Договор по соглашению сторон / Договор - 14171 советов адвокатов и юристов
Можете - по соглашению сторон или в судебном порядке. Судебный порядок предполагает несколько месяцев. Здравствуйте. Все зависит от того, какой акт приема вы подписали. В любом случае, если арендодатель будет против, то только через суд Добрый день, да, можете. Да. Необходимо готовить грамотное уведомление Можете так сделать, для этого нужно направить почтой России с описью вложения уведомления о расторжении с указанием причин. Можно расторгнуть, сначала в досудебном порядке 28 мая сняла однокомнатную квартиру, внесла арендную плату плюс залог 2000. При проживании выяснилось, что холодильник нормально не работает (огромная шапка наледи за 2 недели, течет), стиральная машинка рвёт вещи, под ванной собирается неизвестно откуда вода, водонагреватель тоже не работает. В договоре прописано, что договор аренды может быть расторгнут по взаимному согласию либо по ст. 687 ГК РФ, а это 3 месяца ждать. Могу ли я раньше расторгнуть договор, учитывая изложенные выше причины?
Можете - по соглашению сторон или в судебном порядке. Судебный порядок предполагает несколько месяцев.
Спросить
Здравствуйте. Все зависит от того, какой акт приема вы подписали. В любом случае, если арендодатель будет против, то только через суд
Спросить
Можете так сделать, для этого нужно направить почтой России с описью вложения уведомления о расторжении с указанием причин.
Спросить
Предварительный договор может быть расторгнут по соглашению сторон, также в случае, если договором предусмотрен односторонний отказ от исполнения договора, либо в судебном порядке (ст. 450 ГК РФ). Отказ от покупки квартиры после подписания предварительного договора Причина-противопоказание жить выше 8 этажа
Предварительный договор может быть расторгнут по соглашению сторон, также в случае, если договором предусмотрен односторонний отказ от исполнения договора, либо в судебном порядке (ст. 450 ГК РФ).
СпроситьОтвет дан ранее Обычно представляется соглашение, расписка (или чек перевода), акт.И делается это не в апелляционную инстанцию, а в первую в срок три месяца. Если у второй стороны или суда возникнут вопросы по образованию, то будет повод вам отказать во взыскании. Расписка, акт выполненных работ, договор. Но как отметили мои коллеги - отсутствие диплома может стать причиной отказа Договор на оказание услуг и расписка! А суд уже будет принимать решение исходя из представленных документов! Договор и расписку. Планирую взыскать с проигравшей стороны расходы на подготовку апелляционной жалобы, по результатам рассмотрения которой в апелляции вынесено решение в мою пользу. Достаточно ли предоставить в суд расписку от физического лица, подготовившего данную апелляционную жалобу, в которой указана сумма и основание? Или обязательно нужен договор? Лицо физическое. Юридического образования не имеет.
Обычно представляется соглашение, расписка (или чек перевода), акт.И делается это не в апелляционную инстанцию, а в первую в срок три месяца. Если у второй стороны или суда возникнут вопросы по образованию, то будет повод вам отказать во взыскании.
Спросить
Расписка, акт выполненных работ, договор. Но как отметили мои коллеги - отсутствие диплома может стать причиной отказа
Спросить
Договор на оказание услуг и расписка! А суд уже будет принимать решение исходя из представленных документов!
СпроситьЗдравствуйте!
Необходимо знать содержание заключенного договора. Если оформлен трудовой договор и испытательный срок закончился, необходимо предупреждать работодателя об увольнении за 2 недели. Срок может быть уменьшен до даты увольнения при взаимном соглашении сторон. Здравствуйте.
По общему правилу нужно. В случае увольнения с совместительства также применяются правила ст.80 ТК РФ.
Если без отработки, то можно уволиться по соглашению сторон, например, в соответствии со ст.78 ТК РФ. Либо договориться с работодателем об увольнении в нужную Вам дату.
С уважением. У меня есть основная работа и я устроилась официально в другую компанию на подработку. Испытательный срок на подработке уже закончился. Вопрос: нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я больше не хочу подрабатывать?
Здравствуйте!
Необходимо знать содержание заключенного договора. Если оформлен трудовой договор и испытательный срок закончился, необходимо предупреждать работодателя об увольнении за 2 недели. Срок может быть уменьшен до даты увольнения при взаимном соглашении сторон.
Спросить
Здравствуйте.
По общему правилу нужно. В случае увольнения с совместительства также применяются правила ст.80 ТК РФ.
Если без отработки, то можно уволиться по соглашению сторон, например, в соответствии со ст.78 ТК РФ. Либо договориться с работодателем об увольнении в нужную Вам дату.
С уважением.
СпроситьМожно. Письменное соглашение о расторжении договора, что в последствии должен привести в возврату сторон в первоначальное положение. Продавец ТС-получает Авто и передает деньги Покупателю. Из личного опыта... судьба ТС вещ. док по уголовному делу с очень низкими перспективами допуска к участнику Дорожного движения. Можно, конечно. ДОговор и возврат денег, расписка. Расторгнуть можете на основании письменного отказа ГИБДД в совершении регистрационных действий. Только, наверняка вы уже дали объяснения по материалу проверки, и дознаватель также будет вызывать вас для пояснений. Так, что расторгнув договор, ваша эпопея просто так может и не закончиться. Поэтому, может стоит дождаться окончания проведения экспертизы и завершения проверки, и зарегистрировать автомобиль... Продали автомобиль, новые собственники не смогли поставить автомобиль на учёт, так как номер двигателя не совпадает с птс. Назначена экспертиза. Можно ли расторгнуть договор купли-продажи во время проведения экспертизы?
Можно. Письменное соглашение о расторжении договора, что в последствии должен привести в возврату сторон в первоначальное положение. Продавец ТС-получает Авто и передает деньги Покупателю. Из личного опыта... судьба ТС вещ. док по уголовному делу с очень низкими перспективами допуска к участнику Дорожного движения.
Спросить
Расторгнуть можете на основании письменного отказа ГИБДД в совершении регистрационных действий. Только, наверняка вы уже дали объяснения по материалу проверки, и дознаватель также будет вызывать вас для пояснений. Так, что расторгнув договор, ваша эпопея просто так может и не закончиться. Поэтому, может стоит дождаться окончания проведения экспертизы и завершения проверки, и зарегистрировать автомобиль...
СпроситьКак пожелаете. Логично по рыночной. По согласованию сторон, закон не обязывает выбрать конкретные критерии Стоимость доли устанавливается по соглашению сторон - ст. 421 ГК РФ свобода договора. Добрый день, по рыночной доли, нужно провести оценку доли. Здравствуйте
правильно так- по цене, которая указана в ДКП
но, если цена в ДКП ниже кадастровой стоимости, налог оплачивается из расчете не менее 70% кадастровой стоимости Как хотите, но лучше не меньше 70% от кадастровой Два собственника в жилом доме, у каждого по 1/2 доли. Продажа доли другому собственнику рассчитывается от кадастровой стоимости или рыночной стоимости?
Стоимость доли устанавливается по соглашению сторон - ст. 421 ГК РФ свобода договора.
Спросить
Здравствуйте
правильно так- по цене, которая указана в ДКП
но, если цена в ДКП ниже кадастровой стоимости, налог оплачивается из расчете не менее 70% кадастровой стоимости
Спросить
Добрый день, по каким причинам машина не проходить осмотр? Здравствуйте Елена. Получите бумагу причину отказа в техосмотре. Пишите письмом с описью и сохраните чек претензию продавцу о расторжении дкп, возврат денег на счет и причину указывайте, отказ в техосмотре. Согласно ст.450 ГК РФ, дкп расторгается по соглашению сторон или через суд. Если на ваше письменное обращение продавец не ответит готовьте иск в суд. ПО суду такое возможно, будет судебная экспертиза для установления наличия неисправностей в транспортном средстве, причин и давности сроков их возникновения, стоимости и сроков устранения недостатков Купили машину, заключили договора. При оформлении выяснилось, что машина не проходит тех осмотр. Возможно ли расторгнуть договор купли продажи, если бывший владелец против
Здравствуйте Елена. Получите бумагу причину отказа в техосмотре. Пишите письмом с описью и сохраните чек претензию продавцу о расторжении дкп, возврат денег на счет и причину указывайте, отказ в техосмотре. Согласно ст.450 ГК РФ, дкп расторгается по соглашению сторон или через суд. Если на ваше письменное обращение продавец не ответит готовьте иск в суд.
СпроситьПО суду такое возможно, будет судебная экспертиза для установления наличия неисправностей в транспортном средстве, причин и давности сроков их возникновения, стоимости и сроков устранения недостатков
СпроситьАндрей, [b]к сожалению, отработка обязательна.[/b]
Срок работы просто не имеет значения по закону:
Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели Обязан, если не было условия об испытании Здравствуйте, уважаемый Андрей!
В данном конкретном Вашем, случае, с правовой точки зрения, действительно, ст. 80 ТК обязывает вас предупредить руководство не позже, чем за 2 недели до даты предполагаемого увольнения «по собственному желанию».
Однако расторгнуть трудовой договор "по соглашению сторон", можно в любой момент — ст. 78 ТК РФ.
Всего доброго Вам!
Рад был помочь! Уважаемый Андрей! Да, обязан. Обязан ли работник отрабатывать две недели при увольнении если не отработал 3 месяца
Андрей, к сожалению, отработка обязательна.
Срок работы просто не имеет значения по закону:
Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Андрей!
В данном конкретном Вашем, случае, с правовой точки зрения, действительно, ст. 80 ТК обязывает вас предупредить руководство не позже, чем за 2 недели до даты предполагаемого увольнения «по собственному желанию».
Однако расторгнуть трудовой договор "по соглашению сторон", можно в любой момент — ст. 78 ТК РФ.
Всего доброго Вам!
Рад был помочь! Уважаемый Андрей!
СпроситьЗдравствуйте.
[quote]Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.[/quote]
Ст.78 ТК РФ.
Вам нужно составить и согласовать соглашение в порядке закона. [b]Обязательно подписать.
[/b]
Если не будет соглашение, то нужно действовать по ст.80 ТК РФ. Соглашение сторон подписывается обменом подписанных сканов по электронной корпоративной почте, можно таким образом заключить соглашение, подписать приказ об увольнении? Потом я буду ждать выплат в последний день пред увольнением, могут ли их задержать под предлогом, что физически подписанные документы еще не пришли по почте России? Вообще в мою почту могут войти системщики и от моего имени отправить хоть что. Может при невыплате пособия оспорить такое увольне 6 ие по соглашению сторон?
Здравствуйте.
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Ст.78 ТК РФ.
Вам нужно составить и согласовать соглашение в порядке закона. Обязательно подписать.
Если не будет соглашение, то нужно действовать по ст.80 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте в любой срок можно заключить Здравствуйте, Кристина!
Да, можете заключить, дополнительное соглашение об исправлении ошибки пока есть обоюдное согласие сторон. Неверно, некорректно указаны паспортные данные в договоре купли-продажи недвижимости.
Переход права собственности состоялся, покупатель выплатил деньги продавцу.
С момента купли-продажи недвижимости прошло 1,5 года. Возможно ли в дальнейшем (при необходимости) заключить дополнительное соглашение об исправлении некорректных, неверных паспортных данных в исполненном договоре купли-продажи недвижимости?
Дополнительное соглашение об исправлении паспортных данных в исполненном договоре купли-продажи недвижимости можно заключить в любой срок после исполнения договора или есть временные ограничения?
Здравствуйте, Кристина!
Да, можете заключить, дополнительное соглашение об исправлении ошибки пока есть обоюдное согласие сторон.
СпроситьОксана, работодатель вправе изменять размер стимулирующих выплат по собственному усмотрению только в случае изменения организационных или технологических условий труда. При этом работники должны быть уведомлены не позднее чем за 2 месяца о предстоящих изменениях. Если изменение выплат не связано с организационными или технологическими изменениями, уменьшить ее возможно только по соглашению сторон. Это зависит от условий Вашего трудового договора и положения об оплате труда.
За что установлен это коэффициент? Не менее, чем за 2 мес. Обычно предупреждением работника применяется срок за 2 месяца Может работодатель снизить повышающий коофециент в течении года? Если, да то за кокое время он должен об этом предупредить?
Оксана, работодатель вправе изменять размер стимулирующих выплат по собственному усмотрению только в случае изменения организационных или технологических условий труда. При этом работники должны быть уведомлены не позднее чем за 2 месяца о предстоящих изменениях. Если изменение выплат не связано с организационными или технологическими изменениями, уменьшить ее возможно только по соглашению сторон.
Спросить
Это зависит от условий Вашего трудового договора и положения об оплате труда.
За что установлен это коэффициент?
Спросить
Здравствуйте
Как вариант соглашение с ними заключить, что б решить вопрос с обработкой и оплатой. Смотреть условия договора целевого обучения и выполнять его, если будет нарушения со стороны Вашей не мотивированные, то будет будут последствия предусмотрены договором. Сын заканчивает второй курс железнодорожного техникума в Уфе. Планируем переезд в Санкт-Петербург на ПМЖ. Он целевик. Как нам быть в этой ситуации? Возвращаться в Уфу и отрабатывать три года-не вариант.
Здравствуйте
Как вариант соглашение с ними заключить, что б решить вопрос с обработкой и оплатой.
СпроситьСмотреть условия договора целевого обучения и выполнять его, если будет нарушения со стороны Вашей не мотивированные, то будет будут последствия предусмотрены договором.
СпроситьСоставление документа - платная услуга, можете заказать в личном чате выбранного юриста, Анна. Ст.779 ГК. За помощью в составлении документа можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.
Составление и/или анализ правовых документов (договоров, жалоб, исков и т.д.); разработка правовой позиции и другие аналогичные услуги осуществляются юристами Юридической социальной сети 9111.ru на платной основе (п. 3.1.1. Пользовательского соглашения сайта 9111). Можете Не составлять Мне моя подруга дала кредитную карту, она ей и я ей пользовались, я периодически на неё ложила средства, подруга нет... вот сейчас у неё долг накопился, ту часть которую я затратила хочу внести в полном объёме, не просто в руки отдать деньги а составить расписку что претензии не имеет, как её правильно составить!
Составление документа - платная услуга, можете заказать в личном чате выбранного юриста, Анна. Ст.779 ГК.
СпроситьЗа помощью в составлении документа можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.
Составление и/или анализ правовых документов (договоров, жалоб, исков и т.д.); разработка правовой позиции и другие аналогичные услуги осуществляются юристами Юридической социальной сети 9111.ru на платной основе (п. 3.1.1. Пользовательского соглашения сайта 9111).
Спросить
А если человек
Потратит сумму на свои нужды, как потом доказать что деньги были переданы в счёт долга и претензий нет
Спросить
Анна! Вы максимально абстрактно обозначаете "верхушку" своей проблемы. Попробуйте "снизиться" до деталей! Вы удивитесь, но ответ сам собой найдётся. 
Да, может, но обязательно нужно закрепить изменения соглашением сторон. Здравствуйте. Не может без согласия сотрудника Здравствуйте.
Может. Но это изменение условий трудового договора, что возможно только с письменного согласия работника. То есть должно быть заключено доп. соглашение к трудовому договору и издан приказ с указанием причин изменения.
С уважением. Может ли работодатель изменить название должности сотрудника на более подходящую без изменения обязанностей
Здравствуйте.
Может. Но это изменение условий трудового договора, что возможно только с письменного согласия работника. То есть должно быть заключено доп. соглашение к трудовому договору и издан приказ с указанием причин изменения.
С уважением.
СпроситьДа, нужно написать за 2 недели до желаемого увольнения, ст.80 ТК.
Либо уходить в любое время по соглашению сторон. Здравствуйте.
Это не совсем от сроков работы у данного работодателя зависит. Если по трудовому договору у Вас испытательный срок, и Вы увольняетесь до его окончания, то предупредить работодателя об увольнении необходимо не за две недели, а за три дня, ст.71 ТК РФ.
С уважением. Если вы трудоустоены по трудовому договору и у вас испытательный срок установлен, то вы уведомляете работодателя о своём увольнении за 3 дня до даты увольнения, а если нет испытательного срока, то за 14 дней. Многие после подачи заявления уходят на больничный.
Если вы неофициально работаете, то можете вообще не выходить на работу. Нужно ли отрабатывать или предупреждать за 2 недели, если решил уволиться через месяц после трудоустройства
Да, нужно написать за 2 недели до желаемого увольнения, ст.80 ТК.
Либо уходить в любое время по соглашению сторон.
СпроситьЗдравствуйте.
Это не совсем от сроков работы у данного работодателя зависит. Если по трудовому договору у Вас испытательный срок, и Вы увольняетесь до его окончания, то предупредить работодателя об увольнении необходимо не за две недели, а за три дня, ст.71 ТК РФ.
С уважением.
Спросить
Если вы трудоустоены по трудовому договору и у вас испытательный срок установлен, то вы уведомляете работодателя о своём увольнении за 3 дня до даты увольнения, а если нет испытательного срока, то за 14 дней. Многие после подачи заявления уходят на больничный.
Если вы неофициально работаете, то можете вообще не выходить на работу.
СпроситьУсловия оферты можно поменять в любой момент, но только для новых клиентов. Если человек уже принял оферту, правила и условия для него и для компании зафиксированы, менять их нельзя. Можно менять, для чего направить доп соглашение и подписать его сторонам.
Просто так это можно делать, если об этом указано в договоре, указано право на изменение одностороннее.. через уведомление, размещение на сайте и т.п. Можно ли менять договор аферту арендодателю подписанный 2020 году без согласия подписантов, тоесть появилась новая редакция договора, без принчтия ее, после реорганизации предприятия появилась редакция договора аферты нового типа, и теперь есть требования, которых небыло в старой редакции аферты.
Условия оферты можно поменять в любой момент, но только для новых клиентов. Если человек уже принял оферту, правила и условия для него и для компании зафиксированы, менять их нельзя.
СпроситьМожно менять, для чего направить доп соглашение и подписать его сторонам.
Просто так это можно делать, если об этом указано в договоре, указано право на изменение одностороннее.. через уведомление, размещение на сайте и т.п.
Спросить
Договор продажи недвижимости заключается в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами (ст. 550 ГК РФ). Оформляйте ДКП, регистрируйте в Росреестре, ст. 549-556 ГК. Передачу средств лучше осуществлять безналично (перевод, аккредитив) .Порядок оплаты указать в договоре. К договору подписать акт-приема передачи. Договор купли-продажи сдать в Росреестр через МФЦ, после регистрации права собственности передать деньги под расписку. Здравствуйте Уважаемый Андрей.
Вам следует составить договору купли-продажи, прописать сумму и как именно будете проходить передача денег.
Варианты: наличный расчет, через счет в банке аккредитив, через банковскую ячейку. Если действовать через банк, то деньги получат только когда регистрация пройдет. Как правильно оформить передачу денег при покупке жилья.
Был суд, пришли к мировому соглашению что я выкупаю дом и землю за 3 млн. руб 25 июля.
Так вот как правильно оформить сделку, чтобы в последующем не было проблем
Договор продажи недвижимости заключается в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами (ст. 550 ГК РФ).
СпроситьПередачу средств лучше осуществлять безналично (перевод, аккредитив) .Порядок оплаты указать в договоре. К договору подписать акт-приема передачи.
СпроситьДоговор купли-продажи сдать в Росреестр через МФЦ, после регистрации права собственности передать деньги под расписку.
Спросить
Здравствуйте Уважаемый Андрей.
Вам следует составить договору купли-продажи, прописать сумму и как именно будете проходить передача денег.
Варианты: наличный расчет, через счет в банке аккредитив, через банковскую ячейку. Если действовать через банк, то деньги получат только когда регистрация пройдет.
СпроситьБезусловно, можете. Виталий, можете, т.к. вы внесли арендную плату за месяц. В соответствии с п. 3 ст. 614 ГК РФ размер арендной платы может изменяться по соглашению сторон в сроки, предусмотренные договором, но не чаще одного раза в год. При этом с учетом разъяснений Президиума ВАС РФ (Информационное письмо от 11.01.2002 N 66) в течение первого года условие договора, предусматривающее твердый размер арендной платы либо порядок ее исчисления, должно оставаться неизменным. Далее арендная плата может меняться не чаще одного раза в год. Арендодатель за два месяца прислал извещение о расторжение договора. А через месяц прислал счёт на аренду, который мы оплатили. Сейчас требует освободить помещение согласно отправленному извещению, хотя прошло только половина месяца. Могу ли я пробыть там до конца месяца без штрафов? Может ли арендодатель препятствовать моей деятельности (отдел в ТЦ)
В соответствии с п. 3 ст. 614 ГК РФ размер арендной платы может изменяться по соглашению сторон в сроки, предусмотренные договором, но не чаще одного раза в год. При этом с учетом разъяснений Президиума ВАС РФ (Информационное письмо от 11.01.2002 N 66) в течение первого года условие договора, предусматривающее твердый размер арендной платы либо порядок ее исчисления, должно оставаться неизменным. Далее арендная плата может меняться не чаще одного раза в год.
СпроситьЖалуйтесь в ьрудовую инспекцию. Обратитесь в Трудовую инспекцию. Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме. С момента перевода на другой график работы по приказу, снизилась зарплата но функционал остался тот же?
Обратитесь в Трудовую инспекцию. Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме.
СпроситьИсходите из условий договора. Если там нет послаблений, то только с согласия банка меняется объект (если он указан [u]предметом договора[/u]), ст.420 ГК. Только с банком договариваться. Договор может быть изменен только по соглашению сторон. Переговоры с банком надо провести Неделю назад подписали договор по ипотеке с втб и дду с застройщиком. Сейчас мы выбрали другую квартиру в том же доме, цена и площадь квартиры одинаковые. В сбербанке говорят поменяли спокойно объект (у других клиентов с схожей ситуацией)… втб нам не идет на встречу, можно ли что то сделать…? Застройщики тоже идут на встречу и готовы поменять объект, все упирается в втб. Помогите
Исходите из условий договора. Если там нет послаблений, то только с согласия банка меняется объект (если он указан предметом договора), ст.420 ГК.
Спросить
Договор может быть изменен только по соглашению сторон. Переговоры с банком надо провести
СпроситьДобрый день!
Уточните, какой у Вас вопрос?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Договор лизинга может быть расторгнут по соглашению сторон, а также в одностороннем порядке по письменному требованию одной из сторон на основаниях, предусмотренных действующим законодательством и договором. Одностороннее расторжение договора лизинга возможно только по решению при существенном нарушении договора другой стороной или в иных случаях, прямо предусмотренных ГК РФ, другими законами или договором (п. 2 ст. 450 ГК РФ)
А что вас конкретно интересует применительно к вашей ситуации В чем заключается трудность? Расторжение договора лизинга
Добрый день!
Уточните, какой у Вас вопрос?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьДоговор лизинга может быть расторгнут по соглашению сторон, а также в одностороннем порядке по письменному требованию одной из сторон на основаниях, предусмотренных действующим законодательством и договором. Одностороннее расторжение договора лизинга возможно только по решению при существенном нарушении договора другой стороной или в иных случаях, прямо предусмотренных ГК РФ, другими законами или договором (п. 2 ст. 450 ГК РФ)
А что вас конкретно интересует применительно к вашей ситуации
Спросить
Можете согласовать досрочное Здравствуйте да конечно Вы можете по соглашению сторон договориться. Добрый день.
Можете, если иное не предусмотрено договором с инвестором и, если банк примет в залог имущество. Можете, если с банком договоритесь.
Этому инвестору все равно, где Вы добудете денег для погашения долга и снятия залога в его пользу. Имущество находится в залоге у частного инвестора, но в договоре было прописано что договор должен действовать 6 месяцев, могу ли я согласовать досрочное погашение и перенести залог в банк на выгодные условия?
Добрый день.
Можете, если иное не предусмотрено договором с инвестором и, если банк примет в залог имущество.
СпроситьМожете, если с банком договоритесь.
Этому инвестору все равно, где Вы добудете денег для погашения долга и снятия залога в его пользу.
СпроситьЗдравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании, ч.4 статьи 60.2. ТК РФ Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Любые трудовые отношения — это соглашение сторон субъектов права трудовых правоотношений. Не подписывайте контракт Как можно отказаться от классного руководства? В трудовом договоре в пункте 1.1. сказано: "работодатель предоставляет работнику работу по должности учителя (далее указан учебный предмет)". В пункте 2.2. Работник обязан (один из пунктов): ...м) выполнять дополнительно возложенные на него обязанности, непосредственно связанных с образовательным процессом, с соответствующей дополнительной оплатой труда (классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебными кабинетами и др.).. Могу ли я настоять на том, чтобы не брать классное руководство?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании, ч.4 статьи 60.2. ТК РФ Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Любые трудовые отношения — это соглашение сторон субъектов права трудовых правоотношений.
СпроситьНе очень понятно, зачем. Изменение паспортных данных не влияет на право собственности. Иными словами, такое дополнительное соглашение никак не изменяет права и обязанности сторон, а значит вряд ли является сделкой.
Возможно, ту задачу, которую Вы перед собой ставите, можно решить другим способом. Можно. Можно ли сторонам договора заключить дополнительное соглашение для исправления паспортных данных в договоре купли-продажи недвижимости после регистрации договора в Росреестре и перехода права собственности на покупателя после получения полной оплаты продавцом?
Примечание: после регистрации договора купли-продажи недвижимости прошло 2 года.
Не очень понятно, зачем. Изменение паспортных данных не влияет на право собственности. Иными словами, такое дополнительное соглашение никак не изменяет права и обязанности сторон, а значит вряд ли является сделкой.
Возможно, ту задачу, которую Вы перед собой ставите, можно решить другим способом.
СпроситьСделка расторгается по соглашению сторон, либо на основании решения суда. Заключила договор займа 27 марта 2023, на покупку дома под Капитал. Но денежные средства не получили, ждем новый реестр... Сделку Росреестр не расторгает, требует расторжение нотариусом и выделение долей детям в новом объекте, т.к. сделка состоялась и у детей появились доли. Но маткап не использовался и деньги продавец под займ так и не получил. Как расторгнуть договор? Правомерны ли действия Росреестра с выделением долей, если договор расторгается за не выплатой денежных средств и расторжением договора займа с кооперативом?
