Юридическая консультация онлайн 9111.ru

При работе на дому во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, я могу получать полную зарплату, а также выплату пособия?

Мать в отпуске по уходу за ребенком может работать на дому и получать одновременно и зарплату, и пособие.

В период отпуска по уходу за ребенком возможна работа в режиме неполного рабочего времени, причем право на получение пособия сохраняется. При работе на дому во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, я могу получать полную зарплату, а также выплату пособия?

Вопрос о получении алиментов с отпускных и зарплаты - когда ожидать выплату?

Не раньше, чем через 8 рабочих дней. Дело в том, что за три дня до начала отпуска организация должна выплатить сотруднику отпускные за все время его отдыха. В такой ситуации сотрудник получает доход авансом. Однако удержать алименты и перечислить их взыскателю нужно не позднее трех рабочих дней после выплаты дохода (ст. 136 ТК, ст. 109 СК, ч. 3 ст. 98, ч. 2 ст. 15 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

Поэтому организация обязана перечислить алименты сразу со всей суммы отпускных. Я получаю алименты на ребенка от мужа. Он в отпуске с 15 июля. Отпускные он получил 6 июля. И 10 июля он получил зарплату за июнь. Алименты пришли только с зарплаты. Когда ждать алименты с отпускных? Алименты получаю через депозит судебных приставов.

Скажите пожалуйста я работаю школе официально мне будет платить летний каникулы

Здравствуйте, Гулназик. Да, будут. Каникулы - для школьников. Здравствуйте, Вам оплатят Ваш законный отпуск по ТК РФ. Здравствуйте.

Оплата труда за время работы во время каникул у педагогических работников и лиц из числа руководящего, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, ведущих в течение учебного года преподавательскую работу, в том числе занятия с кружками, начисляется исходя из зарплаты, которая была установлена при тарификации, предшествующей началу каникул. Скажите пожалуйста я работаю школе официально мне будет платить летний каникулы

Как будет учтена арестованная часть зарплаты во время отпуска перед увольнением и получу ли я компенсацию за неотгулянный отпуск?

Алия, конечно удержат 50%, а при увольнении работодатель обязан выплатить вам компенсацию за неиспользованный отпуск за прошлый год (Статья 127 ТК РФ). Если я ухожу в отпуск с последующим увольнением а у меня арест заработной платы на 50 процентов то возьмут их то есть снимут 50 процентов или нет? И оплачивается ли компенсация за отпуск который я не отгуляла в этом году в апреле. Хочу уволится в августе

Учителя в затруднении - работать в каникулы за свой счет?

Не обязаны работники подавать заявление об отпуске без сохранения зарплаты. Нет работы - работодатель обязан оплачивать время простоя. Работать в школе в каникулы - на этот счет запрета нет. А отпуск же за свой счет ст 128 ТК РФ брать не обязаны Непонятно сформулировано - мотивировать просьбу написать за свой счет можно как угодно, но обязать это сделать - нельзя, никто не может помешать Вам отказаться писать такое заявление и продолжать ходить на работу. Не должны вы писать заявления об отпуске за свой счет. Доброе утро! Татьяна, Вы не обязаны писать заявление о предоставлении Вам отпуска без сохранения з/п. Можно ли работать в школе в каникулы если на работу приняли с 1 марта, отпуска 18 дней, дальше до выхода всех учителей на работу заставляют писать за свой счёт, мотивируя чем вы будете заниматься детей нет

Перерасчет пенсии после увольнения и справедливость отпускного времени для работника, вернувшегося на работу

Все верно, за 10 месяцев вам и насчитали 52/12*10=43, Работодатели очень неохотно предоставляют отпуска авансом, потому что взыскать при увольнении отпускные бывает невозможно, если у работника нечего удержать из зарплаты. Поэтому Вас и отправили в отпуск на 42 дня, а не 56 дней (так как не отработан год). После увольнения (с 31.05.22) для перерасчета пенсии устроилась 1.09.22 на работу учителем в ту же школу. С 05.06.23 отправлена в отпуск на 42 календарных дня, т.к. не проработала полный год. Верно ли мне насчитали отпускное время?

Незаконно ли не оплачивать время поваров в школьной столовой во время каникул?

У вас срочный, бессрочный трудовой, гражданско-правовой договор? Заявление об отпуске без сохранения зарплаты подавали?

Для того, чтобы ответ юриста был полным и конкретным, вопрос должен быть сформулирован четко, а обстоятельства, имеющие отношение к делу, изложены достоверно и лаконично (п 3.1.1 Пользовательского соглашения сайта 9111). Вы не обязаны работать бесплатно.

Жалобу в ГИТ Роструда. Почему нам не оплачивают время которое дети проводят на каникулах? Я работаю поваром в школьной столовой, дети уходят на каникулы, нас тоже распускают, мы уходим не по своей воле, каникулы не оплачивают. Законно ли это?

Как правильно уйти с работы в детском саду - сроки отпуска и отработки

Вы отрабатывать ничего кроме 2 недель не должны. Но видимо у вас переплата отпускных по предоставляемых вам авансом отпускам. Пусть вычитают эти деньги из зарплаты. Неправильно. Уволиться можете в любое время, предупредив работодателя не менее, чем за две недели. Елизавета, здравствуйте. Работодатель Вас обманывает. Не можете Вы работать принудительно до следующего года.

Пишите заявление и все, 2 недели отработаете, на этом все

С уважением, Дарья Алексеевна Как мне быть. Устроилась я на работу в 2017 г в январе, в отпуск ходила в октябре 2017 г за отработанные дни, в последующие годы ходила в отпуск в июле, 2023 году пошла в мае в отпуск, хочу уволиться в августе, мне сказали что я должна отработать до января 2024 года, подскажите пожалуйста правильно ли мне говорят? Работаю в детском саду

Как получить компенсацию за несвоевременное получение расчетных

Конечно.

Согласно ст. 236 ТК РФ

[quote]При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, [u]выплат при увольнении и (или) других выпла[/u]т, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно[/quote]

Удачи. Могу ли я получить компенсацию за несвоевременное получение расчетных, если я уехала но получить не смогла, т.к.сказали дождаться дня зарплаты, а у меня подписан контракт на другой работе и по срокам я не могла остаться. Приехала через три месяца месяца и только тогда получила. Если да,то в каком размере?

Если я проживаю и работаю вахтовым методом на Камчатке, должны ли начислять надбавки и районный коэффициент в межвахтовый отпуск?

Добрый день!

Если вы работаете на Камчатке по вахтовому методу, то начисление надбавок и районного коэффициента зависит от условий вашего трудового договора. Если в вашем трудовом договоре указано, что надбавки и районный коэффициент начисляются только за время работы на объекте (в период вахты), то они не будут начислены за межвахтовый отпуск.

Однако если условия вашего трудового договаря предусматривают выплату надбавок и районного коэффициента также за время межвахтovых перерывoв или отпусков, то они должны быть учтены при расчете зарплаты.

В любом случае рекомендуется обратиться к своему работодателю для получения конкретной информации по данному вопросу. Если я проживаю и работаю вахтовым методом на Камчатке, должны ли начислять надбавки и районный коэффициент в межвахтовый отпуск?

Идёт ли переработка рабочего времени, если нас отпускают в отпуск только в свободную вахту

Если количество рабочих часов во время вахты остается неизменным, но оплачивается отдельно, то переработки рабочего времени не будет. Однако, если вахта уменьшается в соответствии с продолжительностью отпуска, а зарплата остается той же, то в этом случае сотрудник может рассчитывать на дополнительную оплату за переработку. Идёт ли переработка рабочего времени, если нас отпускают в отпуск только в свободную вахту

Если я отработаю в кб полгода, продавцом с зарплатой не менее 50 т сколько мне должны дать при увольнении?

При увольнении з/п за отработанное время,

премии и переработки, компенсацию за неиспользованный отпуск. Если я отработаю в кб полгода, продавцом с зарплатой не менее 50 т сколько мне должны дать при увольнении?

Как определить компенсацию заместителю директора ООО при расторжении трудового договора без указанной суммы?

Не выплачивается никаких компенсаций, кроме причитающейся зарплаты, в том числе за неиспользованный отпуск. Здравствуйте.

Выплата компенсации зависит не от статуса и должности, а от оснований увольнения. Например, в случае сокращения работнику выплачиваются пособия в соответствии со ст.178 ТК РФ.

При увольнении по собственному желанию выплачивается только заработная плата пропорционально отработанному времени и компенсация за неиспользованные отпуска.

С уважением. Какая компенсация выплачивается заместителю директора ООО при расторжении трудового договора по собственному желанию, если в догоаоре сумма не была указана?

Возможен ли переход от отпуска по БИР к отпуску по уходу за ребенком? Каковы условия и последствия?

Вы находитесь не в отпуске, а на больничном по беременности и родам, по окончании которого вам и будет предоставлен отпуск по уходу. Поэтому никаких неотгуленных дней у вас не будет. Если сотрудница вышла из декретного отпуска на работу раньше установленного срока, можно сохранить за ней и пособие, и зарплату. Для этого заключите с ней гражданско-правовой договор (например, договор подряда) на время, когда она работала, находясь в декретном отпуске Нахожусь в данный момент в отпуске по БИР (оканчивается в июне) подскажите, могу ли я выйти из этого отпуска досрочно и оформить отпуск по уходу за ребенком? В таком случае, нужно ли будет мне возвращать разницу декретных? Могу ли я с отпуска по бир сохранить за собой неотгулянные, так сказать, дни? Перенести их?

Курсы повышения квалификации для учителей - нужно ли оплачивать учебный отпуск?

Екатерина Александровна, [b]ничего из зарплаты не имеют права вычитать.[/b]

Учебный отпуск оплачивают так же, как основной ежегодный, — за три дня до начала отпуска. Учебный отпуск считают в календарных днях и праздничные дни не исключают — этим учебный отпуск отличается от основного. Например, если сессия и учебный отпуск выпадают на майские праздники — в эти дни за сотрудником сохраняют средний заработок. На время больничного учебный отпуск не продлевают, а сам больничный — не оплачивают. Я работаю учителем. Учителя должны проходить курсы повышения квалификации. В этом году я решила пройти курсы, на которых должна присутствовать очно 4 дня. Должны ли у меня вычесть из зарплаты за учебный отпуск?

Работники оставлены без зарплаты на год после закрытия предприятия на ремонт - юридическая оценка

По собственной инициативе оформить сотруднику отпуск без содержания работодатель не имеет права. Это серьезное нарушении трудового законодательства.

Если работодатель решит оформить простой на время нерабочих дней, он будет вынужден заплатить сотрудникам не менее 2/3 среднего заработка (ч. 1 ст. 157 ТК) или 2/3 от тарифной ставки пропорционально времени, которое компания не работала (ч. 2 ст. 157 ТК). Предприятие закрыли на ремонт, на год. Работников отправили в административный отпуск без сохранения з/пл, правильно ли это? Должны ли нам оплачивать?

Работники на вахте оказались без защиты - отсутствие официальных договоров и задержка выплат зарплаты и билетов домой

Сергей, в этом случае возможно признать в суде факт трудовых отношений. Для этого вам нужно подготовиться к суду:

Подтвердить трудовые отношения могут внутренние документы - например, отчеты о проделанной работе, товарные накладные, заявки на перевозку грузов. Не помешает и СМС, а также переписка по электронной почте с работодателем которую перед походом в суд заверить у нотариуса.

Не стесняйтесь письменно задавать вопросы под нужным уклоном: закончился ли у меня испытательный срок, какой результат? Какой у меня режим рабочего времени, кому я подчиняюсь, как взаимодействую с другими отделами, работниками? Какие цели, задачи и сроки командировок? Когда ждать отпуск по графику отпусков?

Удачи! Уехали на вахту в другой регион устроены неофициально без договора нам не платят зарплату и не покупают билеты домой что делать в этом случае.

Как изменится зарплата во время учебного отпуска - получение отпускных и сохранение заработка за февраль

За время нахождения работника в учебном отпуске ему выплачивается средний заработок. Его расчет производится в соответствии со ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922

[quote]Выплатить средний заработок, начисленный работнику за время учебного отпуска, нужно за 3 календарных дня до его начала

(ст. 136 ТК РФ, Письмо Роструда от 30.07.2014 № 1693‑6‑1).[/quote] Я нахожусь в учебном отпуске в с 4 февраля по 5 марта. За учебный отпуск отпускные получила. Сохраняется ли моя зарплата за февраль и получу ли зарплату за февраль находясь в учебном отпуске.

Возможно ли перевести временного сторожа в должность сторожа 2 во время больничного?

Отправьте временного в отпуск без содержания, а когда понадобится пусть "выходит" из отпуска и получает зарплату. Да нет ни каких проблем сделать на основании статьи 72 тК РФ допсоглашение к договору, продлив действие договора на период нахождения сторожа 2 на больничном. Ситуация такая: сторож 1 заболел, на его место приняли временного сотрудника. Сторож 1 закрывает больничный 01.02.2023, с 02.02.2023 уходит на больничный сторож 2. Можно ли не увольнять временного сторожа, а перевести и сделать допсоглашение на период отсутствия сторожа 2? Должностные обязанности не поменялись.

Могут ли мне выплатить аванс 25 числа если работала до 16 числа и ушла в учебный отпуск отпуск тоже не оплачен.

Статья 136 Трудового кодекса обязывает работодателя выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца. Эта же статья устанавливает сроки выплаты зарплаты: не позднее 15-ти календарных дней с даты окончания периода, за который она начислена. Выплату за первую половину месяца обычно называют авансом, а выплату, сделанную по окончании месяца — собственно зарплатой.

Грубо говоря, аванс - это зарплата за первую половину месяца, которая должна рассчитываться за фактически отработанное время с 1-го по 15-е число.

Вы первую половину месяца фактически отработали, т.е. аванс должны получить в полном объеме.

И имейте в виду, что с 01.01.2023 работодателям нужно удерживать и платить НДФЛ с аванса. Могут ли мне выплатить аванс 25 числа если работала до 16 числа и ушла в учебный отпуск отпуск тоже не оплачен.

Работаю сутки через трое на выходных вызывают в суд свидетелем возможно ли оплата времени проведённом суде.

Здравствуйте! Важно помнить, что оплата как за рабочий день не производится. Повестка в суд является документом, который подтверждает уважительную причину отсутствия работника на рабочем месте и оформляется работодателем по его усмотрению или по соглашению сторон (отпуск без сохранения заработной платы).

За вами на этот день сохраняется рабочее место, а вот зарплата нет. Можете требовать, право такое есть. Работаю сутки через трое на выходных вызывают в суд свидетелем возможно ли оплата времени проведённом суде.

Как выплатить алименты на первого ребенка во время отпуска по уходу за вторым?

Добрый вечер, ему будет идти так же зарплата, будут списываться точно так же. Алименты будут списываться с дохода, если трудоустроен. Как супруг будет выплачивать алименты на первого ребёнка если уходит в отпуск по уходу за вторым ребёнком? Мой супруг выходит в отпуск по уходу за ребёнком, у него есть исполнительный лист на 1/4 дохода на первого, отчисляют с работы. Как ему выплачивать алименты что бы не копился долг по средней заработной плате по России?

Почтальон в отпуске - почему зарплата пишется на других, а оплачивают только 25%?

Людмила, по закону, минимальный отпуск составляет 28 дней. Если вы отдыхаете только 14 дней, и в это время ваши коллеги заменяют вас, то получают надбавку к своей з/п в том размере, который согласовали с работодателем. См. ст.ст. 60.2 и 151 ТК РФ. Я работаю почтальоном в сельской местности. Когда ухожу в отпуск на две недели, мою зарплату пишут на других почтальонов, доставка производится в полном объёме. Но почему-то оплачивают за работу только 25%. Правильно ли это?

Рассчет заработной платы для работника на легком труде после декретного отпуска во время беременности.

Сохраняется средний заработок. Сам расчет и его порядок можно уточнить у бухгалтера, юристы расчетом зарплат не занимаются. Как рассчитывается зарплата сотрудника переведенного на легкий труд во время беременности если он только вышел из декретного отпуска?

Выплата алиментов во время отпуска - что нужно знать?

Да должны вместе с зарплатой как обычно. Алиментные обязательства имеют первоочередное значение. В течение пяти дней должны перевести. Бывший муж платит алименты, ежемесячно с зп у него удерживают 25%.

Он уходит в отпуск, отпускные ему выплатили а вот алименты не перевели. Скажите пожалуйста, удерживают лидерство алименты с отпускных, и в какой срок из должны перевести?

Зарплата во время отпуска - 2305 советов адвокатов и юристов