Если работодатель не выплачивает зарплату при увольнении / Трудовое право - 5047 советов адвокатов и юристов

Мне не выплатили зп в день увольнения. Прошло уже 2 месяца, а денег нет, хотя в ндфл прописали эти деньги. Что делать?

Такая ситуация. Работодатель не выплачивает зарплату уже несколько месяцев после увольнения. Хочу подать заявление в суд на него. И хочу получить компенсацию за не выплаченную вовремя заработную плату.

В суде требуют официальный документ на эту компенсацию (просрочку) зп.

Где мне получить этот документ о начисленной компенсации за просрочку зарплаты? У работодателя? И если можно то помочь составить заявление.

После увольнения с работы работодатель отказывается выплачивать зп, обосновывая это тем, что компьютеры в офисе работают плохо. Я работал на должности заведующего складом по трудовой книжке, и так как разбираюсь в компьютерах, занимался системным администрированием в офисе.

После увольнения работодатель не выплачивает з.п уже 2 с половиной месяца, з.п черно-белая, отметка в трудовой ип, а работал в ооо.

А что делать, если работодатель не платит в течение 5 лет после увольнения? Есть какие-нибудь шансы (законные), или в этом случае остаётся обращаться к нецивилизованным методам?)

Работодатель не выплачивает зарплату после увольнения. Работодатель в Санкт Питербурге, я в Краснодаре могу ли я подать иск в саоём городе?

Что делать, если работодатель уклоняется от выплаты зарплаты после увольнения. Отправила им заказное письмо с требованиями выплатить положенную мне сумму, однако они не забирают его на почте. Мне сказали в почтовом отделении, что письмо пролежит там месяц, если его не заберут, оно вернется обратно ко мне. Что делать? Могу я подавать в суд на организацию и приложить к заявлению квитанцию о письме, которое не получили?

Работодатель не отдаёт зарплату после уволнения, отработал две недели как пологаеться, ноработал без трудовой книжки, можно чтото зделать?

Я работала продавцом в цветочном магазине по испытательному договору, проработала три месяца до 8 марта, после 8 мне позвонили и сказали что не будут со мной работать, и не дадут мне зарплату за февраль и март, так как у них выявилась недостача за 8 марта, касиров 8 числа было 4, как мне быть?

Я работала на предприятии с ноября по апрель, но фактически еще не уволена. За весь период работы зарплата была выдана лишь частично в небольшом объеме-последняя выплата была в январе. Потом работодатель кормил завтраками и обещаниями. В апреле я приостановила свою работу и отправила ему письмо с уведомлением с заявлением о приостановке работы и просьбой выплатить з/п.Прошел месяц ответа нет. С какого момента считается 3-ех месячный срок возможности подать заявление в суд? Нужно ли повторно еще раз отправить ему письмо и после этого-в суд?

Торговая точка давно закрылась (предупредили за 2 недели), а работодатель не увольняет с выходным пособием, принуждает по собственному, меня это не устраивает, поэтому вишу без зарплаты почти месяц. Приходила на работу, директор со словами работы нет отправляла домой, сама занималась всякими организационными делами. В рабочий табель проставила б/с.Помещение скоро заберет арендодатель и приходить будет некуда. Что мне делать?

Могу ли я уволиться без 2 недельной отработки. Работодатель постоянно задерживает зарплату. Сегодня 12 апреля, аванс за март не выдан, расчета за март тоже нет (должен был быть 10 апреля). А теперь и 100% премии всех лишают. Хочу уйти на другое место, но ждать 2 недели они меня не будут.

Работодатель не выплачивает с января 2022 г. зарплату, а сейчас съехал со своим имуществом с арендованной территории, с ним осталась связь только через ватсапп отдела кадров (общая группа), все работники сидят дома за неимением раб. места. Неделю назад я написала в ватсапп отдела кадров, что хочу уволиться. Она говорит что в ее кабинете нет электричества и уволить нас не может. Соответственно я не могу устроиться на другую работу. Как быть чтобы я могла в оперативные сроки уволиться? У меня есть электронная трудовая книжка, если это имеет значение... Мне быстрее нужно устроиться на новую работу.

Я проработала три месяца, работодатель за это время ни разу не заплатил ни копейки. Решила уволиться. Начальник заставляет отрабатывать две недели. Обязана ли я отрабатывать и как можно обойти эту ловушку? Надо выходить на новую работу.

Работодатель не платит зарплату с апреля месяца, по сей день в компании осталось всего 5 сотрудников, генеральный директор находится в отпуске по уходу за ребёнком. Сейчас нас принуждают добровольно написать заявление на увольнении, мы написали пока на отпуска очередные оплачиваемые. Сказали всем приехать во вторник и написать на увольнение, денег так и не платят ни зарплату ни отпускные. Скажите положена ли нам компенсация за задержку зарплаты и как сделать так чтоб нас сократили? Ведь мы не виноваты что компания рухнула и мы остаётся без денег и без работы.

Работодатель не выплачивает расчёт,я обратился в трудовую инспекции. Стоит ли писать заявление в прокуратуру? Я официально был устроен.

Не платят зарплату с марта 2020, написала уведомление о прекращении работы, сказали не имеет юр.силы. Разве не свободная форма?, смотрела образцы на сайте.

Здравствуйте, помогите разобраться. Официально устроена у ИП. 9 ноября написала заявление на расчет, отработать 2 недели не против. НО! Работодатель не собирается выплачивать зарплату за октябрь (получаем 12 ноября), объясняя это тем что все расчеты после проведения ревизии (но ее так и не будет, он только обещает). За ноябрь я так понимаю тоже ничего не получу. Какой смысл мне тогда отрабатывать ещё 2 недели? Как забрать свою зарплату и трудовую с минимальными потерями? Куда обращаться? Спасибо.

Работаю по трудовому договору. Работодатель не выплачивает з/п три месяца. На вопрос о выплате отвечает по хамски - "деньги будут на расчет, если подать заявление на увольнение". Увольняться не собираюсь. Срок действия договора не исчерпан. Претензий к работе от работодателя не имею. Принимался на работу другим руководителем. Ему не дали работать, из-за чего собственно возникла задолженность. Уже месяц новый директор но "без головы". Понимаю куда и как обращаться, но не хотелось бы подставить хорошего человека. Плюс есть риск потерять в последствии работу и не устроиться на другую, так как живем в маленьком городке. Посоветуйте как поступить? Спасибо!

Работодатель перестал платить зарплату. График отпусков последний раз был года два назад. Я находился в очередном отпуске с 1 июня по 29 июня (с учетом переноса 12 июня). Ни отпускных ни зарплаты НЕТ. При обращении к руководителю - один ответ - не нравиться пиши на расчет. В этой организации работаю с 04 сентября 2012 года. 01 апреля заставили написать заявление на расчет и сразу же на прием. Изменилось только название организации. Работа осталась та же. Как и в любой конторе люди приходят и уходят. Всем без исключения при увольнении не выплачивают в полном обьеме. Так при переходе нам не заплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Сейчас я буду увольнятся. Как заставить работодателя выплатить все, каков должен быть порядок действий.

Работаю не официально месяц и узнала от сотрудников, что работодатель не выплачивает им зарплаты уже с августа этого года. Завтра у меня последняя смена и об этом я предупредила 26 ноября руководителя (хозяина клиники). Что делать? Нужно ли писать заявление об увольнении или что-то что я его уведомила об этом заранее? Подскажите! Выплачивать зарплату сказал не будет.

Я работал без трудового договора при увольнении мне не выплачивают зарплату за отработанный месяц! Что делать?

Работодатель не платил зарплату более 3 месяцев и нечем платить займы, суд без меня вынес решение как я поняла и что делать, ведь всё прошло из за невыплаты зарплаты. Какое заявление можно подать чтобы платить в расрочку или отсрочку и где взять образец.

Вопрос у меня к вам, мой работодатель прислал мне мою трудовую книжку западным письмом и указала ней что я уволен по со 81 ч 7 в этой фирме я роботал водителем, фирма не выплатила мне зарплату с декабря по март я подал заявление в прокуратуру и труд инспекцию прокуратура прислала уведомление что направила все в труд инспекцию прошло больше 1,5 месяца с труд инспекции ко мне не поступало я обратился в инспекцию мне ответили, что разбирательство по моему заявлению продлили. Когда я подал заявления по невыплоте зарплаты работодатель стала угрожать мне что подаст на меня заявление в полицию что продавал диз топливо хотя я знаю что расчёты и нормы топлива берутся с потолка, не добавляются проценты ни городские, дорожные, погодные год автомобиля все ведётся к тому как можно больше высчитать с водителей. Подскажите мне мои действия, что нужно и можно предпринять и как эту заразу хорошенько взять за горло.

Здравствуйте у меня вопрос такого характера нас 9 человек работаем по часам работадатель не дает зарплату 4 месяца обманывает что счет заблокирован трудового договора на руки не дает.

Работодатель, без оыормления, я проработала 3 месяца, задолжал 30.т.р,обещает, пока было на что жить ждала, сейчас подходит время платить кредит и за жилье, у меня есть справка по форме от работодателя, он просил взять на него кредит, хорошо, что не дали. Сказала, что иду в труд. Инспекцию, но он бесстрашный, нет говорит денег, хотя выручки ни хилые. Почему работодатель ведет себя так? знает, что ему ничего не будет?

Мой работдатель задерживает выплату зп, на данный момент не пзакрыта зп с октября 13 года. В справках 2 ндфл, что я запросил за 13 и 14 года все зп проведены вплоть до февраля. ЗП белая по договору и есть серая. На предмет погашения задолженности по зп у работодателя один ответ-проблемы вс деньгами, но обещаю все отдам. Куда посоветуете обратится.

Спасибо!

Человек принят на работу (молодой специалист). Заключили договор, сделана запись в трудовой. Работодатель под предлогом определиться с размером зарплаты не указал ее в договоре. Два месяца добиться решения не увенчались успехом. Работа выполнялась, зарплата не платилась. Уволился по собственному, есть запись в трудовой. Можно получить хоть что-то? спасибо.

По всему выше изложенному выходит, что работодатель может удерживать меня сколько ему это будет нужно. Но ведь нарушены условия трудового договора и зарплата мне не выплачивается более 2 месяцев, хотя деньги в компании есть и счета не арестованы.

Как поступать, если работодатель не отдает зарплату за последний месяц перед увольнением, компенсации за неиспользованные отпуска за три года, ссылаясь на то,что была выявлена недостача при инвентаризации, проведённой после увольнения и отработки двух недель! Предлагает либо отдать трудовую без выплат, либо подаёт в суд!?

Устраивалась на работу-писала заявление о приеме, но трудового договора не последовало. Трудовую книжку у меня взяли. Решила уйти, опять же заявление на увольнение я написала, но копию не получила. Трудовую книжку не отдают. Зарплату за последний месяц работы не выплатили. На все мои просьбы постоянно находятся отговорки (болею, занята, ребенок, няня, бабушка на фронте) прошло уже больше 2-х месяцев. Подскажите порядок действий возврата трудовой и как привлечь этого человека к ответственности.

Работодатель не выплачивает зп, написал заявление о приостановки работы, подал иск в суд. Суд будет только через месяц, т.к. надо работать - нашёл в другом месте работу, как мне теперь уволиться, нужно ли отрабатывать две недели (в данный момент не выхожу на работу т.к. зп не выплачивается)?

Что делать, если бывший работодатель не отвечает на звонки и не выплачивает зарплату? Устроился на работу, работодатель не подписывал со мной никаких договоров - обещал сделать это позже. Компания торгует серым товаром, через неделю я это понял и решил уволиться. В разговоре по телефону начальник согласился и обещал дать расчет. С тех пор не подходит к телефону и не отвечает на электронные письма.

Мой работодатель не платит зарплату более 2 месяцев. Если я перестану выходить на работу, то как мне сделать, чтобы это не было прогулом?

Я работаю в проектной фирме, оформлена официально с белой зарплатой и хочу уволится без двухнедельной отработки по следующим причинам (кроме личных): зарплата не повышена после испытательного срока (без внятного объяснения причин) и выплачивается с постоянными задержками (что нарушает трудовой договор).

Имею ли я право требовать увольнения без отработки?

Могут ли меня удерживать более двух недель, если обязательно нужно отрабатывать?

Могу ли я подать в суд за нарушение трудового договора в части несвоевременной выплаты зарплаты, если мне не захотят выплатить все деньги, включая компенсацию за отпуск?

Я гражданка Беларуси.

У меня простой вопрос. На частном предприятии общепита где я работала, начались проблемы с выплатой зароботной платы, долги копились, в результате чего, задолженность составляет более 2-х месяцев. 1-го сентября я уволилась, сегодня 15 сентября, не могу получить не то что расчет, даже заработную плату за июль месяц. Как быть, куда обратиться?

Моего мужа заставили написать заявление по собственному желанию на увольнение. Мотивируя тем, что если останетесь работать зарплату не увидишь еще месяца 2, если уволишься выплатим расчетные сразу же. Уволился он по приказу 11.09.15. Расчетные до сих пор не выплатли и говорят не раньше ноября 2015. Что делать в такой ситуации. Причем з/п платилась большая часть в черную.

Я была уволена из ООО по решению суда в начале 2019 г в связи с ликвидацией подразделения. Есть задолженность по заработной плате на...2019 г (определена решением суда) Этот долг накопился за 2 года с 2017 г по 2019 г. Не смотря на решение суда, исполнительное производство в ФССП, ООО отказывается выплачивать мою заработную плату.

1) Подскажите, пожалуйста, какие меру могут применены к недобросовестному работодателю, который с 2017 г отказывается выплачивать заработную плату и игнорирует решение суда и исполнительное производство.

2) Могу ли я подать заявление в суд на возмещение с работодателя компенсации в соответствии со ст 236 ТКРФ за невыплату з.п с 21.02.2019 г (приказ на увольнение) или на решение суда данная норма закона не распространяется?. Какой срок исковой давности в данном случае - 3 месяца или год?

3) Какие компенсации я еще имею права требовать с недобросовестного работодателя, который отказывается исполнять решение суда и исполнительное производство?

Скажите пож-та, как себя правильно вести если работодатель не рассчитывает меня в день увольнения? Дату выплат постоянно переносит, объясняя отсутствием денег...

Увольняюсь по собственному желанию (работодатель не платит зарплату). Как это правильно сделать что бы не отрабатывать положенные 2 недели?

Я работала в кафе поваром, официально я не была оформлена у работодателя, и однажды я не вышла на работу, намеренно с последующим увольнением, не предупредив начальство, имеет ли право мой директор не выплачивать зарплату в размере 4600 р (зарплата за отработанные смены) обосновав это тем, что это штраф за невыход на работу.

В трудовом договоре написано что у меня повременно-премиальная оплата труда, т.е. за час работы я получаю 80 рублей + 80 рублей премии. Из-за того что я написала заявление на увольнение мне сказали что премию не заплатят. Никакого приказа на лишение нет, да и я добросовестно выполняла свою работу. Имеют ли право не выплачивать премиальную часть зарплаты при увольнении?

Я работал у работодателя 11 рабочих дней, договор я подписал. Работодатель забрал договор для того чтобы заверить печатью, и после договора я не видел. Я понял что с этим работодателем работать дальше нет смысла, и объявил ему что увольняюсь. Прошло уже 12 дней, и по поводу денег он кормит меня завтраками. Скажите в нашем правовом Государстве есть управа на таких..., или все же это бесполезно? Спасибо!

Не могу дозвониться и найти работодателя для того, чтобы уволиться и забрать свои документы. Не работаю с мая 2021 по причине не выплаты зп с января 21-апрель 21. Сейчас хочу написать заявление, чтобы меня рассчитали и уволили. Работодатель угрожает уволить по статье и внести в трудовую запись, что я трудилась уборщицей вместо экономиста. Договор я не подписывала. Копии договора тоже нет. Куда обращаться, в трудовую инспекцию или в суд?

Такой вопрос. Я увольняюсь с предприятия на котором 3-й месяц не платят зарплату. Работодатель говорит что деньги в долгу за банком, а не за ним. Как быть? Обязан ли работодатель в день увольнения выплатить всю сумму сразу?

Работаю в организации 5 мес, серую з/п не платят уже несколько мес, в декабре мес. сказали, что и белой з/п не будет, т.к. арестованы все счета. Планирую увольняться. Понимаю, что в день увольнения расчет я вряд ли получу. Вопрос: мне представили рабочий компьютер-ноутбук, не под роспись, могу ли я его удержать до тех пор, пока мне не выдадут расчет? Каким законом это регулируется, и какие действия мне нужно сделать? Уведомить письменно? Или?

Здравствуйте! Сын работал в г. Жуковский в ЗАО "Шаг 1". Была большая задолженность по зарплате. В августе 2017 г. уволился, отдали трудовую книжку, расчета не получил. Обещали позвонить, когда будет расчет, но увы. Что делать в этой ситуации.

Устроился на работу в строительную фирму, официально обещали устроить через 3 месяца испытательного срока. Зарплату не заплатили и не трудоустроили официально. Как добиться выплаты заработанных денег и наказать работодателя?

Куда нужно обращаться если три месяца не платят зарплату, и к тому же написано заявление на увольнение по собственному желанию, расчёт не произведён!

Мы с другом устроились на работу к частнику, официального оформления не было, отработали месяц по 12 часов без выходных, неделя в день, неделя в ночь и ушли из-за тяжелых условий, зарплату получить не можем кормит обещаниями заплатить, а потом вообщедозвониться до частника не можем, подскажите как поступить в этой ситуации?