Договор об обязательном пенсионном страховании между негосударственным / Страхование - 259 советов адвокатов и юристов

Пенсионный фонд отказал в выплате накопительной пенсии умершего отца (прошло 8 мес. с даты смерти). Никто в ПФР не сказал о возможности получить накопительную часть. Все эти 8 месяцев я судилась (успешно!) с ПФР о назначении пенсии по потере кормильца (я - студентка, очное отделение ВУЗа). Восстановила срок обращения за накопительной пенсией. Обратилась в Фонд и получила справку о том, что вся сумма перечислена накоплений перечислена моему старшему брату (опустим тему "милых родственных отношений").

Что делать дальше?

Ждать, что Фонд будет судиться с "братишкой"?

Или начинать судиться с Фондом, требуя выплат?

При поступлении на госслужбу следует заполнять справку о доходах и расходах и имуществе. Включаются ли в доходы компенсация за детский сад, субсидия на оплату жилищно-коммунальных услуг, ежемесячные/ежеквартальные пособия на детей? Спасибо.

По глупости заполнила анкету с негосударственным пенсионным фондом доверие, они мне дали договор об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом который мне нужно до конца декабря отнести в пфр если я этот договор не отнесу будет ли считаться что я заключила договор с непенсионным фондом доверие?

Как правильно составить исковое заявление в НПФ РГС? После смерти мужа и при наличие договора с НПФ, в котором конкретно указан правопреемник в случае смерти (супруга 100%). НПФ РГС выносит решение: средства пенсионных накоплений разделить в равных долях между супругой и дочерью от первого брака, мотивируя тем, что было два заявителя и ссылаясь на отсутствие заявления от застрахованного лица на распределение накопительных средств. У умершего супруга есть еще двое несовершеннолетних детей. Я считаю, что НПФ нарушил права двух несовершеннолетних детей. В связи с этим помогите, пожалуйста, составить исковое заявление.

После смерти сына я обратилась в негосударственный ПФ по поводу получения его накопительной части. Мне сказали, что я должна обратится к нотариусу, он запросит у них справку о состоянии его накоплений, выдаст мне ее и свидетельство о праве на наследство и после этого, с этими документами я должна к ним обратится и причем в течении 6 месяцев после смерти. Я так понимаю, что нотариус откроет наследство только по истечении 6 месяцев и однозначно я не успею обратится в негосударственный фонд во время. Какими документами руководствуется негосударственный Пф устанавливая такой порядок обращения за накопительной частью пенсии умершего? Могу ли я обратится с заявлением о выплате мне накопительной части пенсии до открытия наследства и получения свидетельства о наследстве.

Папа 1965 года рождения. Всю жизнь он работал, у него огромный стаж. После его смерти, маме выплатили из пенсионного всего 2000 руб. Почему-то взяли только 2001-2004 год из его стажа работы.

Хотя после смерти парня, который работал в той же организации, что и мой отец последние 8 лет, его матери выплатили более 100 000 руб. Но как я поняла, она обращалась в суд.

Нужно ли нам обращаться в суд? Или предпринять какие-то действия? Или пенсионный выплатил все правильно, по закону?

Заранее спасибо за ответ!

У меня умер муж (42 года), у нас совсем еще маленький ребенок (3 года). Накопительная часть пенсии мужа находится в НПФ. На что ссылается НПФ при выплате пенсии наследникам, если эти отчисления не подлежат учету у нотариуса, на них не распространяются долговые обязательства? И обязана ли я давать копии документов родителю мужа? (Есть причины не давать, т.к. в свое время муж отказался от своей доли в квартире матери).

Обязательно ли переводить накопительную часть пенсии в негосударственный ПФ и Куда ее лучше перевести на данный момент (какая компания лучше всего себя зарекомендовала и по прогнозам стабильна)

Работодатель заставляет перевести накопительную часть пенсии в другой, выгодный ему, НПФ. В случае отказа возможны репрессии. Какой закон в этом случае будет нарушен со стороны работодателя?

Что означает накопительная пенсия. Страховая пенсия по старости это одно и тоже. Чем отличается. Если пенсия назначена и в пенсионном нет пенсионных накоплений будет пенсия индексироваться. Для чего нужны накопления.

Я инвалид 2 группы пожизненно, получаю страховую пенсию. Могу ли я получить пенсионные накопления за 2002-2014 года? Или вообще могу-ли я получить пенсионные накопления. Мне 34 года. Заранее спасибо!

Опишу ситуацию. В 3-4 квартале 2016 г. из программы производилась выгрузка отчета СЗВ-М со сбоем. В результате в 3-х месяцах не попали люди вновь принятые. РСВ-1 за 2016 г. сдан правильно. В ходе проверки пенсионный фонд нашел расхождение и прислал уведомление от 10.05.2017 об устранении расхождений в течении 5 дней. Дополняющие формы были сданы 11.05.2017 г. но ПФ прислал акт о нарушении сроков сдачи отчетности. Как можно возразить на этот акт? Помогите пожалуйста.

Как получить деньги по завещанию, если вклад находится в негосударственном фонде АО "НПФ "Сбербанк". Договор негосударственного пенсионного обеспечения - индивидуальный пенсионный план "Универсальный."Москва, Шаболовка. По личному обращению в отделение с предъявлением документов, устно было отказано в выдаче денег, якобы у нас нет прав.

12.Основываясь на но­рмах Трудового кодек­са, составить в пись­менном виде трудовой договор. Если Ваша фамилия начинается на гласную букву –от имени работника, на согласную – от имени работодателя. Если Ваша фамилия Волков/­Волкова, необходимо составить коллективн­ый трудовой договор.

Как правильно составить трудовой договор, для продавца продовольственного магазина, график работы 3 через 3 дня, время работы с 9 до 21.

Наша няня, гражданка Таджикистана, просит заключить с ней трудовой договор. Для предоставления его в ФМС. То есть, мы в нем выступаем с обеих сторон как физлица. В связи с этим два вопроса:

1. Можно ли заключать такой договор?

2. Какая юридическая ответственность возлагается на нас при заключении такого договора? (то есть, ответственны ли мы за нарушение няней миграционного, или любого другого законодательства РФ; есть ли в этом договоре какие-либо подводные камни для нас).

Спасибо за ответ.

Нужно ли в обязательном порядке указывать в трудовом договоре 1.права и обязанности работника и работодателя (или можно не указывать их в договоре если они есть в инструкции к договору?2.нужно ли указывать дополнительные условия (если их нет)?3.нужно ли ук 4 азывать условия труда на рабочем месте. Если не пройдена аттестация рабочих мест? Ил прочерк поставить?

Приступила к новой работе с 4.02.7, но работодатель отказывается от оформления трудового договора объясняя это тем, что все документы в налоговую за этот месяц им уже поданы, и он сможет завести нового сотрудника только в следующем месяце. Правомерно ли это? Спасибо.

Небольшая рекламная компания (Общество с ограниченной ответственностью на УСН).

ТОлько начали свою деятельность.

Штатного юриста и бухгалтера нет пока.

Появился заказчик на разработку web-сайта.

Составляем договор, готовим счёт на оплату.

По договору Исполнитель предоставляет Заказчику исключительные имущественные права на перечисленные объекты интеллектуальной собственности.

Нужно ли нам платить НДС с этой сделки?

Действителен ли трудовой договор, если в нём недействителен юридический адрес Заказчика, не указан характер услуг Исполнителя, нет данных, сколько по времени должно проходить занятие с детьми и какой возраст этих детей. Кроме того, ООО, именуемое Заказчиком, выполняет работы по пошиву верхней одежды, а с Исполнителем заключает трудовой договор по оказанию услуг по уходу за детьми. Никаких дополнительных сведений, что ООО имеет право на работу с детьми, в ТД нет.

Работаю с заключенным трудовым договором с минимальной официальной зарплатой (остальное в конверте)... Перерабатываю, выхожу в выходные. Работодатель считает это уже нормой. Хочу прописать обязанности и условия своей переработки в договоре, а также полную сумму зарплаты. Как это лучше сделать: дополнением к существующему договору или новым документом? Возможно ли что должности и зарплаты в компании жестко регламентируются и мне откажут в таких изменениях?

Можно ли заключить трудовой договор или договор подряда с работником (который работает более 6 месяцев) и прописать в договоре условие " О не конкуренции" чтобы работник не мог в течении двух лет заниматся такой же деятельностью, возможно ли это у нас в России? Какой договор мне заключить со снабженцем без официального трудоустройства что-бы в случае нарушения договора я мог подать на него в суд для возмешения убытков?

Проконсультируйте, пожалуйста, вот по какому вопросу. Заключен договор гпх, но в нем присутствуют признаки трудового договора. Если, допустим, обжаловать его через суд, его признают трудовым. Но в компании нет такой должности в штате. Что в такой ситуации делать? По возможности прошу ответить на мой вопрос с указанием нормативно-правовых актов. Заранее спасибо.

Устраиваюсь на работу предлагают подписать внутренний договор вместо трудового, говорят трудоустройство официально, где подвох не пойму.

У меня был заключен гражданско-прававой договор 2 года назад--теперь я могу подать иск о признании гражданско-прававого договора трудовым?

Работник принят на работу 26.01.1991 г. на должность преподавателя спец. Дисциплин, затем переведён 02.07.2012 г. на должность преподавателя ОБЖ. Трудовой договор с работником в этот период не заключался. Впервые он (трудовой договор) будет заключаться в феврале 2015 года по должности Преподаватель ОБЖ. Какую дату следует указать в строке трудового договора дата начала работы: 26.01.1991 или 02.07.2012?

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, обязательно ли в трудовом договоре по совместительству должно быть указано точное время работы или достаточно указать интервал с 9 до 18 не более 4 х часов в день при пятидневной работе.

Отработала год в службе фссп, сейчас хочу уволиться, находясь на больничном с ребёнком написала рапорт на увольнение. Спустя несколько дней мне передали информацию о том что отдел кадров его вернул в связи с тем что я не сдала архив... Законы ли их действия?

Каким образом можно оформить срочный трудовой договор по след. Пунктам:

1. основной сотрудник Главный бухгалтер уходит в отпуск по БиР, а далее по уходу за ребенком до 1,5-3 лет.

2. на это время на должность хотим оформить как Бухгалтер-экономист с зп другой, в отличии от Главного бухгалтера.

3.испыт. Срок 6 мес.

4. как прописать срочность договора, если должность другая фактически? Как юридически правильно это оформить и какие нюансы?

Что делать, если заключен трудовой договор с организацией, но 2-й экземпляр не выдан, дали ксерокопию, заставили расписаться, что 2 й экземпляр выдан, и нет печати организации, только подпись директора. Спасибо.

Устроилась на работу. Заключили договор где прописано вид договора бессрочный, а испытательный срок 3 месяца. По истечению одного месяца решила уволиться. Работодатель говорит отрабатывать 2 недели, права ли она?

Обязательно ли должно прописываться в трудовом договоре сумма оплаты туда (или процентная ставка от прибыли) работнику, или это может быть прописано в отдельном приложении (положении) к договору, при наличии ссылке в договоре этот документ?

Здравствуйте меня зовут Владислав. У меня вопрос какой договор я могу получить в службе такси как водитель и что в нем прописывается?

Если я работаю в клининговой компании нужен ли трудовой договор. Или как они сказали что трудовой договор это филькина граммота.

ООО Требуются разовые услуги юриста!

Для оформления трудового договора, договора материальной ответственности персонала.

Я единственный учредитель ООО. ООО принадлежит 58,4% акций ОАО. Для того, что-бы перевести ОАО на упрощенную форму налогообложения, юр. лицу должно принадлежать менее 25% акций. Если я передам сыну по договору дарения 29,9% акций, а сам выкуплю у ООО 3,6% акций, не возникнет-ли необходимость обязательного предложения, т.к. мы являемся близкими родственниками и общий пакет будет более 30% и не придется-ли сыну платить налог на доход?

Прошу предоставить нормы для руководства.

Мой отец 1945 г. р. проработал 30 лет и умер 2014 году. Как мне узнать есть ли у него накопительная пенсия и какие документы нужны чтоб её получить.

Здравствуйте! Мой муж умер в возрасте 48 лет в 2016 году, но я только сейчас узнала, что можно за него получить накопительную трудовую часть пенсии. Так ли это или я опоздала по сроку?

Как получить накопительную часть пенсии? Являюсь на данный момент работающим пенсионером по выслуге.

У меня сын, 16 лет. Гражданин РФ, постоянно проживающий на территории Азербайджана. Имеется загранпаспорт и свидетельство на проживание в Азербайджане на год. Происки в Рф нет. Вы можете в этом случае получить нам СНИЛС? Спасибо.

Вопрос у меня такой: У меня умерла племянница (дочь моей родной сестры). Я вступаю в наследство по ее завещанию. У нее нет в живых матери, отца, не имела ни сестер, ни братьев. Негосударственный пенсионный фонд, куда перечисляла моя племянница взносы, отказывает мне в выплате ее начислений ссылаясь на то что я не являюсь правопреемником ни первой, ни второй очереди. Правильно ли это?

У меня есть страховая пенсия по инвалидности. Я сделал заявку нпф Сбербанк. Потом я передумал, есть возможность отказать? Писать смс.

Если человек умер вследствии алкогольного отравления или родственники отказались от вскрытия трупа умершего назначают ли пенсии детям.

22.04.2018 наступает пенсионный возраст (крайний север). С 14.09.1993 по 19.01.1999 г работал на предприятиях Сургутгазпрома. Могу претендовать на газпромовскую пенсию?

Накопительную часть пенсии умершего мужа получает только ток кто вступит в наследство или все наследники, которые даже не подавали заявление?

Скажите пожалуйста на какие статьи нужно ссылаться для того что бы восстановить пропущенные сроки выплаты накопительной части пенсии умершего застрахованного лица, если умерший был застрахован в НПФ "САФМАР" ..а правопреемником является его несовершеннолетний сын...

Скажите пожалуйста. Умерла не родная бабушка, 15 марта, свекровь моей мамы. Родных наследников никого нет. Моя мама собственник ее квартиры, в которой бабушка была прописана одна. Пенсия будет 25 марта. Считается ли совместным проживанием собственник и прописанный, чтобы получить пенсию. Или мы уже не имеем на пенсию право?