Должность младшего воспитателя в детском саду - 85 советов адвокатов и юристов
Воспитателям, работающим с детьми с ОВЗ в общеобразовательной организации положен удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. [b]Сказкам от местных сказочников, не стоит верить. [/b]Положения о длительности отпусков не касаются должности младшего воспитателя. Его отпуск стандартный – 28 календарных дней. Это требование обусловлено Постановлением Правительства № 678, который содержит перечень профессий, имеющих право на продление отпуска. [b]Младший воспитатель и помощник воспитателя [u]относятся к учебно-вспомогательному персоналу и в этот список не входят.[/u][/b] Сколько дней отпуска имеет младший воспитатель в коррекционном детском саду?
Воспитателям, работающим с детьми с ОВЗ в общеобразовательной организации положен удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Спросить
Сказкам от местных сказочников, не стоит верить. Положения о длительности отпусков не касаются должности младшего воспитателя. Его отпуск стандартный – 28 календарных дней. Это требование обусловлено Постановлением Правительства № 678, который содержит перечень профессий, имеющих право на продление отпуска. Младший воспитатель и помощник воспитателя относятся к учебно-вспомогательному персоналу и в этот список не входят.
СпроситьОткройте ваш лицевой счет на госуслугах и сами посмотрите как у вас считается стаж. Стаж считается по тем сведениям, которые ваш работодатель передает в СФР. Работник работал в детском саду сначала на должности младшего воспитателя, отработав 10 лет (получил заочно диплом воспитателя) переведен на воспитателя. Стаж считается заново. Так как человек начал педагогическую деятельность?
Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и сами посмотрите как у вас считается стаж. Стаж считается по тем сведениям, которые ваш работодатель передает в СФР.
СпроситьВас временно перевели, поэтому ваше место работы сохранится Работаю младшим воспитателем (няней) в детском саду.
Меня временно перевели воспитателем на время больничного основного работника.
Я переживаю, сохранится ли за мной место младшего воспитателя, когда выйдет с больничного основной работник.
Меня ведь не уволят и не лишат ставки, когда воспитателем я уже буду не нужна?
Людмила, Нет, при наличии диплома об образовании (среднее профессиональное, высшее) по любой специальности, педагогического образования для того, чтобы занимать должность младшего воспитателя, не требуется.
Должность «младший воспитатель» не относится к педагогической, поэтому проходить курсы повышения квалификации нет необходимости. Людмила, кто вам это все рассказал?!
1. У вас есть диплом медсетры.
2. Для помощника воспитателя (по-старому нянька, уборщица) вообще можно не иметь никакого образования! Никакой переквалификации эта должность не требует!
3. Зачем вам вообще оставаться в ГБДОУ? В детской поликлинике или районной вы, как медсестра будете получать больше, чем в ГБДОУ!
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. У меня диплом медсестры. Работала в садике. Должность мед работника сократили. Но я осталась работать младшим воспитателем, сейчас надо переквалефицироваться и получить диполм младшего воспитателя это обезательно
Людмила, Нет, при наличии диплома об образовании (среднее профессиональное, высшее) по любой специальности, педагогического образования для того, чтобы занимать должность младшего воспитателя, не требуется.
Должность «младший воспитатель» не относится к педагогической, поэтому проходить курсы повышения квалификации нет необходимости.
Спросить
Людмила, кто вам это все рассказал?!
1. У вас есть диплом медсетры.
2. Для помощника воспитателя (по-старому нянька, уборщица) вообще можно не иметь никакого образования! Никакой переквалификации эта должность не требует!
3. Зачем вам вообще оставаться в ГБДОУ? В детской поликлинике или районной вы, как медсестра будете получать больше, чем в ГБДОУ!
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьВполне, сокращение может быть любой должности, равно как при этом сокращаемым - предлагаются все вакансии, которые он может занимать, имеющиеся в организации. У нас в детском саду намечается сокращение численности работников. При этом замещаемых вакантных должностей нет. Можно ли при таком случае сократить младшего воспитателя (няня) и предложить сокращаемому воспитателю должность нянечки?
Вполне, сокращение может быть любой должности, равно как при этом сокращаемым - предлагаются все вакансии, которые он может занимать, имеющиеся в организации.
СпроситьЗаконно, если иное не указано в вашем трудовом договоре. Нарушения нет. У вас в ТД указана только должность Работаю в детском саду младшим воспитателем. Уже 3 раз за год переводят с одной группы на другую группу, законно ли это?
Здравствуйте! Без вашего согласия заведующая не вправе перевести вас на другую должность. Работаю младшим воспитателем в детском саду, в данный момент беременность 21 неделя, имеет ли право заведующая перевести меня на коридорного работника?
Здравствуйте! Без вашего согласия заведующая не вправе перевести вас на другую должность.
СпроситьПриказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
[quote][/quote] Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.[quote][/quote] Я по образовании экономист могу ли я сразу устроится младшим воспитателем в детском саду?
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
[/quote] Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.[quote]Спросить
Если вы соответствует всем требованиям для данной должности, то вправе назначить на время отсутствующего работника с вашего согласия (ст.60.2 ТК РФ). Работаю уборщицей в детском саду, могут ли меня поставить младшим воспитателем на группу если свой ушёл на больничный?
Если вы соответствует всем требованиям для данной должности, то вправе назначить на время отсутствующего работника с вашего согласия (ст.60.2 ТК РФ).
СпроситьРабота в должности вожатой не войдет точно, поскольку этот стаж учитывался только до 1 октября 1993 г.
Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования. С 1995 года по 2002 год работала в школе старшей вожатой. Войдёт ли это время в стаж по выслуге лет? Входит ли в педстаж работа помощником воспитателя в детском саду?
Работа в должности вожатой не войдет точно, поскольку этот стаж учитывался только до 1 октября 1993 г.
Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования.
СпроситьВам положен отпуск воспитателя, раз вы исполняете его обязанности. Я учусь в колледже на воспитателя, заочно, на базе 9 классов, 3 курс, работаю в детском саду (оформлена младшим воспитателем) , но 1,5 года исполняю обязанности воспитателя, какой отпуск мне положен?
Да. можете претендовать. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
[b]Младший воспитатель[/b]
[quote]Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.
[/quote] Можете претендовать на должность. Работаю в детском саду помощником воспитателя (имею среднее профессиональное образование). Могу ли я претендовать на должность Младший воспитатель?
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
Младший воспитатель
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.Спросить
Здравствуйте Наталья!
Если Вы имеете ввиду педстаж, то учеба в педучилище в него не войдет. Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования. Спасибо за ответ, уточняющий вопрос, а если ты после школы 18 только пошла работать отработала 1 месяц, а затем поступила в пед училище. Войдет этот стаж или нет. И можно будет доказать это документально, фото или доверительными людьми которые со мной работали в это время заверенное натариусом. Спасибо заранее за ответ. В 1990 году я закончила 11 классов и я работала месяц в детском саду (помощником воспитателя) есть запись в трудовой книге, сразу после поступила в пед. училище. Войдет ли учеба в льготный стаж? Судья утверждает что, нет нужны резкие доказательства: фото, расписание занятий.
Здравствуйте Наталья!
Если Вы имеете ввиду педстаж, то учеба в педучилище в него не войдет.
Спросить
Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования.
Спросить
Спасибо за ответ, уточняющий вопрос, а если ты после школы 18 только пошла работать отработала 1 месяц, а затем поступила в пед училище. Войдет этот стаж или нет. И можно будет доказать это документально, фото или доверительными людьми которые со мной работали в это время заверенное натариусом. Спасибо заранее за ответ.
СпроситьЗдравствуйте. Отпуск младшего воспитателя в детском саду составляет 28 дней. В 678-м постановлении правительства от 8 августа 2013 года, утверждающем номенклатуры должностей педработников, есть список сотрудников, имеющих право на удлиненный отдых. Должности младшего воспитателя, равно как и должности помощника воспитателя, в этом перечне, к сожалению, нет. Эти специалисты относятся к учебно-вспомогательному персоналу, если ориентироваться на приказ Минздравсоцразвития № 761 н от 26 августа 2010 года об утверждении единого квалификационного справочника должностей (нужный список есть в разделе, посвященном характеристикам должностей в сфере образования). Скажите пожалуйста сколько дней положен отпуск у младшего воспитателя в коррекционной группе, если у воспитателя 56 дней, а младший воспитатель?
Здравствуйте. Отпуск младшего воспитателя в детском саду составляет 28 дней. В 678-м постановлении правительства от 8 августа 2013 года, утверждающем номенклатуры должностей педработников, есть список сотрудников, имеющих право на удлиненный отдых. Должности младшего воспитателя, равно как и должности помощника воспитателя, в этом перечне, к сожалению, нет. Эти специалисты относятся к учебно-вспомогательному персоналу, если ориентироваться на приказ Минздравсоцразвития № 761 н от 26 августа 2010 года об утверждении единого квалификационного справочника должностей (нужный список есть в разделе, посвященном характеристикам должностей в сфере образования).
СпроситьЗдравствуйте. Можете, по согласованию с руководством.
С уважением. Можете, если есть такая ставка. Я работаю в детском саду воспитателем, могу ли я по своему желанию перевестись на должность младшего воспитателя.
Добрый день!
Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования.
Таким образом, можете рассчитывать.
С Уважением! С 2000 по 2004 год, я работала помощником воспитателя в детском саду. На тот момент уже имела педагогической образование. Могу ли я рассчитывать на то, что эти годы войдут в стаж при начислении пенсии по выслуге.
Добрый день!
Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования.
Таким образом, можете рассчитывать.
С Уважением!
СпроситьЕсли образование позволяет, может и назначить. Если у младшего воспитателя нет педагогического образования, хотя бы среднего профессионального, то не может. Здравствуйте. Имеет право ЕСЛИ это предусмотрено ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ и ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ и С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА...
Статья 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса)...
Желаю удачи. В. Образование только среднее 11 классов. Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель поставить младшего воспитателя, воспиталем в детском саду?
Здравствуйте. Имеет право ЕСЛИ это предусмотрено ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ и ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ и С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА...
Статья 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса)...
Желаю удачи. В.
Спросить
Здравствуйте.
В соответствии с "Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утверждённым Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н, для должности младшего воспитателя устанавливаются следующие требования к квалификации:
[quote]Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.[/quote] Окончила бакалавриат по специальности Педагог-психолог, работаю в детском саду младшим воспитателем, требуют пройти курсы младшего воспитателя и получить сертификат.
Здравствуйте.
В соответствии с "Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утверждённым Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761 н, для должности младшего воспитателя устанавливаются следующие требования к квалификации:
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.Спросить
Марина, понятие технического перерыва зависит от Вашей должности. Например, если Вы долго работаете на морозе, то технический перерыв для обогрева предоставлять обязаны. То есть нужно знать именно специфику Вашей работы - я привел только лишь пример.
Трудовой кодекс рассматривает общие перерывы как минуты (часы) отдыха для личной надобности. Это, как правило, перерывы на обед, а на некоторых предприятиях - и на сон. Специальный технический перерыв устанавливается в зависимости от типа той или иной трудовой деятельности (например, металлургам необходимо время на проветривание цеха) Понятия технического перерыва нет, есть перерывы в течении рабочего дня, включая время на обед, см. свой договор и внутренние НПА. Я работаю в детском саду младшим воспитателем.. рабочий график с 7.40 до 17.35..обед с 14 до 15 ч..за это рабочее время положен технический перерыв? У нас в коп договоре почему то не указан технический перерыв начальство сылается на то что такого нет..
Марина, понятие технического перерыва зависит от Вашей должности. Например, если Вы долго работаете на морозе, то технический перерыв для обогрева предоставлять обязаны. То есть нужно знать именно специфику Вашей работы - я привел только лишь пример.
Трудовой кодекс рассматривает общие перерывы как минуты (часы) отдыха для личной надобности. Это, как правило, перерывы на обед, а на некоторых предприятиях - и на сон. Специальный технический перерыв устанавливается в зависимости от типа той или иной трудовой деятельности (например, металлургам необходимо время на проветривание цеха)
Спросить
Понятия технического перерыва нет, есть перерывы в течении рабочего дня, включая время на обед, см. свой договор и внутренние НПА.
СпроситьДобрый день.
Работникам образовательных учреждений необходимо ежегодно проходить медосмотр для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (статья 213 Трудового кодекса РФ), организуемый Работодателем.
По результатам пройденного медосмотра, может быть выдано медицинское заключение (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 02.05.2012 № 441).
Обязательным требованием является прохождение флюорографии. Посмотрите, когда в последний раз у работника пройдена флюорография и попросите ее обновить. По заключению врача будет понятно.
Удачи. Работник после 8 месяцев больничного, после операции на лёгком. Наблюдалась у фтизиатра. Точный диагноз мы не знаем. Может ли работать в детском саду? Должность младший воспитатель.
Добрый день.
Работникам образовательных учреждений необходимо ежегодно проходить медосмотр для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний (статья 213 Трудового кодекса РФ), организуемый Работодателем.
По результатам пройденного медосмотра, может быть выдано медицинское заключение (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 02.05.2012 № 441).
Обязательным требованием является прохождение флюорографии. Посмотрите, когда в последний раз у работника пройдена флюорография и попросите ее обновить. По заключению врача будет понятно.
Удачи.
СпроситьСветлана, руководство детского сада поступает не законно, вменяя вам в обязанность то, что не предусмотрено трудовым договором. Пусть издают приказ и доплачивают за совмещение должностей. Я работаю младшим воспитателей нам в обязанность всем включили мытье полов общего туалета лестниц коридор музыкальный зал кабинеты правомерно ли руководство поступает моем бесплатной ж ф.
Светлана, руководство детского сада поступает не законно, вменяя вам в обязанность то, что не предусмотрено трудовым договором. Пусть издают приказ и доплачивают за совмещение должностей.
СпроситьНанимающийся на должность младший воспитатель, должен иметь среднее специальное или общее образование с педагогической подготовкой без обязательного стажа. Сегодня деятельность воспитателей детских садов регулируют два основных документа: профстандарт и Федеральный государственный образовательный стандарт (ФГОС). Профессиональный стандарт педагога утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №544 н от 08.10. 2013 г. Полное название – «Педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель). Если у меня среднее профессиональное образование парикмахер и я пройду курсы переподготовки по направлению Воспитатель дошкольной обр. организации - возьмут ли меня.
Нанимающийся на должность младший воспитатель, должен иметь среднее специальное или общее образование с педагогической подготовкой без обязательного стажа. Сегодня деятельность воспитателей детских садов регулируют два основных документа: профстандарт и Федеральный государственный образовательный стандарт (ФГОС). Профессиональный стандарт педагога утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №544 н от 08.10. 2013 г. Полное название – «Педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель).
СпроситьНе нужно писать заявление. Работодатель должен издать приказ о совмещении должностей или увеличении зоны обслуживания (а может быть о совместительстве, непонятно что Вы имеете в виду под "подработкой"), в котором Вы распишетесь, и подписать с Вами доп. соглашение к трудовому договору.
Заявления от работника ТК РФ не предусмотрены, т.к. основанием для возникновения или изменения трудовых отношений является не заявление, а трудовой договор или доп. соглашение к нему. Я работаю в детском саду младшем воспитателем. Взяла подработку за младшего воспитателя, скажите как писать заявление (образец)
Не нужно писать заявление. Работодатель должен издать приказ о совмещении должностей или увеличении зоны обслуживания (а может быть о совместительстве, непонятно что Вы имеете в виду под "подработкой"), в котором Вы распишетесь, и подписать с Вами доп. соглашение к трудовому договору.
Заявления от работника ТК РФ не предусмотрены, т.к. основанием для возникновения или изменения трудовых отношений является не заявление, а трудовой договор или доп. соглашение к нему.
СпроситьЭто правомерно, если они справляются со своими обязанностями. А что вы хотите, чтобы на эти нищенские должности шли кандидаты и доктора наук? ВЫ же понимаете, в какой стране живете, надеюсь? В детском саду в сельской местности работают младшими воспитателями женщины с начальным образованием продавца, швеи, крановщика и т.д. Никакой педагогической подготовки не имеют и аттестацию никогда не проходили. Это правомерно? И что можно сделать? И при этом они ещё пользуются компенсацией по ЖКХ как педагогические работники.
Это правомерно, если они справляются со своими обязанностями. А что вы хотите, чтобы на эти нищенские должности шли кандидаты и доктора наук? ВЫ же понимаете, в какой стране живете, надеюсь?
СпроситьЕсли требования к должности предусматривают педагогическое образование, то вас не примут.
Бухгалтер всегда требуется в ИП, ООО. Можно ли работать воспитателем иди младшим воспитателем в детском саду после окончания курсов от центра занятости? Основное образование бухгалтер, среднее специальное.
