Доплата за вредность / Трудовое право - 563 советов адвокатов и юристов
Да, можно, это совмещение за доплату.
- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ Вот я работаю на станке чпу лазарщиком, какие у нас прова на работу есть ли у нас вредность или подобные моменты? Разрешено ли нам работать сразу на двух таких станках одному?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Ну, чего. Напиши. Написать можешь. Бумага все стерпит. Откуда вы здесь беретесь то? в таких количествах? Согласно Постановлению Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. N 1908 алименты насчитывают и удержиааются с оклада, премий, доплат, компенсационных выплат. Здравствуйте, не получится, работодатель откажет, касающихся доплаты за вредность и т.д. алименты все равно будут удерживать. Доплата выступает в качестве надбавки к окладу и входит в состав выплат, с которых удерживают алименты (ПП РФ № 1908 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»). Могу ли я написать работодателю заявление чтобы алименты высчитывались у меня с моего оклада а не с дополнительных выплат То есть за вредность за молоко и прочее прочее чтобы это не входило в элементы
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202302/14/30x30/3343b504d242c84fc134cf97d48f4fc0.jpg)
Ну, чего. Напиши. Написать можешь. Бумага все стерпит. Откуда вы здесь беретесь то? в таких количествах?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Согласно Постановлению Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. N 1908 алименты насчитывают и удержиааются с оклада, премий, доплат, компенсационных выплат.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202203/30/30x30/e14e92169b8910de8513661aa249b1bc.jpg)
Здравствуйте, не получится, работодатель откажет, касающихся доплаты за вредность и т.д. алименты все равно будут удерживать. Доплата выступает в качестве надбавки к окладу и входит в состав выплат, с которых удерживают алименты (ПП РФ № 1908 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»).
СпроситьА вы кормите больных, или полы у них в палатах моете и выносите судно и можете подцепить инфекцию? Откуда такое справнение? Только если раздача пищи и мытье посуды - в этом случае вредность не ставится. А санитарки, моющие полы, работающие напрямую с инфекцией, конечно, получают за вредность. Работаю в инфекционном отделении больницы буфетчицей (раздача. Пищи и мытье посуды) за вредность не доплачивают так как мы относимся к слуужбе обеспечения питанием В. том же отделении санитарки получают доплату и молоко и льготы при выходе на пенсию Насколько это правомерно?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
А вы кормите больных, или полы у них в палатах моете и выносите судно и можете подцепить инфекцию? Откуда такое справнение?
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
Санитарки не моют полы и ничего не моют только менят постельное белье и выносят мусор один раз в день. Все мытье выполняет клининговая компания а. буфетчица подает еду. 4 раза в день и забирает посуду с остатками пищи потом дезинфицирует в растворе и потом моет и моет и дезинфицирует. Шлюзы в среднем 10 раз за смену заходит в бокс
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/06/30x30/332926.jpg)
Только если раздача пищи и мытье посуды - в этом случае вредность не ставится. А санитарки, моющие полы, работающие напрямую с инфекцией, конечно, получают за вредность.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
Работают напрямую с инфекцией-это как? не обнимаются с больными и не целуются буфетчица постоянно работает. С дез растворами
СпроситьЗдравствуйте. А у вас была вредность вообще установлена? Оценка вредности проходила? Какая вредность? ТК РФ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Приказ Минтруда России от 18.07.2019 № 512 н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" - Пары хлора вредны.
Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" Работаю в похоронном бюро. Работники похоронного бюро спрашивают о доплате за вредность. Администраторы на кладбище, водители катафалка. Положена ли им доплата за вредность?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202210/30/30x30/a7e48e3e4c0500bcfd8a1e60f9f2f805.jpg)
Здравствуйте. А у вас была вредность вообще установлена? Оценка вредности проходила? Какая вредность?
СпроситьТК РФ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Приказ Минтруда России от 18.07.2019 № 512 н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" - Пары хлора вредны.
Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
СпроситьВ величину МРОТ входят: оклад, премии, надбавки и доплаты, которые предусмотрены положениями об оплате труда (например, за выслугу лет, вредное производство или за разъездной характер работы). Обратите внимание, что оклад у работника может быть и меньше МРОТ, но тогда до законного порога получаемую на работе сумму должны «доращивать» премии и надбавки. Меня зовут Татьяна. Подскажите пожалуйста правильно ли считают доплату до МРОТ включают вредность и стаж работы. И доплаты до МРОТ нет. Нас уровняли с вновь поступившими сотрудниками на работу. Им до МРОТ доплачивает. И получается у всех одинаковая зарплата на ставку. Правильно ли начисляется заработная плата?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202406/09/30x30/fa226001608a4e18251b1c55aac13ebb.jpg)
В величину МРОТ входят: оклад, премии, надбавки и доплаты, которые предусмотрены положениями об оплате труда (например, за выслугу лет, вредное производство или за разъездной характер работы). Обратите внимание, что оклад у работника может быть и меньше МРОТ, но тогда до законного порога получаемую на работе сумму должны «доращивать» премии и надбавки.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202406/09/30x30/fa226001608a4e18251b1c55aac13ebb.jpg)
Нет, к сожалению.
С уважением. Да, положена доплата за вредность. Работаю продавцом автошин и аккумуляторов, все находится в одном помещении. Очень сильный запах резины, положена ли доплата за вредность?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Здравствуйте! Насколько мне известно Доплаты за вредные условия и работу ночью относятся к компенсационным выплатам и входят в сумму для сравнения с МРОТ. Доплаты за работу в выходные, праздники и сверхурочные не учитывайте при сравнении с МРОТ. Входит ли сейчас вредность в МРОТ?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/05/30x30/65cf07d8807b772436a0dd262f7664be.jpg)
Здравствуйте! Насколько мне известно Доплаты за вредные условия и работу ночью относятся к компенсационным выплатам и входят в сумму для сравнения с МРОТ. Доплаты за работу в выходные, праздники и сверхурочные не учитывайте при сравнении с МРОТ.
Спросить
пожалуйста должна ли быть доплата горничным за вредность? Роботаем с сильнодействующими препаратами.
Да, любая работа сверхстандартной оплачивается дополнительно. Работа с химией - это особые условия труда, - должны и защитой обеспечивать и дополнительно компенсировать такую нагрузку, Ирина. Должна ли быть доплата горничным за вредность? Роботаем с сильнодействующими препаратами.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/27/30x30/82743ca913b66603df31005a65ed3cf0.jpg)
Да, любая работа сверхстандартной оплачивается дополнительно. Работа с химией - это особые условия труда, - должны и защитой обеспечивать и дополнительно компенсировать такую нагрузку, Ирина.
СпроситьТак как после проведения специальной оценки условий труда эта работа связана с химикатами. Поэтому нужно согласие работника и доплата за вредность. Можно ли поручить мыть туалет в санитарный день в бассейне не уборщице (гардеробщик, кассир...)?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202007/25/30x30/1642558fd1267d171546e9306c39f780.jpg)
Так как после проведения специальной оценки условий труда эта работа связана с химикатами. Поэтому нужно согласие работника и доплата за вредность.
СпроситьИсходя из вопроса вы ничего не должны потерять, доплата за слесаря не влияет на вашу работу сварщиком. Работаю ГСП в горячем цеху сварщиком 5 разряда? Если мне будут доплачивать за слесаря 20%то теряю ли Я вредность сварщика 10%,что именно теряю?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Исходя из вопроса вы ничего не должны потерять, доплата за слесаря не влияет на вашу работу сварщиком.
СпроситьЗдравствуйте!
Сама по себе должность лаборанта химико-бактериологического анализа не поименована в перечне работы с вредными условиями труда.
Но работодатель обязан провести специальную оценку условий труда, которая устанавливает класс вредности конкретной должности и рабочего места в зависимости от особенностей выполняемой функции.
Если работодатель не проводил СОУТ, или Вы не согласны с ее результатами, Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или суд. Работаю лаборантом хим-бак анализа пищевой промышленности, работаю с кислотами, положена ли мне доплата за вредность.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201611/09/30x30/258569.jpg)
Здравствуйте!
Сама по себе должность лаборанта химико-бактериологического анализа не поименована в перечне работы с вредными условиями труда.
Но работодатель обязан провести специальную оценку условий труда, которая устанавливает класс вредности конкретной должности и рабочего места в зависимости от особенностей выполняемой функции.
Если работодатель не проводил СОУТ, или Вы не согласны с ее результатами, Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или суд.
СпроситьДобрый день!
В соответствии со ст. 147 ТК РФ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается минимальный размер повышения оплаты труда 4 процента тарифной ставки (оклада) Положена ли за тк РФ доплата, надбавка за вредность для сварщиков 5 разряда?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202208/16/30x30/be4c5a0240d4b74f36ca3de07b4fae00.jpg)
Добрый день!
В соответствии со ст. 147 ТК РФ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается минимальный размер повышения оплаты труда 4 процента тарифной ставки (оклада)
СпроситьС 2013 г списки вредных производств и профессий не применяются. Используют результаты специальной оценки условий труда, а не факт принадлежности профессии к спискам.
Если условия труда признаны вредными (3 класс или выше), установлена доплата за вредность и уплачиваются взносы по повышенному тарифу, право на досрочную пенсию будет.
Лаборант-химик не является вредной профессией, если созданы условия труда с соблюдением требований безопасности. Относится ли профессия химик-лаборант к списку вредности?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202405/30/30x30/2f16b22faf9bd10b1a19920cffb7962d.jpg)
С 2013 г списки вредных производств и профессий не применяются. Используют результаты специальной оценки условий труда, а не факт принадлежности профессии к спискам.
Если условия труда признаны вредными (3 класс или выше), установлена доплата за вредность и уплачиваются взносы по повышенному тарифу, право на досрочную пенсию будет.
Лаборант-химик не является вредной профессией, если созданы условия труда с соблюдением требований безопасности.
СпроситьВо-первых, не ясно, что за надбавка за вредность, по какому закону вы ее определяете? В пенсионном законодательстве РФ таких надбавок не существует.
Во-вторых, депутатам этого созыва никаких доплат не положено к пенсии по старости. Отец 1960 года рождения, пенсионер. Трудовой стаж исчисляется с 2001 года, пенсию начисляют с 2015 года, советский стаж не учтен. В период с 1985-1987 (1 созыв) был депутатом Ленинского района (ныне центральный) города Ленинграда. Полагаются ли надбавки за это, и если да, то какие? И не потеряется ли при этом надбавка за вредность? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Во-первых, не ясно, что за надбавка за вредность, по какому закону вы ее определяете? В пенсионном законодательстве РФ таких надбавок не существует.
Во-вторых, депутатам этого созыва никаких доплат не положено к пенсии по старости.
СпроситьНет, это является нарушением. В соответствии с абзацем 7 части 2 статьи 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Динар, здравствуйте. Не законно.
В соответствии с абзацем 7 части 2 статьи 57 ТК РФ [quote]обязательными для включения в трудовой договор являются условия о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.[/quote]
_____
С уважением. В договоре нет доплаты за вредность, это законно?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201912/22/30x30/50aa9cd261f021967d791d1484ecd69d.jpg)
В соответствии с абзацем 7 части 2 статьи 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/08/30x30/2f7ef897157cc58ed8487867ec691f14.jpg)
Динар, здравствуйте. Не законно.
В соответствии с абзацем 7 части 2 статьи 57 ТК РФ
обязательными для включения в трудовой договор являются условия о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.
_____
С уважением.
СпроситьДмитрий, обращайтесь в инспекцию по труду или ПРокуратуру, будет проведена проверка по данному факту. Работаю маляром в ОАО РЖД нет ни доплаты за вредность ни горячей сетки. Что делать чтобы хотя вернули доплату за вредность?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Дмитрий, обращайтесь в инспекцию по труду или ПРокуратуру, будет проведена проверка по данному факту.
СпроситьДоплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда должна учитываться[b] в составе заработной платы при ее сравнении с МРОТ.[/b]
Согласно части третьей ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (далее также - МРОТ). Здравствуйте. Да,входит. А разве вредные условия труда, это не отклонение от нормальных условий труда. На ряду с районным коэффициентом и северной надбавкой. Входит ли оплата за вредность в состав МРОТ.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
Доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда должна учитываться в составе заработной платы при ее сравнении с МРОТ.
Согласно части третьей ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (далее также - МРОТ).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/10/30x30/ab0e06719a847561658389c41b81d4b9.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
А разве вредные условия труда, это не отклонение от нормальных условий труда. На ряду с районным коэффициентом и северной надбавкой.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/19/30x30/43914f76f5b1f6c85fb0547f6dc965c8.jpg)
Заработная плата работника состоит из следующих элементов: 1) оклад (должностной оклад); тарифная ставка; 2) компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера); 3) стимулирующие выплаты.
Оклад (должностной оклад) -фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/10/30x30/ab0e06719a847561658389c41b81d4b9.jpg)
Без проведения СОУТ Вам не назначат доплату за вредность и специальный стаж.
Обратитесь в ГИТ. Оформлен сварщиком по трудовой. А атестации рабочего места нет и я так понимаю еге и не хотят делать, как мне быть?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Без проведения СОУТ Вам не назначат доплату за вредность и специальный стаж.
Обратитесь в ГИТ.
СпроситьВы сможете уточнить в бухгалтерии. Работа поваром в школе не относится к вредной профессии. Работаю поваром в школе, положено ли доплата за вредность? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Может быть и незаконно. Нужно смотреть документы. Будет приказ о снятии доплаты, вот тогда нужно будет смотреть. А также нужно смотреть положение об оплате труда вашего бюджетного учреждения здравоохранения. Добрый день, Анна! Вам нужно запросить у работодателя карту спецоценки Вашего рабочего места, в которой будет указан класс вредности и уточнить, в каком размере положена выплата. Минимальная вылата не может быть ниже 4% , выше устанавливает сам работодатель. Я работаю в бюджетной больнице, в отделении "гематологии и химиотерапии " нам доплачивают за вредность 30% , а с июня месяца сказали что у нас снимут за вредность и оставят только 6% ! Законно ли это или надо обратиться в прокуратуру!?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Может быть и незаконно. Нужно смотреть документы. Будет приказ о снятии доплаты, вот тогда нужно будет смотреть. А также нужно смотреть положение об оплате труда вашего бюджетного учреждения здравоохранения.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/26/30x30/2eed219873d7effaec08da49fa1869ea.jpg)
Добрый день, Анна! Вам нужно запросить у работодателя карту спецоценки Вашего рабочего места, в которой будет указан класс вредности и уточнить, в каком размере положена выплата. Минимальная вылата не может быть ниже 4% , выше устанавливает сам работодатель.
СпроситьРаботодатель обязан проводить специальную оценку условий труда, которая проводится не реже чем один раз в пять лет (ч. 4 ст. 8 Закона №426-ФЗ), либо обязан провести внеплановую оценку условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 Закона №426-ФЗ. в течение 6 или 12 двенадцати месяцев со дня наступления случаев.
Если ваш работодатель нарушил сроки и не провел оценку, то это правонарушение по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, трудовая инспекция этим занимается. Обратитесь в инспекцию по труду, вам подскажут, что делать. Работаю год в АО уралтрансмаш сварщиком нет доплаты за вредность и доп дней к отпуску. Начальство говорит не было спец оценки законно ли это.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ш.png)
Работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда, которая проводится не реже чем один раз в пять лет (ч. 4 ст. 8 Закона №426-ФЗ), либо обязан провести внеплановую оценку условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 Закона №426-ФЗ. в течение 6 или 12 двенадцати месяцев со дня наступления случаев.
Если ваш работодатель нарушил сроки и не провел оценку, то это правонарушение по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, трудовая инспекция этим занимается.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Здравствуйте Александр!
Судя по вопросу у Вас нормированный рабочий день. Вредность определяется с помощью СОУТ, который проводит экспертная организация.
Доплату за дежурство на дому осуществляют по отдельному приказу работодателя. Здравствуйте, нет не правомерно. Работаю слесарем сантехником с 8 до 17, работа вредная, и ещё неделю в месяц заставляют работать с 17 до 8 (дежурство на дому) аналогичная вредная работа. Правомерно ли это? работодатель ссылается на то что нет и не может содержать аварийную службу, при этом никаких льгот.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Здравствуйте Александр!
Судя по вопросу у Вас нормированный рабочий день. Вредность определяется с помощью СОУТ, который проводит экспертная организация.
Доплату за дежурство на дому осуществляют по отдельному приказу работодателя.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202006/10/30x30/ab0e06719a847561658389c41b81d4b9.jpg)
Здравствуйте! Согласно ТК РФ, Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, либо коллективным договором, трудовым договором. Как оплачивается работа в лаборатории в должности медика-дезинфектора по утилизации отходов класса Б и В и с СВЧ печью. Какие проценты за вредность и какие доплаты полагаются.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
Здравствуйте! Согласно ТК РФ, Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, либо коллективным договором, трудовым договором.
СпроситьДоплат к пенсии "за вредность" не существует в законодательстве РФ. Есть ли доплата к пенсии за вредность в профессии телеграфист. Не военная. Гражданский аэропорт. Стаж 37 лет на одном месте. В пенсионной выписке написано обычный труд. Но мы же получали доплаты за вредность.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Да, доплату производить нужно и при работе на 0,5 ставки (не зависимо от того, работает ли сотрудник неполное рабочее время по основному месту работы или работник является совместителем). Если вы про деньги:
Да, доплату производить должны.
Закон не связывает предоставление компенсаций за вредные условия труда с периодом работы во вредных условиях в течение рабочего дня: полный день или только его часть. Добрый день, да, доплата производится. Если работаешь на 0,5 ставки вредность начисляется?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Да, доплату производить нужно и при работе на 0,5 ставки (не зависимо от того, работает ли сотрудник неполное рабочее время по основному месту работы или работник является совместителем).
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/17/30x30/44e318f67bdd6aaca311afbb5212408a.jpg)
Если вы про деньги:
Да, доплату производить должны.
Закон не связывает предоставление компенсаций за вредные условия труда с периодом работы во вредных условиях в течение рабочего дня: полный день или только его часть.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/18/30x30/71cf79d7c9febd19cf4b30e0f3153b32.jpg)