Заставляют работать бесплатно - 77 советов адвокатов и юристов
Если вы боитесь потерять работу, то советы вам не помогут. Либо работать, либо увольняться. По чему бесплатно 3 дня к отпуску вам же дают. Работаю в тсж, убираю лестничные клетки и в связи с ситуацией по стране, начальник заставляет выходить в майские праздничные дни на работу, не оплачивая их,но добавляя к отпуску три дня. Боясь потерять работу толком не смогла возразить пока что, т.к. могут и уволить и как я докажу что бесплатно буду выходить работать.
Если вы боитесь потерять работу, то советы вам не помогут. Либо работать, либо увольняться.
Спросить
Доброе утро! В соответствии со статьей 60.2 Трудового кодекса РФ поручение работнику дополнительной работы допускается только с письменного согласия самого работника. Кроме того, срок, в течение которого будет выполняться поручаемая работа, и оплата за нее, определяется по соглашению сторон. Поручение дополнительной работы может осуществляться путем совмещения должностей (как по другой, так и по той же профессии или должности, в Вашем случае вышестоящей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работы. Таким образом, Вы вправе не выполнять дополнительную работу против своего желания, это не будет являться с Вашей стороны неисполнением своих должностных обязанностей.
Советую Вам выполнять только ту работу, которая предусмотрена Вашими должностными обязанностями. Без приказа или письменного поручения Вы останетесь без оплаты за дополнительную работу. Я участковая медсестра педиатра в нагрузку меня заставляют бесплатно работать за прививочного фельдшера, правомерно ли это?
Доброе утро! В соответствии со статьей 60.2 Трудового кодекса РФ поручение работнику дополнительной работы допускается только с письменного согласия самого работника. Кроме того, срок, в течение которого будет выполняться поручаемая работа, и оплата за нее, определяется по соглашению сторон. Поручение дополнительной работы может осуществляться путем совмещения должностей (как по другой, так и по той же профессии или должности, в Вашем случае вышестоящей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работы. Таким образом, Вы вправе не выполнять дополнительную работу против своего желания, это не будет являться с Вашей стороны неисполнением своих должностных обязанностей.
Советую Вам выполнять только ту работу, которая предусмотрена Вашими должностными обязанностями. Без приказа или письменного поручения Вы останетесь без оплаты за дополнительную работу.
СпроситьЭто абсолютно неправомерно. Уважаемый Сергей г. Москва!
Данный вид наказания применяемый Работодателем к вам НЕ основан на Законе.
Все дисциплинарные наказания применяемые к Работникам перечислены в ст.192 Трудового кодекса РФ.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 09.02.2020 г. Нет, т.к. это противоречит ст. 192 ТК РФ, просто не выходите на работу в выходной. Законно ли если начальник (руководитель) за нарушение заставляет работать в свой выходной бесплатно как наказание.
Уважаемый Сергей г. Москва!
Данный вид наказания применяемый Работодателем к вам НЕ основан на Законе.
Все дисциплинарные наказания применяемые к Работникам перечислены в ст.192 Трудового кодекса РФ.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 09.02.2020 г.
Спросить
Нет, т.к. это противоречит ст. 192 ТК РФ, просто не выходите на работу в выходной.
СпроситьДобрый день! В связи с профилактикой вируса - такая необходимость может быть. Делается прививка бесплатно в районной поликлинике. Вам обязаны предоставить основание или приказ официальный, что нужно сделать прививку.
С уважением. Здравствуйте! Вы обязаны поставить прививку, иначе могут отстранить от работы.
Перечень
работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок
(утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825) Работаю на предприятии по переработке молока, заставляют сделать прививку от вирусного гепатита В.
Добрый день! В связи с профилактикой вируса - такая необходимость может быть. Делается прививка бесплатно в районной поликлинике. Вам обязаны предоставить основание или приказ официальный, что нужно сделать прививку.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! Вы обязаны поставить прививку, иначе могут отстранить от работы.
Перечень
работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок
(утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825)
СпроситьДобрый день, вас как и любого иного работника не могут принудить к выполнению дополнительной работы - только с вашего личного согласия и за дополнительную оплату, хотя бы по совместительству. В учебных учреждениях всех по "совковому" считают бесплатной трудовой силой. Просите в письменной форме к директору дополнительное соглашение к действующему трудовому договору (с порядком цен и часов) или отдельный договор в той школе куда вас отправляют. Скажите пожалуйста я работаю психологом в одной школе это моя основная работа, но меня заставляют идти работать по совместительству в другу школу, имеют ли они право меня заставлять?
Добрый день, вас как и любого иного работника не могут принудить к выполнению дополнительной работы - только с вашего личного согласия и за дополнительную оплату, хотя бы по совместительству. В учебных учреждениях всех по "совковому" считают бесплатной трудовой силой. Просите в письменной форме к директору дополнительное соглашение к действующему трудовому договору (с порядком цен и часов) или отдельный договор в той школе куда вас отправляют.
СпроситьТребования по судимости и здоровью установлены для работающих по трудовому договору. Оговаривайте с директором условия - принимает он на работу по трудовому договору согласно ТК РФ или же это будет договор гражданско-правового характера или вообще устная договоренность без оплаты. Папа (Родитель) придёт на утренник, как и мы все родители, бесплатно, нас же не заставляют делать санкнижки и справки о несудимости! На какой закон нам необходимо опираться, чтобы руководствоваться нашими правами, а не личными убеждениями заведующей? На новогоднем утреннике в детском саду папа может сыграть роль деда мороза, обязательно ли ему иметь справку о несудимости и санитарную книжку? Когда в его обязанности будет потанцевать с детьми, вручить подарки и послушать стихи.
Требования по судимости и здоровью установлены для работающих по трудовому договору. Оговаривайте с директором условия - принимает он на работу по трудовому договору согласно ТК РФ или же это будет договор гражданско-правового характера или вообще устная договоренность без оплаты.
Спросить
Папа (Родитель) придёт на утренник, как и мы все родители, бесплатно, нас же не заставляют делать санкнижки и справки о несудимости! На какой закон нам необходимо опираться, чтобы руководствоваться нашими правами, а не личными убеждениями заведующей?
СпроситьНи насколько! На каком основании он заставляет бесплатно работать? Пусть ТК РФ изучит получше! Принудительный труд запрещен Конституцией РФ. Директор школы добавил бесплатный (шестой) рабочий для учителей: насколько это правомерно?
Ни насколько! На каком основании он заставляет бесплатно работать? Пусть ТК РФ изучит получше!
Спросить
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Численность осталась, объём работы тоже, но ставка 8 часов, это дневная, вечерняя,0,25 ставки сократили. Но,продолжаю работать в этом режиме. Получается меня заставляют работать вечерами бесплатно. Хочу знать на каком основании сокращают ставки в детском саду причем выборочно и правда ли что причина этому отсутствие денег в местном бюджете?
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
СпроситьАндрей, если такие обязанности указаны в Вашем договоре, то Вы обязаны делать эту работу за свой оклад. Если Вы конечно не работаете учителем или врачем. Если этого нет в договоре, то Вы имеете право отказаться от такой работы. А всё остальное - любой каприз за Ваши деньги. Раньше платили деньги за чистку котлов. Сейчас заставляют чистить котлы бесплатно под угрозой увольнения. Имеет ли право работодатель заставлять работать бесплатно? И должен ли он заплатить за сделанную ранее работу?
Андрей, если такие обязанности указаны в Вашем договоре, то Вы обязаны делать эту работу за свой оклад. Если Вы конечно не работаете учителем или врачем. Если этого нет в договоре, то Вы имеете право отказаться от такой работы. А всё остальное - любой каприз за Ваши деньги.
СпроситьУважаемый Амзор. Так Вас никто не заставляет с нами говорить. Отвечать на бесплатные вопросы - это право, а не обязанность юристов. Хотите гарантированный ответ - будьте добры - оплатить консультацию. Сами бесплатно часто работаете? Если вы на простой вопрос бесплатно ответить не можете. О чем с вами говорить?
Муж может написать жалобу в трудинспекцию и в прокуратуру
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 18.04.2018) "О прокуратуре Российской Федерации"
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений. Заставляют бесплатно работать в выходной день говорят раз не успел сделать за рабочее время. Как определяется объём бумажной работы. Муж инженер. Его работа с бумагами и за компом.
Муж может написать жалобу в трудинспекцию и в прокуратуру
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 18.04.2018) "О прокуратуре Российской Федерации"
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений.
СпроситьЗдравствуйте! У вас - каникулы, у учителей - очередной отпуск. Ни во время каникул, ни во время отпуска никто не имеет право заставлять работать (платно или бесплатно). Вы можете ответить, что в след. Учебном году вы будете делать все что угодно, но только во время уроков (во время учебного процесса). Тут есть множество вариантов, как себя вести и как заставить учителей, кл. руководителя и директора не говорить такие неподобающие вещи. Могут ли заставить отрабатывать в школе летом? Мол, говорят, не придешь, родителей заставим, или в следующем учебном году полы минимум месяц каждый день в кабинете мыть будешь.
Здравствуйте! У вас - каникулы, у учителей - очередной отпуск. Ни во время каникул, ни во время отпуска никто не имеет право заставлять работать (платно или бесплатно). Вы можете ответить, что в след. Учебном году вы будете делать все что угодно, но только во время уроков (во время учебного процесса). Тут есть множество вариантов, как себя вести и как заставить учителей, кл. руководителя и директора не говорить такие неподобающие вещи.
СпроситьА в чём Вы видите развод? Сколько и кому денежных средств Вы уплатили за консультацию?
Бесплатно Вас могут проконсультировать юристы только по собственному желанию если знают ответ на ваш вопрос и предоставлена вся необходимая информация. Заставлять бесплатно на Вас работать Вы не имеете права. Задала вопрос два дня назад а конкретно ответа не получила. В чем загвоздка. Развод.
А в чём Вы видите развод? Сколько и кому денежных средств Вы уплатили за консультацию?
Бесплатно Вас могут проконсультировать юристы только по собственному желанию если знают ответ на ваш вопрос и предоставлена вся необходимая информация. Заставлять бесплатно на Вас работать Вы не имеете права.
СпроситьТак ЭТО ЕДИНСТВЕННОЕ МЕСТО, где имея образование 11 класов - можно получать зар. плату от 35 000 рублей и БЕСПЛАТНО получить ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ! ! !
И еще, когда в 2004 году кандидат в Депутаты Михаил Прохоров предложил СНЯТЬ ограничения с 44 часовой рабочей еделии ОФИЦИАЛЬНО ОПЛАЧИВАТЬ ПЕРЕРАБОТКУ - ВСЕ ВОЗМУЩАЛИСЬ, не понимая, что РАБОТОДАТЕЛЬ не имеет права выставлять больше 44 часов, иначе ОРГАНИЗАЦИЯ получит ШТРАФ.
Вот и заставляют РАБОТАТЬ а переработку не ставят! ! ! Жалко всех! Работа в полиции думаете-это мед? Да их дома не бывает по 18 часов в сутки!
Так ЭТО ЕДИНСТВЕННОЕ МЕСТО, где имея образование 11 класов - можно получать зар. плату от 35 000 рублей и БЕСПЛАТНО получить ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ! ! !
И еще, когда в 2004 году кандидат в Депутаты Михаил Прохоров предложил СНЯТЬ ограничения с 44 часовой рабочей еделии ОФИЦИАЛЬНО ОПЛАЧИВАТЬ ПЕРЕРАБОТКУ - ВСЕ ВОЗМУЩАЛИСЬ, не понимая, что РАБОТОДАТЕЛЬ не имеет права выставлять больше 44 часов, иначе ОРГАНИЗАЦИЯ получит ШТРАФ.
Вот и заставляют РАБОТАТЬ а переработку не ставят! ! !
СпроситьЗдравствуйте у вас нет статуса безработного потому что вы не состоите официально на бирже труда таким образом Вас могут заставить отработать эти часы заставив вас встать на биржу труда как минимум. Для этого не нужно работать где-то, чтобы отбыть это наказание. В силу части 1 статьи 3.13 КоАП РФ
[quote]Обязательные работы заключаются в выполнении физическим лицом, совершившим административное правонарушение, в свободное от основной работы, службы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Обязательные работы назначаются судьей.[/quote] Здравствуйте) у меня обязательные работы 20 часов, но я безработный, но на учёте в службе занятости не стою. Заставят ли меня отработать?
Здравствуйте у вас нет статуса безработного потому что вы не состоите официально на бирже труда таким образом Вас могут заставить отработать эти часы заставив вас встать на биржу труда как минимум.
Спросить
Для этого не нужно работать где-то, чтобы отбыть это наказание. В силу части 1 статьи 3.13 КоАП РФ
Обязательные работы заключаются в выполнении физическим лицом, совершившим административное правонарушение, в свободное от основной работы, службы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Обязательные работы назначаются судьей.Спросить
Здравствуйте! Действия директора со всех сторон незаконны. Вы в такой ситуации вправе жаловаться в трудовую инспекцию и в прокуратуру. ☼ Здравствуйте,
Вас никто не заставляет работать неофициально без трудового договора, соглашаюсь на такие условия, вы очень рискуете
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте!
Действия директора не законны. Обратитесь в прокуратуру и в инспекцию по труду с жалобой. Прокуратуру проведет проверку по данному факту. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя-113 ТК РФ. Здравствуйте директор заставляет работать бесплатно в праздничный день и работаем без труд договора и труд книжек.
Здравствуйте! Действия директора со всех сторон незаконны. Вы в такой ситуации вправе жаловаться в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Спросить
☼ Здравствуйте,
Вас никто не заставляет работать неофициально без трудового договора, соглашаюсь на такие условия, вы очень рискуете
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте!
Действия директора не законны. Обратитесь в прокуратуру и в инспекцию по труду с жалобой. Прокуратуру проведет проверку по данному факту.
Спросить
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя-113 ТК РФ.
СпроситьДоброго времени суток.
Нет, если этого не условия нет в трудовом договоре или должностной инструкции педагога, то выполнять дополнительную работу без дополнительной оплаты заставить не имеют права. Добрый день. Внеурочная деятельность обязательно должна оплачиваться (об этом должно быть указано в приказе: размер и т.п.) Так как Вы работаете по трудовому договору, все Ваши трудовые функции прописаны в нем. Если нет, то никто не может Вас заставить этого делать. Правомочна ли администрация школы заставлять классного руководителя вести в своём классе кружок бесплатно.
Доброго времени суток.
Нет, если этого не условия нет в трудовом договоре или должностной инструкции педагога, то выполнять дополнительную работу без дополнительной оплаты заставить не имеют права.
Спросить
Добрый день. Внеурочная деятельность обязательно должна оплачиваться (об этом должно быть указано в приказе: размер и т.п.) Так как Вы работаете по трудовому договору, все Ваши трудовые функции прописаны в нем. Если нет, то никто не может Вас заставить этого делать.
СпроситьДоброго вам времени суток. Конечно же данный порядок работы неправомерен. Вы должны работать Согласно своего трудового договора. Удачи вам и всего наилучшего. Здравствуйте, конечно это неправомерно. Однако, вариант один, это обращение с жалобой в государственную инспекцию труда или прокуратуру. Однако, после таких обращений работать будет сложно.
Удачи вам и всего наилучшего [quote]ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
ТК РФ, Статья 99. Сверхурочная работа
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия[/quote] Работаю в детсаду... заставляют в приказном порядке работать за троих бесплатно... правомерно ли это.
Доброго вам времени суток. Конечно же данный порядок работы неправомерен. Вы должны работать Согласно своего трудового договора. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Здравствуйте, конечно это неправомерно. Однако, вариант один, это обращение с жалобой в государственную инспекцию труда или прокуратуру. Однако, после таких обращений работать будет сложно.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромСпроситьЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
ТК РФ, Статья 99. Сверхурочная работа
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. • Здравствуйте, Можете этого не делать, в выходной день вы должны отдыхать, либо можете работать с оплатой в двойном размере
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день! Это не законно, Вы можете отказаться, в данном случае Вам ничего сделать не могут, если будут и дальше продолжаться подобные действия, пишите жалобу в трудовую инспекцию. Добрый вечер, вас могу обязать только лишь по приказу за плату, с данным вопросом вы можете обратится в ГИТ либо с жалобой в прокуратуру. Здравствуйте.
Если вы работаете официально, о вам нужно обратиться в трудовую инспекцию ли написать жалобу в прокуратуру.
Вы вправе отказаться от работы в выходной день и работодатель без вашего согласия не вправе вас заставлять выходить работать. Заставляют бесплатно выходить на работу в выходной день.
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
Спросить• Здравствуйте, Можете этого не делать, в выходной день вы должны отдыхать, либо можете работать с оплатой в двойном размере
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день! Это не законно, Вы можете отказаться, в данном случае Вам ничего сделать не могут, если будут и дальше продолжаться подобные действия, пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Здравствуйте.
Если вы работаете официально, о вам нужно обратиться в трудовую инспекцию ли написать жалобу в прокуратуру.
Вы вправе отказаться от работы в выходной день и работодатель без вашего согласия не вправе вас заставлять выходить работать.
СпроситьЗдравствуйте Вы не обязаны работать бесплатно обращайтесь с жалобами в инспекцию по труду и в прокуратуру этого же района. Если вам не выплачивать заработную плату, вы имеете право обратиться с соответствующей жалобы в прокуратуру, или в государственную инспекцию по труду. Также можно взыскать заработную плату в судебном порядке. Здравствуйте! Добиваться соблюдения своих прав это нормально, поэтому обращайтесь с жалобами в Трудовую инспекцию и прокуратуру. Что делать? Куда идти жаловаться на начальство? Заставляет работать бесплатно.
Здравствуйте Вы не обязаны работать бесплатно обращайтесь с жалобами в инспекцию по труду и в прокуратуру этого же района.
Спросить
Если вам не выплачивать заработную плату, вы имеете право обратиться с соответствующей жалобы в прокуратуру, или в государственную инспекцию по труду. Также можно взыскать заработную плату в судебном порядке.
Спросить
Здравствуйте! Добиваться соблюдения своих прав это нормально, поэтому обращайтесь с жалобами в Трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить--- Здравствуйте, обратитесь в полицию Москвы по месту его нахождения. Может он в больнице, или потерял телефон. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Здравствуйте! Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением о пропаже сына в полицию, указав всю известную информацию.. Удачи Вам и всего хорошего! Здравствуйте.
Обратитесь в полицию, возможно, что нет возможности выйти на связь, например утерял телефон.
В полиции нет списков, но они должны приметь меры к поиску. Возможно, он нашел работу, где работодатель заставляет работать бесплатно, отбирает телефоны и паспорт, я не пытаюсь вас запугать, просто в Москве такие случаи зачастились. Может есть списки задержанных полицией? Пропал сын не выходит на связь 2 е сутки в Москве.
--- Здравствуйте, обратитесь в полицию Москвы по месту его нахождения. Может он в больнице, или потерял телефон. Удачи Вам и всего хорошего. 
Здравствуйте.
Обратитесь в полицию, возможно, что нет возможности выйти на связь, например утерял телефон.
В полиции нет списков, но они должны приметь меры к поиску. Возможно, он нашел работу, где работодатель заставляет работать бесплатно, отбирает телефоны и паспорт, я не пытаюсь вас запугать, просто в Москве такие случаи зачастились.
СпроситьДобрый день! Это не законно, оплачивать должны, да еще и согласие свое должны дать, пишите жалобу в трудовую инспекцию, бесплатно работать никто не обязан. Здравствуйте.
Вы не обязаны работать в свой отпуск, к тому же бесплатно, обратитесь в трудовую инспекцию. Никто не вправе заставлять работать принудительно. Я работаю учителем начальных классов. С 1 июня в отпуске, но продолжаю работать принудительно в летнем лагере без оплаты. Почему не оплачивают?
Добрый день! Это не законно, оплачивать должны, да еще и согласие свое должны дать, пишите жалобу в трудовую инспекцию, бесплатно работать никто не обязан.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы не обязаны работать в свой отпуск, к тому же бесплатно, обратитесь в трудовую инспекцию. Никто не вправе заставлять работать принудительно.
СпроситьЗдравствуйте, Нина Николаевна.
Вас не имеют право заставлять выполнять чужие обязанности бесплатно. Отказывайтесь, силком не имеют право действовать. Вы можете отказаться от выполнения данных обязанностей без оплаты. Подавайте жалобу по данному факту в трудовую инспекцию. С уважением. Вас не могут заставить выполнять работу не предусмотренную трудовым договором и тем более бесплатно. Речь идет о том что кастелянша является материально ответственным лицом а с вами такой договор скорее всего не заключен. Поэтому вы вправе отказаться работать без оплаты. Работаю в детсаду прачкой. Кастелянша ушла в отпуск очередной, меня заставляют выполнять ее работу бесплатно, объяснив что она не заменяется. Когда я ухожу в отпуск меня замещает кастелянша и ей платят полностью. Как добиться справедливости: обе выполняем одну и ту же работу, а платят только ей.
Здравствуйте, Нина Николаевна.
Вас не имеют право заставлять выполнять чужие обязанности бесплатно. Отказывайтесь, силком не имеют право действовать.
Спросить
Вы можете отказаться от выполнения данных обязанностей без оплаты. Подавайте жалобу по данному факту в трудовую инспекцию. С уважением.
СпроситьВас не могут заставить выполнять работу не предусмотренную трудовым договором и тем более бесплатно. Речь идет о том что кастелянша является материально ответственным лицом а с вами такой договор скорее всего не заключен. Поэтому вы вправе отказаться работать без оплаты.
СпроситьЗдравствуйте
Разговаривайте со своим руководством. Вас никто не заставляет работать бесплатно
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. Добрый день! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или сразу в суд в таком случае, если не платят как ликвидатору
Желаю удачи и всего хорошего! Являюс ликвидатором детского сада. В связи с открытием детского сада назначили заведующим нового детского сада. Получаю зарплату как заведующий. А как ликвидатор работаю бесплатно. Как добиться зарплаты как ликвидатор? У нас централизованная бухгалтерия.
Здравствуйте
Разговаривайте со своим руководством. Вас никто не заставляет работать бесплатно
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте! Не законно и заставлять не имеют право. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. января выходной праздничный день Привлечение к работе в этот день может быть исключительно с вашего письменного согласия И оплата должна идти в двойном размере ст 153 ТК РФ
Поэтому у вас есть законное право не выходить на работу 1 числа Невыход на работу не будет считаться нарушением трудовой дисциплины ст 191 и 192 тК РФ. Я работаю в бюджетной сфере, нас заставляют работать 1 января бесплатно. Правомерно ли это?
Здравствуйте! Не законно и заставлять не имеют право. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
января выходной праздничный день Привлечение к работе в этот день может быть исключительно с вашего письменного согласия И оплата должна идти в двойном размере ст 153 ТК РФ
Поэтому у вас есть законное право не выходить на работу 1 числа Невыход на работу не будет считаться нарушением трудовой дисциплины ст 191 и 192 тК РФ.
Спросить
