Заявление в суд по не выплате заработной платы / Заявления - 1713 советов адвокатов и юристов
С аванса и второй выплаты должны удерживать по 50%. Не имеют права больше 50% удерживать. Нужно обратиться к приставу с заявлением об отмене постановления об удержании кредита, а при неудовлетворении - оспорить его в суде. Если выплачивать затруднительно, то можно подумать о прохождении процедуры банкротства. Для подробной консультации обратитесь в личные сообщения к любому юристу С алиментными долгами могут списывать не более 70% Из моей заработной платы по алиментному соглашению через бухгалтерию выплачиваю алименты в размере 50% , при этом имеется Исполнительный лист об обращении на заработную плату в размере 50% (долг по кредиту) , сколько и в какой пропорциональности и в какой периодичности бухгалтер может удерживать из моей зарплаты? С аванса было удержано 50% но деньги (алименты) на счет не поступили, сейчас будет зарплата у меня с нее получается удержат 100% ?
Не имеют права больше 50% удерживать. Нужно обратиться к приставу с заявлением об отмене постановления об удержании кредита, а при неудовлетворении - оспорить его в суде. Если выплачивать затруднительно, то можно подумать о прохождении процедуры банкротства. Для подробной консультации обратитесь в личные сообщения к любому юристу
Спросить
Вам должны не выплаты делать, а выдавать заработную плату, как положено - два раза в месяц, в т.ч. аванс. Вас пытаются оформлять по гражданско-правовому договору, хотя судя по вашему вопросу, у вас трудовые отношения. Обратитесь с заявлением в трудинспекцию, можно через свою страничку на Госуслугах. В течени года с вами отдыха ю права вы вправе обратиться в суд за выплатами обратитесь в трудовую инспекцию Подписала на работе документ о выплате в декабре 2023 года. По коду вэ 2 НДФЛ 4800 (прочие выплаты). Работодатель ещё не произвёл выплату, сейчас уже почти май 2024. Есть ли статья в трудовой кодексе или в коАп, можно ли это считать правонарушением?
Вам должны не выплаты делать, а выдавать заработную плату, как положено - два раза в месяц, в т.ч. аванс. Вас пытаются оформлять по гражданско-правовому договору, хотя судя по вашему вопросу, у вас трудовые отношения. Обратитесь с заявлением в трудинспекцию, можно через свою страничку на Госуслугах.
Спросить
Вам нужно сначала установить ваши трудовые отношения- это может сделать суд по вашему заявлению .Предусмотрена административная ответственность за неуплату налоговых отчислений .Если не будет платить по решению суда ,предусмотрена уголовная ответственность,НО сначала все это нужно доказать. Гость, обращайтесь с заявлением в полицию, которая по результату его проверки даст его действиям соответствующую квалификацию. Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ Работал у человека без трудового договора и присвоил себе мои отработанные деньги а теперь кидает и отдаёт мне мои же деньги. Какая за это ответственность и статья?
Вам нужно сначала установить ваши трудовые отношения- это может сделать суд по вашему заявлению .Предусмотрена административная ответственность за неуплату налоговых отчислений .Если не будет платить по решению суда ,предусмотрена уголовная ответственность,НО сначала все это нужно доказать.
Спросить
Гость, обращайтесь с заявлением в полицию, которая по результату его проверки даст его действиям соответствующую квалификацию. Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ
СпроситьЗдравствуйте, Ирина.
Согласно статьи 392 ТК РФ сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора:
- о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд [b]в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм[/b], в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, [b]причитающихся работнику при увольнении[/b].
Таким образом, у Вас имеется 1 год со дня увольнения, чтобы обратиться с иском в суд о взыскании невыплаченной суммы при увольнении. Все расчеты должны быть произведены в последний рабочий день.
Обращайтесь с иском в суд. В трудовую инспекцию не советую, так как из инспекции приходит много отказов со ссылкой на то, что трудовая инспекция рассматривает коллективные, а не индивидуальные трудовые споры. Какой срок для подачи заявления в трудовую инспекцию и суд о не выплате расчета в день увольнения?
Здравствуйте, Ирина.
Согласно статьи 392 ТК РФ сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора:
- о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Таким образом, у Вас имеется 1 год со дня увольнения, чтобы обратиться с иском в суд о взыскании невыплаченной суммы при увольнении. Все расчеты должны быть произведены в последний рабочий день.
Обращайтесь с иском в суд. В трудовую инспекцию не советую, так как из инспекции приходит много отказов со ссылкой на то, что трудовая инспекция рассматривает коллективные, а не индивидуальные трудовые споры.
СпроситьОбратитесь завтра в прокуратуру с заявлением о задержке заработной платы и расчета при увольнении работодателем. Полагаю, что данные действия ускорят произведение расчета с Вами. Вы не работаете уже на предприятии и вас вправе выселить через суд. Не выплата вам денег не связана с проживанием в общежитии. Общежитие предоставляется работникам завода, коим вы уже не являетесь. Я сейчас на вахте жду расщëт по завершению работы по договору но меня пытаются выселять из общежития на территории завода, так как я не выхожу на работу и жду свои деньги, какая эта стать нарушение моих прав
Взыскивайте задолженность в судебном порядке. Здравствуйте
Обратитесь в суд, взыщите свои деньги.
Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Можете истребовать выплату и ущерб в суде Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру. С Заявлением о взыскании заработной платы обращайтесь в суд. Работа датель обманул не заплатил
Здравствуйте
Обратитесь в суд, взыщите свои деньги.
Напишите жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру. С Заявлением о взыскании заработной платы обращайтесь в суд.
СпроситьВам надо взыскать алименты;
чтобы начислили выплаты на детей, надо предоставить сведения о размере алиментов; Вы вправе подать заявление через Госуслуги, но на детей алименты получать необходимо. Не хотите алименты взыскивать, увы, нет пособия. Нет, не имеете.. Вам надо обратиться в суд за взыскание алиментов и только потом вы будете иметь право получать с его заработной платы, алименты, установленные судом. С мужем в разводе, он является участником СВО, у нас 2 несовершеннолетних детей проживающих со мной. Имеют ли дети право получать единое пособие (на данный момент никакие выплаты не получаю) Звонила в МФЦ сказали раз вы в разводе вам не положено. Правильно ли меня проконсультировали?
Вам надо взыскать алименты;
чтобы начислили выплаты на детей, надо предоставить сведения о размере алиментов;
СпроситьВы вправе подать заявление через Госуслуги, но на детей алименты получать необходимо. Не хотите алименты взыскивать, увы, нет пособия.
Спросить
Подавала на единое пособие, пришел отрицательный ответ, бывший просил не подавать на алименты, отписал свою часть дома на детей. Получается дети никакие пособия не имеют права получать.
Спросить
Где то видела статью что дети учасников СВО не важно в разводе или нет имеют право получать единое пособие
Спросить
Нет, не имеете.. Вам надо обратиться в суд за взыскание алиментов и только потом вы будете иметь право получать с его заработной платы, алименты, установленные судом.
СпроситьЗдравствуйте
Законно, если у него такой низкий заработок и алименты назначены в долях от заработка.
Обратитесь в суд и установите алименты в твёрдой денежной сумме. Вы приставам ИЛ отдавали? Инна, обращайтесь с заявлением в суд для установления алиментов в твёрдой денежной сумме. Причитающаяся к удержанию сумма алиментов определяется от всей начисленной заработной платы (за исключением выплат, с которых алименты не удерживаются) за минусом исчисленных сумм НДФЛ (ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Подайте исковое заявление о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме. Отец ребенка устроился официально на работу, платит алименты в размере 1500 р. Законно ли это. Платит один раз в два месяца по 3000 р
Здравствуйте
Законно, если у него такой низкий заработок и алименты назначены в долях от заработка.
Обратитесь в суд и установите алименты в твёрдой денежной сумме.
Спросить
Инна, обращайтесь с заявлением в суд для установления алиментов в твёрдой денежной сумме.
Спросить
Причитающаяся к удержанию сумма алиментов определяется от всей начисленной заработной платы (за исключением выплат, с которых алименты не удерживаются) за минусом исчисленных сумм НДФЛ (ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Подайте исковое заявление о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме.
СпроситьСветлана, добрый день. А почему только спустя год об этом решили подумать? Напишите жалобу в прокуратуру, пусть проведут проверку.
С уважением Если говорить о суде, то конечно у самой подачи иска нет срока давности, но в суде вам нужно установить факт трудовых отношений, а это крайне не просто, более того и срок очень длинный уже прошел.
Попробуйте подать жалобы в Прокуратуру и Трудовую Инспекцию, возможно их это взбодрит, так как проверку по заявлениям будут проводить и они вам выплатят деньги В суд обращайтесь в порядке ст. 381 ТК РФ. Работала в компании неофициально, ушла от них в мае прошлого года, а расчет и зп мне не оплатили, можно ли добиться чтоб мне выплатили деньги заработанные.
Светлана, добрый день. А почему только спустя год об этом решили подумать? Напишите жалобу в прокуратуру, пусть проведут проверку.
С уважением
Спросить
Если говорить о суде, то конечно у самой подачи иска нет срока давности, но в суде вам нужно установить факт трудовых отношений, а это крайне не просто, более того и срок очень длинный уже прошел.
Попробуйте подать жалобы в Прокуратуру и Трудовую Инспекцию, возможно их это взбодрит, так как проверку по заявлениям будут проводить и они вам выплатят деньги
Спросить
Здравствуйте, если в инвентаризации не участвовали, то материальный ущерб с Вас взыскать будет затруднительно, расторгайте трудовой договор по собственному желанию и требуйте выплаты заработной платы в полном объеме. С Вас ничего взыскать не могут.
Только через суд. Поддержу мнение коллег: вам надо подать заявление на увольнение за 2 недели, уволиться. Вам обязаны выплатить ваши заработанные в последний день работы. А то, что вы им якобы должны - пусть взыскивают через суд.
Скажите, с вами был заключён договор о полной материальной ответственности? Я работаю в магазине и собираюсь уходить сделали ревизию без меня с недостачей 44000. При условии что две недели назад ревизия была сделана хорошо и недостачи не было. Что мне делать в таком случае
Здравствуйте, если в инвентаризации не участвовали, то материальный ущерб с Вас взыскать будет затруднительно, расторгайте трудовой договор по собственному желанию и требуйте выплаты заработной платы в полном объеме.
Спросить
Поддержу мнение коллег: вам надо подать заявление на увольнение за 2 недели, уволиться. Вам обязаны выплатить ваши заработанные в последний день работы. А то, что вы им якобы должны - пусть взыскивают через суд.
Скажите, с вами был заключён договор о полной материальной ответственности?
Спросить
Здравствуйте уважаемый Влад!
Если Вам по ошибке перевели зарплату и Вы не отдадите деньги добровольно, то с Вас могут взыскать эти деньги через суд как неосновательное обогащение (ст. 1102 ГК РФ).
Желательно связаться с отделом кадров и бухгалтерией.
Удачи Влад, возвратите ошибочно перечисленные деньги, в противном случае взыщут в судебном порядке (ст. 1102 ГК РФ). Свяжитесь с бухгалтерией и уточните. Если это ошибка - верните, так как все равно потребуют вернуть.
Вполне возможно, что какая то доплата. Не возвращайте ст. 1109 ГК РФ Влад, наверное это компенсация за неполученную форму пришла Вам, писали такое заявление? Пришла на карту Сбербанк заработная плата с МВД, хотя я уже месяц как там не работаю, все подлежащие выплаты поступили после увольнения, если мне по ошибки отправили деньги, то в течении какого срока бухгалтер должен связаться со мной, и должен ли я возвращать эти деньги?
Здравствуйте уважаемый Влад!
Если Вам по ошибке перевели зарплату и Вы не отдадите деньги добровольно, то с Вас могут взыскать эти деньги через суд как неосновательное обогащение (ст. 1102 ГК РФ).
Желательно связаться с отделом кадров и бухгалтерией.
Удачи
СпроситьВлад, возвратите ошибочно перечисленные деньги, в противном случае взыщут в судебном порядке (ст. 1102 ГК РФ).
Спросить
Свяжитесь с бухгалтерией и уточните. Если это ошибка - верните, так как все равно потребуют вернуть.
Вполне возможно, что какая то доплата.
СпроситьВлад, наверное это компенсация за неполученную форму пришла Вам, писали такое заявление?
СпроситьОбращайтесь в суд для установления факта трудовых отношений и выплаты вам заработной платы. Можно ещё обратиться в полицию, прокуратуру, трудовую инспекцию, налоговую службу, администрацию города, губернатору. Пишите жалобы, может быть поможет. Если неофициальное трудоустройство - никакие жалобы здесь не могут
Данный факт устанавливается ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО в судебном порядке
Подавайте исковое заявление! Кем работали и какой период? Работодатель не отдаёт зп, работал не официально
Обращайтесь в суд для установления факта трудовых отношений и выплаты вам заработной платы.
Спросить
Можно ещё обратиться в полицию, прокуратуру, трудовую инспекцию, налоговую службу, администрацию города, губернатору. Пишите жалобы, может быть поможет.
Спросить
Если неофициальное трудоустройство - никакие жалобы здесь не могут
Данный факт устанавливается ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО в судебном порядке
Подавайте исковое заявление! Кем работали и какой период?
СпроситьНужно документы смотреть. Алексей, направьте работодателю претензию, а если ответа не последует, обращайтесь с исковым заявлением в суд (ст. 392 ТК РФ). Вероятнее всего юрист имел ввиду претензию с требованием выплаты заработной платы. Ответит работодатель или нет, роли не играет. Вам нужно подготовить исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, в порядке статьи 392 ТК РФ. Копию искового заявления также заказным письмом с описью вложений работодателю направить. Хочу подать исковое заявление о не выплате компенсации за неиспользованный отпуск, а так же о признании трудовых отношений, но есть такая тема юрист объяснил, надо отправить мол заказное письмо работадателю о том что поставить его в известность и требования по выплате, и он как работадатель должен вам ответить! Но у меня вот такой вопрос а если не ответит то что тогда будет?)) Мне исковое заявление откажет ли судья?) За ранее буду благодарен за ответ!
Алексей, направьте работодателю претензию, а если ответа не последует, обращайтесь с исковым заявлением в суд (ст. 392 ТК РФ).
Спросить
Вероятнее всего юрист имел ввиду претензию с требованием выплаты заработной платы. Ответит работодатель или нет, роли не играет. Вам нужно подготовить исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, в порядке статьи 392 ТК РФ. Копию искового заявления также заказным письмом с описью вложений работодателю направить.
СпроситьДобрый день.
Если была оформлена страховка, должны выплатить, плюс региональные выплаты (если есть).
Уточните, пожалуйста, в военкомате по месту жительства. Здравствуйте, примите соболезнования. Не это не все, должна быть ещё и страховая выплата и не полученная заработная плата. Обратитесь в военкомат с заявлением. И в страховую. Также жалобу можете написать в Минобороны чтобы проверили всё. Наталья, обратитесь в военкомат. Там Вы получите все разъяснения и сроки выплат. Удачи. Будьте здоровы. Примите мои соболезнования. Здравствуйте. За страховой выплатой обращались? Узнайте, когда военкомат направил документы в СОГАЗ. Страховую выплату обязаны дать в течение 15 дней со дня получения документов. Можно по СОГАЗу обращаться уже в суд. Сын погиб в СВО 14 июля 2023 г выплат не можем дождаться, получили 5 млн и все! Так и должно быть?
Добрый день.
Если была оформлена страховка, должны выплатить, плюс региональные выплаты (если есть).
Уточните, пожалуйста, в военкомате по месту жительства.
Спросить
Здравствуйте, примите соболезнования. Не это не все, должна быть ещё и страховая выплата и не полученная заработная плата. Обратитесь в военкомат с заявлением. И в страховую. Также жалобу можете написать в Минобороны чтобы проверили всё.
Спросить
Наталья, обратитесь в военкомат. Там Вы получите все разъяснения и сроки выплат. Удачи. Будьте здоровы. Примите мои соболезнования.
Спросить
Здравствуйте. За страховой выплатой обращались? Узнайте, когда военкомат направил документы в СОГАЗ. Страховую выплату обязаны дать в течение 15 дней со дня получения документов. Можно по СОГАЗу обращаться уже в суд.
СпроситьЕсли бывшая жена подаёт на алименты и вы на сво, у вас имеется справка об этом, нужно подать возражение в суд и дело приостановят. Добрый день.
Алименты удерживаются только с заработной платы. Вам следует подать возражения на исковое заявление. Александр, направьте в суд возражение против иска бывшей супруги в порядке ст. 149 ГПК РФ Александр, алименты удерживаются только с оклада. С данной соц выплаты 158000 руб, не имеют права ничего удерживать. Я мобилизованный, у меня бывшая жена хочет подать на элементы. Будут ли удерживаться элементы с ежемесячной выплаты 158000 тыс. рублей?
Если бывшая жена подаёт на алименты и вы на сво, у вас имеется справка об этом, нужно подать возражение в суд и дело приостановят.
Спросить
Александр, направьте в суд возражение против иска бывшей супруги в порядке ст. 149 ГПК РФ
СпроситьАлександр, алименты удерживаются только с оклада. С данной соц выплаты 158000 руб, не имеют права ничего удерживать.
СпроситьЗдравствуйте!
Да. Необходимо обратиться в суд с иском. Напишите юристу в личном сообщении или телеграм Вы можете подать на фиксированную сумму, если доход супруга позволяет. Размер алиментов и порядок их выплаты не имеет никакого отношения к разделу имущества. Если муж официально трудоустроен, то алименты будут взысканы в процентном соотношении от его заработной платы. Если нет спора по разделу имущества, вы можете составить об этом соглашение, которое заверяется у нотариуса; если спор есть, то тогда раздел будет производиться судом. Напишите юристу в телеграм для подготовки искового заявления Мы с мужем подаём на развод, у нас 3 общих детей, могу ли я подать на алименты фиксированию сумму (8 тысяч на ребёнка) по договоренности с мужем он оставляет совместно нажитую квартиру и автомобиль. Ответ желательно в телеграмм
Здравствуйте!
Да. Необходимо обратиться в суд с иском. Напишите юристу в личном сообщении или телеграм
СпроситьРазмер алиментов и порядок их выплаты не имеет никакого отношения к разделу имущества. Если муж официально трудоустроен, то алименты будут взысканы в процентном соотношении от его заработной платы. Если нет спора по разделу имущества, вы можете составить об этом соглашение, которое заверяется у нотариуса; если спор есть, то тогда раздел будет производиться судом.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы можете одновременно подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру; обратиться в суд. Евгения, обращайтесь с исковым заявлением в суд. Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, [b]он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока [/b]выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Скажите как мне поступить если мне не выплатили полностью компенсацию за отпуск у нас отпуск 36 дней из них я сходила в отпуск только 16 дней трудового договора у нас нет на руках он в компании трудовая книжка электронная что делать
Здравствуйте!
Вы можете одновременно подать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру; обратиться в суд.
СпроситьЕвгения, обращайтесь с исковым заявлением в суд. Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
СпроситьДело не в выплатах, дело в самом взыскании морального вреда. Здравствуйте, Людмила!
Вопрос не понятен. Если имеется ввиду взыскание задолженности по моральному вреду, установленной судебным актом, то принудительное погашение как указанного долга, так и иного не может быть осуществлено за счет полученных должником детский пособий.
Если речь идет об исковом заявлении, по которому ещё не вынесено судебное решение, то такое взыскание не зависит от вида дохода (детские пособия, заработная плата, пенсия и т.п.). Суд может взыскать моральный вред даже если у должника вообще отсутствуют доходы. Суд не выносит решение о взыскании с конкретных выплат. Решение суда - это решение о взыскании с конкретного лица определенной суммы. Исполнением данного решения занимается судебный пристав. Он вправе наложить арест на счета должника. Может ли суд взымать моральный ущерд с детских выплат?
Здравствуйте, Людмила!
Вопрос не понятен. Если имеется ввиду взыскание задолженности по моральному вреду, установленной судебным актом, то принудительное погашение как указанного долга, так и иного не может быть осуществлено за счет полученных должником детский пособий.
Если речь идет об исковом заявлении, по которому ещё не вынесено судебное решение, то такое взыскание не зависит от вида дохода (детские пособия, заработная плата, пенсия и т.п.). Суд может взыскать моральный вред даже если у должника вообще отсутствуют доходы.
Спросить
Суд не выносит решение о взыскании с конкретных выплат. Решение суда - это решение о взыскании с конкретного лица определенной суммы. Исполнением данного решения занимается судебный пристав. Он вправе наложить арест на счета должника.
СпроситьЗдравствуйте, эти споры в том числе о взыскании задолженности по заработной плате подведомственны районным судам, в соответствии с гпк рф. Обратитесь к юристам. Иск рассматривает районный суд. Здравствуйте.
1. Подается не административное исковое заявление, а просто - исковое заявление.
2. Для подачи коллективного иска в суд общей юрисдикции необходимо как минимум 20 человек (ч. 5 ст. 244.20 ГПК РФ).
3. В районный суд. Это не административный, а обычный гражданский иск.
Вы можете подать его и от одного человека, никого собирать не надо. Как подаётся административный иск по недоплата заработной платы и социальных выплат. Сколько нужно собрать людей чтобы подать иск совместно, один? И этот иск подаётся в административный или в обыкновенный сйд? И чем они отличаются? Спасибо большое!
Здравствуйте, эти споры в том числе о взыскании задолженности по заработной плате подведомственны районным судам, в соответствии с гпк рф.
Спросить
Здравствуйте.
1. Подается не административное исковое заявление, а просто - исковое заявление.
2. Для подачи коллективного иска в суд общей юрисдикции необходимо как минимум 20 человек (ч. 5 ст. 244.20 ГПК РФ).
3. В районный суд.
Спросить
Это не административный, а обычный гражданский иск.
Вы можете подать его и от одного человека, никого собирать не надо.
Спросить
Возник вопрос по поводу того, какой должен быть порядок действий при возмещении ущерба работодателем
Уточните свой вопрос. Здравствуйте.
Если работодатель добровольно не возмещает ущерб, обратитесь в суд с иском (ст 131-132 ГПК).
Также следует обратиться в прокуратуру с жалобой на работодателя. Дмитрий, обращайтесь с жалобой в прокуратуру, или решайте вопрос в судебном порядке. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 В данном случае до претензионный порядок соблюдать нужно, можете сразу подавать исковое заявление.
Заработная плата взыскивается с процентами и моральной компенсацией, но данный размер будет нечтожен за короткий период.
В течение года Вы можете подать иск о причитающихся выплатах. Срок исчисляется с дата увольнения То есть со дня вынесения приказа Дмитрий, здравствуйте 🤝
Смотря какая у Вас ситуация и проблема
Можно в прокуратуру жалобу написать, если есть для этого основания
С уважением, Дарья Алексеевна Куда можно обращаться и с каким набором это следует делать? Какой в целом порядок обращения?
Здравствуйте.
Если работодатель добровольно не возмещает ущерб, обратитесь в суд с иском (ст 131-132 ГПК).
Также следует обратиться в прокуратуру с жалобой на работодателя.
СпроситьДмитрий, обращайтесь с жалобой в прокуратуру, или решайте вопрос в судебном порядке. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьВ данном случае до претензионный порядок соблюдать нужно, можете сразу подавать исковое заявление.
Заработная плата взыскивается с процентами и моральной компенсацией, но данный размер будет нечтожен за короткий период.
В течение года Вы можете подать иск о причитающихся выплатах. Срок исчисляется с дата увольнения То есть со дня вынесения приказа
СпроситьДмитрий, здравствуйте 🤝
Смотря какая у Вас ситуация и проблема
Можно в прокуратуру жалобу написать, если есть для этого основания
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьДобрый день! Конечно нет. Можете обратиться с жалобой в инспекцию труда и в суд с исковым заявлением о выплате заработной платы за лишние часы. Если нужна помощь в составлении документов, то обращайтесь Нет, не может. Любая переработка должна оплачиваться. Законно не может. Подавайте жалобу в инспекцию труда, прокурору или иск в суд. Здравствуйте.
Это возможно только с Вашего согласия и только при условии дополнительной оплаты.
С уважением. Может ли работодатель ставить дополнительные часы работы, которые не оплачиааются
Добрый день! Конечно нет. Можете обратиться с жалобой в инспекцию труда и в суд с исковым заявлением о выплате заработной платы за лишние часы. Если нужна помощь в составлении документов, то обращайтесь
Спросить
Здравствуйте.
Это возможно только с Вашего согласия и только при условии дополнительной оплаты.
С уважением.
СпроситьЕсли трудовой договор был подписан и он был срочный то деньги можно взыскать через суд. Доброй ночи, Елена!
Нужно уточнить это трудовой договор или договор гражданско-правового характера.
Если это трудовой договор, то сроки выплаты заработной платы устанавливаются коллективным договором организации, при его отсутствии Трудовым кодексом. Если это договор ГПХ то срок и порядок оплаты выполненных работ устанавливается условиями договора. В том случае если трудовой договор в письменной форме не заключён, а работник фактически допущен к работе, то работодатель обязан оплатить работнику фактически отработанное время. (ст. 67.1 ТК РФ).
В любом случае, если работодатель нарушает сроки выплаты, вы можете обратиться в суд в упрощённом порядке с заявлением о вынесении судебного приказа Во всех случаях, если это трудовой договор, гражданско-павовой договор - посредством обращения в суд. Как можно получить заработную плату по трудовому договора? Если не являемся постоянными работниками
Если трудовой договор был подписан и он был срочный то деньги можно взыскать через суд.
Спросить
Доброй ночи, Елена!
Нужно уточнить это трудовой договор или договор гражданско-правового характера.
Если это трудовой договор, то сроки выплаты заработной платы устанавливаются коллективным договором организации, при его отсутствии Трудовым кодексом. Если это договор ГПХ то срок и порядок оплаты выполненных работ устанавливается условиями договора. В том случае если трудовой договор в письменной форме не заключён, а работник фактически допущен к работе, то работодатель обязан оплатить работнику фактически отработанное время. (ст. 67.1 ТК РФ).
В любом случае, если работодатель нарушает сроки выплаты, вы можете обратиться в суд в упрощённом порядке с заявлением о вынесении судебного приказа
СпроситьВо всех случаях, если это трудовой договор, гражданско-павовой договор - посредством обращения в суд.
СпроситьДобрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Ничего не пишите, а подавайте заявление в суд о выплате ЗП и заявление в полицию по невыплате ЗП. Ничего не пишите.
Если не платит, обращайтесь в прокуратуру и СУ СК РФ, так как просрочка 2 мес и более.
Пусть в суд идёт и там доказывает свою вину. Что делать, если работодатель обвиняет в сливе топлива, заставляет написать заявление по собственному желанию, не хочет выплачивать зарплату за 2 месяца и говорит, что я ему еще должен
Добрый день!
В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьНичего не пишите.
Если не платит, обращайтесь в прокуратуру и СУ СК РФ, так как просрочка 2 мес и более.
Пусть в суд идёт и там доказывает свою вину.
СпроситьЭто стандартная фраза. Суды обычно просто ее перепечатывают, чтобы на будущее не было споров.
Если Вас освободили от долгов, то кредиты, займы, услуги ЖКХ и т.д. Вам оплачивать не нужно, если долги появились до подачи вами дела о банкротстве.
После подачи заявления о банкротстве все оплачивать нужно.
Долги по следующим требованиям:
1. о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью
2. о выплате заработной платы и выходного пособия
3. о возмещении морального вреда, о взыскании алиментов, и т.п. Буквально. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Как понять определение. За исключением требований кредиторов, предусмотренных пунктом 5 статьи 213.28 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», а также требований, о наличии которых кредиторы не знали и не должны были знать к моменту принятия определения о завершении реализации имущества гражданина
Это стандартная фраза. Суды обычно просто ее перепечатывают, чтобы на будущее не было споров.
Если Вас освободили от долгов, то кредиты, займы, услуги ЖКХ и т.д. Вам оплачивать не нужно, если долги появились до подачи вами дела о банкротстве.
После подачи заявления о банкротстве все оплачивать нужно.
Долги по следующим требованиям:
1. о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью
2. о выплате заработной платы и выходного пособия
3. о возмещении морального вреда, о взыскании алиментов, и т.п.
Спросить
Здравствуйте, нет неправомерно, указанная выплата дается единоразово по заявлению, и не обязывает работать в дальнейшем еще 1-5-10 лет на предприятии. Требовать расчета, если сумму вычтут писать в труд. Инспекцию и обращаться в суд за выплатой заработной платы, не выплаченной ко дню увольнения. Для чего возвращать? Вопрос задан некорректно. Мне пришла материальная помощь, надо ли мне часть её возвращать профсоюзу?
Здравствуйте, нет неправомерно, указанная выплата дается единоразово по заявлению, и не обязывает работать в дальнейшем еще 1-5-10 лет на предприятии. Требовать расчета, если сумму вычтут писать в труд. Инспекцию и обращаться в суд за выплатой заработной платы, не выплаченной ко дню увольнения.
Спросить
