себя. А если на работе, даже и работая в чистой зоне, я вдруг заражусь туберкулёзом.?
Рекомендую вам перейти в другую клининговую компанию или найти работу уборщицы в более благополучном месте. Видите что страховки у вас нет. А мой Приморский край не благополучен по туберкулёзу и некоторые больные так и на смогла вылечиться от болезни до конца жизни. Риск не обоснован. Вы же не профессор, вы найдёте себе другую работу.
Спросить
Здравствуйте. Вы можете подать заявление в трудовую инспекцию о нарушениях ваших трудовых прав, и в прокуратуру тоже.
Спросить
Татьяна, читайте свою должностную инструкцию и трудовой договор Ответ очевиден - нет, не обязаны. Если с Вами не заключали договор подряда на выполнение ремонтных работ. Надо посмотреть в должностной инструкции раздел обязанности, если там не прописано выполнение ремонтных работ, то Вы их делать не обязаны. Татьяна, вряд ли в Вашем договоре трудовом есть такие обязанности. Поэтому Вы вправе отказаться от ремонтных работ. Но, возможно, ремонт косметический...Ну, там подбелка, подкраска небольшая...Удачи. Читайте свой трудовой договор. Работаю в музыкальной школе уборщицей 0.5 ставки, во время летних каникул делаю ремонт в школе который мне не оплачивается, обязана ли я делать ремонт?
Ответ очевиден - нет, не обязаны. Если с Вами не заключали договор подряда на выполнение ремонтных работ.
Спросить
Надо посмотреть в должностной инструкции раздел обязанности, если там не прописано выполнение ремонтных работ, то Вы их делать не обязаны.
Спросить
Татьяна, вряд ли в Вашем договоре трудовом есть такие обязанности. Поэтому Вы вправе отказаться от ремонтных работ. Но, возможно, ремонт косметический...Ну, там подбелка, подкраска небольшая...Удачи. Читайте свой трудовой договор.
СпроситьДобрый день
Если в ее должностные обязанности это не входит и в трудовом договоре не указано,то не должна этого делать- это не ее работа. если в трудовом договоре это не написано-то не должна сидеть на вахте. Уборщица должна сидеть на вахте как вахтер?
Добрый день
Если в ее должностные обязанности это не входит и в трудовом договоре не указано,то не должна этого делать- это не ее работа.
Спросить
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором ( ст 60 ТК РФ). Уборщица и не обязана выполнять роль охранника или вахтера. Вправе отказаться от такой функции в порядке ст.379 ТК РФ. вы не обязаны этим заниматься. Работаю, уборщицей заставляют сидеть на вахте выполнять роль охраны и вести журнал посещений. В должностных обязанностей вахты нет.
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором ( ст 60 ТК РФ).
Спросить
Обычно пишут заявление на совмещение директору и вносят данные в трудовую, делают приказы, потом приступают к работе. Либо вам дают договор, либо вы исполняете только свои обязанности в трудовом договоре - кухонного работника. А готовят пусть сами. Здравствуйте, Ольга.
Вам сначала нужно повысить разряд до повара, работодатель может за свой счёт послать Вас на курсы повышения квалификации с отрывом от работы, а практику Вы можете пройти на родном предприятии.
После присвоения квалификации Вы сможете работать поваром.
С уважением. Я по штату кухонный работник, но из-за отсутствия двух поваров - исполняю обязанности повара, посудомойщица и уборщицы - мои действия, как мне быть, как доказать свою зарплатную правоту и отразить это в трудовой книжке? И правильно заключить новый трудовой договор?
Обычно пишут заявление на совмещение директору и вносят данные в трудовую, делают приказы, потом приступают к работе.
Спросить
Либо вам дают договор, либо вы исполняете только свои обязанности в трудовом договоре - кухонного работника. А готовят пусть сами.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга.
Вам сначала нужно повысить разряд до повара, работодатель может за свой счёт послать Вас на курсы повышения квалификации с отрывом от работы, а практику Вы можете пройти на родном предприятии.
После присвоения квалификации Вы сможете работать поваром.
С уважением.
СпроситьИщите другую работу, если эта вас не устраивает. Добрый день!
Вы должны выполнять обязанности, прописанные в вашем трудовом договоре и не более того. Вся дополнительная работа выполняется по дополнительному соглашению с дополнительной оплатой Напишите жалобу в Роструд Совмещение только с согласия работника и за доплату. Пожалуйста я работаю на Азк Роснефть кассиром начальство заставляет мыть общественный туалет для клиентов так как уборщицы нет нам за мытьё туалета не платят а во вторых мы наливает кофе и делаем хот доги
Добрый день!
Вы должны выполнять обязанности, прописанные в вашем трудовом договоре и не более того. Вся дополнительная работа выполняется по дополнительному соглашению с дополнительной оплатой
Спросить
Отказывайтесь от выполнения данной работы, мотивируя отсутствием в должностных Не убирайте, если не ваше В договоре нет пункта что уборщица должна убирать урны на улице, но меня заставляют. Что делать?
Нет, ведь это нет в его договоре. Пусть уборщицу нанимают. Здравствуйте. Нет. Эта работа должна быть оплачена дополнительно и нужно получить письменное согласие работника
С уважением, Дарья Алексеевна Начальник не имеет права принуждать работника к выполнению работ, которые не входят в его трудовые обязанности. Такое давление со стороны начальства может рассматриваться как нарушение трудового законодательства и влечь за собой ответственность в соответствии с ним. Если в рабочее время предполагается производить работы по уборке другой территории, то они должны быть учтены в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему, а также дополнительно оплачиваться. Удачи Здравствуйте. Только по обоюдному согласию Можно ли заставить техработника (работает на ставку) ДК убирать ещё и в сельском совете, бесплатно?
Здравствуйте. Нет. Эта работа должна быть оплачена дополнительно и нужно получить письменное согласие работника
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Начальник не имеет права принуждать работника к выполнению работ, которые не входят в его трудовые обязанности. Такое давление со стороны начальства может рассматриваться как нарушение трудового законодательства и влечь за собой ответственность в соответствии с ним. Если в рабочее время предполагается производить работы по уборке другой территории, то они должны быть учтены в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему, а также дополнительно оплачиваться. Удачи
Спросить
Должен был быть заключён договор между обеими сторонами при приёме на работу, пусть почитает свою копию трудового договора, где написаны её обязанности. Если в обязанностях нигде не прописано что она обязана осуществлять побелку помещений, и не получала за это, если делала ранее такое, дополнительные премии, то это не законно
В обратном случае если прописано обязательное выполнение побелочных работ именно уборщицей, то к сожалению она обязана их провести. Пусть попросит родных и знакомых, в помощь Жалобу в прокуратуру и срочно подавать, требования незаконные. Пожилая женщина работает уборщицей в поликлинике, по состоянию здоровья, в силу возраста, не может осуществлять ежегодную побелку помещений, из-за чего руководство требует, чтобы она платила ему довольно крупную сумму на найм рабочей бригады по побелку, законно ли это?
Должен был быть заключён договор между обеими сторонами при приёме на работу, пусть почитает свою копию трудового договора, где написаны её обязанности. Если в обязанностях нигде не прописано что она обязана осуществлять побелку помещений, и не получала за это, если делала ранее такое, дополнительные премии, то это не законно
В обратном случае если прописано обязательное выполнение побелочных работ именно уборщицей, то к сожалению она обязана их провести. Пусть попросит родных и знакомых, в помощь
СпроситьЕсли в договоре указано конкретное место работы именно там, где вы работали, то для его изменения необходимо ваше согласие. Маринэ, без вашего согласия это неправомерно, в связи с чем, вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Марина, это изменение трудовой функции, Вы не обязаны ни переводиться никуда ни увольняться, просто не пишите ни заявления на перевод ни на увольнение, пусть сами ломают голову, как с Вами поступить.
В случае незаконного увольнения или перевода - иск в суд, срок 1 мес. Работаю в детском садике уборщицей, меня хотят перевести в другой комплекс нянечкой, но при этом вакансию уборщица не сокращают? Пришла заведующая сказала, либо переходите а другой комплекс нянечкой либо увольняетесь, работала уборщицей, поскажите по закону это правильно?
Если в договоре указано конкретное место работы именно там, где вы работали, то для его изменения необходимо ваше согласие.
СпроситьМаринэ, без вашего согласия это неправомерно, в связи с чем, вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить
Марина, это изменение трудовой функции, Вы не обязаны ни переводиться никуда ни увольняться, просто не пишите ни заявления на перевод ни на увольнение, пусть сами ломают голову, как с Вами поступить.
В случае незаконного увольнения или перевода - иск в суд, срок 1 мес.
СпроситьНужно смотреть что написано в должностной инструкции, которую вы подписывали при приеме на работу. Если данной обязанности нет, то уборщица и не должны выполнять данную работу.
[u]С Уважением! [/u] Объем работы зависит от условий вашего трудового договора и должностной инструкции. Внимательно ознакомьтесь На то и она и уборщица чтобы убирать всё Доброе утро! Олеся, Вы должны выполнять только те обязанности, которые предусмотрены Вашим тр. договором и рабочей инструкцией. Скажите пожалуйста обязонна ли уборщица убирать территорию
Нужно смотреть что написано в должностной инструкции, которую вы подписывали при приеме на работу. Если данной обязанности нет, то уборщица и не должны выполнять данную работу.
С Уважением!
Спросить
Объем работы зависит от условий вашего трудового договора и должностной инструкции. Внимательно ознакомьтесь
Спросить
Я убираю четырёх этажное здание при этом мне говорят что не хватает ставки, поэтому мне дали убирать ещё территорию
Спросить
См. Рекомендации по межотраслевым нормам труда на работы по техническому обслуживанию административных, общественных зданий, сооружений, санитарному содержанию помещений административных, общественных и производственных зданий, прилегающей к зданиям территории, утвержд. Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 июня 2021 г. №68.
СпроситьДоброе утро! Олеся, Вы должны выполнять только те обязанности, которые предусмотрены Вашим тр. договором и рабочей инструкцией.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна Борисовна. А что в трудовом договоре указано про работу "агента Почта банк"?
Прикрепите личным сообщением договор. Я работаю оператором на почте на 0,7 ставки+ 0,10 ставки уборщица, ещё агент почта банка не много ли на меня взвалили?
Здравствуйте, Татьяна Борисовна. А что в трудовом договоре указано про работу "агента Почта банк"?
Прикрепите личным сообщением договор.
СпроситьДобрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Вам следует подать жалобу в прокуратуру и инспекцию труда. Если не будет результата, то обращайтесь с иском в суд. Ваш вопрос решаемый Я работала уборщица одна из килинговый компания убрала в подъездах за февраль до сих пор не платили и не хотели со мной заключить договор без договора как мне получить свои деньги я по два раз убрала 12 подъездах зарплата 185 тесячь
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Вам следует подать жалобу в прокуратуру и инспекцию труда. Если не будет результата, то обращайтесь с иском в суд. Ваш вопрос решаемый
СпроситьНадо было заключить трудовой договор на подработку - там бы прописывали размер оплаты Лариса, [b]это неправомерно.
По закону на основной ставке уборщицы она уже долна получать не менее МРОТ. А за подработку - доплату сверх МРОТ.
Закон четко говорит о дополнительной оплате:[/b]
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.06.2023, с изм. от 15.06.2023)
ТК РФ Статья 60.2.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) [b]за дополнительную оплату [/b] Уборщица в больнице взяла подработку, но ей эта подработка идёт доведением зарплаты до мрот. Правомерно ли это?
Надо было заключить трудовой договор на подработку - там бы прописывали размер оплаты
Спросить
Лариса, это неправомерно.
По закону на основной ставке уборщицы она уже долна получать не менее МРОТ. А за подработку - доплату сверх МРОТ.
Закон четко говорит о дополнительной оплате:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.06.2023, с изм. от 15.06.2023)
ТК РФ Статья 60.2.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату
СпроситьТакого регламента нет. Все зависит от договора и возможностями уборщицы. Одна может взять один подъезд, а другая весь дом... От того сколько она берет на себя подъездов - столько и получает зарплату. Здравствуйте! Наталья, см. Рекомендации по межотраслевым нормам труда на работы по техническому обслуживанию административных, общественных зданий, сооружений, санитарному содержанию помещений административных, общественных и производственных зданий, прилегающей к зданиям территории, утвержд. Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 июня 2021 г. №68. Сколько домов по уборке на одну уборщицу пятиэтажных домов
Такого регламента нет. Все зависит от договора и возможностями уборщицы. Одна может взять один подъезд, а другая весь дом... От того сколько она берет на себя подъездов - столько и получает зарплату.
СпроситьЗдравствуйте! Наталья, см. Рекомендации по межотраслевым нормам труда на работы по техническому обслуживанию административных, общественных зданий, сооружений, санитарному содержанию помещений административных, общественных и производственных зданий, прилегающей к зданиям территории, утвержд. Приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 июня 2021 г. №68.
СпроситьДа, конечно, можете. Виктория, то, что Вы состоите на учете у нарколога не является основанием для отказа в заключении трудового договора, однако каждый работодатель по-своему относится к данному факту.
Даже если Вам откажут в приеме на работу, то в соответствии со ст. 64 ТК РФ, работодатель [b]обязан обосновать[/b] свой отказ.
Как итог, [b]Вы конечно же можете работать[/b], даже состоя на учете у нарколога. Скажите пожалуйста если я состою на учёте у нарколога, смогу ли я работать уборщицей?!
Виктория, то, что Вы состоите на учете у нарколога не является основанием для отказа в заключении трудового договора, однако каждый работодатель по-своему относится к данному факту.
Даже если Вам откажут в приеме на работу, то в соответствии со ст. 64 ТК РФ, работодатель обязан обосновать свой отказ.
Как итог, Вы конечно же можете работать, даже состоя на учете у нарколога.
СпроситьВиктория, можете, т.к. учет у нарколога не исключает возможность трудоустройства и работы "уборщицей". Здравствуйте, Вы можете работать уборщицей. Состояние на учете не является основанием для отказа в заключении договора. Конечно, шансы снижаются, но отказ в заключении договора должны обосновать.
Согласно ст.64 ТК РФ Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Скажите пожалуйста я могу работать уборщицей, если стою на учете у нарколога?!
Виктория, можете, т.к. учет у нарколога не исключает возможность трудоустройства и работы "уборщицей".
Спросить
Здравствуйте, Вы можете работать уборщицей. Состояние на учете не является основанием для отказа в заключении договора. Конечно, шансы снижаются, но отказ в заключении договора должны обосновать.
Согласно ст.64 ТК РФ Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
СпроситьСт. 72.1 Трудового кодекса: Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Если все так, то можете поменять участки Помогите разобраться пожалуйста. Можно ли поменять участки уборщицам производственных помещений на производстве, если они не справляются со своими обязанностями на своих участках.
Ст. 72.1 Трудового кодекса: Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Если все так, то можете поменять участки
СпроситьВо-первых, это гигиенически несовместимые обязанности. Во-вторых, в должностной инструкции буфетчицы не должны быть еще и обязанности влажной уборки (уборщицы помещений). В-третьих, если вы не подписывали при устройстве на работу документ, где бы это прямо было прописано, то вы не обязаны выполнять такие обязанности. Добрый день!
Зависит от должностных обязанностей, которые прописаны в трудовом договоре или должностной инструкции. Должна ли буфетчица мыть полы в столовой
Во-первых, это гигиенически несовместимые обязанности. Во-вторых, в должностной инструкции буфетчицы не должны быть еще и обязанности влажной уборки (уборщицы помещений). В-третьих, если вы не подписывали при устройстве на работу документ, где бы это прямо было прописано, то вы не обязаны выполнять такие обязанности.
Спросить
Добрый день!
Зависит от должностных обязанностей, которые прописаны в трудовом договоре или должностной инструкции.
СпроситьМладшего воспитателя не могут обязать выполнять обязанности уборщицы. Здравствуйте.
А в чем заключается производственная необходимость, работрдатель не указал?
В целом это исключительные обстоятельства, такие, как авария, несчастный случай на производстве и т.п.
И привлечение к такой работе возможно только временно - до устранения обстоятельств.
Вы можете отказаться от дополнительной работы, тем более, когда она выходит за рамки Вашего трудового договора и должностных обязанностей.
А в случае нарушения Ваших прав обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением. Работаю в саду младшим воспитателем. Уборщицы у нас нет. Сегодня принесли приказ о производственной необходимости о добавлении рабочих зон, доплату делать не хотят, написала письменный отказ, могут меня заставить делать дополнительную работу
Здравствуйте.
А в чем заключается производственная необходимость, работрдатель не указал?
В целом это исключительные обстоятельства, такие, как авария, несчастный случай на производстве и т.п.
И привлечение к такой работе возможно только временно - до устранения обстоятельств.
Вы можете отказаться от дополнительной работы, тем более, когда она выходит за рамки Вашего трудового договора и должностных обязанностей.
А в случае нарушения Ваших прав обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьМожете, если в трудовом договоре закреплено, что вы должны мыть только определенный участок. Можете писать заявление на совмещение с дополнительное оплатой. Я уборщица в школе, участок 526 м,когда другая уборщица уходит на больничный, меня просят убрать её площадь. Могу ли я отказаться?
Можете, если в трудовом договоре закреплено, что вы должны мыть только определенный участок. Можете писать заявление на совмещение с дополнительное оплатой.
СпроситьВопросы уборщицы в приёмном отделении центра детской хирургии - требования к работе и право на отдых
Смотрите свою должностную инструкцию. Впм не первый раз вроде эксплуатируют, заявите принудительное труд, ст.4 ТК, если по тем рекомендациям отказали. По анализам и транспортировке - скорее всего нет, не обязаны, т.к. это санитарная работа и должно быть соответствующее обучение. Т.е. это обязанности санитарки, а не уборщицы, вы можете вообще не иметь допуска для этих действий. Но нужно смотреть трудовой договор и должностную инструкцию.
По времени на сон тоже нужно смотреть должностную инструкцию, договор и графики.
Скорее всего вас просто пытаются заставить выполнять работу санитарки за зарплату уборщицы, после недавнего разделения должностей это нередко происходит Я работаю уборщицей в приёмном отделении центра детской хирургии. Должна ли я носить анализы, транспортировать госпитализированных по отделениям и имею ли я право на сон, тк работаю сутками?
Впм не первый раз вроде эксплуатируют, заявите принудительное труд, ст.4 ТК, если по тем рекомендациям отказали.
Спросить
По анализам и транспортировке - скорее всего нет, не обязаны, т.к. это санитарная работа и должно быть соответствующее обучение. Т.е. это обязанности санитарки, а не уборщицы, вы можете вообще не иметь допуска для этих действий. Но нужно смотреть трудовой договор и должностную инструкцию.
По времени на сон тоже нужно смотреть должностную инструкцию, договор и графики.
Скорее всего вас просто пытаются заставить выполнять работу санитарки за зарплату уборщицы, после недавнего разделения должностей это нередко происходит
СпроситьКувшинова Альбина Владиславовна, не имеют право, вы вправе отказаться от этой работы, тем более, что вы у работодателя не оформлены официально. Вы не оформлены, поэтому на Вас не распространяются ни нормы трудового права, ни условия. Которые прописываются в договорах подряда. Вам не на что ссылаться и работодатель, так называемому, не на что. Только по устной договоренности всё. Если вы не оформлены, то значит вы там не работаете и уволить вас не могут. Вы просто оказываете определённые услуги по договорённости. Опирайтесь на эти договорённости Альбина Владиславовна, здравствуйте. В данной ситуации, поскольку Вы не приняты по трудовому договору, вас не могут заставить мыть окна с внешней стороны. С уважением, Дарья Алексеевна Работаю уборщицей в фитнесе, нас заставляют мыть окна с внешней стороны, и угрожают увольнением. Я не оформлена там. Имеют ли право руководство заставлять нас мыть окна со стороны улицы. На что я могу опираться при отказе?
Кувшинова Альбина Владиславовна, не имеют право, вы вправе отказаться от этой работы, тем более, что вы у работодателя не оформлены официально.
СпроситьВы не оформлены, поэтому на Вас не распространяются ни нормы трудового права, ни условия. Которые прописываются в договорах подряда. Вам не на что ссылаться и работодатель, так называемому, не на что. Только по устной договоренности всё.
СпроситьЕсли вы не оформлены, то значит вы там не работаете и уволить вас не могут. Вы просто оказываете определённые услуги по договорённости. Опирайтесь на эти договорённости
СпроситьАльбина Владиславовна, здравствуйте. В данной ситуации, поскольку Вы не приняты по трудовому договору, вас не могут заставить мыть окна с внешней стороны. С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЗоя, Уборка мест общего пользования производится за счет всех собственников Логично, что ДОЛЖЕН убирать тот, для кого это оплачиваемая обязанность.
Мое мнение: строительная пыль - объект уборщицы.
Но вы можете обратиться в инспекцию по труду с жалобой. Кроме того, чтобы уж точно ответить на ваш вопрос, нужно видеть ваш трудовой договор и должностную инструкцию С такими затратами и расчётами этих затрат целесообразно найти другую работу менее пыльную Я работаю уборщицей в многоквартирных домах, когда делают ремонты, они застовляют нас выметать эту строительную пыль, они ност туда-сюда мешки, всё сыпется, я выметаю, выхожу моя ууртка серая от пыли полный еос этой грязи, куртку вынуждена стиратьчасто, а это вода энергия и мои силы, где справедливост, у них один ответ, вам за это платят, куда обращаться?
Зоя, Уборка мест общего пользования производится за счет всех собственников Логично, что ДОЛЖЕН убирать тот, для кого это оплачиваемая обязанность.
Мое мнение: строительная пыль - объект уборщицы.
Но вы можете обратиться в инспекцию по труду с жалобой. Кроме того, чтобы уж точно ответить на ваш вопрос, нужно видеть ваш трудовой договор и должностную инструкцию
СпроситьС такими затратами и расчётами этих затрат целесообразно найти другую работу менее пыльную
СпроситьЧитайте также:
- Договор на работу на 3 месяца
- Договор на работу ип
- Договор на работу у индивидуального предпринимателя
- Договор на работу без оформления
- Договор на оказание работ
- Трудовой договор при приеме на работу
- Трудовой договор прием на работу
- Договор о трудоустройстве на работу
- Договор на строительные работы
- Оформление на работу по трудовому договору
- Договор на работу с испытательным сроком
- Устроили на работу без договоров
- Трудовой договор при трудоустройстве на работу
- Договор на работу физ лица
- Договор на работу неофициально
