Имеют ли право военнослужащие работать / Законы и прочие темы - 263 советов адвокатов и юристов

Добрый день! Да, можете претендовать на 2 пенсии

На одновременное получение государственной пенсии по случаю потери кормильца (в соответствии с Федеральным законом № 166-ФЗ) и страховой пенсии по старости (или инвалидности) имеют право:

-вдовы военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившие в новый брак

с Уважением!

Ответ отключен модератором

да, вы имеете на это право

ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ, ПРОХОДЯЩИЕ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ОТЦАМИ, в случае выдачи им листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при наличии уважительных причин (если мама ребенка пребывает в медицинской организации, находится в командировке, на карантине и др. объективные причины), освобождаются от выполнения служебных обязанностей

(статья 359.1 введена Указом Президента РФ от 01.02.2021 N 63).

Если мама ребенка просто работает и не находится я в к командировке, то ВЫ НЕ СМОЖЕТЕ УЙТИ НА БОЛЬНИЧНЫЙ!

Меня зовут Анастасия, всегда рада ВАМ помочь! 8 978 832 24 62 ватсап, телеграмм

Ответ отключен модератором

Максим,

Вам дан неверный ответ.

если вы служите по контракту, то ни о какой "трудовой книжке" не может быть и речи. Согласно ФЗ "О воинской службе" военным запрещается работать,

"2.1. Военнослужащие не вправе: заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы."

Таким образом, вы служите на должности "водителя", но не работаете, записи в трудовую книжку делают только работающим по трудовому договору в гражданской организации.

На военнослужащих трудовая книжка не оформляется

Вам нет, так как это переменная часть страховой пенсии и назначается за трудовую деятельность конкретного работника

Военным пенсионерам положена вторая пенсия (гражданская, страховая пенсия по старости), если военный пенсионер достиг пенсионного возраста, имеет необходимый на год достижения пенсионного возраста "гражданский" стаж, который не учитывался при назначении военной пенсии, и необходимые пенсионные баллы. Такая пенсия назначается после того, как военный пенсионер закончил свою военную карьеру, ушёл на военную пенсию и начал работать на "гражданке". И заработал вторую (гражданскую( пенсию).

Вторая пенсия устанавливается военнослужащим, имеющим право на пенсию за выслугу лет.

Дополнительный отпуск продолжительностью 15 суток предоставляется ветеранам боевых действий, которые имеют удостоверение и являются действующими военнослужащими, то есть проходят службу по контракту или призыву (ст. 2, п. 5.1 ст. 11 Закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ). После увольнения со службы ветераны боевых действий утрачивают статус военнослужащих и в общем случае уже не имеют права на допотдых. Отпуск за свой счёт ветеранам боевых действий или неоплачиваемый дополнительный отпуск по ТК относится к льготе, которую могут получить все работающие сотрудники, относящиеся к указанной категории. Отдых без сохранения зарплаты для них — 35 дней в году.

Следует различать право на пенсию для военнослужащих и приравненных к ним лицам и право на гражданскую пенсию. Эти права регулируются разными законами и разными положениями.

В данный момент вы в каком статусе?

На данный момент в статусе военнослужащего, так же и работаю ничего не меняется, за исключением что только на боевое дежурство не хожу.

Имеют право

Сейчас не уволяют

К сожалению, никаких льгот она не имеет.

Ответ отключен модератором

Да, бабушка имеет льготы в том случае, если ее отец был признан пропавшим без вести по решению суда. Перечень льгот можно найти в статье 21 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах".

«Указанные меры социальной поддержки предоставляются членам семей военнослужащих, погибших в плену, признанных в установленном порядке пропавшими без вести в районах боевых действий, со времени исключения указанных военнослужащих из списков воинских частей.»

Да, подобное не запрещено в свободное от службы время, если школа его примет на данную должность.

Если вам тяжело служить, увольняйтесь и устраивайтесь на гражданке - будет работать строго по Трудовому кодексу, 8 часов в день.

Да, имеет такое право с предоставлением в дальнейшем компенсации в виде отдыха за привлечение к данным меропртяьиям в другие дни недели или путем по желанию война присоединения к отпуску доп. суток отдыха.

Незаконно.

С уважением.

Если вы военнослужащий, то вас имели права перевести к новому месту службы на равную воинскую должность без вашего согласия.

Пока они ещё не признаются участниками боевых действий, увы. Но вроде вопрос этот решается.

Указанные добровольцы являются участниками боевых, ветеранами боевых действий с этим проблем нет, но выплаты от государства им не положены Они же не военнослужащие по контракту

Нет, так как Вагнер больше не работает в РФ.

За ранение положена только выплата от ЧВК Вагнер, на государственном уровне никаких выплат не предусмотрено (ни за ранения, ни за награды, ни даже за гибель бойца) государство не выплачивает. По инвалидности обычная пенсия (не военная).

У всех цена разная. Лично к юристу обращайтесь и договаривайтесь.

Добрый день, Наталья!

Вы имеете право обратиться к любому адвокату (юристу) данного сайта, контактные данные указаны в анкете!

Цены на консультации варьируются от 500 рублей и более

Добрый день

Вы можете обратиться к любому юристу на сайте и уточнить стоимость консультации.

Задайте свой вопрос.

Здравствуйте.

Здесь каждый юрист работает самостоятельно, стоимость услуг у всех разная. В данном разделе ее обсуждать запрещено правилами сайта.

Вы можете выбрать юриста, в том числе по фильтру - по нужному региону или специализации, обратиться к нему в личные сообщения и договориться об оказании услуги.

С уважением.

Что вы считаете консультацией?

Стоимость зависит от объема вопроса, от времени и т д

Позвоните обсудим, может быть и ни чего не будет стоить ответ на вопрос который вы хотите задать...

Пока вы не подписали контракт, вы являетесь военнослужащим срочной службы. Не подписывайте сам контракт и всё. Но из-за этого у вас могут испортиться отношения с военнослужащими старшими по званию/должности. Попробуйте обьяснить им ситуацию, чтобы вошли в положение. Заставлять вас подписывать контракт никто не имеет право, даже приказным путём. Формулировка "приказ сначала выполняется, а потом обсуждается" тут не работает)

Не подписывайте больше ничего.

Заявление об отказе подписывать контракт написать в 2-х экземплярах.

Законно.

Законно, для Вас нет ограничений

Законно.

Николай, ключевое слово в вашей ситуации - вольнонаемный. Вы работаете по трудовому договору, следовательно на вас распространяются права и обязанности ТК РФ и не распространяются ограничения которые есть у военнослужащих. Поэтому вы имеете право работать охранником в другом месте по совместительству.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Норма, устанавливающая военнослужащим — ветеранам боевых действий дополнительный отпуск, относится к ст.　11 Закона N　76-ФЗ " О статусе военнослужащих", который регулирует служебное время и право на отдых военнослужащих. Таким образом, по смыслу данной статьи ее положения не могут распространяться на рабочее время работников в рамках трудовых отношений. П.　5.1 ст.　11 Закона N　76-ФЗ неприменим к лицам, уволенным с военной службы, и как следствие, обязанность работодателя предоставлять работникам — ветеранам боевых действий дополнительный отпуск законом не установлена.

Необходимо отменить. Что военная служба в ФСИН России не предусмотрена. В связи с этим на предоставление отпуска, предусмотренного п. 5.1 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих», Вы не имеете права

Здравствуйте. Можете подать жалобу в вышестоящий ФСИН или прокуратуру.

Заявите о самоуправстве

Значит заработная плата пришла без соответствующего кода.

Нужно жаловаться в прокуратуру.

Аиса, обращайтесь с жалобой на имя старшего судебного пристава ФССП по месту исполнительного производства в порядке ст. 123 или в суд согласно ст. 128 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ

И что с того? Пристав имеет такое право.

Откуда у солдата-срочника заработная плата? Он во время службы ещё и работает? У военнослужащих нет зарплаты, они не работают, а служат. Им платят денежное довольствие, а не зарплату.

Да. Первоочередное право на детсад имеют:

Дети граждан чернобыльцев

Дети погибших военнослужащих

Дети из многодетных семей

Дети инвалиды

Дети, один из родителей инвалид

Дети работающих одиноких родителей (вдов, вдовцов)

Здравствуйте Ксения!

По окончании отпуска следует вернуться в воинскую часть. В противном случае будет преступление в виде самовольного оставления части.

Во время отпуска он не имел права трудоустраиваться, следовательно, никакую бронь ему не предоставят. Если же гражданин по окончании отпуска не вернется в часть, а станет работать в организации, то его привлекут к уголовной ответственности по ст. 337 или 338 УК РФ

О какой брони может быть речь и трудоустройстве? Военнослужащий направлен в отпуск и обязан по окончанию отпуска вернутся в воинскую часть. Это будет квалифицироваться как самовольное оставление части в целях уклонения от прохождения военной службы.

Зульфия, инвалидность устанавливается не только по диагнозу, но и с учетом степени ограничения жизнедеятельности человека. Это касается и военных. См. постановление № 558 от 05.04.2022 г. "О признании лица инвалидом" (с изменениями и дополнениями от 23.11.2022 г., 24.01.2023 г.)

Военнослужащий имеет право на оформление инвалидности при условии наличия таких показаний по состоянию здоровья. В зависимости от группы инвалидности положен страховая выплата от 700 000 руб. до 2,5 млн. руб.

Пока к сожалению доступно это женам военнослужащих. Но Вам надо иметь ввиду то, что отпуска обычно предоставляются по графику, если по графику ваш отпуск не совпадает с отпуском мужа, можете обратиться к начальству с просьбой изменить график вашего отпуска, но начальство вправе как удовлетворить вашу просьбу, так и отказать. Можно мотивировать заявление семейными обстоятельствами и т.д

В ст. 14 Закона установлено, что право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие с выслугой на военной службе и (или) на службе 20 и более лет, либо военнослужащие, достигшие на день увольнения с военной службы или со службы предельного возраста состояния на военной службе или на службе, имеющие выслугу лет с учетом стажа работы 25 и более календарных лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляют военная служба и (или) служба.

Здравствуйте

не подходит никаким образом.

Да вас достаточно выслуга чтобы иметь смешанный стаж по 12,5 каждого достаточно.

На "военную" пенсию по смешанному стажу можно уйти исключительно будучи действующим сотрудником или военнослужащим. Это право вы потеряли, уволившись с МВД...

Добрый день, Светлана! Законно можно отказаться только в тех случаях если он подходит под категорию лиц, кому предоставлена отсрочка!

2) в случае если не было ВВК, или ухудшилось здоровье и необходимо доп обследование!

3) Если имеется бронь от работы!

В остальных случаях это не возможно!

Федеральный закон "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" от 26.02.1997 N 31-ФЗ (последняя редакция)

Здравствуйте, Светлана! Пока разве что в теории, т.к. имеет место законодательный пробел в части возможности замены военной службы на альтернативную гражданскую. В Госдуму внесен законопроект, который вполне возможно разрешит эту ситуацию. А пока формально по Конституции есть право требовать прохождения альтернативной воинской службы: согласно части 3 статьи 59 Конституции РФ:

Гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, а также в иных установленных федеральным законом случаях имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой.

От того, что депутаты Госдумы не удосужились принять специальный закон об альтернативной службы в случае мобилизации, а не в качестве альтернативы срочной службе, не значит, что гражданин лишен конституционного права не служить в армии по призыву в порядке мобилизации, если не хочет убивать других по своим убеждениям. Так что формально есть право подать заявление об отказе от участия в боевых действиях на основании ч.3 ст.59 Конституции РФ. Но на практике эта норма ввиду отсутствия Федерального закона об альтернативной службе в период мобилизации либо поправок в существующий закон может не работать. А судебную практику еще предстоит формировать. Вопрос лишь в том, готовы ли Вы быть первопроходцем?

В общем же случае при отсутствии противопоказаний по здоровью и оснований для предоставления отсрочки от призыва по мобилизации у него нет оснований для отказа. Согласно пункту 2 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации":

Призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.

В силу положений статьи 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации":

Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);

4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы.

2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации.

Прямо отказаться нельзя.

У лица статус военнослужащего.

Можно подать рапорт на проведение комиссии ВВК и уволиться по здоровью либо предельный возраст.

Если есть в списках части, поздно отказаться.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ"

Светлана!

Нельзя отказаться, если нет оснований для отсрочки (ст. 18 ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", Указ Президента от 24.09.22. № 664) и не достиг предельного возраста военной службы.

Подписание контракта не является обязательным. Мобилизованные приравниваются к военнослужащим и без подписания контракта.

В соответствии с Указом 647 от 21.09.22:

Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

Всего доброго.

Здравствуйте! На законных основаниях можно отказаться если он относится к категориями, предусмотренных ст.18 ФЗ " О мобилизации и мобилизационной подготовке", так как данная статья регулирует:

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

(пп. 3 в ред. Федерального закона от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

(пп. 3.1 введен Федеральным законом от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);

(в ред. Федеральных законов от 13.07.2020 N 200-ФЗ, от 23.11.2020 N 381-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

(пп. 4.1 введен Федеральным законом от 13.07.2020 N 200-ФЗ)

5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы;

КонсультантПлюс: примечание.

Пп. 7 п. 1 ст. 18 (в ред. ФЗ от 04.11.2022 N 419-ФЗ) распространяется на правоотношения, возникшие с 24.02.2022.

7) пребывающим в добровольческих формированиях, содействующих выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в период мобилизации, в период действия военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации.

(пп. 7 введен Федеральным законом от 04.11.2022 N 419-ФЗ)

2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации. Отсюда следует, если у него ухудшилось здоровье нужно пройти дополнительное обследование, или же у него должна быть бронь от работы.

Да, имеет право. Только за очередной период.