Заместитель директора по спортивной работе - 10 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте Виктория. Законодательно педагог имеет те же конституционные права что и любой другой человек и гражданин РФ. Прямого запрета на подобные фотографии в законодательстве нет. Заместитель директора по спортивной работе и тренер публикуют фотографии в сети, в которых они распивают алкоголь.

Поскольку в данном случае имеет место конфликт интересов, то требование об увольнении является вполне правомерным.

В данной ситуации никак не получится избежать этого увольнения, поэтому кому-то одному придется уйти. Добрый день Татьяна! В Вашей ситуации требования об увольнении вполне законны так как Ваша ситуация подпадает под ст. 10 ФЗ "О противодействии коррупции". Если должность Вам важна, то как вариант можно договорится с руководством и оформить с мужем развод. Мой муж директор спортивной школы, я его жена работаю у него в спортивной школе, зам. директора по спортивной работе, но не нахожусь у него в прямом подчинении, директору (мужу) предлагают меня уволить. Как избежать этого увольнения?

Добрый день Ирина, Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. №781 предусмотрены детско-юношеские спортивные школы всех наименований, клубов нет, это учреждения дополнительного образования должность должна звучать так: Директор (начальник, заведующий);

заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом; Входит ли работа в Детско-юношеском клубе физической подготовки в льготный стаж при назначении пенсии. Работала замом по УВР и вела педнагрузку - 9 часов.

Доплачивать должны и если вы назначены приказом ответственным то да Работаю заместителем директора в спортивной школе. Директор заставляет проходить курсы по охране труда. Могу ли я отказаться? Приказом назначили меня ответственной за ТБ и пожарную безопасность и еще и охрану труда. Имеют ли право? И должны ли за это доплачивать? Спасибо.

Здравствуйте!Продолжительность отпуска-42 дня. Скажите пожалуйста какой продолжительностью должен быть ежегодный оплачиваемый отпуск у заместителя директора по чебно-воспитательной работы детско-юношеской споривной школе?

Входит.

Список

должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/185191/#ixzz3jK91eYXc

2. Директор (начальник, заведующий);

заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом;

детско-юношеские спортивные школы всех наименований; Входит ли в льготный стаж должность Зам директора по УВР в ДЮСШ в соответствии с 10 пунктом 1 статьи 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Да, но нужно, чтобы на 1 января 2001 года педстадж составлял не менее 16 лет 8 мес., а также, чтобы 2000 г. была педагогическая работа именно в учреждениях дополнительного образования. Должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в детско-юношеской спортивной школе, идет педагогический стаж?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Валерий! Если статус школы относит ее к образовательным учреждениям дополнительного образования детей, то Ваш отпуск - 42 дня

См. Постановление Правительства РФ от 01 октября 2002 г. N 724 Я являюсь заместителем директора по безопасности в спортивной школе олимпийского резерва. Часть спортсменов проживают в школе круглосуточно (интернат). Имею ли я право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск?

Теоретически, при соблюдении указанных условий - да.

ТК РФ.

"Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где

по условиям производства (работы)

предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.

Перечень таких работ,

а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка". В спортивной школе зам. дир по АХР пишет график работы с 8.00 до 15.00 без обеденного перерыва. Имею ли я право утвердить такой график раборы.

По совместительству может Может ли директор спортивной школы работать в другой спортивной школе заместителем директора по учебно-воспитательной работе? Если нет - то почему?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение