Заместитель директора по воспитательной работе - 330 советов адвокатов и юристов
А с чего вы взяли, что виноват зам. директора по ВР? Он то при чем? Следствие разберётся Никто не виноват. Будет проведена проверка.
Ответственности зам. директора не наблюдается. В колледже 19.03 несовершеннолетним подростком совершено преступление. Сегодня несовершеннолетний подросток (сирота) совершил суицид со смертельным исходом. Кто виноват - зам. дирктора поВР?
Может.
Даже директор может преподавать уроки и получать за это деньги согласно табеля учета рабочего времени. Может ли заместитель директора по воспитательной работе техникума быть классным руководителем и получать установленные выплаты, в том числе вознаграждение 5 тыс.?
Может.
Даже директор может преподавать уроки и получать за это деньги согласно табеля учета рабочего времени.
СпроситьНет. ИП на Вас нельзя оформить Я работаю заместителем директора по воспитательной работе в муниципальной бюджетной образовательной организации (в школе). Можно ли на меня оформить ИП?
Здравствуйте! Не может. По структурной лестнице педагог ниже зам.директора. Но при несогласии с указаниями заместителя можно обратиться с заявлением к директору или управление образования. должностную инструкцию нужно смотреть. как правило, психолог находится в прямом подчинении только у директора. Педагог - психолог может не подчиниться зам директору по воспитательной работе в школе?
Здравствуйте! Не может. По структурной лестнице педагог ниже зам.директора. Но при несогласии с указаниями заместителя можно обратиться с заявлением к директору или управление образования.
Спроситьдолжностную инструкцию нужно смотреть. как правило, психолог находится в прямом подчинении только у директора.
СпроситьЗдесь подробно https://sfr.gov.ru/branches/voronezh/news~2020/02/17/199848 В соответствии с п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)в стаж работы засчитывается: заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1-1.7, 1.9 и 1.10 раздела. Засчитается ли педагогический стаж для льготной пенсии если я работаю заместителем директора по учебно-воспитательной работе и при этом веду 12 часов пед. нагрузки?
В соответствии с п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)в стаж работы засчитывается: заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1-1.7, 1.9 и 1.10 раздела.
СпроситьДобрый день!
Да, входит.
Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 - Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - раздел «Наименование учреждений» - пункт 1.1.
К учреждениям, работа в которых дает право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью, относятся общеобразовательные учреждения, в том числе «школы всех наименований», наименование должности «директор», «заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным воспитательным процессом».
С уважением. Входит ли директор школы и заместитель директор в педагогический стаж и
Добрый день!
Да, входит.
Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 - Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - раздел «Наименование учреждений» - пункт 1.1.
К учреждениям, работа в которых дает право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью, относятся общеобразовательные учреждения, в том числе «школы всех наименований», наименование должности «директор», «заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным воспитательным процессом».
С уважением.
Спросить
Решайте вопрос с директором школы. Если не получится - обращайтесь в управление образования города. Добрый день! У каждого учителя имеется должностная инструкция, занимаемой ими должности, исходя из этого, если вы потребуете ознакомить Вас с должностной инструкцией этого учителя, и не увидите там пункт "Навязывание личного мнения родителям, опекунам учащегося", (p.s. А этого скорее всего не будет), то можете смело писать жалобу директору, либо заместителю директора по воспитательной работе, по факту самовольных действий со стороны учителя.
А вообще, учителя могут говорить, что угодно, это Вам решать что делать и куда направлять ребенка.
Всех благ. Моя дочь учится в третьем классе оценка бывает два учитель говорит мне искать другую школу для ребенка, был тридцать один ребенок в школе не одна моя дочь который плохо учился, но сказал учителю только мне, и не сказал другому родителю. Что я могу сделать, пожалуйста, помогите.
Решайте вопрос с директором школы. Если не получится - обращайтесь в управление образования города.
Спросить
Добрый день! У каждого учителя имеется должностная инструкция, занимаемой ими должности, исходя из этого, если вы потребуете ознакомить Вас с должностной инструкцией этого учителя, и не увидите там пункт "Навязывание личного мнения родителям, опекунам учащегося", (p.s. А этого скорее всего не будет), то можете смело писать жалобу директору, либо заместителю директора по воспитательной работе, по факту самовольных действий со стороны учителя.
А вообще, учителя могут говорить, что угодно, это Вам решать что делать и куда направлять ребенка.
Всех благ.
СпроситьДобрый день! Работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, в школах всех наименований засчитывается в специальный стаж независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы (подпункт "б" пункта 8 Правил от 29 октября 2002 г. N 781). Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и сами посмотрите, входит этот период работы в льготный стаж у вас или нет. В 2010 году работала на 0.5 ставки зам. Директора по Увр в сельской малокомплектной школе. Войдёт ли этот период в льготный стаж?
Добрый день! Работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, в школах всех наименований засчитывается в специальный стаж независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы (подпункт "б" пункта 8 Правил от 29 октября 2002 г. N 781).
СпроситьОткройте ваш лицевой счет на госуслугах и сами посмотрите, входит этот период работы в льготный стаж у вас или нет.
Спросить
В лицевом счёте этот период не указан в льготный стаж.
Часов преподавания, скорее, за этот период нет, не помню.
Находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1, 5 лет и работала на 0.5 ставки завучем.
В декабре исполнилось 1,5 года ребёнку, но весь 2010 год "выпал".
Это из-за того, что не было "часов"?
СпроситьЗначит не учитывается в педстаж этот период работы. Скорее всего из-за 0,5 ставки.
СпроситьВо время учебного процесса необходимо учить детей, если вы имеете ввиду беседы во время урока. Для разговоров о поведении есть классный час или иное внеурочное время.
Заместитель директора по УВР обеспечивает организацию учебно-воспитательного процесса, создание программы воспитания учащихся, новые подходы по их реализации. Анализирует проблемы воспитательного процесса, результаты воспитательной работы, состояние и перспективные возможности в области воспитательной работы.
ТО есть эти беседы - ваша непосредственная работа и присутствие психолога при этом не обязательно. Я являюсь заместителем директора по УВР в начальной школе. Могу ли я беседовать с детьми о поведении в присутствии психолога школы во время учебного процесса?
Во время учебного процесса необходимо учить детей, если вы имеете ввиду беседы во время урока. Для разговоров о поведении есть классный час или иное внеурочное время.
Заместитель директора по УВР обеспечивает организацию учебно-воспитательного процесса, создание программы воспитания учащихся, новые подходы по их реализации. Анализирует проблемы воспитательного процесса, результаты воспитательной работы, состояние и перспективные возможности в области воспитательной работы.
ТО есть эти беседы - ваша непосредственная работа и присутствие психолога при этом не обязательно.
Спросить1. Без разрешения (согласия) преподавателя, его аудиторные занятия и внеаудиторные (внеклассные) мероприятия могут посещать директор Школы, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, работники методических служб, председатели предметно-цикловых комиссий;
2. Положение посещения учебных занятий (в т.ч. должностными лицами органов управления образования) утверждается директором школы и устанавливает порядок посещения учебных занятий в целях обеспечения прав участников образовательного процесса и контроля выполнения ими основных обязанностей, определенных законодательством Российской Федерации. Каким нормативным документом регламентируется посещение учебного занятия должностными лицами органов управления образования
1. Без разрешения (согласия) преподавателя, его аудиторные занятия и внеаудиторные (внеклассные) мероприятия могут посещать директор Школы, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, работники методических служб, председатели предметно-цикловых комиссий;
2. Положение посещения учебных занятий (в т.ч. должностными лицами органов управления образования) утверждается директором школы и устанавливает порядок посещения учебных занятий в целях обеспечения прав участников образовательного процесса и контроля выполнения ими основных обязанностей, определенных законодательством Российской Федерации.
СпроситьНет, не входит. Входит ли в стаж по специальности тот период когда он работал заместителем директора по воспитательной работе?
Сотрудник по высшему образованию филолог. Он работал заместителем директора по воспитательной работе. Для компенсации расходов за найм жилого помещения нужно иметь высшее образование и не менее трех лет стажа по специальности. Входит ли в стаж по специальности тот период когда он работал заместителем директора по воспитательной работе?
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство и иные НПА. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь, это платная услуга. Как должна выглядеть должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе, что бы был засчитан стаж. Дающий право на досрочную пенсию?
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство и иные НПА. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь, это платная услуга.
СпроситьДля заместителей руководителей, предусмотренных в подпункте «б» пункта 8 Правил № 781, устанавливается должностной оклад – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей.
Таким образом, основным условием досрочного пенсионного обеспечения заместителя директора по учебно-воспитательной работе общеобразовательной школы является выполнение работы за должностной оклад в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством. При этом выполнение в указанный период преподавательской работы (педагогической или учебной нагрузки) значения не имеет. Какую минимальную педагогическую нагрузку (в часах) должен вести заместитель директора по воспитательной работе (работая на 1 ставку) для выхода на пенсию по выслуге?
Для заместителей руководителей, предусмотренных в подпункте «б» пункта 8 Правил № 781, устанавливается должностной оклад – фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей.
Таким образом, основным условием досрочного пенсионного обеспечения заместителя директора по учебно-воспитательной работе общеобразовательной школы является выполнение работы за должностной оклад в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством. При этом выполнение в указанный период преподавательской работы (педагогической или учебной нагрузки) значения не имеет.
СпроситьЮлия, будет засчитываться педагогический стаж за весть период работы в этой должности. Здравствуйте
Да,конечно, данная должность входит в число должностей педагогических работников
Соответственно, будет идти педстаж Поскольку формированием педстажа занимается ваш работодатель, о чем передает сведения в СФР, уточняйте этот вопрос у работодателя, будет он передавать на вас сведения о педстаже или нет. Меня приняли заместителем директора по учебно-воспитательной работе на полную ставку. Будет ли идти педагогический стаж?
Юлия, будет засчитываться педагогический стаж за весть период работы в этой должности.
Спросить
Здравствуйте
Да,конечно, данная должность входит в число должностей педагогических работников
Соответственно, будет идти педстаж
СпроситьПоскольку формированием педстажа занимается ваш работодатель, о чем передает сведения в СФР, уточняйте этот вопрос у работодателя, будет он передавать на вас сведения о педстаже или нет.
СпроситьПомимо перечня должностей должен соответствовать устав учреждения образовательным программам. Льготный стаж с 2015 года формирует работодатель по совокупности всех имеющихся постановлений, уставов, норм рабочего времени и пр. (а для вредных условий труда - обязательно по данным СОУТ), на основании чего сведения о льготном характере работы вносятся в соответствующие формы отчетности и передаются в СФР. что отражается на индивидуальных лицевых счетах граждан.
СпроситьПеречень должностей определяется исключительно Правительством России...
странно, что вы об этом понятия не имеете
Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 утверждены Список должностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, которые учитываются при назначении досрочной трудовой пенсии педагогическим работникам.
Никакие "соуты" здесь не предусмотрены... какой еще соут вы придумали для педработников?
Ужас...
Уставы к данному Перечню никакого отношения не имеют
СпроситьК перечню не имеют отношения Уставы организаций, а к определению права на пенсию очень даже имеют. На основании устава определяется образовательная деятельность учреждения в соответствии с Приказом
от 24 августа 2022 г. N 762. Вы явно не очень сильны в пенсионном законодательстве.
Кстати, педстаж, как и любой льготный стаж, формируют работодатели сами с 2015 года на основании нормативных и локальных актов. Поэтому я и рекомендовала Юлии обратиться к работодателю.
СпроситьНорма рабочего времени для руководителя и заместителя директора (заведующего) по учебно-воспитательной работе в образовательной организации составляет 40 часов в неделю в соответствии со ст. 91 ТК РФ. Понятие «полставки» подразумевает установление работнику неполного рабочего времени. Режим работы на 0,5 ставки может выглядеть следующим образом: — 5 дней в неделю по 4 ч (20 ч в неделю); — 2 дня в неделю по 8 ч и 1 день — 4 ч (20 ч в неделю) Сколько часов рабочий день, ставка часов и пол ставки завуча
Норма рабочего времени для руководителя и заместителя директора (заведующего) по учебно-воспитательной работе в образовательной организации составляет 40 часов в неделю в соответствии со ст. 91 ТК РФ. Понятие «полставки» подразумевает установление работнику неполного рабочего времени. Режим работы на 0,5 ставки может выглядеть следующим образом: — 5 дней в неделю по 4 ч (20 ч в неделю); — 2 дня в неделю по 8 ч и 1 день — 4 ч (20 ч в неделю)
Спросить
Здравствуйте еще раз) Почему здесь 36 часов, а вы опираетесь на 40 (
Режим работы зама директора и социального педагога в школе: расписание и объемы работы.
Зам директора по вр, 36 часов+ 0, 5 ставки социального педагога (18 часов, совмещение), 5-ти дневная рабочая неделя, но 1 суббота в месяц рабочая. Сколько часов в день должна работать?
СпроситьСогласно ст. 333 Трудового кодекса РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Это 0,5 ставки педнагрузки и она должна быть оплачена Алёна, можете отказаться от данной нагрузки. Обязан ли заместитель директора школы по воспитательной работе вести уроки по 9 ч в неделю? Можно ли отказаться от данной нагрузки?
Согласно ст. 333 Трудового кодекса РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Спросить
Даже если это не предусмотрено внутренними положениями, замов желательно согласовывать с учредителем. Надо или нет согласовывать прием заместителя директора по воспитательной работе с Министерством образования?
Даже если это не предусмотрено внутренними положениями, замов желательно согласовывать с учредителем.
СпроситьДобрый день! Нет, такие сведения сдавать не обязательно, поскольку заместитель директора по воспитательной части не осуществляет никаких публично-правовых функций (то есть не является госслужащим, не имеет классный чин)
В общем и целом данный вопрос регулируется ФЗ "о государственной гражданской службе" Здравствуйте, да все указанное должен выполнять и он является госслужащим Сотрудник ГБУ не является госслужащим. Смотрите свой трудовой договор Должен ли заместитель директора по воспитательной работе Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения "Школа-интернат".
Сдавать сведения о доходах и расходах как для госслужащих. Является ли он госслужащим?
И какой законодательный акт это регулирует.
Добрый день! Нет, такие сведения сдавать не обязательно, поскольку заместитель директора по воспитательной части не осуществляет никаких публично-правовых функций (то есть не является госслужащим, не имеет классный чин)
В общем и целом данный вопрос регулируется ФЗ "о государственной гражданской службе"
Спросить
Да, Вас могут принять на работу без ограничений. Уважаемая Анастасия Александровна.
Вы не относитесь к ближайшим родственникам руководителя воспитательной организации, круг которых очерчен законом. Поэтому Вы вправе претендовать на указанную должность в этой организации. Может ли меня принять на работу на должность заместитель директора в детский сад если я её двоюродная племянница?
Уважаемая Анастасия Александровна.
Вы не относитесь к ближайшим родственникам руководителя воспитательной организации, круг которых очерчен законом. Поэтому Вы вправе претендовать на указанную должность в этой организации.
СпроситьДиректор школы не обязан знакомить коллектив школы с должностной инструкцией зам. директора. Доброго дня.
Нет не обязан Нет, такой обязанности законом не предусмотрено.
Знакомят только самого работника, в соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (ст.68 ТК РФ). Здравствуйте.
Нет, только самого работника, принятого на ту должность, по которой должностная инструкция. Всех остальных знакомить не обязан.
С уважением. Обязан ли директор школы ознакомить коллектив школы с должностной инструкцией заместителя директора по учебно воспитательной работе?
Директор школы не обязан знакомить коллектив школы с должностной инструкцией зам. директора.
Спросить
Нет, такой обязанности законом не предусмотрено.
Знакомят только самого работника, в соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (ст.68 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте.
Нет, только самого работника, принятого на ту должность, по которой должностная инструкция. Всех остальных знакомить не обязан.
С уважением.
СпроситьДанный вопрос регулииуется Приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601. Ненормируемая часть рабочего времени педагогического работника определяется правилами внутреннего трудового распорядка, а участие в методической работе — планами и графиками организации. Где взять нормы рабочего времени заместителю директора школы для выполнения отдельных видов работ (написание приказов, работа с родителями, детьми, Ю организация и проведение мероприятий и др.) для того, чтобы показать преимущественную по времени выполнения образовательную и воспитательную деятельность по сравнению с методической? Заранее благодарю всех неравнодушных консультантов!
Данный вопрос регулииуется Приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601.
СпроситьНенормируемая часть рабочего времени педагогического работника определяется правилами внутреннего трудового распорядка, а участие в методической работе — планами и графиками организации.
СпроситьЗдравствуйте. Можете написать заявление об увольнении. При отказе работодателя можете подать жалобу в прокуратуру г. Владикавказ. Заявление обязаны принять. Обратитесь с жалобами в Министерство образования и прокуратуру. Если вы сейчас помимо зама по ВР не вели часы предметника, то только либо договариваться, либо увольняться. Работала рядовым учителем предметником в общеобразовательной школе. Предложили должность заместителя директора по воспитательной работе. Согласилась, проработала 3 года и решила уйти с этой должности, вернуться к работе учителя-предметника. Но директор школы не принимает у меня заявление об увольнение, говорит, что будешь работать на этой должности столько, сколько я буду директором в этой школе. Как правильно, по закону, всё оформить без вреда себе.
Здравствуйте. Можете написать заявление об увольнении. При отказе работодателя можете подать жалобу в прокуратуру г. Владикавказ.
Спросить
Заявление обязаны принять. Обратитесь с жалобами в Министерство образования и прокуратуру.
СпроситьЕсли вы сейчас помимо зама по ВР не вели часы предметника, то только либо договариваться, либо увольняться.
Спросить
Добрый день, Елена! Заместитель директора по ВР должен пройти согласование на должность с управлением образования, и только после этого может быть утвержден на эту должность. Пока такого согласования нет, возможно назначить работника исполняющим обязанности. С высшим образованием по делопроизводству, переподготовкой «менеджмент» и педагогической переподготовкой можно ли без стажа назначить работника заместителем директора школы по вр? Или временно исполняющим обязанности директора по вр?
Добрый день, Елена! Заместитель директора по ВР должен пройти согласование на должность с управлением образования, и только после этого может быть утвержден на эту должность. Пока такого согласования нет, возможно назначить работника исполняющим обязанности.
СпроситьОт такой - имеете. Смотрите, например, здесь: https://pedsovet.su/publ/142-1-0-4872 Я работаю заместителем директора по воспитательной работе в школе, без моего согласия директор включил меня в списки работников на егэ, имею ли я право отказаться от работы? У меня ребёнку 4 года и я не могу на пол дня отключить телефон.
Вы сможете уточнить в бухгалтерии. Какая зарплата должна быть у заместителя директора по воспитательной работе в сельской местности с количеством детей около 100?
Читайте также:
- Работа зам директора по воспитательной работе
- Работа заместитель директора по увр
- Зам директора по воспитательной работе в школе
- Работа заместитель генерального директора
- Работа заместитель директора школы по увр
- Работа заместитель директора магазина
- Заместитель директора по административно-хозяйственной работе
- Заместитель директора по спортивной работе
