Дородовой больничный / Трудовое право - 393 советов адвокатов и юристов

Внучку не оформили на работе. Сейчас она вышла в декрет и ей сказали, что не оплатят дородовой больничный лист. Что нам делать в этой ситуации?

Имеет ли право руководитель уволить меня если я нахожусь на дородовом больничном? Я не являюсь основным работником. Основной работник выходит до моих родов.

Муниципальный служащий уходит в дородовый больничный с 10 января 2022 года. Может ли она взять отпуск за 2022 год в декабре 2021 года (за больничные дни 140 дней-17 дней отпуска) и уйти сразу на больничный?

Я военнослужащая.! Примерно 10 ноября у меня выход в декрет (или как он правильно называется, отпуск по беременности и родам). Могу ли я до 10 числа взять больничный, чтоб уйти в отпуск не 10,а позже? Т.

Я участвую в программе суррогатное материнство. Хочу помочь бездетной паре приобрести счастье иметь детей. Как суррогатной маме положен мне больничный по беременности и родам? И после рождения ребенка, дав согласие на запись в качестве родителей ребенка БИО-родителей, буду ли я по каким-нибудь документам проходить как мама? Дают ли в этом случае справки в роддоме? Будут ли от меня на работе требовать какие-нибудь справки после рождения ребенка?

Молодая женщина перед рождением ребенка стояла на учете в центре занятости. Ей выписали в женской консультации дородовой и послеродовой больничный лист который она сдала в соц. защиту. Должны ли ей оплатить эти больничные листы и где?

Я единственный учредитель и генеральный директор. Фирма нулевка, сдавались взносы по нулям в фсс пфр. при беременности я отказалась от декретного больничного. По глупости. Сейчас ребенку несколько месяцев. Я только оформляю пособие по уходу. Как получить полагавшийся мне декретный больничный?

Я работаю учителем в ГБОУ с 1.09.09. Мой ежегодный отпуск 56 дней. За этот год я отгуляла отпуск летом, как всегда, и вышла на работу 11.08. В декрет с 30 недели мне уходить 2.02.2015. Могу ли я взять отпуск 56 дней с 12.01.2015 по 8.03.2015, а больничный по беременности и родам принести 9.03. или 10.03, если там праздничный нерабочий день? Получается что 140 оплачиваемых дней мне отсчитывать с 10.03. и именно после 140 дней после этой даты писать заявление по уходу до полутора лет?

Вопрос по выплатам больничного листа по беременности и родам. Я проживаю в Алтайском крае. Со 2 апреля у меня больничный лист по беременности и родам. Больничный и все заявления били написаны в отделе кадров 3 апреля. На 15 апреля выплаты не произведены. В течении какого времени работодатель должен направлять документы в фсс и производить выплаты. И если можно закон регулирующий этот вопрос. Спасибо.

У меня был вопрос под № 1511892, на который я получила ответ, но хотела бы кое-что уточнить. Может ли врач выдать мне больничный лист по беременности и родам раньше, чтобы у меня не было перерыва между отпуском по уходу за ребёнком до 3 х лет и следующим больничным (три года будет в августе 2012 г., а больничный по БиР на второго ребёнка, примерно с конца сентября)? Знакомый врач сказала, что больничный даётся в совокупности 140 дней, и не обязательно чтобы это было ровно по 70 дней до и после родов, одна из частей может быть больше, а вторая меньше. Возможно ли это на самом деле? Не хочется ничего нарушать, но в то же время хочется чтобы у меня не было перерыва, и мне оплатили больничный и единовременное пособие. Заранее спасибо!

Я являюсь сурогатной матерью, положен ли мне больничный по беременности и родам (больничный о временной нетрудоспособности) 140 дней, если я официально работаю на предприятии. И как его потом закрыть, если у меня на руках не будет обменной карты (при сурогатном материнстве её не отдают) , как в жк по месту жительства потом объяснить где ребенок.

Обязательно должно быть заявление на отпуск по БиР? Является его отсутствие основанием для неоплаты больничного листа?

Здравствуйте, проконсультируйте по вопросу пожалуйста, я вышла в декрет 16.10.2017 г и получила больничный за 140 дней. Если я уволюсь должна ли я буду вернуть эти деньги организации? Спасибо за ответ.

Беременна, хочу уйти на больничный с 10 недель. Как это правильно сделать? От гинеколога справку и заявление на работе что по мед. показаниям, или за свой счет заявление написать и справку приложить от гинеколога?

Сноха работает третий месяц положили на сохранение беременности как будет оплачен больничный а через два месяца в декрет 140 дн (дородовый и после)? Спасибо.

Я нахожусь в декрете со старшим ребёнком, никогда не работала стажа и трудовой книги не имею, дородовую помощь в какой сумме я должна получить?

15 мая ушла в декретный отпуск в 27 недель по чернобылю (имеется удостоверение). Больничный лист предоставила работодателю, через 2 недели мне пришёл отказ в выплате, аргументируя это тем что мне не положен дородовой отпуск 90 дней. Соответственно на работу не хожу после того как выдали лист нетрудоспособности, а теперь получается что мне могут проставить прогулы за эти дни и уволить с работы. Но моей вины в этом нет. В ТК РФ ст.255 чётко прописано что я имею право на 90 дней дородового отпуска.

Отправила больничный лист по БиР и заявление о прекращении отпуска до 1,5 лет работодателю по почте заказным письмом ценным с описью 3 апреля. В декрет вышла 1 апреля. До сих пор он его не получил. Я думаю что специально, т к он никогда не выплачивал пособия во время и вообще предлагал уволиться. Были у нас даже разбирательства в ФСС, ТИ и прокуратуре. Но ему все равно смотрю...

Что сейчас делать? Забрать письмо с почты и вручить лично с подписью о получении на моем экземпляре или же что?... спасибо.

Вышла на работу учителем вместо сотрудницы, находящейся в декретном отпуске. Со мной заключили трудовой договор на год. В данное время сама оказалась в положении. Будут ли мне начисляться дородовые, послеродовые из данной школы? Спасибо.

Помогите пожалуйста! Я ушла в дородовый отпуск на основном месте работы, и продолжила работу на 0,5 ставки внешним совместителем, не предъявив больничный работодателю. Работодатель обвинил меня в незаконности действий и требует вернуть зарплату за фактически отработанное время, причем это я должна сделать по собственному заявлению! Что мне делать? Заранее благодарна!

У меня такая проблема 31,03,2016 году я родила сына... родовые и дородовые мне заплатили вперед 01.03.2016 109000 тыс рублей по больничному за 140 дней, а 20.03.2016 году глав. Бух позвонила мне и оповестила, что они якобы просчитались на 35000 тысяч, что я должна... я родила ребенка у меня были осложненные роды кесаревом сечением и у меня продлился больничный на 16 дней... 09.07.2016 года весь больничный у меня закончился... , а с 10.07.2016 года я пошла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет... 29.07.2016 года начисляли зарплату на работе и так же мне якобы они сказали начислим больничный на ребенка детские с 10.07 якобы июля... и что начислили то и удержали без моего ведома... Что мне сделать подскажите пожалуйста? Все удержали мне глав бухгалтер сказала без моего ведома и будут удерживать пока всю сумму не заберут и первое пособие на ребенка я получу только 1 октября 2016 года... что мне делать... и еще удержали единовременное пособие...

Скажите пожалуйста, что мне делать. Больничный лист по беременности и родам я отдала на работу 2 мая+написала заявление, но до сих пор мне не выплатили дородовые. Хотя по закону они должны начислить мне их в течении 10 дней.

Здравствуйте! Вот такая ситуация, поменяла фамилию в связи с замужеством. В июне паспорт с новой фамилией получила, остальные документы, такие как СНИЛС и полис не успела. 15 августа оформили декрет. И оформлен он на старую фамилию, так как не готовы были СНИЛС и полис.

Сейчас на работе сказали, что проблема из-за больничного листа, потому что на старую фамилию оформлен. И выплачивать дородовые не хотят.

Что делать? Менять больничный на новую фамилию?

Скажите пожалуйста какие нужны документы для получения дородовых в СОБЕСе? Я живу в Севастополе, работала по трудовому договору, декрет у меня начался с 31,08, а с работы уволили 2 сентября, т.к. не предусмотрен декрет.

Есть ли закон, в котором прописано при каких заболеваниях беременной обязаны дать больничный до родов (хронические заболевания, в т. ч. угрозы), либо это только на усмотрения врача? Могу ли я претендовать на больничный до родов, если имеются хронические заболевания, которые могут обостриться, а в первом триместре (по выписке) ставят высокую угрозу невынашивания и с подозрением на скрытую форму сахарного диабета? Если да, то кто должен его давать: терапевт или гинеколог? Куда обращаться, если в нем отказывают?

У меня справка из больницы о том, что мне рекомендован досрочный дородовый декретный отпуск из-за угрозы невынашивания. Два вопроса: как это оформляется на работе (просто относишь справку и все или нужно еще заявление какое-то писать)? И, второй вопрос, если во время действия этой справки у меня будет больничный лист (допустим от терапевта, от педиатра, неважно от какого врача) будет он оплачиваться или нет? P.s. Сама справка оплачиваться работодателем не будет.

Работаю в хир/отд Г. озёрска с 1108 1987. С 05.1991 г по 2 07.1993. была в декретном отпуске. Сэтого времени и по настоящий момент продолжаю работать в хирургии. Как правильно расчитать стаж до 6.11.1999 г.? как считать больничный дородовый? Как 1 за 1 или 1 за 1.6? Получается у меня 30 лет льготного стажа или нет?

Моему ребенку 1,3 года в течение последний год работаю 0,25 ставки планирую новый декрет. Скажите, пожалуйста, как будет оплачиваться больничный лист дородовый и послеродовый? Спасибо.

Я отработала в Дикси год и 3 недели назад увалилась. Сейчас узнаю что беременна. Если я устроюсь обратно в Дикси, мне дородовые и послеродовые будут выплачиваться с общим стажем?

Первому ребенку 1 год. Я сейчас беременна. Мне сказали, что нужно написать на работе отказ от детских пособий на первого ребенка чтобы получить дородовое пособие на второго. Если я напишу этот отказ я до полутора лет на первого ребенка больше пособия получать буду или нет? Если да, то на какой закон я могу сослаться?

Как быть, если сотрудница не собирается в дородовой отпуск и в отпуск по уходу за ребенком? Положены ли ей выплаты в таком случае? Какие?

Заранее благодарю!

Я нигде не работаю.8 октября 2016 г. родила сына. Положены ли мне выплаты дородовые и послеродовые? Если да, то кто это должен делать. Спасибо.

Скажите пожалуйста я не успела сдать документы в срок на пособие дородовые после родовые и по уходу потому что было два выходных считаются ли эти входные как то?

, если на них оформлена официально. (бюджетные организации)

Я не работаю и нахожусь на 7 месяце беременности. Может ли мой муж получить дородовые и послеродовые у себя на работе? И какие пособия мне полагаются?

Я родила декабря 2012 года второго ребенка, написала заявление чтобы мне оплатили дородовые выплаты по старым правилам. Пошла разбираться в бухгалтерию и мне полностью заморочили голову. Там сказали что за средний заработок у меня включает только голый тариф (ежемесячная премия не учитывается). А после родовые выплаты производят по новым правилам, которые как мне сказали изменились в 2013 года. Правильно ли все это? Ведь если я родила в 2012 году то и должна после родовые выплаты получать по правилам 2012 года а не по правилам 2013 года.

Принята на работу 12.01.22, с 17.01 по текущий момент 20.02. находилась на больничном. В декрет 08.04.22

Сколько положено дней ежегодного оплачиваем ого отпуска перед декретом?

Разъясните пожалуйста! Я беременна скоро декрет получу ли я дородовые и после если работодатель не отчислял за меня налоги последние 4 месяца, и видела на сайте что какие то документы нужны от мужа? Какие? Он у меня не гражданин рф. не хотелось бы остаться ни с чем все таки там не плохие деньги.

Прописана в Чернобыльской зоне с 1988 г., работаю в другом городе с чистой зоной в той же области. Подскажите, мне положено пособие 80% или 40% от зарплаты. И сколько должен длиться отпуск по уходу за ребенком, до 1,5 лет или до 3 лет. Спасибо.

Кажите пожалуйста, я устроилась на работу 2.07.2014 и уволилась 1.12.2014.. сейчас уже месяц работаю на другой работе не официально... у меня шестой месяц беременности я мать-одиночка, и ещё осталась сиратой, мне 24 года, пологается ли мне какие нибудь выплаты?

Мне пора уходить в декретный отпуск, в поликлинике мне уже выдали все необходимые бумаги для оформления на работе. Вопросы - я обязана уйти в декрет сейчас или могу пока ходить на работ у (я нормально себя чувствую) и оформить декретный отпуск уже перед родами? Какие законом установлены сроки и сколько мне полагается оплачиваемого отпуска и с какого дня он считается? А также, обязана ли я в него уходить в соответствии с бумагами из поликлиники? Заранее благодарю.

Как мне рассчитают пособие по беременности и родам по новому закону, если в 2011 я работала ноябрь и декабрь, но не уверена, что меня оформляли.1 января 2012 я заключила договор на новой работе, а в декрет мне 20 ноября 2013 года. И если я продолжу работать до 1.01.14 и тем самым сокращу период отпуска перед родами и уйду в 36 недель по какой формуле будут рассчитываться декретные в этом случае и имею ли я на это право. Как выгоднее поступить по деньгам.

Может ли бабушка сидеть в декрете с внуком и будет ли при этом перерасчет пенсии он производится каждый год если человек работает. Сейчас на данный момент работает и получает пенсию.

Ответьте пожалуйста, могут ли на работе принудить уйти в отпуск по беременности и родам ровно в 30 недель, согласно больничному листу, если нет, то на какой закон или статью можно мне сослаться? Спасибо за ответ.

Работница принесла листок нетрудоспособности по беременности и родам, а заявление на отпуск по беременности и родам не собирается писать. Что делать?

Работодатель лишил рабочего места, так как посчитал, что беременная сотрудница перестала справляться с работой. Сказал, что ей будет выплачиваться МРОТ, но нужно писать заявление на отпуск без содержания до самого декретного отпуска, либо брать больничный лист, который так же будет оплачен. Правомерны ли действия работодателя и действительно ли при отпуске без содержания будет выплачиваться МРОТ?