Заключение договора подряда с физическим лицом - 102 советов адвокатов и юристов

Заверять нигде не нужно - главное, чтобы Договор содержал все существенные условия.... Уважаемая Анжела г.Меленки !

Согласно ст.421 ГК РФ

Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается.

Поэтому вы вправе заключать Договор подряда с любым физическим или юридическим лицом.

Но при этом, вам необходимо понимать об ответственности за качество выполняемых работ особенно для физлиц с учётом ФЗ "О защите прав потребителей".

Удачи вам Подскажите пожалуйста еще такой вопрос.... ИП зарегистрировано 19 апреля 2016 года, декларацию до 30 апреля мне не нужно сдавать? Я являюсь индивидуальным предпринимателем (установка натяжных потолков) В интернете взяла типовой договор подряда. Нужно ли мне заверить его у юриста или у нотариуса, чтобы он был юридически правильным?

Добрый вечер!

НДФЛ и взносы в ПФР и ФОМС. НДФЛ удерживаете из з/п работника, взносы в ПФР и ФОМС из собственных средств. При договоре юр лица с физ лицом (договор подряда) какие налоги платит юр лицо? Например, гонорар физ лица 25 000 руб. Сверху начисляется 13% и что еще?

Здравствуйте!

Просто удерживаете из суммы вознаграждения НДФЛ и все. При заключении договора на подряд с физическим лицом (резедентом) и компанией, кроме ндфл есть еще какие-нибудь удержания с физлица.

Напишите претензию ( в качестве досудебного урегулирования спора) с требованием об устранении нарушений при выполнении обязательств. Если ответ подрядчика (либо его отсутствие) вас не устраивает, то вы вправе обратиться за разрешением спорной ситуации в суд. При заключении договора строительного подряда с физическим лицом следует руководствоваться Федеральным законом "О защите прав потребителей", в случае отклонения от графика подрядчик будет должен выплатить за каждый день просрочки неустойку в размере трех процентов от цены договора, однако суммарно - не более стоимости всех невыполненных в срок работ. Заказали сделать сруб под баню по договору строительного подряда. Часть суммы уже оплатили. Срок договора был до конца января 2016 г. В итоге уже 12 февраля, а подрядчик говорит, что сделали сруб не того размера. Он больше, чем тот, что заказывали, соответственно дороже. Отдавать его подрядчик не хочет. Получается, что наш сруб еще даже не начинали делать? Как посоветуете поступить?

Здравствуйте!

1.Договор подряда,если работа непостоянная.

2.Можете работать на УСН. У нас ООО на УСН. Хотим заняться грузоперевозками. Перевозки будут осуществлять физ. лица с авто.

1) С физ. лицом какой лучше заключить договор?

2) При подаче в налоговую заявления на ОКВЭД обязательно ли вставать на ЕНВД или можем работать на УСН?

Налоги платите Вы,так как нанимаете работника не важно по трудовому договору,или договору ГПХ.Кроме того,обязаны зарегистрироваться в качестве работодателя в ПФР и ФСС. У меня свое ИП. Если я составлю с физ лицом договор подряда какие налоги или еще что то я должен платить? Или платит тот кто получает зарплату. Зарплата выдается на руки.

Да. должна сообщить. но в обязательства компании сейчас удерживать подоходный налог с таких договоров не входит. это должно делать само это лицо Компания заключила договор подряда с физ. лицом, оплатила аванс, НДФЛ с аванса компания не удержала, физ.лицо к работам не приступил, деньги присвоил.

Должна ли компания сообщить в налоговую, что НДФЛ с данного физ. лица не удерживался.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте!

Само по себе заключение таких договоров не противоречит закону (ст. 421 Гражданского кодекса РФ).

Но если фактически таким образом прикрываются трудовые отношения, то по иску работника договор может быть признан трудовым. Правомерно предприятию заключить договора подряда с физическими лицами на ремонт судна, услуги по распиловке пиломатериала и уборку арендованной квартиры помесячно.

Такой перевод невозможен. Если только работник для начала не уволится (что вряд ли). Для этого нужно расторгнуть трудовой договор по основаниям, предусмотренным ТК РФ (ст. 77 , 81 ТК РФ). и заключить договор гражданско-правового характера.

При этом нужно учитывать , что согласно ст. 15 ТК РФ Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается., а согласно ст. 19.1 ТК РФ Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Как правильно перевести сотрудника с бессрочного трудового договора на договор подряда.

Возможны все указанные варианты Я иностранец, есть патент, г. Москва. Возможно-ли заключение договора подряда на выполнение строительных и монтажных работ со мной и в целом возможно ли заключение полряда между фирмой и физ лицом или только между фирмами?

1. Если ООО заключает договор с физлицом, то при выплате вознаграждения за выполненные работы ООО должно удержать с выплаты НДФЛ и перечислить в бюджет как налоговый агент, кроме того ООО должно заплатить страховые взносы в ПФР.

2. НДС предъявить к возмещению может ООО, которое на общей системе налогообложения, при наличии счетов-фактур от поставщиков. ООО заключают м/у собой договор подряда. Исполнитель ООО заключает договор с физ лицом (или с ИП, как выгодно?) на выполнение услуг. Как будет выглядеть налогооблажение для всех участников договоров? У кого из ООО возмещается НДС. Сколько платит ФЛ (или ИП)?

Поясните пж и предложите свои варианты в этой схеме?

Спасибо!

Обычный срочный трудовой договор с указанием срока и возложением обязанностей по оплате налогов на работника либо договор подряда. по по воду что там должно быть прописано смотря какие услуги,каждый договор индивидуален. Я юр лицо ООО. Мне нужно заключить договор с физ лицом на оказание услуг. На основании какого устава я должен действовать? Какой вид договора? И что там должно быть прописано?

Здравствуйте! Если договор заключен с Вами ,как с физическим лицом(договор подряда),то не должны.Налоги обязан уплатить Заказчик. ИП на ЕНВД розничная торговля. Заключил договор подряда и выставил счета муниципальным учрежд. (Школа). Оплата произведена на р/с ИП.Должен ли ИП платить налог от поступлений на р/с.

Ст. 15 Трудового кодекса РФ запрещено заключение гражданско-правовых договоров в тех случаях, когда речь идет о трудовых отношениях. При этом даже если и оформите, все равно будете обязаны уплачивать взносы в фонды и выполнять обязанности налогового агента по НДФЛ. Да, это возможно. Договор подряда вы вправе заключить с физическим лицом Мы являемся юридическим лицом, хотим заключить долговременный договор подряда с физическим лицом. Это возможно? Какие доки физ лицо должо предоставить после выполнения работы и после оплаты ему на счет, по факту прибыль должна облагаться налогом.. Как этот процесс происходит?

Да, можете использовать сертификат для строительства дома. Вам надо не только ссылку, но и сам договор составить. Помощь какая требуется? А можете дать ссылку на закон о том что мы имеем право заключать договор строительного подряда именно с ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ. просто в администрации специалист говорит что нельзя но в самой программе об этом не уточняется. Спасибо. Могу ли я использовать сертификат на улучшение жил. условий подпрограмма обеспечение жильем молодых семей на строительство жилого дома, заключив с физическим лицом договор строительного подряда?

Да, должны платить Зачем Вам заключать трудовое соглашение ??? Заключите договор подряда или агентский договор ... смотря какую разовую работу будет выполнять ФЛ. Удержите 13 % в соответствии со ст.ст. 228, 229 НК РФ. Отчисления производятся в ИФНС... Никаких отчислений в ПФР ! Здравствуйте! хотели бы узнать: по разовому трудовому соглашению какие налоги начисляются, помимо 13% ндфл??? если ТСЖ оплачивают услуги физ лица? ЖСК (юр.лицо) заключает Труд. соглашение с физ. лицом на выполнение разовых работ. Должен ли ЖСК платить взносы в ПФР за физ. лицо?

Договором подряда, или договором на оказание услуг Добрый день!

Вы можете заключить договор подряда с указанием в нем, что часть суммы Вы платите авансом. Договор - это соглашение по условиям, но не подтверждение принятия денег. Какой бы договор Вы не заключили, требуйте оставления Вам расписки с указанием данных о человеке, суммы, которую он принимается, основания (за что) он ее берет (например, в качестве аванса за выполнение работ по установке забора), и дату. Решил установить железный забор. Обратился в объявление в газете, гусь-хрустального района. По объявлению приехал мужик на старой волге померил рулеткой забор и сказал что обойдется это в 50 000 и стал настойчиво теребовать 25 000 вперед. На вопрос предоставления гарантий помахал корочкой сотрудника МВД и был мной послан. Вопрос как оформляются отношения между двумя физ лицами на выполнение работ?

Станислав, город Владимир.

Добрый день! можете, налог платить должно будет физическое лицо. Уважаемый, Дмитрий! Платить налог должно то физическое лицо, которое получит прибыль от данной строительной деятельности. Данное физическое лицо должно быть официально зарегистрировано в УФНС (например, в качестве ИП). Могу ли я как физическое лицо заключить договор подряда на строительство коттеджа с физическим лицом и нужно ли в этом случае платить налог и если нужно то кто?

Здравствуйте, да - это возможно. Анжела, доброго времени суток. Да, может с обязательным удержанием 13% от суммы вознаграждения в день выплаты гонорара. Может ли строительная организация (форма собственности ООО, налогообложение УСН 15%)заключить договор строительного подряда с физическим лицом?

Да, договор оказания услуг. Договор подряда нужно заключать. можно на кого нибудь одного. Главное все условия четко прописать. Объем, сроки, оплату. Здравствуйте. Оформляйте договор на оказание услуг или договор подряда Мы монтажники окон, нас четыре человека. Работаем в частном порядке, какой договор мы можем заключить как физ. лицо и можем ли? с компанией которая предоставляет нам объект где нужно установить окна? Зарание спасибо.

Здравствуйте!!

В данном случае Вы можете заключать не трудовые соглашения, а договоры гражданско-правового характера (договоре подряда, возмездного оказания услуг). Однако, если договора будут носить признаки трудовых отношений, то в случае спора он может быть признан трудовым и будет регулироваться ТК РФ Могу ли я (ООО) заключая трудовое соглашение на определенную работу с физ. лицом, которое регулируется гражданским кодексом РФ, а не трудовым, не перечислять налоги (оплата не является заработной платой, а доходом физ. лица.

Нет, это не обязательно Заключаем договор подряда с физическими лицами, в договоре указываем, что сумма вознаграждения выплачивается за вычетом налога, в акте указывается та же сумма, что и в договоре, а подрядчики по ведомости получают уже за минусом суммы налога. Нужно ли в акте прописывать сумму вознаграждения, вычет и сумму к получению или подойдет как делали?

Нужен договор оказания услуг (ст. 421 ГК РФ) у вас три варианта:

1. строчный трудовой договор

2. договор оказания возмездных услуг

3. договор на выполнение работ (подряд)

в зависимости от конкретных особенностей и задач, выбираете один из вариантов. Как правильно заключить договор с физлицом нашего ООО (для переводчика, который нам переводил текст) и правильно по закону оплатить.

Если укажете, что это зарплата, или другие признаки соответствующие заключению трубового договора - то договор будет считаться трудовым, если оплата за услугу - то отчисления только в размере 13% от суммы договора в налоговую. Стоимость услуг по договору.

Выплаты физлицам-подрядчикам по договорам подряда облагаются налогом на доходы физических лиц.

Объектом обложения страховыми взносами в ПФ признаются выплаты и иные вознаграждения, выплачиваемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы. Организация заключает договор с физ. лицом (медсестра) на проведение предрейсовых осмотров водителей, как правильно указать оплату по такому договору - это будет зарплата и соответственно необходимо делать все начисления в фонды или это будет оплата за услугу.

Для начала определитесь - договор подряда или договор возмездного оказания услуг (это схожие, но тем не менее разные правоотношения). А так - закон не запрещает, поэтому - можно. Можно ли заключить договор подряда нв выполнение определенной услуги с физическим лицом если он работает на этом предприятии основным работником.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение