Доплаты молодым специалистам в образовании / Образование - 64 советов адвокатов и юристов
НЕТ, она вам не положена. Закон не содержит определение понятия молодой специалист, но в нём есть основные критерии определения «молодой специалист» по Трудовому кодексу (абз. 4 п. 4 ст. 70 ТК): наличие среднего профессионального или высшего образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам; [b]сотрудник [u]впервые [/u]поступает на работу по полученной специальности; [/b]он трудоустроился в течение одного года со дня получения образования. См. Приказ Минтруда России от 10.01.2017 № 10 н «Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области воспитания"» Хочу узнать положены ли мне доплата 30 процентов молодому специалисту в доу. если я ранее работала младшим воспитателем, отучилась и переводом стала воспитателем.
НЕТ, она вам не положена. Закон не содержит определение понятия молодой специалист, но в нём есть основные критерии определения «молодой специалист» по Трудовому кодексу (абз. 4 п. 4 ст. 70 ТК): наличие среднего профессионального или высшего образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам; сотрудник впервые поступает на работу по полученной специальности; он трудоустроился в течение одного года со дня получения образования. См. Приказ Минтруда России от 10.01.2017 № 10 н «Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области воспитания"»
Спросить
Дак по профессии воспитатель я устроена впервые. До этого работала в этом учреждении младшим воспитателем.
СпроситьМария, если вы соответствуете всем условиям, то вам обязаны производить доплату к окладу как молодому специалисту. При этом возраст таких работников не должен превышать 30 лет (постановление Правительства от 18.03.2022 № 398).
Хоть и сейчас закон не содержит определение понятия молодой специалист, в нём есть основные критерии определения «молодой специалист» по Трудовому кодексу (абз. 4 п. 4 ст. 70 ТК): [b]наличие среднего профессионального или высшего образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам; сотрудник впервые поступает на работу [u]по полученной специальности; [/u][/b]он [b]трудоустроился в течение одного года со дня получения образования. [/b]
[u]Отметка по рейтингу, не влияет на выбор ими ЛЮБОГО лучшего ответа.[/u] Я молодой специалист впервые устроилась. Мне платят только 7 тысяч. Должны ли мне платить 40% к окладу
Мария, если вы соответствуете всем условиям, то вам обязаны производить доплату к окладу как молодому специалисту. При этом возраст таких работников не должен превышать 30 лет (постановление Правительства от 18.03.2022 № 398).
Хоть и сейчас закон не содержит определение понятия молодой специалист, в нём есть основные критерии определения «молодой специалист» по Трудовому кодексу (абз. 4 п. 4 ст. 70 ТК): наличие среднего профессионального или высшего образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам; сотрудник впервые поступает на работу по полученной специальности; он трудоустроился в течение одного года со дня получения образования.
Отметка по рейтингу, не влияет на выбор ими ЛЮБОГО лучшего ответа.
Спросить
В педагогической отрасли молодым (начинающим) специалистом считается работник 30-35 лет с определенным уровнем образования – бакалавриат, магистратура, среднее профессиональное, который впервые устраивается на работу. 3 года действует. Положена Здравствуйте. Да, положена доплата. Пусть обращается к работодателю.
С уважением, Дарья Алексеевна Общий срок действия статуса составляет три года. Назначить его могут разово и только в течение года после окончания учебного заведения. Работающий сотрудник по специальности "воспитатель" получил диплом бакалавра о высшем педагогическом образовании. На момент получения диплома ему уже исполнилось 35 лет. Работает в районе приравненном к северному. Положена ли ему доплата за молодого специалиста? Если да, то в течении какого времени будет действовать статус молодого специалиста?
В педагогической отрасли молодым (начинающим) специалистом считается работник 30-35 лет с определенным уровнем образования – бакалавриат, магистратура, среднее профессиональное, который впервые устраивается на работу. 3 года действует. Положена
Спросить
Здравствуйте. Да, положена доплата. Пусть обращается к работодателю.
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЕсли Вас направили на работу по распределению, то да! Если Вы сами устроились, то нет! Нужно смотреть должностную инструкцию и тогда говорить о доплате. У меня высшее экономическое образование, работаю воспитателем в детском саду. Должна ли я получать доплату к зарплате за высшее образование? И как молодой специалист?
Если Вас направили на работу по распределению, то да! Если Вы сами устроились, то нет! Нужно смотреть должностную инструкцию и тогда говорить о доплате.
СпроситьЗдравствуйте, Александр!
Для получения льгот молодой учитель должен работать по специальности, то есть в школе. И приступить к педагогической деятельности не позже, чем через год после выпуска. Молодым специалист считается только в течение первых трех лет своей профессиональной деятельности.
По всем вышеуказанным критериям Вы имеете право на доплаты для молодого специалиста. Имеющий высшее или среднее профессиональное образование, полученное впервые и начавший педагогическую деятельность в государственном образовательном учреждении не позднее 1 года после получения диплома государственного образца считается молодым специалистом. Я студент выпускного курса пед университета. Устраиваюсь на работу в школу. Являюсь ли я молодым специалистом и положены ли мне доплаты?
Здравствуйте, Александр!
Для получения льгот молодой учитель должен работать по специальности, то есть в школе. И приступить к педагогической деятельности не позже, чем через год после выпуска. Молодым специалист считается только в течение первых трех лет своей профессиональной деятельности.
По всем вышеуказанным критериям Вы имеете право на доплаты для молодого специалиста.
Спросить
Имеющий высшее или среднее профессиональное образование, полученное впервые и начавший педагогическую деятельность в государственном образовательном учреждении не позднее 1 года после получения диплома государственного образца считается молодым специалистом.
СпроситьК руководству отдела образования. Проработала год музыкальной школе, после окончания консерватории, мне не платили никаких подъемных. Только узнала, что молодым специалистам идёт доплата. Куда я могу обратиться, чтобы выплатили?
Так, в соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за сотрудником сохраняются место работы (должность) и средняя зарплата по основному месту работы. Полагаются ли доплаты как молодому специалисту,если я закончила колледж по техническому образованию, затем прошла переподготовку на воспитателя. Возможны ли доплаты при прохождении переподготовки?
Так, в соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за сотрудником сохраняются место работы (должность) и средняя зарплата по основному месту работы.
СпроситьДа должны всем молодым спецалистам дрожны доплачивать. Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено такой доплаты. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу, но вряд ли - доплата обычно бывает, если образование соответствующего уровня получается впервые, и трудоустраивается по специальности - уже после окончания учебного заведениях. Я работаю в школе педагогом организатором с марта 2018 года, в феврале 2021 я получила диплом педагога психолога. Должны ли мне доплачивать как молодому специалисту?
Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено такой доплаты. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу, но вряд ли - доплата обычно бывает, если образование соответствующего уровня получается впервые, и трудоустраивается по специальности - уже после окончания учебного заведениях.
СпроситьТрудовой кодекс не содержит понятие «молодой специалист».Но в нем есть основные критерии определения (абз. 4 п. 4 ст. 70 ТК):
наличие среднего профессионального или высшего образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;
сотрудник впервые поступает на работу по полученной специальности;
он трудоустроился в течение одного года со дня получения образования.
Данный статус при устройстве на работу действует в течении 3 лет.
Региональными нормативно-правовыми актами этот статус установлен, но имеет разный возрастной ценз: в основном это граждане до 35 лет, но в некоторых субъектах — до 30 лет. Поэтому, однозначного ответа на вопрос до какого возраста считается, что сотрудник — молодой специалист нет.
Вам нужно обратиться в кадры и узнать, есть ли у них положение о работе с молодыми специалистами. Работаю в детском саду воспитателем, получила первую квалификационную категорию, потеряю ли я доплату как молодой специалист?
Трудовой кодекс не содержит понятие «молодой специалист».Но в нем есть основные критерии определения (абз. 4 п. 4 ст. 70 ТК):
наличие среднего профессионального или высшего образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;
сотрудник впервые поступает на работу по полученной специальности;
он трудоустроился в течение одного года со дня получения образования.
Данный статус при устройстве на работу действует в течении 3 лет.
Региональными нормативно-правовыми актами этот статус установлен, но имеет разный возрастной ценз: в основном это граждане до 35 лет, но в некоторых субъектах — до 30 лет. Поэтому, однозначного ответа на вопрос до какого возраста считается, что сотрудник — молодой специалист нет.
Вам нужно обратиться в кадры и узнать, есть ли у них положение о работе с молодыми специалистами.
СпроситьДа, имеете. Вы молодой специалист.
(Ст. 69 273-ФЗ):
8. Обучение по следующим образовательным программам высшего образования является получением второго или последующего высшего образования
3) по программам ординатуры или программам ассистентуры-стажировки - лицами, имеющими диплом об окончании ординатуры или диплом об окончании ассистентуры-стажировки;
А если Вас эта ординатура была первой в жизни, значит речь идет о продолжении получения им первого высшего образования. В 2016 году закончила медицинский университет, поступила в ординатуру только в 2018 и закончила в 2020, могу ли я претендовать на доплаты как молодой специалист?
Да, имеете. Вы молодой специалист.
(Ст. 69 273-ФЗ):
8. Обучение по следующим образовательным программам высшего образования является получением второго или последующего высшего образования
3) по программам ординатуры или программам ассистентуры-стажировки - лицами, имеющими диплом об окончании ординатуры или диплом об окончании ассистентуры-стажировки;
А если Вас эта ординатура была первой в жизни, значит речь идет о продолжении получения им первого высшего образования.
СпроситьМолодой специалист — это сотрудник в возрасте до 35 лет, получивший среднее или высшее профессиональное очное образование и устроившийся на работу по специальности в течение года после получения диплома. Ситуация такая: в этом году закончила педагогический колледж, обучалась заочно на бюджетной основе, но уже год работаю по специальности в селе в ДОУ, имею ли я право на статус молодого специалиста? Будут ли мне подъемные и доплата в размере 10000? Мне 26 лет, проживаю в Приморском крае.
Молодой специалист — это сотрудник в возрасте до 35 лет, получивший среднее или высшее профессиональное очное образование и устроившийся на работу по специальности в течение года после получения диплома.
СпроситьЕкатерина, прочитайте внимательно договор, который вы подписывали целевого направления на учебу. Обязан ли молодой специалист, работающий в сфере образования, возвратить выплаты, полученные им, при условии, если он увольняется из организации, не отработав 3 года? Где можно прочесть об этом? Имеет ли право молодой специалист получать доплату, если устраивается по специальности повторно после увольнения?
Екатерина, прочитайте внимательно договор, который вы подписывали целевого направления на учебу.
СпроситьСформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует. На основании какого документа производится доплата а 50% молодому специалисту в системе дошкольного образования.
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.
СпроситьГалина, Вы можете обратиться за разъяснениями интересующих Вас вопросов в юридическую службу (к юрисконсульту) органа управления образованием (Отдел образования, управление или департамент), в ведомственном подчинении которого находится школа. Устроилась на работу в сельскую школу учителем английского языка. Являюсь молодым специалистом. Университет закончила с отличием. Проживаю и работаю в Республике Коми в Ижемском районе. Какие мне положены доплаты (проценты) и гарантии? Есть ли подъемные? Как написать заявление директору, чтобы добиться положенных мне выплат? Работала год, при поступлении на работу директор сказал, что не являюсь молодым специалистом, т.к. училась на заочном отделении. Как добиться, что выплатили не только то, что положено сейчас, но и чтобы оплатили за прошедшие месяцы. Я понимаю, что надо обратиться к директору, но как написать заявление? Боюсь, что директор опять скажет мне, что мне ничего не положено.
Галина, Вы можете обратиться за разъяснениями интересующих Вас вопросов в юридическую службу (к юрисконсульту) органа управления образованием (Отдел образования, управление или департамент), в ведомственном подчинении которого находится школа.
СпроситьЗдравствуйте!
Молодой специалист – это работник, который получил начальное, среднее или высшее образование, а также принявшийся за работу в [b]течение года после того, как окончил учебное заведение.
[/b].
Поэтому выплаты, как молодой специалист Вам не предусмотрены. Получила диплом о высшем педагог. Образовании в 2011 году находясь, заключила первый трудовой договор только в 2017 году. Могу ли я претендовать на выплаты или доплаты к заработной плате?
Здравствуйте!
Молодой специалист – это работник, который получил начальное, среднее или высшее образование, а также принявшийся за работу в течение года после того, как окончил учебное заведение.
.
Поэтому выплаты, как молодой специалист Вам не предусмотрены.
СпроситьМолодые специалисты – это работники, окончившие полный учебный курс в средне-специальных и высших образовательных учреждениях. Для включения в программу «Молодой специалист на селе» необходимо лишь соответствующее образование. При этом форма образования (очная или заочная) значения не имеет. Действуют ли доплаты молодого специалиста после обучения по заочной форме?
Молодые специалисты – это работники, окончившие полный учебный курс в средне-специальных и высших образовательных учреждениях. Для включения в программу «Молодой специалист на селе» необходимо лишь соответствующее образование. При этом форма образования (очная или заочная) значения не имеет.
Спросить-в возрасте до 30 лет
- получившим впервые высшее или среднее профессиональное образование;
- приступивших к педагогической деятельности в гос. образовательных учреждениях не позднее одного года после получения диплома гос. образца о высшем или среднем профессиональном образовании Вы не молодой специалист. Мне 31.10 исполнилось 30 лет. С 1.09 я работаю учителем доп. образования. 23.11 мне выдали диплом высшего образ. Учреждения с отличием. Проживаю я в респ. Коми. Правильно я понимаю: так как мне исполнилось 30 лет то я не считаюсь молодым специалистом и не имею права на доплату к окладу?
-в возрасте до 30 лет
- получившим впервые высшее или среднее профессиональное образование;
- приступивших к педагогической деятельности в гос. образовательных учреждениях не позднее одного года после получения диплома гос. образца о высшем или среднем профессиональном образовании Вы не молодой специалист.
СпроситьЗдравствуйте! [b]Обычно молодым специалистом считается человек, впервые после окончания ВУЗа поступивший на постоянную работу. [/b]Педагог в первые три года своей работы может получать доплату и подъёмные (единовременная выплата в самый первый год), их размер зависит от региона. Статус молодого специалиста в каждой сфере деятельности и порядок выплат устанавливается нормативным актом субъекта РФ. Зйдите на сайт регионального минобразования и найдите информацию. Или обратитесь непосредственнос в министерство, разъяснят. Здравствуйте! Являюсь ли я молодым специалистом, имея высшее образование по очной форме обучения, получаю второе высшее по заочной, работаю учителем в школе? Могу ли я получать дополнительные выплаты?
Здравствуйте! Обычно молодым специалистом считается человек, впервые после окончания ВУЗа поступивший на постоянную работу. Педагог в первые три года своей работы может получать доплату и подъёмные (единовременная выплата в самый первый год), их размер зависит от региона.
Спросить
Статус молодого специалиста в каждой сфере деятельности и порядок выплат устанавливается нормативным актом субъекта РФ. Зйдите на сайт регионального минобразования и найдите информацию. Или обратитесь непосредственнос в министерство, разъяснят.
СпроситьВечер добрый! Если такие доплаты предусмотрено локальными актами вашей организации, можете получить, напишите заявление.
Удачи Вам успехов! Я получил высшее образование по профилю, могу ли я получать 3 года доплату, как молодой специалист на своём предприятии.
Вечер добрый! Если такие доплаты предусмотрено локальными актами вашей организации, можете получить, напишите заявление.
Удачи Вам успехов!
СпроситьДобрый вам вечер
Уважаемая Вера Тимофеевна, в данном случае вам лучше обратиться за разъяснением в департамент образования вашего региона, т.к. в разных регионах могут быть и разные доплаты и льготы. Учитель по специальности после окончания института работала 4 года менеджером по продажам у предпринимателя. Затем начала работать по специальности учитель. Является ли она молодым специалистом и имеет ли право на льготы (доплату к З/п 30 % в Хакасии) Какие законодательные документы РФ могут подтвердить ее статус как молодого специалиста или не подтвердить. С уважением, спасибо. Ответ лучше отправить по электронной почте.
Добрый вам вечер
Уважаемая Вера Тимофеевна, в данном случае вам лучше обратиться за разъяснением в департамент образования вашего региона, т.к. в разных регионах могут быть и разные доплаты и льготы.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия!
Советую Вам обратиться в свою кадровую службу и навести справки по поводу ведомственных документов.
Ориентируясь на ст.70 ТК РФ можно сделать вывод, что к таковым относятся лица, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года после окончания образовательного учреждения. Однако, коллективным договором, или специальным ведомственным актом, могут быть предусмотрены иные условия признания работника молодым специалистом...
Рад был Вам помочь!
Удачи во всех ваших начинаниях и в защите Ваших прав! Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я молодой специалист, учитель, проработала 11 месяцев и ушла в декрет, сейчас ребёнку год и семь месяцев, я выхожу на работу. Мне будут доплачивать как молодому специалиста?
Здравствуйте, Юлия!
Советую Вам обратиться в свою кадровую службу и навести справки по поводу ведомственных документов.
Ориентируясь на ст.70 ТК РФ можно сделать вывод, что к таковым относятся лица, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года после окончания образовательного учреждения. Однако, коллективным договором, или специальным ведомственным актом, могут быть предусмотрены иные условия признания работника молодым специалистом...
Рад был Вам помочь!
Удачи во всех ваших начинаниях и в защите Ваших прав!
СпроситьЕсли вы работаете по Трудовому договору, которые у вас уже не первый, то вы не попадаете под категорию молодого специалиста. Пока вы не окончили полностью образование, не получили диплом, Вы не будете считаться молодым специалистом. Всего Вам доброго и удачи! Доброго времени суток! Для получения статуса молодого специалиста необходим диплом об образовании и впервые заключенный трудовой договор.
Спасибо за обращение на сайт. Всего хорошего. Бакалавра закончила 2015 году сейчас учусь в магистратуре. Являюсь ли я молодым специалистом и должна ли быть мне доплата, работаю воспитателем в детском саду, до этого имела 3 месяца стажу по другой специальности, ещё учусь очно по пед. спец.25 лет, севастополь крым.
Если вы работаете по Трудовому договору, которые у вас уже не первый, то вы не попадаете под категорию молодого специалиста.
Спросить
Пока вы не окончили полностью образование, не получили диплом, Вы не будете считаться молодым специалистом. Всего Вам доброго и удачи!
Спросить
Доброго времени суток! Для получения статуса молодого специалиста необходим диплом об образовании и впервые заключенный трудовой договор.
Спасибо за обращение на сайт. Всего хорошего.
Спросить
Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не определить. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу. Меры поддержки и условия их предоставления в каждом регионе свои. Вам стоит обратиться в органы государственной власти - департамент образования для получения разъяснения, каким НПА регулируется статус молодого специалиста в сфере образования вашего города. Я ровно год отработала в сельской школе После окончания педагогического училища. В школе мне был присвоен статус молодого специалиста сейчас я хочу перевестись в городскую школу Ну в этом же районе и Имею ли я право получать дальше доплаты как молодой специалист или этот статус в праве с меня снять.
Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не определить. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.
Спросить
Меры поддержки и условия их предоставления в каждом регионе свои. Вам стоит обратиться в органы государственной власти - департамент образования для получения разъяснения, каким НПА регулируется статус молодого специалиста в сфере образования вашего города.
СпроситьУказанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено такой доплаты. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу. Региональные программы поддержки молодежи предусматривают единовременные выплаты молодым специалистам при трудоустройстве — так называемые «подъемные». Платит их работодатель в первый месяц после заключения трудового договора. Как правило это сельские учителя и педагоги. Я получила высшее экономическое образовпние, но работаю не по специальности. Положена ли мне доплата как молодому специалисту.
Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено такой доплаты. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.
Спросить
Региональные программы поддержки молодежи предусматривают единовременные выплаты молодым специалистам при трудоустройстве — так называемые «подъемные». Платит их работодатель в первый месяц после заключения трудового договора. Как правило это сельские учителя и педагоги.
СпроситьДоброго времени суток! Действующим законодательством предусмотрена оплата подъемных молодым специалистам в образовании и медицине. Летом 2016 окончил университет. Устроился работать в частную компанию. Недавно услышал о "доплате молодым специалистам". Могу ли я на что-то рассчитывать?
Доброго времени суток! Действующим законодательством предусмотрена оплата подъемных молодым специалистам в образовании и медицине.
СпроситьЧитайте также:
