Должностная инструкция и трудовой договор обязанности / Трудовое право - 2239 советов адвокатов и юристов
Добрый день! Законодательством не предусмотрено разъяснение, касающееся распределения обязанностей между персоналом.
Данный вопрос должен регулироваться внутренним трудовым распорядком организации, планами-графиками распределения обязанностей, также может быть указано в договоре в разделе обязанности работника. Нельзя это найти в законах. Это можно найти в трудовом договоре, должностной инструкции... Кто из уборщиц убирает лифт? Уборщица 1 го этажа или уборщица последнего этажа? Где это можно найти в законах.
Добрый день! Законодательством не предусмотрено разъяснение, касающееся распределения обязанностей между персоналом.
Данный вопрос должен регулироваться внутренним трудовым распорядком организации, планами-графиками распределения обязанностей, также может быть указано в договоре в разделе обязанности работника.
Спросить
Нельзя это найти в законах. Это можно найти в трудовом договоре, должностной инструкции...
СпроситьВиктор, здравствуйте.
Вы фактически работаете дворником, но с вами еще не заключен трудовой договор? В этом случае ваши обязанности прописаны в должностной инструкции, с которой вас обязаны были ознакомить. Виктор, думайте, что спрашиваете. Почему мы должны догадываться о ваших обязанностях? Я не оформлен дворником какие у меня обязанности.
Виктор, здравствуйте.
Вы фактически работаете дворником, но с вами еще не заключен трудовой договор? В этом случае ваши обязанности прописаны в должностной инструкции, с которой вас обязаны были ознакомить.
Спросить
Виктор, думайте, что спрашиваете. Почему мы должны догадываться о ваших обязанностях?
СпроситьДоброго дня,
труд. Законодательством не запрещено.
Есть ли запрет по проекту ФЦК, или по правилам теплоснабжения, надо изучать. Достаточно, чтобы работник был озакомлен с обеими должностными инструкциями или необходимо, чтобы должностные обязанности были указаны в трудовом договоре (допсоглашении). Нарушений нет. Я работаю в должности начальника службы теплоснабжения. На ряду выполнения прямых должностных обязанностей, я ещё являюсь Руководителем проектного офиса на предприятии, по Проекту ФЦК (Федерального центра Компетенций). На должность руководителя Проектного офиса существует должностная инструкция и на должность начальника службы, также есть должностная инструкция. Обязательно ли объединять эти инструкции в одну? Если не объединить их, это будет считаться нарушением Трудового законодательства? Спасибо! Хорошего дня!
Доброго дня,
труд. Законодательством не запрещено.
Есть ли запрет по проекту ФЦК, или по правилам теплоснабжения, надо изучать.
Спросить
Достаточно, чтобы работник был озакомлен с обеими должностными инструкциями или необходимо, чтобы должностные обязанности были указаны в трудовом договоре (допсоглашении). Нарушений нет.
СпроситьАнна, должен составлятьс я трудовой договор, с режимом работы, размером и сроками выплаты зарплаты, перечнем обязанностей. Но обязанности также указываются в инструкции, смотря кем Вы работали. Можно оспорить в суде любое увольнение Удачи! При оформлении на работу составляется трудовой договор, в нем указываются должностные обязанности или это отдельный документ? И в трудовом договоре должно быть указано что зарплата выплачивается 2 раза в месяц (зп +аванс)? И если трудовой договор не был составлен могут попросить (чтобы не по статье) уволиться по собственному? И есть ли возможность оспорить это увольнение?
Анна, должен составлятьс я трудовой договор, с режимом работы, размером и сроками выплаты зарплаты, перечнем обязанностей. Но обязанности также указываются в инструкции, смотря кем Вы работали. Можно оспорить в суде любое увольнение Удачи!
СпроситьДворник должен этим заниматься, но никак не воспитали, ни помощники воспитателей и тем более не родители. Добрый день!
Убираться должны работники учреждения у которых данная обязанность записана в трудовом договоре или должностной инструкции. Кто должен убираться в садике в детских площадках и веранде, младшие воспитатели или родители? Чьи это обязанности?
Я работала до декрета в садике младшей воспитательницей и все делала сама, родителей никто не тревожил, сейчас у меня сын ходит в садик и просят убираться родителям.
Дворник должен этим заниматься, но никак не воспитали, ни помощники воспитателей и тем более не родители.
Спросить
Добрый день!
Убираться должны работники учреждения у которых данная обязанность записана в трудовом договоре или должностной инструкции.
СпроситьЗдравствуйте. Ваши должностные обязанности регламентирует работодатель. Посмотрите вашу должностную инструкцию и действуйте по ней. Если работодатель считает, что вы еще что-то должны, то пусть вносит изменения в должностную инструкцию и трудовой договор. Здравствуйте, Лариса!
Все должностные обязанности указаны в должностной инструкции, которую вы подписывали при приеме на работу вместе с трудовым договором (ст. 57 ТК РФ).
Таким образом, если в должностной инструкции нет обязанностей консультативного характера по телефону, то вы не должны выполнять данное требование.
В соответствии со ст. 60 ТК РФ,
[quote]Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.[/quote]
Поэтому, затребуйте должностную инструкции.
Если в ней отсутствует такая обязанность - отказывайтесь от выполнения. Диспетчер-фельдшер должен давать консультации по телефону?
Здравствуйте. Ваши должностные обязанности регламентирует работодатель. Посмотрите вашу должностную инструкцию и действуйте по ней. Если работодатель считает, что вы еще что-то должны, то пусть вносит изменения в должностную инструкцию и трудовой договор.
Спросить
Здравствуйте, Лариса!
Все должностные обязанности указаны в должностной инструкции, которую вы подписывали при приеме на работу вместе с трудовым договором (ст. 57 ТК РФ).
Таким образом, если в должностной инструкции нет обязанностей консультативного характера по телефону, то вы не должны выполнять данное требование.
В соответствии со ст. 60 ТК РФ,
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Поэтому, затребуйте должностную инструкции.
Если в ней отсутствует такая обязанность - отказывайтесь от выполнения.
СпроситьЕсли эта обязанность закреплена в должностной инструкции и (или) трудовом договоре, то обязан. Обязан ли заместитель директора по воспитательной работе отвечать за организацию питания в школе?
Если эта обязанность закреплена в должностной инструкции и (или) трудовом договоре, то обязан.
СпроситьНа этот счет у гардеробщика должна быть должностная инструкция, где прописано что входит в его обязанности (если в трудовом договоре про это ничего не сказано). Все обязанности должны быть прописаны в должностной инструкции, исходить из содержания последней. В ходит ли обязаности гардеробщика обслужиыать гостей ресторана. Которые ходят курить на улицу зимой.
На этот счет у гардеробщика должна быть должностная инструкция, где прописано что входит в его обязанности (если в трудовом договоре про это ничего не сказано).
Спросить
Все обязанности должны быть прописаны в должностной инструкции, исходить из содержания последней.
СпроситьДолжностные инструкции (установление функциональных обязанностей по имеющимся в организации должностям) обычно разрабатываются отделом труда, т.е специалистами, занимающимися организацией управления трудовыми ресурсами. Должностные инструкции составляет работник, в чьи трудовые обязанности входит данная функция согласно трудовому договору. Должностные инструкции (установление функциональных обязанностей по имеющимся в организации должностям) обычно разрабатываются отделом труда, т.е специалистами, занимающимися организацией управления трудовыми ресурсами. Существуют квалификационные характеристики по должностям (ЭКС) В них и можно увидеть кто чем в зависимости от наименования должности должен выполнять обязанности по составлению должностных инструкций. Кто должен составлять должностные инструкции? Мастер участка или экономист, охрана труда имеются на предприятии.
Должностные инструкции (установление функциональных обязанностей по имеющимся в организации должностям) обычно разрабатываются отделом труда, т.е специалистами, занимающимися организацией управления трудовыми ресурсами.
СпроситьДолжностные инструкции составляет работник, в чьи трудовые обязанности входит данная функция согласно трудовому договору. Должностные инструкции (установление функциональных обязанностей по имеющимся в организации должностям) обычно разрабатываются отделом труда, т.е специалистами, занимающимися организацией управления трудовыми ресурсами. Существуют квалификационные характеристики по должностям (ЭКС) В них и можно увидеть кто чем в зависимости от наименования должности должен выполнять обязанности по составлению должностных инструкций.
СпроситьЕсли данные действе не входили в ваши обязанности то и не обязаны. Если в Ваши служебные обязанности и в должностной инструкции при заключении трудового договора не указана данная обязанность, то ничего Вам предъявить не могут, единственное, если у Вас при передаче смены от сторожа к сторожу есть журнал и Вы указываете там о происшествиях, то там должны были поставить отметку о том, что такая ситуация возникла, но если Вы единственный сторож либо журнал не ведется, то вопросов к Вам быть не может. Я, сторож, в гараже разморозилось отопление. Обвиняют меня. А в договоре не указано, что я обязана следить за отоплением.
Если в Ваши служебные обязанности и в должностной инструкции при заключении трудового договора не указана данная обязанность, то ничего Вам предъявить не могут, единственное, если у Вас при передаче смены от сторожа к сторожу есть журнал и Вы указываете там о происшествиях, то там должны были поставить отметку о том, что такая ситуация возникла, но если Вы единственный сторож либо журнал не ведется, то вопросов к Вам быть не может.
СпроситьОбязанности сотрудников прописаны в их должностных инструкциях
как правило, уборка территории осуществляется дворником. Это входит в обязанности того работника, у которого эта функция по уборке территории включена в трудовой договор и (или) должностную инструкцию. Скажите В чьи обязанности в ходит уборка территории детского сада?
Обязанности сотрудников прописаны в их должностных инструкциях
как правило, уборка территории осуществляется дворником.
СпроситьЭто входит в обязанности того работника, у которого эта функция по уборке территории включена в трудовой договор и (или) должностную инструкцию.
СпроситьДобрый день,
Вы обязаны исполнять обязанности по занимаемой должности согласно условиям трудового договора и внутренних локальных актов, касающихся исполнения обязанностей по занимаемой должности.
1/2 ставки говорит, что общая продолжительность трудовой деятельности в организации составляет 20 часов в неделею (вместо 40 часов) Здравствуйте.
Вы должны исполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией и условиями трудового договора. Я работаю на 0,5 ставку. Воспитателем... должна ли я проводить занятия и утренники...
Добрый день,
Вы обязаны исполнять обязанности по занимаемой должности согласно условиям трудового договора и внутренних локальных актов, касающихся исполнения обязанностей по занимаемой должности.
1/2 ставки говорит, что общая продолжительность трудовой деятельности в организации составляет 20 часов в неделею (вместо 40 часов)
Спросить
Здравствуйте.
Вы должны исполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией и условиями трудового договора.
СпроситьВсе основания увольнения по инициативе работодателя установлены ст 81 тк РФ. Должностные обязанности - в должностной инструкции. Ирина, доброго дня!
Ваши права и обязанности должны быть прописаны в коллективом трудовом договоре и должностных инструкциях организации. Здравствуйте.
Если это входит в Ваши трудовые обязанности, то должны исполнять. Смотрите должностную инструкцию и условия трудового договора. Я работаю почтальоном в краснодарском крае, где население около 30000. Хотелось бы знать свои права. Почтальоны должны ли продовать товар носить его с собой? Нам ставят определенный план на товар, и если мы не выполняем план пишем объяснительную почему мы не продали. И после трёх таких объяснительных нам грозит увольнение. Имеет место такому быть?
Все основания увольнения по инициативе работодателя установлены ст 81 тк РФ. Должностные обязанности - в должностной инструкции.
Спросить
Ирина, доброго дня!
Ваши права и обязанности должны быть прописаны в коллективом трудовом договоре и должностных инструкциях организации.
СпроситьЗдравствуйте.
Если это входит в Ваши трудовые обязанности, то должны исполнять. Смотрите должностную инструкцию и условия трудового договора.
СпроситьВ какой форме "заставляют"? :sm_bk:
Если выкручивают пальцы в тисках, то это уже пытка. Пытки запрещены. :sm_bt: Здравствуйте.
А что указано в трудовом договоре и должностной инструкции? Каковы должностные обязанности? В какой форме работодатель требует выполнения этих указаний? Почтальона заставляют продавать продукты и другие хозтовары. Какое право начальство на это имеет?
В какой форме "заставляют"? 
Если выкручивают пальцы в тисках, то это уже пытка. Пытки запрещены. 
Здравствуйте.
А что указано в трудовом договоре и должностной инструкции? Каковы должностные обязанности? В какой форме работодатель требует выполнения этих указаний?
СпроситьСмотрите, что написано у вас в трудовом договоре и должностной инструкции. Если такой обязанности там нет - не ходите. Радаев создал распоряжение, в целях предотвращения пожаров делать обход по семьям с многодетными детьми и составлять при этом акты. Законно ли, что в детском саду заставляют ходить воспитателей и подписывать такие акты? Ведь у них нет корочек, чтобы принимать на себя такую ответственность.
Обязанности воспитателя содержатся в должностной инструкции и трудовом договоре. В договоре между ДОУ и воспитателем прописано в обязанностях воспитателя "Создание условий на прогулке". Означает ли это, что воспитатель обязан чистить снег и строить постройки из снега на участке для прогулок с детьми? Дворники убирают территорию вокруг сада и дорожку к беседке на детских участках. Остальная территория на участках для прогулок возложена на воспитателей, которые могут привлечь родителей.
Обязанности воспитателя содержатся в должностной инструкции и трудовом договоре.
СпроситьНет юридических оснований для данных действий Вашего работодателя.
ТК РФ Статья 60. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Вы свои трудовые обязанности согласно трудового договора и должностной инструкции выполняете, нарушений не допускаете, поэтому переживания Ваши напрасны. Я работаю поваром, мне предлагают совмещать работу кухрабочей, я отказываюсь потому что эта работа малооплачиваемая, за это руководство хочет снизить мне кту, законно ли это? Телефон 89142586002
Нет юридических оснований для данных действий Вашего работодателя.
ТК РФ Статья 60. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Вы свои трудовые обязанности согласно трудового договора и должностной инструкции выполняете, нарушений не допускаете, поэтому переживания Ваши напрасны.
СпроситьДобрый день!
Должностные обязанности работника прописываются работодателем в трудовом договоре и должностных инструкциях. Все, что в них не указано не является работой. Ст. 60 Трудового кодекса РФ предусматривает основное правило -
[quote]Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.[/quote]
Согласно ст. 379 Трудового кодекса РФ
[quote]В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором[/quote] Сможете проконсультировать меня, пожалуйста, по такому вопросу:"Имеет ли директор школы или учителя требовать от классного руководителя отчет о занятости ребенка во время выходных"? И если не имеет, то на какой закон или статью можно ссылаться? С уважением.
Добрый день!
Должностные обязанности работника прописываются работодателем в трудовом договоре и должностных инструкциях. Все, что в них не указано не является работой. Ст. 60 Трудового кодекса РФ предусматривает основное правило -
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 379 Трудового кодекса РФ
В целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договоромСпросить
Причем здесь вообще танцы? Странный вопрос. Добрый день!
Если классный руководитель - учитель танцев, то конечно это его обязанность, если химии, то на фоне портрета Дмитрия Менделеева на стене класса это будет выглядеть по меньшей мере дико.
Если серьезно, то должностные обязанности работника должны быть указаны в его трудовом договоре и должностной инструкции. Все, что в них не включено к должностным обязанностям не относится и работодателем не оплачивается. Один из родителей обвинил классного руководителя в том, что он не учит детей танцевать. Это звучало так: "Почему наши дети не танцуют? В этом виноват учитель." Является ли это обязанностью классного руководителя?
Добрый день!
Если классный руководитель - учитель танцев, то конечно это его обязанность, если химии, то на фоне портрета Дмитрия Менделеева на стене класса это будет выглядеть по меньшей мере дико.
Если серьезно, то должностные обязанности работника должны быть указаны в его трудовом договоре и должностной инструкции. Все, что в них не включено к должностным обязанностям не относится и работодателем не оплачивается.
СпроситьНет, это не его обязанность и на страховщика люди проходят обучение. Почтальон обязан совершать те действия, которые прописаны в его должностной инструкции. Остальное с его согласия и за дополнительную плату. Для осуществления функций страхового агента должно быть дополнительное соглашение к трудовому договору, либо гражданский договор. Обе этих документа подразумевают согласие лица выполнять эти функции. Если руководство будет настаивать - жалуйтесь в инспекцию по труду. Обязан ли почтальон заниматься вопросом страхования домов или квартиры?
Почтальон обязан совершать те действия, которые прописаны в его должностной инструкции. Остальное с его согласия и за дополнительную плату. Для осуществления функций страхового агента должно быть дополнительное соглашение к трудовому договору, либо гражданский договор. Обе этих документа подразумевают согласие лица выполнять эти функции. Если руководство будет настаивать - жалуйтесь в инспекцию по труду.
СпроситьКак руководитель да можно. Здравствуйте! Безусловно Вы можете это сделать исходя из трудовых договоров работников, а также их должностных инструкций. Добрый день! Вы можете согласовать это с работником, однако необходимо будет вынести приказ и составить доп. соглашение. Вот пример, только в случае с возложением доп. обязанностей, однако процедура аналогична.
https://glavkniga.ru/elver/2011/10/136-odin_rabotnik_dvukh_stulijakh.html У меня 1.5 ставки завхоза. На свою ставку из декретного отпуска выйдет один завхоз. На 0.5 ставки будет работать второй завхоз? Могу ли я как руководитель распределить должностные обязанности между двух завхозов на свое усмотрение.
Добрый день! Вы можете согласовать это с работником, однако необходимо будет вынести приказ и составить доп. соглашение. Вот пример, только в случае с возложением доп. обязанностей, однако процедура аналогична.
СпроситьЗдравствуйте! У Вас должна быть должностная инструкция по Вашему трудовому договору, то есть по Вашей работе. Если Вам хотят вменить дополнительные обязанности, то должен быть соответствующий приказ, с которым Вы должны быть ознакомлены и соответственно дополнительные обязанности.
Отказаться можно безусловно если имеет место нарушение Ваших прав.
Грамотно и аргументированно выработанная позиция, плюс юридическая помощь залог успеха! Должностные инструкции которые не связаны с должностью не имеют правового значения - т.е. подписавшись, можете требовать прибавки к зарплате.
Отказываться не стоит, поскольку спорный вопрос. Вы вправе отказаться подписывать, совмещение других функция только с Вашего согласия. Если вносятся изменения в условия труда, обязаны уведомить за 2 мес., если не согласитесь, через 2 мес. тогда могут уволить.
- см. ст. 74 ТК РФ. Меня заставляют подписать должностные инструкции которые не связаны с моей должностью, могу я отказаться? Они грозят увольнением.
Здравствуйте! У Вас должна быть должностная инструкция по Вашему трудовому договору, то есть по Вашей работе. Если Вам хотят вменить дополнительные обязанности, то должен быть соответствующий приказ, с которым Вы должны быть ознакомлены и соответственно дополнительные обязанности.
Отказаться можно безусловно если имеет место нарушение Ваших прав.
Грамотно и аргументированно выработанная позиция, плюс юридическая помощь залог успеха!
Спросить
Должностные инструкции которые не связаны с должностью не имеют правового значения - т.е. подписавшись, можете требовать прибавки к зарплате.
Отказываться не стоит, поскольку спорный вопрос.
Спросить
Вы вправе отказаться подписывать, совмещение других функция только с Вашего согласия. Если вносятся изменения в условия труда, обязаны уведомить за 2 мес., если не согласитесь, через 2 мес. тогда могут уволить.
- см. ст. 74 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна.
Дополнительные обязанности, не предусмотренные трудовым договором и должностной инструкцией работодатель вправе вменить работнику только с его согласия. Подпись работника на документе о расширении должностных обязанностей является согласием. Я работаю в поликлинике старшей медицинской сестрой, за ПБ и ОТ,а также инструктаж на рабочем месте проводила зав. поликлиникой так как это входит в её должностные обязанности, с января сделали приказы по поликлинике где указано что ответственная я. Это правомочно или нет.
Здравствуйте, Татьяна.
Дополнительные обязанности, не предусмотренные трудовым договором и должностной инструкцией работодатель вправе вменить работнику только с его согласия. Подпись работника на документе о расширении должностных обязанностей является согласием.
СпроситьПоскольку вы были в декрете, то, принятый на ваше место человек, работал на временной должности, и не важно, какие обязанности на себя он принял, а какие нет. У вас же есть трудовой договор, должностная инструкция, где должен быть закреплен объем ваших часов труда. Либо, учебным планом на каждый год, ваши часы корректируются.
В любом случае, вы после декрета возвращаетесь на ту же должность, с тем же объемом обязанностей. О любых изменениях существенных условий труда (времени работы) работодатель обязан будет уведомить вас под роспись. В случае вашего несогласия с новыми условиями, вы можете письменно обратиться к работодателю, изложив свою позицию. Я учитель. Была в декрет ном отпуске. Человек, принятый на мое место, отказался от моей большой нагрузки и взял меньше саспв. А остальные мои часы разбросали по другим учителям. Теперь я собираюсь выходить на работу. Какую зарплату мне начислят? Я получала 30, а этот временный учитель 20.
Поскольку вы были в декрете, то, принятый на ваше место человек, работал на временной должности, и не важно, какие обязанности на себя он принял, а какие нет. У вас же есть трудовой договор, должностная инструкция, где должен быть закреплен объем ваших часов труда. Либо, учебным планом на каждый год, ваши часы корректируются.
В любом случае, вы после декрета возвращаетесь на ту же должность, с тем же объемом обязанностей. О любых изменениях существенных условий труда (времени работы) работодатель обязан будет уведомить вас под роспись. В случае вашего несогласия с новыми условиями, вы можете письменно обратиться к работодателю, изложив свою позицию.
СпроситьОб этом говорит ТК РФ. Если в вашем трудовом договоре не указаны такие действия, то вы не обязаны куда-то там ходить.
Сами пусть ходят. Здравствуйте!
Нет, воспитатели не обязаны посещать неблагополучные семьи. Для этого есть специально уполномоченные органы, лица (органы опеки, например, либо социальные педагоги).
Если заставляют, можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Также перечитайте свою должностную инструкцию, имеется ли там подобная обязанность. Уважаемая Виктория г. С-Петербург!
Закон об образовании РФ налагает обязанность на воспитателя д/с заниматься воспитанием ребенка на дому, посещать семьи воспитанников.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 21.01.2021 Я работаю воспитателем в детском саду. Руководство утверждает, что я должна посещать неблагополучную семью. А что об этом говорит закон?
Об этом говорит ТК РФ. Если в вашем трудовом договоре не указаны такие действия, то вы не обязаны куда-то там ходить.
Сами пусть ходят.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, воспитатели не обязаны посещать неблагополучные семьи. Для этого есть специально уполномоченные органы, лица (органы опеки, например, либо социальные педагоги).
Если заставляют, можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Также перечитайте свою должностную инструкцию, имеется ли там подобная обязанность.
Спросить
Уважаемая Виктория г. С-Петербург!
Закон об образовании РФ налагает обязанность на воспитателя д/с заниматься воспитанием ребенка на дому, посещать семьи воспитанников.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 21.01.2021
Спросить
