Доплата к зарплате молодому специалисту после декретного отпуска
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я молодой специалист, учитель, проработала 11 месяцев и ушла в декрет, сейчас ребёнку год и семь месяцев, я выхожу на работу. Мне будут доплачивать как молодому специалиста?
Здравствуйте, Юлия!
Советую Вам обратиться в свою кадровую службу и навести справки по поводу ведомственных документов.
Ориентируясь на ст.70 ТК РФ можно сделать вывод, что к таковым относятся лица, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года после окончания образовательного учреждения. Однако, коллективным договором, или специальным ведомственным актом, могут быть предусмотрены иные условия признания работника молодым специалистом...
Рад был Вам помочь!
Удачи во всех ваших начинаниях и в защите Ваших прав!
Спросить
---Здравствуйте,если только Колдоговором или иными НПА организации это предусмотрено. Всего хорошего.
Спросить
Доплаты молодым специалистам производятся в соответствии с нормативными правовыми актами субъекта РФ, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления и локальными нормативными актами организации. В связи с чем вам нужно ознакомиться с данными документами, обратившись с запросом в соответствующие органы, для выяснения вопроса о доплатах молодому специалисту.
СпроситьЯ молодой специалист в Саратовской области, учитель английского языка. Проработав год, ухожу в декрет, полагается ли мне выплата, как молодому специалисту (раз в год)?
Да, полагается
Размер выплаты составит: за первый год работы 40 тыс. рублей, за второй — 35 тыс. рублей, за третий — 30 тыс. рублей.
СпроситьПомогите пожалуйста разобраться. Я молодой специалист, пришла на работу отработала 3 месяца и ушла в декрет. На время декретного отпуска мне дается отсрочка по выплатам молодого специалиста или нет? На работе сказали, что во время декрета доплат никаких не будет, но декретные месяцы учитываются в стаж молодого специалиста.
Вам обязаны выплатить компенсации вне зависимости от Вашего отпуска - обращайтесь в суд согласно ст. 392 ТК РФ: "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права".
Госпошлину не платите.
Спросить
Согласно ст. 185 ТК наниматель обязан предоставить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия.
На время декретного отпуска за работником сохраняется прежняя работа. В этот период лицо, осуществляющее уход за ребёнком, получает государственное пособие в полном размере. Размер пособия зависит от бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и ежеквартально пересматривается.
Спросить
На время декретного отпуска мне дается отсрочка по выплатам молодого специалиста или нет?
ОТСРОЧКА НЕ ДАЕТСЯ ПОТОМУ, ЧТО ЭТО НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ.
ЛЬГОТЫ ДЛЯ МОЛОДЫХ СПЦИАЛИСТОВ УКАЗАНЫ НИЖЕ.
"Отраслевое соглашение по лесопромышленному комплексу Российской Федерации на 2012 - 2014 годы"
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров России", Профсоюзом работников лесных отраслей Российской Федерации 23.12.2011)
6. Социальные льготы и гарантии молодежи
6.1. Работникам в возрасте до 30 лет работодатели выплачивают с первого дня работы в организации в соответствии с трудовым договором процентную надбавку к заработной плате в полном размере, если к этому дню они прожили в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях не менее 5 лет.
"Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на 2012 - 2014 годы"
(утв. Минкомсвязи РФ N ИЩ-П14-21421, Общественной организацией Профсоюз работников связи России N 3-860, Роскомнадзором N СС-28026, Россвязи N СМ-П30-8336 23.12.2011)
7.2.4 при наличии финансовых возможностей и соблюдении норм Трудового кодекса Российской Федерации предусматривают в коллективных договорах выплату молодым работникам единовременного пособия, доплаты к зарплате, предоставление ссуды, займы, другие компенсационные выплаты в связи с обучением в средних специальных и высших учебных заведениях, созданием семьи и рождением ребенка, приобретением (строительства) жилья, обзаведением домашним хозяйством.
Постановление Совмина СССР от 15.07.1981 N 677
(ред. от 12.06.1989)
"О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность"
Выплату единовременного пособия в размере месячного оклада (ставки) молодым специалистам, окончившим высшие и средние специальные учебные заведения (за исключением молодых специалистов, направляемых в районы Крайнего Севера и в местности, приравненные к этим районам), производить в порядке, предусмотренном пунктом 5 настоящего Постановления.
5. Молодым специалистам, окончившим высшие и средние специальные учебные заведения, выплату единовременного пособия в размере, предусмотренном абзацем первым подпункта "г" пункта 1 настоящего Постановления, производить при направлении:
на Европейский Север, а также в районы Дальнего Востока и Сибири - начиная с 1982 года;
в районы Урала, Казахстана, Поволжья, а также в Волго - Вятский район - начиная с 1983 года;
в остальные районы страны - начиная с 1984 года.
Молодым специалистам, окончившим высшие и средние специальные учебные заведения, при направлении в указанные местности и районы до наступления этих сроков единовременное пособие выплачивается в размере половины месячного оклада (ставки) по новому месту работы и на каждого переезжающего члена семьи - в размере четверти пособия молодого специалиста.
Спросить
Понятия молодого специалиста в законе давным давно НЕТ. И никаких выплат тоже.
В отдельных ведомствах сохранилось
У вас какое ведомство?
С чего называете себя молодым специалистом???
Спросить
Выплаты предусмотрены коллективным договором или специальным положением по отрасли. Поэтому рекомендую Вам изучить положения этих документов в части выплат на период декретного отпуска. Во всяком случае, в пособие по беременности и родам выплаты молодым специалистам точно должны входить, поскольку входят в средний заработок, 100% которого выплачивается в указанный период.
СпроситьЯ в 1 декабря 2012 года устроилась в школу учителем. Мне доплачивали проценты как молодому специалисту. Не проработав трех лет я ушла в декрет. На данный момент из декрета вышла. Должен ли работодатель после декрета мне доплачивать как молодому специалисту?
Неизвестно. Зависит - от локальных актов работодателя или принятых собственником учреждения положений. Но, само по себе - период нахождения в отпуске по уходу - в трудовой стаж включается.
СпроситьЯ молодой специалист, учитель в селе. Отработала год, в сентябре ухожу в декрет, что будет с моими выплатами как специалисту в селе?
В 2018 году закончила педагогический колледж и сразу ушла в декретный отпуск, сейчас выхожу на работу мне будут доплачивать как молодому специалисту? До это было законченно училище, на данный момент мне 30 лет.
Да, будут доплачивать.
В термине “молодой специалист” прежде всего важна часть, указывающая на возраст, который предполагает определенную планку.
Но кроме него, есть и другие критерии, дающие право считаться молодым специалистом и претендовать на мотивационную выплату:
человек закончил учебное учреждение, которое имеет действующую аккредитацию от государства. При этом оно должно иметь статус среднего или высшего учебного заведения;
обучение производилось на дневном (очном) отделении, при этом финансировалось за счет государства;
специалист получил диплом государственного образца, который подтверждает его знания и навыки;
трудоустройство производится в течение года после окончания учебы;
работа по полученной специальности первая, это же считается и при трудоустройстве по направлению из заведения;
для работы было выбрано учреждение, финансируемое из государственного бюджета.
Если хотя бы одно из этих условий не будет выполнено, то получать социальную выплату человек не имеет права. Это же касается и выпускников с несоответствующим возрастом, которые соблюли все условия, связанные с обучением и трудоустройством — для них получение пособия также будет невозможным.
В этот отрезок времени декретный отпуск не включается.
СпроситьУчитель учел в декретный отпуск. На его место приходит работать молодой специалист, положены ли ему выплаты как молодому специалисту?
Здравствуйте. Хотелось задать вам вопрос. Я учитель истории, молодой специалист. Пришла работать в школу в 2014 году за молодого специалиста оплачивали 15%к зарплате. В 2015 ушла в декрет. Вышла с декретного отпуска с сентября этого года. За молодого специалиста оплачивают сейчас 3%. Законно ли это?
Добрый день, уважаемый посетитель!
Незаконно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Спросить
Продление статуса молодого специалиста и право на доплаты - мой опыт работы после декретного отпуска
После получения диплома в 2009 году устроилась работать в школу по специальности. Надбавки как молодому специалисту мне платили 2,5 года, потом я ушла в декрет. Сейчас опять вышла на работу, но в другую школу (т.к.сменилось место жительства). Имею ли я право на продление статуса молодой специалист и на доплаты? Г.волгоград.
Я молодой специалист, работаю учителем нач. классов 2 год. Какие выплаты мне положены, как молодому специалисту?
Указанное - не регулируется федеральным законодательством. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.
Спросить
